|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
161-CT
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Hội đồng Bộ trưởng
|
|
Người ký:
|
Tố Hữu
|
Ngày ban hành:
|
13/06/1983
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
HỘI
ĐỒNG BỘ TRƯỞNG
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
161-CT
|
Hà
Nội , ngày 13 tháng 6 năm 1983
|
QUYẾT ĐỊNH
NGÀY
13 THÁNG 6 NĂM 1983 VỀ CHẾ ĐỘ CÔNG TÁC KIÊM NHIỆM CỦA CÁN BỘ KHOA HỌC VÀ KỸ THUẬT
CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng
Bộ trưởng ngày 4-7-1981;
Để sử dụng tốt năng lực và phát huy khả năng chuyên môn của cán bộ khoa học
và kỹ thuật, nhất là số cán bộ giỏi, vào việc đẩy mạnh sản xuất, nâng cao hiệu
quả nghiên cứu khoa học và kỹ thuật, nâng cao chất lượng công tác đào tạo, đồng
thời tăng cường mối quan hệ về tổ chức và hợp tác xã hội chủ nghĩa giữa các cơ
quan nghiên cứu, sản xuất, đào tạo và quản lý, góp phần làm cho tổ chức và hoạt
động của các cơ quan đó gọn nhẹ và có hiệu lực;
Theo đề nghị của Chủ nhiệm Uỷ ban Khoa học và kỹ thuật Nhà nước,
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1.
Cán bộ khoa học và kỹ thuật trong các cơ quan nghiên cứu, đào tạo, quản lý khoa
học kỹ thuật và cơ sở sản xuất kinh doanh có thể được mời kiêm nhiệm thêm công tác
tại các cơ quan khác theo các hình thức sau đây:
1- Kiêm thêm một chức vụ lãnh đạo
chuyên môn về khoa học và kỹ thuật tại các cơ sở đào tạo, nghiên cứu, quản lý
khoa học kỹ thuật và sản xuất như phó hiệu trưởng, phó viện trưởng phụ trách
chuyên môn; Chủ nhiệm, phó Chủ nhiệm khoa và bộ môn; trưởng phó phòng, ban
nghiên cứu, thí nghiệm, thiết kế, chế tạo, chuyên đề, chuyên ngành...
2- Làm các nhiệm vụ chuyên môn,
nghiệp vụ tại các cơ sở đào tạo, nghiên cứu, quản lý và sản xuất kinh doanh
như:
- Giảng bài, hướng dẫn học sinh,
nghiên cứu sinh làm thí nghiệm, thực tập, làm đề án thiết kế và luận án tốt
nghiệp.
- Tham gia các đề tài nghiên cứu,
thí nghiệm, thiết kế, chế tạo của Nhà nước, ngành và địa phương.
- Thực hiện các nhiệm vụ chỉ đạo,
cố vấn về khoa học và kỹ thuật, điều trị bệnh nhân vv..
Điều 2.
Việc thực hiện chế độ kiêm nhiệm của cán bộ khoa học và kỹ thuật phải theo đúng
các điều quy định sau đây:
1- Phải căn cứ vào yêu cầu thực
sự của công việc, vào năng lực và trình độ của từng người trên cơ sở của việc
thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch Nhà nước. Cơ quan mời kiêm nghiệm sau khi đã bố
trí sử dụng một cách hợp lý đội ngũ cán bộ khoa học và kỹ thuật hiện có mà vẫn
thiếu cán bộ hoặc tuy đã có nhưng chưa đáp ứng được yêu cầu của công việc được
giao mới được mời cán bộ có trình độ chuyên môn giỏi về mặt lý luận và thực tiễn
ở các cơ quan khác về làm kiêm nhiệm .
2- Việc cử cán bộ kiêm nhiệm chức
vụ lãnh đạo do cấp có thẩm quyền quyết định theo chế độ phân cấp quản lý cán bộ
hiện hành; việc mời làm thêm các nhiệm vụ thực hiện theo chế độ hợp đồng, trên
cơ sở đề nghị của cơ quan mời kiêm nhiệm và nguyện vọng của cán bộ được mời làm
kiêm nhiệm. Các quyết định hoặc hợp đồng về kiêm nhiệm mỗi năm được soát xét và
định lại một lần. Trong thời gian cán bộ khoa học và kỹ thuật đang thực hiện
nhiệm vụ đã thoả thuận, các bên liên quan không được tự ý thay đổi thời gian và
nội dung công việc. Nếu cần thay đổi phải được sự thoả thuận của cả hai bên và
đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định.
3- Cán bộ khoa học và kỹ thuật được
cử làm kiêm nhiệm phải có trách nhiệm hoàn thành đầy đủ nhiệm vụ công tác chính
và nhiệm vụ kiêm nhiệm được giao.
4- Cơ quan quản lý biên chế và
cơ quan mời kiêm nhiệm có trách nhiệm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho cán bộ
khoa học và kỹ thuật hoàn thành các nhiệm vụ được giao và phải thường xuyên kiểm
tra, đánh giá kết quả công tác của cán bộ kiêm nhiệm.
(Thiếu điều 3)
Điều 4.
Kết quả của công tác kiêm nhiệm được cơ quan mời kiêm nhiệm xem xét đánh giá và
được hưởng các chế độ khen thưởng tinh thần và vật chất hiện hành.
Điều 5.
Căn cứ vào quyết định này Chủ nhiệm Uỷ ban Khoa học và Kỹ thuật Nhà nước chịu
trách nhiệm hướng dẫn thực hiện quyết định này sau khi có ý kiên thống nhất của
Bộ trưởng Bộ Đại học và Trung học chuyên nghiệp, Bộ trưởng Bộ Lao động và Bộ
trưởng Bộ Tài chính.
Điều 6. Bộ trưởng Tổng
thư ký Hội đồng Bộ trưởng, các Bộ trưởng, chủ nhiệm Uỷ ban Nhà nước, thủ trưởng
các cơ quan khác thuộc Hội đồng Bộ trưởng, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các tỉnh,
thành phố và đặc khu trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định
này.
Quyết định 161-CT năm 1983 về chế độ công tác kiêm nghiệm của cán bộ khoa học và kỹ thuật do Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 161-CT ngày 13/06/1983 về chế độ công tác kiêm nghiệm của cán bộ khoa học và kỹ thuật do Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng ban hành
6.316
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|