|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HẬU GIANG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 155/KH-UBND
|
Hậu Giang, ngày
27 tháng 8 năm 2024
|
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 41-NQ/TW NGÀY 10 THÁNG 10 NĂM 2023 CỦA
BỘ CHÍNH TRỊ VỀ XÂY DỰNG VÀ PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ DOANH NHÂN VIỆT NAM
TRONG THỜI KỲ MỚI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HẬU GIANG
Thực hiện Nghị quyết số
41-NQ/TW ngày 10 tháng 10 năm 2023 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai
trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới; Nghị quyết số 66/NQ-CP
ngày 09 tháng 5 năm 2024 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động của
Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 10 tháng 10 năm 2023 của Bộ
Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong
thời kỳ mới; Chương trình số 259-Ctr/TU ngày 05 tháng 6 năm 2024 của Ban Chấp
hành Đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 10 tháng 10 năm 2023 của
Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam
trong thời kỳ mới, Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang ban hành Kế hoạch triển khai
thực hiện, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH,
YÊU CẦU
- Quán triệt sâu sắc và thực hiện
nghiêm túc, đầy đủ, có hiệu quả các quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp,
chủ trương và chính sách đã được đề ra trong Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 10
tháng 10 năm 2023 của Bộ Chính trị.
- Các cấp, các ngành tổ chức
quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết; tạo chuyển biến rõ rệt về nhận thức,
hành động của các cấp, các ngành và trong Nhân dân về vai trò của doanh nhân,
doanh nghiệp trong nền kinh tế; xác định các nội dung, nhiệm vụ chủ yếu, cụ thể
để tổ chức thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra.
- Đồng hành, chia sẻ cùng doanh
nhân, lấy doanh nhân, doanh nghiệp làm đối tượng phục vụ, tạo môi trường thuận
lợi cho các doanh nhân đầu tư, kinh doanh, đóng góp cho phát triển kinh tế - xã
hội của tỉnh Hậu Giang và của đất nước.
II. MỤC TIÊU
1. Mục tiêu tổng quát
Phát triển đội ngũ doanh nhân
trên địa bàn tỉnh Hậu Giang lớn mạnh về số lượng, chất lượng, cơ cấu hợp lý, có
tầm nhìn, trí tuệ, đạo đức, tinh thần kinh doanh, làm giàu chính đáng, năng động,
sáng tạo, năng lực quản trị tiên tiến, tuân thủ pháp luật, có đạo đức, văn hóa
kinh doanh mang bản sắc dân tộc; có trách nhiệm xã hội, ý thức bảo vệ môi trường,
đóng góp xứng đáng cho các mục tiêu phát triển của Tỉnh.
2. Mục tiêu đến năm 2030
Phát triển đội ngũ doanh nhân trên
địa bàn tỉnh Hậu Giang có quy mô, năng lực và trình độ đáp ứng mục tiêu công
nghiệp hóa, hiện đại hóa, trong đó chú trọng phát triển công nghiệp xanh và
nông nghiệp công nghệ cao. Phấn đấu có nhiều doanh nghiệp đạt tầm khu vực, cụ
thể:
- Doanh nghiệp đóng góp khoảng
60 - 70% GRDP trên địa bàn tỉnh.
- Thu hút khoảng 6.000 doanh
nghiệp đăng ký thành lập mới.
- Có khoảng 65 - 70% chủ doanh
nghiệp có trình độ Đại học trở lên.
- Có khoảng 25 - 30% số doanh
nghiệp do phụ nữ làm chủ, 30 - 35% số doanh nghiệp có giám đốc hoặc người đứng
đầu doanh nghiệp là nữ.
3. Tầm nhìn đến năm 2045
Phát triển đội ngũ doanh nhân của
Tỉnh có quy mô, năng lực và trình độ đáp ứng mục tiêu quốc gia phát triển, thu
nhập cao, có vị thế, uy tín quốc gia và khu vực; một bộ phận doanh nghiệp dẫn dắt
một số chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị toàn cầu.
