|
THỦ
TƯỚNG CHÍNH PHỦ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 282/QĐ-TTg
|
Hà
Nội, ngày 23 tháng 02 năm 2016
|
QUYẾT ĐỊNH
PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN “TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC,
VIÊN CHỨC NGÀNH KIỂM SÁT NHÂN DÂN GIAI ĐOẠN 2016-2020”
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính
phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Tổ chức Viện Kiểm sát
nhân dân ngày 24 tháng 11 năm 2014;
Căn cứ Nghị định số 18/2010/NĐ-CP
ngày 05 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng công chức;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về
tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Theo đề nghị của Viện trưởng Viện
Kiểm sát nhân dân tối cao,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt Đề án “Tăng cường công tác đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân giai đoạn 2016-2020”
với những nội dung chủ yếu sau:
I. MỤC TIÊU
1. Mục tiêu tổng quát
Nâng cao chất lượng,
hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức ngành Kiểm sát có đủ phẩm chất, năng lực và trình độ, bảo đảm thực hiện
tốt chức năng, nhiệm vụ của ngành Kiểm sát, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp và
hội nhập quốc tế.
2. Mục tiêu cụ thể đến năm 2020
a) Xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn
bản của ngành Kiểm sát nhân dân bảo đảm cụ thể hóa các quy định của Đảng và Nhà
nước về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công
chức, viên chức; có cơ chế khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức học tập,
không ngừng nâng cao trình độ, năng lực, thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được
giao; quản lý và phát triển các loại hình hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
trong ngành Kiểm sát nhân dân;
b) Nâng cao năng lực các cơ sở đào tạo
trong ngành Kiểm sát nhân dân, trọng tâm là xây dựng đội ngũ giáo viên, hệ thống
chương trình, giáo trình, tài liệu phục vụ hoạt động đào tạo, bồi dưỡng có chất lượng; tăng cường nguồn kinh phí cho công
tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân.
c) Tập trung đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng
các yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng của cán bộ, công chức, viên chức
theo vị trí công tác của ngành Kiểm sát nhân dân, cụ thể:
- Đào tạo 15,3% tổng biên chế có trình
độ thạc sỹ, tiến sỹ để thực hiện nhiệm vụ tại các cơ sở đào tạo và các đơn vị
tham mưu chiến lược của Ngành;
- Đào tạo khoảng 2.000 cử nhân luật
chính quy tại Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội để bổ sung kịp thời nguồn nhân lực
cho ngành Kiểm sát nhân dân;
- Đào tạo nghiệp vụ kiểm sát cho 90%
công chức có trình độ cử nhân luật;
- Bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo quản lý
cho 80% - 90% công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo chương
trình quy định cho từng chức vụ;
- Bồi dưỡng hằng năm cho ít nhất 80%
công chức, viên chức để cập nhật kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành quyền
công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp; đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm công vụ;
- Đào tạo, bồi dưỡng trình độ cao cấp
lý luận chính trị cho 80% - 90% công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản
lý theo quy định và các chức danh từ ngạch cao cấp trở lên.
Đào tạo, bồi dưỡng trình độ trung cấp lý luận chính trị cho 70% - 80% Kiểm sát
viên trung cấp, chuyên viên chính và Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp
huyện, Phó Trưởng phòng và tương đương;
- Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản
lý nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp cho 80% - 90% công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quy định và các chức danh từ ngạch
chuyên viên chính và tương đương trở lên. Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý
nhà nước ngạch chuyên viên chính cho 70% - 80% Kiểm sát viên sơ cấp, kiểm tra
viên, chuyên viên, Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân cấp huyện, Trưởng
phòng và tương đương;
- Đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài về
ngoại ngữ và kiến thức tư pháp, nghiên cứu, khảo sát, học tập kinh nghiệm nhằm
xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm sát giỏi về ngoại ngữ, có chuyên môn sâu về luật
quốc tế, có đủ khả năng tham gia giải quyết các vụ án có yếu tố nước ngoài.
II. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI
PHÁP
1. Nâng cao nhận thức và tăng cường
công tác quản lý nhà nước về đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trong Ngành, chú trọng thực hiện tốt các nhiệm
vụ trọng tâm sau đây:
a) Tuyên truyền, phổ biến cho toàn thể
cán bộ, công chức, viên chức nhận thức rõ vai trò, tầm
quan trọng của công tác đào tạo, bồi dưỡng; tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo
sát sao công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ở từng Viện kiểm sát
nhân dân địa phương, đơn vị trong Ngành.
b) Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các
quy định, kế hoạch về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
ngành Kiểm sát nhân dân; xây dựng cơ chế phát triển đào tạo, bồi dưỡng và khuyến
khích việc học tập của cán bộ, công chức, viên chức.
2. Nâng cao chất lượng công tác tham
mưu quản lý đào tạo, bồi dưỡng trong ngành Kiểm sát nhân dân.
