|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
Quyết định 270/QĐ-UBND 2020 phê duyệt Đề án vị trí việc làm trong cơ quan Sở Tài nguyên Yên Bái
|
Số hiệu:
|
270/QĐ-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Yên Bái
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Chiến Thắng
|
|
Ngày ban hành:
|
18/02/2020
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH YÊN BÁI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
270/QĐ-UBND
|
Yên
Bái, ngày 18 tháng 02 năm 2020
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH
CHÍNH THUỘC SỞ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Nghị định số 36/2013/NĐ-CP
ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;
Căn cứ Thông tư số 05/2013/TT-BNV
ngày 25/6/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP
ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;
Căn cứ Thông tư liên tịch số
50/2014/TTLT-BTNMT-BNV ngày 28/8/2014 của Bộ Tài nguyên và Môi trường, Bộ Nội vụ
hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài nguyên và
Môi trường thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng
tài nguyên và Môi trường thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố
thuộc tỉnh;
Căn cứ Quyết định số 2060/QĐ-BNV
ngày 31/12/2015 của Bộ Nội vụ phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong các cơ
quan, tổ chức hành chính của tỉnh Yên Bái;
Căn cứ Quyết định số 17/2015/QĐ-UBND
ngày 01/10/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài nguyên và Môi trường; Quyết định số
20/2018/QĐ-UBND ngày 04/12/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc sửa đổi Điều
4, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài nguyên
và Môi trường ban hành kèm theo Quyết định số 17/2015/QĐ-UBND ngày 01/10/2015 của
Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái.
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ
tại Tờ trình số 679/TTr-SNV ngày 30/12/2019,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt Đề án vị trí việc làm trong các cơ
quan, tổ chức hành chính thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Yên Bái, trong
đó:
1. Tổng số vị trí việc làm trong các tổ
chức hành chính thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường 40 vị trí, bao gồm:(i) Vị trí
nhóm lãnh đạo, quản lý điều hành: 12 vị trí;
(ii) Vị trí việc làm thuộc nhóm
chuyên môn, nghiệp vụ: 15 vị trí;
(iii) Vị trí việc làm thuộc nhóm hỗ
trợ, phục vụ: 13 vị trí.
2. Bản mô tả công việc, khung năng lực
như Phụ lục 01 (kèm theo).
3. Cơ cấu ngạch công chức của vị trí
việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính như Phụ lục 02 (kèm theo).
Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường
có trách nhiệm:
a) Căn cứ danh mục vị trí việc làm,
biên chế công chức và hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP được giao, bản mô tả
công việc, khung năng lực, ngạch công Chức cao nhất và cơ cấu ngạch công chức của
vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc Sở Tài nguyên và
Môi trường được phê duyệt kèm theo Quyết định này để làm cơ sở thực hiện việc
tuyển dụng sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý công chức và hợp đồng theo Nghị
định số 68/2000/NĐ-CP theo quy định, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Tiếp tục tổ chức thực hiện tinh giản
biên chế theo quy định tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của
Chính phủ, Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ
sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ
về chính sách tinh giảm biên chế; Chỉ thị số 02/CT-TTg ngày 06/01/2017 của Thủ
tướng Chính phủ, hướng dẫn của Bộ, ngành Trung ương và chủ trương của Tỉnh ủy,
chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh về tinh giản biên chế.
c) Kịp thời tổng hợp những khó khăn,
vướng mắc, phát sinh trong quá trình thực hiện, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh để
xem xét, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.
Điều 3. Quyết định này có hiệu
lực kể từ ngày ký ban hành và thay thế Quyết định số 3685/QĐ-UBNĐ ngày
29/12/2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm của
Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Yên Bái.
Điều 4: Chánh Văn phòng Đoàn Đại
biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Tài
nguyên và Môi trường; Giám đốc Sở Nội vụ và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có
liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Lãnh đạo HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Như Điều 4;
- Ban Pháp chế HĐND tỉnh;
- Cổng thông tin điện tử tỉnh;
- Lưu: VT, NCPC, TN.
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Chiến Thắng
|
PHỤ LỤC 01
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC CỦA
TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM THUỘC SỞ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG TỈNH YÊN BÁI
(Ban hành kèm theo Quyết định số 270/QĐ-UBND ngày 18/02/2020 của Ủy ban nhân
dân tỉnh Yên Bái)
|
Mã
VTVL
|
Tên
vị trí việc làm
|
Mô
tả công việc của vị trí việc làm
|
Ngạch
công chức tối thiểu
|
Trình
độ chuyên môn, nghiệp vụ
|
Yêu
cầu điều kiện khác
|
Khung
năng lực
|
|
I
|
CƠ QUAN VĂN
PHÒNG SỞ
|
|
1
|
Lãnh đạo Sở
|
|
10.1.1
|
Giám đốc Sở
|
Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở,
quản lý điều hành mọi hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở; chịu
trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước
pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở Tài nguyên và Môi trường và việc thi
hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc
quyền theo phân cấp quản lý và theo quy định của pháp luật
|
CVC
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của
ngành Tài nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Giám đốc theo quy định. Có kinh nghiệm
quản lý nhà nước về lĩnh vực Tài nguyên và Môi trường
|
- Năng lực lãnh đạo, quản lý thực
hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước
và của ngành Tài nguyên và Môi trường trong mọi lĩnh vực.
- Năng lực nghiên cứu, phân tích, dự
báo, đánh giá, cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà
nước.
- Năng lực tổ chức, điều hành, tập
hợp, xây dựng khối đoàn kết nội bộ, quản lý, tổ chức đội ngũ công chức, viên
chức.
- Năng lực xây dựng các văn bản quy
phạm pháp luật thuộc lĩnh vực chuyên môn của ngành Tài nguyên và Môi trường.
- Năng lực tổ chức thực hiện việc
kiểm tra, sơ kết, tổng kết để rút kinh nghiệm; khả năng chủ trì, kết luận các
cuộc họp, hội nghị.
- Am hiểu các lĩnh vực chuyên ngành
khác có liên quan, có hiểu biết về tình hình kinh tế, chính trị, văn hóa - xã
hội trong nước và của địa phương.
|
|
4.1.2
|
Phó Giám đốc Sở
|
Phó Giám đốc Sở giúp Giám đốc Sở phụ
trách, chỉ đạo một số lĩnh vực công tác; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở
và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công, quản lý. Phó Giám đốc Sở có
nhiệm vụ chỉ đạo, điều hành, thực hiện các nhiệm vụ theo lĩnh vực được phân
công và giải quyết những vấn đề phát sinh thuộc lĩnh vực phụ trách. Đối với
những vấn đề liên quan nhiều lĩnh vực hoặc liên quan đến cơ quan cấp trên thì
phải có ý kiến của Giám đốc trước khi quyết định. Đối với lĩnh vực công tác
được phân công hay ủy quyền, quyết định của Phó Giám đốc Sở có hiệu lực như
Giám đốc Sở.
|
CVC
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của
ngành Tài nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Giám đốc theo quy định. Có kinh
nghiệm quản lý nhà nước về lĩnh vực Tài nguyên và Môi trường
|
- Năng lực lãnh đạo, quản lý thực hiện
tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước và của
ngành Tài nguyên và Môi trường thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực nghiên cứu, phân tích, dự
báo, đánh giá, cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà
nước.