II. NHIỆM
VỤ, GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
1. Nâng cao
nhận thức về vị trí, vai trò của đội ngũ doanh nhân trong thực hiện các mục
tiêu phát triển tỉnh và cả nước
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền,
vận động, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, chính
quyền, hệ thống chính trị, cán bộ, đảng viên, Nhân dân, tạo sự thống nhất trong
Đảng và xã hội về vị trí, vai trò quan trọng của đội ngũ doanh nhân trong quá
trình thực hiện các mục tiêu phát triển.
- Thường xuyên tổ chức gặp mặt
cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu để kịp thời động viên, khuyến
khích, vinh danh và tháo gỡ các rào cản, khó khăn trong hoạt động sản xuất -
kinh doanh của doanh nghiệp, doanh nhân đang đầu tư, sản xuất kinh doanh trên địa
bàn tỉnh.
- Tập trung tuyên truyền, vận động
đội ngũ doanh nhân nhận thức sâu sắc, đầy đủ về vai trò, sứ mệnh, kế thừa và
phát huy truyền thống dân tộc, nêu cao tinh thần yêu nước, thực hiện tốt đường
lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; góp phần xây dựng
và phát triển nền kinh tế độc lập, tự chủ và hội nhập quốc tế gắn với bảo đảm vững
chắc quốc phòng, an ninh.
- Khuyến khích đội ngũ doanh
nhân phấn đấu, xây dựng đạo đức, văn hóa kinh doanh; học tập và làm theo tư tưởng,
đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; nêu cao trách nhiệm xã hội, tham gia các cuộc
vận động, các phong trào thi đua yêu nước.
2. Hoàn thiện
chính sách, pháp luật, tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, an toàn,
bình đẳng cho doanh nhân, doanh nghiệp phát triển và cống hiến
- Tiếp tục thực hiện quyết liệt
các Nghị quyết của Chính phủ[1] để tạo
lập môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi, bình đẳng cho doanh nghiệp, doanh
nhân.
- Triển khai thực hiện hiệu quả
Quy hoạch tỉnh, Kế hoạch thực hiện Quy hoạch tỉnh thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn
đến năm 2050 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, làm cơ sở triển khai thực
hiện các công trình, dự án trong kỳ quy hoạch, phục vụ phát triển kinh tế - xã
hội của Tỉnh.
- Công bố công khai quy hoạch,
kế hoạch sử dụng đất để doanh nghiệp, doanh nhân tiếp cận. Tăng cường thu hút
các nguồn lực đầu tư từ các thành phần kinh tế, đặc biệt là khu vực tư nhân và
khu vực có vốn đầu tư nước ngoài.
- Tiếp tục đẩy mạnh cải thiện
môi trường đầu tư kinh doanh công bằng, thông thoáng, bình đẳng và minh bạch. Đẩy
mạnh cải cách thủ tục hành chính nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, tập
trung xây dựng nền kinh tế số của Tỉnh.
- Chủ động thu hút, tiếp nhận
các dự án đầu tư sử dụng công nghệ tiên tiến, tiết giảm năng lượng, thân thiện
môi trường. Tham vấn, lấy ý kiến rộng rãi các doanh nhân, doanh nghiệp trong
quá trình xây dựng, tổ chức thực hiện các cơ chế, chính sách.
- Nâng cao hiệu quả hoạt động
kiểm tra, thanh tra, giám sát, bảo đảm công khai, minh bạch trong quan hệ giữa
các cơ quan nhà nước, công chức, viên chức với doanh nhân, doanh nghiệp; có cơ
chế ngăn ngừa, xử lý nghiêm hành vi nhũng nhiễu, cản trở, tham nhũng, tiêu cực
đối với doanh nhân, doanh nghiệp.
- Phát huy vai trò của Mặt trận
Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội của Tỉnh trong công tác giám
sát việc tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến doanh nhân,
doanh nghiệp.
