|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BẮC GIANG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 13/KH-UBND
|
Bắc Giang, ngày
17 tháng 01 năm 2021
|
KẾ HOẠCH
ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VỀ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN CHO CÁN BỘ, CÔNG
CHỨC, VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC TỈNH BẮC GIANG GIAI ĐOẠN 2021-2025
Thực hiện Quyết định số
21/QĐ-TTg ngày 06/01/2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đào tạo và
phát triển nguồn nhân lực an toàn thông tin giai đoạn 2021 - 2025” và để triển
khai nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng về công nghệ thông tin (CNTT) cho cán bộ, công
chức, viên chức (CBCCVC) nhà nước tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2021 - 2025, UBND tỉnh
Bắc Giang ban hành kế hoạch thực hiện với những nội dung sau:
I. TỔNG QUAN
NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
Hiện nay, toàn tỉnh có 23 cơ
quan, đơn vị nhà nước bố trí công chức chuyên trách CNTT đáp ứng yêu cầu về
chuyên môn, nghiệp vụ; 07 cơ quan bố trí công chức kiêm nhiệm để thực hiện nhiệm
vụ CNTT (trong số các công chức chuyên trách CNTT có 19 công chức có trình độ
Đại học chính quy về CNTT, 03 công chức trình độ tại chức, 01 công chức trình độ
Cao đẳng chính quy về CNTT). Cấp sở có 100% cán bộ công chức có chứng chỉ
tin học, 100% CBCCVC biết sử dụng máy tính, internet. Cấp huyện có 98% CBCCVC
có chứng chỉ tin học, 100% CBCCVC biết sử dụng máy tính, internet. Cấp xã có
97% cán bộ công chức và chuyên trách biết sử dụng máy tính, internet để giải
quyết công việc. Hằng năm, CBCCVC được cập nhật kiến thức CNTT thông qua các
chương trình đào tạo do các cơ quan chuyên môn của tỉnh tổ chức.
Tuy nhiên, nguồn nhân lực CNTT
của tỉnh vẫn còn nhiều hạn chế như: Thiếu công chức chuyên trách CNTT; thiếu
chuyên gia giỏi, kỹ sư đầu ngành về CNTT, chuyên nghiệp về phần mềm, bảo mật,
công nghệ số. Đa số cán bộ lãnh đạo CNTT tại các cơ quan, đơn vị, địa phương
chưa được đào tạo Giám đốc thông tin (CIO - Chief Information Officer). Cơ bản
các công chức chuyên trách CNTT tại các cơ quan, đơn vị phải kiêm nhiệm thêm
các công việc khác nên thời gian để tìm hiểu, nghiên cứu chuyên sâu về CNTT
không đảm bảo; không kịp thời cập nhật kiến thức mới, công nghệ mới, đặc biệt
là kiến thức về an toàn thông tin nên nguồn nhân lực CNTT chưa đáp ứng được yêu
cầu và hiệu quả sử dụng chưa cao. CBCCVC chưa nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng
của an toàn thông tin, chưa tận dụng được hết hiệu quả của CNTT phục vụ cho
công tác. Chưa có chính sách đãi ngộ đối với công chức chuyên trách CNTT, chưa
thu hút được nguồn nhân lực giỏi về CNTT vào phục vụ trong các CQNN và các cơ sở
đào tạo.
Ngoài ra, để thực hiện kế hoạch
chuyển đổi số trong tất cả các ngành, lĩnh vực trên toàn tỉnh Bắc Giang đến năm
2025; nhu cầu nguồn nhân lực am hiểu và có kỹ năng sâu về chuyển đổi số, công
nghệ số trong các CQNN ngày càng trở nên cấp thiết. Trong khi đó, đội ngũ nhân
lực CNTT của tỉnh chưa đáp ứng được yêu cầu thực tế cả về số lượng và chất lượng.
Hiện tại, đa phần các công chức chuyên trách CNTT của các CQNN trên địa bàn tỉnh
chưa được bồi dưỡng chuyên sâu về công nghệ số, chưa có các chứng chỉ của các tổ
chức có uy tín trong nước, quốc tế.
