|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH BẮC GIANG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 358/2016/QĐ-UBND
|
Bắc Giang, ngày 20 tháng 6 năm 2016
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH QUẢN LÝ VÀ TRÌNH TỰ, THỦ TỤC XUẤT CẢNH ĐỐI VỚI CÁN BỘ,
CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC GIANG
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC
GIANG
Căn cứ Luật Tổ chức Chính quyền địa
phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy
phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Nghị định số 136/2007/NĐ-CP
ngày 17 tháng 8 năm 2007 của Chính phủ về xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt
Nam;
Căn cứ Nghị định số 94/2015/NĐ-CP
ngày 16 tháng 10 năm 2015 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định
136/2007/NĐ-CP ngày 17 tháng 8 năm 2007 của Chính phủ;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Ngoại
vụ tại Tờ trình số 43/TTr-SNgV ngày 09 tháng 5 năm 2016,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định quản lý và
trình tự, thủ tục xuất cảnh đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh
Bắc Giang.
Điều 2.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2016.
Bãi bỏ Điều 8 Quy chế quản lý thống nhất các hoạt động đối ngoại trên địa bàn tỉnh
Bắc Giang ban hành kèm theo Quyết định số 509/2013/QĐ-UBND ngày 19/9/2013 của
UBND tỉnh Bắc Giang.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở, Thủ
trưởng các cơ quan trực thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND huyện thành phố và các tổ
chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Văn phòng Chính phủ (b/c);
- Các Bộ: Ngoại giao, Công an; Cục
KTVBQPPL-Bộ Tư pháp;
- TT.TU,
TT.HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Văn phòng Tỉnh ủy và các ban,
cơ quan thuộc TU;
- Văn phòng HĐND, Văn phòng Đoàn
ĐBQH tỉnh;
- UBMTTQ và các đoàn thể nhân
dân tỉnh;
- Các cơ quan Trung ương trên địa
bàn tỉnh;
- CVP, các PCVP UBND tỉnh;
- Trung tâm Thông
tin (đăng Công báo);
- Lưu: VT, NgV.Quý. (05 bản).
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Lại Thanh Sơn
|
QUY ĐỊNH
QUẢN LÝ VÀ TRÌNH TỰ, THỦ TỤC XUẤT CẢNH ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN
CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC GIANG
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 358/2016/QĐ-UBND ngày 20/6/2016 của UBND tỉnh)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi
điều chỉnh, đối tượng áp dụng
1. Phạm vi điều chỉnh
Quy định này quy định quản lý và trình tự thủ tục xuất cảnh đối với cán bộ, công chức, viên chức
thuộc tỉnh Bắc Giang.
2. Đối tượng áp dụng
a) Cán bộ, công
chức được quy định tại Luật Cán bộ, công chức; viên chức được quy định tại Luật
Viên chức do UBND tỉnh Bắc Giang quản lý theo phân cấp, cụ thể:
Cán bộ, công chức công tác tại các cơ
quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thành phố, UBND xã, phường, thị
trấn;
Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp
công lập các cấp đã được tuyển dụng hoặc hợp đồng làm việc
không xác định thời hạn;
Nhân viên hợp đồng theo Nghị định số
68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng
một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp;
Những người đang làm việc tại các hội
có tính chất đặc thù thuộc chỉ tiêu biên chế được giao hoặc được hỗ trợ một phần
kinh phí hoạt động đối với các chức danh chuyên trách của hội theo quy định;
Các đối tượng là Chủ tịch Hội đồng
thành viên, Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc,
Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng của các doanh nghiệp do nhà nước làm chủ sở hữu thuộc UBND
tỉnh quản lý.
b) Các cơ quan, tổ chức, cá nhân có
liên quan đến việc quản lý và thực hiện trình tự, thủ tục xuất cảnh đối với cán
bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Bắc Giang.
Điều 2. Trường hợp cán bộ,
công chức, viên chức chưa được phép xuất cảnh
Cán bộ, công chức, viên chức thuộc
các trường hợp chưa được phép xuất cảnh thực hiện theo quy định tại Điều 21 của
Nghị định số 136/2007/NĐ-CP ngày 17/8/2007 của Chính phủ về xuất cảnh, nhập cảnh
của công dân Việt Nam.