3. Phát triển
đội ngũ doanh nhân lớn mạnh ngang tầm mục tiêu, nhiệm vụ phát triển đất nước
trong thời kỳ mới
- Đẩy mạnh triển khai các hoạt
động hỗ trợ doanh nghiệp, đặc biệt là hỗ trợ chính sách cho doanh nghiệp nhỏ và
vừa, doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, doanh nhân trẻ.
- Khuyến khích, hỗ trợ hình
thành và phát triển các doanh nghiệp có quy mô lớn trên địa bàn tỉnh để tham
gia sâu vào các chuỗi giá trị sản xuất mang tầm quốc gia, khu vực và toàn cầu;
đồng thời, dẫn dắt các doanh nghiệp nhỏ và vừa phát triển kinh tế của địa
phương.
- Chủ động ban hành hoặc đề xuất
cấp có thẩm quyền ban hành các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, doanh nhân trên
địa bàn tỉnh mở rộng quy mô, chuyển đổi mô hình kinh doanh dựa trên nền tảng
khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, kinh tế số, kinh tế xanh, kinh tế tuần
hoàn, phát triển bền vững. Khuyến k hích, tạo điều kiện và hỗ trợ các hộ kinh
doanh chuyển đổi lên doanh nghiệp.
- Khuyến khích, huy động các
doanh nhân thành đạt tham gia hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, truyền cảm hứng,
chia sẻ kinh nghiệm để lan tỏa các bài học thành công tới cộng đồng doanh nghiệp
trên địa bàn tỉnh.
- Đẩy mạnh hợp tác với Liên
đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam Chi nhánh đồng bằng sông Cửu Long, Hiệp
hội Doanh nghiệp tỉnh, Hội Doanh nhân trẻ tỉnh, đổi mới các hình thức đối thoại,
gặp gỡ doanh nghiệp bảo đảm hiệu quả, thực chất; định kỳ tổ chức khen thưởng,
tôn vinh các doanh nhân tiêu biểu, doanh nhân đổi mới sáng tạo để kịp thời động
viên và tạo động lực lan tỏa phát triển đội ngũ doanh nhân có tầm nhìn, uy tín,
năng động.
4. Xây dựng
đạo đức, văn hóa kinh doanh, phát huy tinh thần dân tộc, khơi dậy khát vọng
phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc
- Đẩy mạnh tuyên truyền nâng
cao nhận thức cho đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp thực hiện chuẩn mực đạo đức,
văn hóa kinh doanh, gắn với bản sắc dân tộc, có trách nhiệm xã hội, có ý thức bảo
vệ môi trường. Lấy đạo đức, văn hóa kinh doanh làm cốt lõi, đề cao tinh thần
thượng tôn pháp luật; nâng cao vai trò của doanh nhân đóng góp, quảng bá hình ảnh
đất nước, con người, văn hóa Việt Nam.
- Nâng cao ý thức, trách nhiệm
của doanh nhân, doanh nghiệp đối với xã hội, nhất là trong cung ứng sản phẩm, dịch
vụ bảo đảm chất lượng; giữ gìn uy tín, thương hiệu doanh nghiệp; chú trọng bảo
vệ môi trường; lên án, ngăn chặn, kiên quyết xử lý doanh nhân, doanh nghiệp vi
phạm đạo đức, văn hóa kinh doanh, vi phạm pháp luật. Đồng thời, khuyến khích
doanh nhân, doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội, tham gia tích cực các hoạt
động giúp đỡ cho người có hoàn cảnh khó khăn, địa bàn vùng sâu, vùng xa của Tỉnh.
5. Tăng cường
đoàn kết, hợp tác, liên kết giữa doanh nhân với công nhân, nông dân, trí
thức
- Tiếp tục đẩy mạnh việc thực
hiện các nhiệm vụ, giải pháp tại Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12 tháng 6 năm
2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam
trong tình hình mới, Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 03 tháng 9 năm 2019 của Ban Bí
thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định
và tiến bộ trong tình hình mới và Nghị quyết số 43-NQ/TW ngày 24 tháng 11 năm
2023 của Hội nghị lần thứ tám Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục
phát huy truyền thống, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng đất nước ta
ngày càng phồn vinh, hạnh phúc.