II. MỤC TIÊU
1. Mục tiêu tổng quát
Phát triển mạnh nguồn nhân lực
CNTT, nâng cao kiến thức và kỹ năng vận hành, ứng dụng CNTT, an toàn thông tin;
đảm bảo đến năm 2025 có đủ nhân lực phục vụ nhu cầu quản lý, phát triển CNTT, đẩy
mạnh việc ứng dụng CNTT để đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, xây dựng chính quyền
số, phát triển kinh tế số tỉnh Bắc Giang trong bối cảnh cách mạng công nghiệp
4.0.
2. Mục tiêu cụ thể
Xây dựng nguồn nhân lực CNTT có
đủ số lượng, phẩm chất, năng lực làm chủ công nghệ, có kỹ năng, kiến thức đảm bảo
an toàn thông tin; đảm bảo đủ nhân lực đáp ứng kịp thời nhu cầu xây dựng chính
quyền điện tử hướng tới chính quyền số của tỉnh. Phấn đấu đến năm 2025 thực hiện
đạt được các chỉ tiêu sau:
- Xây dựng được đội ngũ nhân lực
CNTT chất lượng cao (khoảng 20 người) để làm nòng cốt trong tham mưu giúp Tỉnh ủy,
UBND tỉnh về phát triển CNTT và thực hiện chuyển đổi số, đảm bảo an toàn thông
tin của các tổ chức trong hệ thống chính trị của tỉnh;
- 100% cán bộ lãnh đạo CNTT sở,
cơ quan thuộc UBND tỉnh và UBND huyện, thành phố được đào tạo Giám đốc CIO đáp ứng
tốt việc tổ chức, quản lý, ứng dụng và phát triển CNTT, chính quyền điện tử của
ngành mình, cấp mình;
- 100% CBCCVC các cấp, các
ngành có thể sử dụng tốt các ứng dụng CNTT phục vụ cho nhu cầu công việc, tham
gia vào thực hiện chuyển đổi số, xây dựng cơ quan số của đơn vị mình và ứng dụng
tốt dịch vụ công trực tuyến phục vụ người dân và doanh nghiệp;
- 100% cán bộ lãnh đạo, cán bộ
chuyên trách CNTT và 50% CCVC được đào tạo ngắn hạn về chuyển đổi số, kỹ năng số.
III. NỘI
DUNG
1. Bồi dưỡng
nâng cao trình độ kiến thức CNTT cho CBCCVC
a) Nội dung chủ yếu:
- Tổ chức khảo sát tổng thể
trình độ CNTT của CBCCVC từ cấp tỉnh tới cấp xã trên địa bàn tỉnh, từ đó xây dựng
kế hoạch bồi dưỡng CNTT nâng cao phù hợp với từng vị trí công tác cho CBCCVC.
Xây dựng các chuẩn trình độ CNTT theo quy định của Trung ương và triển khai các
chương trình bồi dưỡng thường xuyên về kiến thức CNTT cho CBCCVC trên địa bàn tỉnh.
- Xây dựng kế hoạch, thực hiện
công tác bồi dưỡng về quản lý CNTT, nghiệp vụ, kỹ năng an toàn thông tin cho
cán bộ lãnh đạo (CIO), cán bộ quản lý CNTT, cán bộ quản lý dự án CNTT...
- Bồi dưỡng về kiến thức, kỹ
năng an toàn thông tin của người dùng cho CBCCVC có sử dụng thiết bị CNTT khi
làm việc trong các cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh.
- Khuyến khích và tạo điều kiện
thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước tổ chức hoặc liên kết tổ
chức các loại hình đào tạo, bồi dưỡng về nguồn nhân lực CNTT trong các CQNN
trên địa bàn tỉnh; tăng cường mối quan hệ, hợp tác trong công tác đào tạo nguồn
nhân lực CNTT.
b) Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ;
cơ quan phối hợp: Sở Thông tin và Truyền thông.
2. Bồi dưỡng
nâng cao trình độ cho đội ngũ công chức chuyên trách CNTT
a) Nội dung chủ yếu:
- Bồi dưỡng kiến thức về kiến
trúc chính quyền điện tử tỉnh Bắc Giang phiên bản 2.0; kiến trúc ICT Đô thị
thông minh tỉnh Bắc Giang để đảm bảo kết nối, liên thông các cơ sở dữ liệu
chuyên ngành với các hệ thống thông tin dùng chung tỉnh Bắc Giang... cho lãnh đạo
phụ trách CNTT, công chức chuyên trách CNTT các sở, ngành, UBND các huyện,
thành phố.
