|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
39-TĐ/TC-LĐ
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư liên tịch
|
Nơi ban hành:
|
Ban Thi đua Trung ương, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Chu Tam Thức, Đào Thiện Thi, Nguyễn Thọ Trân
|
Ngày ban hành:
|
07/05/1986
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
TÀI CHÍNH - BỘ LAO ĐỘNG - BAN THI ĐUA TRUNG ƯƠNG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
39-TĐ/TC-LĐ
|
Hà
Nội, ngày 7 tháng 5 năm 1986
|
THÔNG TƯ LIÊN BỘ
HƯỚNG
DẪN VỀ CHẾ ĐỘ THƯỞNG CÁC DANH HIỆU THI ĐUA VÀ THƯỞNG HOÀN THÀNH NHIỆM CUỐI NĂM
Toàn bộ thu nhập chính đáng của
cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động chủ yếu từ tiền lương: Lương cơ
bản, lương khoán, lương sản phẩm trong đó bao hàm cả đãi ngộ theo trình độ và
năng suất thực tế.
Danh hiệu thi đua là sự công
nhận lao động xuất sắc của người lao động. Tiền thưởng thi đua là một hình thức
phân phối thêm cho người có công đó trên cơ sở lợi ích làm ra. Việc xét danh
hiệu thi đua phải chặt chẽ, có tính toán lợi ích làm ra, không bầu tràn lan.
Để thống nhất trong cả nước,
được sự nhất trí của Tổng Công đoàn lao động Việt Nam, Ban thi đua Trung ương,
Bộ Tài chính và Bộ Lao động hướng dẫn việc thưởng danh hiệu thi đua và thưởng
hoàn thành nhiệm vụ cuối năm như sau:
1/ Nguồn tiền thưởng
Tiền thưởng cho các danh hiệu
thi đua thuộc các đơn vị sản xuất kinh doanh, kinh doanh lấy từ quỹ khen thưởng
của đơn vị được duyệt hàng năm.
Tiền
thưởng các danh hiệu thi đua thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp lấy trong số
tiền thưởng 5% từ quỹ lương cấp bậc hoặc lương chức vụ theo điều 7 nghị định 235-HDBT
ngày 18 tháng 9 năm 1985 về cải tiến chế độ tiền lương của công nhân viên chức
và lực lượng vũ trang.
Tiền
thưởng thi đua của các hợp tác xã, tập đoàn sản xuất lấy từ quỹ của các cơ sở
ấy theo nghị quyết của Đại hội xã viên.
Tiền
thưởng danh hiệu thi đua phải sử dụng đúng tính chất thưởng không được chia đều
cho mỗi cán bộ, công nhân, nhân viên.
Các
cơ quan quản lý cấp trên không được lấy tiền thưởng của các cơ sở sản xuất kinh
doanh để thưởng cho cán bộ, nhân viên cơ quan mình, vì các cơ quan ấy đã có quỹ
tiền thưởng theo chế độ Nhà nước quy định.
2/
Cách sử dụng và phân phối quỹ thưởng:
Từng
đơn vị căn cứ vào khả năng quỹ thưởng của mình, thủ trưởng bàn với công đoàn phân
phối như sau:
-
Một phần nhỏ để thủ trưởng thưởng cho các thành tích đột xuất
-
Một phần để thưởng cho các tổ, đội tiên tiến và tổ, đội lao động xã hội chủ
nghĩa
-
Một phần lớn để thưởng cho các cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến và
chiến sĩ thi đua theo thông tư hướng dẫn 115-TĐTV ngày 9-12-1985 của Ban thi
đua Trung ương và thưởng hoàn thành nhiệm vụ cuối năm theo thông tư hướng dẫn
của Bộ Lao động
Tiền
thưởng cho tổ, đội tiên tiến, tổ đội lao động xã hội chủ nghĩa giao cho tập
thể, theo mức tổ, đội lao động xã hội chủ nghĩa gấp 2 lần mức thưởng cho tổ đội
tiên tiến. Tổ sẽ phân phối lại cho cá nhân theo mức độ thành tích đạt được của
từng người và do tập thể quyết định nhưng quyết không chia đều.
