ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH DƯƠNG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 654/QĐ-UBND
|
Bình Dương, ngày
21 tháng 3 năm 2024
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC CÔNG BỐ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI, THỦ TỤC HÀNH CHÍNH BỊ BÃI BỎ THUỘC THẨM
QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ NỘI VỤ/ ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP HUYỆN/ ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP
XÃ TỈNH BÌNH DƯƠNG
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày
19 tháng 6 năm 2015 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính
phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP , ngày 08 tháng
6 năm 2010 của Chính phủ về kiểm soát thủ tục hành chính, Nghị định số
48/2013/NĐ-CP, ngày 14 tháng 5 năm 2023 và Nghị định số 92/2017/NĐ-CP, ngày 07
tháng 6 năm 2017 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định
liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính;
Căn cứ Thông tư số 02/2017/TT-VPCP , ngày 31 tháng
10 năm 2017 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ hướng dẫn nghiệp vụ kiểm
soát thủ tục hành chính;
Căn cứ Quyết định số 1099/QĐ-BNV ngày 31 tháng
12 năm 2023 của Bộ Nội vụ về việc công bố thủ tục hành chính quy định tại Nghị
định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ quy định chi tiết
thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Quyết định số 168/QĐ-BNV ngày 12 tháng 3
năm 2024 của Bộ Nội vụ về việc công bố thủ tục hành chính quy định tại Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số
điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử
dụng và quản lý viên chức;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình
số 191/TTr-SNV ngày 18 tháng 3 năm 2024.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Công bố kèm theo
Quyết định này 24 thủ tục hành chính mới lĩnh vực Thi đua, khen thưởng
và lĩnh vực Viên chức thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ/ Ủy ban nhân
dân cấp huyện/ Ủy ban nhân dân cấp xã tỉnh Bình Dương.
(Chi tiết tại phần 1 - Danh mục thủ tục hành
chính)
Điều 2. Quyết định này bãi
bỏ 26 thủ tục hành chính lĩnh vực Thi đua, khen thưởng và lĩnh vực Viên
chức thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ/ Ủy ban nhân dân cấp huyện/ Ủy
ban nhân dân cấp xã tỉnh Bình Dương tại Quyết định số 2164/QĐ-UBND ngày 13
tháng 9 năm 2021 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc công bố thủ tục hành
chính chuẩn hóa thuộc thẩm quyền của Sở Nội vụ/ Ủy ban nhân dân cấp huyện/ Ủy
ban nhân dân cấp xã tỉnh Bình Dương và Quyết định số 446/QĐ-UBND ngày 19 tháng
02 năm 2024 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc công bố thủ tục hành
chính mới, sửa đổi thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ/ Ủy ban nhân dân cấp
huyện/ Ủy ban nhân dân cấp xã tỉnh Bình Dương.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy
ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các Sở, ban, ngành; Ủy ban
nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn
và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể
từ ngày ký./.
Nơi nhận:
- Văn phòng Chính phủ (Cục KSTTHC);
- CT, PCT UBND tỉnh;
- Như Điều 3;
- LĐVP, NC, HCC;
- Lưu: VT, HKSTT.
|
CHỦ TỊCH
Võ Văn Minh
|
THỦ
TỤC HÀNH CHÍNH MỚI, THỦ TỤC HÀNH CHÍNH BỊ BÃI BỎ THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA
SỞ NỘI VỤ/ ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP HUYỆN/ ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP XÃ TỈNH BÌNH DƯƠNG
(Ban hành kèm
theo Quyết định số: 654/QĐ-UBND ngày 21 tháng 3 năm 2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh
Bình Dương)
PHẦN
1 - DANH MỤC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
A. THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI
QUYẾT CỦA SỞ NỘI VỤ
STT
|
Mã TTHC
|
Tên thủ tục
hành chính
|
Trang
|
LĨNH VỰC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
|
1
|
1.012392
|
Thủ tục tặng thưởng Bằng khen của tỉnh
|
|
2
|
1.012393
|
Thủ tục tặng cờ thi đua của tỉnh
|
|
3
|
1.012395
|
Thủ tục tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua tỉnh
|
|
4
|
1.012396
|
Thủ tục tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc
|
|
5
|
1.012398
|
Thủ tục tặng thưởng Bằng khen của tỉnh theo
chuyên đề
|
|
6
|
1.012399
|
Thủ tục tặng Cờ thi đua của tỉnh theo chuyên đề
|
|
7
|
1.012401
|
Thủ tục tặng thưởng Bằng khen của tỉnh về thành
tích đột xuất
|
|
8
|
1.012402
|
Thủ tục tặng thưởng Bằng khen của tỉnh cho gia
đình
|
|
9
|
1.012403
|
Thủ tục tặng thưởng Bằng khen của tỉnh về thành
tích đối ngoại
|
|
LĨNH VỰC VIÊN CHỨC
|
10
|
1.012299
|
Thủ tục thi tuyển viên chức
|
|
11
|
1.012300
|
Thủ tục xét tuyển viên chức
|
|
12
|
1.012301
|
Thủ tục tiếp nhận vào viên chức không giữ chức vụ
quản lý
|
|
B. THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI
QUYẾT CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP HUYỆN
STT
|
Mã TTHC
|
Tên thủ tục
hành chính
|
Trang
|
LĨNH VỰC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
|
1
|
1.012381
|
Thủ tục tặng Giấy khen của Chủ tịch UBND huyện
cho cá nhân, tập thể theo công trạng
|
|
2
|
1.012383
|
Thủ tục tặng danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến
|
|
3
|
1.012385
|
Thủ tục tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở
|
|
4
|
1.012386
|
Thủ tục tặng danh hiệu Lao động tiên tiến
|
|
5
|
1.012387
|
Thủ tục tặng Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp huyện
về thành tích thi đua theo chuyên đề
|
|
6
|
1.012389
|
Thủ tục tặng Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp huyện
về thành tích đột xuất
|
|
7
|
1.012390
|
Thủ tục tặng Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp huyện
cho gia đình
|
|
C. THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI
QUYẾT CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP XÃ
STT
|
Mã TTHC
|
Tên thủ tục
hành chính
|
Trang
|
LĨNH VỰC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
|
1
|
1.012373
|
Thủ tục tặng Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp xã
cho cá nhân, tập thể theo công trạng
|
|
2
|
1.012374
|
Thủ tục tặng Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp xã về
thành tích thi đua theo chuyên đề
|
|
3
|
1.012376
|
Thủ tục tặng Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp xã về
thành tích đột xuất
|
|
4
|
1.072378
|
Thủ tục tặng Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp xã
cho gia đình
|
|
5
|
1.012379
|
Thủ tục tặng danh hiệu Lao động tiên tiến
|
|
D. THỦ TỤC HÀNH CHÍNH BỊ BÃI BỎ THUỘC THẨM QUYỀN
GIẢI QUYẾT CỦA SỞ NỘI VỤ
STT
|
Mã TTHC
|
Tên thủ tục
hành chính
|
LĨNH VỰC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
|
1
|
2.000449
|
Thủ tục tặng thưởng Bằng khen cấp tỉnh
|
2
|
1.000934
|
Thủ tục tặng Cờ thi đua cấp tỉnh
|
3
|
1.000924
|
Thủ tục tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh
|
4
|
2.000287
|
Thủ tục tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc
|
5
|
2.000437
|
Thủ tục tặng thưởng Bằng khen cấp tỉnh theo đợt
hoặc chuyên đề
|
6
|
1.000898
|
Thủ tục tặng Cờ thi đua cấp tỉnh thành tích thi
đua theo đợt hoặc chuyên đề
|
7
|
2.000422
|
Thủ tục tặng thưởng Bằng khen cấp tỉnh về thành
tích đột xuất
|
8
|
1.000681
|
Thủ tục tặng thưởng Bằng khen cấp tỉnh về thành
tích đối ngoại
|
9
|
2.000418
|
Thủ tục tặng thưởng Bằng khen cấp tỉnh cho gia
đình
|
LĨNH VỰC VIÊN CHỨC
|
10
|
1.005394
|
Thủ tục thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức
|
11
|
1.005393
|
Thủ tục tiếp nhận vào làm viên chức
|
12
|
1.005392
|
Thủ tục xét tuyển viên chức
|
13
|
1.005388
|
Thủ tục thi tuyển Viên chức
|
Đ. THỦ TỤC HÀNH CHÍNH BỊ BÃI BỎ THUỘC THẨM QUYỀN
GIẢI QUYẾT CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP HUYỆN
STT
|
Mã TTHC
|
Tên thủ tục
hành chính
|
LĨNH VỰC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
|
1
|
2.000414
|
Thủ tục tặng Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp huyện
về thành tích thực hiện nhiệm vụ chính trị
|
2
|
2.000402
|
Thủ tục tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”
|
3
|
2.000356
|
Thủ tục tặng Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp huyện
về khen thưởng cho gia đình
|
4
|
1.000843
|
Thủ tục tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”
|
5
|
2.000385
|
Thủ tục tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”
|
6
|
2.000374
|
Thủ tục tặng Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp huyện
về thành tích thi đua theo đợt, chuyên đề
|
7
|
1.000804
|
Thủ tục tặng Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp huyện
về thành tích đột xuất
|
8
|
2.000364
|
Thủ tục tặng Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp huyện
về khen thưởng đối ngoại
|
E. THỦ TỤC HÀNH CHÍNH BỊ BÃI BỎ THUỘC THẨM QUYỀN
GIẢI QUYẾT CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP XÃ
STT
|
Mã TTHC
|
Tên thủ tục
hành chính
|
LĨNH VỰC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
|
1
|
1.000775
|
Thủ tục tặng Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp xã về
thực hiện nhiệm vụ chính trị
|
2
|
2.000346
|
Thủ tục tặng Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp xã về
thành tích thi đua theo đợt hoặc chuyên đề
|
3
|
2.000337
|
Thủ tục tặng Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp xã về
thành tích đột xuất
|
4
|
1.000748
|
Thủ tục tặng Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp xã
cho gia đình
|
5
|
2.000305
|
Thủ tục xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến
|
Phần
2
NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA TỪNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
(Ban hành kèm
theo Quyết định số: 654/QĐ-UBND ngày 21 tháng 3 năm 2024 của Chủ tịch Ủy ban
nhân dân tỉnh Bình Dương)
A. THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI THUỘC
THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ NỘI VỤ
I. LĨNH VỰC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
1. Thủ tục tặng thưởng bằng
khen của tỉnh
1.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Sở Nội vụ tiếp nhận đề nghị khen thưởng của
các cơ quan, tổ chức tại Sở Nội vụ hoặc Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, Trung
tâm Hành chính tỉnh, phường Hòa Phú, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, số
điện thoại: 0274.3822335.
Bước 2. Cán bộ tiếp nhận hồ sơ tiếp nhận hồ sơ (nếu
đạt yêu cầu), chuyển Phòng Thi đua - Khen thưởng thẩm định hồ sơ, xin ý kiến
các cơ quan liên quan, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh, tổng hợp
trình thủ trưởng đơn vị, Chủ tịch UBND cấp tỉnh quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh, Sở
Nội vụ thông báo Quyết định, và cấp phát kết quả cho đơn vị trình khen theo
ngày hẹn trên giấy biên nhận; hoặc trả qua đường bưu điện theo yêu cầu.
Bước 4. Các trường hợp không được khen thưởng
(không đúng đối tượng, không đủ tiêu chuẩn, không đủ hồ sơ hoặc vi phạm pháp luật),
Sở Nội vụ thông báo đến các đơn vị trình khen biết.
1.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp Sở Nội vụ hoặc thông qua hệ thống
bưu chính.
1.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Hồ sơ đề nghị xét tặng hoặc truy tặng Bằng khen
của tỉnh gồm:
- Tờ trình đề
nghị khen thưởng;
- Báo cáo thành tích của các trường hợp đề nghị
khen thưởng có xác nhận của cấp trình khen thưởng;
- Biên bản xét khen thưởng của Hội đồng Thi đua -
Khen thưởng cấp trình khen thưởng;
- Trường hợp cá nhân, tập thể được đề nghị khen thưởng
Bằng khen của tỉnh do lập được thành tích đột xuất hoặc xuất sắc đột xuất, có
phạm vi ảnh hưởng trong toàn tỉnh hoặc có đóng góp vào sự phát triển kinh tế -
xã hội của tỉnh, ứng dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật, công tác xã hội, từ thiện,
nhân đạo thì phải có chứng nhận hoặc xác nhận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền
về thành tích đề nghị khen thưởng.
b) Số lượng hồ sơ đề nghị: 01 bộ (bản chính).
1.4. Thời hạn giải quyết
25 ngày làm việc từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Sau khi nhận được quyết định khen thưởng Chủ tịch
UBND tỉnh, trong thời hạn 10 ngày làm việc, Sở Nội vụ gửi quyết định khen thưởng
cho các trường hợp được khen thưởng.
1.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính:
Tổ chức, cá nhân.
1.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Sở
Nội vụ.
1.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính:
Quyết định của định của Chủ tịch UBND tỉnh tặng thưởng Bằng khen.
1.8. Lệ phí: Không có.
1.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Mẫu số 02,
Mẫu số 03, tại phụ lục kèm theo Nghị
định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ.
1.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
1. Bằng khen của tỉnh để tặng hoặc truy tặng cho cá
nhân gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà
nước và đạt một trong các tiêu chuẩn sau đây:
a) Có thành tích xuất sắc được bình xét trong các
phong trào thi đua do tỉnh phát động;
b) Lập được nhiều thành tích hoặc thành tích đột xuất,
có phạm vi ảnh hưởng trong toàn tỉnh;
c) Có đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội, ứng
dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật, công tác xã hội, từ thiện nhân đạo;
d) Có 02 lần liên tục được tặng danh hiệu “Chiến sĩ
thi đua cơ sở” hoặc có liên tục từ 02 năm trở lên được công nhận hoàn thành xuất
sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 02 sáng kiến được công nhận và áp dụng có
hiệu quả trong phạm vi cơ sở hoặc có 02 đề tài khoa học, đề án khoa học, công
trình khoa học và công nghệ đã được nghiệm thu và áp dụng hiệu quả trong phạm
vi cơ sở;
đ) Công nhân, nông dân, người lao động lập được nhiều
thành tích trong lao động, sản xuất, có phạm vi ảnh hưởng trong địa bàn cấp xã,
cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp.
2. Bằng khen của tỉnh để tặng hoặc truy tặng cho
doanh nhân, trí thức, nhà khoa học chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính
sách, pháp luật của Nhà nước và đạt một trong các tiêu chuẩn quy định tại khoản
1 Điều này hoặc có thành tích đóng góp vào sự phát triển của tỉnh.
3. Bằng khen của tỉnh để tặng cho tập thể gương mẫu
chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội bộ
đoàn kết và đạt một trong các tiêu chuẩn sau đây:
a) Có thành tích xuất sắc được bình xét trong phong
trào thi đua;
b) Lập được thành tích xuất sắc đột xuất, có phạm
vi ảnh hưởng trong toàn tỉnh;
c) Có đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội, ứng
dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật, công tác xã hội, từ thiện nhân đạo;
d) Có 02 năm liên tục được công nhận hoàn thành xuất
sắc nhiệm vụ hoặc đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, thực hiện tốt dân
chủ ở cơ sở, tổ chức tốt các phong trào thi đua; chăm lo đời sống vật chất,
tinh thần trong tập thể; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; phòng, chống tham
nhũng, tiêu cực.
4. Bằng khen của tỉnh để tặng cho doanh nghiệp và tổ
chức kinh tế khác chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nước và đạt một trong các tiêu chuẩn quy định tại khoản 3 Điều này hoặc có
thành tích đóng góp vào sự phát triển của tỉnh.
5. Bằng khen của tỉnh để tặng cho hộ gia đình gương
mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, có
nhiều đóng góp về công sức, đất đai và tài sản cho địa phương, xã hội.
1.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
- Mẫu báo cáo thành tích tại phụ lục kèm theo Nghị
định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ như sau:
Mẫu số 02
ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
1Tỉnh
(thành phố), ngày... tháng... năm...
|
BÁO CÁO THÀNH
TÍCH
ĐỀ NGHỊ KHEN
……….. 2
(Mẫu báo cáo này áp
dụng đối với tập thể)
Tên tập thể đề
nghị
(Ghi đầy đủ bằng chữ
in thường, không viết tắt)
I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH
1. Đặc điểm, tình hình:
- Địa điểm trụ sở chính, điện thoại, fax; địa chỉ
trang tin điện tử;
- Quá trình thành lập và phát triển;
- Những đặc điểm chính của đơn vị, địa phương (về
điều kiện tự nhiên, xã hội, cơ cấu tổ chức, cơ sở vật chất), các tổ chức đảng,
đoàn thể3.
2. Chức năng, nhiệm vụ: Chức năng, nhiệm vụ được
giao.
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC4
1. Báo cáo thành tích căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ
được giao của cơ quan (đơn vị) và đối tượng, tiêu chuẩn khen thưởng quy định tại
Luật Thi đua, khen thưởng, Nghị định số 98/2023/NĐ-NĐ ngày 31 tháng 12 năm 2023
của Chính phủ. Đối với tập thể nhỏ không thuộc đối tượng tặng Cờ thi đua của bộ,
ban, ngành, tỉnh thì ghi rõ nội dung này trong báo cáo thành tích.
Nội dung báo cáo nêu rõ những thành tích xuất sắc
trong việc thực hiện các chỉ tiêu (nhiệm vụ) cụ thể về hiệu quả, năng suất, chất
lượng, kết quả công tác so với các năm trước (hoặc so với lần khen thưởng trước
đây); việc đổi mới công tác quản lý, cải cách hành chính; sáng kiến, đề tài
nghiên cứu khoa học, công nghệ và việc ứng dụng vào thực tiễn đem lại hiệu quả
cao về kinh tế, xã hội đối với bộ, ban, ngành, địa phương và cả nước5.
2. Những biện pháp hoặc nguyên nhân đạt được thành
tích; các phong trào thi đua đã được thực hiện có hiệu quả trong thực tiễn hoạt
động, sản xuất, công tác của cơ quan, đơn vị.
3. Việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng,
pháp luật của Nhà nước6.