- Thúc đẩy hợp tác, liên kết,
phối hợp hoạt động trong đội ngũ doanh nhân; giữa doanh nhân với công nhân,
nông dân, trí thức thông qua các hình thức đa dạng, phù hợp, gắn với hoạt động
sản xuất, kinh doanh, trách nhiệm xã hội, góp phần xây dựng, phát huy sức mạnh
khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
- Xây dựng quan hệ lao động hài
hòa, ổn định, tiến bộ, thực chất giữa doanh nghiệp và người lao động, đẩy mạnh
ký kết thỏa ước lao động tập thể, giải quyết hài hòa lợi ích doanh nghiệp và
người lao động; định kỳ tổ chức đối thoại, hội nghị người lao động trong doanh
nghiệp. Quan tâm quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhất là về
tiêu chuẩn, an toàn lao động, an sinh, phúc lợi xã hội, dân chủ ở cơ sở, hạn chế
tối đa tranh chấp lao động.
6. Phát huy
vai trò của Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh, Hội Doanh nhân trẻ tỉnh
- Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh và
Hội Doanh nhân trẻ tỉnh tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức, trách nhiệm
của đội ngũ doanh nhân; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của doanh nhân, doanh
nghiệp, giải quyết mọi khó khăn, vướng mắc; tham gia xây dựng, phản biện và
giám sát việc thực hiện chủ trương, chính sách pháp luật nhà nước; tham gia đào
tạo, bồi dưỡng doanh nhân, thúc đẩy khởi nghiệp, tập hợp, liên kết, hợp tác, hỗ
trợ doanh nhân, doanh nghiệp phát triển bền vững; xây dựng, vận động, thúc đẩy,
khuyến khích doanh nhân thực hiện chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh; tôn
vinh doanh nhân, doanh nghiệp tiêu biểu.
- Đổi mới nội dung, phương thức
hoạt động, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Hiệp hội và Hội, thực hiện
tốt chức năng, nhiệm vụ là tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp đại diện
cho quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của doanh nhân, doanh nghiệp; phát triển
hội viên, phát triển tổ chức ngày càng vững mạnh.
7. Tăng cường
sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước trong xây dựng và phát huy vai trò đội
ngũ doanh nhân
- Nâng cao nhận thức, trách nhiệm
của các cấp ủy, tổ chức đảng trong lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt, cụ thể hóa đường
lối, chủ trương của Đảng đối với việc xây dựng, phát huy vai trò của đội ngũ
doanh nhân. Chú trọng phát triển đảng viên, xây dựng tổ chức đảng trong doanh
nghiệp; đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng trong các loại hình doanh nghiệp
đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới.
- Xây dựng cơ chế phối hợp giữa
cấp ủy với tập thể lãnh đạo doanh nghiệp nhằm phát huy vai trò của cấp ủy, tổ
chức đảng, đảng viên. Đẩy mạnh thực hiện chủ trương kết nạp đảng viên trong
doanh nghiệp.
- Đổi mới nội dung, phương thức
hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp, nhất là tổ chức
công đoàn, đoàn thanh niên phù hợp với loại hình, địa bàn, tính chất, quy mô hoạt
động của doanh nghiệp. Đổi mới phương thức quản lý nhà nước theo hướng lấy người
dân, doanh nghiệp là trung tâm, thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của Nhà nước
trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, chú trọng quan hệ Nhà
nước - doanh nghiệp - người lao động; tăng cường hướng dẫn các tổ chức quần
chúng phối hợp với doanh nhân, doanh nghiệp trong hoạt động.
III. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
1. Đề nghị
Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh: Tăng cường công tác giám
sát việc tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến doanh nhân,
doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
2. Đề nghị
Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh: Phối hợp với Sở Nội
vụ đề xuất tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện Nghị định số 98/2014/NĐ-CP
ngày 24 tháng 10 năm 2014 của Chính phủ quy định việc thành lập tổ chức chính
trị, các tổ chức chính trị - xã hội tại doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh
tế trên địa bàn tỉnh.
