|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH TUYÊN QUANG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 756/QĐ-UBND
|
Tuyên Quang, ngày
19 tháng 7 năm 2023
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC ĐIỀU CHỈNH PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2023
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TUYÊN QUANG
Căn cứ Luật Tổ chức chính
quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ
chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật Viên chức ngày
15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số
115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và
quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số
06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức
thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc
xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển
công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số
05/2021/QĐ-UBND ngày 20/5/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định phân
cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế, số lượng người làm việc,
cán bộ, công chức, viên chức và người quản lý doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản
lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang;
Căn cứ Văn bản số
3556/BNV-CCVC ngày 11/7/2023 của Bộ Nội vụ về tuyển dụng viên chức;
Căn cứ Kết luận số
1323-KL/TU ngày 18/7/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác tuyển dụng
viên chức năm 2023; công tác quản lý biên chế năm 2023 và kế hoạch sử dụng biên
chế năm 2024;
Theo đề nghị của Sở Nội vụ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Điều chỉnh Phương thức tuyển dụng viên chức năm 2023
tại mục 3 phần II Quyết định số 513/QĐ-UBND ngày
22/5/2023 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên
chức năm 2023, như sau:
"3. Phương thức tuyển dụng:
Xét tuyển.
3.1. Đối tượng xét tuyển
Người đủ điều kiện dự tuyển
theo quy định vào các vị trí việc làm tại Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm
2023 (phê duyệt tại Quyết định số 513/QĐ-UBND ngày 22/5/2023 của Chủ tịch Ủy
ban nhân dân tỉnh).
3.2. Nội dung, hình thức
xét tuyển
Thực hiện theo quy định tại Điều
11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, việc xét tuyển được
thực hiện theo 02 vòng:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự
tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu
đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm
tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị
trí việc làm cần tuyển. Thời gian phỏng vấn 30 phút (thí sinh có không quá 15
phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn). Cơ cấu đề xét tuyển gồm 02 câu hỏi; thang
điểm 100 điểm (mỗi câu 50 điểm); đáp án có thang điểm chi tiết tối đa đến 05 điểm.
3.3. Xác định người trúng
tuyển trong kỳ xét tuyển
Thực hiện theo quy định tại Điều
12 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.
3.4. Nội dung xét tuyển,
trình tự, thủ tục tuyển dụng đối với người thuộc đối tượng theo
Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ
Thực hiện theo quy định tại Điều
8, Điều 9 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ. Trường hợp
nếu cùng 01 vị trí việc làm vừa có thí sinh thuộc đối tượng theo Nghị định số
140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ, vừa có thí sinh là người được cử
đi học theo chế độ cử tuyển của tỉnh, vừa có thí sinh là đối tượng thu hút nguồn
nhân lực của tỉnh theo Nghị quyết số 12/2021/NQ-HĐND ngày 20/12/2021, Nghị quyết
sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 12/2021/NQ-HĐND ngày 20/12/2021 của Hội đồng
nhân dân tỉnh và các đối tượng khác đủ điều kiện dự tuyển thì thực hiện như
sau:
a) Thí sinh thuộc đối tượng
theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ, thí sinh là người
được cử đi học theo chế độ cử tuyển của tỉnh, thí sinh thuộc đối tượng thu hút
nguồn nhân lực của tỉnh theo Nghị quyết số 12/2021/NQ-HĐND ngày 20/12/2021 và Nghị
quyết sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 12/2021/NQ-HĐND ngày 20/12/2021 của Hội đồng
nhân dân tỉnh được xét tuyển trước.
b) Sau khi xét tuyển đối với đối
tượng nêu tại điểm a nêu trên, nếu vị trí việc làm còn chỉ tiêu tuyển dụng thì
tiếp tục thực hiện xét tuyển đối với các đối tượng khác đủ điều kiện dự tuyển
theo quy định".
Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Cơ quan, đơn vị có chỉ
tiêu và thẩm quyền tuyển dụng
- Thông báo công khai nội dung
điều chỉnh Phương thức tuyển dụng viên chức năm 2023 tại Quyết định này theo
quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và kéo
dài thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển thêm 30 ngày kể từ ngày thông báo
trên phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn
vị hoặc Cổng thông tin điện tử tỉnh Tuyên Quang.
- Về thời gian thực hiện:
+ Hoàn thành việc thông báo tuyển
dụng chậm nhất ngày 21/7/2023.
+ Hoàn thành việc nhận hồ sơ của
người đăng ký dự tuyển xong trước ngày 21/8/2023.
+ Hoàn thành việc tổ chức xét
tuyển viên chức theo quy định chậm nhất ngày 01/9/2023.
2. Sở Nội vụ: Đôn đốc,
kiểm tra, hướng dẫn việc tuyển dụng viên chức của các cơ quan, đơn vị theo đúng
quy định của Nhà nước và của tỉnh. Tổng hợp kết quả tuyển dụng viên chức của
các cơ quan, đơn vị, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định.
3. Đài Phát thanh và
Truyền hình tỉnh, Báo Tuyên Quang, Sở Thông tin và Truyền thông: Đăng tải, đưa
tin, thông báo các thông tin về việc điều chỉnh Phương thức tuyển dụng viên chức
năm 2023 tại Quyết định này trên Cổng thông tin điện tử tỉnh, trên sóng phát
thanh, truyền hình và trên Báo Tuyên Quang theo quy định.
Điều 3. Quyết định này
có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân
tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có chỉ tiêu
tuyển dụng; cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định
này./.
|
Nơi nhận:
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- BCĐ tuyển dụng CC, VC tỉnh;
- Chủ tịch UBND tỉnh;
- Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- Như Điều 3;
- Phó CVP UBND tỉnh;
- Lưu: VT, NC. Hà(NC)
|
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Sơn
|