|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH VĨNH PHÚC
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
41/2016/QĐ-UBND
|
Vĩnh
Phúc, ngày 10 tháng 10 năm 2016
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY CHẾ PHỐI HỢP QUẢN LÝ CƯ TRÚ, HOẠT ĐỘNG CỦA NGƯỜI
NƯỚC NGOÀI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH PHÚC
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH VĨNH PHÚC
Căn cứ Luật Tổ chức Chính quyền
địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật nhập cảnh, xuất cảnh,
quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam ngày 16 tháng 6 năm 2014;
Căn cứ Nghị định số
64/2015/NĐ-CP ngày 06 tháng 8 năm 2015 của Chính phủ Quy định cơ chế phối hợp
giữa các Bộ, cơ quan ngang Bộ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong
công tác quản lý nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại
Việt Nam;
Theo đề nghị của Giám đốc
Công an tỉnh Vĩnh Phúc tại Tờ trình số 1327/TTr-CAT-QLXNC ngày 16/8/2016.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế phối hợp quản lý cư
trú, hoạt động của người nước ngoài trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày
ký và thay thế Quyết định số 31/2014/QĐ-UBND ngày 14/7/2014 của UBND tỉnh Ban
hành Quy chế phối hợp giữa các sở, ban, ngành tỉnh Vĩnh Phúc trong quản lý lao
động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Công an tỉnh, Thủ trưởng
các sở, ban, ngành, đoàn thể; Chủ tịch UBND các huyện, thành, thị; các tổ chức,
cá nhân liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Trì
|
QUY CHẾ
PHỐI HỢP QUẢN LÝ CƯ TRÚ, HOẠT ĐỘNG CỦA NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TRÊN
ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH PHÚC
(Ban hành kèm theo Quyết định số 41/2016/QĐ-UBND ngày 10 tháng 10 năm
2016 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Quy chế này quy định nguyên tắc, nội dung, hình
thức và trách nhiệm phối hợp thực hiện của các sở, ban, ngành tỉnh; UBND các huyện,
thành phố, thị xã trong công tác quản lý cư trú, hoạt động của người nước ngoài
trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Các sở, ban, ngành của tỉnh;
2. UBND các huyện, thành phố, thị xã;
3. Các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền
quản lý trực tiếp của UBND tỉnh gồm: Các trường đại học, cơ sở giáo dục nghề
nghiệp, trường phổ thông, bệnh viện, trung tâm nghiên cứu, doanh nghiệp do UBND
tỉnh làm đại diện chủ sở hữu và các tổ chức kinh tế, xã hội khác đặt trụ sở hoạt
động trên địa bàn tỉnh có người nước ngoài đến làm việc, học tập, giảng dạy hoặc
có các hoạt động khác.
Điều 3. Nguyên tắc phối hợp
1. Tuân thủ quy định của Luật nhập cảnh, xuất cảnh,
quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam và các văn bản pháp luật có
liên quan.
2. Đảm bảo thống nhất công tác quản lý cư trú,
hoạt động của người nước ngoài trên địa bàn tỉnh, đồng thời tạo điều kiện thuận
lợi về nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú và hoạt động của người nước ngoài trên địa
bàn tỉnh.
3. Công tác phối hợp phải trên cơ sở chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi cơ quan đã được Nhà nước quy định. Các cơ quan quản
lý nhà nước có trách nhiệm chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên
quan để đảm bảo sự thống nhất, đồng bộ trong chỉ đạo, điều hành.
4. Khi một cơ quan có đề nghị phối hợp thì cơ
quan được đề nghị thực hiện kịp thời, đúng nội dung đề nghị phối hợp. Trường hợp
không thể đáp ứng nội dung đề nghị phối hợp, phải có văn bản thông báo lý do
cho bên đề nghị phối hợp.
Điều 4. Nội dung phối hợp
1. Phối hợp trong xây dựng, ban hành văn bản quy
phạm pháp luật liên quan công tác quản lý cư trú, hoạt động của người nước
ngoài.
2. Xây dựng chương trình, kế hoạch và tổ chức
tuyên truyền, tập huấn, hướng dẫn cho các tổ chức, cá nhân bảo lãnh cho người
nước ngoài nhập cảnh, các cơ sở cho người nước ngoài lưu trú và cá nhân người
nước ngoài về những quy định của pháp luật liên quan đến cư trú và hoạt động của
người nước ngoài trên địa bàn tỉnh.
