|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH LÀO CAI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
99/2016/QĐ-UBND
|
Lào
Cai, ngày 08 tháng 11 năm 2016
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ VIỆC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ
CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TỈNH LÀO CAI
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LÀO CAI
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền
địa phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản
quy phạm pháp luật ngày 22/6/2015;
Căn cứ Nghị định số 34/2016/NĐ-CP
ngày 14/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi
hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật;
Căn cứ Nghị định số
130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu
trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ
quan nhà nước;
Căn cứ Nghị định số
117/2013/NĐ-CP ngày 07/10/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của
Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 của Chính phủ quy định chế
độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành
chính đối với các cơ quan nhà nước;
Căn cứ Nghị định số
24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên
môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Nghị định số
37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên
môn thuộc UBND huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Thông tư liên tịch số
71/2014/TTLT-BTC-BNV ngày 30/5/2014 của Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ quy định chế độ
tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính đối với cơ
quan nhà nước;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở
Nội vụ tại Tờ trình số 450/TTr-SNV ngày 29 tháng 9 năm 2016.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Ban hành kèm theo Quyết định này bản Quy định về việc
đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Lào
Cai.
Điều 2.
Tổ chức thực hiện
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân
dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy
ban nhân dân các huyện, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Điều 3.
Hiệu lực thi hành
1. Quyết định có hiệu lực
kể từ ngày 20 tháng 11 năm 2016.
2. Quyết định số
26/2011/QĐ-UBND ngày 10/10/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai ban hành Quy định
về việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh
Lào Cai, hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực./.
|
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
CHỦ TỊCH
Đặng Xuân Phong
|
QUY ĐỊNH
VỀ VIỆC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CÁC CƠ
QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TỈNH LÀO CAI
(Ban hành kèm theo Quyết định số 99/2016/QĐ-UBND ngày 08 tháng 11 năm
2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai)
Chương
I
NHỮNG QUY ĐỊNH
CHUNG
Điều
1. Phạm vi, đối tượng áp dụng
1. Quy định này quy định về
nội dung, tiêu chí, quy trình và thẩm quyền đánh giá xếp loại hàng năm về kết
quả thực hiện nhiệm vụ, áp dụng đối với các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh
Lào Cai, cụ thể như sau:
a) Văn phòng Hội đồng nhân
dân tỉnh (viết tắt là Văn phòng HĐND tỉnh); Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh (viết
tắt là Văn phòng UBND tỉnh), các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh; Ban quản
lý Khu kinh tế tỉnh; các cơ quan quản lý nhà nước chuyên ngành trực thuộc các
cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh (viết tắt là UBND tỉnh);
b) Văn phòng Hội đồng nhân
dân và Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố và các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy
ban nhân dân huyện, thành phố (viết tắt là UBND huyện, thành phố).
2. Quy định này không áp dụng
để đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm đối với các cơ quan, tổ chức
sau:
a) Văn phòng Đoàn đại biểu
Quốc hội tỉnh; Các cơ quan, đơn vị ngành dọc Trung ương đóng tại địa phương;
các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể; các đơn vị sự nghiệp; Các
tổ chức Quỹ trên địa bàn tỉnh;
b) UBND huyện, thành phố;
UBND xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh.
Điều
2. Mục tiêu đánh giá
1. Đánh giá kết quả thực hiện
nhiệm vụ hàng năm của các cơ quan hành chính nhà nước là cơ sở để UBND tỉnh,
UBND huyện, thành phố, các sở, ngành xác định hiệu quả việc thực hiện chức
năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và các nguồn lực (nhân lực, kinh phí, cơ sở vật
chất...) nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh,
ngành, huyện, thành phố.
2. Thực hiện việc đánh giá kết
quả công tác của các cơ quan hành chính Nhà nước nhằm thúc đẩy cơ quan, đơn vị
hành chính chủ động xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác; sắp xếp tổ chức bộ
máy, bố trí sử dụng biên chế hợp lý, tiết kiệm, nâng cao chất lượng, hiệu suất
lao động, hiệu quả trong sử dụng kinh phí, thực hành tiết kiệm, tăng thu nhập
cho công chức, viên chức.
3. Việc đánh giá kết quả thực
hiện nhiệm vụ hàng năm đối với các cơ quan hành chính nhà nước là cơ sở để cơ
quan, đơn vị thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế
và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước theo Nghị định số
130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ và Nghị định số 117/2013/NĐ-CP
ngày 07/10/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số
130/2005/NĐ-CP.
4. Kết quả xếp loại mức độ
hoàn thành nhiệm vụ cơ quan, đơn vị là một trong những căn cứ để xét khen thưởng
đối với cơ quan, đơn vị và thủ trưởng cơ quan, đơn vị.
Điều
3. Nguyên tắc đánh giá
1. Việc đánh giá căn cứ vào
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan hành chính nhà nước và các tiêu chí
đánh giá quy định tại văn bản này.
2. Việc đánh giá phải toàn
diện, chính xác, khách quan, dân chủ, công khai minh bạch và công bằng.
Chương
II
QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Điều 4. Đăng
ký kế hoạch công tác năm của cơ quan, đơn vị và dự kiến kết quả đạt được
1. Nội dung đăng ký và dự kiến
kết quả đạt được:
a) Nhiệm vụ tham mưu cho Tỉnh
ủy, HĐND, UBND tỉnh (hoặc Huyện ủy, HĐND, UBND cấp huyện...);
b) Kế hoạch thực hiện các đề
án, dự án, chiến lược phát triển của ngành;
c) Kế hoạch công tác theo chức
năng, nhiệm vụ được giao (nhiệm vụ thường xuyên của đơn vị);
d) Kế hoạch về công tác cải
cách hành chính;
đ) Kế hoạch ứng dụng công
nghệ thông tin;
e) Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng,
tuyển dụng, sử dụng công chức, viên chức và thực hiện tinh giản biên chế hàng
năm;
g) Kế hoạch giúp đỡ xã thực
hiện các tiêu chí thuộc chương trình xây dựng nông thôn mới.
h) Kế hoạch công tác thanh
tra, kiểm tra.
(Phụ lục số 1 đính kèm)
2. Thời gian đăng ký kế hoạch:
a) Đối với các cơ quan cấp tỉnh
gửi về Văn phòng UBND tỉnh, Sở Nội vụ, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính,
Thanh tra tỉnh (cơ quan thẩm định) chậm nhất ngày 15 tháng 02 hàng năm;
b) Đối với các cơ quan quản
lý nhà nước chuyên ngành trực thuộc các sở, ban, ngành do sở, ban, ngành quy định;
các cơ quan chuyên môn thuộc UBND các huyện, thành phố do UBND huyện, thành phố
quy định.