4. Hoạt động của tổ chức đảng, đoàn thể7.
III. DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG ĐÃ
ĐƯỢC NHẬN8
1. Danh hiệu thi đua:
Năm
|
Danh hiệu thi
đua
|
Số, ngày,
tháng, năm của quyết định công nhận danh hiệu thi đua; cơ quan ban hành quyết
định
|
|
|
|
|
|
|
2. Quyết định công nhận hoặc văn bản xác nhận hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ (đối với trường hợp đề nghị khen thưởng theo tiêu chuẩn
hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ)
3. Hình thức khen thưởng:
Năm
|
Hình thức khen
thưởng
|
Số, ngày,
tháng, năm của quyết định khen thưởng; cơ quan ban hành quyết định
|
|
|
|
|
|
|
XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH
KHEN THƯỞNG
(Ký, đóng dấu)
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN
VỊ
(Ký, đóng dấu)
|
Mẫu số 03
ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
1Tỉnh
(thành phố), ngày... tháng... năm...
|
BÁO CÁO THÀNH
TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG………2
(Mẫu báo cáo này áp dụng
đối với cá nhân)
I. SƠ LƯỢC LÝ LỊCH
- Họ tên (Ghi đầy đủ bằng chữ in thường, không viết
tắt): ………………………………………….
- Sinh ngày, tháng, năm: …………………..… Giới tính:
……….…… Dân tộc, tôn giáo …………
- Quê quán3:
………………………………………………………………………………………………
- Nơi thường trú3:
………………………………………………………………………………………..
- Cơ quan, địa phương công tác:
………………………………………………………………………
- Chức vụ (Đảng, chính quyền, đoàn thể):
……………………………………………………………
- Trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ
(nếu có): ………………………………………
- Học hàm, học vị, danh hiệu, giải thưởng:
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC4
1. Quyền hạn, nhiệm vụ được giao hoặc đảm nhận:
2. Thành tích đạt được của cá nhân5:
Đối với trường hợp đề nghị khen thưởng theo tiêu
chuẩn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ thi ghi rõ số quyết
định hoặc số văn bản xác nhận; ngày, tháng, năm của quyết định hoặc của văn bản
xác nhận; cơ quan ban hành.
III. DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG ĐÃ
ĐƯỢC NHẬN6
1. Danh hiệu thi đua:
Năm
|
Danh hiệu thi
đua
|
Số, ngày,
tháng, năm của quyết định công nhận danh hiệu thi đua; cơ quan ban hành quyết
định
|
|
|
|
2. Hình thức khen thưởng:
Năm
|
Hình thức khen
thưởng
|
Số, ngày,
tháng, năm của quyết định khen thưởng; cơ quan ban hành quyết định
|
|
|
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
XÁC NHẬN, ĐỀ NGHỊ
(Ký, ghi rõ họ và tên)
|
NGƯỜI BÁO CÁO
THÀNH TÍCH
(Ký, ghi rõ họ và tên)
|
XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH KHEN THƯỞNG
(Ký, đóng dấu)
|
2. Thủ tục tặng cờ thi đua của
tỉnh
2.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Sở Nội vụ tiếp nhận đề nghị khen thưởng của
các cơ quan, tổ chức tại Sở Nội vụ hoặc Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, Trung
tâm Hành chính tỉnh, phường Hòa Phú, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, số
điện thoại: 0274.3822335.
Bước 2. Cán bộ tiếp nhận hồ sơ tiếp nhận hồ sơ (nếu
đạt yêu cầu), chuyển Phòng Thi đua - Khen thưởng thẩm định hồ sơ, xin ý kiến
các cơ quan liên quan, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh, tổng hợp
trình thủ trưởng đơn vị, Chủ tịch UBND cấp tỉnh quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh, Sở
Nội vụ thông báo Quyết định, và cấp phát kết quả cho đơn vị trình khen theo
ngày hẹn trên giấy biên nhận; hoặc trả qua đường bưu điện theo yêu cầu.
Bước 4. Các trường hợp không được khen thưởng (không
đúng đối tượng, không đủ tiêu chuẩn, không đủ hồ sơ hoặc vi phạm pháp luật), Sở
Nội vụ thông báo đến các đơn vị trình khen biết.
2.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Nội vụ hoặc thông qua hệ
thống bưu chính.
2.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu cờ thi đua của
tỉnh gồm:
- Tờ trình
đề nghị xét tặng danh hiệu cờ thi đua của tỉnh;
- Báo cáo thành tích của tập thể;
- Biên bản bình xét thi đua và kết quả bỏ phiếu của
Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp trình khen thưởng.
Việc đề nghị tặng Cờ thi đua của tỉnh cho tập thể dẫn
đầu phong trào thi đua theo chuyên đề do tỉnh phát động có thời gian thực hiện
từ 03 năm trở lên khi tổng kết phong trào được thực hiện theo hướng dẫn của tỉnh.
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính).
2.4. Thời hạn giải quyết
25 ngày làm việc từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Sau khi nhận được quyết định khen thưởng của cấp có
thẩm quyền khen thưởng, trong thời hạn 10 ngày làm việc, cơ quan trình khen thưởng
sao, gửi Quyết định khen thưởng cho các trường hợp được khen thưởng.
2.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Tổ chức.
2.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
Sở Nội vụ.
2.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh tặng thưởng cờ
thi đua của tỉnh.
2.8. Lệ phí
Không có.
2.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Mẫu số 02,
tại phụ lục kèm theo Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của
Chính phủ.
2.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
1. Danh hiệu cờ thi đua của tỉnh để tặng hằng năm
cho tập thể dẫn đầu phong trào thi đua của cụm, khối thi đua do tỉnh tổ chức và
đạt các tiêu chuẩn sau đây:
a) Hoàn thành vượt các chỉ tiêu thi đua và nhiệm vụ
được giao trong năm; là tập thể tiêu biểu xuất sắc trong tỉnh;
b) Nội bộ đoàn kết; tổ chức đảng, đoàn thể trong sạch,
vững mạnh; tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng, chống tham
nhũng, tiêu cực và các tệ nạn xã hội khác.
2. Danh hiệu cờ thi đua của tỉnh để tặng cho tập thể
dẫn đầu phong trào thi đua theo chuyên đề do tỉnh phát động có thời gian thực
hiện từ 03 năm trở lên khi tổng kết phong trào.
2.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
- Mẫu báo cáo thành tích tại phụ lục kèm theo Nghị
định số 98/2023/NĐ-CP của Chính phủ như sau:
Mẫu số 02
ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
1Tỉnh
(thành phố), ngày... tháng... năm...
|
BÁO CÁO THÀNH
TÍCH
ĐỀ NGHỊ KHEN……..2
(Mẫu báo cáo này áp
dụng đối với tập thể)
Tên tập thể đề
nghị
(Ghi đầy đủ bằng chữ
in thường, không viết tắt)
I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH
1. Đặc điểm, tình hình:
- Địa điểm trụ sở chính, điện thoại, fax; địa chỉ
trang tin điện tử;
- Quá trình thành lập và phát triển;
- Những đặc điểm chính của đơn vị, địa phương (về
điều kiện tự nhiên, xã hội, cơ cấu tổ chức, cơ sở vật chất), các tổ chức đảng,
đoàn thể3.
2. Chức năng, nhiệm vụ: Chức năng, nhiệm vụ được
giao.
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC4
1. Báo cáo thành tích căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ
được giao của cơ quan (đơn vị) và đối tượng, tiêu chuẩn khen thưởng quy định tại
Luật Thi đua, khen thưởng, Nghị định số 98/2023/NĐ-NĐ ngày 31 tháng 12 năm 2023
của Chính phủ. Đối với tập thể nhỏ không thuộc đối tượng tặng Cờ thi đua của bộ,
ban, ngành, tỉnh thì ghi rõ nội dung này trong báo cáo thành tích.
Nội dung báo cáo nêu rõ những thành tích xuất sắc
trong việc thực hiện các chỉ tiêu (nhiệm vụ) cụ thể về hiệu quả, năng suất, chất
lượng, kết quả công tác so với các năm trước (hoặc so với lần khen thưởng trước
đây); việc đổi mới công tác quản lý, cải cách hành chính; sáng kiến, đề tài
nghiên cứu khoa học, công nghệ và việc ứng dụng vào thực tiễn đem lại hiệu quả
cao về kinh tế, xã hội đối với bộ, ban, ngành, địa phương và cả nước5.
2. Những biện pháp hoặc nguyên nhân đạt được thành
tích; các phong trào thi đua đã được thực hiện có hiệu quả trong thực tiễn hoạt
động, sản xuất, công tác của cơ quan, đơn vị.
3. Việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng,
pháp luật của Nhà nước6.
4. Hoạt động của tổ chức đảng, đoàn thể7.
III. DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG ĐÃ
ĐƯỢC NHẬN 8
1. Danh hiệu thi đua:
Năm
|
Danh hiệu thi
đua
|
Số, ngày,
tháng, năm của quyết định công nhận danh hiệu thi đua; cơ quan ban hành quyết
định
|
|
|
|
|
|
|
2. Quyết định công nhận hoặc văn bản xác nhận hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ (đối với trường hợp đề nghị khen thưởng theo tiêu chuẩn
hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ)
3. Hình thức khen thưởng:
Năm
|
Hình thức khen
thưởng
|
Số, ngày,
tháng, năm của quyết định khen thưởng; cơ quan ban hành quyết định
|
|
|
|
|
|
|
XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH
KHEN THƯỞNG
(Ký, đóng dấu)
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN
VỊ
(Ký, đóng dấu)
|
3. Thủ tục tặng danh hiệu chiến
sĩ thi đua tỉnh
3.1. Trình tự thực hiện
Bước 1: Sở Nội vụ tiếp nhận đề nghị khen thưởng của
các cơ quan, tổ chức tại Sở Nội vụ hoặc Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, Trung
tâm Hành chính tỉnh, phường Hòa Phú, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, số
điện thoại: 0274.3822335.
Bước 2. Cán bộ tiếp nhận hồ sơ tiếp nhận hồ sơ (nếu
đạt yêu cầu), chuyển Phòng Thi đua - Khen thưởng thẩm định hồ sơ, xin ý kiến
các cơ quan liên quan, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh, tổng hợp
trình thủ trưởng đơn vị, Chủ tịch UBND cấp tỉnh quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh, Sở
Nội vụ thông báo Quyết định, và cấp phát kết quả cho đơn vị trình khen theo
ngày hẹn trên giấy biên nhận; hoặc trả qua đường bưu điện theo yêu cầu.
Bước 4. Các trường hợp không được khen thưởng (không
đúng đối tượng, không đủ tiêu chuẩn, không đủ hồ sơ hoặc vi phạm pháp luật), Sở
Nội vụ thông báo đến các đơn vị trình khen biết.
3.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp Sở Nội vụ hoặc thông qua hệ thống
bưu chính.
3.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua gồm:
- Tờ trình
đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua;
- Báo cáo thành tích của cá nhân;
- Biên bản bình xét thi đua và kết quả bỏ phiếu của
Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp trình khen thưởng;
- Chứng nhận hoặc xác nhận của Chủ tịch UBND tỉnh về
sáng kiến đã được áp dụng hiệu quả và có khả năng nhân rộng trong tỉnh hoặc có
đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ đã được nghiệm
thu và áp dụng hiệu quả, có phạm vi ảnh hưởng trong toàn tỉnh.
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính).
3.4. Thời hạn giải quyết
25 ngày làm việc từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Sau khi nhận được quyết định khen thưởng Chủ tịch
UBND tỉnh, trong thời hạn 10 ngày làm việc, Sở Nội vụ gửi quyết định khen thưởng
cho các trường hợp được khen thưởng.
3.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Cá nhân
3.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
Sở Nội vụ.
3.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định tặng danh hiệu: Chiến sĩ thi đua tỉnh.
3.8. Lệ phí
Không có.
3.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Mẫu số 03,
tại phụ lục kèm theo Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của
Chính phủ.
3.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
1. Danh hiệu chiến sĩ thi đua tỉnh để tặng cho cá
nhân đạt các tiêu chuẩn sau đây:
a) Có thành tích xuất sắc tiêu biểu được lựa chọn
trong số những cá nhân có 03 lần liên tục được tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua
cơ sở”;
b) Có sáng kiến đã được áp dụng hiệu quả và có khả
năng nhân rộng trong tỉnh hoặc có đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình
khoa học và công nghệ đã được nghiệm thu và áp dụng hiệu quả, có phạm vi ảnh hưởng
trong toàn tỉnh.
2. Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, công nhận hiệu quả
và khả năng nhân rộng, phạm vi ảnh hưởng trong tỉnh của sáng kiến, đề tài khoa
học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ.
3.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
- Mẫu báo cáo thành tích tại phụ lục kèm theo Nghị
định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ như sau:
Mẫu số 03
ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
1Tỉnh
(thành phố), ngày... tháng... năm...
|
BÁO CÁO THÀNH
TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG………… 2
(Mẫu báo cáo này áp
dụng đối với cá nhân)
I. SƠ LƯỢC LÝ LỊCH
- Họ tên (Ghi đầy đủ bằng chữ in thường, không viết
tắt): ……………………………………
- Sinh ngày, tháng, năm: ……………… Giới tính:
………………Dân tộc, tôn giáo …………
- Quê quán3:
…………………………………………………………………………………………
- Nơi thường trú3:
……………………………………………………………………………………
- Cơ quan, địa phương công tác:
…………………………………………………………………
- Chức vụ (Đảng, chính quyền, đoàn thể):
………………………………………………………
- Trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ
(nếu có): …………………………………
- Học hàm, học vị, danh hiệu, giải thưởng:
………………………………………………………
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC4
1. Quyền hạn, nhiệm vụ được giao hoặc đảm nhận:
……………………………………………
2. Thành tích đạt được của cá nhân5:
……………………………………………………………
Đối với trường hợp đề nghị khen thưởng theo tiêu
chuẩn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ thì ghi rõ số quyết
định hoặc số văn bản xác nhận; ngày, tháng, năm của quyết định hoặc của văn bản
xác nhận; cơ quan ban hành.
III. DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG ĐÃ
ĐƯỢC NHẬN6
1. Danh hiệu thi đua:
Năm
|
Danh hiệu thi
đua
|
Số, ngày,
tháng, năm của quyết định công nhận danh hiệu thi đua; cơ quan ban hành quyết
định
|
|
|
|
2. Hình thức khen thưởng:
Năm
|
Hình thức khen
thưởng
|
Số, ngày,
tháng, năm của quyết định khen thưởng; cơ quan ban hành quyết định
|
|
|
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN
VỊ
XÁC NHẬN, ĐỀ NGHỊ
(Ký, đóng dấu)
|
NGƯỜI BÁO CÁO THÀNH TÍCH
(Ký, ghi rõ họ và tên)
|
4. Thủ tục tặng danh hiệu Tập
thể lao động xuất sắc
4.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Sở Nội vụ tiếp nhận đề nghị khen thưởng của
các cơ quan, tổ chức tại Sở Nội vụ hoặc Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, Trung
tâm Hành chính tỉnh, phường Hòa Phú, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, số
điện thoại: 0274.3822335.
Bước 2. Cán bộ tiếp nhận hồ sơ tiếp nhận hồ sơ (nếu
đạt yêu cầu), chuyển Phòng Thi đua - Khen thưởng thẩm định hồ sơ, xin ý kiến
các cơ quan liên quan, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh, tổng hợp
trình thủ trưởng đơn vị, Chủ tịch UBND cấp tỉnh quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh, Sở
Nội vụ thông báo Quyết định, và cấp phát kết quả cho đơn vị trình khen theo
ngày hẹn trên giấy biên nhận; hoặc trả qua đường bưu điện theo yêu cầu.
Bước 4. Các trường hợp không được khen thưởng
(không đúng đối tượng, không đủ tiêu chuẩn, không đủ hồ sơ hoặc vi phạm pháp luật),
Sở Nội vụ thông báo đến các đơn vị trình khen biết.
4.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Nội vụ hoặc thông qua hệ
thống bưu chính.
4.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua gồm:
- Tờ trình
đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua;
- Báo cáo thành tích của tập thể;
- Biên bản bình xét thi đua của Hội đồng Thi đua -
Khen thưởng cấp trình khen thưởng;
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính).
4.4. Thời hạn giải quyết
25 ngày làm việc từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Sau khi nhận được quyết định khen thưởng Chủ tịch
UBND tỉnh, trong thời hạn 10 ngày làm việc, Sở Nội vụ gửi quyết định khen thưởng
cho các trường hợp được khen thưởng.
4.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Tổ chức
4.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
Sở Nội vụ
4.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định tặng danh hiệu: Tập thể lao động xuất sắc.
4.8. Lệ phí
Không có.
4.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Mẫu số 02,
tại phụ lục kèm theo Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của
Chính phủ.
4.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” để tặng hằng
năm cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau đây:
a) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao;
b) Tích cực tham gia phong trào thi đua thường
xuyên, thiết thực, hiệu quả;
c) Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ
được giao, trong đó có ít nhất là 70% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;
d) Có cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”;
đ) Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành tốt chủ
trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
4.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
- Mẫu báo cáo thành tích tại phụ lục kèm theo Nghị
định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ như sau:
Mẫu số 02
ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
1Tỉnh
(thành phố), ngày... tháng... năm...
|
BÁO CÁO THÀNH
TÍCH
ĐỀ NGHỊ KHEN………2
(Mẫu báo cáo này áp
dụng đối với tập thể)
Tên tập thể đề
nghị
(Ghi đầy đủ bằng chữ
in thường, không viết tắt)
I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH
1. Đặc điểm, tình hình:
- Địa điểm trụ sở chính, điện thoại, fax; địa chỉ
trang tin điện tử;
- Quá trình thành lập và phát triển;
- Những đặc điểm chính của đơn vị, địa phương (về
điều kiện tự nhiên, xã hội, cơ cấu tổ chức, cơ sở vật chất), các tổ chức đảng,
đoàn thể3.
2. Chức năng, nhiệm vụ: Chức năng, nhiệm vụ được
giao.
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC4
1. Báo cáo thành tích căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ
được giao của cơ quan (đơn vị) và đối tượng, tiêu chuẩn khen thưởng quy định tại
Luật Thi đua, khen thưởng, Nghị định số 98/2023/NĐ-NĐ ngày 31 tháng 12 năm 2023
của Chính phủ. Đối với tập thể nhỏ không thuộc đối tượng tặng Cờ thi đua của bộ,
ban, ngành, tỉnh thì ghi rõ nội dung này trong báo cáo thành tích.
Nội dung báo cáo nêu rõ những thành tích xuất sắc
trong việc thực hiện các chỉ tiêu (nhiệm vụ) cụ thể về hiệu quả, năng suất, chất
lượng, kết quả công tác so với các năm trước (hoặc so với lần khen thưởng trước
đây); việc đổi mới công tác quản lý, cải cách hành chính; sáng kiến, đề tài
nghiên cứu khoa học, công nghệ và việc ứng dụng vào thực tiễn đem lại hiệu quả
cao về kinh tế, xã hội đối với bộ, ban, ngành, địa phương và cả nước5.
