Quyết định 383/QĐ-UBND kế hoạch tinh giản biên chế hành chính sự nghiệp Gia Lai 2015 2021 2016

• Số hiệu: 383/QĐ-UBND
• Loại văn bản: Quyết định
• Nơi ban hành: Tỉnh Gia Lai
• Người ký: Võ Ngọc Thành
• Ngày ban hành: 25/04/2016

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH GIA LAI -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 383/QĐ-UBND	Gia Lai, ngày 25 tháng 04 năm 2016

QUYẾT ĐỊNH

PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP TỈNH GIA LAI GIAI ĐOẠN 2015 - 2021

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Điều 142 Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2015;

Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014; Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Luật Viên chức năm 2010;

Căn cứ Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế; Thông tư liên tịch số 01/2015/TTLT-BNV-BTC ngày 14/04/2015 của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính hướng dẫn một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ;

Căn cứ Quyết định số 2218/QĐ-TTg ngày 10/12/2015 của Thủ tướng Chính phủ về Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị;

Thực hiện Kế hoạch số 156-KH/TU ngày 20/7/2015 của Tỉnh ủy Gia Lai về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức, viên chức giai đoạn 2015-2021;

Xét Đề án tinh giản biên chế của cơ quan, đơn vị và đề xuất của Giám đốc Sở Nội vụ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt kế hoạch tinh giản biên chế hành chính sự nghiệp tỉnh Gia Lai giai đoạn 2015 - 2021 (có bảng kế hoạch cụ thể kèm theo) gồm những nội dung chính sau đây:

1. Thông qua đề án tinh giản biên chế do các sở, ban, ngành, huyện, thị xã, thành phố xây dựng.

2. Kế hoạch cắt giảm biên chế công chức, số lượng người làm việc của các sở, ban ngành, huyện, thị xã, thành phố giai đoạn 2015 - 2021 được thực hiện phân kỳ theo từng năm.

3. Trường hợp có tổ chức, đơn vị trong quá trình đang thực hiện kế hoạch này nhưng phải thực hiện việc sắp xếp lại bộ máy theo quy định riêng của cấp thẩm quyền thi sẽ điều chỉnh số lượng, tỷ lệ tinh giản biên chế theo Đề án, Quyết định riêng.

Điều 2. Tổ chức thực hiện:

1. Giám đốc Sở Nội vụ:

- Thông báo cụ thể kế hoạch cắt giảm biên chế công chức, số lượng người làm việc cho từng cơ quan, đơn vị;

- Đề xuất UBND tỉnh quyết định cắt giảm biên chế hàng năm theo kế hoạch và thông báo biên chế được phép sử dụng hàng năm cho các cơ quan, đơn vị.

- Hàng năm, xác định lại số lượng người làm việc tăng thêm của từng vị trí việc làm đã có trong phạm vi biên chế được phép sử dụng và đề xuất việc giải quyết tuyển dụng, tiếp nhận công chức, viên chức cho các cơ quan, đơn vị.

- Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp báo cáo UBND tỉnh tình hình tinh giản biên chế theo kế hoạch được duyệt.

2. Các sở, ban ngành, UBND huyện, thị xã, thành phố:

- Triển khai nghiêm túc kế hoạch này và tỷ lệ tinh giản biên chế hàng năm do UBND tỉnh xác định.

- Tiếp tục rà soát, xác định đối tượng tinh giản theo quy định để đạt tỷ lệ tinh giản và mục tiêu tinh giản biên chế.

- Thực hiện nghiêm việc tuyển dụng, tiếp nhận công chức, viên chức trong phạm vi biên chế được phép sử dụng hàng năm.

- Chủ động quyết định hoặc đề xuất cấp thẩm quyền điều tiết biên chế trong cơ quan, đơn vị trực thuộc để sử dụng hiệu quả biên chế được giao.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các sở, ban, ngành, thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh; Bảo hiểm xã hội tỉnh thủ trưởng các cơ quan có liên quan có trách nhiệm thi hành quyết định này./.