Điều 3. Nguyên
tắc xét duyệt xuất cảnh
1. Việc cử cán bộ, công chức, viên chức
đi tham quan, khảo sát, học tập kinh nghiệm ở nước ngoài phải có mục đích, nội
dung, kế hoạch rõ ràng, tránh trùng lặp với các đoàn đi trước, thành phần đoàn cần gọn, gồm những người
thực sự cần thiết cho công việc, thời gian đi hợp lý, tiết
kiệm chi phí.
2. Việc chọn cử, cho phép cán bộ,
công chức, viên chức đi nước ngoài phải bảo đảm an ninh, bí mật nhà nước; việc
đi nước ngoài không ảnh hưởng đến quá trình thực thi công
vụ của cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức.
3. Trong một năm, mỗi cán bộ, công chức,
viên chức xuất cảnh không quá 02 lần/năm, những trường hợp
khác báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định.
4. Không bố trí từ 02 cán bộ, công chức,
viên chức là lãnh đạo của một cơ quan, đơn vị trở lên cùng tham gia một đoàn đi
công tác nước ngoài.
5. Không dùng ngân sách Nhà nước để tổ
chức các chuyến tham quan, du lịch nước ngoài cho cán bộ, công chức, viên chức.
Không được tham gia các đoàn đi công tác nước ngoài do các doanh nghiệp tổ chức
và đài thọ hoặc do các doanh nghiệp nước ngoài mời đích danh khi chưa được sự
cho phép của cơ quan có thẩm quyền.
6. Cán bộ, công chức, viên chức xuất
cảnh vì mục đích việc riêng ở nước ngoài phải tự túc kinh phí và báo cáo bằng
văn bản với cấp ủy, thủ trưởng đơn vị về mục đích, địa điểm, thời gian chuyến
đi.
Điều 4. Điều kiện
xem xét cử, cho phép xuất cảnh
1. Có nhu cầu đi
tham quan, du lịch ở nước ngoài; trường hợp xuất cảnh đi thăm thân phải có thư
mời ghi rõ mối quan hệ, địa chỉ nơi cư trú của thân nhân ở nước ngoài;
2. Có trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của chuyến đi nước ngoài; nội dung đi nước
ngoài để nghiên cứu, hội nghị, hội thảo phải phù hợp với
chức trách, nhiệm vụ đang được phân công đảm nhiệm.
3. Có tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ
chức kỷ luật, chấp hành nghiêm chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của
Nhà nước Việt Nam.
4. Các trường hợp đi nước ngoài để
tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ bằng
nguồn ngân sách nhà nước, ngoài các tiêu chuẩn nêu trên
còn phải đảm bảo các điều kiện quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức,
viên chức theo quy định của pháp luật.
Điều 5. Trách nhiệm của cán bộ,
công chức, viên chức khi xuất cảnh
1. Chấp hành nghiêm túc đường lối,
chính sách, pháp luật của Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và quy định
của nước sở tại. Trong quan hệ giao tiếp với người nước ngoài phải tuyệt đối giữ
bí mật, thể diện quốc gia, không làm phương hại đến lợi ích đất nước và an ninh
quốc gia; không được mang tài liệu mật, tài liệu chưa được lưu hành của Đảng,
Nhà nước ra nước ngoài nếu không được phép của cơ quan có thẩm quyền.
2. Thực hiện nghiêm chế độ bảo quản
và sử dụng tài liệu mật; luôn đề cao cảnh giác, chủ động phòng ngừa và đấu
tranh với những hoạt động chia rẽ, lôi kéo, chống đối của các thế lực thù địch;
kịp thời phát hiện và báo cáo với trưởng đoàn hoặc thủ trưởng cơ quan đại diện
của Việt Nam ở nước sở tại về những âm mưu, thủ đoạn mua
chuộc, móc nối, khống chế của các thế lực thù địch.
3. Khi đi nước
ngoài học tập, trao đổi kinh nghiệm về phải báo cáo đầy đủ, trung thực về kết
quả chuyến đi và thời gian ở nước ngoài bằng văn bản cho thủ trưởng cơ quan,
đơn vị trực tiếp quản lý và cho cơ quan quyết định cử đi chậm nhất là 05 ngày
làm việc kể từ ngày kết thúc chuyến đi. (Theo mẫu tại phụ lục số 1 ban hành kèm theo Quy định này).