- Năng lực xây dựng các văn bản quy
phạm pháp luật thuộc lĩnh vực chuyên môn của ngành Tài nguyên và Môi trường.
- Có thể áp dụng thành thạo năng lực
này để hoàn thành công việc được giao ở tầm xác định mục tiêu, kế hoạch thuộc
lĩnh vực chuyên môn phụ trách; có thể được xem như "người tư vấn"
trong cơ quan.
|
|
2
|
Phòng Khoáng sản
|
|
10.1
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều
hành
|
|
|
|
|
|
|
10.1.3
|
Trưởng phòng Khoáng sản
|
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và Phó
Giám đốc phụ trách lĩnh vực về những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của
phòng. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện toàn bộ công tác, nhiệm vụ,
hoạt động của phòng trong lĩnh vực được phân công, quản lý. Tham mưu cho Giám
đốc Sở nhiệm vụ quản lý nhà nước về lĩnh vực tài nguyên khoáng sản trên địa
bàn tỉnh.
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Mỏ địa chất, Trắc địa
hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài nguyên và Môi
trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định. Có
chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của
ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức,
thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công
tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai
công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh
vực quản lý của phòng.
- Năng lực đánh giá, thẩm định các
Đề án, Dự án của ngành, các ngành có liên quan về công tác quản lý, khai thác
khoáng sản, cấp giấy phép và các vấn đề có liên quan.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; hoạch định chiến lược,
chính sách; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản
lý, giám sát.
|
|
10.1.6
|
Phó Trưởng phòng Khoáng sản
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công, quản lý. Giúp Trưởng
phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác được phân công, quản
lý. Trực tiếp thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về
lĩnh vực công tác chỉ đạo, điều hành, thực hiện các nhiệm vụ theo lĩnh vực được
phân công; báo cáo kết quả công việc đã giải quyết với Trưởng phòng.
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Mỏ địa chất, Trắc địa
hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài nguyên và Môi
trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định.
Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của
ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được phân công, quản lý.
- Năng lực đánh giá, thẩm định các
Đề án, Dự án của ngành, các ngành có liên quan về công tác quản lý, khai thác
khoáng sản, cấp giấy phép và các vấn đề có liên quan.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai
công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh
vực được phân công, quản lý.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.2
|
Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ
|
|
|
|
|
|
|
10.2.2
|
Quản lý khai thác khoáng sản
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác quản lý khai
thác khoáng sản trên địa bàn tỉnh; báo cáo kết quả công việc đã tham mưu giải
quyết với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng.
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Mỏ địa chất, Tin học,
Trắc địa hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài nguyên
và Môi trường
|
Đảm bảo
các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo quy định. Có chứng chỉ
ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch
chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác lập quy
hoạch thăm dò, khai thác, sử dụng khoáng sản của địa phương.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
3
|
Phòng Tài nguyên nước - Khí tượng
Thủy văn và Biến đổi khí hậu
|
|
10.1
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều
hành
|
|
|
|
|
|
|
10.1.3
|
Trưởng phòng Tài nguyên nước - Khí tượng
Thủy văn và Biến đổi khí hậu
|
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và
Phó Giám đốc phụ trách lĩnh vực về những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ
của phòng. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện toàn bộ công tác, nhiệm
vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực được phân công, quản lý. Tham mưu cho
Giám đốc Sở nhiệm vụ quản lý nhà nước về lĩnh vực tài nguyên nước, khí tượng
thủy văn và biến đổi khí hậu trên địa bàn tỉnh.
|
CV
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Thủy lợi, Địa chất, Thủy
văn, Môi trường hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài
nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định. Có
chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của
ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và
các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai
công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh
vực quản lý của phòng.
- Năng lực đánh giá, thẩm định các
Đề án, Dự án của ngành, các ngành có liên quan về tài nguyên nước, khí tượng
thủy văn và biến đổi khí hậu, cấp phép sử dụng nước.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; hoạch định chiến lược,
chính sách; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản
lý, giám sát.
|
|
10.1.6
|
Phó Trưởng phòng Tài nguyên nước -
Khí tượng Thủy văn và Biến đổi khí hậu
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công, quản lý. Giúp Trưởng
phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác được phân công, quản
lý. Trực tiếp thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về
lĩnh vực công tác chỉ đạo, điều hành, thực hiện các nhiệm vụ theo lĩnh vực được
phân công; báo cáo kết quả công việc đã giải quyết với Trưởng phòng.
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Thủy lợi, Địa chất,
Thủy văn, Môi trường hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành
Tài nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định.
Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của
ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được phân công, quản lý.
- Năng lực đánh giá, thẩm định các
Đề án, Dự án của ngành, các ngành có liên quan về tài nguyên nước, khí tượng thủy
văn và biến đổi khí hậu, cấp phép sử dụng nước.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai
công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh
vực được phân công, quản lý.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.2
|
Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ
|
|
|
|
|
|
|
10.2.3
|
Quản lý khai thác tài nguyên nước
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác quản lý tài
nguyên nước trên địa bàn tỉnh; báo cáo kết quả công việc đã tham mưu giải quyết
với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng.
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Thủy lợi, Địa chất,
Thủy văn, Môi trường hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành
Tài nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo quy định. Có chứng
chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch
chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác lập quy
hoạch tài nguyên nước, kế hoạch điều tra, điều hòa, phân phối tài nguyên nước.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.2.4
|
Quản lý về khí tượng thủy văn
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác quản lý ve
khí tượng thủy văn trên địa bàn tỉnh; báo cáo kết quả công việc đã tham mưu
giải quyết với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng.
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Thủy lợi, Địa chất,
Thủy văn, Môi trường hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành
Tài nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo quy định. Có chứng
chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch
chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác thiết kế
các công trình, dự án đầu tư về khí tượng thủy văn.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.2.5
|
Theo dõi, ứng phó biến đổi khí hậu
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác theo dõi, ứng
phó biến đổi khí hậu trên địa bàn tỉnh; báo cáo kết quả công việc đã tham mưu
giải quyết với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Thủy lợi, Địa chất,
Thủy văn, Môi trường hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành
Tài nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo quy định. Có chứng
chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch
chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác xây dựng
kế hoạch hành động ứng phó biến đổi khí hậu, đề xuất các biện pháp ứng phó;
đánh giá tác động của biến đổi khí hậu với điều kiện tự nhiên, con người và
phát triển kinh tế xã hội.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các
vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
4
|
Thanh tra Sở
|
|
10.1
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều
hành
|
|
|
|
|
|
|
10.1.4
|
Chánh Thanh tra
|
Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo,
thực hiện toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của Thanh tra Sở trong lĩnh vực
được phân công. Tham mưu cho Giám đốc Sở thực hiện quyền thanh tra theo chức
năng quản lý nhà nước về tài nguyên và môi trường trên địa bàn tỉnh Yên Bái;
quản lý công tác thanh tra đối với cơ quan, đơn vị do Sở Tài nguyên và Môi
trường trực tiếp quản lý.
|
TTV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Hành chính,
Nông, lâm nghiệp hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài
nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Chánh Thanh tra Sở theo quy định.
Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà
nước theo yêu cầu của ngạch Thanh tra viên và tương đương trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và
các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Thanh tra Sở.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai
công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh
vực quản lý của Thanh tra Sở.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm. Làm Trưởng đoàn thanh tra.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện
các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; hoạch định chiến lược, chính
sách; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý,
giám sát.
|
|
10.1.7
|
Phó Chánh Thanh tra
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Thanh
tra Sở về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công, quản lý.
Giúp Chánh Thanh tra Sở phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác được
phân công, quản lý. Trực tiếp thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn,
nghiệp vụ về lĩnh vực thanh tra hành chính; thanh tra chuyên ngành Tài nguyên
và Môi trường; giải quyết kiếu nại, tố cáo; tiếp công dân; phòng, chống tham
nhũng theo quy định của pháp luật; báo cáo kết quả công việc đã giải quyết với
Chánh Thanh tra Sở.
|
TTV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Hành chính,
Nông, lâm nghiệp hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Phó Chánh Thanh tra Sở theo quy
định. Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu
cầu của ngạch Thanh tra viên và tương đương trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được phân công, quản lý.
- Năng lực kiểm tra, thanh tra;
công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; công tác phòng, chống
tham nhũng.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai
công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh
vực được phân công, quản lý.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm. Chủ trì các cuộc thanh tra hoặc làm Trưởng đoàn
thanh tra.
|
|
10.2
|
Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ
|
|
|
|
|
|
|
10.2.14
|
Thanh tra
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Thanh tra
Sở về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện
và tham mưu về lĩnh vực thanh tra hành chính; thanh tra chuyên ngành Tài
nguyên và Môi trường; công tác giải quyết kiếu nại, tố cáo; tiếp công dân;
công tác phòng chống, tham nhũng theo quy định của pháp luật; báo cáo kết quả
công việc đã tham mưu giải quyết với Chánh Thanh tra, Phó Chánh thanh tra Sở.
|
TTV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Hành chính hoặc
chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch Thanh tra viên hoặc tương đương theo
quy định. Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo
yêu cầu của ngạch Thanh tra viên hoặc tương đương trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực kiểm tra, thanh tra;
công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; công tác phòng, chống
tham nhũng.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp, phân
tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn
đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
5
|
Văn phòng Sở
|
|
10.1
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều
hành
|
|
|
|
|
|
|
10.1.5
|
Chánh Văn phòng
|
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và
Phó Giám đốc phụ trách lĩnh vực về những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ
của Văn phòng Sở. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện toàn bộ công
tác, nhiệm vụ, hoạt động của Văn phòng Sở trong lĩnh vực được phân công, quản
lý. Tham mưu, giúp Giám đốc Sở quản lý cán bộ, công chức, viên chức; công tác
quản trị hành chính theo quy định của pháp luật; tổng hợp, xây dựng báo cáo định
kỳ, đột xuất tình hình thực hiện các nhiệm vụ của ngành được giao. Quản lý
nhà nước về lĩnh vực xây dựng, quản lý và tổ chức thực hiện các chương trình,
kế hoạch dài hạn, ngắn hạn, kế hoạch hàng năm; quản lý chế độ tài chính, chi
tiêu tài chính.
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Hành chính, Kế
hoạch, Kinh tế hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài
nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Chánh Văn phòng theo quy định.
Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của
ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các
công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai
công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh
vực quản lý của Văn phòng Sở.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; hoạch định chiến lược,
chính sách; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản
lý, giám sát.
|
|
10.1.8
|
Phó Chánh Văn phòng
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng Sở về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công, quản lý.
Giúp Chánh Văn phòng Sở phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác được
phân công, quản lý. Tham mưu, giúp Giám đốc Sở quản lý cán bộ, công chức,
viên chức; công tác quản trị hành chính theo quy định của pháp luật. Trực tiếp
thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác
chỉ đạo, điều hành, thực hiện các nhiệm vụ theo lĩnh vực được phân công; báo
cáo kết quả công việc đã giải quyết với Chánh Văn phòng Sở.
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Hành chính, Kế
hoạch, Kinh tế hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài
nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Phó Chánh Văn phòng theo quy định.
Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của
ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được phân công, quản lý.
- Năng lực xây dựng Đề án, Dự án,
Chương trình, Kế hoạch, Phương án và tổ chức triển khai thực hiện.
- Năng lực quản lý, điều hành, nghiên
cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc
và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được
phân công, quản lý.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
|
10.2
|
Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ
|
|
|
|
|
|
|
|
10.2.15
|
Pháp chế
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh văn
phòng Sở về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp tham
mưu và thực hiện về lĩnh vực xây dựng pháp luật; rà soát, hệ thống hóa văn bản
quy phạm pháp luật; công tác phổ biến, giáo dục pháp luật thuộc ngành, lĩnh vực
quản lý; theo dõi tình hình thi hành pháp luật, kiểm tra việc thực hiện pháp
luật và công tác kiểm soát thủ tục hành chính.
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật
|
Đảm bảo
các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo quy định. Có chứng chỉ
ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch
chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực xây dựng chương trình,
văn bản quy phạm pháp luật và rà soát hệ thống hóa các văn bản quy phạm pháp
luật.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
|
10.3
|
Nhóm hỗ trợ, phục vụ
|
|
|
|
|
|
|
|
10.3.1
|
Tổ chức nhân sự
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng
Sở về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện
và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực quản lý hồ sơ cán
bộ, công chức; tổ chức bộ máy; biên chế, số lượng người làm việc; công tác
tuyển dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, tiếp nhận, điều động, luân chuyển, quy hoạch,
đánh giá, công tác thi đua - khen thưởng, kỷ luật, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng;
chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của
Sở.
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Hành chính,
Quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc
làm
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo quy định. Có chứng
chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch
chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực xây dựng Đề án, Quy hoạch,
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và tổ chức
triển khai thực hiện.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
|
10.3.2
|
Hành chính tổng hợp
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng Sở về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực
hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác tổng
hợp, xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác tháng, quý, năm của cơ
quan, đơn vị; báo cáo định kỳ, chuyên đề, đột xuất; thực hiện quy chế dân chủ
cơ sở; công tác bảo vệ bí mật nhà nước; công tác văn hóa công sở của Sở.
|
CV
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Hành chính, Quản trị
văn phòng hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo quy định. Có chứng
chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch
chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác tổng hợp
hành chính; thực hiện quy trình, nguyên tắc, trình tự, thủ tục nghiệp vụ hành
chính.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
|
10.3.3
|
Hành chính một cửa
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng Sở về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực
hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực tiếp nhận, trả
kết quả theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; công tác cải cách hành
chính; theo dõi, báo cáo tình hình thực hiện các thủ tục hành chính của Sở
theo quy định.