3. Thẩm định kế hoạch công
tác:
a) Văn phòng UBND tỉnh, Sở Nội
vụ, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính, Thanh tra tỉnh có trách nhiệm thẩm định
việc đăng ký các mục tiêu và các chỉ số đầu ra do các cơ quan, đơn vị đặt ra;
b) Cơ quan thẩm định có thể
kiến nghị với cơ quan đăng ký kế hoạch xem xét điều chỉnh bổ sung những nội
dung còn thiếu, những nội dung chưa phù hợp, các chỉ số đầu ra khó đo lường về
các nội dung thuộc thẩm quyền giám sát.
Điều 5.
Nội dung, tiêu chí đánh giá; xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ
1. Nội dung và tiêu chí đánh
giá:
a) Đánh giá thực hiện đăng
ký kế hoạch công tác năm (tối đa 10 điểm);
b) Đánh giá kết quả thực hiện
kế hoạch công tác năm theo các chỉ số và các mục tiêu đã đăng ký (tối đa 60
điểm), gồm các nội dung:
- Kết quả tham mưu các mục
tiêu chỉ số kết quả thực hiện nhiệm vụ tham mưu cho Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh (đối
với các sở, ngành), Huyện ủy, HĐND, UBND huyện (đối với các cơ quan chuyên môn
cấp huyện), sở, ban, ngành (đối với các Chi cục) về: Chương trình kế hoạch công
tác hàng năm về lĩnh vực theo quy định của pháp luật; Ban hành Văn bản quy phạm
pháp luật; Tham mưu đề xuất giải pháp chỉ đạo điều hành lĩnh vực công tác;
- Kết quả thực hiện các mục
tiêu về: Công tác cải cách hành chính; ứng dụng công nghệ thông tin; công tác
đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng, quản lý công chức, viên chức; chỉ tiêu thực hiện
kế hoạch tinh giản biên chế năm; công tác thanh tra, kiểm tra; kết quả giúp đỡ
xã thực hiện các tiêu chí thuộc chương trình xây dựng nông thôn mới;
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
phát sinh do Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh (hoặc Huyện ủy, HĐND, UBND huyện: đối với
cấp huyện), các Bộ, ngành Trung ương giao (cấp trên trực tiếp giao). Kết quả thực
hiện các báo cáo tuần, tháng, quý, 6 tháng, năm theo quy định.
c) Đánh giá kết quả hoạt động
nội bộ cơ quan (tối đa 30 điểm), gồm:
- Kết quả quản lý tổ chức,
biên chế, đánh giá xếp loại người đứng đầu, đánh giá công chức, viên chức và thực
hiện các chế độ chính sách cho công chức, viên chức đúng quy định của pháp luật;
- Công tác quản lý tài
chính, tài sản công: Việc ban hành quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế quản lý và
sử dụng tài sản công; việc thực hiện quản lý thu, chi tài chính tại đơn vị; việc
tiết kiệm chi thường xuyên theo định mức biên chế và chi bổ sung thu nhập cho
công chức, viên chức và người lao động; việc nộp báo cáo quyết toán ngân sách
và báo cáo tài sản;
- Việc thực hiện dân chủ trong
hoạt động của cơ quan; thực hiện công tác thi đua, khen thưởng; thực hiện các
quy định văn hóa công sở; đảm bảo an ninh, phòng, chống cháy nổ và thực hiện
nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đánh giá hoạt động của các tổ chức đoàn thể
(đoàn thanh niên, công đoàn...);
d) Các nội dung quy định tại
điểm a, b, c khoản 1, Điều này được đánh giá và chấm điểm cụ thể theo tiêu
chí quy định tại Phụ lục số 2 kèm theo Quyết định này.
2. Xếp loại kết quả thực hiện
nhiệm vụ:
a) Hoàn thành xuất sắc nhiệm
vụ;
b) Hoàn thành tốt nhiệm vụ;
c) Hoàn thành nhiệm vụ;
d) Không hoàn thành nhiệm vụ.
Điều 6.
Tiêu chí xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ
1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm
vụ: Các cơ quan, đơn vị xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi đảm bảo các
điều kiện sau:
a) Có tổng số điểm theo Phụ
lục tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đạt từ 96 điểm trở lên;
b) Các tiêu chí quy định tại
mục II của Phụ lục tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đạt từ 58
điểm trở lên.
2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ:
Các cơ quan, đơn vị xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ khi đảm bảo các điều kiện
sau:
a) Có tổng số điểm theo Phụ
lục tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đạt từ 85 điểm đến dưới 96
điểm;
b) Các tiêu chí quy định tại
mục II của Phụ lục tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đạt từ 55
điểm trở lên.
3. Hoàn thành nhiệm vụ: Các
cơ quan đơn vị xếp loại hoàn thành nhiệm vụ thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Có tổng số điểm theo Phụ
lục tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đạt từ 65 điểm đến dưới 85
điểm;
b) Có điểm chấm thực hiện
các nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị quy định tại mục II của Phụ lục tiêu chí đánh
giá đạt dưới 55 điểm.
4. Không hoàn thành nhiệm vụ:
Các cơ quan, đơn vị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ thuộc một trong các trường
hợp sau:
a) Có tổng số điểm theo Phụ
lục tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đạt dưới 65 điểm;
b) Trong năm cơ quan, đơn vị
để xảy ra tham nhũng, lãng phí mà công chức liên quan bị xử lý kỷ luật hình thức
cảnh cáo trở lên hoặc bị xử lý trách nhiệm hình sự;
c) Không đăng ký chương
trình mục tiêu kế hoạch công tác năm của cơ quan, đơn vị; không nộp hồ sơ đề
nghị đánh giá xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ năm của cơ quan, đơn vị theo
quy định.
5. Đơn vị tiêu biểu xuất sắc:
Số cơ quan, đơn vị được bình bầu danh hiệu tiêu biểu xuất sắc trong thực hiện
nhiệm vụ năm (cấp tỉnh không quá 05 đơn vị; cấp huyện không quá 03 đơn vị) để
xét khi đảm bảo các điều kiện sau:
a) Cơ quan, đơn vị được xếp
loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
b) Các tiêu chí quy định tại
mục II của Phụ lục tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đạt 60 điểm;
c) Cơ quan, đơn vị có điểm
thưởng: Điểm thưởng là điểm dùng chấm điểm cho cơ quan, đơn vị đã hoàn thành
xuất sắc những nhiệm vụ trọng tâm đặc biệt diễn ra trong năm được cấp có thẩm
quyền giao (điểm chấm không quá 05 điểm). Những điểm thưởng này không tính
vào tổng điểm để phân xếp loại, chỉ dùng để tính điểm điều kiện khi bình
xét danh hiệu cơ quan, đơn vị tiêu biểu xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.