Nơi nhận: - Như điều 3; - Bộ Nội vụ; - TT Tỉnh ủy; - TT HĐND tỉnh; - Ban TCTU; - Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh; - Lưu: VT, NC.

CHỦ TỊCH Võ Ngọc Thành

KẾ HOẠCH

TINH GIẢN BIÊN CHẾ HÀNH CHÍNH, SỰ NGHIỆP TỈNH GIA LAI GIAI ĐOẠN 2015-2021
(Kèm theo Quyết định số: 383/QĐ-UBND ngày 25/4/2016 của Chủ tịch UBND tỉnh)

STT	Sở, ngành, địa phương và theo khu vực biên chế	Hiện trạng			Dự kiến tinh giản theo Đề án của đơn vị đề nghị				Kế hoạch cắt giảm biên chế tính đến 2021									Biên chế còn lại cuối giai đoạn	Ghi chú
		biên chế được cấp thẩm quyền giao	Có mặt đến 9/2015	biên chế đã phân bổ chưa bố trí, tuyển dụng, tính đến tháng 9/2015	Tổng số	Thuộc đối tượng tinh giản	Nghỉ hưu đúng tuổi, thôi việc	Tổng tỷ lệ tinh giản dự kiến (%)	Tổng số sẽ cắt giảm	Tỷ lệ tinh giản cả giai đoạn (%)	Chia theo tiến độ từng năm
											2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021
	A	1	2	3=1-2	4=5+6	5	6	7=4/1	8=10+11 +12 +13 +14+15	9=8/1	10	11	12	13	14	15	16	17
	CỘNG = I + II	32719	31300	1419	3792	1164	2628	11,59	3111	9,51	286	675	487	415	409	433	406	29608
	Hành chính	2988	2873	115	457	95	362	15,29	296	9,91		74	47	46	42	42	45	2692
	Sự nghiệp	28105	26998	1107	3328	1062	2266	11,84	2711	9,65	286	589	361	364	364	388	359	25394
	Tổ chức hội	65	62	3					65	100,00			65
	HĐLĐ theo NĐ68	1561	1367	194	7	7		0,45	39	2,50		12	14	5	3	3	2	1522
	CẤP TỈNH	11211	10520	691	1246	397	849	11,11	1056	9,42	2	358	213	124	115	141	103	10155
	Hành chính	1480	1424	56	234	27	207	15,81	149	10,07		39	25	23	21	22	19	1331
	Sự nghiệp	9008	8413	595	1012	370	642	11,23	803	8,91	2	307	109	96	91	116	82	8205
	Tổ chức hội	65	62	3					65	100,00			65
	HĐLĐ theo NĐ68	658	621	37					39	5,93		12	14	5	3	3	2	619
1	Sở Kế hoạch và Đầu tư	64	59	5	8		8	12,50	7	10,94		4	1	1		1		57	Không có đối tượng tinh giản nên giảm số nghỉ hưu
	Hành chính	50	46	4	7		7	14,00	5	10,00		2	1	1		1		45	Giảm biên chế chưa sử dụng và và nghỉ hưu
	Sự nghiệp khác	10	10		1		1	10,00	1	10,00		1						9
	HĐLĐ theo NĐ68	4	3	1					1	25,00		1						3	giảm chi tiêu chưa sử dụng
2	Sở Tư pháp	78	68	10	4		4	5,13	9	11,54		4	2			3		69
	Hành chính	35	32	3	1		1	2,86	3	8,57		1	2					32	Không có đối tượng tinh giản, giảm số nghỉ hưu và chưa sử dụng hết
	Sự nghiệp khác	39	35	4	3		3	7,69	4	10,26		1				3		35	01 trường hợp tinh giản (2016) và 03 nghỉ hưu
	HĐLĐ theo NĐ68	4	1	3					2	50,00		2						2	không sử dụng hết