|
CS
|
Tốt
nghiệp cao đẳng trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Hành chính,
Quản trị văn phòng hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc
làm
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch cán sự theo quy định. Có chứng chỉ
ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch cán sự
trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện
công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác hành
chính một cửa; thực hiện quy trình, trình tự, thủ tục thực hiện cơ chế một cửa,
một cửa liên thông.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
|
10.3.4
|
Quản trị công sở
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng Sở về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực
hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác hành
chính quản trị, công tác mua sắm tài sản, công tác bảo trì, bảo dưỡng tài sản,
trang thiết bị văn phòng, công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; xây dựng
và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch, lịch làm việc; theo dõi, đôn đốc
các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện kế hoạch công tác; duy trì nề nếp, nội
quy, quy chế làm việc của Sở theo quy định.
|
CS
|
Tốt
nghiệp cao đẳng trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Hành chính,
Quản trị văn phòng hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc
làm
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch cán sự theo quy định. Có chứng chỉ
ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch cán sự
trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác quản trị
công sở.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
|
10.3.5
|
Công nghệ thông tin
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng
Sở về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện
và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực ứng dụng công nghệ
thông tin tại cơ quan; quản trị hệ thống mạng nội bộ; Trang thông tin điện tử
của Sở; thực hiện công tác báo cáo; xây dựng các chương trình, kế hoạch về
công nghệ thông tin của Sở.
|
CV
hoặc TĐ
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Quản
trị mạng hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
Đảm bảo
các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên hoặc tương đương theo quy định.
Có chứng chỉ ngoại ngữ và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch
chuyên viên hoặc tương đương trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực quản lý hành chính nhà
nước; tin học, quản trị mạng.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
|
10.3.6
|
Kế toán
|
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở
và Trưởng phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp
thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực kế hoạch,
dự toán ngân sách; kế hoạch mua sắm, sửa chữa; thực hiện công tác tài chính,
kế toán, thanh toán các chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức và người lao
động của cơ quan theo quy định. Trực tiếp thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ
chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác kế hoạch, tài chính; theo dõi, đôn
đốc, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch; tài chính, kế toán theo quy định.
|
KTVTC
|
Tốt
nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Tài chính kế toán
|
Đảm bảo
các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch kế toán viên trung cấp theo quy định. Có
chứng chỉ ngoại ngữ và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch kế
toán viên trung cấp trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác kế toán,
tài chính, quản lý tài sản nhà nước.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
|
10.3.7
|
Thủ quỹ
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm vụ thủ
quỹ theo quy định.
|
NV
|
Tốt
nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành: Hành chính, Quản trị văn phòng hoặc
chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch nhân viên theo quy định. Có chứng chỉ
ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch công
chức tương ứng
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác thu, chi
quỹ tiền mặt.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
|
10.3.8
|
Văn thư
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng Sở về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm
vụ văn thư theo quy định.
|
NV
|
Tốt
nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành: Văn thư, lưu trữ, Hành chính, Quản trị
văn phòng hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch nhân viên theo quy định. Có chứng chỉ
ngoại ngữ và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch văn thư trung
cấp trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác văn thư.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp, phân
tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn
đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
|
10.3.9
|
Lưu trữ
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng Sở về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm
vụ lưu trữ theo quy định.
|
NV
hoặc TĐ
|
Tốt
nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành: Văn thư, lưu trữ, Hành chính, Quản trị
văn phòng hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch nhân viên theo quy định. Có chứng chỉ
ngoại ngữ và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch công chức
tương ứng
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác lưu trữ.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
|
10.3.10
|
Nhân viên kỹ thuật
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng Sở về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm
vụ theo dõi, quản lý, bảo trì, sửa chữa về tình trạng kỹ thuật, chất lượng
máy móc, trang thiết bị làm việc của cơ quan và các nhiệm vụ khác được giao.
|
|
Có
trình độ văn hóa 12/12; chuyên môn, nghiệp vụ nếu nhiệm vụ hoặc vị trí việc
làm có yêu cầu
|
Có chứng
chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ liên quan đến công việc được giao nếu nhiệm vụ hoặc vị
trí việc làm có yêu cầu
|
- Năng lực sử dụng các phương tiện,
kỹ thuật phục vụ in, sao tài liệu và các thiết bị văn phòng, vận hành và sửa
chữa các thiết bị photo, máy in và các thiết bị khác.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
|
10.3.11
|
Lái xe
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng Sở về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm
vụ lái xe đảm bảo hoạt động và lịch trình công tác của lãnh đạo Sở; bảo quản,
giữ gìn xe sạch sẽ, an toàn và các nhiệm vụ khác được giao.
|
|
Có
giấy phép lái xe phù hợp với loại xe được giao
|
Có tối
thiểu 03 năm kinh nghiệm lái loại xe được giao. Có lý lịch rõ ràng, có trách
nhiệm và sức khỏe phù hợp với điêu kiện công tác
|
- Nắm vững quy định của pháp luật về
giao thông đường bộ hiện hành.
- Có kiến thức bảo trì và bảo quản
xe.
- Đảm bảo tuân thủ các quy tắc lái
xe an toàn.
- Cẩn thận, bình tĩnh trong xử lý
tình huống.
|
|
|
10.3.12
|
Phục vụ
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng Sở về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm
vụ vệ sinh công sở, công tác lễ tân, phục vụ các cuộc họp, hội nghị của Sở và
các nhiệm vụ khác được giao.
|
|
Có
trình độ văn hóa 12/12; chuyên môn, nghiệp vụ nếu nhiệm vụ hoặc vị trí việc
làm có yêu cầu
|
Có
chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ liên quan đến công việc được giao nếu nhiệm vụ
hoặc vị trí việc làm có yêu cầu
|
- Năng lực, khả năng chuẩn bị và thực
hiện phục vụ các cuộc họp, hội nghị của cơ quan.
- Nắm được các kiến thức cơ bản về
phục vụ, quy tắc ứng xử giao tiếp.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
|
10.3.13
|
Bảo vệ
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng
Sở về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm vụ bảo
vệ tài sản, giữ gìn an ninh, trật tự của cơ quan và các nhiệm vụ khác được
giao.
|
|
Có
trình độ văn hóa 12/12; chuyên môn, nghiệp vụ nếu nhiệm vụ hoặc vị trí việc
làm có yêu cầu
|
Có
chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ liên quan đến công việc được giao nếu nhiệm vụ
hoặc vị trí việc làm có yêu cầu
|
- Nắm được các quy định về quy chế
làm việc, nội quy của cơ quan.