3. Sở Kế
hoạch và Đầu tư
- Đẩy mạnh công tác hướng dẫn,
tư vấn hỗ trợ doanh nghiệp thành lập mới trên địa bàn tỉnh nhằm tạo điều kiện
thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển ổn định về số lượng, chất lượng; phối hợp
với sở, ban, ngành tỉnh và các đơn vị liên quan trong việc thu hút kêu gọi đầu
tư, đầu tư vào các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, đặc biệt là địa bàn có điều
kiện kinh tế khó khăn, đặc biệt khó khăn nhằm giải quyết công ăn việc làm và tạo
thu nhập ổn định cho người lao động tại địa phương.
- Chủ động cung cấp thông tin
doanh nghiệp đến các sở, ban, ngành tỉnh để kịp thời cung cấp thông tin hỗ trợ
doanh nghiệp.
- Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi
dưỡng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, trong đó chú trọng đến các chuyên đề chuyển
đổi số, chuyển đổi xanh, quản trị doanh nghiệp thông minh, hiện đại.
- Tăng cường công tác tuyên
truyền chính sách hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển lên doanh nghiệp nhằm khuyến
khích, tạo điều kiện cho hộ kinh doanh mở rộng quy mô, nâng cao năng lực, hiệu
quả hoạt động và cơ chế, chính sách thúc đẩy hộ kinh doanh chuyển đổi thành
doanh nghiệp.
4. Sở Tài
chính: Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao, khả năng cân đối
ngân sách, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện
nhiệm vụ Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 10 tháng 10 năm 2023 của Bộ Chính trị theo
quy định của Luật Ngân sách nhà nước và phân cấp ngân sách nhà nước.
5. Sở
Khoa học và Công nghệ
- Triển khai thực hiện hiệu quả
Quyết định số 569/QĐ-TTg ngày 11 tháng 5 năm 2022 của Thủ tướng Chính phủ ban
hành Chiến lược phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo đến năm
2030. Đẩy mạnh triển khai các Chương trình, nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp
quốc gia trung hạn đến năm 2025 và dài hạn đến năm 2030.
- Đẩy mạnh chính sách khuyến
khích hợp tác giữa doanh nghiệp và viện nghiên cứu, trường đại học; kết nối giữa
người mua và người bán, sản xuất và tiêu dùng để thúc đẩy hoạt động nghiên cứu,
ứng dụng, chuyển giao công nghệ; tập trung các giải pháp hỗ trợ, khuyến khích
doanh nghiệp nâng cao năng lực hấp thụ công nghệ và đẩy mạnh đổi mới công nghệ,
nâng cao năng suất lao động.
- Đẩy mạnh nhiệm vụ thực hiện chính
sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa theo Nghị định số 80/2021/NĐ-CP ngày 26
tháng 8 năm 2021 của Chính phủ thuộc lĩnh vực chức năng ngành quản lý nhằm khuyến
khích, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển đạt về số lượng, chất lượng.
- Tăng cường các giải pháp thúc
đẩy liên kết, hợp tác giữa doanh nhân, doanh nghiệp với các nhà khoa học,
chuyên gia đầu ngành, các trung tâm, viện nghiên cứu, trường đại học để đẩy
nhanh quá trình tiếp cận khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, sản xuất thử
nghiệm, cải tiến kỹ thuật để tăng năng suất lao động, phát triển nhanh và bền vững.
6. Sở
Công Thương
- Hỗ trợ phát triển các doanh
nghiệp xuất khẩu nhỏ và vừa tăng cường kết nối và hợp tác với các doanh nghiệp nước
ngoài nhằm nâng cao khả năng tham gia vào chuỗi giá trị; đẩy mạnh, đổi mới công
tác tuyên truyền phổ biến thiết thực gắn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp
và cộng đồng doanh nhân.