Điều 7.
Quy trình đánh giá xếp loại
1. Tự đánh giá của các cơ
quan, đơn vị:
a) Căn cứ vào kết quả thực
hiện nhiệm vụ của năm, các cơ quan, đơn vị thành lập Hội đồng của đơn vị để
đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, tiến hành tự chấm điểm theo các nội dung
đánh giá và xếp loại kết quả hoàn thành nhiệm vụ quy định tại Điều 5 và Điều 6
quy định này;
b) Khi hoàn thành việc tự
đánh giá xếp loại, cơ quan, đơn vị hoàn chỉnh hồ sơ gửi về các cơ quan thẩm định
để tổng hợp trình Hội đồng đánh giá xếp loại.
2. Đánh giá của cơ quan thẩm
định:
a) Sở Nội vụ chủ trì, tổ chức
họp thẩm định kết quả tự đánh giá của các cơ hành chính nhà nước cấp tỉnh (cấp
huyện do Phòng Nội vụ chủ trì); các cơ quan thẩm định đưa ra ý kiến đánh giá về
mức độ đạt được các mục tiêu của các cơ quan hành chính đã đăng ký đồng thời
cho điểm về mức độ đạt được vào các bảng điểm của cơ quan được đánh giá;
b) Sở Nội vụ, Phòng Nội vụ tổng
hợp trình Hội đồng cùng cấp xem xét quyết định. Việc cộng điểm, hoặc trừ
điểm đối với từng nội dung thuộc từng tiêu chí phải được nêu lý do, lý giải
rõ ràng được Hội đồng cùng cấp chấp thuận (được nêu trong quyết định xếp loại kết
quả thực hiện nhiệm vụ năm).
3. Đánh giá của Hội đồng:
Hội đồng đánh giá, xếp loại
trên cơ sở hồ sơ đề nghị đánh giá xếp loại của cơ quan, đơn vị, ý kiến của Tổ
thẩm định và đề xuất của cơ quan thường trực để xem xét xếp loại kết quả thực
hiện nhiệm vụ.
4. Nhiệm vụ cụ thể của các
cơ quan thẩm định:
a) Sở Nội vụ là cơ quan thường
trực của Hội đồng đánh giá cấp tỉnh (đối với cấp huyện, cơ quan thường trực là
Phòng Nội vụ) đánh giá việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ (nhiệm vụ thường
xuyên); công tác cải cách hành chính; quản lý tổ chức, biên chế; công tác đào tạo,
bồi dưỡng, quản lý công chức, viên chức, đánh giá xếp loại công chức, viên chức;
tinh giản biên chế và thực hiện chế độ chính sách cho công chức, viên chức; quy
chế dân chủ của các cơ quan, đơn vị; quy định về nếp sống văn hóa công sở; công
tác thi đua khen thưởng...;
b) Sở Kế hoạch và Đầu tư (đối
với cấp huyện là Phòng Tài chính - Kế hoạch) đánh giá việc thực hiện chỉ tiêu kế
hoạch phát triển kinh tế - xã hội, chương trình, đề án, dự án, các chương
trình mục tiêu của ngành;
c) Sở Tài chính (đối với cấp
huyện là Phòng Tài chính - Kế hoạch) đánh giá việc ban hành quy chế chi tiêu nội
bộ, quy chế quản lý và sử dụng tài sản công; việc thực hiện quản lý thu, chi
tài chính tại đơn vị; việc tiết kiệm chi thường xuyên theo định mức biên chế và
chi bổ sung thu nhập cho công chức, viên chức và người lao động; việc nộp báo
cáo quyết toán ngân sách và báo cáo tài sản;
d) Văn phòng UBND tỉnh đánh
giá việc tham mưu cho Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh (đối với cấp huyện là Văn phòng
HĐND và UBND cấp huyện tham mưu cho Huyện ủy, Thành ủy; HĐND huyện, thành phố;
UBND huyện, thành phố); thực hiện chương trình công tác, tham mưu đề xuất giải
pháp chỉ đạo điều hành lĩnh vực công tác; ban hành văn bản quy phạm pháp luật; ứng
dụng công nghệ thông tin; xây dựng nông thôn mới; theo dõi việc thực hiện các
nhiệm vụ phát sinh; việc thực hiện công tác kiểm soát thủ tục hành chính; chế
độ báo cáo; theo dõi đơn thư vượt cấp;
đ) Thanh tra tỉnh (đối với cấp
huyện là Thanh tra huyện) đánh giá việc thực hiện chương trình kế hoạch thanh
tra; việc giải quyết đơn thư khiếu nại; phòng chống tham nhũng;
e) Các cơ quan thẩm định có
trách nhiệm cử công chức tham gia Tổ thẩm định giúp việc Hội đồng đánh giá cùng
cấp (Thành phần tổ giúp việc cấp tỉnh do Sở Nội vụ trình UBND tỉnh quyết định
thành lập; Thành phần tổ giúp việc cấp huyện do Phòng Nội vụ trình UBND cấp huyện
quyết định thành lập).
Tổ thẩm định giúp việc Hội đồng
đánh giá cấp tỉnh thực hiện việc tổng hợp, thẩm định, lập hồ sơ trình Hội đồng
cấp tỉnh trước ngày 31 tháng 01 của năm liền kề với năm các cơ quan đề nghị
đánh giá xếp loại (đối với cấp huyện do UBND cấp huyện quy định);
Trong quá trình thẩm định,
ngoài việc đối chiếu hồ sơ, tài liệu với kết quả tự chấm điểm của các cơ quan
đơn vị, Tổ thẩm định tổ chức khảo sát, kiểm tra trực tiếp tại một số cơ quan,
đơn vị.
Điều 8.
Hồ sơ đánh giá, xếp loại
1. Thành phần hồ sơ gồm:
a) Văn bản đề nghị xét công
nhận kết quả của đơn vị;
b) Phụ lục tự chấm điểm của
cơ quan đơn vị theo các tiêu chí tại điểm d, khoản 1 Điều 5 và tự xếp loại mức
độ hoàn thành nhiệm vụ theo Điều 6 Quy định này;
c) Bản báo cáo kết quả công
tác năm (nêu rõ lý do những điểm không đạt); bảng tổng hợp kết quả phân xếp loại
công chức; bảng tổng hợp kết quả phân xếp loại các đơn vị trực thuộc;
d) Ngoài ra cần gửi kèm theo
danh mục các tài liệu kiểm chứng để phục vụ cho việc chấm điểm (các kế hoạch,
quy chế, các báo cáo có số liệu cụ thể về chỉ số kết quả đạt được; tài liệu
kiểm chứng; bảng kê số thứ tự, tên loại văn bản, ngày tháng năm ban hành,…). Nội
dung nào thiếu tài liệu kiểm chứng thì nội dung đó coi như không thực hiện và
được chấm điểm 0 (không).