Thưởng
cá nhân theo nguyên tắc: Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở có mức thưởng bằng hai lần lao
động tiên tiến mỗi kỳ tối đa bằng 1/2tháng lương chính (lương cấp bậc hoặc lương
chức vụ) của bản thân người được thưởng.
3/
Chiến sỹ thi đua từ cấp huyện trở lên chỉ nhận quà tặng lưu niệm (bằng tiền hay
hiện vật ). Do vậy phần thưởng của chiến sỹ thi đua cấp trên không quá cao so
với chiến sỹ thi đua cấp cơ sở.
Tặng
phẩm cho chiến sĩ thi đua cấp huyện, tỉnh, thành phố và ngành cả nước nếu là cán
bộ, công nhân thuộc các đơn vị sản xuất kinh doanh thì do quỹ tiền thưởng của đơn
vị có chiến sĩ thi đua chi theo số tiền mà cấp công nhận quy định.
Tặng
phẩm cho chiến sĩ thi đua cấp huyện, tỉnh, thành phố và ngành cả nước nếu là cán
bộ nhân viên cơ quan hành chính, sự nghiệp thì do cấp quyết định công nhận tặng.
Nếu chiến sĩ thi đua do cấp địa phương công nhận thì nguồn tiền do ngân sách
địa phương đài thọ. Nếu do ngành trung ương công nhận thì lấy quỹ Bộ trưởng. Nếu
không có quỹ Bộ trưởng thì do ngân sách Trung ương chi do Bộ Tài chính duyệt.
4/
Mấy vấn đề chú ý khi lựa chọn danh hiệu và xét thưởng:
-
Danh hiệu thi đua là để tặng cho những người có thành tích xuất sắc trong lao
động sản xuất hoặc công tác, hoàn thành vượt mức công tác được giao. Do vậy
những người ốm đau, sinh đẻ phải nghỉ từ 1 tháng trở lên nếu không có thành
tích đặc biệt xuất sắc(có sáng kiến có giá trị cao, có năng suất kỷ lục, dũng
cảm bảo vệ sản xuất và tài sản) thì không nằm trong diện xét thưởng
-
Việc chi tiền thưởng cho lao động tiên tiến cần tiến hành 6 tháng một lần để
kịp thời động viên phong trào thi đua.
-
Thủ trưởng các đơn vị phải xây dựng nội quy sử dụng quỹ tiền thưởng của đơn vị trong
năm, đưa ra bàn trong hội nghị công nhân viên chức đầu năm, quy định phân bổ
các khoản khen thưởng, dự kiến diện thưởng các loại danh hiệu và mức thưởng các
loại danh hiệu
BỘ LAO ĐỘNG
BỘ TRƯỞNG
Đào Thiện Thi
|
BỘ TÀI CHÍNH
BỘ TRƯỞNG
Chu Tam Thức
|
BAN THI ĐUA TRUNG ƯƠNG
TRƯỞNG BAN
Nguyễn Thọ Trân
|
Nơi nhận:
-
Các bộ, Ủy ban nhà nước, các cơ quan khác thuộc HDBT
- UBND và Ban thi đua các tỉnh, thành phố và đặc khu
- Văn phòng quốc hội và HĐNN
- Văn phòng trung ương đảng và các Ban của Đảng
- Viện kiểm soát nhân dân tối cao, tòa án nhân dân tối cao
- Tổng công đoàn, Trung ương Đoàn thanh niên, Trung ương hội liên hiệp phụ
nữ, Ủy ban Trung ương mặt trận tổ quốc, Hội nông dân tập thể
- Văn phòng HDBT (30b), - Viện huân chương
- Ban thi đua, (20b), Bộ Lao động (10b), Bộ Tài chính (10b)
|
|
Thông tư liên bộ 39-TĐ/TC-LĐ năm 1986 hướng dẫn về chế độ thưởng các danh hiệu thi đua và thưởng hoàn thành nhiệm vụ cuối năm do Ban Thi đua Trung ương - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư liên bộ 39-TĐ/TC-LĐ ngày 07/05/1986 hướng dẫn về chế độ thưởng các danh hiệu thi đua và thưởng hoàn thành nhiệm vụ cuối năm do Ban Thi đua Trung ương - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính ban hành
1.242
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|