4. Các cán bộ, công chức, viên chức
là Đảng viên khi xuất cảnh ngoài việc thực hiện các trách nhiệm nêu trên còn phải
thực hiện theo các quy định của Đảng đối với đảng viên khi ra nước ngoài.
Chương II
TRÌNH TỰ, THỦ TỤC
XÉT DUYỆT HỒ SƠ XUẤT CẢNH
Điều 6. Nội dung hồ sơ và trình
tự, thủ tục xét duyệt hồ sơ xuất cảnh vì mục đích công vụ
1. Nội dung hồ sơ:
a) Văn bản của các ngành, địa phương,
cơ quan đề nghị cử hoặc cho phép cán bộ, công chức đi nước ngoài, trong đó nêu
rõ: Thông tin về họ tên; ngày tháng năm sinh; chức vụ, mã ngạch, hệ số lương của
người đi nước ngoài; nội dung, mục đích chuyến đi; thời gian ở nước ngoài; dự
trù và nguồn kinh phí phục vụ chuyến đi. (Theo mẫu tại phụ lục số 2 ban hành kèm theo Quy định
này).
b) Văn bản mời của tổ chức, cá nhân
trong và ngoài nước, nếu bằng tiếng nước ngoài thì phải được cơ quan chức năng
dịch sang tiếng Việt.
c) Lịch trình của
chuyến đi (nếu có).
d) Các loại văn bản khác có liên quan
(nếu có).
2. Nơi tiếp nhận, xử lý hồ sơ:
a) Cán bộ, công chức thuộc diện Ban
Thường vụ Tỉnh ủy quản lý: Các cơ quan, đơn vị gửi hồ sơ xuất cảnh đến Văn
phòng UBND tỉnh, đồng gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Ngoại vụ để phối hợp thẩm định
trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định;
b) Cán bộ, công chức, viên chức không
thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý: Thủ trưởng cơ quan, đơn vị gửi hồ sơ
xuất cảnh đến Sở Ngoại vụ để thẩm định. Sở Ngoại vụ phối hợp với các cơ quan
liên quan thẩm định và trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định.
3. Đối với cán bộ, công chức được cử đi tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài từ
06 tháng liên tục trở lên (trừ trường hợp đi học tập theo
Đề án của Trung ương) thì thực hiện theo các quy định của
Chính phủ về công dân Việt Nam ra nước ngoài học tập.
4. Văn bản đồng ý của cơ quan có thẩm quyền cho phép cán bộ, công chức, viên chức xuất cảnh đồng gửi về Sở
Ngoại vụ và Công an tỉnh trước khi xuất cảnh để tổng hợp, theo dõi, quản lý.
Điều 7. Nội dung hồ sơ và trình
tự, thủ tục xét duyệt hồ sơ xuất cảnh vì mục đích việc riêng
1. Nội dung hồ sơ:
a) Đơn xin xuất cảnh. (Theo mẫu tại
phụ lục số 3 ban hành kèm theo Quy định này).
b) Đơn xin nghỉ phép có xác nhận của
Thủ trưởng cơ quan, đơn vị;
c) Văn bản của các ngành, địa phương,
cơ quan cho phép cán bộ, công chức, viên chức đi nước ngoài, trong đó nêu rõ:
Thông tin về họ tên; ngày tháng năm sinh; chức vụ; mã ngạch, hệ số lương của
người đi nước ngoài; nội dung, mục đích chuyến đi; thời gian ở nước ngoài; nguồn
kinh phí phục vụ chuyến đi.
d) Các văn bản khác có liên quan (nếu
có).
2. Nơi tiếp nhận, xử lý hồ sơ:
a) Cán bộ, công chức thuộc diện Ban
Thường vụ Tỉnh ủy quản lý: Các cơ quan, đơn vị gửi hồ sơ xuất cảnh về Văn phòng
UBND tỉnh, đồng gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Ngoại vụ để phối hợp thẩm định,
trình Chủ tịch UBND tỉnh và Thường trực Tỉnh ủy xem xét, quyết định.
b) Cán bộ, công
chức, viên chức không thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, đi theo đoàn từ
02 người của 01 cơ quan trở lên hoặc đi cá nhân trên 15 (mười lăm) ngày, các cơ
quan, đơn vị gửi hồ sơ xuất cảnh về Sở Ngoại vụ thẩm định, trình Chủ tịch UBND
tỉnh xem xét, quyết định.
c) Cá nhân cán bộ,
công chức, viên chức không thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý xuất cảnh dưới
15 (mười lăm) ngày do Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị quyết định.
d) Đối với các đoàn hỗn hợp gồm các đối
tượng thuộc các điểm a, b, c khoản 2 điều này các cơ quan, đơn vị chủ trì đoàn
ra gửi hồ sơ xuất cảnh về Văn phòng UBND tỉnh, đồng gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở
Ngoại vụ để phối hợp thẩm định, trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định.