2. Thời gian nộp hồ sơ:
a) Chậm nhất ngày 15/01 của
năm liền kề với năm đánh giá xếp loại, các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh gửi
01 bộ về Sở Nội vụ, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính, Văn phòng UBND tỉnh,
Thanh tra tỉnh để thẩm định, trình Hội đồng cấp tỉnh đánh giá, xếp loại;
b) Chậm nhất ngày 25/12 của
năm đánh giá xếp loại, các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện, thành phố gửi
01 bộ về Phòng Nội vụ, Phòng Tài chính
- Kế hoạch, Văn phòng HĐND
và UBND cấp huyện, Thanh tra huyện để thẩm định, trình Hội đồng cấp huyện đánh
giá, xếp loại;
c) Chậm nhất ngày 25/12 của
năm đánh giá xếp loại, các cơ quan hành chính trực thuộc sở, ngành gửi 01 bộ về
Văn phòng sở, ngành (hoặc phòng Tổ chức - Hành chính) để thẩm định, trình Hội
đồng cấp sở, ngành đánh giá, xếp loại.
Điều 9.
Thẩm quyền công nhận kết quả thực hiện nhiệm vụ năm
1. UBND tỉnh công nhận kết
quả thực hiện nhiệm vụ các cơ quan chuyên môn, cơ quan quản lý nhà nước thuộc
UBND tỉnh; UBND các huyện, thành phố công nhận kết quả thực hiện nhiệm vụ cơ
quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện.
2. Thủ trưởng các sở, ngành
công nhận kết quả thực hiện nhiệm vụ các đơn vị trực thuộc theo nội dung, tiêu
chí tại quy định này.
Điều
10. Hội đồng đánh giá, xếp loại
1. Thẩm quyền thành lập:
a) Chủ tịch UBND (đối với cấp
tỉnh, cấp huyện);
b) Giám đốc hoặc người giữ
chức vụ tương đương (đối với Sở, ngành);
c) Trưởng các cơ quan quản
lý nhà nước chuyên ngành trực thuộc Sở, ngành; Trưởng các Phòng chuyên môn thuộc
UBND cấp huyện.
2. Thành phần Hội đồng đánh
giá (cấp tỉnh, cấp huyện, Sở ngành), gồm:
a) Chủ tịch Hội đồng: Chủ tịch
UBND (đối với cấp tỉnh, cấp huyện); Giám đốc sở, ngành (đối với cấp sở, ngành);
b) Phó Chủ tịch Thường trực:
Đối với cấp tỉnh là Giám đốc Sở Nội vụ; cấp huyện, thành phố là Trưởng Phòng Nội
vụ; cấp sở, ngành là một Phó Giám đốc;
c) Các ủy viên Hội đồng:
Cấp tỉnh, gồm: Chánh Văn
phòng UBND tỉnh; Giám đốc Sở Tài chính; Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư; Chánh
Thanh tra tỉnh; Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh; Giám đốc Công an tỉnh;
Cấp sở, ngành gồm: Chánh văn
phòng (Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính), lãnh đạo các phòng, ban chuyên môn,
đại diện công đoàn, đoàn thanh niên;
Cấp huyện, gồm: Chánh Văn
phòng HĐND và UBND huyện; Trưởng Phòng Tài chính - Kế hoạch; Chánh Thanh tra;
Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự huyện; Trưởng Công an huyện.
3. Thành phần Hội đồng đánh
giá (cơ quan quản lý Nhà nước chuyên ngành trực thuộc sở, cơ quan chuyên môn
thuộc UBND cấp huyện):
a) Chủ tịch Hội đồng: Thủ
trưởng cơ quan, đơn vị;
b) Phó Chủ tịch: Một cấp phó
của đơn vị;
c) Các ủy viên: Trưởng Phòng
tổng hợp, chuyên môn, nghiệp vụ của đơn vị (đối với cơ quan quản lý nhà nước
chuyên ngành trực thuộc sở); đại diện công đoàn, đoàn thanh niên.
Điều
11. Chế độ thông tin báo cáo và kiểm tra, giám sát
1. Hàng năm các cơ quan, đơn
vị gửi báo cáo đánh giá kết quả thực hiện nhiệm năm kèm theo hồ sơ tự đánh giá
gửi về cơ quan thẩm định theo quy định tại Điều 8 của quy định này.
2. Hội đồng đánh giá các cấp,
các cơ quan thẩm định và Tổ thẩm định có trách nhiệm thực hiện việc giám sát,
đánh giá, kiểm tra kết quả thực hiện những quy định của văn bản này và việc thực
hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo Nghị định 130/2005/NĐ-CP; Nghị định
số 117/2013/NĐ-CP của Chính phủ. Đồng thời có biện pháp giải quyết tháo gỡ những
khó khăn vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện hoặc kiến nghị cấp có
thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với các tổ chức, cá nhân có vi phạm theo quy định
của pháp luật.
Chương
III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều
12. Trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị
1. Trách nhiệm của các cơ
quan thẩm định:
a) Các cơ quan thẩm định có
trách nhiệm hướng dẫn, triển khai thực hiện Quy định; tổ chức giám sát, đánh
giá theo thẩm quyền. Đề xuất với Hội đồng đánh giá các biện pháp nâng cao chất
lượng đánh giá để hệ thống đánh giá đảm bảo sự khách quan và tính chính xác
trong đánh giá;
b) Sở Nội vụ tổng hợp kết quả
đánh giá xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm của các cơ quan, đơn vị
làm căn cứ xét thi đua khen thưởng đối với tập thể và cá nhân lãnh đạo các cơ
quan, đơn vị. Không xét thi đua khen thưởng đối với tập thể và cá nhân lãnh đạo
các đơn vị không đánh giá xếp loại hoặc có kết quả đánh giá không hoàn thành
nhiệm vụ.