- Bổ sung phương pháp, kiến thức,
kỹ năng cần thiết cho đối tượng công chức chuyên trách CNTT các cấp để nâng cao
vai trò, kỹ năng, thực hiện nhiệm vụ tham mưu tổ chức, quản lý, triển khai ứng
dụng CNTT trong đơn vị.
- Mở các lớp bồi dưỡng chuyên
sâu về quản trị hệ thống mạng, quản lý vận hành các hệ thống nền tảng, hệ thống
chính quyền điện tử của tỉnh… cho công chức chuyên trách CNTT của tỉnh.
- Mở các lớp bồi dưỡng hoặc cử
đi đào tạo các nội dung nâng cao kỹ năng, kỹ thuật an toàn thông tin cho đội
ngũ công chức chuyên trách CNTT theo chuẩn, khung chương trình, yêu cầu kỹ năng
an toàn thông tin do Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành. Lựa chọn và tổ chức
đào tạo được ít nhất 02 chuyên gia an toàn thông tin của tỉnh để bảo vệ cho các
hệ thống thông tin của tỉnh Bắc Giang.
- Bồi dưỡng nâng cao cho cán bộ
phụ trách CNTT cấp xã sử dụng thành thạo các kỹ năng sử dụng máy tính để có thể
tự khắc phục, xử lý các sự cố máy tính, từng bước tham gia vào hệ thống chính
quyền điện tử các cấp, sử dụng thành thạo Cổng dịch vụ công của tỉnh.
b) Cơ quan chủ trì: Sở Thông
tin và Truyền thông.
3. Bồi dưỡng
về kỹ năng chuyển đổi số, kỹ năng số trong CQNN tỉnh
a) Nội dung chủ yếu:
- Bồi dưỡng kỹ năng chuyển đổi
số, kỹ năng số cho cán bộ lãnh đạo: Tổ chức các lớp bồi dưỡng về chuyển đổi số
với các nội dung như: Chiến lược chuyển đổi số; phát triển chính quyền số, kinh
tế số, xã hội số; tổ chức bộ máy theo mô hình dịch vụ số, mô hình hoạt động số;
quản lý và theo dõi số trong tổ chức và các nội dung khác liên quan cho đội ngũ
lãnh đạo quản lý và cán bộ chủ chốt của của các cơ quan, tổ chức nhà nước từ cấp
xã trở lên.
- Đào tạo kỹ năng chuyển đổi số,
kỹ năng số cho đội ngũ công chức chuyên trách CNTT: Tổ chức các lớp đào tạo ngắn
hạn chuyển đổi số với các nội dung như: Công nghệ số trong cuộc cách mạng công
nghệ lần thứ tư; công nghệ số như trí tuệ nhân tạo (AI), chuỗi khối (Blockchain),
khoa học dữ liệu, dữ liệu lớn (Big data), điện toán đám mây (Cloud computing)…;
nền tảng số; ứng dụng và cách triển khai nền tảng, ứng dụng công nghệ số; quản
lý nền tảng công nghệ số; lập kế hoạch triển khai chuyển đổi số, quản lý dự án
chuyển đổi số và các nội dung khác liên quan cho cán bộ kỹ thuật của các đơn vị
chuyên trách về CNTT và cán bộ kỹ thuật trong các cơ quan, tổ chức của nhà nước.
b) Cơ quan chủ trì: Sở Thông
tin và Truyền thông.
4. Đẩy mạnh
dạy CNTT và ứng dụng CNTT trong trường phổ thông ở các cấp học
a) Nội dung chủ yếu:
- Tổ chức khảo sát, đánh giá
toàn bộ hệ thống hạ tầng kỹ thuật, máy móc thiết bị, trình độ nhân lực CNTT của
ngành giáo dục, từ đó xác định nhu cầu đầu tư hạ tầng, đào tạo nguồn nhân lực CNTT
trong ngành giáo dục trên địa bàn tỉnh. Tiếp tục triển khai thực hiện đào tạo
nguồn nhân lực CNTT và ứng dụng CNTT trong giáo dục thuộc chương trình mục tiêu
quốc gia về giáo dục đào tạo.
