THÀNH
PHỐ HÀ NỘI
BAN VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
|
Số:
5688/QĐ-BCĐ
|
Hà
Nội, ngày 15 tháng 11 năm 2010
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC
BAN HÀNH QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ THÀNH PHỐ HÀ NỘI
BAN VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND
ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Quyết định số 1855/QĐ-TTg ngày 11 tháng 11 năm 2009 của Thủ tướng Chính
phủ về việc thành lập, kiện toàn Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ ở Ủy ban nhân dân
cấp tỉnh và cấp huyện; Công văn số 4598/LĐTBXH-BĐG ngày 03 tháng 12 năm 2009 của
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc triển khai thực hiện Quyết định số
1855/QĐ-TTg;
Căn cứ Quyết định số 1709/QĐ-UBND ngày 15 tháng 4 năm 2010 của UBND Thành phố
Hà Nội về việc kiện toàn Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ Thành phố Hà Nội;
Xét đề nghị của Thường trực Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ Thành phố Hà Nội;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo
Quyết định này Quy chế hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ
Thành phố Hà Nội.
Điều 2. Quyết định này có hiệu
lực kể từ ngày ký.
Chánh Văn phòng UBND Thành phố Hà Nội,
Giám đốc các Sở: Nội vụ, Lao động - Thương binh và Xã hội, Thủ trưởng các đơn vị
liên quan và các thành viên Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ Thành phố Hà Nội chịu
trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận:
- Như điều 3;
- TT Thành ủy;
- TT HĐND TP;
- CT UBND TP;
- Các Phó CTUBNDTP;
- Lưu: VT, TH, NC, SNV.
|
TRƯỞNG
BAN
PHÓ CHỦ TỊCH UBND THÀNH PHỐ
Ngô Thị Thanh Hằng
|
QUY CHẾ
HOẠT
ĐỘNG CỦA BAN VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ THÀNH PHỐ HÀ NỘI
(Kèm theo Quyết định số 5688/QĐ-BCĐ ngày 15 tháng 11 năm 2010 của Trưởng Ban
vì sự tiến bộ của phụ nữ Thành phố Hà Nội)
Chương 1.
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Quy
chế này quy định nhiệm vụ, mối quan hệ công tác, nguyên tắc và chế độ hoạt động
của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ Thành phố Hà Nội (sau đây gọi tắt là Ban) nhằm
phát huy tinh thần trách nhiệm của mỗi thành viên trong lĩnh vực được phân công
phụ trách, đảm bảo thực hiện có hiệu quả các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ
trên địa bàn Thành phố Hà Nội.
Điều 2. Chức
năng, nhiệm vụ
Ban vì sự tiến bộ
của phụ nữ Hà Nội có chức năng tham mưu cho Thành ủy, HĐND, UBND Thành phố Hà Nội
về các vấn đề về ưu tiên và yêu cầu nguồn lực tổ chức hoạt động thúc đẩy bình đẳng
giới và sự tiến bộ của phụ nữ thành phố Hà Nội; theo đó, nhiệm vụ của Ban được
xác định như sau:
1. Nghiên cứu, đề
xuất với Ủy ban nhân dân thành phố về phương hướng, kế hoạch và các giải pháp để
giải quyết những vấn đề liên quan đến sự tiến bộ của phụ nữ và công tác cán bộ
nữ trên địa bàn thành phố.
2. Giúp Ủy ban
nhân dân thành phố trong việc tổ chức, phối hợp giữa các cơ quan chuyên môn của
Ủy ban nhân dân thành phố, các đoàn thể trong việc triển khai thực hiện và
tuyên truyền, phổ biến, vận động nhân dân thực hiện chủ trương, chính sách của
Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn
thành phố.
3. Xây dựng kế
hoạch hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ Thành phố Hà Nội; báo cáo Ủy ban nhân
dân thành phố và Ủy ban Quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam tình hình hoạt
động của Ban.
Điều 3. Nguyên
tắc hoạt động
1. Ban làm việc
theo chế độ kiêm nhiệm và trên nguyên tắc tập trung dân chủ, lãnh đạo tập thể,
cá nhân phụ trách và quyết định các vấn đề theo đa số.