2. Trách nhiệm của các sở,
ban, ngành, UBND các huyện, thành phố:
a) Thủ trưởng các sở, ban,
ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố có trách nhiệm thực hiện Quy định
này; hàng năm tổ chức triển khai việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của
các cơ quan hành chính trực thuộc ngành, địa phương quản lý theo quy định tại
văn bản này; tổ chức tổng kết và báo cáo kết quả về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ)
theo quy định;
b) Nhiệm vụ cụ thể của các
cơ quan, đơn vị thuộc các sở, ban, ngành, các phòng, ban chuyên môn thuộc UBND
huyện, thành phố do các sở, ban, ngành và UBND huyện, thành phố giao;
c) Trong quá trình thực hiện
nếu có vướng mắc, phát sinh cần phải điều chỉnh, Thủ trưởng các sở, ban, ngành,
Chủ tịch UBND các huyện, thành phố phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ trình UBND tỉnh
xem xét, quyết định./.
PHỤ LỤC 1
ĐĂNG KÝ KẾ HOẠCH CÔNG TÁC NĂM 20….. CỦA CƠ
QUAN…...
(Kèm theo Quyết định số 99/2016/QĐ-UBND ngày 08 tháng 11 năm
2016 của UBND tỉnh Lào Cai)
|
STT
|
Nội dung các tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ
|
Thang điểm
|
Chỉ số kết quả
|
Tài liệu kiểm chứng
|
Ghi chú
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
I
|
Đăng ký chương trình, mục
tiêu, kế hoạch công tác năm của cơ quan và dự kiến kết quả đạt được
|
10 điểm
|
|
|
|
|
1
|
Nhiệm vụ tham mưu cho Tỉnh
ủy, HĐND, UBND tỉnh (đối với các sở, ngành), Huyện ủy, HĐND, UBND huyện (đối
với các cơ quan chuyên môn cấp huyện), sở, ban, ngành (đối với các Chi cục) về:
- Chương trình chiến lược
phát triển về lĩnh vực...
- Chương trình kế hoạch
công tác hàng năm về lĩnh vực...
- Ban hành Văn bản quy phạm
pháp luật;
- Tham mưu đề xuất giải
pháp chỉ đạo điều hành...
- Tham mưu giúp đỡ xã xây
dựng nông thôn mới.
|
4
|
|
|
|
|
|
VD: Chương trình chiến lược
phát triển về lĩnh vực… Mục tiêu sản lượng lúa, ngô…..
|
|
- Đạt …ngàn tấn, đạt %/năm
|
- Báo cáo số liệu Cục thống
kê tỉnh;
- Báo cáo số liệu cơ quan
Sở Kế hoạch đầu tư….
|
|
|
|
VD: Ban hành Văn bản quy
phạm pháp luật của tỉnh về đánh giá công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh
|
|
Thời gian hoàn thành theo
đăng ký (Quý III/2016). Quyết định được áp dụng trên địa bàn tỉnh từ năm
2016
|
Quyết định của UBND tỉnh
Lào Cai (số, tháng, năm ban hành)
|
|
|
2
|
Các đề án, dự án, chiến lược
phát triển của ngành thực hiện trong năm…
VD. Xây dựng Đề án vị trí
việc làm cơ quan hành chính của đơn vị
|
1
|
VD. Đề án vị trí việc làm
của cơ quan hoàn thành, được xây dựng đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng
|
Quyết định của UBND tỉnh
phê duyệt vị trí việc làm cơ quan (số, tháng, năm ban hành)
|
|
|
3
|
Các mục tiêu nhiệm vụ công
tác chuyên môn theo chức năng, nhiệm vụ được giao (nhiệm vụ thường xuyên của
đơn vị)
VD. Cấp giấy Chứng nhận
quyền sử dụng đất
Cấp giấy phép xây dựng
|
1
|
- 100% hồ sơ đề nghị cấp
giấy Chứng nhận quyền sử dụng đất được giải quyết đúng quy định, không còn hồ
sơ tồn đọng
- 100 % hồ sơ cấp phép xây
dựng được giải quyết……
|
Báo cáo kết quả thực hiện
(có số, ngày, tháng, năm ban hành, số liệu thực hiện các chỉ tiêu để so
sánh….)
|
|
|
4
|
Mục tiêu, chỉ số kết quả
thực hiện công tác cải cách hành chính
VD: Kế hoạch thực hiện mục
tiêu cải cách hành chính của ngành, đơn vị được giao
|
1
|
Kế hoạch CCHC của cơ quan
được ban hành; mục tiêu cải cách hành chính theo lĩnh vực (mục tiêu, tỷ lệ %
thực hiện...)
|
- Kế hoạch (số, ngày,
tháng, năm ban hành, số chỉ tiêu thực hiện các chỉ tiêu để so sánh….)
- Báo cáo (số, ngày, tháng
năm ban hành: có số liệu cụ thể về thực hiện các chỉ tiêu để so sánh …)
|
|
|
5
|
Mục tiêu, chỉ số kết quả
thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin
VD: Kế hoạch thực hiện ứng
dụng CNTT của ngành
|
1
|
Kế hoạch thực hiện CNTT của
cơ quan được ban hành; mục tiêu thực hiện (mục tiêu, tỷ lệ % thực hiện...)
|
- Kế hoạch (số, ngày,
tháng, năm ban hành, số chỉ tiêu thực hiện….)
- Báo cáo (số, ngày, tháng
năm ban hành: có số liệu cụ thể về thực hiện các chỉ tiêu đế so sánh…..)
|
|
|
6
|
Mục tiêu, chỉ số kết quả
thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng, sử dụng công chức, viên
chức và thực hiện tinh giản biên chế hàng năm
VD. Kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng của ngành…..; Kế hoạch tinh giản biên chế năm…..
|
1
|
Kế hoạch thực hiện Đào tạo,
bồi dưỡng; Kế hoạch tuyển dụng; Kế hoạch tinh giản biên chế của cơ quan được
ban hành; mục tiêu thực hiện (mục tiêu, tỷ lệ % thực hiện...)
|
- Kế hoạch (số, ngày,
tháng, năm ban hành, số chỉ tiêu thực hiện để so sánh ….)