3	Sở Tài chính	59	59						6	10,17		1		1	1	2	1	53
	Hành chính	56	56						6	10,71		1		1	1	2	1	50	01 trường hợp tinh giản (2016), còn lại do nghỉ hưu
	HĐLĐ theo NĐ68	3	3															3
4	Sở Nội vụ	94	88	6	12	1	11	12,77	10	10,64		3	2	2	1	1	1	84
	Hành chính	74	68	6	11	1	10	14,86	7	9,46		2	2	1	1		1	67	01 trường hợp tinh giản (2016), giảm số nghỉ hưu
	Sự nghiệp khác	12	12		1		1	8,33	1	8,33		1						11	không có đối tượng tinh giản, giảm số nghỉ hưu
	HĐLĐ theo NĐ68	8	8						2	25,00				1		1		6	giảm cho đủ tỷ lệ
5	Sở Khoa học và CN	58	58		10	4	6	17,24	7	12,07		1	2	1	2	1		51
	Hành chính	38	38		5		5	13,16	4	10,53			1	1	2			34	Không có đối tượng tinh giản, giảm số nghỉ hưu
	Sự nghiệp khác	16	16		5	4	1	31,25	3	18,75		1	1			1		13	chuyển đổi sang tự chủ
	HĐLĐ theo NĐ68	4	4															4
6	Sở Giao thông vận tải	57	54	3					5	8,77		1	1	1		1	1	52
	Hành chính	51	50	1					4	7,84		1		1		1	1	47	01 đối tượng tinh giản (2016), giảm nghỉ hưu
	HĐLĐ theo NĐ68	6	4	2					1	16,67			1					5
7	Sở Tài nguyên và MT	169	160	9	16	1	15	9,47	18	10,65		7	4	4		2	1	151
	Hành chính	49	47	2	9	1	8	18,37	5	10,20		2	1	2				44	01 đối tượng tinh giản (2018)
	Sự nghiệp khác	114	107	7	7		7	6,14	12	10,53		5	2	2		2	1	102	Không có đối tượng tinh giản, giảm số chưa sử dụng và nghỉ hưu
	HĐLĐ theo NĐ68	6	6						1	16,67			1					5
8	Sở Công Thương	180	174	6	30	5	25	16,67	17	9,44		6	3	2	2	2	2	163
	Hành chính	143	139	4	28	5	23	19,58	14	9,79		4	2	2	2	2	2	129	sở 03 đối tượng (2015: 02 người, 2016: 01 người tinh giản); CCQLTT 11 người
	Sự nghiệp khác	17	17		2		2	11,76	2	11,76		1	1					15	không có đối tượng tinh giản, giảm số nghỉ hưu
	HĐLĐ theo NĐ68	20	18	2					1	5,00		1						19	giảm do chưa sử dụng hết
9	Sở NN & PTNT	1241	1198	43	212	49	163	17,08	125	10,07		35	16	21	17	22	14	1116
	Hành chính	527	520	7	109	16	93	20,68	54	10,25		10	8	8	9	10	9	473
	Sự nghiệp khác	648	623	25	103	33	70	15,90	66	10,19		20	8	13	8	12	5	582
	HĐLĐ theo NĐ68	66	55	11					5	7,58		5						61	không sử dụng hết gồm sở 03, CC Kiểm lâm 02
10	Sở Y tế	5050	4573	477	710	318	392	14,06	510	10,10		222	61	52	60	60	55	4540
	Hành chính	70	66	4	11		11	15,71	7	10,00		2	1	2	2			63
	SN giáo dục	40	40		11		11	27,50										40
	SN y tế	4706	4233	473	688	318	370	14,62	503	10,69		220	60	50	58	60	55	4203
	HĐLĐ theo NĐ68	234	234															234
11	Sở Giáo dục và Đào tạo	2859	2833	26	139		139	4,86	139	4,86	2	21	24	23	22	28	19	2720	Không đạt tỷ lệ tinh giản