2. Những biện pháp hoặc nguyên nhân đạt được thành
tích; các phong trào thi đua đã được thực hiện có hiệu quả trong thực tiễn hoạt
động, sản xuất, công tác của cơ quan, đơn vị.
3. Việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng,
pháp luật của Nhà nước6.
4. Hoạt động của tổ chức đảng, đoàn thể7.
III. DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG ĐÃ
ĐƯỢC NHẬN8
1. Danh hiệu thi đua:
Năm
|
Danh hiệu thi
đua
|
Số, ngày,
tháng, năm của quyết định công nhận danh hiệu thi đua; cơ quan ban hành quyết
định
|
|
|
|
|
|
|
2. Quyết định công nhận hoặc văn bản xác nhận hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ (đối với trường hợp đề nghị khen thưởng theo tiêu chuẩn
hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ)
3. Hình thức khen thưởng:
Năm
|
Hình thức khen
thưởng
|
Số, ngày,
tháng, năm của quyết định khen thưởng; cơ quan ban hành quyết định
|
|
|
|
|
|
|
XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH
KHEN THƯỞNG
(Ký, đóng dấu)
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN
VỊ
(Ký, đóng dấu)
|
5. Thủ tục tặng thưởng bằng khen
của tỉnh theo chuyên đề
5.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Sở Nội vụ tiếp nhận đề nghị khen thưởng của
các cơ quan, tổ chức tại Sở Nội vụ hoặc Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, Trung
tâm Hành chính tỉnh, phường Hòa Phú, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, số
điện thoại: 0274.3822335
Bước 2. Cán bộ tiếp nhận hồ sơ tiếp nhận hồ sơ (nếu
đạt yêu cầu), chuyển Phòng Thi đua - Khen thưởng thẩm định hồ sơ, xin ý kiến
các cơ quan liên quan, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh, tổng hợp
trình thủ trưởng đơn vị, Chủ tịch UBND cấp tỉnh quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh, Sở
Nội vụ thông báo Quyết định, và cấp phát kết quả cho đơn vị trình khen theo
ngày hẹn trên giấy biên nhận; hoặc trả qua đường bưu điện theo yêu cầu.
Bước 4. Các trường hợp không được khen thưởng
(không đúng đối tượng, không đủ tiêu chuẩn, không đủ hồ sơ hoặc vi phạm pháp luật),
Sở Nội vụ thông báo đến các đơn vị trình khen biết.
5.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Nội vụ hoặc thông qua hệ
thống bưu chính.
5.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Hồ sơ đề nghị xét tặng hoặc truy tặng Bằng khen
của tỉnh:
- Tờ trình
đề nghị khen thưởng;
- Báo cáo thành tích của các trường hợp đề nghị
khen thưởng có xác nhận của cấp trình khen thưởng;
- Biên bản xét khen thưởng của Hội đồng Thi đua -
Khen thưởng cấp trình khen thưởng;
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính).
5.4. Thời hạn giải quyết
25 ngày làm việc từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Sau khi nhận được quyết định khen thưởng Chủ tịch
UBND tỉnh, trong thời hạn 10 ngày làm việc, Sở Nội vụ gửi quyết định khen thưởng
cho các trường hợp được khen thưởng.
5.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Tổ chức, cá nhân
5.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
Sở Nội vụ
5.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh tặng thưởng Bằng
khen.
5.8. Lệ phí
Không có.
5.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Mẫu số 08,
tại phụ lục kèm theo Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của
Chính phủ.
5.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
Chủ thể là tập thể, cá nhân có thành tích trong
phong trào thi đua theo chuyên đề được đề nghị khen thưởng.
5.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm 2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
- Mẫu báo cáo thành tích tại phụ lục kèm theo Nghị
định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ như sau:
Mẫu số 08
ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
1Tỉnh
(thành phố), ngày... tháng...năm...
|
BÁO CÁO THÀNH
TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG………2
Tên đơn vị hoặc
cá nhân và chức vụ, đơn vị đề nghị khen thưởng
(Ghi đầy đủ bằng chữ in thường, không viết tắt)
I. THÔNG TIN CHUNG
- Đối với đơn vị: Địa điểm trụ sở chính, điện thoại,
fax; địa chỉ trang tin điện tử; cơ cấu tổ chức, tổng số cán bộ, công chức và
viên chức; chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Đối với cá nhân ghi rõ: Họ và tên (bí danh),
ngày, tháng, năm sinh; quê quán; nơi thường trú; nghề nghiệp; chức vụ, đơn vị công
tác...
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC
Báo cáo thành tích phải căn cứ vào mục tiêu (nhiệm
vụ), các chỉ tiêu về năng suất, chất lượng, hiệu quả... đã được thống nhất giao
ước thi đua trong đợt phát động thi đua hoặc thi đua chuyên đề; các biện pháp,
giải pháp đạt được thành tích xuất sắc, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội, dẫn
đầu phong trào thi đua; những kinh nghiệm rút ra trong đợt thi đua...3.
XÁC NHẬN CỦA CẤP
TRÌNH
KHEN THƯỞNG
(Ký, đóng dấu)
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ HOẶC CÁ NHÂN
BÁO CÁO4
(Ký, đóng dấu)
|
6. Thủ tục tặng cờ thi đua của
tỉnh theo chuyên đề
6.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Sở Nội vụ tiếp nhận đề nghị khen thưởng của
các cơ quan, tổ chức tại Sở Nội vụ hoặc Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, Trung
tâm Hành chính tỉnh, phường Hòa Phú, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, số
điện thoại: 0274.3822335.
Bước 2. Cán bộ tiếp nhận hồ sơ tiếp nhận hồ sơ (nếu
đạt yêu cầu), chuyển Phòng Thi đua - Khen thưởng thẩm định hồ sơ, xin ý kiến
các cơ quan liên quan, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh, tổng hợp
trình thủ trưởng đơn vị, Chủ tịch UBND cấp tỉnh quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh, Sở
Nội vụ thông báo Quyết định, và cấp phát kết quả cho đơn vị trình khen theo
ngày hẹn trên giấy biên nhận; hoặc trả qua đường bưu điện theo yêu cầu.
Bước 4. Các trường hợp không được khen thưởng
(không đúng đối tượng, không đủ tiêu chuẩn, không đủ hồ sơ hoặc vi phạm pháp luật),
Sở Nội vụ thông báo đến các đơn vị trình khen biết.
6.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Nội vụ hoặc thông qua hệ
thống bưu chính.
6.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua gồm:
- Tờ trình
đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua;
- Báo cáo thành tích của tập thể;
- Biên bản bình xét thi đua và kết quả bỏ phiếu của
Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp trình khen thưởng;
Việc đề nghị tặng Cờ thi đua của tỉnh cho tập thể dẫn
đầu phong trào thi đua theo chuyên đề do tỉnh phát động có thời gian thực hiện
từ 03 năm trở lên khi tổng kết phong trào được thực hiện theo hướng dẫn của tỉnh.
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính).
6.4. Thời hạn giải quyết
25 ngày làm việc từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Sau khi nhận được quyết định khen thưởng Chủ tịch
UBND tỉnh, trong thời hạn 10 ngày làm việc, Sở Nội vụ gửi quyết định khen thưởng
cho các trường hợp được khen thưởng.
6.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Tổ chức
6.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
Sở Nội vụ
6.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh tặng thưởng Cờ
thi đua.
6.8. Lệ phí
Không có.
6.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Mẫu số 08,
tại phụ lục kèm theo Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của
Chính phủ.
6.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
Danh hiệu cờ thi đua của tỉnh để tặng cho tập thể dẫn
đầu phong trào thi đua theo chuyên đề do tỉnh phát động có thời gian thực hiện
từ 03 năm trở lên khi tổng kết phong trào.
6.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
- Mẫu báo cáo thành tích tại phụ lục kèm theo Nghị
định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ như sau:
Mẫu số 08
ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
1Tỉnh
(thành phố), ngày... tháng...năm...
|
BÁO CÁO THÀNH
TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG………2
Tên đơn vị hoặc
cá nhân và chức vụ, đơn vị đề nghị khen thưởng
(Ghi đầy đủ bằng chữ in thường, không viết tắt)
I. THÔNG TIN CHUNG
- Đối với đơn vị: Địa điểm trụ sở chính, điện thoại,
fax; địa chỉ trang tin điện tử; cơ cấu tổ chức, tổng số cán bộ, công chức và
viên chức; chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Đối với cá nhân ghi rõ: Họ và tên (bí danh),
ngày, tháng, năm sinh; quê quán; nơi thường trú; nghề nghiệp; chức vụ, đơn vị
công tác...
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC
Báo cáo thành tích phải căn cứ vào mục tiêu (nhiệm
vụ), các chi tiêu về năng suất, chất lượng, hiệu quả... đã được thống nhất giao
ước thi đua trong đợt phát động thi đua hoặc thi đua chuyên đề; các biện pháp, giải
pháp đạt được thành tích xuất sắc, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội, dẫn đầu
phong trào thi đua; những kinh nghiệm rút ra trong đợt thi đua...3.
XÁC NHẬN CỦA CẤP
TRÌNH
KHEN THƯỞNG
(Ký, đóng dấu)
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ HOẶC CÁ NHÂN
BÁO CÁO4
(Ký, đóng dấu)
|
7. Thủ tục tặng thưởng bằng
khen của tỉnh về thành tích đột xuất
7.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Sở Nội vụ tiếp nhận đề nghị khen thưởng của
các cơ quan, tổ chức tại Sở Nội vụ hoặc Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, Trung
tâm Hành chính tỉnh, phường Hòa Phú, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, số
điện thoại: 0274.3822335.
Bước 2. Cán bộ tiếp nhận hồ sơ tiếp nhận hồ sơ (nếu
đạt yêu cầu), chuyển Phòng Thi đua - Khen thưởng thẩm định hồ sơ, xin ý kiến
các cơ quan liên quan, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh, tổng hợp
trình thủ trưởng đơn vị, Chủ tịch UBND cấp tỉnh quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh, Sở
Nội vụ thông báo Quyết định, và cấp phát kết quả cho đơn vị trình khen theo
ngày hẹn trên giấy biên nhận; hoặc trả qua đường bưu điện theo yêu cầu.
Bước 4. Các trường hợp không được khen thưởng
(không đúng đối tượng, không đủ tiêu chuẩn, không đủ hồ sơ hoặc vi phạm pháp luật),
Sở Nội vụ thông báo đến các đơn vị trình khen biết.
7.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Nội vụ hoặc thông qua hệ
thống bưu chính.
7.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Thành phần hồ sơ:
- Tờ trình
đề nghị khen thưởng;
- Báo cáo tóm tắt thành tích của cá nhân, tập thể lập
được thành tích hoặc cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý trực tiếp, trong đó ghi
rõ hành động, thành tích, công trạng, quá trình công tác hoặc tóm tắt kết quả lập
thành tích đối với khen thưởng thành tích có nội dung tối mật, tuyệt mật để đề
nghị khen thưởng theo thủ tục đơn giản.
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính).
7.4. Thời hạn giải quyết
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; thủ trưởng cơ quan,
tổ chức, đơn vị khen thưởng và đề nghị khen thưởng ngay sau khi cá nhân, tập thể
lập được thành tích xuất sắc, đột xuất.
Sau khi nhận được quyết định khen thưởng Chủ tịch
UBND tỉnh, trong thời hạn 10 ngày làm việc, Sở Nội vụ gửi quyết định khen thưởng
cho các trường hợp được khen thưởng.
7.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Tổ chức, cá nhân.
7.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
Sở Nội vụ
7.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh tặng thưởng Bằng
khen.
7.8. Lệ phí
Không có.
7.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Mẫu số 07,
tại phụ lục kèm theo Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của
Chính phủ.
7.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
Chủ thể là tập thể, cá nhân có thành tích đột xuất
được đề nghị khen thưởng.
7.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
- Mẫu báo cáo thành tích tại phụ lục kèm theo Nghị
định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 10 năm 2017 của Chính phủ như sau:
Mẫu số 07
ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
1Tỉnh
(thành phố), ngày... tháng...năm...
|
TÓM TẮT THÀNH
TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG
(TRUY TẶNG)……….1
(Về thành tích xuất
sắc đột xuất trong………. )
Tên đơn vị hoặc
cá nhân, chức vụ và đơn vị đề nghị khen thưởng
(Ghi rõ đầy đủ không viết tắt)
I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH
- Đối với đơn vị ghi sơ lược năm thành lập, cơ cấu
tổ chức, tổng số cán bộ, công chức và viên chức. Chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Đối với cá nhân ghi rõ: Họ và tên (bí danh),
ngày, tháng, năm sinh; quê quán; nơi thường trú; nghề nghiệp; chức vụ, đơn vị
công tác...
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC
Báo cáo nêu ngắn gọn nội dung thành tích xuất sắc đột
xuất đã đạt được (trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu; phòng, chống tội phạm;
phòng, chống bão lụt; phòng, chống cháy, nổ; bảo vệ tài sản của Nhà nước; bảo vệ
tài sản, tính mạng của nhân dân...).
XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH
KHEN THƯỞNG
(Ký, đóng dấu)
|
ĐƠN VỊ HOẶC CÁ
NHÂN BÁO CÁO3
(Ký, đóng dấu)
|
8. Thủ tục tặng thưởng bằng
khen của tỉnh cho hộ gia đình
8.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Sở Nội vụ tiếp nhận đề nghị khen thưởng của
các cơ quan, tổ chức tại Sở Nội vụ hoặc Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, Trung
tâm Hành chính tỉnh, phường Hòa Phú, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, số
điện thoại: 0274.3822335.
Bước 2. Cán bộ tiếp nhận hồ sơ tiếp nhận hồ sơ (nếu
đạt yêu cầu), chuyển Phòng Thi đua - Khen thưởng thẩm định hồ sơ, xin ý kiến
các cơ quan liên quan, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh, tổng hợp
trình thủ trưởng đơn vị, Chủ tịch UBND cấp tỉnh quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh, Sở
Nội vụ thông báo Quyết định, và cấp phát kết quả cho đơn vị trình khen theo
ngày hẹn trên giấy biên nhận; hoặc trả qua đường bưu điện theo yêu cầu.
Bước 4. Các trường hợp không được khen thưởng
(không đúng đối tượng, không đủ tiêu chuẩn, không đủ hồ sơ hoặc vi phạm pháp luật),
Sở Nội vụ thông báo đến các đơn vị trình khen biết.
8.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp Sở Nội vụ hoặc thông qua hệ thống
bưu chính.
8.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Thành phần hồ sơ
- Tờ trình
đề nghị khen thưởng;
- Báo cáo thành tích của các trường hợp đề nghị
khen thưởng có xác nhận của cấp trình khen thưởng;
- Biên bản xét khen thưởng của Hội đồng Thi đua -
Khen thưởng cấp trình khen thưởng;
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính).
8.4. Thời hạn giải quyết
25 ngày làm việc từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Sau khi nhận được quyết định khen thưởng Chủ tịch
UBND tỉnh, trong thời hạn 10 ngày làm việc, Sở Nội vụ gửi quyết định khen thưởng
cho các trường hợp được khen thưởng.
8.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Hộ gia đình
8.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
Sở Nội vụ
8.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh tặng thưởng Bằng
khen.
8.8. Lệ phí
Không có.
8.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Không có.
8.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
Hộ gia đình gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của
Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, có đóng góp lớn về công sức, đất đai
và tài sản cho địa phương, xã hội.
8.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
9. Thủ tục tặng thưởng bằng
khen tỉnh về thành tích đối ngoại
9.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Sở Nội vụ tiếp nhận đề nghị khen thưởng của
các cơ quan, tổ chức tại Sở Nội vụ hoặc Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, Trung
tâm Hành chính tỉnh, phường Hòa Phú, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, số
điện thoại: 0274.3822335.
Bước 2. Cán bộ tiếp nhận hồ sơ tiếp nhận hồ sơ (nếu
đạt yêu cầu), chuyển Phòng Thi đua - Khen thưởng thẩm định hồ sơ, xin ý kiến
các cơ quan liên quan, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh, tổng hợp
trình thủ trưởng đơn vị, Chủ tịch UBND cấp tỉnh quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh, Sở
Nội vụ thông báo Quyết định, và cấp phát kết quả cho đơn vị trình khen theo
ngày hẹn trên giấy biên nhận; hoặc trả qua đường bưu điện theo yêu cầu.
Bước 4. Các trường hợp không được khen thưởng
(không đúng đối tượng, không đủ tiêu chuẩn, không đủ hồ sơ hoặc vi phạm pháp luật),
Sở Nội vụ thông báo đến các đơn vị trình khen biết.
9.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp Sở Nội vụ hoặc thông qua hệ thống
bưu chính.
9.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Hồ sơ đề nghị khen thưởng có 01 bộ (bản chính) gồm:
- Tờ trình
đề nghị khen thưởng;
- Báo cáo tóm tắt thành tích của cá nhân, tập thể lập
được thành tích.
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
9.4. Thời hạn giải quyết
25 ngày làm việc từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Sau khi nhận được quyết định khen thưởng Chủ tịch UBND
tỉnh, trong thời hạn 10 ngày làm việc, Sở Nội vụ gửi quyết định khen thưởng cho
các trường hợp được khen thưởng.
9.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Tổ chức, cá nhân
9.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
Sở Nội vụ
9.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định Chủ tịch UBND tỉnh tặng thưởng Bằng
khen.
9.8. Lệ phí
Không có.
9.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Mẫu số 09,
Mẫu số 10, tại phụ lục kèm theo Nghị
định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ.
9.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
Chủ thể là cá nhân, tập thể người Việt Nam định cư ở
nước ngoài, cá nhân, tập thể người nước ngoài
9.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
- Mẫu báo cáo thành tích tại phụ lục kèm theo Nghị
định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ như sau:
Mẫu số 09
CƠ QUAN ĐỀ NGHỊ
KHEN THƯỞNG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
……….., ngày ....
tháng .... năm ....
|
BÁO CÁO THÀNH
TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG………………
(Áp dụng đối với tổ
chức)
Tên tổ chức:………………………………………..……….
(Ghi rõ đầy đủ bằng chữ in thường, không viết tắt)
I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH:
- Tên tổ chức nước ngoài: ………………………………………………………………………
- Địa chỉ trụ sở chính:
……………………………………………………………………………
- Điện thoại: ………………………………………… Fax.:
…………………………………….