- Báo cáo (số, ngày, tháng
năm ban hành: có số liệu cụ thể về thực hiện các chỉ tiêu để so sánh…..)
|
|
|
7
|
Thực hiện kế hoạch công
tác thanh tra, kiểm tra
VD. Kế hoạch thanh tra,
kiểm tra năm….
|
1
|
Kế hoạch Thanh tra của cơ
quan được ban hành; nội dung thanh tra, kiểm tra theo lĩnh vực (kiểm tra tại
cơ quan 5 Sở ngành; 03 huyện...)
|
- Kế hoạch (số, ngày,
tháng, năm ban hành, nội dung thanh tra, kiểm tra theo lĩnh vực )
- Báo cáo (kết quả số liệu
về thanh tra, kiểm tra % thực hiện...)
|
|
|
II
|
Dự kiến nội dung nhiệm
vụ phát sinh của ngành
|
|
|
|
|
|
|
Nội dung, lĩnh vực thực hiện………(nếu
có).
|
|
Thời gian hoàn thành (đạt
tỷ lệ %/năm..)
|
Báo cáo ngành hoặc của cơ
quan có thẩm quyền (số liệu để so sánh, minh chứng cho nhiệm vụ phát sinh đã
hoàn thành…..trong năm..)
|
|
|
|
Thủ trưởng cơ quan, đơn vị
(ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|
PHỤ LỤC II
TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM
VỤ CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TỈNH LÀO CAI
(Kèm theo Quyết định số 99/2016/QĐ-UBND ngày 08 tháng 11 năm
2016 của UBND tỉnh Lào Cai)
|
STT
|
Nội dung các tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ
|
Thang điểm
|
Cơ quan, đơn vị tự chấm điểm
|
Tài liệu kiểm chứng
|
Ghi chú
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
I
|
Đăng ký chương trình, mục
tiêu, kế hoạch công tác năm của cơ quan và dự kiến kết quả đạt được
|
10 điểm
|
|
|
|
|
1
|
Nhiệm vụ tham mưu cho Tỉnh
ủy, HĐND, UBND tỉnh (đối với các sở, ngành), Huyện ủy, HĐND, UBND huyện (đối
với các cơ quan chuyên môn cấp huyện), sở, ban, ngành (đối với các Chi cục) về:
- Chương trình chiến lược
phát triển về lĩnh vực...
- Chương trình kế hoạch
công tác hàng năm về lĩnh vực...
- Ban hành Văn bản quy phạm
pháp luật;
- Tham mưu đề xuất giải
pháp chỉ đạo điều hành...
- Tham mưu giúp đỡ xã xây
dựng nông thôn mới
|
4
|
|
|
|
|
2
|
Các đề án, dự án, chiến lược
phát triển của ngành thực hiện trong năm…
|
1
|
|
|
|
|
3
|
Các mục tiêu nhiệm vụ công
tác chuyên môn theo chức năng, nhiệm vụ được giao (nhiệm vụ thường xuyên của
đơn vị)
|
1
|
|
|
|
|
4
|
Mục tiêu, chỉ số kết quả
thực hiện công tác cải cách hành chính
|
1
|
|
|
|
|
5
|
Mục tiêu, chỉ số kết quả
thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin
|
1
|
|
|
|
|
6
|
Mục tiêu, chỉ số kết quả
thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng, sử dụng công chức, viên
chức và thực hiện tinh giản biên chế hàng năm
|
1
|
|
|
|
|
7
|
Thực hiện kế hoạch công
tác thanh tra, kiểm tra
|
1
|
|
|
|
|
II
|
Kết quả thực hiện
chương trình mục tiêu kế hoạch công tác năm đã đăng ký
|
60 điểm
|
|
|
|
|
1
|
Hoàn thành các mục tiêu chỉ
số kết quả thực hiện nhiệm vụ tham mưu cho Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh (đối với
các sở, ngành), Huyện ủy, UBND huyện (đối với các cơ quan chuyên môn cấp huyện),
sở, ban, ngành (đối với các Chi cục) đã đăng ký về:
- Chương trình chiến lược
phát triển về lĩnh vực...
- Chương trình kế hoạch
công tác hàng năm về lĩnh vực...
- Ban hành Văn bản quy phạm
pháp luật;
- Tham mưu đề xuất giải
pháp chỉ đạo điều hành...
- Chương trình hỗ trợ xây
dựng nông thôn mới
|
10 điểm
|
|
|
|
|
|
Có Văn bản của UBND tỉnh
hoặc cơ quan có thẩm quyền phê bình, nhắc nhở bị trừ điểm (điểm trừ cho mỗi nội
dung bị phê bình, nhắc nhở 01 điểm)
|
|
|
|
|
|
2
|
Hoàn thành mục tiêu chỉ số
thực hiện các đề án, dự án, chiến lược phát triển của ngành đã đăng ký…
|
10 điểm
|
|
|
|
|
|
Có Văn bản của UBND tỉnh
hoặc cơ quan có thẩm quyền phê bình, nhắc nhở bị trừ điểm (điểm trừ cho mỗi nội
dung bị phê bình, nhắc nhở 01 điểm)
|
|
|
|
|
|
3
|
Hoàn thành các mục tiêu nhiệm
vụ công tác chuyên môn theo chức năng, nhiệm vụ được giao (nhiệm vụ thường
xuyên của đơn vị)
|
10 điểm
|
|
|
|
|
|
Có Văn bản của UBND tỉnh
hoặc cơ quan có thẩm quyền phê bình, nhắc nhở bị trừ điểm (điểm trừ cho mỗi nội
dung bị phê bình, nhắc nhở 01 điểm)
|
|
|
|
|
|
4
|
Kết quả thực hiện mục tiêu
Kế hoạch cải cách hành chính đã đăng ký
|
08 điểm
|
|
|
|
|
a)
|
Ban hành Kế hoạch CCHC kịp
thời: 01 điểm (ban hành muộn so với quy định của tỉnh, không chấm điểm)
|
01 điểm
|
|
|
|
|
b)
|
Thực hiện từ 90% kế hoạch
trở lên: 7 điểm
|
07 điểm
|
|
|
|
|
|
Thực hiện từ 80% đến dưới
90 % kế hoạch: 6 điểm
|
|
|
|
|
|
|
Thực hiện từ 70% đến dưới
80 % kế hoạch: 5 điểm
|
|
|
|
|
|
|
Thực hiện từ 60% đến dưới
70 % kế hoạch: 4 điểm
|
|
|
|
|
|
|
Thực hiện dưới 60% kế hoạch:
0 điểm
|
|
|
|
|
|
c)
|
Thiếu 01 trong các báo cáo
(06 tháng, 01 năm) về CCHC trừ 01 điểm
|
|
|
|
|
|
d)
|
Có Văn bản của UBND tỉnh
hoặc cơ quan có thẩm quyền phê bình, nhắc nhở bị trừ điểm (điểm trừ cho mỗi
nội dung bị phê bình, nhắc nhở 01 điểm)
|
|
|
|
|
|
5
|
Kết quả thực hiện Kế hoạch
về ứng dụng công nghệ thông tin
|
06 điểm
|
|
|
|