- Đẩy mạnh nhiệm vụ thực hiện
chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa theo Nghị định số 80/2021/NĐ-CP ngày
26 tháng 8 năm 2021 của Chính phủ thuộc lĩnh vực chức năng ngành quản lý nhằm
khuyến khích, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển đạt về số lượng, chất lượng.
7. Ban Quản
lý các khu công nghiệp tỉnh: Phối hợp cùng các sở, ban, ngành tỉnh
có liên quan triển khai kịp thời các chính sách, pháp luật liên quan đến doanh
nhân, doanh nghiệp trong khu công nghiệp, cụm công nghiệp tập trung, tham gia
sâu hơn vào chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị toàn cầu; chú trọng liên kết, hợp tác
theo ngành, cụm sản xuất, chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị.
8. Sở Nông
nghiệp và Phát triển nông thôn
- Chủ trì phối hợp với các sở,
ban, ngành tỉnh có liên quan khai thác thế mạnh, thúc đẩy liên kết, hợp tác giữa
doanh nhân, doanh nghiệp với nông dân theo hướng xây dựng các mô hình sản xuất
theo chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị; tạo điều kiện cho các tổ chức đại diện cho
doanh nhân, doanh nghiệp, nông dân phát huy vai trò cầu nối trong liên kết, hợp
tác.
- Phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu
tư xây dựng kế hoạch, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa theo Nghị định
số 80/2021/NĐ-CP ngày 26 tháng 8 năm 2021 của Chính phủ thuộc lĩnh vực chức
năng ngành quản lý nhằm khuyến khích, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển đạt về số
lượng, chất lượng. Phối hợp triển khai, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng doanh nhân,
khuyến khích doanh nhân ở tất cả các thành phần kinh tế tham gia, chú trọng đào
tạo, bồi dưỡng các vấn đề mới như chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp,
quản trị kinh doanh hiện đại, kiến thức pháp luật, kinh nghiệm thực tiễn, xu hướng
kinh doanh mớ i.
- Đẩy mạnh nhiệm vụ thực hiện
Nghị định số 98/2018/NĐ -CP ngày 05 tháng 7 năm 2018 của Chính phủ về chính
sách khuyến khích phát triển hợp tác, liên kết trong sản xuất và tiêu thụ sản
phẩm nông nghiệp.
9. Sở Thông
tin và Truyền thông: Chủ trì xây dựng các chính sách thúc đẩy
chuyển đổi số, phát triển kinh tế số và xã hội số phục vụ cho doanh nhân, doanh
nghiệp.
10. Sở Lao
động - Thương binh và Xã hội
- Chủ trì phối hợp với các sở,
ban, ngành tỉnh có liên quan tổ chức giải quyết kịp thời các vụ tranh chấp lao
động trên địa bàn tỉnh, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định
và tiến bộ trong doanh nghiệp. Phối hợp với các cơ quan có liên quan quan tâm
quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhất là về tiêu chuẩn, an
toàn lao động, an sinh, phúc lợi xã hội, dân chủ ở cơ sở, hạn chế tối đa tranh
chấp lao động.
- Lồng ghép hỗ trợ đào tạo nghề
đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh.
- Triển khai đến các cơ sở giáo
dục nghề nghiệp thực hiện các chương trình đào tạo tinh thần doanh nhân, khởi
nghiệp trong các chương trình đào tạo khi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
ban hành.
11. Sở Văn
hóa, Thể thao và Du lịch: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng
cao nhận thức cho đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp thực hiện chuẩn mực đạo đức,
văn hóa kinh doanh, gắn với bản sắc dân tộc, có trách nhiệm xã hội, có ý thức bảo
vệ môi trường; thượng tôn pháp luật, nâng cao vị thế và hình ảnh doanh nhân Việt
Nam.
12. Sở Tư
pháp
- Chủ trì phối hợp với các sở,
ban, ngành tỉnh có liên quan triển khai các chương trình hỗ trợ pháp lý, nâng
cao năng lực cho doanh nhân, doanh nghiệp tham gia có hiệu quả các hiệp định
thương mại tự do, các cam kết quốc tế của Việt Nam.
