|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
520/2006/QĐ-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Ninh Bình
|
|
Người ký:
|
Bùi Văn Thắng
|
Ngày ban hành:
|
15/03/2006
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH NINH BÌNH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
520/2006/QĐ-UBND
|
Ninh
Bình, ngày 15 tháng 3 năm 2006
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC BỔ SUNG QUYẾT ĐỊNH SỐ 901/2005/QĐ-UB NGÀY 20/5/2005 CỦA UBND TỈNH NINH
BÌNH, VỀ VIỆC PHÂN CÔNG, PHÂN CẤP QUẢN LÝ TỔ CHỨC, CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ VIÊN CHỨC
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NINH BÌNH
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND
ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Thông tư số 03/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực
hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với
cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 760/QĐ-TU ngày 06/3/2000 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Ninh
Bình, quy định về phân cấp quản lý tổ chức và cán bộ;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ Ninh Bình tại Tờ trình số 30/TTr-SNV ngày
27/02/2006, về việc bổ sung một số điều tại Quyết định số 901/2005/QĐ-UB ngày
20/5/2005 của UBND tỉnh Ninh Bình,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Bổ
sung Quyết định số 901/2005/QĐ-UB ngày 20/5/2005 của UBND tỉnh Ninh Bình, về việc
phân công, phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công chức và viên chức như sau:
1. Bổ sung Khoản 3 Điều 5 như sau: Trên cơ sở Quyết định quy
hoạch cán bộ, công chức lãnh đạo của Ban cán sự Đảng UBND tỉnh; thông báo quy
hoạch cán bộ và Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, biệt phái đối với
cán bộ, công chức, viên chức giữ các chức vụ sau:
a. Phó giám đốc
bệnh viện tuyến tỉnh, Giám đốc các trung tâm trực thuộc Sở Y tế (trừ Giám đốc
Trung tâm Y tế huyện, thị xã do Giám đốc sở Y tế quyết định).
b. Phó hiệu trưởng
các trường trung học phổ thông, Trường Trung học Kinh tế Kỹ thuật và Tại chức;
Phó giám đốc Trung tâm Kỹ thuật Tổng hợp - Hướng nghiệp Dạy nghề; Phó hiệu trưởng
trường Trung học Y tế.
c. Chủ tịch và
các thành viên Hội đồng quản trị đối với công ty Nhà nước có Hội đồng Quản trị,
Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng các công ty Nhà nước không có Hội đồng
Quản trị (từ hạng III trở xuống); người đại diện phần vốn của Nhà nước tại công
ty cổ phần, công ty Liên doanh.
d. Chi cục trưởng,
Giám đốc các đơn vị sự nghiệp trực thuộc các sở đủ tiêu chuẩn để xếp hạng theo
quy định của Nhà nước (kể cả các đơn vị sự nghiệp kinh tế).
2. Bổ sung Khoản 3 Điều 9 như sau: Thẩm định, tổng hợp trình
Ban cán sự Đảng UBND tỉnh phê duyệt quy hoạch; Trình UBND tỉnh quyết định việc
bố trí, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, kỷ luật, thực
hiện chế độ chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện
UBND tỉnh quản lý.
3. Bổ sung Khoản 3 Điều 12 như sau:
- Xây dựng quy
hoạch cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị; trình cơ quan có thẩm
quyền phê duyệt quy hoạch hoặc quyết định quy hoạch cán bộ theo phân cấp quản
lý;
- Quyết định bổ
nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm (theo đúng quy định tại Quyết định
961/2003/QĐ-UB ngày 19/5/2003 của UBND tỉnh, về việc ban hành quy chế bổ nhiệm,
bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo), đối
với các chức danh sau:
a. Trưởng phòng,
Phó trưởng phòng, ban và tương đương (mỗi Phòng có Trưởng phòng phụ trách và có
thể có Phó trưởng phòng; việc bổ nhiệm Phó trưởng phòng phải tuân thủ nguyên tắc;
chỉ những phòng có ít nhất từ 4 công chức trở lên có nhiều mảng công việc mới bổ
nhiệm Phó trưởng phòng).
b. Phó giám đốc,
Kế toán trưởng các đơn vị sự nghiệp, đơn vị sự nghiệp kinh tế thuộc sở, Giám đốc
các đơn vị sự nghiệp nhỏ chưa đủ điều kiện xếp hạng.
4. Bổ sung Khoản 4 Điều 9 như sau: Quyết định nâng bậc lương đối
với các đối tượng diện UBND tỉnh quản lý và báo cáo UBND tỉnh:
- Nâng bậc lương
thường xuyên hàng năm;
- Nâng bậc lương
trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc
trong thực hiện nhiệm vụ;
- Nâng bậc lương
trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu được
đánh giá trong thời gian giữ bậc hoàn thành nhiệm vụ được giao.
5. Bổ sung Điểm a Khoản 5 Điều 9 như sau: Nâng bậc lương thường
xuyên hàng năm, nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên
chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và cán bộ, công chức,
viên chức đã có thông báo nghỉ hưu được đáng giá trong thời gian giữ bậc hoàn
thành nhiệm vụ được giao, theo phân cấp tại Điểm a Khoản 4 Điều 12.
Điều 2. Quyết
định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Điều 3.
Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc các sở, ban, ngành, Chủ
tịch UBND các huyện, thị xã và các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm
thi hành Quyết định này./.
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NINH BÌNH
CHỦ TỊCH
Bùi Văn Thắng
|
Quyết định 520/2006/QĐ-UBND bổ sung Quyết định 901/2005/QĐ-UB về việc phân công, phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công chức và viên chức do Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 520/2006/QĐ-UBND ngày 15/03/2006 bổ sung Quyết định 901/2005/QĐ-UB về việc phân công, phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công chức và viên chức do Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình ban hành
2.666
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|