|
a)
|
Ban hành Kế hoạch về ứng dụng
CNTT kịp thời: 01 điểm (ban hành muộn so với quy định của tỉnh, không chấm
điểm)
|
01 điểm
|
|
|
|
|
b)
|
Thực hiện từ 90% kế hoạch
trở lên: 5 điểm
|
05 điểm
|
|
|
|
|
|
Thực hiện từ 80% đến dưới
90% kế hoạch: 4 điểm
|
|
|
|
|
|
|
Thực hiện từ 70% đến dưới
80% kế hoạch: 3 điểm
|
|
|
|
|
|
|
Thực hiện từ 60% đến dưới
70% kế hoạch: 2 điểm
|
|
|
|
|
|
|
Thực hiện dưới 60% kế hoạch:
0 điểm
|
|
|
|
|
|
c)
|
Thiếu 01 trong các báo cáo
(06 tháng, 01 năm) trừ 01 điểm
|
|
|
|
|
|
d)
|
Có Văn bản của UBND tỉnh hoặc
cơ quan có thẩm quyền phê bình, nhắc nhở bị trừ điểm (điểm trừ cho mỗi nội
dung bị phê bình, nhắc nhở 01 điểm)
|
|
|
|
|
|
6
|
Kết quả thực hiện kế hoạch
đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng, sử dụng công chức, viên chức và thực hiện tinh
giản biên chế hàng năm theo kế hoạch đã đăng ký
|
08 điểm
|
|
|
|
|
a)
|
Ban hành Kế hoạch về đào tạo,
bồi dưỡng, tuyển dụng công chức, viên chức và thực hiện tinh giản biên chế kịp
thời: 01 điểm (ban hành muộn so với quy định không chấm điểm)
|
01 điểm
|
|
|
|
|
b)
|
Thực hiện từ 90% kế hoạch
trở lên: 7 điểm
|
07 điểm
|
|
|
|
|
|
Thực hiện từ 80% đến dưới
90 % kế hoạch: 6 điểm
|
|
|
|
|
|
|
Thực hiện từ 70% đến dưới
80 % kế hoạch: 5 điểm
|
|
|
|
|
|
|
Thực hiện từ 60% đến dưới
70 % kế hoạch: 4 điểm
|
|
|
|
|
|
|
Thực hiện dưới 60% kế hoạch:
0 điểm
|
|
|
|
|
|
c)
|
Thiếu 01 trong các báo cáo
(06 tháng, 01 năm) trừ 01 điểm
|
|
|
|
|
|
d)
|
Có Văn bản của UBND tỉnh
hoặc cơ quan có thẩm quyền phê bình, nhắc nhở bị trừ điểm (điểm trừ cho mỗi
nội dung bị phê bình, nhắc nhở 01 điểm)
|
|
|
|
|
|
7
|
Hoàn thành kế hoạch công tác
thanh tra, giải quyết khiếu nại tố cáo và phòng chống tham nhũng đã đăng ký
|
05 điểm
|
|
|
|
|
a)
|
Có nội dung thanh tra
không hoàn thành, trừ 02 điểm
|
|
|
|
|
|
b)
|
Còn tồn đọng đơn thư, khiếu
nại tố cáo, hoặc đơn tố cáo xác minh có sai phạm, trừ 02 điểm
|
|
|
|
|
|
c)
|
Thiếu 01 trong các báo cáo
(06 tháng, 01 năm) trừ 01 điểm
|
|
|
|
|
|
d)
|
Để xảy ra tiêu cực tham
nhũng trong cơ quan, đơn vị, không chấm điểm
|
|
|
|
|
|
8
|
Thực hiện đầy đủ các báo
cáo hoạt động với UBND tỉnh, UBND cấp huyện... (cơ quan
chủ quản) theo quy định (tháng, quý, 6 tháng, năm)
|
03 điểm
|
|
|
|
|
a)
|
Thiếu 01 báo cáo tháng,
quý trừ 01 điểm
|
|
|
|
|
|
b)
|
Thiếu báo cáo sáu tháng,
01 năm không chấm điểm
|
|
|
|
|
|
9
|
Kết quả thực hiện nhiệm vụ
phát sinh do Tỉnh ủy, Bộ, ngành Trung ương giao (cấp trên trực tiếp) (điểm
thưởng, dùng để xét bình bầu danh hiệu đơn vị tiêu biểu xuất sắc)
|
|
|
|
|
|
|
Có Văn bản của UBND tỉnh
hoặc cơ quan có thẩm quyền nhắc nhở về nhiệm vụ phát sinh bị trừ điểm (điểm
trừ cho mỗi nội dung bị phê bình, nhắc nhở 01 điểm)
|
|
|
|
|
|
III
|
Kết quả hoạt động nội bộ
cơ quan
|
30 điểm
|
|
|
|
|
1
|
Kết quả thực hiện về quản
lý tổ chức, biên chế; đánh giá xếp loại công chức, viên chức và thực hiện chế
độ chính sách cho công chức, viên chức
|
08 điểm
|
|
|
|
|
a)
|
Thực hiện theo đúng quy định
về quản lý tổ chức, biên chế của Trung ương và của tỉnh
|
02 điểm
|
|
|
|
|
|
Mỗi nội dung không thực
hiện đúng quy định của tỉnh trừ 01 điểm
|
|
|
|
|
|
b)
|
Thực hiện việc đánh giá
phân xếp loại người đứng đầu và công chức, viên chức cuối năm của cơ quan
đúng quy định của tỉnh
|
02 điểm
|
|
|
|
|
-
|
Mỗi nội dung thực hiện
không đúng quy định trừ 01 điểm
|
|
|
|
|
|
-
|
Không đánh giá xếp loại
công chức, viên chức không chấm điểm nội dung này
|
|
|
|
|
|
c)
|
Thực hiện chính sách tiền
lương, BHXH, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật cho công chức, viên chức
đúng quy định
|
02 điểm
|
|
|
|
|
|
Mỗi nội dung thực hiện
không đúng quy định trừ 01 điểm
|
|
|
|
|
|
d)
|
Thực hiện đầy đủ chế độ
báo cáo 6 tháng, 1 năm về quản lý tổ chức, sử dụng biên chế, thực hiện chế độ
chính sách đối với công chức, viên chức
|
02 điểm
|
|
|
|
|
-
|
Thiếu báo cáo 6 tháng,
trừ 01 điểm
|
|
|
|
|
|
-
|
Thiếu báo cáo năm,
không chấm điểm
|
|
|
|
|
|
2
|
Kết quả thực hiện quản lý
tài chính, tài sản
|
10 điểm
|
|
|
|
|
a)
|
Có quy chế chi tiêu nội bộ,
quy chế quản lý sử dụng tài sản công
|
01 điểm
|
|
|
|
|
|
Không có quy chế, không
chấm điểm
|
|
|
|
|
|
b)
|
Thực hiện thu, chi tài
chính đúng quy định, hồ sơ sổ sách rõ ràng, không làm thất thoát tài sản
|
02 điểm
|
|
|
|
|
|
Có nội dung vi phạm,
không chấm điểm
|
|
|
|
|
|
c)
|
Hiệu quả quản lý tài chính
|
03 điểm
|
|
|
|
|
-
|
Thực hiện chỉ tiêu tiết
kiệm 15% chi thường xuyên theo định mức biên chế đạt từ 100% trở lên, trong
đó chi bổ sung thu nhập CCVC và người lao động đạt từ 80% trở lên kinh phí tiết
kiệm, chấm 03 điểm (trường hợp chi bổ sung thu nhập CCVC và người lao động đạt
từ 30 % đến dưới 80% kinh phí tiết kiệm chấm 02 điểm; Chi bổ sung thu nhập
CCVC dưới 30 % chấm điểm 0).