- Nắm được các kiến thức cơ bản về
quy tắc ứng xử giao tiếp; về công tác bảo vệ cơ quan, công tác phòng, chống
cháy nổ.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
- Cẩn thận, bình tĩnh trong xử lý
tình huống.
|
|
|
II
|
CHI CỤC QUẢN
LÝ ĐẤT ĐAI
|
|
1
|
Lãnh đạo Chi cục
|
|
10.1.9
|
Chi cục trưởng
|
Chi cục trưởng là người đứng đầu
Chi cục, quản lý, điều hành mọi hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
của Chi cục; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về toàn bộ
hoạt động của Chi cục và việc thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức
và người lao động thuộc quyền theo phân cấp quản lý và theo quy định của pháp
luật. Tham mưu, giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về lĩnh vực quản lý nhà nước
về đất đai, đo đạc bản đồ và viễn thám trên địa bàn tỉnh
|
CV
hoặc TĐ
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Đất đai, Trắc
địa, Kinh tế, Nông, lâm nghiệp hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực
của ngành Tài nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Chi cục trưởng theo quy định. Có
kinh nghiệm quản lý nhà nước về lĩnh vực Tài nguyên và Môi trường
|
- Năng lực lãnh đạo, quản lý thực
hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước
và của ngành Tài nguyên và Môi trường trong lĩnh vực được phân công, quản lý.
- Năng lực nghiên cứu, phân tích, dự
báo, đánh giá, cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà
nước.
- Năng lực tổ chức, điều hành, tập
hợp, xây dựng khối đoàn kết nội bộ, quản lý, tổ chức đội ngũ cán bộ, công chức.
- Năng lực xây dựng các văn bản quy
phạm pháp luật thuộc lĩnh vực chuyên môn của ngành Tài nguyên và Môi trường.
- Năng lực tổ chức thực hiện việc
kiểm tra, sơ kết, tổng kết để rút kinh nghiệm; khả năng chủ trì, kết luận các
cuộc họp, hội nghị.
|
|
10.1.10
|
Phó Chi cục trưởng
|
Phó Chi cục trưởng giúp Chi cục trưởng
phụ trách, chỉ đạo một số lĩnh vực công tác; chịu trách nhiệm trước Chi cục
trưởng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công, quản lý. Phó Chi cục
trưởng có nhiệm vụ chỉ đạo, điều hành, thực hiện các nhiệm vụ theo lĩnh vực
được phân công và giải quyết những vấn đề phát sinh thuộc lĩnh vực phụ trách;
báo cáo kết quả công việc đã giải quyết với Chi cục trưởng.
|
CV
hoặc TĐ
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Đất đai, Trắc địa,
Kinh tế, Nông, lâm nghiệp hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của
ngành Tài nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Phó Chi cục trưởng theo quy định.
Có kinh nghiệm quản lý nhà nước về lĩnh vực Nội vụ
|
- Năng lực lãnh đạo, quản lý thực
hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước
và của ngành Tài nguyên và Môi trường thuộc lĩnh vực được phân công, quản lý.
- Năng lực nghiên cứu, phân tích, dự
báo, đánh giá, cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà
nước.
- Năng lực tổ chức thực hiện việc
kiểm tra, sơ kết, tổng kết để rút kinh nghiệm; khả năng chủ trì, kết luận các
cuộc họp, hội nghị.
|
|
2
|
Phòng Nghiệp vụ
|
|
10.1
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều
hành
|
|
|
|
|
|
|
10.1.11
|
Trưởng phòng Nghiệp vụ
|
Chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng
và Phó Chi cục trưởng phụ trách lĩnh vực về những công việc thuộc chức năng,
nhiệm vụ của phòng. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện toàn bộ công
tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực được phân công, quản lý.
Tham mưu, giúp Chi cục trưởng quản lý nhà nước về đất đai, đo đạc bản đồ và
viễn thám trên địa bàn tỉnh
|
CV
hoặc TĐ
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Quản lý đất
đai, Trắc địa hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài
nguyên và Môi trường
|
Đảm bảo
các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định, có chứng
chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch
chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và
các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai
công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh
vực quản lý của phòng.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; hoạch định chiến lược,
chính sách; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản
lý, giám sát; nắm rõ các quy định của pháp luật về quản lý đất đai, tài
nguyên và môi trường.
|
|
10.1.12
|
Phó Trưởng phòng Nghiệp vụ
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công, quản lý. Giúp Trưởng
phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác được phân công, quản
lý. Trực tiếp thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về
lĩnh vực được Trưởng phòng phân công.
|
CV
hoặc TĐ
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Quản lý đất
đai, Trắc địa hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài
nguyên và MT
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định.
Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của
ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được phân công, quản lý; nắm rõ các
quy định của pháp luật về quản lý đất đai, tài nguyên và môi trường.
- Năng lực xây dựng Đề án, Dự án,
Chương trình, Kế hoạch, Phương án và tổ chức triển khai thực hiện.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai
công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh
vực được phân công, quản lý.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.2
|
Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ
|
|
|
|
|
|
|
10.2.6
|
Thẩm định giá đất
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác thẩm định
giá đất, bồi thường tái định cư và một số nhiệm vụ khác khi được phân công;
báo cáo kết quả công việc đã tham mưu giải quyết với Trưởng phòng, Phó Trưởng
phòng.
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Quản lý đất đai,
Kinh tế hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài nguyên
và Môi trường
|
Đảm bảo
các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo quy định. Có chứng chỉ
ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch
chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác tham mưu
thẩm định giá đất và bồi thường tái định cư.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.2.7
|
Quản lý đăng ký đất đai
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác quản lý đăng
ký đất đai, thống kê đất đai và một số nhiệm vụ khác khi được phân công; báo
cáo kết quả công việc đã tham mưu giải quyết với Trưởng phòng, Phó Trưởng
phòng.
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Quản lý đất đai, Trắc
địa hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài nguyên và
Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo quy định. Có chứng
chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch
chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác tham mưu,
quản lý đăng ký đất đai và thống kê về đất đai.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp, phân
tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn
đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.2.1
|
Quản lý quy hoạch, sử dụng đất đai
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác quản lý quy
hoạch, kế hoạch sử dụng đất đai và một số nhiệm vụ khác khi được phân công;
báo cáo kết quả công việc đã tham mưu giải quyết với Trưởng phòng, Phó Trưởng
phòng.
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Quản lý đất đai, Trắc
địa hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài nguyên và
Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo quy định. Có chứng
chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch
chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác tham mưu,
quản lý quy hoạch, kế hoạch trong lĩnh vực đất đai.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.2.8
|
Quản lý đo đạc và bản đồ (viễn
thám)
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và tham
mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác quản lý đo đạc, bản
đồ và viễn thám trên địa bàn tỉnh; báo cáo kết quả công việc đã tham mưu giải
quyết với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng.
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Trắc địa, Đo đạc bản
đồ, Quản lý đất đai hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành
Tài nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo quy định. Có chứng
chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch
chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác đo đạc và
bản đồ theo quy hoạch, kế hoạch; sử dụng được một số phần mềm chuyên ngành:
Microstation, Mapinfo, AutoCad và các phần mềm chuyên môn khác.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
3
|
Phòng Hành chính - Kế hoạch
|
|
10.1
|
Nhóm lãnh đạo quản lý, điều hành
|
|
|
|
|
|
|
10.1.11
|
Trưởng phòng Hành chính - Tổng hợp
|
Chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng
và Phó Chi cục trưởng phụ trách lĩnh vực về những công việc thuộc chức năng,
nhiệm vụ của phòng. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện toàn bộ công
tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực được phân công, quản lý.