3. Tham mưu, đề xuất với UBND tỉnh các hoạt động
quản lý nhà nước về cư trú và hoạt động của người nước ngoài trên địa bàn tỉnh;
giải quyết các vấn đề liên quan đến người nước ngoài trong thời gian cư trú, hoạt
động trên địa bàn tỉnh.
4. Cung cấp, trao đổi thông tin giữa các cơ quan
quản lý nhà nước về tình hình người nước ngoài cư trú, hoạt động trên địa bàn tỉnh;
tạo điều kiện thuận lợi cho việc theo dõi, quản lý, kiểm tra, hướng dẫn và xử
lý theo thẩm quyền của từng cơ quan tham gia phối hợp.
5. Kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định
của pháp luật về cư trú và hoạt động của người nước ngoài trên địa bàn tỉnh, xử
lý các hành vi vi phạm pháp luật Việt Nam.
6. Thống kê số liệu về người nước ngoài cư trú,
hoạt động trên địa bàn tỉnh theo đề nghị của Công an tỉnh.
Điều 5. Hình thức phối hợp
1. Trao đổi ý kiến, cung cấp thông tin bằng văn
bản theo yêu cầu của cơ quan chủ trì, cơ quan phối hợp.
2. Thông qua các cuộc họp liên ngành định kỳ, đột
xuất.
3. Thông qua các hội nghị sơ kết, tổng kết.
4. Thông qua việc thanh tra, kiểm tra của các
đoàn liên ngành.
5. Các hình thức khác theo quy định pháp luật.
Chương II
TRÁCH NHIỆM CỤ THỂ CỦA
CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
Điều 6. Công an tỉnh
1. Thực hiện công tác quản lý nhà nước về nhập cảnh,
xuất cảnh, cư trú và hoạt động của người nước ngoài trên địa bàn tỉnh theo quy
định của pháp luật hiện hành. Chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành liên
quan trong xây dựng và trình UBND tỉnh ban hành văn bản theo thẩm quyền liên
quan đến công tác quản lý nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú, hoạt động của người nước
ngoài trên địa bàn tỉnh sau khi trao đổi, báo cáo và thống nhất với Bộ Công an.
2. Chủ trì, phối hợp Sở Tư pháp, Sở Thông tin và
Truyền thông, Báo Vĩnh Phúc và các đơn vị liên quan tổ chức tuyên truyền, phổ
biến, tập huấn pháp luật liên quan đến nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của
người nước ngoài tại Việt Nam cho các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố,
thị xã và các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân liên quan trên địa bàn tỉnh.
3. Chủ trì tổ chức tiếp nhận, giải quyết việc cấp,
hủy bỏ thị thực, thẻ tạm trú và gia hạn tạm trú cho người nước ngoài tạm trú,
làm việc theo đề nghị của các đơn vị sử dụng lao động là người nước ngoài có trụ
sở trên địa bàn theo đúng quy định của pháp luật.
4. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan
trong việc quản lý, kiểm tra các giấy tờ nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú
của người nước ngoài trên địa bàn tỉnh; tiến hành xử lý vi phạm người nước
ngoài, các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có sử dụng lao động người nước ngoài
vi phạm quy định xuất nhập cảnh và vi phạm pháp luật khác theo thẩm quyền. Kịp
thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật của người
nước ngoài và các cơ quan, đơn vị, tổ chức liên quan đến người nước ngoài theo
quy định của pháp luật. Thông báo cho các cơ quan liên quan về phương thức, thủ
đoạn vi phạm pháp luật trong lĩnh vực nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của
người nước ngoài tại Việt Nam để chủ động phối hợp phòng ngừa.
5. Phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp
tỉnh và các đơn vị liên quan xây dựng Quy chế tạm trú của người nước ngoài làm
việc trong các khu công nghiệp đảm bảo thống nhất, tạo điều kiện cho các nhà đầu
tư, nhà quản lý, chuyên gia lao động người nước ngoài theo quy định pháp luật.
6. Phối hợp chặt chẽ, thường xuyên với các sở,
ban, ngành liên quan trong việc trao đổi thông tin cấp thị thực, thẻ tạm trú,
giấy chứng nhận đầu tư, giấy phép lao động, hướng dẫn các cơ quan, tổ chức,
doanh nghiệp, cá nhân trên địa bàn tỉnh có nhu cầu mời người nước ngoài vào
công tác, làm việc, thăm thân làm thủ tục mời, bảo lãnh theo Điều 15 và Điều 16
của Luật nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú, hoạt động của người nước ngoài tại Việt
Nam; đồng thời hướng dẫn thực hiện việc khai báo tạm trú cho người nước ngoài
theo quy định.