	Hành chính	50	50		7		7	14,00	5	10,00			1	1	1	1	1	45	không có đối tượng tinh giản, cắt giảm hết số nghỉ hưu
	Sự nghiệp giáo dục	2698	2672	26	132		132	4,89	134	4,97	2	21	23	22	21	27	18	2564	không có đối tượng tinh giản, cắt giảm hết số nghỉ hưu
	HĐLĐ theo NĐ68	111	111															111
12	Sở Xây dựng	44	43	1					4	0,09		1		1	1	1		40
	Hành chính	35	34	1					3	8,57		1		1	1			32	không có đối tượng tinh giản, cắt giảm hết số nghỉ hưu
	HĐLĐ theo NĐ68	9	9						1	11,11						1		8
13	Sở Lao động, TB & XH	232	210	22	27	3	24	11,64	25	10,78		10	7	2	2	2	2	207
	Hành chính	41	40	1	13	1	12	31,71	4	9,76		2				1	1	37	không có đối tượng tinh giản, cắt giảm hết số nghỉ hưu
	SN giáo dục	87	82	5					10	11,49		5	5					77	Giảm số biên chế chưa sử dụng
	SN khác	54	50	4	14	2	12	25,93	6	11,11		1	1	1	1	1	1	48	đối tượng tinh giản 02, nghỉ hưu 3
	HĐLĐ theo NĐ68	50	38	12					5	10.00		2	1	1	1			45	Giảm biên chế, số lượng người làm việc chưa sử dụng
14	Sở văn hóa, TT & DL	343	314	29	50	13	37	14,58	36	10,50		20	4	5	1	5	1	307
	Hành chính	45	45		7		7	15,56	4	8,89			1		1	1	1	41	không có đối tượng tinh giản, cắt giảm số nghỉ hưu
	SN giáo dục	51	45	6	1		1	1,96	6	11,76		6						45	Giảm số biên chế chưa sử dụng
	SN văn hóa	203	182	21	42	13	29	20,69	26	12,81		14	3	5		4		177	Giảm số biên chế dôi dư do sắp xếp 2 DVSNCL và 02 hợp đồng (lái xe, bảo vệ) của Nhà hát Đam San
	HĐLĐ theo NĐ68	44	42	2														44
15	Sở Thông tin và TT	46	42	4	6	1	5	13,04	5	10,87		2	1	1		1		41
	Hành chính	31	29	2	6	1	5	19,35	3	9,68		1		1		1		28	01 đối tượng tinh giản, 02 giảm do nghỉ hưu
	Sự nghiệp khác	12	10	2					2’	16,67		1	1					10	đơn vị sự nghiệp có thu
	HĐLĐ theo NĐ68	3	3															3
16	Thanh tra tỉnh	43	39	4	2	2		4.65	5	11,63		2	1	1			1	38
	Hành chính	41	37	4	2	2		4,88	5	12,20		2	1	1			1	36
	HĐLĐ theo NĐ68	2	2															2
17	VP Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh	44	40	4	9		9	20,45	5	11,36		2	1			1	1	39
	Hành chính	35	32	3	9		9	25,71	5	14,29		2	1			1	1	30	không có đối tượng tinh giản, cắt giảm số nghỉ hưu, chưa sử dụng hết
	Sự nghiệp khác	3	2	1														3
	HĐLĐ theo NĐ68	6	6															6
18	Văn phòng UBND tỉnh	86	72	14	11		11	12,79	9	10,47		3	3	1	1	1		77
	Hành chính	60	51	9	9		9	15,00	6	10,00		3	2			1		54	không có đối tượng tinh giản, cắt giảm số nghỉ hưu, chưa sử dụng hết
	Sự nghiệp khác	12	7	5	2		2	16,67	2	16,67			1	1				10
	HĐLĐ theo NĐ68	14	14						1	7,14					1			13