- Đẩy mạnh và đổi mới công tác
hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc
địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn, doanh nghiệp
do phụ nữ làm chủ.
13. Sở Nội
vụ: Chủ trì, phối hợp với Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp
tỉnh đề xuất tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện Nghị định s ố 98/2014/NĐ-CP
ngày 24 tháng 10 năm 2014 của Chính phủ quy định việc thành lập tổ chức chính
trị, các tổ chức chính trị - xã hội tại doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh
tế.
14. Ngân
hàng Nhà nước Việt Nam Chi nhánh tỉnh: Tiếp tục chỉ đạo các tổ
chức tín dụng trên địa bàn tỉnh nghiên cứu, triển khai các chương trình, sản phẩm
tín dụng phù hợp với các loại hình doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp
nhỏ và vừa thuộc địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, đặc biệt khó
khăn và phù hợp với các phương thức sản xuất kinh doanh mới.
15. Thanh
tra tỉnh
- Tăng cường công tác chỉ đạo
ngành Thanh tra trong hoạt động thanh tra, kiểm tra, bảo đảm công khai, minh bạch
trong quan hệ giữa các cơ quan nhà nước, công chức, viên chức với doanh nhân,
doanh nghiệp; thường xuyên thanh tra, kiểm tra tổ chức doanh nghiệp khu vực
ngoài nhà nước theo quy định của Đảng và Nhà nước về phòng chống tham nhũng,
tiêu cực.
- Chủ trì, phối hợp với các cơ
quan liên quan tiếp tục rà soát, đổi mới công tác kiểm tra, thanh tra, giám
sát; công khai trước kế hoạch thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp để tránh trùng lặp,
chồng chéo; không thanh tra, kiểm tra khi không có căn cứ theo quy định của
pháp luật.
16. Liên
đoàn Lao động tỉnh
- Chủ trì, phối hợp cùng các sở,
ban, ngành tỉnh có liên quan tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức, trách
nhiệm của đội ngũ doanh nhân; lắng nghe, tập hợp, phản ánh, phối hợp giải quyết
tâm tư, nguyện vọng của doanh nhân, doanh nghiệp trong đơn vị có tổ chức Công
đoàn; tham gia xây dựng, phản biện và giám sát việc thực hiện chủ trương, chính
sách phát triển kinh tế - xã hội, chính sách, pháp luật liên quan trong đơn vị
có tổ chức Công đoàn; vận động, thúc đẩy, khuyến khích doanh nhân thực hiện chuẩn
mực đạo đức, văn hóa kinh doanh.
- Chủ trì phối hợp với Đảng ủy
Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh quan tâm chú trọng phát triển đảng viên,
xây dựng tổ chức đảng trong doanh nghiệp; đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng
trong các loại hình doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới.
17. Hiệp Hội
doanh nghiệp tỉnh, Hội Doanh nhân trẻ tỉnh
- Chủ trì, phối hợp với sở,
ban, ngành tỉnh có liên quan vận động đội ngũ doanh nhân phấn đấu thực hiện chuẩn
mực đạo đức, văn hóa kinh doanh, gắn với bản sắc dân tộc và tiếp cận được tinh
hoa văn hoá kinh doanh thế giới là nhiệm vụ trọng tâm, lâu dài trong xây dựng đội
ngũ doanh nhân, doanh nghiệp Việt Nam. Lấy đạo đức, văn hóa kinh doanh làm cốt
lõi, đề cao tinh thần thượng tôn pháp luật; nâng cao vai trò của doanh nhân
đóng góp cho ngoại giao kinh tế, đối ngoại nhân dân, quảng bá hình ảnh đất nước,
con người, văn hóa Việt Nam.