7. Chủ trì, tham mưu giúp UBND tỉnh tổ chức sơ kết,
tổng kết đánh giá công tác phối hợp giữa các sở, ban, ngành chức năng, UBND các
huyện, thành, thị nhằm giải quyết những vướng mắc trong quá trình thực hiện và
chỉ đạo thực hiện kịp thời những nội dung, vấn đề liên quan đến quản lý cư trú,
hoạt động của người nước ngoài trên địa bàn tỉnh.
Điều 7. Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội
1. Chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành và
UBND các huyện, thành phố, thị xã tổ chức tuyên truyền các quy định của pháp luật
Việt Nam về lao động đối với các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao
động người nước ngoài và người nước ngoài làm việc tại các cơ quan, tổ chức,
doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
2. Chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành và
đơn vị có liên quan thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định pháp luật về
tuyển dụng, sử dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại các đơn vị có sử
dụng lao động nước ngoài trên địa bàn tỉnh.
3. Tiếp nhận, thẩm định và giải quyết các thủ tục
liên quan đến việc xác định nhu cầu, thay đổi bổ sung nhu cầu, đề nghị cấp, cấp
lại, lưu trữ hồ sơ giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại các tổ
chức, doanh nghiệp, nhà thầu khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
4. Xác nhận các trường hợp người nước ngoài
không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật lao động
cho các tổ chức, đơn vị, nhà thầu có sử dụng lao động người nước ngoài ngoài
khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
5. Chủ trì, phối hợp với Công an tỉnh và các đơn
vị chức năng xử lý số lao động người nước ngoài không có giấy phép lao động,
các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có sử dụng lao động người nước ngoài vi phạm
pháp luật về lao động.
6. Định kỳ trước ngày 05 (năm) hàng tháng, gửi
danh sách người nước ngoài đã được cấp, cấp lại giấy phép lao động của các cơ
quan, tổ chức liên quan và doanh nghiệp, người sử dụng lao động; danh sách lao
động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động trên địa bàn tỉnh cho
Công an tỉnh để theo dõi, phối hợp quản lý; kịp thời trao đổi với Công an tỉnh
số lao động người nước ngoài tại các doanh nghiệp do đơn vị quản lý chấm dứt hợp
đồng lao động hoặc tự ý nghỉ việc để giải quyết các thủ tục liên quan đến xuất
nhập cảnh.
Điều 8. Sở Ngoại vụ
1. Chủ trì, phối hợp với các Bộ, ngành Trung
ương, các sở, ngành liên quan xem xét, quản lý nội dung, thành phần, chương
trình làm việc của đoàn nước ngoài khi đến thăm, làm việc trên địa bàn tỉnh.
2. Định kỳ 03 tháng/01 lần cung cấp danh sách
các tổ chức, cá nhân, tổ chức phi chính phủ nước ngoài hoạt động trên địa bàn tỉnh
cho Công an tỉnh để theo dõi, quản lý; đồng thời hướng dẫn cho các tổ chức và
cá nhân liên hệ với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an tỉnh để làm thủ
tục xin cấp giấy phép lao động và các giấy tờ liên quan đến xuất nhập cảnh cho
người nước ngoài.
3. Trước khi các tổ chức, cá nhân người nước
ngoài đến hoạt động trên địa bàn tỉnh, trao đổi với Công an tỉnh để phối hợp quản
lý, theo dõi và được hướng dẫn các thủ tục, quy định liên quan đến xuất nhập cảnh
cho người nước ngoài; đảm bảo khi người nước ngoài đến hoạt động sử dụng các giấy
tờ liên quan đến xuất nhập cảnh đúng theo quy định của pháp luật.
4. Phối hợp với các sở, ban, ngành, địa phương
giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan người nước ngoài theo quy định của
pháp luật. Khi phát hiện người nước ngoài bị tai nạn, tử vong phải kịp thời phối
hợp với Công an tỉnh và các đơn vị liên quan trong thời gian 12 giờ để báo cáo,
trao đổi với cơ quan chức năng thuộc Bộ Ngoại giao Việt Nam, thông báo cho cơ
quan đại diện nước mà người nước ngoài đó là công dân.