19	Ban Dân tộc	24	21	3					2	8,33		1	1					22
	Hành chính	22	19	3					2	9,09		1	1					20
	HĐLĐ theo NĐ68	2	2															2
20	BQL các Khu Kinh tế	35	33	2					4	11,43		2		1	1			31
	Hành chính	27	25	2					3	11,11		2			1			24
	HĐLĐ theo ND6S	8	8						1	12,50				1				7
B	ĐVSN THUỘC TỈNH	329	311	18					32	9,73		10	3	4	4	7	4	297
21	Cao đẳng nghề GL	104	100	4					11	10,58		4	1	1	2	2	1	93
	SN giáo dục	98	96	2					10	10,20		3	1	1	2	2	1	88
	HĐLĐ theo NĐ68	6	4	2					1	16,67		1						5
22	Bài Phát thanh - Truyền hình tỉnh	114	101	13					12	10,53		5	1		1	3	2	102
	SN văn hóa	110	97	13					11	10,00		5	1		1	3	1	99	không có đối tượng tinh giản, cắt giảm số nghỉ hưu, chưa sử dụng hết
	HĐLĐ theo NĐ68	4	4						1	25,00							1	3
23	Bảo tàng HCM chi nhánh GL-KT	24	24						3	12,50			1	1		1		21
	SN văn hóa	17	27						2	11,76			1			1		15
	HĐLĐ theo NĐ68	7	7						1	14,29				1				6
24	BQL VQG Kon Ka Kinh	87	86	1					6	6,90		1		2	1	1	1	81	Không đạt tỷ lệ tinh giản
	SN khác	61	60	1					2	3,28		1		1				59	không có đối tượng tinh giản, trừ hết số nghỉ hưu, chưa sử dụng
	HĐLĐ theo NĐ68	26	26						4	15,38				1	1	1	1	22
C	TỔ CHỨC HỘI	76	71	5					76	100,00			76
	Viên chức	65	62	3					65	100,00			65
	HĐLĐ theo NĐ68	11	9	2					11	100,00			11
25	Liên minh HTX tỉnh	17	13	4					17	100,00			17
	Viên chức	15	12	3					15	100,00			15
	HĐLĐ theo NĐ68	2	1	1					2	100,00			2
26	Hội Chữ thập đỏ	17	16	1					17	100,00			17
	Viên chức	15	15						15	100,00			15
	HĐLĐ theo NĐ68	2	1	1					2	100,00			2
27	Hội Văn học nghệ thuật	12	12						12	200			12
	Viên chức	10	10						10	100,00			10
	HĐLĐ theo NĐ68	2	2						2	100,00			2
28	Hội Nhà Báo	4	4						4	100,00			4
29	LH các hội Khoa học kỹ thuật tỉnh	7	7						7	100,00			7
	Viên chức	6	6						6	100,00			6
	HĐLĐ theo NĐ68	1	1						1	100,00			1
30	Hội Đông y tỉnh	3	3						3	100,00			3
31	Hội Nạn nhân CĐDC/ Dioxin	12	12						12	100,00			12
	Viên chức	8	8						8	100,00			8
	HĐLĐ theo NĐ68	4	4						4	100,00			4
32	Hội Người cao tuổi tỉnh	1	1						1	100,00			1
33	Hội Người mù	3	3						3	100,00			3
II	CẤP HUYỆN	21508	20780	728	2546	767	1779	11,84	2055	9,55	284	317	274	291	294	292	303	19453
	Hành chính	1508	1449	59	223	68	155	14,79	147	9,75		35	22	23	21	20	26	1361
	Sự nghiệp	19097	18585	512	2316	692	1624	12,13	1908	9,99	284	282	252	268	273	272	277	17189
	HĐLĐ theo NĐ68	903	746	157	7	7		0,78										903
	Công chức xã				216	216
