|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 14-TC/CNB hướng dẫn nguồn sử dụng kế tóan chi phí bữa ăn giữa ca của công nhân các xí nghiệp quốc doanh công tư hợp doanh
Số hiệu:
|
14-TC/CNB
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Tài chính
|
|
Người ký:
|
Võ Trí Cao
|
Ngày ban hành:
|
16/11/1979
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
TÀI CHÍNH
*******
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc
*******
|
Số:
14-TC/CNB
|
Hà
Nội, ngày 16 tháng 11 năm 1979
|
THÔNG
TƯ
HƯỚNG DẪN VỀ NGUỒN VỐN SỬ DỤNG VÀ KẾ TOÁN CHI PHÍ CHO BỮA ĂN
GIỮA CA CỦA CÔNG NHÂN CÁC XÍ NGHIỆP QUỐC DOANH VÀ CÔNG TƯ HỢP DOANH
Căn cứ vào thông báo số 28-TB ngày
27-4-1979 của Thường vụ Hội đồng Chính phủ và thông tư số 11-LĐ/TT ngày
28-8-1979 của Bộ Lao động về bữa ăn giữa ca của công nhân viên các xí nghiệp quốc
doanh và công tư hợp doanh, Bộ Tài chính hướng dẫn về nguồn vốn sử dụng và kế
toán chi cho bữa ăn giữa ca như sau.
I. VỀ NGUỒN VỐN
ĐỀ CHI CHO BỮA ĂN GIỮA CA
1. Đối với các xí nghiệp được cơ
quan có thẩm quyền cho phép (Thủ tướng Chính phủ cho phép các xí nghiệp mới tiếp
quản ở miền Nam theo thông tư số 01-TTg ngày 17-8-1976; Hội đồng Chính phủ cho
phép các xí nghiệp nặng nhọc ở miền Bắc theo quyết định số 37-CP ngày
09-02-1978, Bộ Lao động cho phép các xí nghiệp có đủ điều kiện ăn giữa ca theo
thông tư số 11-LĐ/TT ngày 28-8-1979) thì các khoản chi cho bữa ăn giữa ca được
bảo đảm bằng các nguồn vốn sau đây:
- Số tiền 0,50đ chi cho một suất ăn
được tính vào giá thành sản phẩm và kế toán vào khoản mục phụ cấp ngoài lương của
công nhân, viên chức.
- Số tiền chi về quản lý phục vụ
cho bữa ăn giữa ca sẽ do người ăn góp bằng 5% tiền ăn, và được ngân sách Nhà nước
trợ cấp 3đ cho một suất ăn gồm 60 bữa/1 tháng (bao gồm cả 2 bữa ăn chính, ăn giữa
ca và bồi dưỡng ca đêm). Nếu thiếu thì xí nghiệp dùng quỹ phúc lợi để thanh
toán bằng cách bù lỗ về nhà ăn.
2. Đối với xí nghiệp tự tổ chức ăn
giữa ca mà không thuộc diện được cơ quan có thẩm quyền cho phép nói trên, thì
xí nghiệp phải tự tạo ra nguồn vốn để chi, không được tính vào giá thành. Xí
nghiệp có thể dùng làm nguồn vốn để chi cho bữa ăn giữa ca bằng một phần lãi để
lại cho 3 quỹ xí nghiệp của sản phẩm phụ ngoài kế hoạch Nhà nước và của lãi
đăng ký kế hoạch Nhà nước cao. Trường hợp này xí nghiệp phải cân đối giữa nguồn
vốn tự có với nhu cầu chi.
Trường hợp số thực chi cho bữa ăn
giữa ca ít hơn số lãi được trích để lại cho 3 quỹ xí nghiệp từ lãi sản xuất phụ
ngoài kế hoạch và lãi đăng ký kế hoạch Nhà nước cao, thì xí nghiệp phân bổ số
lãi còn lại vào các quỹ của xí nghiệp theo tỷ lệ quy định của chế độ hiện hành.
II. VỀ KẾ TOÁN
CHI PHÍ BỮA ĂN GIỮA CA
1. Đối với xí nghiệp được phép tính
chi phí về bữa ăn giữa ca vào giá thành sản phẩm.
a) Khi tính phụ cấp bữa ăn giữa ca
vào giá thành, ghi:
Nợ các tài khoản có liên quan (20,
23, 24, 25, 26).
Có tài khoản 69 – thanh toán với
công nhân viên.(Điều khoản phụ cấp ngoài lương)
b) Khi chi thực tế:
Nợ tài khoản 69 – thanh toán với
công nhân viên.
Có tài khoản liên quan (TK.50,
TK.51…).
2. Đối với xí nghiệp chi bữa ăn giữa
ca bằng một phần lãi để lại cho ba quỹ xí nghiệp của lãi sản phẩm phụ sản xuất
ngoài kế hoạch Nhà nước và của lãi đăng ký kế hoạch cao.
a) Khi tính khoản phụ cấp ăn giữa
ca, ghi:
Nợ tài khoản 80 - vốn trích (80.5).
Có tài khoản 69 – thanh toán với
công nhân viên.
b) Khi chi thực tế:
Nợ tài khoản 69.
Có các tài khoản liên quan (TK.50,
TK.51).
c) Cuối năm quyết toán:
Nếu số chi về bữa ăn giữa ca bằng
hoặc nhỏ hơn lãi để lại cho xí nghiệp thì hạch toán:
Nợ tài khoản 99 – lãi lỗ.
Có tài khoản 80 – vốn trích (80.5).
Nếu số chi về bữa ăn giữa ca lớn
hơn số lãi được trích thì chuyển đúng số được trích vào tài khoản 99 (lãi về sản
phẩm phụ và lãi đăng ký cao).
Số chênh lệch chi quá phải bù bằng
quỹ phúc lợi của xí nghiệp và kế toán ghi:
Nợ tài khoản 87 của quỹ xí nghiệp
(TK 87.3).
Có tài khoản 80 vốn trích (TK
80.5).
Trong quá trình thực hiện, đề nghị
các Bộ, các ngành, các địa phương thường xuyên kiểm tra, hướng dẫn cho các đơn
vị trực thuộc thi hành thống nhất và nếu cần, thì bàn bạc với Bộ Tài chính giải
quyết các vấn đề tài chính kế toán mới phát sinh.
|
KT.
BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH
THỨ TRƯỞNG
Võ Trí Cao
|
Thông tư 14-TC/CNB-1979 hướng dẫn về nguồn sử dụng và kế toán chi phí cho bữa ăn giữa ca của công nhân các Xí nghiệp Quốc doanh và Công tư hợp doanh do Bộ Tài chính ban hành.
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 14-TC/CNB-1979 hướng dẫn về nguồn sử dụng và kế toán chi phí cho bữa ăn giữa ca của công nhân các Xí nghiệp Quốc doanh và Công tư hợp doanh do Bộ Tài chính ban hành.
4.333
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|