Điều 9. Sở Kế hoạch và Đầu tư
1. Phối hợp với Công an tỉnh và các cơ quan liên
quan trong việc trao đổi thông tin về cấp mới, điều chỉnh, thu hồi giấy phép đầu
tư, giấy chứng nhận đăng ký đầu tư của các dự án đầu tư trực tiếp ngoài khu
công nghiệp trên địa bàn tỉnh có vốn đầu tư nước ngoài; giấy chứng nhận đăng ký
kinh doanh của các doanh nghiệp có sự tham gia của tổ chức, cá nhân người nước
ngoài.
2. Cung cấp các thông tin về tình hình triển
khai và vấn đề liên quan đến các dự án ODA trên địa bàn tỉnh gửi Công an tỉnh
khi có yêu cầu.
Điều 10. Sở Công thương
1. Thực hiện việc cấp, cấp lại, điều chỉnh, gia
hạn, thu hồi Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài
tại Việt Nam và chấm dứt hoạt động của Văn phòng đại diện trong trường hợp việc
thành lập Văn phòng đại diện chưa được quy định tại văn bản quy phạm pháp luật
chuyên ngành.
2. Hướng dẫn các Văn phòng đại diện thực hiện việc
khai báo người nước ngoài khi có người nước ngoài làm việc, tạm trú trên địa
bàn tỉnh (nếu có).
3. Hướng dẫn người đứng đầu Văn phòng đại diện
thực hiện việc báo cáo tình hình người nước ngoài của Văn phòng đại diện cho
Công an tỉnh trước 07 ngày khi người nước ngoài đến làm việc trên địa bàn tỉnh
để được hướng dẫn các quy định xuất nhập cảnh.
4. Định kỳ 03 tháng/01 lần cung cấp cho Công an
tỉnh về tình hình cấp giấy phép hoạt động, gia hạn và giải thể các Văn phòng đại
diện có người nước ngoài hoạt động trên địa bàn tỉnh để phối hợp theo dõi quản
lý theo quy định.
Điều 11. Sở Giáo dục và Đào
tạo
Chỉ đạo các trường học, Trung tâm Giáo dục thường
xuyên tỉnh, Trung tâm Giáo dục thường xuyên và Dạy nghề thuộc thẩm quyền quản
lý của Sở có nhu cầu mời các thầy, cô giáo, học sinh, chuyên gia về lĩnh vực
giáo dục và đào tạo là người nước ngoài đến hoạt động giảng dạy, học tập trên địa
bàn tỉnh phải trao đổi, phối hợp Công an tỉnh để được hướng dẫn các quy định xuất
nhập cảnh; đảm bảo khi người nước ngoài đến hoạt động sử dụng các giấy tờ liên
quan xuất nhập cảnh đúng quy định. Thực hiện và phối hợp việc khai báo tạm trú
cho người nước ngoài theo quy định.
Điều 12. Ban Quản lý các
Khu công nghiệp tỉnh
1. Cấp, cấp lại, thu hồi giấy phép lao động cho
lao động nước ngoài làm việc cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, xác nhận
người lao động nước ngoài làm việc cho các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp
không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo ủy quyền của Sở Lao động- Thương
binh và Xã hội; Thực hiện việc cấp, cấp lại, điều chỉnh, gia hạn, thu hồi giấy
phép thành lập Văn phòng đại diện và chấm dứt hoạt động của Văn phòng đại diện
của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam đặt trụ sở trong các khu công nghiệp,
trong trường hợp việc thành lập Văn phòng đại diện chưa được quy định tại văn bản
quy phạm pháp luật chuyên ngành.
2. Phối hợp Công an tỉnh tiến hành hướng dẫn, kiểm
tra tình hình thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư
nước ngoài trong các khu công nghiệp.
3. Phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan xử
lý, giải quyết các vụ việc phức tạp liên quan người nước ngoài gây rối trật tự,
biểu tình, bãi công ở các doanh nghiệp thuộc các khu công nghiệp.
4. Chủ trì, phối hợp với Công an tỉnh và các đơn
vị liên quan xây dựng Quy chế tạm trú của người nước ngoài làm việc trong các
khu công nghiệp đảm bảo thống nhất, tạo điều kiện cho các nhà đầu tư, nhà quản
lý, chuyên gia lao động người nước ngoài theo quy định của pháp luật.
5. Trong trường hợp phát hiện hồ sơ hoặc người
nước ngoài có dấu hiệu vi phạm pháp luật, trước khi cấp (mới) giấy phép lao động
cho người nước ngoài, có công văn trao đổi với Công an tỉnh để đảm bảo việc cấp
giấy phép lao động đúng quy định và phải thông báo cho doanh nghiệp biết.