- Địa chỉ, văn phòng đại diện tại Việt Nam (nếu
có): …………………………………………
- Địa chỉ trang thông tin điện tử:
…………………………………………………………………
- Quá trình thành lập và phát triển:
………………………………………………………………
II. THÀNH TÍCH, ĐÓNG GÓP:
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
III. CÁC HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG ĐÃ ĐƯỢC CƠ QUAN
VÀ TỔ CHỨC CỦA VIỆT NAM GHI NHẬN:
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
|
THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN
ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG
(Ký tên, đóng dấu)
|
XÁC NHẬN CỦA CƠ QUAN TRÌNH KHEN THƯỞNG
|
Mẫu số 10
CƠ QUAN ĐỀ NGHỊ
KHEN THƯỞNG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
...., ngày ....
tháng .... năm ....
|
BÁO CÁO THÀNH
TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG
(TRUY TẶNG) ………………….
(Áp dụng đối với cá nhân)
I. TÓM TẮT TIỂU SỬ VÀ QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:
1. Thông tin cá nhân:
- Họ và tên: ………………………………………………………………………………………..
- Ngày sinh: ………………………………………… Giới tính:
…………………………………
- Quốc tịch: …………………………………………………………………………………………
- Chức vụ: ………………………………………………………………………………………….
- Địa chỉ nơi ở hoặc trụ sở làm việc:
…………………………………………………………….
2. Tóm tắt quá trình công tác:
……………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
II. THÀNH TÍCH, ĐÓNG GÓP:
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
III. CÁC HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG ĐÃ ĐƯỢC CƠ QUAN/TỔ
CHỨC CỦA VIỆT NAM GHI NHẬN:
|
THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN
ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG
(Ký tên, đóng dấu)
|
XÁC NHẬN CỦA CƠ QUAN TRÌNH KHEN THƯỞNG
|
II. LĨNH VỰC VIÊN CHỨC
1. Thủ tục thi tuyển viên chức
1.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu
đăng ký dự tuyển
Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải đăng
thông báo tuyển dụng công khai ít nhất 01 lần trên một trong những phương tiện
thông tin đại chúng sau: báo in, báo điện tử, báo nói, báo hình; đồng thời đăng
tải trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử và niêm yết công
khai tại trụ sở làm việc của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.
Bước 2. Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự
tuyển tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu
chính hoặc qua trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.
Bước 3. Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển
Thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển do Chủ
tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày
thành lập Hội đồng tuyển dụng.
Trường hợp người dự tuyển không đáp ứng điều kiện,
tiêu chuẩn dự tuyển thì chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra
Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm gửi thông báo bằng
văn bản tới người đăng ký dự tuyển được biết theo địa chỉ mà người dự tuyển đã
đăng ký.
Bước 4: Tổ chức thi tuyển viên chức:
Hội đồng tuyển dụng thông báo danh sách và triệu tập
thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi vòng 1, đồng thời đăng tải trên trang
thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở
làm việc của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng. Chậm nhất 15 ngày kể từ
ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải
tiến hành tổ chức thi vòng 1.
Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng thi
như sau:
4.1. Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung bằng hình
thức trắc nghiệm trên máy vi tính. Nội dung thi gồm 02 phần, cụ thể như sau:
Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết về
pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về
ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời gian thi 60 phút.
Trường hợp đã đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu
vào theo quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức thì được miễn thi
Phần I.
Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị
trí việc làm bằng một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc
lựa chọn 01 ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30
phút.
Đối với vị trí việc làm không yêu cầu ngoại ngữ
trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và
khung năng lực vị trí việc làm thì không phải tổ chức thi Phần II.
Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời
đúng cho từng phần thi quy định tại điểm a và điểm b khoản này; nếu trả lời
đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp
vòng 2.
Thí sinh được thông báo kết quả vòng 1 ngay sau khi
kết thúc thời gian làm bài thi. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả
thi vòng 1.
4.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc việc
chấm thi vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách và thông báo triệu tập
thí sinh đủ điều kiện dự thi vòng 2, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện
tử hoặc cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.
Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập
thí sinh được tham dự vòng 2, Hội đồng tuyển dụng phải tiến hành tổ chức thi
vòng 2.
a) Hình thức thi: Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và
yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển
dụng lựa chọn một trong ba hình thức thi: vấn đáp hoặc thực hành hoặc viết.
Trường hợp lựa chọn hình thức thi viết thì được lựa
chọn một trong ba hình thức: Trắc nghiệm hoặc tự luận hoặc trắc nghiệm kết hợp
với tự luận.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động
nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ
vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề
nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn,
nghiệp vụ khác nhau thì Hội đồng tuyển dụng viên chức phải tổ chức xây dựng các
đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc
làm cần tuyển. Các công việc liên quan đến việc ra đề thi phải thực hiện bảo mật
theo quy định của pháp luật.
c) Thời gian thi: vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi
có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi); viết 180 phút
(không kể thời gian chép đề); thời gian thi thực hành do người đứng đầu cơ quan
có thẩm quyền tuyển dụng quyết định căn cứ vào tính chất, đặc điểm hoạt động
nghề nghiệp của vị trí việc làm cần tuyển.
d) Thang điểm (vấn đáp, thực hành, viết): 100 điểm.
đ) Căn cứ vào nhu cầu và đặc thù của cơ quan, đơn vị,
người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định yêu cầu cao hơn về nội
dung, hình thức, thời gian thi vòng 2 quy định tại khoản này.
Trường hợp cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng
tổ chức thi vòng 2 bằng hình thức thi viết thì việc chấm thi, phúc khảo thực hiện
như quy định tại điểm b khoản 3 Điều 15 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP. Không thực
hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 bằng hình thức vấn đáp hoặc thực
hành.
4.3. Trường hợp tổ chức thi ngoại ngữ thì không phải
nộp chứng chỉ ngoại ngữ; nêu đạt kết quả thì được coi là đáp ứng tiêu chuẩn về
ngoại ngữ.
Miễn phần thi ngoại ngữ quy định tại điểm b khoản 1
Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với các trường hợp sau:
a) Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh,
Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc
làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào
tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
b) Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở
trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu
cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước
ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị
trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên
được công nhận theo quy định của pháp luật.
c) Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về
ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại
ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
d) Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số dự tuyển vào
vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc
làm công tác tại vùng dân tộc thiểu số; là người dân tộc thiểu số dự tuyển vào
vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc
làm công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
Bước 5. Công nhận và thông báo kết quả tuyển dụng
viên chức
Sau khi hoàn thành việc chấm thi vòng 2 theo quy định,
chậm nhất 05 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét, công nhận kết quả tuyển
dụng.
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định
công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên
trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm
quyền tuyển dụng và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới
người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo phải
ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển
dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
Bước 6. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
1. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được
thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng,
bao gồm:
a) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị
trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
Trường hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy
định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì được sử dụng thay thế
chứng chỉ ngoại ngữ.
b) Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm
quyền cấp.
2. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ
hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu
đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận
không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận
trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng
nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin
điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một
kỳ tuyển dụng tiếp theo.
Bước 7. Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc
1. Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển
hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển
dụng viên chức ra quyết định tuyển dụng, đồng thời gửi quyết định tới người
trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký và đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên
chức để biết, thực hiện việc ký hợp đồng làm việc với viên chức.
2. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết
định tuyển dụng, người được tuyển dụng viên chức phải đến đơn vị sự nghiệp công
lập sử dụng viên chức để ký hợp đồng làm việc và nhận việc, trừ trường hợp quyết
định tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tuyển dụng viên chức đồng ý gia hạn.
1.2. Cách thức thực hiện
Nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại địa điểm
tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính hoặc qua trang
thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tuyển dụng.
1.3. Thành phần, số lượng
Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số
85/2023/NĐ-CP .
1.4. Thời hạn giải quyết
210 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ
1.5. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
a) Cơ quan có thẩm quyền quyết định theo quy định:
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm chi thường
xuyên và chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm chi thường xuyên thì
người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng viên chức.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần
chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường
xuyên thì cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc
tuyển dụng viên chức hoặc phân cấp cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
thực hiện.
b) Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Như trên.
1.6. Đối tượng thực hiện: Cá nhân
1.7. Phí, lệ phí
Phí dự tuyển dụng viên chức:
- Dưới 100 thí sinh mức thu 500.000 đồng/thí sinh/lần
dự thi;
- Từ 100 đến dưới 500 thí sinh mức thu 400.000 đồng/thí
sinh/lần dự thi;
- Từ 500 thí sinh trở lên mức thu 300.000 đồng/thí
sinh/lần dự thi.
1.8. Kết quả của việc thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định tuyển dụng viên chức và hợp đồng làm việc
xác định thời hạn.
1.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP và Hợp đồng làm việc xác định thời hạn theo Mẫu số 02 kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP
1.10. Yêu cầu, điều kiện để thực hiện thủ tục
hành chính
a) Điều kiện đăng ký dự tuyển thực hiện theo quy định
tại Điều 22 Luật Viên chức. Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức
quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Viên chức được bổ sung các điều kiện khác
theo yêu cầu của vị trí việc làm quy định tại điểm g khoản 1 Điều 22 Luật Viên
chức nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của
pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo.
- Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt
dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển
viên chức:
+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
+ Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt
động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo
quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại
diện theo pháp luật;
+ Có đơn đăng ký dự tuyển;
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành
nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
+ Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị
trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với
quy định của pháp luật.
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng
lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp
hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý
hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
b) Điều kiện ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động,
thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng
7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan
công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển
ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy
trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ
quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh
binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại
B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh
hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm
vòng 2;
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham
gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết
quả điểm vòng 2.
- Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong
phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
1.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của
Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ,
công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội
chủ nghĩa Việt Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày
25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ
trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí
tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
- Quyết định số 168/QĐ-BNV ngày 12/3/2024 của Bộ Nội
vụ về việc công bố thủ tục hành chính quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP
ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số
115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
1.12. Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển và Mẫu hợp đồng
làm việc xác định thời hạn (02 mẫu)
Mẫu số 01
MẪU PHIẾU ĐĂNG KÝ
DỰ TUYỂN
(Ban hành kèm
theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và
quản lý viên chức)
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
……….., ngày....
tháng.... năm……….
(Ảnh 4x6)
|
|
PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ
TUYỂN
Vị trí dự tuyển(1):
………………………………………………………
Đơn vị dự tuyển(2):
……………………………………………………
I. THÔNG TIN CÁ
NHÂN
|
Họ và tên: ……………………………………………………………………………………………….
Ngày, tháng, năm sinh: ……………………………………………………… Nam(3)
□ Nữ □
Dân tộc: ……………………………… Tôn giáo:
………………………………………………………
Số CMND hoặc Thẻ căn cước công dân:
………………………………Ngày cấp: …………..……
Nơi cấp: ……………………………………………………………………………………………………
Số điện thoại di động: ……………………………………… Email:
……………………………………
|
Quê quán: …………………………………………………………………………………………………
|
Địa chỉ nhận thông báo
………………………………………………………………………………….
|
Thông tin về hộ khẩu (nếu có): …………………………………………………………………………
|
Tình trạng sức khỏe: ……………… Chiều cao: ……………… Cân
nặng ……………… kg
|
Trình độ văn hóa:
…………………………………………………………………………………………
|
Trình độ chuyên môn:
……………………………………………………………………………………
|
II. THÔNG TIN CƠ
BẢN VỀ GIA ĐÌNH (4)
Mối quan hệ
|
Họ và tên
|
Ngày, tháng,
năm sinh
|
Quê quán, nghề
nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, học tập, nơi ở (trong, ngoài nước);
thành viên các tổ chức chính trị - xã hội)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
III. THÔNG TIN VỀ
QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO
Tên trường, cơ
sở đào tạo cấp
|
Ngày, tháng,
năm cấp văn bằng, chứng chỉ
|
Trình độ văn bằng,
chứng chỉ
|
Số hiệu của văn
bằng, chứng chỉ
|
Chuyên ngành
đào tạo (ghi theo bảng điểm)
|
Ngành đào tạo
|
Hình thức đào tạo
|
Xếp loại bằng,
chứng chỉ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IV. THÔNG TIN VỀ
QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC (nếu có)
Từ ngày, tháng,
năm đến ngày, tháng, năm
|
Cơ quan, tổ chức,
đơn vị công tác
|
|
|
|
|
V. THÔNG TIN ĐĂNG
KÝ DỰ TUYỂN
1. Nguyện vọng 1:
- Vị trí việc làm dự tuyển(1):
………………………………………………………………………
- Đơn vị(2):
………………………………………………………………………………………….
|
2. Nguyện vọng 2 (Nếu thông báo tuyển dụng
không có các vị trí việc làm được đăng ký 02 nguyện vọng thì thí sinh không
điền phần này):
- Vị trí việc làm dự tuyển(1):
…………………………………………………………………………
- Đơn vị(2):
……………………………………………………………………………………………
|
3. Đăng ký thi môn ngoại ngữ (Đối với
các vị trí việc làm tại thông báo tuyển dụng không yêu cầu ngoại ngữ thì thí
sinh không điền phần này)
3.1. Đăng ký dự thi ngoại ngữ(5):
Tiếng Anh □ Tiếng Nga □
Tiếng Pháp □ Tiếng Đức □ Tiếng Trung Quốc
□
Ngoại ngữ khác theo yêu cầu vị trí việc làm:
……………………………………………………
3.2. Miễn thi ngoại ngữ do (nếu có): …………………………………………………………..
|
4. Đối tượng ưu tiên (nếu có): ………………………………………………………………….
|
Tôi xin cam đoan và chịu trách nhiệm trước pháp luật
về thông tin cung cấp trong Phiếu đăng ký dự tuyển này và cam kết hoàn thiện đầy
đủ hồ sơ theo quy định sau khi nhận được thông báo trúng tuyển./.
Ghi chú:
(1) Ghi đúng tên vị trí việc làm đăng ký dự tuyển
theo thông báo tuyển dụng;
(2) Ghi đúng tên cơ quan, tổ chức, đơn vị đăng ký
tuyển dụng đối với từng nguyện vọng theo đúng Thông báo tuyển dụng;
(3) Tích dấu X vào ô tương ứng;
(4) Cha, mẹ đẻ; vợ (chồng); anh, chị, em ruột
(5) Tích dấu X vào ô tương ứng.
|
NGƯỜI VIẾT PHIẾU
(Ký, ghi rõ họ tên)
|
Mẫu số 02
MẪU HỢP ĐỒNG LÀM
VIỆC XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
(Ban hành kèm
theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển
dụng, sử dụng, quản lý viên chức)
Sở, ngành, địa
phương:……
Đơn vị:…………………………
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
/HĐLV
|
………., ngày ……
tháng ……. năm ……..
|
HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC
XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
- Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25
tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
- Căn cứ Quyết định ……….. của ………… về việc công
nhận kết quả tuyển dụng viên chức…….
Chúng tôi, một bên là Ông/ Bà: ………………………………………………………………
Chức vụ: ………………………………………………………………………………………
Đại diện cho đơn vị (1) ……………………………………………………………………………
Địa chỉ ………………………………………………………………………………………………
Điện thoại: ………………………………………………………………………………………….
Và một bên là Ông/ Bà: ………………………………………………………………………….
Sinh ngày ……… tháng……… năm………
tại ………………………………………………..
Trình độ đào tạo: …………………………………………………………………………………
Chuyên ngành đào tạo: ………………………………………………………………………..
Năm tốt nghiệp: …………………………………………………………………………………
Nghề nghiệp trước khi được tuyển dụng …………………………………………………….
Địa chỉ thường trú tại: …………………………………………………………………………..
Số chứng minh thư nhân dân hoặc thẻ căn cước công
dân ……………………………….
Cấp ngày ………tháng ………năm ………tại
………………………………………………..
Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc và cam kết làm
đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1. Loại hợp đồng, thời hạn và nhiệm vụ hợp
đồng
- Loại Hợp đồng làm việc xác định thời hạn (2) …………………………………………………
- Thời hạn của Hợp đồng: …………………………………………………………………………
- Từ ngày ………tháng ………năm ………đến
ngày ………tháng ………năm ………………
- Thời gian thực hiện chế độ tập sự (nếu có): ……………………………………………………
- Từ ngày ………tháng ………năm………đến
ngày ………tháng ………năm ………………
- Địa điểm làm việc (3): ………………………………………………………………………………
- Chức danh chuyên môn: …………………………………………………………………………..
- Chức vụ (nếu có): …………………………………………………………………………………..
- Nhiệm vụ (4)
………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………….
Điều 2. Chế độ làm việc
Thời giờ làm việc (5): ………………………………………………………………………………..
Được trang bị những phương tiện làm việc gồm: ………………………………………………
Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của người ký kết hợp
đồng làm việc
1. Nghĩa vụ:
- Hoàn thành nhiệm vụ đã cam kết trong hợp đồng làm
việc.
- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật
làm việc, và các quy định tại Điều 16, Điều 17, Điều 18 và Điều 19 của Luật
Viên chức.
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật và bồi thường thiệt
hại theo quy định của pháp luật.
- Chấp hành việc bố trí, phân công khi đơn vị sự
nghiệp có nhu cầu.
2. Quyền lợi:
- Được hưởng các quyền lợi quy định tại Điều 11, Điều
12, Điều 13, Điều 14 và Điều 15 Luật Viên chức.
- Phương tiện đi lại làm việc (6): …………………………………………………………………
- Chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm (mã số) (7) ………………….…
:Bậc ………….… Hệ số lương ………………
- Phụ cấp (nếu có) gồm (8); được trả ……… lần
vào các ngày ……… và ngày ……… hàng tháng.
- Thời gian tính nâng bậc lương: …………………………………………………………………
- Khoản trả ngoài lương……………………………………………………………………………
- Được trang bị bảo hộ khi làm việc (nếu có) gồm: …………………………………………….
- Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương (nghỉ lễ,
phép, việc riêng): …………………..
- Chế độ bảo hiểm (9): …………………………………………………………………………….
- Được hưởng các phúc lợi: ………………………………………………………………………
- Được hưởng các khoản thưởng, nâng bậc lương, thi
hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp
vụ, thực hiện nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với các đơn vị trong hoặc
ngoài nước theo quy định của pháp luật (10): ………………
- Được hưởng các chế độ thôi việc, trợ cấp thôi việc,
bồi thường theo quy định của pháp luật về viên chức.
- Được tiếp tục ký kết hợp đồng làm việc trước khi
hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày khi đơn vị sự nghiệp công lập còn nhu cầu.
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm
dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.