|
|
|
|
|
|
-
|
Thực hiện chỉ tiêu tiết
kiệm 15% chi thường xuyên theo định mức biên chế đạt từ 50% đến dưới 100%,
trong đó chi bổ sung thu nhập CCVC và người lao động đạt từ 80 % trở lên kinh
phí tiết kiệm, chấm 02 điểm (trường hợp chi bổ sung thu nhập CCVC và người
lao động đạt từ 30 % đến dưới 80% kinh phí tiết kiệm chấm 01 điểm; Chi bổ
sung thu nhập CCVC dưới 30 % chấm điểm 0).
|
|
|
|
|
|
-
|
Thực hiện chỉ tiêu tiết
kiệm 15% chi thường xuyên theo định mức biên chế đạt từ 20 % đến dưới 50%,
trong đó chi bổ sung thu nhập CCVC và người lao động đạt tối thiểu 80% kinh
phí tiết kiệm, chấm 01 điểm (trường hợp chi dưới 80% kinh phí tiết kiệm chấm
điểm 0).
|
|
|
|
|
|
-
|
Thực hiện chỉ tiêu tiết
kiệm 15% chi thường xuyên theo định mức biên chế đạt dưới 20%: chấm 0 điểm
|
|
|
|
|
|
d)
|
Thực hiện tiết kiệm chi
theo cơ chế điều hành ngân sách hàng năm của Trung ương và của tỉnh
|
02 điểm
|
|
|
|
|
-
|
Thực hiện đạt từ 100%
trở lên so với chỉ tiêu được cấp có thẩm quyền giao, chấm điểm tối đa
|
|
|
|
|
|
-
|
Thực hiện đạt từ 70% đến
dưới 100% chỉ tiêu được cấp có thẩm quyền giao, chấm 01 điểm
|
|
|
|
|
|
-
|
Thực hiện đạt dưới 70%
chỉ tiêu được cấp có thẩm quyền giao, không chấm điểm
|
|
|
|
|
|
đ)
|
Thực hiện chế độ nộp báo
cáo quyết toán ngân sách, báo cáo tài sản (số liệu chính xác, đủ biểu mẫu,
đúng thời gian quy định)
|
02 điểm
|
|
|
|
|
-
|
Số liệu chưa chính xác,
chưa đủ biểu mẫu, nộp chưa đúng thời gian quy định: trừ 01 điểm
|
|
|
|
|
|
-
|
Không nộp báo cáo,
không chấm điểm
|
|
|
|
|
|
3
|
Về công tác Thi đua - khen
thưởng
|
03 điểm
|
|
|
|
|
a)
|
Có kế hoạch triển khai tới
công chức, viên chức: chấm 01 điểm. Không có kế hoạch triển khai tới công
chức, viên chức không chấm điểm
|
01 điểm
|
|
|
|
|
b)
|
Thực hiện bình xét thi đua
- khen thưởng chấm 02 điểm. Không thực hiện bình xét thi đua khen thưởng,
không chấm điểm
|
02 điểm
|
|
|
|
|
4
|
Thực hiện Quy chế dân chủ
theo Nghị định số 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ
|
02 điểm
|
|
|
|
|
a)
|
Ban hành Kế hoạch của cơ
quan và tổ chức thực hiện tốt Quy chế dân chủ tại cơ quan, đơn vị: chấm 02
điểm. Không ban hành Kế hoạch của cơ quan để tổ chức thực hiện không chấm
điểm
|
02 điểm
|
|
|
|
|
b)
|
Không tổ chức Hội nghị
công chức, viên chức, trừ 01 điểm
|
|
|
|
|
|
c)
|
Thiếu 01 trong các báo cáo
06 tháng, 01 năm trừ 01 điểm
|
|
|
|
|
|
5
|
Thực hiện đúng các quy định
về nếp sống văn hóa công sở, quy chế công sở theo Quyết định số
129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ, Quyết định của Bộ Nội
vụ và các Văn bản hướng dẫn thi hành
|
02 điểm
|
|
|
|
|
|
Có nội dung vi phạm
không chấm điểm
|
|
|
|
|
|
6
|
Hoàn thành nhiệm vụ quân sự,
quốc phòng, phòng chống cháy nổ trong cơ quan
|
02 điểm
|
|
|
|
|
|
Có nội dung không hoàn
thành, không chấm điểm
|
|
|
|
|
|
7
|
Hoạt động của các tổ chức
đoàn thể: đoàn thanh niên, công đoàn, chữ thập đỏ….
|
03 điểm
|
|
|
|
|
a)
|
Mỗi tổ chức xếp loại hoàn
thành nhiệm vụ trừ 0,5 điểm
|
|
|
|
|
|
b)
|
Có tổ chức xếp loại không
hoàn thành nhiệm vụ, không chấm điểm
|
|
|
|
|
|
8
|
- Cơ quan, đơn vị có công
chức bị kỷ luật từ khiển trách trở lên bị trừ 05 điểm. Trường hợp cơ quan
có từ 02 công chức trở lên bị kỷ luật từ khiển trách trở lên, trừ thêm 02
điểm/công chức vi phạm
- Cơ quan có công chức bị
xếp loại Không hoàn thành nhiệm vụ trừ 02 điểm; trường hợp cơ quan có từ
02 công chức trở lên xếp loại Không hoàn thành nhiệm vụ trừ thêm 01
điểm/công chức
|
|
|
|
|
|
|
Tổng
|
100 (điểm)
|
|
|
|
|
|
Thủ trưởng cơ quan, đơn vị
(ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|