2. Ban quyết định
tập thể những vấn đề sau đây:
- Chương trình
hoạt động hàng năm của Ban
- Dự thảo và đề
xuất các chủ trương, chính sách, chương trình, kế hoạch, dự án liên quan đến sự
tiến bộ của phụ nữ Thành phố Hà Nội trình Ủy ban nhân dân thành phố.
- Hướng dẫn về tổ
chức và hoạt động của bộ máy vì sự tiến bộ của phụ nữ.
- Các báo cáo
Thành ủy, HĐND, UBND và Ủy ban Quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam.
3. Các vấn đề
Ban quyết định tập thể theo quy định tại điều 2 phải được trên 50% số thành
viên tán thành tại hội nghị hoặc thông qua phiếu lấy ý kiến.
Chương 2.
NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA CÁC THÀNH VIÊN TRONG BAN
Điều 4. Trưởng
ban
1. Là người đứng
đầu Ban, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân thành phố về các hoạt động của
Ban theo chức năng, nhiệm vụ được giao; phụ trách chung, phân công nhiệm vụ cho
các Phó ban, các thành viên của Ban, chủ trì và kết luận các phiên họp thường kỳ
của Ban.
2. Đại diện cho
Ban trong các quan hệ đối nội, đối ngoại.
3. Ký ban hành
các văn bản:
- Quy chế hoạt động
của Ban.
- Kế hoạch hành
động, chương trình công tác của Ban.
- Các báo cáo
Thành ủy, HĐND, UBND, Ủy ban Quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam.
- Các văn bản đối
nội, đối ngoại quan trọng của Ban.
- Quyết định
khen thưởng, kỷ luật.
Điều 5. Các
Phó ban:
+) Phó ban thường
trực:
- Tham mưu, đề
xuất với Thành ủy, HĐND, UBND Thành phố về chương trình, kế hoạch hành động
hàng năm, kế hoạch dài hạn vì sự tiến bộ của phụ nữ Thành phố Hà Nội; triển
khai hướng dẫn thực hiện các chủ trương, chính sách liên quan đến các vấn đề
bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ.
+) Các Phó ban
khác:
- Phụ trách các
lĩnh vực công tác theo sự phân công của Trưởng ban.
- Chịu trách nhiệm
trước Trưởng ban về các lĩnh vực công tác, nhiệm vụ được phân công; ký các văn
bản thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách.
- Thay mặt Trưởng
ban tham dự các cuộc họp với Ủy ban Quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam,
Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp và giải quyết các công việc của Ban khi được
ủy nhiệm.
Điều 6. Các
thành viên.
- Tham gia cùng
tập thể Ban xây dựng các chương trình hoạt động, kế hoạch công tác của Ban và
các nội dung quy định tại điều 3 khoản 2 Quy chế.
- Thực hiện các
nhiệm vụ theo sự phân công của lãnh đạo Ban; chịu trách nhiệm tổ chức triển
khai và báo cáo trước Ban về kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao trong kế
hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ trong lĩnh vực hoạt động của mình và tại
đơn vị mình phụ trách.
- Tham gia đầy đủ
các hội nghị thường kỳ của Ban; duy trì mối quan hệ thường xuyên với tổ thường
trực.
- Được cung cấp
các thông tin, kết quả nghiên cứu liên quan đến bình đẳng giới, sự tiến bộ của
phụ nữ, hoạt động của Ban; được tham gia các lớp đào tạo bồi dưỡng, các cuộc hội
thảo, trao đổi kinh nghiệm trong và ngoài nước liên quan đến lĩnh vực được phân
công phụ trách.
Điều 7. Tổ
thư ký thường trực giúp việc
Tổ thư ký thường
trực có chức năng tham mưu giúp lãnh đạo Ban xây dựng chương trình, kế hoạch
công tác; theo dõi, tổng hợp hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ; đảm bảo duy
trì các hoạt động của Ban và thực hiện công tác hành chính, quản trị; theo đó,
nhiệm vụ bao gồm:
- Giúp Ban trong
việc xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện chương trình, kế hoạch công tác,
tuyên truyền vận động thực hiện chính sách, pháp luật vì sự tiến bộ của phụ nữ.