- Những thỏa thuận khác (11) ……………………………………………………………………
Điều 4. Nghĩa vụ và quyền hạn của người đứng đầu
đơn vị sự nghiệp
1. Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều
đã cam kết trong hợp đồng làm việc.
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ của
viên chức đã cam kết trong hợp đồng làm việc.
- Trước khi hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày của
viên chức, phải tiếp tục ký kết hợp đồng làm việc với viên chức trong trường hợp
đơn vị sự nghiệp còn nhu cầu, viên chức đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định
của pháp luật.
2. Quyền hạn:
- Sử dụng viên chức để hoàn thành công việc theo hợp
đồng (Bố trí, phân công, tạm đình chỉ công tác...).
- Chấm dứt hợp đồng làm việc, kỷ luật viên chức
theo quy định của pháp luật về viên chức.
Điều 5. Điều khoản thi hành
- Những vấn đề về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm
của viên chức không ghi trong hợp đồng làm việc này thực hiện theo quy định của
pháp luật về viên chức.
- Hợp đồng này làm thành 03 bản có giá trị như
nhau, đơn vị sự nghiệp ký hợp đồng giữ 02 bản, viên chức được ký hợp đồng giữ
01 bản; hợp đồng có hiệu lực từ ngày ....tháng.... năm ……
- Hợp đồng này làm tại ………………ngày ………tháng
………năm ………………
Người được tuyển dụng và ký kết hợp đồng
(Ký, ghi rõ họ và tên)
|
Người đứng đầu
đơn vị sự nghiệp
(Ký, ghi rõ họ và tên, đóng dấu)
|
HƯỚNG DẪN GHI
MẪU HỢP ĐỒNG LÀM
VIỆC XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
1. Ghi cụ thể tên đơn vị sự nghiệp.
2. Ghi rõ hợp đồng có thời hạn thì ghi cụ thể thời
hạn bắt đầu và kết thúc.
3. Ghi cụ thể số nhà, phố, phường (thôn, xã), quận
(huyện, thị xã), tỉnh, thành phố thuộc tỉnh hoặc Trung ương.
4. Ghi cụ thể nhiệm vụ phải đảm nhiệm.
5. Ghi cụ thể số giờ làm việc trong ngày, hoặc
trong tuần, hoặc làm việc theo giờ hành chính.
6. Phương tiện đi làm việc do đơn vị đảm nhiệm hoặc
viên chức tự lo.
7. Ghi cụ thể chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm,
mức lương chính, hình thức trả lương (lương thời gian, khoán...).
8. Ghi cụ thể tỷ lệ % các phụ cấp (nếu có) như: Khu
vực, trượt giá, độc hại, thu hút, thâm niên, trách nhiệm v.v...
9. Ghi cụ thể quyền lợi bảo hiểm xã hội và trợ cấp
khác mà viên chức được hưởng. Ví dụ: Được hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội theo
chế độ hiện hành của Nhà nước.
10. Ghi cụ thể các cam kết khác gắn với tính chất,
đặc điểm của ngành, lĩnh vực và điều kiện đặc thù của đơn vị sự nghiệp công lập
nhưng không trái với quy định của Luật Viên chức và các quy định khác của pháp
luật có liên quan.
11. Ghi cụ thể viên chức được hưởng quyền lợi nào
đã nêu trong mục này.
12. Những thỏa thuận khác thường là những thỏa thuận
khuyến khích và có lợi hơn cho viên chức như: Những vật dụng rẻ tiền mau hỏng,
khi hư hỏng, mất, không phải đền bù, thực hiện tốt Hợp đồng làm việc được đi du
lịch, nghỉ mát, tham quan không mất tiền, được hưởng lương tháng thứ 13, 14, được
nghỉ phép thêm vài ngày đến một tuần, tai nạn rủi ro ngoài giờ làm việc được trợ
cấp thêm một khoản tiền, được tặng quà ngày sinh nhật./.
2. Thủ tục xét tuyển viên chức
2.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu
đăng ký dự tuyển
Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải đăng
thông báo tuyển dụng công khai ít nhất 01 lần trên một trong những phương tiện
thông tin đại chúng sau: báo in, báo điện tử, báo nói, báo hình; đồng thời đăng
tải trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử và niêm yết công
khai tại trụ sở làm việc của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.
Bước 2. Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự
tuyển tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu
chính hoặc qua trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.
Bước 3. Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển
Thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển do Chủ
tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày
thành lập Hội đồng tuyển dụng.
Trường hợp người dự tuyển không đáp ứng điều kiện,
tiêu chuẩn dự tuyển thì chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra
Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm gửi thông báo bằng
văn bản tới người đăng ký dự tuyển được biết theo địa chỉ mà người dự tuyển đã
đăng ký.
Bước 4. Tổ chức xét tuyển,
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như
sau:
4.1.Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu
đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì
người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Trường hợp vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại
ngữ trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và
khung năng lực vị trí việc làm thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phải thông
báo cụ thể yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ. Nếu có một trong các văn bằng,
chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì được sử dụng
thay thế. Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét
tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí
tuyển dụng.
Hội đồng tuyển dụng kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về
ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Sau
khi trúng tuyển, người trúng tuyển nộp bản sao văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ
theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP .
Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc
kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng
phải lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở
vòng 2, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện
tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tuyển dụng;
4.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập
thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức thi vòng 2 như quy định
tại điểm c khoản 3 Điều 15 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP .
Hình thức thi: Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và
yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển
dụng lựa chọn một trong ba hình thức thi: vấn đáp hoặc thực hành hoặc viết.
Trường hợp lựa chọn hình thức thi viết thì được lựa
chọn một trong ba hình thức: Trắc nghiệm hoặc tự luận hoặc trắc nghiệm kết hợp
với tự luận.
Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động
nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ
vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề
nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn,
nghiệp vụ khác nhau thì Hội đồng tuyển dụng viên chức phải tổ chức xây dựng các
đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc
làm cần tuyển. Các công việc liên quan đến việc ra đề thi phải thực hiện bảo mật
theo quy định của pháp luật.
Thời gian thi: vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có
không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi); viết 180 phút (không
kể thời gian chép đề); thời gian thi thực hành do người đứng đầu cơ quan có thẩm
quyền tuyển dụng quyết định căn cứ vào tính chất, đặc điểm hoạt động nghề nghiệp
của vị trí việc làm cần tuyển.
Thang điểm (vấn đáp, thực hành, viết): 100 điểm.
Căn cứ vào nhu cầu và đặc thù của cơ quan, đơn vị,
người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định yêu cầu cao hơn về nội
dung, hình thức, thời gian thi vòng 2 quy định tại khoản này.
Trường hợp cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng
tổ chức thi vòng 2 bằng hình thức thi viết thì việc chấm thi, phúc khảo thực hiện
như quy định tại điểm b khoản 3 Điều 15 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP. Không thực
hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 bằng hình thức vấn đáp hoặc thực
hành.
4.3. Trường hợp tổ chức thi ngoại ngữ thì không phải
nộp chứng chỉ ngoại ngữ; nếu đạt kết quả thì được coi là đáp ứng tiêu chuẩn về
ngoại ngữ.
Miễn phần thi ngoại ngữ quy định tại điểm b khoản 1
Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với các trường hợp sau:
a) Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh,
Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc
làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào
tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
b) Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở
trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu
cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước
ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị
trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên
được công nhận theo quy định của pháp luật.
c) Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về
ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại
ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
d) Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số dự tuyển vào
vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc
làm công tác tại vùng dân tộc thiểu số; là người dân tộc thiểu số dự tuyển vào
vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc
làm công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
Bước 5. Công nhận và thông báo kết quả tuyển dụng
viên chức
Sau khi hoàn thành việc chấm thi vòng 2 theo quy định,
chậm nhất 05 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét, công nhận kết quả tuyển
dụng.
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định
công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên
trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm
quyền tuyển dụng và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới
người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo phải
ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển
dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
Bước 6. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông
báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng,
bao gồm:
Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí
việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
Trường hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy
định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì được sử dụng thay thế
chứng chỉ ngoại ngữ.
Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền
cấp.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ
sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu
đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận
không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận
trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng
nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin
điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một
kỳ tuyển dụng tiếp theo.
Bước 7. Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc
1. Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển
hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển
dụng viên chức ra quyết định tuyển dụng, đồng thời gửi quyết định tới người
trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký và đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên
chức để biết, thực hiện việc ký hợp đồng làm việc với viên chức.
2. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết
định tuyển dụng, người được tuyển dụng viên chức phải đến đơn vị sự nghiệp công
lập sử dụng viên chức để ký hợp đồng làm việc và nhận việc, trừ trường hợp quyết
định tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tuyển dụng viên chức đồng ý gia hạn.
2.2. Cách thức thực hiện
Nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại địa điểm
tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính hoặc qua trang
thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tuyển dụng.
2.3. Thành phần, số lượng
Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP .
2.4. Thời hạn giải quyết
180 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ
2.5. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
a) Cơ quan có thẩm quyền quyết định theo quy định:
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm chi thường
xuyên và chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm chi thường xuyên thì
người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng viên chức.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần
chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường
xuyên thì cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc
tuyển dụng viên chức hoặc phân cấp cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
thực hiện.
b) Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Như trên.
2.6. Đối tượng thực hiện: Cá nhân
2.7. Phí, lệ phí
Phí dự tuyển dụng viên chức:
- Dưới 100 thí sinh mức thu 500.000 đồng/thí sinh/lần
dự thi;
- Từ 100 đến dưới 500 thí sinh mức thu 400.000 đồng/thí
sinh/lần dự thi;
- Từ 500 thí sinh trở lên mức thu 300.000 đồng/thí
sinh/lần dự thi.
2.8. Kết quả của việc thực hiện thủ tục hành
chính
Quyết định tuyển dụng viên chức và hợp đồng làm việc
xác định thời hạn.
2.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP và Hợp đồng làm việc xác định thời hạn theo mẫu số 02 kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP .
2.10. Yêu cầu, điều kiện để thực hiện thủ tục
hành chính
a) Điều kiện đăng ký dự tuyển thực hiện theo quy định
tại Điều 22 Luật Viên chức. Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức
quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Viên chức được bổ sung các điều kiện khác
theo yêu cầu của vị trí việc làm quy định tại điểm g khoản 1 Điều 22 Luật Viên
chức nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của
pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo.
- Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt
dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển
viên chức:
+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
+ Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt
động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo
quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại
diện theo pháp luật;
+ Có đơn đăng ký dự tuyển;
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành
nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
+ Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị
trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với
quy định của pháp luật.
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng
lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp
hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý
hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
b) Điều kiện ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động,
thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng
7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan
công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển
ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy
trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ
quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh
binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại
B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh
hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm
vòng 2;
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham
gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết
quả điểm vòng 2.
- Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong
phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
2.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của
Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ,
công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội
chủ nghĩa Việt Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày
25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ
trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí
tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
- Quyết định số 168/QĐ-BNV ngày 12/3/2024 của Bộ Nội
vụ về việc công bố thủ tục hành chính quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP
ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số
115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
2.12. Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển và Mẫu hợp đồng
làm việc xác định thời hạn (02 mẫu)
Mẫu số 01
MẪU PHIẾU ĐĂNG KÝ
DỰ TUYỂN
(Ban hành kèm
theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng sử dụng và quản
lý viên chức)
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
…….,
ngày....tháng.....năm…..
(Ảnh 4x6)
|
|
PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ
TUYỂN
Vị trí dự tuyển(1):
……………………………………………..
Đơn vị dự tuyển(2):
…………………………………………..
I. THÔNG TIN CÁ
NHÂN
|
Họ và tên: …………………………………………………………………………………………………
Ngày, tháng, năm sinh: ………………………………………………………………
Nam(3) □ Nữ □
Dân tộc: ………………………………………… Tôn giáo:
…………………………………………….
Số CMND hoặc Thẻ căn cước công dân:
………………………………Ngày cấp: …………………
Nơi cấp: ……………………………………………………………………………………………………
Số điện thoại di động: …………………… Email:
……………………………………………………..
|
Quê quán: …………………………………………………………………………………………………
|
Địa chỉ nhận thông báo
……………………………………………………………………………………
|
Thông tin về hộ khẩu (nếu có):
…………………………………………………………………………
|
Tình trạng sức khỏe: …………………… Chiều cao: ……………………
Cân nặng …………kg
|
Trinh độ văn hóa:
…………………………………………………………………………………………
|
Trình độ chuyên môn:
……………………………………………………………………………………
|
II. THÔNG TIN CƠ
BẢN VỀ GIA ĐÌNH(4)
Mối quan hệ
|
Họ và tên
|
Ngày, tháng,
năm sinh
|
Quê quán, nghề
nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, học tập, nơi ở (trong, ngoài nước);
thành viên các tổ chức chính trị - xã hội)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
III. THÔNG TIN VỀ
QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO
Tên trường, cơ
sở đào tạo cấp
|
Ngày, tháng,
năm cấp văn bằng, chứng chỉ
|
Trình độ văn bằng,
chứng chỉ
|
Số hiệu của văn
bằng, chứng chỉ
|
Chuyên ngành
đào tạo (ghi theo bảng điểm)
|
Ngành đào tạo
|
Hình thức đào tạo
|
Xếp loại bằng,
chứng chỉ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IV. THÔNG TIN VỀ
QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC (nếu có)
Từ ngày, tháng,
năm đến ngày, tháng, năm
|
Cơ quan, tổ chức,
đơn vị công tác
|
|
|
|
|
V. THÔNG TIN ĐĂNG
KÝ DỰ TUYỂN
1. Nguyện vọng 1:
- Vị trí việc làm dự tuyển(1): ……………………………………………………………………….
- Đơn vị(2):
…………………………………………………………………………………………..
|
2. Nguyện vọng 2 (Nếu thông báo tuyển dụng
không có các vị trí việc làm được đăng ký 02 nguyện vọng thì thí sinh không
điền phần này):
- Vị trí việc làm dự tuyển(1):
…………………………………………………………………………
- Đơn vị(2):
…………………………………………………………………………………………….
|
3. Đăng ký thi môn ngoại ngữ (Đối với
các vị trí việc làm tại thông báo tuyển dụng không yêu cầu ngoại ngữ thì thí
sinh không điền phần này)
3.1. Đăng ký dự thi ngoại ngữ(5):
Tiếng Anh □ Tiếng Nga □ Tiếng Pháp □ Tiếng Đức □
Tiếng Trung quốc □
Ngoại ngữ khác theo yêu cầu vị trí việc làm:
……………………………………………………
3.2. Miễn thi ngoại ngữ do (nếu có): …………………………………………………………..
|
4. Đối tượng ưu tiên (nếu có): ………………………………………………………………….
|
Tôi xin cam đoan và chịu trách nhiệm trước pháp luật
về thông tin cung cấp trong Phiếu đăng ký dự tuyển này và cam kết hoàn thiện đầy
đủ hồ sơ theo quy định sau khi nhận được thông báo trúng tuyển./.
Ghi chú:
(1) Ghi đúng tên vị trí việc làm đăng ký dự tuyển
theo thông báo tuyển dụng;
(2) Ghi đúng tên cơ quan, tổ chức, đơn vị đăng ký
tuyển dụng đối với từng nguyện vọng theo đúng Thông báo tuyển dụng;
(3) Tích dấu X vào ô tương ứng;
(4) Cha, mẹ đẻ; vợ (chồng); anh, chị, em ruột.
(5) Tích dấu X vào ô tương ứng.
|
NGƯỜI VIẾT PHIẾU
(Ký, ghi rõ họ tên)
|
Mẫu số 02
MẪU HỢP ĐỒNG LÀM
VIỆC XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
(Ban hành kèm
theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển
dụng, sử dụng, quản lý viên chức)
Sở, ngành, địa
phương:…….
Đơn vị:………………………….
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
/HĐLV
|
………., ngày…….
tháng…… năm ……
|
HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC
XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
- Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25
tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
- Căn cứ Quyết định……… của ………. về việc công nhận
kết quả tuyển dụng viên chức……….
Chúng tôi, một bên là Ông/ Bà: ………………………………………………………………
Chức vụ: ………………………………………………………………………………………..
Đại diện cho đơn vị (1) ………………………………………………………………………..
Địa chỉ ………………………………………………………………………………………….
Điện thoại: ……………………………………………………………………………………..
Và một bên là Ông/ Bà: ………………………………………………………………………
Sinh ngày……… tháng………năm……… tại
………………………………………………
Trình độ đào tạo: ………………………………………………………………………………
Chuyên ngành đào tạo: ………………………………………………………………………
Năm tốt nghiệp: ………………………………………………………………………………..
Nghề nghiệp trước khi được tuyển dụng ……………………………………………………
Địa chỉ thường trú tại: …………………………………………………………………………
Sổ chứng minh thư nhân dân hoặc thẻ căn cước công
dân ……………………………..
Cấp ngày………tháng………năm………tại …………………………………………………
Thỏa thuận ký kết hợp đồng làm việc và cam kết làm
đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1. Loại hợp đồng, thời hạn và nhiệm vụ hợp
đồng
- Loại Hợp đồng làm việc xác định thời hạn (2) ………………………………………………
- Thời hạn của Hợp đồng: ………………………………………………………………………
- Từ ngày ………tháng……… năm……… đến
ngày……… tháng……… năm……………
- Thời gian thực hiện chế độ tập sự (nếu có): ………………………………………………..
- Từ ngày……… tháng……… năm ………đến
ngày……… tháng……… năm……………
- Địa điểm làm việc (3): …………………………………………………………………………
- Chức danh chuyên môn: ……………………………………………………………………..
- Chức vụ (nếu có): ……………………………………………………………………………..
- Nhiệm vụ (4) …………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………
Điều 2. Chế độ làm việc
Thời giờ làm việc (5): …………………………………………………………………………….
Được trang bị những phương tiện làm việc gồm: ……………………………………………..
Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của người ký kết hợp
đồng làm việc
1. Nghĩa vụ:
- Hoàn thành nhiệm vụ đã cam kết trong hợp đồng làm
việc.
- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật
làm việc, và các quy định tại Điều 16, Điều 17, Điều 18 và Điều 19 của Luật
Viên chức.
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật và bồi thường thiệt
hại theo quy định của pháp luật.
- Chấp hành việc bố trí, phân công khi đơn vị sự
nghiệp có nhu cầu.
2. Quyền lợi:
- Được hưởng các quyền lợi quy định tại Điều 11, Điều
12, Điều 13, Điều 14 và Điều 15 Luật Viên chức.