- Xây dựng các chuẩn về thiết bị,
máy tính, phần mềm, phòng học phục vụ ứng dụng CNTT trong dạy và học các môn học.
Tiếp tục triển khai nâng cao chất lượng giảng dạy môn CNTT, nâng cao kỹ năng sử
dụng CNTT cho học sinh phổ thông ở các cấp học.
- Đẩy mạnh việc ứng dụng CNTT
trong trường phổ thông nhằm đổi mới phương pháp dạy và học theo hướng giáo viên
tự tích hợp CNTT vào từng môn học thay vì học trong môn CNTT. Giáo viên các bộ
môn chủ động tự soạn, tự chọn tài liệu và phần mềm (ưu tiên mã nguồn mở) để giảng
dạy ứng dụng CNTT.
- Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng
nâng cao năng lực đội ngũ giáo viên dạy CNTT, bồi dưỡng CNTT cho giáo viên các
bộ môn đáp ứng được yêu cầu giảng dạy và ứng dụng CNTT trong giảng dạy, trước hết
ở cấp Trung học phổ thông.
b) Cơ quan chủ trì: Sở Giáo dục
và Đào tạo; cơ quan phối hợp: Sở Thông tin và Truyền thông.
5. Hỗ trợ
nhân lực sáng tạo ý tưởng CNTT trong doanh nghiệp
a) Nội dung chủ yếu:
- Xây dựng đề án hỗ trợ
nhân lực CNTT trong các doanh nghiệp CNTT để khuyến khích cán bộ, nhân viên
trong doanh nghiệp đổi mới tư duy sáng tạo, tạo ra nhiều ý tưởng mới trong ứng
dụng CNTT.
- Tạo sân chơi lành mạnh giao
lưu học tập ý tưởng sáng tạo về CNTT.
b) Cơ quan chủ trì: Hội Tin học
tỉnh Bắc Giang; cơ quan phối hợp: Sở Thông tin và Truyền thông.
IV. KINH PHÍ
THỰC HIỆN
1. Kinh phí thực hiện Kế hoạch
được bố trí từ nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC hằng năm của tỉnh, kinh
phí ngân sách nhà nước thực hiện chính sách có liên quan và các nguồn kinh phí
hợp pháp khác.
2. Việc lập dự toán kinh phí cụ
thể sẽ do các cơ quan, đơn vị được phân công nhiệm vụ chủ trì chủ động xác định
trong quá trình lập các kế hoạch cụ thể để triển khai thực hiện các nhiệm vụ được
giao.
V. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
1. Các Sở: Thông tin và Truyền
thông, Giáo dục và Đào tạo, Nội vụ xây dựng kế hoạch cụ thể từng năm theo nội
dung nêu tại Phần III của Kế hoạch này để tổ chức triển khai thực hiện.
2. Các sở, ngành, UBND huyện,
thành phố căn cứ vào Kế hoạch này chủ động rà soát, đánh giá nguồn nhân lực
CNTT; tích cực phối hợp với các cơ quan liên quan triển khai kế hoạch đào tạo về
CNTT cho CBCCVC thuộc cơ quan, đơn vị, địa phương mình.
3. Sở Thông tin và Truyền thông
chủ trì kết nối với các doanh nghiệp CNTT trong và ngoài tỉnh để tăng cường mối
quan hệ, hợp tác trong công tác đào tạo nguồn nhân lực CNTT, hỗ trợ nhân lực
CNTT cho các cơ quan, đơn vị, địa phương theo hướng thuê nhân sự CNTT (hợp đồng
vụ việc theo nhu cầu) trong giai đoạn chưa bố trí đủ nhân lực CNTT theo yêu cầu.
Phối hợp với các sở, ngành,
UBND huyện, thành phố triển khai, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Kế hoạch đạt
hiệu quả cao. Định kỳ trước ngày 25/12 hằng năm báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh kết
quả thực hiện Kế hoạch này./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Thông tin và Truyền thông;
- TT Tỉnh ủy, TT HĐND tỉnh;
- CT và các PCT UBND tỉnh;
- Các sở, cơ quan thuộc UBND tỉnh;
- UBND huyện, thành phố;
- VP UBND tỉnh: LĐVP, các phòng, đơn vị;
- Lưu: VT, KGVX.Cường.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Mai Sơn
|