1	TP Pleiku	2583	2495	88	572	150	422	22,14	252	9,76	90	29	26	28	26	27	26	2331
	Hành chính	116	112	4	15		15	12,93	12	10,34		4	1	3	1	2	1	104
	Sự nghiệp	2388	2324	64	557	150	407	23,32	240	10,05	90	25	25	25	25	25	25	2148
	HĐLĐ theo NĐ68	79	59	20														79
	Công chức xã				2	2
2	Thị xã An Khê	1014	982	32	167	13	154	16,47	99	9,76	16	17	16	12	10	11	17	915
	Hành chính	92	84	8	16		16	17,39	11	11,96		3	2	2	1	1	2	81
	Sự nghiệp	881	865	16	151	13	138	17,14	88	9,99	16	14	14	10	9	10	15	793
	HĐLĐ theo NĐ68	41	33	8														41
	Công chức xã				7	7
3	Thị xã Ayun Pa	709	703	6	103	7	96	14,53	66	9,31	8	11	8	11	9	7	12	643
	Hành chính	84	82	2	11	1	10	13,10	7	8,33		1	1	1	1	1	2	77
	Sự nghiệp	594	593	1	92	6	86	15,49	59	9,93	8	10	7	10	8	6	10	535
	HĐLĐ theo NĐ68	31	28	3														31
	Công chức xã				12	12
4	Huyện Đức Cơ	1162	1133	29	98	34	64	8,43	111	9,55	8	13	12	19	23	24	12	1051
	Hành chính	86	83	3	11	3	8	12,79	8	9,30		2	1	1	1	1	2	78
	Sự nghiệp	1021	1000	21	87	31	56	8,52	103	10,09	8	11	11	18	22	23	10	918
	HĐLĐ theo NĐ68	55	50	5														55
	Công chức xã				3	3
5	Huyện Ia Grai	1453	1378	75	113	10	103	7,78	137	9,43	11	19	19	22	19	22	25	1316
	Hành chính	84	79	5	15	6	9	17,86	6	7,14		1	1		1	1	1	78
	Sự nghiệp	1310	1276	34	98	4	94	7,48	131	10,00	11	18	18	21	18	21	24	1179	giảm hết số nghỉ hưu và tinh giản cho đủ tỷ lệ
	HĐLĐ theo NĐ68	59	23	36														59
	Công chức xã				35	35
6	Huyện Chư Prông	1746	1695	51	190	43	147	10,88	175	10,02	9	41	23	20	29	22	31	1571
	Hành chính	93	90	3	19	4	15	20,43	8	8,60		2	1	1	1	2	1	85
	Sự nghiệp	1578	1533	45	171	39	132	10,84	167	10,58	9	39	22	19	28	20	30	1411
	HĐLĐ theo NĐ68	75	72	3														75
	Công chức xã				15	15
7	Huyện Ia Pa	922	902	20	94	24	70	10,20	95	10,30	9	22	11	12	15	13	13	827
	Hành chính	89	85	4	11	2	9	12,36	12	13,48		4	2	2	1	1	2	77
	Sự nghiệp	792	779	13	83	22	61	10,48	83	10,48	9	18	9	10	14	12	11	709
	HĐLĐ theo NĐ68	41	38	3														41
	Công chức xã				20	20
8	Huyện Chư Păh	1187	1147	40	73	11	62	6,15	120	10,11	10	18	21	18	22	16	15	1067
	Hành chính	86	84	2					9	10,47		3	1	1	2	1	1	77
	Sự nghiệp	1043	1025	18	73	11	62	7,00	111	10,64	10	15	20	17	20	15	14	932
	HĐLĐ theo NĐ68	58	38	20														58
	Công chức xã				13	13
9	Huyện KBang	1287	1215	72	108	39	69	8,39	123	9,56	24	16	19	14	13	15	22	1164
	Hành chính	88	86	2	14	6	8	15,91	9	10,23		1	2	2	1	1	2	79
	Sự nghiệp	1136	1078	58	93	32	61	8,19	114	10,04	24	15	17	12	12	14	20	1022