- Phương tiện đi lại làm việc (6): ………………………………………………………………
- Chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm (mã số) (7)
………………..… :Bậc ………………Hệ số lương ………………
- Phụ cấp (nếu có) gồm (8); được trả……… lần
vào các ngày……… và ngày……… hàng tháng.
- Thời gian tính nâng bậc lương: …………………………………………………………………
- Khoản trả ngoài lương …………………………………………………………………………..
- Được trang bị bảo hộ khi làm việc (nếu có) gồm: …………………………………………….
- Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương (nghỉ lễ,
phép, việc riêng): ………………….
- Chế độ bảo hiểm (9): …………………………………………………………………………….
- Được hưởng các phúc lợi: ………………………………………………………………………
- Được hưởng các khoản thưởng, nâng bậc lương, thi
hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp
vụ, thực hiện nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với các đơn vị trong hoặc
ngoài nước theo quy định của pháp luật (10): ………………
- Được hưởng các chế độ thôi việc, trợ cấp thôi việc,
bồi thường theo quy định của pháp luật về viên chức.
- Được tiếp tục ký kết hợp đồng làm việc trước khi
hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày khi đơn vị sự nghiệp công lập còn nhu cầu.
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm
dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.
- Những thỏa thuận khác (11) ………………………………………………………………………
Điều 4. Nghĩa vụ và quyền hạn của người đứng đầu
đơn vị sự nghiệp
1. Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều
đã cam kết trong hợp đồng làm việc.
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ của
viên chức đã cam kết trong hợp đồng làm việc.
- Trước khi hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày của
viên chức, phải tiếp tục ký kết hợp đồng làm việc với viên chức trong trường hợp
đơn vị sự nghiệp còn nhu cầu, viên chức đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định
của pháp luật.
2. Quyền hạn:
- Sử dụng viên chức để hoàn thành công việc theo hợp
đồng (Bố trí, phân công, tạm đình chỉ công tác...).
- Chấm dứt hợp đồng làm việc, kỷ luật viên chức
theo quy định của pháp luật về viên chức.
Điều 5. Điều khoản thi hành
- Những vấn đề về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm
của viên chức không ghi trong hợp đồng làm việc này thực hiện theo quy định của
pháp luật về viên chức.
- Hợp đồng này làm thành 03 bản có giá trị như
nhau, đơn vị sự nghiệp ký hợp đồng giữ 02 bản, viên chức được ký hợp đồng giữ
01 bản; hợp đồng có hiệu lực từ ngày ....tháng.... năm………
- Hợp đồng này làm tại ………………………ngày ………tháng
………năm ………
Người được tuyển
dụng và ký kết hợp đồng
(Ký, ghi rõ họ và tên)
|
Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp
(Ký, ghi rõ họ và tên, đóng dấu)
|
HƯỚNG DẪN GHI
MẪU HỢP ĐỒNG LÀM
VIỆC XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
1. Ghi cụ thể tên đơn vị sự nghiệp.
2. Ghi rõ hợp đồng có thời hạn thì ghi cụ thể thời
hạn bắt đầu và kết thúc.
3. Ghi cụ thể số nhà, phố, phường (thôn, xã), quận
(huyện, thị xã), tỉnh, thành phố thuộc tỉnh hoặc Trung ương.
4. Ghi cụ thể nhiệm vụ phải đảm nhiệm.
5. Ghi cụ thể số giờ làm việc trong ngày, hoặc
trong tuần, hoặc làm việc theo giờ hành chính.
6. Phương tiện đi làm việc do đơn vị đảm nhiệm hoặc
viên chức tự lo.
7. Ghi cụ thể chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm,
mức lương chính, hình thức trả lương (lương thời gian, khoán...).
8. Ghi cụ thể tỷ lệ % các phụ cấp (nếu có) như: Khu
vực, trượt giá, độc hại, thu hút, thâm niên, trách nhiệm v.v...
9. Ghi cụ thể quyền lợi bảo hiểm xã hội và trợ cấp
khác mà viên chức được hưởng. Ví dụ: Được hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội theo
chế độ hiện hành của Nhà nước.
10. Ghi cụ thể các cam kết khác gắn với tính chất,
đặc điểm của ngành, lĩnh vực và điều kiện đặc thù của đơn vị sự nghiệp công lập
nhưng không trái với quy định của Luật Viên chức và các quy định khác của pháp
luật có liên quan.
11. Ghi cụ thể viên chức được hưởng quyền lợi nào
đã nêu trong mục này.
12. Những thỏa thuận khác thường là những thỏa thuận
khuyến khích và có lợi hơn cho viên chức như: Những vật dụng rẻ tiền mau hỏng,
khi hư hỏng, mất, không phải đền bù, thực hiện tốt Hợp đồng làm việc được đi du
lịch, nghỉ mát, tham quan không mất tiền, được hưởng lương tháng thứ 13, 14, được
nghỉ phép thêm vài ngày đến một tuần, tai nạn rủi ro ngoài giờ làm việc được trợ
cấp thêm một khoản tiền, được tặng quà ngày sinh nhật./.
3. Thủ tục tiếp nhận vào viên
chức không giữ chức vụ quản lý
3.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển
dụng thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch.
Bước 2. Hội đồng kiểm tra, sát hạch kiểm tra về các
điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của người được đề nghị tiếp nhận
theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Bước 3. Tổ chức sát hạch về trình độ hiểu biết
chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận. Hội đồng
kiểm tra, sát hạch phải báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng
thống nhất về hình thức và nội dung sát hạch trước khi thực hiện.
Bước 4. Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển
dụng quyết định theo thẩm quyền.
Bước 5. Ký kết Hợp đồng làm việc.
3.2. Cách thức thực hiện
Nộp tại trụ sở cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
3.3. Thành phần, hồ sơ
a) Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành
được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của
cơ quan có thẩm quyền;
b) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của
vị trí việc làm cần tuyển;
c) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm
quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;
d) Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị
tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ
quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác (nếu có).
3.4. Thời hạn giải quyết: Không quy định thời
gian cụ thể
3.5. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
a) Cơ quan có thẩm quyền quyết định theo quy định:
Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển
dụng
b) Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC:
Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng
3.6. Đối tượng thực hiện: Cá nhân
3.7. Phí, lệ phí: Không
3.8. Kết quả của việc thực hiện thủ tục hành
chính
Quyết định tiếp nhận viên chức và hợp đồng làm việc
xác định thời hạn.
3.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Hợp đồng làm việc xác định thời hạn theo mẫu số 02 kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP .
3.10. Yêu cầu, điều kiện để thực hiện thủ tục
hành chính
a) Người có đủ 05 năm công tác trở lên đang làm
công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến
tiếp nhận tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được thành lập theo quy định của pháp luật.
Thời gian công tác quy định tại điểm này là thời
gian làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến
tiếp nhận theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc,
không tính thời gian tập sự theo quy định tại Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP .
Trường hợp thời gian tập sự, thử việc tại công việc
đang làm theo quy định của pháp luật ít hơn thời gian tập sự của công việc được
tiếp nhận quy định tại khoản 2 Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì thời
gian chênh lệch ít hơn này được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp có thời gian công tác không liên tục mà
chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn.
b) Cán bộ, công chức cấp xã đang làm công việc phù
hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
c) Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của
pháp luật, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học.
Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hoặc được phân cấp
thẩm quyền tuyển dụng căn cứ vào đặc thù của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình có
thể quy định tiêu chuẩn, điều kiện cao hơn đối với các trường hợp tiếp nhận quy
định tại khoản này.
3.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của
Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ,
công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội
chủ nghĩa Việt Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày
25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ
trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí
tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
- Căn cứ Quyết định số 168/QĐ-BNV ngày 12/3/2024 của
Bộ Nội vụ về việc công bố thủ tục hành chính quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP
ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số
115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
3.12. Mẫu Hợp đồng làm việc xác định thời hạn
(01 mẫu)
Mẫu số 01
MẪU HỢP ĐỒNG LÀM
VIỆC XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
(Ban hành kèm
theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển
dụng, sử dụng, quản lý viên chức)
Sở, ngành, địa
phương:……..
Đơn vị:…………………………..
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
/HĐLV
|
…………, ngày……….
tháng……..năm………
|
HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC
XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
- Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25
tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
- Căn cứ Quyết định ……….. của………… về việc công
nhận kết quả tuyển dụng viên chức……
Chúng tôi, một bên là Ông/ Bà:
………………………………………………………………….
Chức vụ: ……………………………………………………………………………………………
Đại diện cho đơn vị (1)
……………………………………………………………………………
Địa chỉ ………………………………………………………………………………………………
Điện thoại: ………………………………………………………………………………………….
Và một bên là Ông/ Bà:
…………………………………………………………………………..
Sinh ngày …………tháng…………năm………… tại
…………………………………………..
Trình độ đào tạo: …………………………………………………………………………………..
Chuyên ngành đào tạo: ……………………………………………………………………………
Năm tốt nghiệp: …………………………………………………………………………………….
Nghề nghiệp trước khi được tuyển dụng
………………………………………………………..
Địa chỉ thường trú tại:
………………………………………………………………………………
Số chứng minh thư nhân dân hoặc thẻ căn cước công
dân ……………………………………
Cấp ngày …………tháng…………năm …………tại
………………………………………………
Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc và cam kết làm
đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1. Loại hợp đồng, thời hạn và nhiệm vụ hợp
đồng
- Loại Hợp đồng làm việc xác định thời hạn (2)
……………………………………………………
- Thời hạn của Hợp đồng:
……………………………………………………………………………
- Từ ngày………… tháng………… năm………… đến ngày……
tháng………… năm…………
- Thời gian thực hiện chế độ tập sự (nếu có):
………………………………………………………
- Từ ngày …………tháng………… năm…………đến ngày……..
tháng………… năm…………
- Địa điểm làm việc (3):
………………………………………………………………………………..
- Chức danh chuyên môn:
…………………………………………………………………………….
- Chức vụ (nếu có):
…………………………………………………………………………………….
- Nhiệm vụ (4) …………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………….
Điều 2. Chế độ làm việc
Thời giờ làm việc (5):
……………………………………………………………………………………
Được trang bị những phương tiện làm việc gồm:
……………………………………………………
Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của người ký kết hợp
đồng làm việc
1. Nghĩa vụ:
- Hoàn thành nhiệm vụ đã cam kết trong hợp đồng làm
việc.
- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật
làm việc, và các quy định tại Điều 16, Điều 17, Điều 18 và Điều 19 của Luật
Viên chức.
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật và bồi thường thiệt
hại theo quy định của pháp luật.
- Chấp hành việc bố trí, phân công khi đơn vị sự
nghiệp có nhu cầu.
2. Quyền lợi:
- Được hưởng các quyền lợi quy định tại Điều 11, Điều
12, Điều 13, Điều 14 và Điều 15 Luật Viên chức.
- Phương tiện đi lại làm việc (6): …………………………………………………………………
- Chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm (mã số) (7)
……………………Bậc: ………………Hệ số lương ……………………
- Phụ cấp (nếu có) gồm (8); được trả …………lần vào
các ngày…… và ngày………… hàng tháng.
- Thời gian tính nâng bậc lương:
…………………………………………………………………
- Khoản trả ngoài lương
……………………………………………………………………………
- Được trang bị bảo hộ khi làm việc (nếu có) gồm:
……………………………………………..
- Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương (nghỉ lễ,
phép, việc riêng): ……………………
- Chế độ bảo hiểm (9):
………………………………………………………………………………
- Được hưởng các phúc lợi:
………………………………………………………………………..
- Được hưởng các khoản thưởng, nâng bậc lương, thi
hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp
vụ, thực hiện nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với các đơn vị trong hoặc
ngoài nước theo quy định của pháp luật (10): ……………………
- Được hưởng các chế độ thôi việc, trợ cấp thôi việc,
bồi thường theo quy định của pháp luật về viên chức.
- Được tiếp tục ký kết hợp đồng làm việc trước khi
hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày khi đơn vị sự nghiệp công lập còn nhu cầu.
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm
dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.
- Những thỏa thuận khác (11)
……………………………………………………………………
Điều 4. Nghĩa vụ và quyền hạn của người đứng đầu
đơn vị sự nghiệp
1. Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều
đã cam kết trong hợp đồng làm việc.
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ của
viên chức đã cam kết trong hợp đồng làm việc.
- Trước khi hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày của
viên chức, phải tiếp tục ký kết hợp đồng làm việc với viên chức trong trường hợp
đơn vị sự nghiệp còn nhu cầu, viên chức đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định
của pháp luật.
2. Quyền hạn:
- Sử dụng viên chức để hoàn thành công việc theo hợp
đồng (Bố trí, phân công, tạm đình chỉ công tác...).
- Chấm dứt hợp đồng làm việc, kỷ luật viên chức
theo quy định của pháp luật về viên chức.
Điều 5. Điều khoản thi hành
- Những vấn đề về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm
của viên chức không ghi trong hợp đồng làm việc này thực hiện theo quy định của
pháp luật về viên chức.
- Hợp đồng này làm thành 03 bản có giá trị như
nhau, đơn vị sự nghiệp ký hợp đồng giữ 02 bản, viên chức được ký hợp đồng giữ
01 bản; hợp đồng có hiệu lực từ ngày ....tháng.... năm…………
- Hợp đồng này làm tại ……………………ngày………… tháng…………
năm…………
Người được tuyển
dụng và ký kết hợp đồng
(Ký, ghi rõ họ và tên)
|
Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp
(Ký, ghi rõ họ và tên, đóng dấu)
|
HƯỚNG DẪN GHI
MẪU HỢP ĐỒNG LÀM
VIỆC XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
1. Ghi cụ thể tên đơn vị sự nghiệp.
2. Ghi rõ hợp đồng có thời hạn thì ghi cụ thể thời
hạn bắt đầu và kết thúc.
3. Ghi cụ thể số nhà, phố, phường (thôn, xã), quận
(huyện, thị xã), tỉnh, thành phố thuộc tỉnh hoặc Trung ương.
4. Ghi cụ thể nhiệm vụ phải đảm nhiệm.
5. Ghi cụ thể số giờ làm việc trong ngày, hoặc
trong tuần, hoặc làm việc theo giờ hành chính.
6. Phương tiện đi làm việc do đơn vị đảm nhiệm hoặc
viên chức tự lo.
7. Ghi cụ thể chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm,
mức lương chính, hình thức trả lương (lương thời gian, khoán...).
8. Ghi cụ thể tỷ lệ % các phụ cấp (nếu có) như: Khu
vực, trượt giá, độc hại, thu hút, thâm niên, trách nhiệm v.v...
9. Ghi cụ thể quyền lợi bảo hiểm xã hội và trợ cấp
khác mà viên chức được hưởng. Ví dụ: Được hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội theo
chế độ hiện hành của Nhà nước.
10. Ghi cụ thể các cam kết khác gắn với tính chất,
đặc điểm của ngành, lĩnh vực và điều kiện đặc thù của đơn vị sự nghiệp công lập
nhưng không trái với quy định của Luật Viên chức và các quy định khác của pháp
luật có liên quan.
11. Ghi cụ thể viên chức được hưởng quyền lợi nào
đã nêu trong mục này.
12. Những thỏa thuận khác thường là những thỏa thuận
khuyến khích và có lợi hơn cho viên chức như: Những vật dụng rẻ tiền mau hỏng,
khi hư hỏng, mất, không phải đền bù, thực hiện tốt Hợp đồng làm việc được đi du
lịch, nghỉ mát, tham quan không mất tiền, được hưởng lương tháng thứ 13, 14, được
nghỉ phép thêm vài ngày đến một tuần, tai nạn rủi ro ngoài giờ làm việc được trợ
cấp thêm một khoản tiền, được tặng quà ngày sinh nhật./.
|
TRƯỞNG PHÒNG
Nguyễn Kiến Phúc
|
B. THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI THUỘC
THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP HUYỆN
I. LĨNH VỰC THI ĐUA, KHEN
THƯỞNG
1. Thủ tục tặng giấy khen của
chủ tịch UBND cấp huyện theo công trạng
1.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Phòng Nội vụ tiếp nhận đề nghị khen thưởng
của các đơn vị thực thuộc.
Bước 2. Thẩm định hồ sơ, xin ý kiến các cơ quan
liên quan, báo cáo Hội đồng thi đua khen thưởng cùng cấp, tổng hợp trình Chủ tịch
UBND cấp huyện quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND cấp huyện,
phòng Nội vụ thông báo Quyết định, viết bằng, đóng dấu và cấp phát cho đơn vị
trình khen.
Bước 4. Các trường hợp không được khen thưởng
(không đúng đối tượng, không đủ tiêu chuẩn, không đủ hồ sơ hoặc vi phạm pháp luật),
Phòng Nội vụ thông báo đến các đơn vị trình khen biết.
1.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng Nội vụ hoặc thông qua
hệ thống bưu chính.
1.3. Thành phần, số Iượng hồ sơ
a) Hồ sơ đề nghị xét tặng Giấy khen gồm:
- Tờ trình
đề nghị khen thưởng;
- Báo cáo thành tích của các trường hợp đề nghị
khen thưởng có xác nhận của cấp trình khen thưởng;
- Biên bản xét khen thưởng của Hội đồng Thi đua -
Khen thưởng cấp trình khen thưởng;
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính).
1.4. Thời hạn giải quyết
Cơ quan thi đua, khen thưởng thẩm định hồ sơ khen
thưởng và trình cấp có thẩm quyền trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày
nhận đủ hồ sơ theo quy định.
1.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Tổ chức, cá nhân.
1.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
Phòng Nội vụ.
1.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định của Chủ tịch UBND huyện tặng thưởng Giấy
khen
1.8. Lệ phí
Không có.
1.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Mẫu số 02,
Mẫu số 03, tại phụ lục kèm theo Nghị
định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ.
1.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
Cá nhân, tập thể có thành tích theo tiêu chuẩn quy
định.
1.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
- Mẫu báo cáo thành tích tại phụ lục kèm theo Nghị
định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ như sau:
Mẫu số 02
ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
1Tỉnh
(thành phố), ngày... tháng... năm...
|
BÁO CÁO THÀNH
TÍCH
ĐỀ NGHỊ KHEN………..2
(Mẫu báo cáo này áp
dụng đối với tập thể)
Tên tập thể đề
nghị
(Ghi đầy đủ bằng chữ
in thường, không viết tắt)
I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH
1. Đặc điểm, tình hình:
- Địa điểm trụ sở chính, điện thoại, fax; địa chỉ
trang tin điện tử;
- Quá trình thành lập và phát triển;
- Những đặc điểm chính của đơn vị, địa phương (về
điều kiện tự nhiên, xã hội, cơ cấu tổ chức, cơ sở vật chất), các tổ chức đảng,
đoàn thể3.