- Theo dõi, đôn
đốc và tổng hợp, thực hiện chế độ thông tin báo cáo về tình hình triển khai các
hoạt động của Ban theo quy định; chuẩn bị nội dung các cuộc họp theo yêu cầu của
lãnh đạo Ban.
- Đôn đốc Ban vì
sự tiến bộ của phụ nữ cấp huyện thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch công tác, duy trì
chế độ thông tin báo cáo, hướng dẫn kỹ năng hoạt động; là đầu mối liên hệ phối
hợp hoạt động giữa các thành viên của Ban, giữa Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ
Thành phố Hà Nội với Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp.
- Quản lý cơ sở
vật chất, tài sản, kinh phí hoạt động đảm bảo các điều kiện làm việc của Ban.
Chương 3.
LỀ LỐI LÀM VIỆC CỦA BAN
Điều 8. Chế
độ họp và báo cáo
Hội nghị thường
kỳ của Ban được tổ chức 6 tháng một lần để thông qua chương trình công tác,
đánh giá kết quả hoạt động của Ban, của các thành viên và bàn các giải pháp để
triển khai, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ của Ban, khi cần, Trưởng ban có quyền
triệu tập họp đột xuất.
Các thành viên của
Ban có trách nhiệm báo cáo lãnh đạo Ban về kết quả thực hiện các nhiệm vụ được
phân công định kỳ 6 tháng/1 lần (vào trước ngày 30/6 đối với báo cáo sơ kết 6
tháng và trước ngày 30/11 đối với báo cáo tổng kết năm). Định kỳ hoặc đột xuất
theo yêu cầu, Ban báo cáo kết quả thực hiện các chương trình hoạt động và công
tác của Ban với Ủy ban nhân dân thành phố và Ủy ban Quốc gia vì sự tiến bộ của
phụ nữ Việt Nam;
Điều 9. Chế
độ kiểm tra
- Mỗi năm một lần
Ban tổ chức kiểm tra về tình hình thực hiện các chương trình công tác, kế hoạch
hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ và có báo cáo kết quả kiểm tra bằng văn bản
với Ủy ban Quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam và Ủy ban nhân dân Thành
phố Hà Nội, chậm nhất sau 15 ngày kể từ khi kết thúc đợt kiểm tra.
Thành viên của
Ban có trách nhiệm triển khai công tác kiểm tra theo đúng kế hoạch và yêu cầu đề
ra.
Điều 10. Mối
quan hệ công tác
1. Ban chịu sự
lãnh đạo trực tiếp toàn diện của Thành ủy, Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội.
2. Ban chịu sự
hướng dẫn, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Ủy ban Quốc gia vì sự tiến bộ của
phụ nữ Việt Nam, các ngành chức năng liên quan; phối hợp với Ban vì sự tiến bộ
của phụ nữ các tỉnh, thành phố khác để cùng trao đổi thông tin kinh nghiệm công
tác; hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ cho các Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ cấp
huyện.
3. Phối hợp với
các Sở, Ban, Ngành có liên quan trên địa bàn thành phố để trao đổi, cung cấp
thông tin và phối hợp thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo quy định.
Điều 11. Kinh
phí và điều kiện hoạt động
1. Kinh phí hoạt
động của Ban do ngân sách thành phố cấp hàng năm và được tổng hợp chung vào dự
toán chi thường xuyên của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội theo quy định hiện
hành.
2. Ban được phép
sử dụng con dấu của Ủy ban nhân dân thành phố đối với các văn bản do đồng chí
Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố kiêm Trưởng ban ký.
- Các Phó ban
khi giải quyết các nhiệm vụ theo sự phân công của Ban được sử dụng con dấu của
cơ quan mà mình là lãnh đạo để giao dịch.
2. Ban được cung
cấp thông tin, tài liệu, các phương tiện công tác khác như một đơn vị trực thuộc
Ủy ban nhân dân thành phố.
3. Các thành
viên của Ban hoạt động theo chế độ kiêm nhiệm, được hưởng chế độ thù lao theo
quy định của pháp luật.
Chương 4.
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 12. Lãnh
đạo Ban, các thành viên và Tổ thư ký Ban có trách nhiệm thực hiện Quy chế này.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề vướng mắc hoặc phát sinh, tập thể Ban
sẽ nghiên cứu để sửa đổi, bổ sung.