6. Định kỳ trước ngày 05 (năm) hàng tháng, gửi
danh sách người nước ngoài đã được xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao
động; danh sách người nước ngoài đã được cấp mới, cấp lại giấy phép lao động
cho Công an tỉnh để phối hợp quản lý, theo dõi; kịp thời trao đổi với Công an tỉnh
về số lao động người nước ngoài tại các doanh nghiệp do đơn vị quản lý chấm dứt
hợp đồng lao động hoặc tự ý nghỉ việc để giải quyết các thủ
tục liên quan xuất nhập cảnh.
Điều 13. Sở Tư pháp
1. Nghiên cứu, thẩm định các
văn bản quy phạm pháp luật của các sở, ban, ngành, địa phương về công tác quản
lý cư trú, hoạt động của người nước ngoài trên địa bàn tỉnh trước khi trình
UBND tỉnh ký, ban hành hoặc sửa đổi.
2. Phối hợp Công an tỉnh có kế hoạch tổ chức tập
huấn, phổ biến và triển khai Luật nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của
người nước ngoài tại Việt Nam cho các sở, ban, ngành, địa phương có liên quan đến
người nước ngoài trên địa bàn tỉnh.
3. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã
hội xây dựng kế hoạch tổ chức tập huấn, phổ biến và triển khai các văn bản quy
định về công tác quản lý lao động nước ngoài cho các doanh nghiệp, cơ quan, tổ
chức có sử dụng lao động nước ngoài.
4. Hướng dẫn trình tự, thủ tục và thực hiện cấp
phiếu lý lịch tư pháp đối với người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp,
cơ quan, tổ chức trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.
5. Định kỳ 6 tháng và 01 năm có công văn trao đổi
với Công an tỉnh về tình hình kết hôn và cho, nhận con nuôi có yếu tố nước
ngoài để phục vụ công tác theo dõi, quản lý.
Điều 14. Thanh tra tỉnh
1. Phối hợp với Công an tỉnh, Sở Lao động-
Thương binh và Xã hội xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra việc thực hiện
và chấp hành Luật nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại
Việt Nam của các cơ quan, đơn vị, cá nhân thuộc phạm vi quản lý của UBND tỉnh
và các quy định của pháp luật về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại các
doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động nước ngoài trên địa bàn tỉnh.
2. Hướng dẫn trình tự, thủ tục và phối hợp với
các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của UBND tỉnh thực hiện việc giải quyết
khiếu nại, tố cáo về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước
ngoài tại Việt Nam theo quy định của Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo.
Điều 15. Sở Y tế
1. Chỉ đạo, hướng dẫn hoạt động khám sức khỏe
cho lao động là người nước ngoài có nhu cầu tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
có đủ điều kiện theo quy định thuộc thẩm quyền quản lý.
2. Chỉ đạo các bệnh viện, trung tâm y tế và các
đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của Sở có nhu cầu mời người nước ngoài đến hoạt
động trên địa bàn tỉnh phải trao đổi, phối hợp Công an tỉnh để được hướng dẫn
các quy định xuất nhập cảnh; đảm bảo khi người nước ngoài đến hoạt động sử dụng
các giấy tờ liên quan xuất nhập cảnh đúng quy định.
3. Chủ trì, phối hợp với Sở Ngoại vụ, Công an tỉnh
và các sở, ban, ngành có liên quan xử lý giải quyết khi có vụ việc liên quan
người nước ngoài làm việc, du lịch, công tác, thăm thân, tạm trú trên địa bàn tỉnh
bị tai nạn, ốm, chết.
Điều 16. Sở Tài chính
Thẩm định kinh phí phục vụ công tác tập huấn, phổ
biến và triển khai Luật nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú; triển khai các
Bộ Luật lao động về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam cho các sở, ban,
ngành, địa phương có liên quan đến người nước ngoài trên địa bàn tỉnh theo quy
định.
Ngoài ra, đảm bảo việc thẩm định kinh phí phục vụ
công tác khác có liên quan đến người nước ngoài khi có yêu cầu của UBND tỉnh.
Điều 17. Bộ Chỉ huy Quân sự
tỉnh
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ phối hợp chặt chẽ
với Công an tỉnh và các đơn vị liên quan trong việc nắm tình hình, trao đổi
thông tin liên quan cư trú và hoạt động của người nước ngoài trên địa bàn tỉnh;
khi có yêu cầu mời người nước ngoài đến hoạt động phải thực hiện theo đúng quy
định về bảo lãnh và khai báo tạm trú cho người nước ngoài.