3. Văn bản đồng ý
của cơ quan có thẩm quyền cho phép cán bộ, công chức, viên chức xuất cảnh đồng
gửi về Sở Ngoại vụ và Công an tỉnh trước khi xuất cảnh để tổng hợp, theo dõi,
quản lý.
Điều 8. Thời hạn gửi hồ sơ và
giải quyết hồ sơ xuất cảnh
1. Đối với các
trường hợp cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý thực hiện theo Quyết
định số 37-QĐ/TU ngày 28/12/2015 của Ban Thường vụ Tỉnh Ủy ban hành Quy chế quản
lý thống nhất các hoạt động đối ngoại của tỉnh Bắc Giang;
2. Đối với các trường hợp còn lại (trừ
đối tượng thuộc điểm c, khoản 2, Điều 7) quy định như sau:
a) Thời hạn gửi hồ sơ đề nghị xuất cảnh
phải gửi về Sở Ngoại vụ ít nhất trước 06 (sáu) ngày làm việc tính đến ngày dự
kiến xuất cảnh để phối hợp với các cơ quan có liên quan thẩm
định.
b) Thời hạn giải quyết hồ sơ: Sở Ngoại
vụ có trách nhiệm thẩm định hồ sơ đề nghị xuất cảnh trong thời hạn 03 (ba) ngày
làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định.
c) Chậm nhất là sau 03 (ba) ngày làm
việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ trình của Sở Ngoại vụ, Văn phòng UBND tỉnh thẩm định
trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định.
3. Trường hợp không đủ điều kiện xuất
cảnh theo quy định, trong thời hạn 06 (sáu) ngày làm việc, Sở Ngoại vụ có trách
nhiệm thông báo bằng văn bản cho tổ chức, cá nhân gửi hồ sơ đề nghị xuất cảnh.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 9. Trách nhiệm
của các cơ quan liên quan
1. Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh
a) Phối hợp với Văn phòng Tỉnh ủy và
các cơ quan có liên quan trong công tác tham mưu cử hoặc cho phép cán bộ,
công chức, viên chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý xuất
cảnh; các đoàn hỗn hợp gồm các đối tượng thuộc điểm a, b, c khoản 2 Điều 7 xuất
cảnh trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định;
b) Phối hợp với Sở Ngoại vụ và các cơ
quan, đơn vị có liên quan tham mưu UBND tỉnh quản lý cán bộ, công chức, viên chức
của tỉnh khi xuất cảnh.
2. Sở Ngoại vụ
a) Có trách nhiệm hướng dẫn các cơ
quan, đơn vị thực hiện các quy định của pháp luật về xuất cảnh, nhập cảnh.
b) Thẩm định hồ sơ xuất cảnh và trình
Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định cử cán bộ, công chức,
viên chức không thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý xuất cảnh. Phối hợp với các cơ quan liên quan thẩm định hồ sơ xuất cảnh theo quy định.
c) Có trách nhiệm tiếp nhận, hướng dẫn,
kiểm tra hồ sơ và làm thủ tục đề nghị cơ quan có thẩm quyền
xem xét cấp mới, gia hạn hoặc sửa đổi bổ sung hộ chiếu ngoại giao, hộ chiếu
công vụ, công hàm, xin thị thực nước đến.
d) Hướng dẫn các đoàn đi công tác chủ
động liên hệ, tham khảo trước ý kiến của cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài
và các cơ quan liên quan khi cần thiết; làm đầu mối kịp thời
phối hợp xử lý những vấn đề phức tạp, nhạy cảm, phát sinh trong thời gian cán bộ,
công chức, viên chức của tỉnh ở nước ngoài theo quy định.