2. Chức năng, nhiệm vụ: Chức năng, nhiệm vụ được
giao.
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC4
1. Báo cáo thành tích căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ
được giao của cơ quan (đơn vị) và đối tượng, tiêu chuẩn khen thưởng quy định tại
Luật Thi đua, khen thưởng, Nghị định số 98/2023/NĐ-NĐ ngày 31 tháng 12 năm 2023
của Chính phủ. Đối với tập thể nhỏ không thuộc đối tượng tặng Cờ thi đua của bộ,
ban, ngành, tỉnh thì ghi rõ nội dung này trong báo cáo thành tích.
Nội dung báo cáo nêu rõ những thành tích xuất sắc
trong việc thực hiện các chỉ tiêu (nhiệm vụ) cụ thể về hiệu quả, năng suất, chất
lượng, kết quả công tác so với các năm trước (hoặc so với lần khen thưởng trước
đây); việc đổi mới công tác quản lý, cải cách hành chính; sáng kiến, đề tài
nghiên cứu khoa học, công nghệ và việc ứng dụng vào thực tiễn đem lại hiệu quả
cao về kinh tế, xã hội đối với bộ, ban, ngành, địa phương và cả nước5.
2. Những biện pháp hoặc nguyên nhân đạt được thành
tích; các phong trào thi đua đã được thực hiện có hiệu quả trong thực tiễn hoạt
động, sản xuất, công tác của cơ quan, đơn vị.
3. Việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng,
pháp luật của Nhà nước6.
4. Hoạt động của tổ chức đảng, đoàn thể7.
III. DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG ĐÃ
ĐƯỢC NHẬN8
1. Danh hiệu thi đua:
Năm
|
Danh hiệu thi
đua
|
Số, ngày,
tháng, năm của quyết định công nhận danh hiệu thi đua; cơ quan ban hành quyết
định
|
|
|
|
|
|
|
2. Quyết định công nhận hoặc văn bản xác nhận hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ (đối với trường hợp đề nghị khen thưởng theo tiêu chuẩn
hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ)
3. Hình thức khen thưởng:
Năm
|
Hình thức khen
thưởng
|
Số, ngày,
tháng, năm của quyết định khen thưởng; cơ quan ban hành quyết định
|
|
|
|
|
|
|
XÁC NHẬN CỦA CẤP
TRÌNH KHEN THƯỞNG (Ký, đóng dấu)
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký, đóng dấu)
|
Mẫu số 03
ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
1Tỉnh
(thành phố), ngày... tháng... năm...
|
BÁO CÁO THÀNH
TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG……2
(Mẫu báo cáo này áp
dụng đối với cá nhân)
I. SƠ LƯỢC LÝ LỊCH
- Họ tên (Ghi đầy đủ bằng chữ in thường, không viết
tắt): ……………………………………
- Sinh ngày, tháng, năm: ……………………Giới tính:
……...……Dân tộc, tôn giáo……….
- Quê quán3: ……………………………………………………………………………………….
- Nơi thường trú3:
………………………………………………………………………………….
- Cơ quan, địa phương công tác:
………………………………………………………………..
- Chức vụ (Đảng, chính quyền, đoàn thể):
………………………………………………………
- Trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ
(nếu có): …………………………………
- Học hàm, học vị, danh hiệu, giải thưởng:
………………………………………………………
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC4
1. Quyền hạn, nhiệm vụ được giao hoặc đảm nhận:
……………………………………………
2. Thành tích đạt được của cá nhân5:
…………………………………………………………….
Đối với trường hợp đề nghị khen thưởng theo tiêu
chuẩn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ thì ghi rõ số quyết
định hoặc số văn bản xác nhận: ngày, tháng, năm của quyết định hoặc của văn bản
xác nhận; cơ quan ban hành.
III. DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG ĐÃ
ĐƯỢC NHẬN6
1. Danh hiệu thi đua:
Năm
|
Danh hiệu thi
đua
|
Số, ngày,
tháng, năm của quyết định công nhận danh hiệu thi đua; cơ quan ban hành quyết
định
|
|
|
|
2. Hình thức khen thưởng:
Năm
|
Hình thức khen
thưởng
|
Số, ngày,
tháng, năm của quyết định khen thưởng; Cơ quan ban hành quyết định
|
|
|
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
XÁC NHẬN, ĐỀ NGHỊ
(Ký, đóng dấu)
|
NGƯỜI BÁO CÁO
THÀNH TÍCH
(Ký, ghi rõ họ và tên)
|
XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH KHEN THƯỞNG
(Ký, đóng dấu)
|
2. Thủ tục tặng danh hiệu Tập
thể lao động tiên tiến
2.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Phòng Nội vụ tiếp nhận đề nghị khen thưởng
của các đơn vị thực thuộc.
Bước 2. Thẩm định hồ sơ, xin ý kiến các cơ quan
liên quan, báo cáo Hội đồng thi đua khen thưởng cùng cấp, tổng hợp trình Chủ tịch
UBND huyện quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND cấp huyện,
phòng Nội vụ thông báo Quyết định, viết bằng, đóng dấu và cấp phát cho đơn vị
trình khen.
Bước 4. Các trường hợp không được khen thưởng
(không đúng đối tượng, không đủ tiêu chuẩn, không đủ hồ sơ hoặc vi phạm pháp luật),
Phòng Nội vụ thông báo đến các đơn vị trình khen biết.
2.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng Nội vụ hoặc thông qua
hệ thống bưu chính.
2.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua gồm:
- Tờ trình đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua;
- Báo cáo thành tích của tập thể;
- Biên bản bình xét thi đua của Hội đồng Thi đua -
Khen thưởng cấp trình khen thưởng;
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính).
2.4. Thời hạn giải quyết
Cơ quan thi đua, khen thưởng thẩm định hồ sơ khen
thưởng và trình cấp có thẩm quyền trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày
nhận đủ hồ sơ theo quy định.
2.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Tổ chức
2.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
Phòng Nội vụ
2.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định công nhận: Tập thể lao động tiên tiến của
Chủ tịch UBND cấp huyện.
2.8. Lệ phí
Không có.
2.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Không có.
2.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” để tặng hằng
năm cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau đây:
a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;
b) Tham gia phong trào thi đua thường xuyên, thiết
thực, hiệu quả;
c) Có ít nhất là 70% cá nhân trong tập thể đạt danh
hiệu “Lao động tiên tiến” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo
trở lên;
d) Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước.
2.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
3. Thủ tục tặng danh hiệu Chiến
sĩ thi đua cơ sở
3.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Phòng Nội vụ tiếp nhận đề nghị khen thưởng
của các đơn vị thực thuộc.
Bước 2. Thẩm định hồ sơ, xin ý kiến các cơ quan
liên quan, báo cáo Hội đồng thi đua khen thưởng cùng cấp, tổng hợp trình Chủ tịch
UBND cấp huyện quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND huyện,
phòng Nội vụ thông báo Quyết định, viết bằng, đóng dấu và cấp phát cho đơn vị
trình khen.
Bước 4. Các trường hợp không được khen thưởng
(không đúng đối tượng, không đủ tiêu chuẩn, không đủ hồ sơ hoặc vi phạm pháp luật),
Phòng Nội vụ thông báo đến các đơn vị trình khen biết.
3.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng Nội vụ hoặc thông qua
hệ thống bưu chính.
3.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Hồ sơ đề nghị xét tặng gồm:
- Tờ trình đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua;
- Báo cáo thành tích của cá nhân;
- Biên bản bình xét thi đua và kết quả bỏ phiếu của
Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp trình khen thưởng;
- Chứng nhận hoặc xác nhận của cơ quan, tổ chức có
thẩm quyền đối với sáng kiến hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình
khoa học và công nghệ hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc mưu trí, sáng tạo
trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu trong trường hợp đề nghị danh hiệu “Chiến sĩ
thi đua cơ sở”;
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính).
3.4. Thời hạn giải quyết
Cơ quan thi đua, khen thưởng thẩm định hồ sơ khen
thưởng và trình cấp có thẩm quyền trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày
nhận đủ hồ sơ theo quy định.
3.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Cá nhân.
3.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
Phòng Nội vụ.
3.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định của Chủ tịch UBND cấp huyện tặng thưởng
danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở.
3.8. Lệ phí
Không có.
3.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Không có.
3.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” để tặng cho cá
nhân đạt các tiêu chuẩn sau đây:
1. Đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc
“Chiến sĩ tiên tiến”;
2. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc có sáng kiến
được cơ sở công nhận hoặc có đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học
và công nghệ đã được nghiệm thu.
3.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
4. Thủ tục tặng danh hiệu Lao
động tiên tiến
4.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Phòng Nội vụ tiếp nhận đề nghị khen thưởng
của các đơn vị thực thuộc.
Bước 2. Thẩm định hồ sơ, xin ý kiến các cơ quan
liên quan, báo cáo Hội đồng thi đua khen thưởng cùng cấp, tổng hợp trình Chủ tịch
UBND huyện quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND huyện,
Phòng Nội vụ thông báo Quyết định, viết bằng, đóng dấu và cấp phát cho đơn vị
trình khen.
Bước 4. Các trường hợp không được khen thưởng
(không đúng đối tượng, không đủ tiêu chuẩn, không đủ hồ sơ hoặc vi phạm pháp luật),
Phòng Nội vụ thông báo đến các đơn vị trình khen biết.
4.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng Nội vụ hoặc thông qua
hệ thống bưu chính.
4.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Thành phần hồ sơ:
- Văn bản đề nghị kèm theo danh sách cá nhân được đề
nghị tặng danh hiệu Lao động tiên tiến của cấp trình khen;
- Báo cáo thành tích của cá nhân;
- Biên bản bình xét thi đua.
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính).
4.4. Thời hạn giải quyết
Cơ quan thi đua, khen thưởng thẩm định hồ sơ khen
thưởng và trình cấp có thẩm quyền trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày
nhận đủ hồ sơ theo quy định.
4.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Cá nhân.
4.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
Phòng Nội vụ.
4.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định của Chủ tịch UBND huyện tặng thưởng danh
hiệu.
4.8. Lệ phí
Không có.
4.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Không có.
4.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
1. Danh hiệu “Lao động tiên tiến” để tặng cho cán bộ,
công chức, viên chức, người lao động đạt các tiêu chuẩn sau đây:
a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;
b) Có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương
trợ, tích cực tham gia
2. Danh hiệu “Lao động tiên tiến” để tặng cho công
nhân, nông dân, người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 và
khoản 2 Điều này và đạt các tiêu chuẩn sau đây:
a) Lao động, sản xuất có hiệu quả, tích cực tham
gia phong trào thi đua và hoạt động xã hội;
b) Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước; có đạo đức, lối sống lành mạnh, đoàn kết,
tương trợ, giúp đỡ mọi người trong cộng đồng.
4.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
5. Thủ tục tặng giấy khen của
chủ tịch UBND cấp huyện về thành tích thi đua theo chuyên đề
5.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Phòng Nội vụ tiếp nhận đề nghị khen thưởng
của các đơn vị thực thuộc.
Bước 2. Thẩm định hồ sơ, xin ý kiến các cơ quan
liên quan, báo cáo Hội đồng thi đua khen thưởng cùng cấp, tổng hợp trình Chủ tịch
UBND huyện quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND cấp huyện,
phòng Nội vụ thông báo Quyết định, viết bằng, đóng dấu và cấp phát cho đơn vị
trình khen.
Bước 4. Các trường hợp không được khen thưởng
(không đúng đối tượng, không đủ tiêu chuẩn, không đủ hồ sơ hoặc vi phạm pháp luật),
Phòng Nội vụ thông báo đến các đơn vị trình khen biết.
5.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng Nội vụ hoặc thông qua
hệ thống bưu chính.
5.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Hồ sơ đề nghị xét tặng Giấy khen gồm:
- Tờ trình
đề nghị khen thưởng;
- Báo cáo thành tích của các trường hợp đề nghị
khen thưởng có xác nhận của cấp trình khen thưởng;
- Biên bản xét khen thưởng của Hội đồng Thi đua -
Khen thưởng cấp trình khen thưởng;
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính).
5.4. Thời hạn giải quyết
Cơ quan thi đua, khen thưởng thẩm định hồ sơ khen
thưởng và trình cấp có thẩm quyền trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày
nhận đủ hồ sơ theo quy định.
5.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Cá nhân, tập thể.
5.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
Phòng Nội vụ.
5.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định của Chủ tịch UBND cấp huyện tặng Giấy
khen.
5.8. Lệ phí
Không có.
5.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Mẫu số 08,
tại phụ lục kèm theo Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của
Chính phủ.
5.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
Chủ thể là cá nhân, tập thể có thành tích trong
phong trào thi đua theo chuyên đề được đề nghị khen thưởng.
5.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31/12/2023 của
Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
- Mẫu Báo cáo thành tích theo Nghị định số
98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi
hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng như sau:
Mẫu số 08
ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
1Tỉnh
(thành phố), ngày... tháng...năm...
|
BÁO CÁO THÀNH
TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG……2
Tên đơn vị hoặc
cá nhân và chức vụ, đơn vị đề nghị khen thưởng
(Ghi đầy đủ bằng chữ in thường, không viết tắt)
I. THÔNG TIN CHUNG
- Đối với đơn vị: Địa điểm trụ sở chính, điện thoại,
fax; địa chỉ trang tin điện tử; cơ cấu tổ chức, tổng số cán bộ, công chức và
viên chức; chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Đối với cá nhân ghi rõ: Họ và tên (bí danh),
ngày, tháng, năm sinh; quê quán; nơi thường trú; nghề nghiệp; chức vụ, đơn vị
công tác...
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC
Báo cáo thành tích phải căn cứ vào mục tiêu (nhiệm
vụ), các chỉ tiêu về năng suất, chất lượng, hiệu quả... đã được thống nhất giao
ước thi đua trong đợt phát động thi đua hoặc thi đua chuyên đề; các biện pháp,
giải pháp đạt được thành tích xuất sắc, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội, dẫn
đầu phong trào thi đua; những kinh nghiệm rút ra trong đợt thi đua...3.
XÁC NHẬN CỦA CẤP
TRÌNH
KHEN THƯỞNG
(Ký, đóng dấu)
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ HOẶC CÁ NHÂN
BÁO CÁO4
(Ký, đóng dấu)
|
6. Thủ tục tặng giấy khen của
chủ tịch UBND cấp huyện về thành tích đột xuất
6.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Phòng Nội vụ tiếp nhận đề nghị khen thưởng
của các đơn vị trực thuộc.
Bước 2. Thẩm định hồ sơ, xin ý kiến các cơ quan
liên quan, báo cáo Hội đồng thi đua khen thưởng cùng cấp, tổng hợp trình Chủ tịch
UBND huyện quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND huyện,
phòng Nội vụ thông báo Quyết định, viết bằng, đóng dấu và cấp phát cho đơn vị
trình khen.
Bước 4. Các trường hợp không được khen thưởng
(không đúng đối tượng, không đủ tiêu chuẩn, không đủ hồ sơ hoặc vi phạm pháp luật),
Phòng Nội vụ thông báo đến các đơn vị trình khen biết.
6.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng Nội vụ hoặc thông qua
hệ thống bưu chính.
6.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Hồ sơ đề nghị khen thưởng gồm:
- Tờ trình
đề nghị khen thưởng;
- Báo cáo tóm tắt thành tích của cá nhân, tập thể lập
được thành tích hoặc cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý trực tiếp, trong đó ghi
rõ hành động, thành tích, công trạng, quá trình công tác hoặc tóm tắt kết quả lập
thành tích đối với khen thưởng thành tích có nội dung tối mật, tuyệt mật để đề
nghị khen thưởng theo thủ tục đơn giản.
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính).
6.4. Thời hạn giải quyết
- Người đứng cơ quan, tổ chức, đơn vị khen thưởng
và đề nghị khen thưởng ngay sau khi cá nhân, tập thể lập được thành tích xuất sắc,
đột xuất theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 85 của Luật Thi đua, khen thưởng.
- Đối với các trường hợp đề nghị khen thưởng theo
quy định tại điểm a,c,d,đ khoản 1 Điều 85 của Luật Thi đua, khen thưởng được thực
hiện theo quy định tại Điều 32 của Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12
năm 2023 của Chính phủ: Cơ quan thi đua, khen thưởng thẩm định hồ sơ khen thưởng
và trình cấp có thẩm quyền trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ
hồ sơ theo quy định.
6.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Tổ chức, cá nhân.
6.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
Phòng Nội vụ.
6.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định của Chủ tịch UBND cấp huyện tặng Giấy
khen.
6.8. Lệ phí
Không có.
6.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Mẫu số 07,
tại phụ lục kèm theo Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của
Chính phủ.
6.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
- Cá nhân lập được thành tích đột xuất
- Tập thể lập được thành tích đột xuất
6.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
- Mẫu Báo cáo thành tích theo Nghị định số
98/2023/NĐ-CP ngày ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ quy định chi tiết
thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng như sau:
Mẫu số 07
ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
1Tỉnh
(thành phố), ngày... tháng...năm...
|
TÓM TẮT THÀNH
TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG
(TRUY TẶNG)………1
(Về thành tích xuất
sắc đột xuất trong ……..)
Tên đơn vị hoặc
cá nhân, chức vụ và đơn vị đề nghị khen thưởng
(Ghi rõ đầy đủ không viết tắt)
I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH
- Đối với đơn vị ghi sơ lược năm thành lập, cơ cấu
tổ chức, tổng số cán bộ, công chức và viên chức. Chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Đối với cá nhân ghi rõ: Họ và tên (bí danh),
ngày, tháng, năm sinh; quê quán; nơi thường trú; nghề nghiệp; chức vụ, đơn vị
công tác...
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC
Báo cáo nêu ngắn gọn nội dung thành tích xuất sắc đột
xuất đã đạt được (trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu; phòng, chống tội phạm: phòng,
chống bão lụt; phòng, chống cháy, nổ; bảo vệ tài sản của Nhà nước; bảo vệ tài sản,
tính mạng của nhân dân...).
XÁC NHẬN CỦA CẤP
TRÌNH
KHEN THƯỞNG
(Ký, đóng dấu)
|
ĐƠN VỊ HOẶC CÁ NHÂN BÁO CÁO3
(Ký, đóng dấu)
|
7. Thủ tục tặng giấy khen của
chủ tịch UBND cấp huyện về khen thưởng cho hộ gia đình
7.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Phòng Nội vụ tiếp nhận đề nghị khen thưởng
của các đơn vị thực thuộc.