Tham mưu, giúp Chi cục trưởng xây dựng hệ thống quy chế và các quy định nội bộ;
kiểm tra, đôn đốc cán bộ, công chức, người lao động và các tổ chức, cá nhân
liên quan thực hiện quy chế làm việc, quy trình xử lý công việc, nội dung,
chương trình, kế hoạch hoạt động của Chi cục.
|
CV
hoặc TĐ
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Hành chính hoặc
chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định. Có
chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của
ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và
các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai
công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh
vực quản lý của phòng.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; hoạch định chiến lược,
chính sách; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản
lý, giám sát.
|
|
10.1.12
|
Phó Trưởng phòng Hành chính - Tổng
hợp
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công, quản lý. Giúp Trưởng
phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác được phân công, quản
lý. Trực tiếp thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về
lĩnh vực công tác tổ chức cán bộ; cải cách hành chính; văn thư, lưu trữ; thi
đua - khen thưởng; tài chính, kế toán, quản lý tài sản và hành chính quản trị
của Chi cục.
|
CV
hoặc TĐ
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Hành chính hoặc
chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định,
có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của
ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được phân công, quản lý.
- Năng lực xây dựng Đề án, Dự án,
Chương trình, Kế hoạch, Phương án và tổ chức triển khai thực hiện.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai
công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh
vực được phân công, quản lý.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.3
|
Nhóm hỗ trợ, phục vụ
|
|
|
|
|
|
|
10.3.6
|
Kế toán
|
Chịu trách nhiệm trước Chi cục Trưởng
và Trưởng phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp
thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực kế hoạch,
dự toán ngân sách; kế hoạch mua sắm, sửa chữa; thực hiện công tác tài chính,
kế toán, thanh toán các chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức và người lao
động của cơ quan theo quy định.
|
KTVTC
|
Tốt
nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Tài chính kế toán
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch kế toán viên trung cấp theo quy định.
Có chứng chỉ ngoại ngữ và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch kế
toán viên trung cấp trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác kế toán,
tài chính, quản lý tài sản nhà nước.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.3.7
|
Thủ quỹ
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm vụ thủ
quỹ theo quy định.
|
NV
|
Tốt
nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành: Hành chính, Quản trị văn phòng hoặc
chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch nhân viên theo quy định. Có chứng chỉ
ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch công
chức tương ứng
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác thu, chi
quỹ tiền mặt.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.3.8
|
Văn thư
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm vụ văn
thư theo quy định.
|
NV
|
Tốt
nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành: Văn thư, lưu trữ, Hành chính, Quản trị
văn phòng hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch nhân viên theo quy định. Có chứng chỉ
ngoại ngữ và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch văn thư trung
cấp trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác văn thư.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân, tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.3.9
|
Lưu trữ
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm vụ lưu
trữ theo quy định.
|
NV
hoặc TĐ
|
Tốt
nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành: Văn thư, lưu trữ, Hành chính, Quản trị
văn phòng hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch nhân viên theo quy định. Có chứng chỉ
ngoại ngữ và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch công chức
tương ứng
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác lưu trữ.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.3.11
|
Lái xe
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm vụ lái
xe đảm bảo hoạt động và lịch trình công tác của lãnh đạo Chi cục; bảo quản,
giữ gìn xe sạch sẽ, an toàn và các nhiệm vụ khác được giao.
|
|
Có
giấy phép lái xe phù hợp với loại xe được giao
|
Có tối
thiểu 03 năm kinh nghiệm lái loại xe được giao. Có lý lịch rõ ràng, có trách
nhiệm và sức khỏe phù hợp với điều kiện công tác
|
- Nắm vững quy định của pháp luật về
giao thông đường bộ hiện hành.
- Có kiến thức bảo trì và bảo quản
xe.
- Đảm bảo tuân thủ các quy tắc lái
xe an toàn.
- Cẩn thận, bình tĩnh trong xử lý
tình huống.
|
|
10.3.12
|
Phục vụ
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm vụ vệ sinh
công sở, công tác lễ tân, phục vụ các cuộc họp, hội nghị của Chi cục và các
nhiệm vụ khác được giao.
|
|
Có
trình độ văn hóa 12/12; chuyên môn, nghiệp vụ nếu nhiệm vụ hoặc vị trí việc
làm có yêu cầu
|
Có
chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ liên quan đến công việc được giao nếu nhiệm vụ
hoặc vị trí việc làm có yêu cầu
|
- Năng lực, khả năng chuẩn bị và thực
hiện phục vụ các cuộc họp, hội nghị của cơ quan.
- Nắm được các kiến thức cơ bản về
phục vụ, quy tắc ứng xử giao tiếp.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
III
|
CHI CỤC BẢO
VỆ MÔI TRƯỜNG
|
|
1
|
Lãnh đạo Chi cục
|
|
10.1.9
|
Chi cục trưởng
|
Chi cục trưởng là người đứng đầu
Chi cục, quản lý, điều hành mọi hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
của Chi cục; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về toàn bộ
hoạt động của Chi cục và việc thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức
và người lao động thuộc quyền theo phân cấp quản lý và theo quy định của pháp
luật. Tham mưu, giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về lĩnh vực môi trường.
|
CV
hoặc TĐ
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Môi trường,
Kinh tế, Nông, lâm nghiệp hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của
ngành Tài nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Chi cục trưởng theo quy định. Có
kinh nghiệm quản lý nhà nước về lĩnh vực Tài nguyên và Môi trường
|
- Năng lực lãnh đạo, quản lý thực
hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước
và của ngành Tài nguyên và Môi trường trong lĩnh vực được phân công, quản lý.
- Năng lực nghiên cứu, phân tích, dự
báo, đánh giá, cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà
nước.
- Năng lực tổ chức, điều hành, tập
hợp, xây dựng khối đoàn kết nội bộ, quản lý, tổ chức đội ngũ cán bộ, công chức.
- Năng lực xây dựng các văn bản quy
phạm pháp luật thuộc lĩnh vực chuyên môn của ngành Tài nguyên và Môi trường.
- Năng lực tổ chức thực hiện việc
kiểm tra, sơ kết, tổng kết để rút kinh nghiệm; khả năng chủ trì, kết luận các
cuộc họp, hội nghị.
|
|
10.1.10
|
Phó Chi cục trưởng
|
Phó Chi cục trưởng giúp Chi cục trưởng
phụ trách, chỉ đạo một số lĩnh vực công tác; chịu trách nhiệm trước Chi cục
trưởng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công, quản lý. Phó Chi cục
trưởng có nhiệm vụ chỉ đạo, điều hành, thực hiện các nhiệm vụ theo lĩnh vực
được phân công và giải quyết những vấn đề phát sinh thuộc lĩnh vực phụ trách;
báo cáo kết quả công việc đã giải quyết với Chi cục trưởng.
|
CV
hoặc TĐ
|
Tốt nghiệp
đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Môi trường, Kinh tế,
Nông, lâm nghiệp hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài
nguyên và Môi trường
|
Đảm bảo
các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Phó Chi cục trưởng theo quy định. Có
kinh nghiệm quản lý nhà nước về lĩnh vực Nội vụ
|
- Năng lực lãnh đạo, quản lý thực
hiện tốt, đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước
và của ngành Tài nguyên và Môi trường thuộc lĩnh vực được phân công, quản lý.