đ) Thực hiện việc tổng hợp báo cáo kết
quả chuyến đi của các đoàn công tác, các cá nhân được Chủ tịch UBND tỉnh cử hoặc
cho phép xuất cảnh.
e) Phối hợp với các cơ quan thuộc
Trung ương quản lý đóng trên địa bàn tỉnh theo dõi, tổng hợp
nhân sự đi nước ngoài của các cơ quan thuộc Trung ương quản lý trên địa bàn.
g) Định kỳ hàng năm, chủ trì, phối hợp
với các cơ quan, đơn vị có liên quan tổng hợp, báo cáo
UBND tỉnh hoặc theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền kết quả xuất cảnh, nhập cảnh
của cán bộ, công chức, viên chức trong tỉnh; đồng thời định kỳ tổng hợp, báo cáo kết quả xuất cảnh.
3. Sở Tài chính
Phối hợp với Sở
Ngoại vụ thẩm định trình UBND tỉnh phê duyệt và bố trí
kinh phí cho cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh đi công tác nước ngoài theo
kế hoạch hàng năm và đột xuất theo quy định.
4. Công an tỉnh
Phối hợp với Sở Ngoại vụ thẩm định hồ
sơ xuất cảnh, giám sát việc xuất cảnh, nhập cảnh của cán bộ,
công chức, viên chức theo quy định; kịp thời phát hiện, báo cáo UBND tỉnh về những
trường hợp cán bộ, công chức, viên chức xuất cảnh, nhập cảnh vi phạm các quy định
của pháp luật liên quan.
5. Các cơ quan thuộc Trung ương quản
lý đóng trên địa bàn tỉnh
Thường xuyên phối hợp với Sở Ngoại vụ và Công an tỉnh thực hiện tốt công tác quản lý cán bộ,
công chức, viên chức xuất cảnh, nhập cảnh theo thẩm quyền;
thực hiện việc báo cáo bằng văn bản với Chủ tịch UBND tỉnh, đồng gửi Sở Ngoại vụ
và Công an tỉnh danh sách cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý trước khi xuất cảnh.
Điều 10. Điều
khoản thi hành
1. Các sở, ban, ngành, UBND các huyện,
thành phố chịu trách nhiệm tổ chức, triển khai, thực hiện
Quy định này và chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh về việc xuất cảnh của cán bộ,
công chức, viên chức thuộc quyền quản lý; có trách nhiệm bồi thường để thu nộp vào ngân sách đối với các trường hợp chi sai quy định của pháp
luật.
2. Tổ chức, cá
nhân khi phát hiện cán bộ, công chức, viên chức vi phạm quy định về xuất cảnh,
phải báo cáo UBND tỉnh (thông qua Sở Ngoại vụ) để kịp thời phối hợp, giải quyết.
Nếu có hành vi vi phạm Quy định này thì tùy theo tính chất, mức độ sai phạm sẽ
bị xử lý theo quy định của pháp luật hiện hành.
3. Trong quá trình tổ chức thực hiện
Quy định, nếu có vướng mắc, các cơ quan, đơn vị kịp thời phản ánh, kiến nghị về
Sở Ngoại vụ để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh xem xét, sửa đổi,
bổ sung cho phù hợp./.
Phụ lục 1
|
TÊN CƠ QUAN/ĐƠN
VỊ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: ………./……….
|
Bắc Giang, ngày ….. tháng ….. năm …..
|
BÁO CÁO
Kết quả chuyến công tác, học
tập, nghiên cứu tại ......
(Thời
gian từ ngày ….. tháng ….. năm
….. đến ngày ….. tháng ….. năm …..)
Được sự đồng ý của ……………………………
tại Quyết định số ………………./…………………… ngày ….. tháng ….. năm
….. về việc cử đoàn cán bộ gồm ..... ông
(bà) …………………………….. do ông (bà) ………………………..., (chức vụ) làm trưởng đoàn đã có chuyến thăm và làm việc tại nước …………………...