3. Tập trung kiện toàn tổ chức bộ
máy, xây dựng đội ngũ giảng viên của Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội và Trường
đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát tại Thành phố Hồ Chí Minh bảo đảm đủ về số
lượng và không ngừng nâng cao chất lượng, thường xuyên được bồi dưỡng kiến thức
thực tế, kỹ năng thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp; đổi mới
nội dung, phương pháp đào tạo bảo đảm tính khoa học, hợp lý, thiết thực và phù hợp với từng ngạch công chức;
Xây dựng, hoàn thiện hệ thống chương
trình, giáo trình, học liệu phục vụ hoạt động đào tạo, bồi
dưỡng bảo đảm chất lượng, đem lại hiệu quả thiết thực trong công tác xây dựng đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân trong sạch, vững mạnh,
đáp ứng yêu cầu thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Ngành;
Tăng cường cơ sở vật chất cho các cơ
sở đào tạo, bồi dưỡng của Ngành để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ về công tác đào tạo,
bồi dưỡng.
4. Tăng cường phối hợp với các bộ,
ban, ngành và hợp tác quốc tế về đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nhân lực thông
qua triển khai thực hiện các thỏa thuận hợp tác đã ký kết; tranh thủ sự ủng hộ
về nguồn lực và kinh nghiệm của các tổ chức, dự án quốc tế trong công tác đào tạo,
bồi dưỡng nhân lực chất lượng cao; chuẩn bị tốt các điều kiện, nhất là về trình
độ ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng tiêu chuẩn để được cử đi
học ở nước ngoài theo quy định.
5. Mỗi cán bộ, công chức, viên chức
tích cực, phát huy tính tự giác, chủ động và tư duy sáng tạo, tăng cường trao đổi thông tin, kiến thức và kinh nghiệm giữa giảng viên với học
viên.
6. Đổi mới cơ chế bảo đảm tài chính
cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức:
a) Tăng cường nguồn kinh phí do ngân
sách nhà nước cấp cho công tác đào tạo, bồi dưỡng của ngành Kiểm sát nhân dân,
bảo đảm đáp ứng được 70% - 80% khoản kinh phí dự toán (dự kiến từ 50-55 tỷ đồng/năm).
b) Tăng cường huy động kinh phí do cơ
quan, đơn vị ở địa phương hỗ trợ cho hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công
chức, viên chức; nguồn tài chính của tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước tài
trợ để chi cho hoạt động đào tạo, bồi dưỡng của ngành Kiểm sát nhân dân.
III. KINH PHÍ
Kinh phí thực hiện Đề án được bố trí từ nguồn ngân sách nhà nước hằng năm
dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo quy định
của Luật Ngân sách nhà nước và các nguồn kinh phí được hỗ trợ của cơ quan, tổ
chức, cá nhân khác ngoài ngân sách được cấp
theo quy định của pháp luật.
IV. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Viện Kiểm sát nhân dân tối cao:
a) Tổ chức triển khai thực hiện Đề án. Theo dõi, tổng hợp,
kiểm tra, định kỳ sơ kết, tổng kết việc thực hiện Đề án, báo cáo Thủ tướng
Chính phủ.
b) Xây dựng dự toán kinh phí gửi Bộ
Tài chính trình cấp có thẩm quyền bố trí kinh phí thực hiện.
2. Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp với
Viện Kiểm sát nhân dân tối cao trong công tác tuyển sinh, đào tạo cử nhân luật
tại Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội.
3. Bộ Nội vụ phối hợp với Viện Kiểm
sát nhân dân tối cao tổng hợp nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức,
viên chức của ngành Kiểm sát nhân dân.
4. Bộ Tài chính bố trí kinh phí thực hiện Đề án trong dự toán ngân sách hằng năm của Viện
Kiểm sát nhân dân tối cao theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.
5. Bộ Kế hoạch và Đầu tư tạo các nguồn
lực, tạo điều kiện cho Viện Kiểm sát nhân dân thực hiện tốt nhiệm vụ đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
6. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hỗ trợ về
kinh phí và điều kiện giúp Viện Kiểm sát nhân dân các cấp trên địa bàn hoàn
thành tốt nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban
hành.
Điều 3. Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, Bộ
trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch
Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các cơ quan, đơn vị,
cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương
Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP;
- HĐND, UBND các tỉnh, TP trực thuộc TW;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn
phòng Tổng Bí thư;
- Văn phòng Chủ tịch
nước;
- Hội đồng Dân tộc và các UB của
Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;
- UB Giám sát tài chính QG;
- Kiểm toán Nhà nước;
- Ngân hàng Chính sách xã hội;
- Ngân hàng Phát triển Việt Nam;
- UBTW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTCP, TGĐ Cổng
TTĐT, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;
- Lưu VT, TCCV (03b). H.Anh.
|
THỦ TƯỚNG
Nguyễn Tấn Dũng
|