Điều 18. Các trường đại học,
cơ sở giáo dục nghề nghiệp và trường phổ thông
1. Khi các trường đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp
và trường phổ thông có nhu cầu mời người nước ngoài đến hoạt động giảng dạy, học
tập trên địa bàn tỉnh phải trao đổi, phối hợp Công an tỉnh để được hướng dẫn
các quy định xuất nhập cảnh; đảm bảo khi người nước ngoài đến hoạt động sử dụng
các giấy tờ liên quan xuất nhập cảnh đúng quy định.
2. Trực tiếp quản lý số người
nước ngoài khi đến giảng dạy, học tập, sinh sống,... tại trường; phối hợp với
các cơ quan có thẩm quyền để giải quyết các việc liên quan đến người nước ngoài
khi có yêu cầu.
3. Thực hiện công tác khai báo
tạm trú cho người nước ngoài (quy định tại Điều 33 và Điều 34 Luật nhập cảnh,
xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam).
4. Chủ trì, phối hợp với các
đơn vị chức năng hướng dẫn, phổ biến các quy định của pháp luật về nhập cảnh,
xuất cảnh, cư trú và hoạt động của người nước ngoài; thường xuyên kiểm tra,
theo dõi việc thực hiện các quy định pháp luật của người nước ngoài.
Điều 19. UBND các huyện,
thành phố, thị xã
1. Trao đổi, cung cấp cho cơ quan Công an những
thông tin, tài liệu liên quan đến hoạt động của người nước ngoài đến làm việc tại
các đơn vị thuộc quyền quản lý (nhân sự, nội dung, thời gian, chương trình làm
việc, đặc biệt là những dấu hiệu nghi vấn liên quan đến an ninh quốc gia); phối
hợp chặt chẽ với cơ quan Công an trong điều tra, xác minh, làm rõ các vụ việc xảy
ra, hành vi vi phạm pháp luật của người nước ngoài.
2. Chỉ đạo các đơn vị liên quan thống kê, rà
soát số người nước ngoài làm việc, tạm trú trên địa bàn khi có yêu cầu; thực hiện
quản lý nhà nước về tạm trú của người nước ngoài tại các cơ quan, tổ chức,
doanh nghiệp, cơ sở lưu trú trên địa bàn theo quy định pháp luật.
Điều 20. Các sở, ban, ngành
liên quan khác
Các sở, ban, ngành liên quan khác khi
có nhu cầu mời người nước ngoài vào làm việc, ngoài việc
thực hiện theo các quy định hiện hành của Nhà nước, của tỉnh phải phối hợp chặt
chẽ với Công an tỉnh, các sở, ban, ngành liên quan khác để quản lý hoạt động và
giải quyết các vấn đề liên quan người nước ngoài.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 21. Chế độ thông tin
báo cáo
Định kỳ trước ngày 25 tháng cuối quý, các đơn vị
gửi báo cáo bằng văn bản liên quan tình hình người nước ngoài cư trú, hoạt động
tại đơn vị; đánh giá những khó khăn, vướng mắc, đề xuất giải pháp trong quản lý
cư trú, hoạt động của người nước ngoài về Công an tỉnh để tổng hợp báo cáo UBND
tỉnh. Các đơn vị căn cứ theo chức năng, nhiệm vụ chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh
trong thực hiện Quy chế phối hợp này.
Điều 22. Tổ chức thực hiện
1. Giao Công an tỉnh chủ trì, phối hợp với các sở,
ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, thị xã và các cơ quan, tổ chức liên quan
triển khai thực hiện Quy chế này; tổ chức theo dõi, kiểm tra, đánh giá và tổng
hợp báo cáo UBND tỉnh, Bộ Công an theo quy định.
2. Công an tỉnh có trách nhiệm đề xuất UBND tỉnh
khen thưởng kịp thời những tổ chức, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công
tác phối hợp quản lý cư trú, hoạt động của người nước ngoài trên địa bàn tỉnh
và xử lý theo quy định của pháp luật đối với những trường hợp vi phạm pháp luật
Việt Nam.
3. Trong quá trình thực hiện Quy chế này, nếu
phát sinh vướng mắc, các sở, ban, ngành của tỉnh, UBND các huyện, thành phố, thị
xã và các đơn vị liên quan phản ánh kịp thời về Công an tỉnh để tổng hợp, tham
mưu trình UBND tỉnh xem xét, quyết định sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./.