- Năng lực nghiên cứu, phân tích, dự
báo, đánh giá, cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà
nước.
- Năng lực tổ chức thực hiện việc
kiểm tra, sơ kết, tổng kết để rút kinh nghiệm; khả năng chủ trì, kết luận các
cuộc họp, hội nghị.
|
|
2
|
Phòng Nghiệp vụ
|
|
10.1
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều
hành
|
|
|
|
|
|
|
10.1.11
|
Trưởng phòng Nghiệp vụ
|
Chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng
và Phó Chi cục trưởng phụ trách lĩnh vực về những công việc thuộc chức năng,
nhiệm vụ của phòng. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện toàn bộ công
tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực được phân công, quản lý.
Tham mưu, giúp Chi cục trưởng quản lý nhà nước về lĩnh vực thẩm định, đánh
giá tác động môi trường; kiểm soát ô nhiễm môi trường theo quy định.
|
CV
hoặc TĐ
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Môi trường hoặc
chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định. Có
chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của
ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và
các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai
công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh
vực quản lý của phòng.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; hoạch định chiến lược, chính
sách; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý,
giám sát; nắm rõ các quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường.
|
|
10.1.12
|
Phó Trưởng phòng Nghiệp vụ
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công, quản lý. Giúp Trưởng
phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác được phân công, quản
lý. Trực tiếp thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về
lĩnh vực công tác thẩm định, đánh giá tác động môi trường; kiểm soát ô nhiễm
môi trường theo quy định.
|
CV
hoặc TĐ
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Môi trường hoặc
chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định.
Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của
ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được phân công, quản lý; nắm rõ các
quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường.
- Năng lực xây dựng Đề án, Dự án,
Chương trình, Kế hoạch, Phương án và tổ chức triển khai thực hiện.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công
việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực
được phân công, quản lý.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.2
|
Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ
|
|
|
|
|
|
|
10.2.9
|
Thẩm định và đánh giá tác động môi
trường
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác thẩm định,
đánh giá tác động môi trường và một số nhiệm vụ khác khi được phân công; báo
cáo kết quả công việc đã tham mưu giải quyết với Trưởng phòng, Phó Trưởng
phòng.
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Môi trường hoặc
chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài
nguyên và Môi
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo quy định. Có chứng
chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch
chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác tham mưu,
thẩm định báo cáo đánh giá môi trường chiến lược, báo cáo đánh giá tác động
môi trường, đề án bảo vệ môi trường, kế hoạch bảo vệ môi trường, phương án cải
tạo, phục hồi môi trường và các hồ sơ về môi trường khác.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.2.10
|
Quản lý phí bảo vệ môi trường
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác quản lý phí
bảo vệ môi trường trên địa bàn tỉnh và một số nhiệm vụ khác khi được phân
công; báo cáo kết quả công việc đã tham mưu giải quyết với Trưởng phòng, Phó
Trưởng phòng.
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Môi trường, Kinh tế
hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài nguyên và Môi
trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo quy định. Có chứng
chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch
chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác thu phí
và quản lý phí bảo vệ môi trường.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp, phân
tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn
đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.2.11
|
Quản lý chất thải
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác quản lý chất
thải trên địa bàn tỉnh và một số nhiệm vụ khác khi được phân công; báo cáo kết
quả công việc đã tham mưu giải quyết với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng.
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Môi trường, Chất thải
hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài nguyên và Môi
trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo quy định. Có chứng
chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch
chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác thẩm định
hồ sơ đăng ký chủ nguồn thải chất thải nguy hại, cấp giấy phép hành nghề quản
lý chất thải nguy hại; cấp Giấy phép nhập khẩu phế liệu; cấp Giây xác nhận
hoàn thành các công trình, biện pháp bảo vệ môi trường phục vụ giai đoạn vận
hành dự án.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.2.12
|
Quản lý đa dạng sinh học
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác quản lý đa dạng
sinh học trên địa bàn tỉnh và một số nhiệm vụ khác khi được phân công; báo
cáo kết quả công việc đã tham mưu giải quyết với Trưởng phòng, Phó Trưởng
phòng.
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Môi trường, Sinh học
hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài nguyên và Môi
trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo quy định. Có chứng
chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch
chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác tham mưu,
thẩm định các chỉ tiêu về đa dạng sinh học trong các chiến lược; các dự án
thiết lập các khu bảo tồn thiên nhiên, đa dạng sinh học; xây dựng, tổ chức thực
hiện chương trình, kế hoạch trong việc bảo tồn và sử dụng hợp lý tài nguyên
đa dạng sinh học.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.2.13
|
Kiểm soát ô nhiễm môi trường
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác kiểm soát ô
nhiễm môi trường và một số nhiệm vụ khác khi được phân công; báo cáo kết quả
công việc đã tham mưu giải quyết với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng.
|
CV
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Môi trường hoặc chuyên
ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài nguyên và MT
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch chuyên viên theo quy định. Có chứng
chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch
chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác tham mưu,
triển khai thực hiện kiểm soát ô nhiễm môi trường.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
3
|
Phòng Hành chính - Tổng hợp
|
|
10.1
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều
hành
|
|
|
|
|
|
|
10.1.11
|
Trưởng phòng Hành chính - Tổng hợp
|
Chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng
và Phó Chi cục trưởng phụ trách lĩnh vực về những công việc thuộc chức năng,
nhiệm vụ của phòng. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện toàn bộ công
tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực được phân công, quản lý.
Tham mưu, giúp Chi cục trưởng xây dựng hệ thống quy chế và các quy định nội bộ;
kiểm tra, đôn đốc cán bộ, công chức, người lao động và các tổ chức, cá nhân
liên quan thực hiện quy chế làm việc, quy trình xử lý công việc, nội dung,
chương trình, kế hoạch hoạt động của Chi cục.
|
CV
hoặc TĐ
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Hành chính hoặc
chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài nguyên và Môi trường
|
Đảm bảo
các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định. Có chứng
chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch
chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức,
thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công
tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai
công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh
vực quản lý của phòng.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; hoạch định chiến lược,
chính sách; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản
lý, giám sát.
|
|
10.1.12
|
Phó Trưởng phòng Hành chính - Tổng
hợp
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công, quản lý. Giúp Trưởng
phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác được phân công, quản
lý. Trực tiếp thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về
lĩnh vực công tác tổ chức cán bộ; cải cách hành chính; văn thư, lưu trữ; thi
đua - khen thưởng; tài chính, kế toán, quản lý tài sản và hành chính quản trị
của Chi cục.
|
CV
hoặc TĐ
|
Tốt
nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Luật, Hành chính hoặc
chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài nguyên và Môi trường
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định.
Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của
ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được phân công, quản lý.
- Năng lực xây dựng Đề án, Dự án,
Chương trình, Kế hoạch, Phương án và tổ chức triển khai thực hiện.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công
việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực
được phân công, quản lý.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.3
|
Nhóm hỗ trợ, phục vụ
|
|
|
|
|
|
|
10.3.6
|
Kế toán
|
Chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng
và Trưởng phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp
thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực kế hoạch,
dự toán ngân sách; kế hoạch mua sắm, sửa chữa; thực hiện công tác tài chính,
kế toán, thanh toán các chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức và người lao
động của cơ quan theo quy định.
|
KTVTC
|
Tốt
nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Tài chính kế toán
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch kế toán viên trung cấp theo quy định.
Có chứng chỉ ngoại ngữ và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch kế
toán viên trung cấp trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác kế toán,
tài chính, quản lý tài sản nhà nước.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.3.7
|
Thủ quỹ
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm vụ thủ
quỹ theo quy định.
|
NV
|
Tốt
nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành: Hành chính, Quản trị văn phòng hoặc
chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch nhân viên theo quy định. Có chứng chỉ
ngoại ngữ, tin học và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch công
chức tương ứng
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác thu, chi
quỹ tiền mặt.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.3.8
|
Văn thư
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm vụ văn
thư theo quy định.
|
NV
|
Tốt
nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành: Văn thư, lưu trữ, Hành chính, Quản trị
văn phòng hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch nhân viên theo quy định. Có chứng chỉ
ngoại ngữ và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch văn thư trung
cấp trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác văn thư.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.3.9
|
Lưu trữ
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm vụ lưu
trữ theo quy định.
|
NV
hoặc TĐ
|
Tốt
nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành: Văn thư, lưu trữ, Hành chính, Quản trị
văn phòng hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
Đảm
bảo các yêu cầu, điều kiện đối với ngạch nhân viên theo quy định. Có chứng chỉ
ngoại ngữ và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch công chức
tương ứng
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác lưu trữ.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
10.3.11
|
Lái xe
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm vụ lái
xe đảm bảo hoạt động và lịch trình công tác của lãnh đạo Chi cục; bảo quản, giữ
gìn xe sạch sẽ, an toàn và các nhiệm vụ khác được giao.
|
|
Có
giấy phép lái xe phù hợp với loại xe được giao
|
Có tối
thiểu 03 năm kinh nghiệm lái loại xe được giao. Có lý lịch rõ ràng, có trách
nhiệm và sức khỏe phù hợp với điều kiện công tác
|
- Nắm vững quy định của pháp luật về
giao thông đường bộ hiện hành.
- Có kiến thức bảo trì và bảo quản
xe.
- Đảm bảo tuân thủ các quy tắc lái
xe an toàn.
- Cẩn thận, bình tĩnh trong xử lý
tình huống.
|
|
10.3.12
|
Phục vụ
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm vụ vệ
sinh công sở, công tác lễ tân, phục vụ các cuộc họp, hội nghị của Chi cục và
các nhiệm vụ khác được giao.
|
|
Có trình
độ văn hóa 12/12; chuyên môn, nghiệp vụ nếu nhiệm vụ hoặc vị trí việc làm có
yêu cầu
|
Có
chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ liên quan đến công việc được giao nếu nhiệm vụ
hoặc vị trí việc làm có yêu cầu
|
- Năng lực, khả năng chuẩn bị và thực
hiện phục vụ các cuộc họp, hội nghị của cơ quan.
- Nắm được các kiến thức cơ bản về
phục vụ, quy tắc ứng xử giao tiếp.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PHỤ LỤC 02
NGẠCH CÔNG CHỨC CAO NHẤT VÀ CƠ CẤU NGẠCH
CÔNG CHỨC CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH THUỘC SỞ
TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG TỈNH YÊN BÁI
(Ban hành kèm theo Quyết định số 270/QĐ-UBND ngày 18/02/2020 của Ủy ban nhân
dân tỉnh Yên Bái)
|
STT
|
Tên
cơ quan, đơn vị
|
Ngạch
công chức cao nhất trong nhóm công việc
|
Cơ
cấu ngạch công chức
|
|
Nhóm
lãnh đạo, quản lý, điều hành
|
Nhóm
chuyên môn, nghiệp vụ
|
Nhóm
hỗ trợ, phục vụ
|
Ngạch
chuyên viên cao cấp hoặc tương đương
|
Ngạch
chuyên viên chính hoặc tương đương
|
Ngạch
chuyên viên hoặc tương đương
|
Ngạch
cán sự hoặc tương đương
|
Ngạch
nhân viên hoặc tương đương
|
Khác
|
|
I
|
CƠ QUAN VĂN PHÒNG SỞ
|
|
1
|
Giám đốc Sở
|
CVC
|
|
|
|
100%
|
|
|
|
|
|
2
|
Phó Giám đốc Sở
|
CVC
|
|
|
|
100%
|
|
|
|
|
|
3
|
Phòng Khoáng sản
|
CVC
|
CV
|
|
|
30%
|
70%
|
|
|
|
|
4
|
Phòng Tài nguyên nước - Khí tượng
Thủy văn và Biến đổi khí hậu
|
CVC
|
CV
|
|
|
30%
|
70%
|
|
|
|
|
5
|
Thanh tra Sở
|
TTVC
|
TTV
|
|
|
30%
|
70%
|
|
|
|
|
6
|
Văn phòng Sở
|
CVC
|
CV
|
CV
|
|
30%
|
50%
|
|
20%
|
|
|
II
|
CHI CỤC QUẢN LÝ ĐẤT ĐAI
|
|
1
|
Chi cục trưởng
|
CVC
|
|
|
|
100%
|
|
|
|
|
|
2
|
Phó chi cục trưởng
|
CVC
|
|
|
|
100%
|
|
|
|
|
|
3
|
Phòng Nghiệp vụ
|
CV
|
CV
|
|
|
20%
|
80%
|
|
|
|
|
4
|
Phòng Hành chính -Tổng hợp
|
CV
|
CV
|
CV
|
|
20%
|
60%
|
10%
|
10%
|
|
|
III
|
CHI CỤC BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG
|
|
1
|
Chi cục trưởng
|
CVC
|
CV
|
|
|
100%
|
|
|
|
|
|
2
|
Phó Chi cục trưởng
|
CVC
|
CV
|
|
|
100%
|
|
|
|
|
|
3
|
Phòng Nghiệp vụ
|
CV
|
CV
|
|
|
20%
|
80%
|
|
|
|
|
4
|
Phòng Hành chính - Tổng hợp
|
CV
|
CV
|
CV
|
|
20%
|
60%
|
10%
|
10%
|
|
Quyết định 270/QĐ-UBND năm 2020 về phê duyệt Đề án vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Yên Bái
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 270/QĐ-UBND ngày 18/02/2020 về phê duyệt Đề án vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Yên Bái
935
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|