từ ngày ….. tháng ….. năm
….. đến ngày ….. tháng ….. năm ….. Sau khi kết thúc chuyến công tác, đoàn
công tác (cá nhân) xin báo cáo kết quả như sau:
1. Thành phần đoàn
……
2. Mục đích chuyến đi
……
3. Lịch trình chuyến đi
……
4. Kết quả chuyến đi
4.1. Khái quát về tình hình kinh tế, chính
trị, văn hóa nước (địa phương) nơi đến tại nước ngoài
……
4.2. Kết quả làm
việc, học tập, nghiên cứu
……
5. Việc chấp hành các quy định pháp luật tại nước
ngoài
……
6. Kiến nghị, đề xuất:
Trên đây là kết quả chuyến công tác của
đoàn công tác (cá nhân), báo cáo ……………………….. (cơ quan cử/
cho phép đi)./.
|
Nơi nhận:
- ……………………;
- Sở Ngoại vụ;
- Lưu: VT.
|
TRƯỞNG ĐOÀN/NGƯỜI
BÁO CÁO
(Ký tên, ghi rõ họ tên và đóng dấu)/
(Ký tên, ghi rõ họ và tên)
|
Phụ lục 2
Kính
gửi: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Thực hiện Chương trình/Kế hoạch ..... tại Văn bản …../Thư
mời số: ….. ngày ..... của .....
(Tên cơ quan/đơn vị mời) về việc …………………………;
Căn cứ yêu cầu / Để phục vụ / hoàn
thành nhiệm vụ /công tác …. được giao, Sở/Ban/Ngành .....
(Tên cơ quan/đơn vị/ doanh nghiệp nhà nước)
cử ông/bà có tên dưới đi công tác nước ngoài, cụ thể như
sau:
1. Thành phần đoàn:
1. Ông (bà): ………..; sinh ngày ..... tháng ….. năm
…..; chức vụ: ………; mã ngạch: …………….; bậc ……………..; hệ số lương: ……………
1. Ông (bà): ………..; sinh ngày ..... tháng ….. năm
…..; chức vụ: ………; mã ngạch: …………….; bậc ……………..; hệ số lương: ……………
2. Nơi đến: ………………………………………………………………………………………
3. Tên đối tác làm việc (tổ chức/cá nhân): ………………………………………………….
Địa chỉ: …………………………………………………...............
Điện thoại: ………………..
4. Mục đích chuyến đi: ………………………………………………………………………..
5. Thời
gian: từ ngày:...../...../..... đến ngày: …../...../…..
6. Kinh phí:
- Nguồn: (Tên nguồn kinh phí ....../Tên chủ thể mời đài thọ; tổng số tiền)…
Đề nghị Sở Ngoại
vụ xem xét trình cấp có thẩm quyền quyết định./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
- Sở Ngoại vụ;
- ……………….
- ………………..
|
THỦ TRƯỞNG CƠ
QUAN
(Ký tên, ghi rõ họ tên và đóng dấu
|
Phụ lục 3
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
ĐƠN XIN XUẤT CẢNH
Kính gửi:
………………………………………………………………
1. Thông tin cá nhân:
Họ và tên: ………………………………………………………................
□ Nam/ □ Nữ
Ngày, tháng, năm sinh: …………………………………………………………………………
Số hộ chiếu: ……………………… Ngày cấp: ………………. Có giá trị đến: ……………..
Chức vụ: ……………………………………………; đơn vị công tác: ……………………….
□ là Đảng viên □ không là Đảng viên
2. Địa điểm nơi đến: ……………………………………………………………………………
3. Thời gian: từ: ngày ….. tháng ….. năm
…..
đến: ngày ….. tháng ….. năm …..
4. Số lần đã xuất cảnh trong năm: …………………………………………………………
5. Mục đích chuyến đi: (Ghi rõ mục đích xuất cảnh là gì?)
□ Thăm thân nhân:
Mối quan hệ: ……………………………………………………………………......................
Địa chỉ, số điện thoại liên hệ của
thân nhân: …………………………………………………
□ Tham quan, du lịch theo đoàn
□ Nghiên cứu, học tập
□ Tham quan, du lịch tự do
□ Mục đích khác (ghi rõ) ………………
6. Kinh phí chuyến đi: Ghi rõ nguồn tài chính phục vụ chuyến đi (nếu là
nguồn kinh phí do tổ chức, cá nhân mời hoặc đài thọ cần gửi
kèm theo thư mời): ……………………………………………………………………............................................
|
Ý kiến của Thủ trưởng đơn vị
(Ký tên, đóng dấu)
|
Bắc Giang, ngày
….. tháng ….. năm …..
Người làm đơn
(Ký tên, ghi rõ và họ tên)
|