	HĐLĐ theo NĐ68	63	51	12	1	1		1,59										63
	Công chức xã				13	13
10	Huyện Krông Pa	1329	1291	38	143	62	81	10,76	124	9,33	15	15	16	17	17	21	23	1205
	Hành chính	83	80	3	10	3	7	12,05	5	6,02			1	2	1		1	78
	Sự nghiệp	1187	1163	24	133	59	74	11,20	119	10,03	15	15	15	15	16	21	22	1068
	HĐLĐ theo NĐ68	59	48	11														59
	Công chức xã				7	7
11	Huyện Chư Sê	1629	1618	11	247	122	125	15,16	155	9,52	39	20	20	19	19	19	19	1474
	Hành chính	86	80	6	21	10	11	24,42	6	6,98		1	1	1	1	1	1	80
	Sự nghiệp	1484	1479	5	226	112	114	15,23	149	10,04	39	19	19	18	18	18	18	1335
	HĐLĐ theo NĐ68	59	59															59
	Công chức xã				19	19
12	Huyện Kông Chro	1007	925	82	47	24	23	4,67	94	9,33	8	15	14	14	14	14	15	913
	Hành chính	85	85		6	2	4	7,06	8	9,41		2	1	1	1	1	2	77
	Sự nghiệp	878	806	72	41	22	19	4,67	86	9,79	8	13	13	13	13	13	13	792	Giảm hết số nghỉ hưu và tinh giản cho đủ tỷ lệ
	HĐLĐ theo NĐ68	44	34	10														44
	Công chức xã
13	Huyện Mang Yang	1109	1028	81	99	44	55	8,93	108	9,74	11	18	16	15	16	15	17	1001
	Hành chính	89	85	4	18	4	14	20,22	11	12,36		3	2	1	2	1	2	78
	Sự nghiệp	970	909	61	81	40	41	8,35	97	10,00	11	15	14	14	14	14	15	873	Giảm hết số nghỉ hưu và tinh giản cho đủ tỷ lệ
	HĐLĐ theo NĐ68	50	34	16														50
	Công chức xã				38	38
14	Huyện Đak Đoa	1494	1472	22	159	42	117	10,64	143	9,57	9	16	15	27	25	29	22	1351
	Hành chính	90	87	3	24	14	10	26,67	9	10,00		1	1	1	2	2	2	81
	Sự nghiệp	1339	1324	15	135	28	107	10,08	134	10,01	9	15	14	26	23	27	20	1205
	HĐLĐ theo NĐ68	65	61	4														65
	Công chức xã				20	20
15	Huyện Đak Pơ	756	738	18	93	11	82	12,30	81	10,71	14	14	11	11	12	12	7	675
	Hành chính	89	85	4	17	7	10	19,10	12	13,48		4	1	1	2	2	2	77
	Sự nghiệp	634	620	14	74	2	72	11,67	69	10,88	14	10	10	10	10	10	5	565
	HĐLĐ theo NĐ68	33	33		2	2		6,06										33
	Công chức xã								2
16	Huyện Phú Thiện	1092	1073	19	111	43	68	10,16	77	7,05		17	12	16	12	9	11	1015	Không đạt tỷ lệ tinh giản
	Hành chính	85	82	3	8	2	6	9,41	8	9,41		2	2	1	1	1	1	77
	Sự nghiệp	957	942	15	99	37	62	10,34	69	7,21		15	10	15	11	8	10	888	Trừ hết số nghỉ hưu và tinh giản biên chế
	HĐLĐ theo NĐ68	50	49	1	4	4		8,00										50
	Công chức xã
17	Huyên Chư Puh	1029	985	44	129	88	41	12,54	95	9,23	3	16	15	16	13	16	16	934
	Hành chính	83	80	3	7	4	3	8,43	6	7,23		1	1	1	1	1	1	77
	Sự nghiệp	905	869	36	122	84	38	13,48	89	9,83	3	15	14	15	12	15	15	816
	HĐLĐ theo NĐ68	41	36	5														41
	Công chức xã				12	12