- Nâng cao ý thức, trách nhiệm
của doanh nhân, doanh nghiệp đối với xã hội, nhất là trong cung ứng sản phẩm, dịch
vụ bảo đảm chất lượng; giữ gìn uy tín, thương hiệu doanh nghiệp; chú trọng bảo
vệ môi trường; lên án, ngăn chặn, kiên quyết xử lý doanh nhân, doanh nghiệp vi
phạm đạo đức, văn hóa kinh doanh, vi phạm pháp luật. Đồng thời, khuyến khích
doanh nhân, doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội, tham gia tích cực các hoạt
động giúp đỡ cho người có hoàn cảnh khó khăn, địa bàn vùng sâu, vùng xa, biên
giới, hải đảo.
- Phối hợp các ngành chức năng
có liên quan tham mưu UBND tỉnh tôn vinh, biểu dương các tấm gương doanh nhân,
doanh nghiệp tiêu biểu; hàng năm xây dựng Kế hoạch tổ chức Ngày hội gặp gỡ các
Doanh nhân; định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo UBND tỉnh về kết quả thực hiện
Ngày Doanh nhân Việt Nam 10/10.
18. Sở,
ban, ngành tỉnh có liên quan; UBND huyện, thị xã, thành phố
- Triển khai thực hiện, đảm bảo
đạt hiệu quả, chất lượng, tiến độ; nghiêm túc thực hiện các Nghị quyết của
Chính phủ quy định tại khoản 2 Mục II Kế hoạch này.
- Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc
việc thực hiện nhiệm vụ được giao tại các cơ quan, đơn vị trực thuộc. Định kỳ
hàng năm trước ngày 15/12 và đột xuất theo yêu cầu, báo cáo kết quả thực hiện gửi
về Sở Kế hoạch và Đầu tư để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh.
Trên đây là Kế hoạch thực hiện
Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 10 tháng 10 năm 2023 của Bộ Chính trị về xây dựng và
phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới trên địa bàn
tỉnh Hậu Giang. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu phát sinh khó khăn,
vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị và địa phương phản ánh về Sở Kế hoạch và
Đầu tư để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh chỉ đạo kịp thời./.
|
Nơi nhận:
- Văn phòng Chính phủ;
- Bộ Kế hoạch và Đầu tư;
- TT: TU, HĐND, UBND tỉnh;
- UB MTTQVN và các Đoàn thể tỉnh;
- Đảng ủy Khối các CQ&DN tỉnh;
- Sở, ban, ngành tỉnh;
- UBND huyện, thị xã, thành phố;
- Hiệp hội DN tỉnh;
- Hội DN trẻ tỉnh;
- Cơ quan Báo, Đài tỉnh;
- Lưu: VT, NCTH. TĐ
E\2024\KH\SKH_KH trien khai NQ so 41_2023 hc
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Trương Cảnh Tuyên
|
[1] - Nghị quyết số
139/NQ-CP ngày 09 tháng 11 năm 2019 của Chính phủ về ban hành Chương trình hành
động cắt giảm chi phí cho doanh nghiệp.
- Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày
12 tháng 5 năm 2020 của Chính phủ ban hành Chương trình cắt giảm, đơn giản hóa
quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh giai đoạn 2020 - 2025.
- Nghị quyết số 76/NQ-CP của
Chính phủ ngày 15 tháng 7 năm 2021 ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành
chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030.
- Nghị quyết số 45/NQ-CP ngày
31 tháng 3 năm 2023 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ
tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 10-NQ/TW ngày 03 tháng 6 năm 2017 Hội nghị lần
thứ năm Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về phát triển kinh tế tư nhân trở
thành một động lực quan trọng của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ
nghĩa.
- Nghị quyết số 58/NQ-CP ngày
21 tháng 4 năm 2023 của Chính phủ về một số chính sách, giải pháp trọng tâm hỗ
trợ doanh nghiệp chủ động thích ứng, phục hồi nhanh và phát triển bền vững đến
năm 2025.
- Quyết định số 411/QĐ-TTg ngày 31 tháng 3 năm 2022
của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt “Chiến lược quốc gia phát triển kinh tế số và
xã hội số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”.