Bước 2. Thẩm định hồ sơ, xin ý kiến các cơ quan
liên quan, báo cáo Hội đồng thi đua khen thưởng cùng cấp, tổng hợp trình Chủ tịch
UBND cấp huyện quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND huyện,
phòng Nội vụ thông báo Quyết định, viết bằng, đóng dấu và cấp phát cho đơn vị
trình khen.
Bước 4. Các trường hợp không được khen thưởng
(không đúng đối tượng, không đủ tiêu chuẩn, không đủ hồ sơ hoặc vi phạm pháp luật),
Phòng Nội vụ thông báo đến các đơn vị trình khen biết.
7.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng Nội vụ hoặc thông qua
hệ thống bưu chính.
7.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Thành phần hồ sơ:
- Văn bản đề nghị kèm theo danh sách gia đình được
đề nghị tặng Giấy khen của cấp trình khen;
- Báo cáo thành tích do gia đình được đề nghị khen
thưởng làm, trong đó ghi rõ thành tích để đề nghị khen thưởng;
- Biên bản xét khen thưởng.
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính).
7.4. Thời hạn giải quyết
Cơ quan thi đua, khen thưởng thẩm định hồ sơ khen
thưởng và trình cấp có thẩm quyền trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày
nhận đủ hồ sơ theo quy định.
7.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Hộ gia đình
7.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
Phòng Nội vụ.
7.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định của Chủ tịch UBND huyện tặng Giấy khen.
7.8. Lệ phí
Không có.
7.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Không có.
7.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
Gia đình gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng,
chính sách pháp luật của Nhà nước, có đóng góp về công sức, đất đai và tài sản
cho địa phương, xã hội.
7.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
C. THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI THUỘC
THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP XÃ
I. LĨNH VỰC THI ĐUA, KHEN
THƯỞNG
1. Thủ tục tặng giấy khen của
chủ tịch UBND cấp xã theo công trạng
1.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng tiếp
nhận đề nghị khen thưởng của các đơn vị thực thuộc.
Bước 2. Thẩm định hồ sơ, báo cáo Hội đồng thi đua
khen thưởng cùng cấp, tổng hợp trình Chủ tịch UBND cấp xã quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND cấp xã,
cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng viết bằng, đóng dấu và cấp phát cho
đơn vị trình khen.
1.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp tại UBND cấp xã hoặc thông qua
hệ thống bưu chính.
1.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Thành phần hồ sơ:
- Văn bản đề nghị kèm theo danh sách cá nhân, tập
thể được đề nghị tặng Giấy khen;
- Báo cáo thành tích do cá nhân, tập thể được đề nghị
khen thưởng làm, trong đó ghi rõ thành tích để đề nghị khen thưởng;
- Biên bản xét khen thưởng.
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính).
1.4. Thời hạn giải quyết
Cơ quan thi đua, khen thưởng thẩm định hồ sơ khen
thưởng và trình cấp có thẩm quyền trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày
nhận đủ hồ sơ theo quy định.
1.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Tổ chức, cá nhân.
1.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
UBND cấp xã, phường, thị trấn.
1.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định của Chủ tịch UBND cấp xã tặng Giấy khen.
1.8. Lệ phí
Không có.
1.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Mẫu số 02,
Mẫu số 03, tại phụ lục kèm theo Nghị
định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ.
1.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
Chủ thể là cá nhân, tập thể có thành tích được đề
nghị khen thưởng.
1.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
- Mẫu Báo cáo thành tích theo Nghị định số
98/2023/NĐ-CP ngày ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ quy định chi tiết
thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng như sau:
Mẫu số 02
ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
1Tỉnh (thành
phố), ngày... tháng... năm...
|
BÁO CÁO THÀNH
TÍCH
ĐỀ NGHỊ KHEN……2
(Mẫu báo cáo này áp
dụng đối với tập thể)
Tên tập thể đề
nghị
(Ghi đầy đủ bằng chữ
in thường, không viết tắt)
I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH
1. Đặc điểm, tình hình:
- Địa điểm trụ sở chính, điện thoại, fax; địa chỉ
trang tin điện tử;
- Quá trình thành lập và phát triển;
- Những đặc điểm chính của đơn vị, địa phương (về
điều kiện tự nhiên, xã hội, cơ cấu tổ chức, cơ sở vật chất), các tổ chức đảng,
đoàn thể3.
2. Chức năng, nhiệm vụ: Chức năng, nhiệm vụ được
giao.
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC4
1. Báo cáo thành tích căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ
được giao của cơ quan (đơn vị) và đối tượng, tiêu chuẩn khen thưởng quy định tại
Luật Thi đua, khen thưởng, Nghị định số 98/2023/NĐ-NĐ ngày 31 tháng 12 năm 2023
của Chính phủ. Đối với tập thể nhỏ không thuộc đối tượng tặng Cờ thi đua của bộ,
ban, ngành, tỉnh thì ghi rõ nội dung này trong báo cáo thành tích.
Nội dung báo cáo nêu rõ những thành tích xuất sắc
trong việc thực hiện các chỉ tiêu (nhiệm vụ) cụ thể về hiệu quả, năng suất, chất
lượng, kết quả công tác so với các năm trước (hoặc so với lần khen thưởng trước
đây); việc đổi mới công tác quản lý, cải cách hành chính: sáng kiến, đề tài
nghiên cứu khoa học, công nghệ và việc ứng dụng vào thực tiễn đem lại hiệu quả
cao về kinh tế, xã hội đối với bộ, ban, ngành, địa phương và cả nước5.
2. Những biện pháp hoặc nguyên nhân đạt được thành
tích; các phong trào thi đua đã được thực hiện có hiệu quả trong thực tiễn hoạt
động, sản xuất, công tác của cơ quan, đơn vị.
3. Việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng,
pháp luật của Nhà nước6.
4. Hoạt động của tổ chức đảng, đoàn thể7.
III. DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG ĐÃ
ĐƯỢC NHẬN 8
1. Danh hiệu thi đua:
Năm
|
Danh hiệu thi
đua
|
Số, ngày, tháng,
năm của quyết định công nhận danh hiệu thi đua; cơ quan ban hành quyết định
|
|
|
|
|
|
|
2. Quyết định công nhận hoặc văn bản xác nhận hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ (đối với trường hợp đề nghị khen thưởng theo tiêu chuẩn
hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ)
3. Hình thức khen thưởng:
Năm
|
Hình thức khen
thưởng
|
Số, ngày,
tháng, năm của quyết định khen thưởng; cơ quan ban hành quyết định
|
|
|
|
|
|
|
XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH
KHEN THƯỞNG
(Ký, đóng dấu)
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN
VỊ
(Ký, đóng dấu)
|
Mẫu số 03
ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
1Tỉnh
(thành phố), ngày... tháng... năm...
|
BÁO CÁO THÀNH
TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG…….2
(Mẫu báo cáo này áp
dụng đối với cá nhân)
I. SƠ LƯỢC LÝ LỊCH
- Họ tên (Ghi đầy đủ bằng chữ in thường, không viết
tắt): …………………………………
- Sinh ngày, tháng, năm: ……………………Giới tính: …………Dân
tộc, tôn giáo……….
- Quê quán3:
……………………………………………………………………………………..
- Nơi thường trú3:
……………………………………………………………………………….
- Cơ quan, địa phương công tác:
………………………………………………………………
- Chức vụ (Đảng, chính quyền, đoàn thể):
……………………………………………………
- Trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ
(nếu có): ………………………………
- Học hàm, học vị, danh hiệu, giải thưởng:
……………………………………………………
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC4
1. Quyền hạn, nhiệm vụ được giao hoặc đảm nhận:
…………………………………………
2. Thành tích đạt được của cá nhân5:
………………………………………………………….
Đối với trường hợp đề nghị khen thưởng theo tiêu
chuẩn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ thì ghi rõ số quyết
định hoặc số văn bản xác nhận; ngày, tháng, năm của quyết định hoặc của văn bản
xác nhận; cơ quan ban hành.
III. DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG ĐÃ
ĐƯỢC NHẬN6
1. Danh hiệu thi đua:
Năm
|
Danh hiệu thi
đua
|
Số, ngày, tháng,
năm của quyết định công nhận danh hiệu thi đua; cơ quan ban hành quyết định
|
|
|
|
2. Hình thức khen thưởng:
Năm
|
Hình thức khen
thưởng
|
Số, ngày,
tháng, năm của quyết định khen thưởng; cơ quan ban hành quyết định
|
|
|
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
XÁC NHẬN, ĐỀ NGHỊ
(Ký, đóng dấu)
|
NGƯỜI BÁO CÁO
THÀNH TÍCH
(Ký, ghi rõ họ và tên)
|
XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH KHEN THƯỞNG
(Ký, đóng dấu)
|
2. Thủ tục tặng giấy khen của
chủ tịch UBND cấp xã về thành tích thi đua theo chuyên đề
2.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng tiếp
nhận đề nghị khen thưởng của các đơn vị thực thuộc.
Bước 2. Thẩm định hồ sơ, báo cáo Hội đồng thi đua
khen thưởng cùng cấp, tổng hợp trình Chủ tịch UBND cấp xã quyết định khen thưởng
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND cấp xã,
cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng viết bằng, đóng dấu và cấp phát cho
đơn vị trình khen.
2.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp tại UBND xã hoặc thông qua hệ
thống bưu chính.
2.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Thành phần hồ sơ:
- Văn bản đề nghị kèm theo danh sách cá nhân, tập
thể được đề nghị tặng Giấy khen;
- Báo cáo thành tích do cá nhân, tập thể được đề
nghị khen thưởng làm, trong đó ghi rõ thành tích để đề nghị khen thưởng;
- Biên bản xét khen thưởng.
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính).
2.4. Thời hạn giải quyết
Cơ quan thi đua, khen thưởng thẩm định hồ sơ khen
thưởng và trình cấp có thẩm quyền trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày
nhận đủ hồ sơ theo quy định.
2.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Tổ chức.
Cá nhân.
2.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
UBND cấp xã, phường, thị trấn.
2.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định của Chủ tịch UBND cấp xã tặng Giấy khen.
2.8. Lệ phí
Không có.
2.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Mẫu số 08,
tại phụ lục kèm theo Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của
Chính phủ.
2.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
Chủ thể là cá nhân, tập thể có thành tích được đề
nghị khen thưởng.
2.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
- Mẫu Báo cáo thành tích theo Nghị định số
98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi
hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng như sau:
Mẫu số 08
ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
1Tỉnh
(thành phố), ngày... tháng...năm...
|
BÁO CÁO THÀNH
TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG……….…..2
Tên đơn vị hoặc
cá nhân và chức vụ, đơn vị đề nghị khen thưởng
(Ghi đầy đủ bằng chữ in thường, không viết tắt)
I. THÔNG TIN CHUNG
- Đối với đơn vị: Địa điểm trụ sở chính, điện thoại,
fax; địa chỉ trang tin điện tử; cơ cấu tổ chức, tổng số cán bộ, công chức và
viên chức; chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Đối với cá nhân ghi rõ: Họ và tên (bí danh),
ngày, tháng, năm sinh; quê quán; nơi thường trú; nghề nghiệp; chức vụ, đơn vị
công tác...
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC
Báo cáo thành tích phải căn cứ vào mục tiêu (nhiệm
vụ), các chỉ tiêu về năng suất, chất lượng, hiệu quả... đã được thống nhất giao
ước thi đua trong đợt phát động thi đua hoặc thi đua chuyên đề; các biện pháp,
giải pháp đạt được thành tích xuất sắc, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội, dẫn
đầu phong trào thi đua; những kinh nghiệm rút ra trong đợt thi đua...3.
XÁC NHẬN CỦA CẤP
TRÌNH
KHEN THƯỞNG
(Ký, đóng dấu)
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ HOẶC CÁ NHÂN
BÁO CÁO4
(Ký, đóng dấu)
|
3. Thủ tục tặng giấy khen của
chủ tịch UBND cấp xã về thành tích đột xuất
3.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng tiếp
nhận đề nghị khen thưởng của các đơn vị thực thuộc.
Bước 2. Thẩm định hồ sơ, báo cáo Hội đồng thi đua
khen thưởng cùng cấp, tổng hợp trình Chủ tịch UBND xã quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND cấp xã,
cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng viết bằng, đóng dấu và cấp phát cho
đơn vị trình khen.
3.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp tại UBND cấp xã hoặc thông qua
hệ thống bưu chính.
3.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Thành phần hồ sơ:
- Văn bản đề nghị kèm theo danh sách cá nhân, tập
thể được đề nghị tặng Giấy khen;
- Báo cáo thành tích do cá nhân, tập thể được đề
nghị khen thưởng làm, trong đó ghi rõ thành tích để đề nghị khen thưởng;
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính).
3.4. Thời hạn giải quyết
Cơ quan thi đua, khen thưởng thẩm định hồ sơ khen
thưởng và trình cấp có thẩm quyền trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày
nhận đủ hồ sơ theo quy định.
3.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Cá nhân, tập thể.
3.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
UBND cấp xã.
3.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định của Chủ tịch UBND cấp xã tặng Giấy khen.
3.8. Lệ phí
Không có.
3.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Mẫu số 07,
tại phụ lục kèm theo Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của
Chính phủ.
3.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
- Cá nhân có thành tích đột xuất
- Tập thể có thành tích đột xuất
3.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
- Mẫu Báo cáo thành tích theo Nghị định số
98/2023/NĐ-CP ngày ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ quy định chi tiết
thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng như sau:
Mẫu số 07
ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
1Tỉnh
(thành phố), ngày... tháng...năm...
|
TÓM TẮT THÀNH
TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG
(TRUY TẶNG)…….1
(Về thành tích xuất
sắc đột xuất trong…….)
Tên đơn vị hoặc
cá nhân, chức vụ và đơn vị đề nghị khen thưởng
(Ghi rõ đầy đủ không viết tắt)
I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH
- Đối với đơn vị ghi sơ lược năm thành lập, cơ cấu
tổ chức, tổng số cán bộ, công chức và viên chức. Chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Đối với cá nhân ghi rõ: Họ và tên (bí danh),
ngày, tháng, năm sinh; quê quán; nơi thường trú; nghề nghiệp; chức vụ, đơn vị
công tác...
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC
Báo cáo nêu ngắn gọn nội dung thành tích xuất sắc đột
xuất đã đạt được (trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu; phòng, chống tội phạm;
phòng, chống bão lụt; phòng, chống cháy, nổ; bảo vệ tài sản của Nhà nước; bảo vệ
tài sản, tính mạng của nhân dân...).
XÁC NHẬN CỦA CẤP
TRÌNH
KHEN THƯỞNG
(Ký, đóng dấu)
|
ĐƠN VỊ HOẶC CÁ NHÂN BÁO CÁO3
(Ký, đóng dấu)
|
4. Thủ tục tặng giấy khen của
chủ tịch UBND cấp xã cho hộ gia đình
4.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng tiếp
nhận đề nghị khen thưởng của các đơn vị thực thuộc.
Bước 2. Thẩm định hồ sơ, báo cáo Hội đồng thi đua
khen thưởng cùng cấp, tổng hợp trình Chủ tịch UBND xã quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND cấp xã,
cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng viết bằng, đóng dấu và cấp phát cho
đơn vị trình khen.
4.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp tại UBND cấp xã hoặc thông qua
hệ thống bưu chính.
4.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Thành phần hồ sơ:
- Văn bản đề nghị kèm theo danh sách gia đình được
đề nghị tặng Giấy khen;
- Báo cáo thành tích do gia đình được đề nghị khen
thưởng làm, trong đó ghi rõ thành tích để đề nghị khen thưởng;
- Biên bản xét khen thưởng.
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính).
4.4. Thời hạn giải quyết
Cơ quan thi đua, khen thưởng thẩm định hồ sơ khen
thưởng và trình cấp có thẩm quyền trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày
nhận đủ hồ sơ theo quy định.
4.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Hộ gia đình gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của
Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, có đóng góp về công sức, đất đai và
tài sản cho địa phương, xã hội.
4.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
UBND cấp xã.
4.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định của Chủ tịch UBND cấp xã tặng Giấy khen.
4.8. Lệ phí
Không có.
4.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Không có.
4.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
Chủ thể là hộ gia đình có thành tích được đề nghị
khen thưởng.
4.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.
5. Thủ tục xét tặng danh hiệu
lao động tiên tiến
5.1. Trình tự thực hiện
Bước 1. Cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng tiếp
nhận đề nghị khen thưởng của các đơn vị thực thuộc.
Bước 2. Thẩm định hồ sơ, báo cáo Hội đồng thi đua
khen thưởng cùng cấp, tổng hợp trình Chủ tịch UBND xã quyết định khen thưởng.
Bước 3. Khi có Quyết định của Chủ tịch UBND cấp xã,
cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng viết bằng, đóng dấu và cấp phát cho
đơn vị trình khen.
5.2. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp tại UBND xã hoặc thông qua hệ
thống bưu chính.
5.3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Thành phần hồ sơ:
- Văn bản đề nghị kèm theo danh sách cá nhân được đề
nghị tặng danh hiệu Lao động tiên tiến;
- Báo cáo thành tích cá nhân;
- Biên bản bình xét thi đua.
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính).
5.4. Thời hạn giải quyết
Cơ quan thi đua, khen thưởng thẩm định hồ sơ khen
thưởng và trình cấp có thẩm quyền trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày
nhận đủ hồ sơ theo quy định.
5.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Cá nhân.
5.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
UBND cấp xã.
5.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Quyết định của Chủ tịch UBND cấp xã tặng danh hiệu
Lao động tiên tiến.
5.8. Lệ phí
Không có.
5.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Không có.
5.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành
chính
1. Danh hiệu “Lao động tiên tiến” để tặng cho cán bộ,
công chức, viên chức, người lao động đạt các tiêu chuẩn sau đây:
a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;
b) Có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương
trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua.
2. Danh hiệu “Lao động tiên tiến” để tặng cho công
nhân, nông dân, người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 và
khoản 2 Điều này và đạt các tiêu chuẩn sau đây:
a) Lao động, sản xuất có hiệu quả, tích cực tham
gia phong trào thi đua và hoạt động xã hội;
b) Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước; có đạo đức, lối sống lành mạnh, đoàn kết,
tương trợ, giúp đỡ mọi người trong cộng đồng.
5.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm
2022;
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm
2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng;
- Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm
2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành
chính.