|
BỘ NỘI VỤ
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
|
Số: 241/QĐ-BNV
|
Hà Nội,
ngày 21 tháng 03 năm 2013
|
QUYẾT ĐỊNH
PHÊ
DUYỆT ĐIỀU LỆ (SỬA ĐỔI, BỔ SUNG) HIỆP HỘI THIẾT BỊ GIÁO DỤC VIỆT NAM
BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ
Căn cứ Sắc lệnh số 102/SL-L004 ngày 20
tháng 5 năm 1957 ban hành Luật quy định quyền lập hội;
Căn cứ Nghị định số 61/2012/NĐ-CP ngày
10 tháng 8 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ
cấu tổ chức của Bộ Nội vụ;
Căn cứ Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày
21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội
và Nghị định số 33/2012/NĐ-CP ngày 13 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ sửa đổi, bổ
sung một số điều của Nghị định số 45/2010/NĐ-CP;
Xét đề nghị của Chủ tịch Hiệp hội Thiết
bị giáo dục Việt Nam và Vụ trưởng Vụ Tổ chức phi chính phủ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt Điều
lệ (sửa đổi, bổ sung) Hiệp hội Thiết bị giáo dục Việt Nam đã được Đại hội nhiệm
kỳ III (2012-2016) của Hiệp hội thông qua ngày 23 tháng 12 năm 2012.
Điều 2. Quyết định
này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3. Chủ tịch Hiệp
hội Thiết bị giáo dục Việt Nam, Vụ trưởng Vụ Tổ chức phi chính phủ và Chánh Văn
phòng Bộ Nội vụ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định.
|
Nơi nhận:
-
Như Điều 3;
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Lưu: VT, Vụ TCPCP, M.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Tiến Dĩnh
|
ĐIỀU LỆ
(SỬA ĐỔI, BỔ SUNG)
HIỆP
HỘI THIẾT BỊ GIÁO DỤC VIỆT NAM
(Phê
duyệt kèm theo Quyết định số 241/QĐ-BNV ngày 21 tháng 3 năm 2013 của Bộ trưởng
Bộ Nội vụ)
Chương 1.
NHỮNG
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Tên gọi,
biểu tượng
1. Tên tiếng Việt: Hiệp hội Thiết bị
giáo dục Việt Nam.
2. Tên giao dịch tiếng Anh: Vietnam
Association of Educational Equipments. Viết tắt là: VINASOEE.
3. Biểu tượng:
Điều 2. Tôn chỉ, mục
đích
1. Hiệp hội Thiết bị giáo dục Việt Nam
(sau đây gọi tắt là Hiệp hội) là tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tự nguyện của
các doanh nghiệp (được cấp giấy phép), các tổ chức, cá nhân hoạt động liên quan
đến lĩnh vực thiết bị giáo dục của Việt Nam.
2. Mục đích của Hiệp hội:
a) Tập hợp, liên kết các hoạt động của
các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thiết bị giáo dục; các tổ chức, cá
nhân ở trong nước và nước ngoài để phát triển ngành thiết bị giáo dục Việt Nam;
b) Tập hợp lực lượng, đoàn kết rộng rãi,
động viên khuyến khích hội viên nâng cao kiến thức, tổ chức nghiên cứu, trao đổi
kinh nghiệm, thông tin, tư vấn; đề xuất các giải pháp để phát triển ngành thiết
bị giáo dục Việt Nam;
c) Xây dựng môi trường thuận lợi cho sự
phát triển bình đẳng của các hội viên. Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của hội
viên theo quy định của pháp luật;
d) Tập hợp, nghiên cứu ý kiến của hội
viên; thực hiện vai trò phản biện xã hội đối với những vấn đề thiết yếu trong
lĩnh vực thiết bị giáo dục theo quy định của pháp luật;
đ) Tổ chức các dịch vụ nghiên cứu, tư
vấn phát triển thiết bị giáo dục và đào tạo – bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý,
giáo viên, nhân viên sử dụng thiết bị giáo dục theo quy định của pháp luật.
Điều 3. Địa vị
pháp lý, trụ sở
1. Hiệp hội có tư cách pháp nhân, có
con dấu, tự chủ về tài chính và được mở tài khoản Việt Nam đồng và ngoại tệ tại
ngân hàng theo quy định của pháp luật.
2. Hiệp hội có trụ sở chính tại Thủ đô
Hà Nội. Tùy theo nhu cầu hoạt động, Hiệp hội có thể thành lập văn phòng đại diện,
chi hội ở một số địa phương trong nước theo quy định của pháp luật.
Điều 4. Lĩnh vực và
phạm vi hoạt động
1. Hiệp hội hoạt động trong lĩnh vực
thiết bị giáo dục - đào tạo trên phạm vi cả nước.
2. Hiệp hội chịu sự quản lý nhà nước của
Bộ Giáo dục và Đào tạo trong lĩnh vực thiết bị giáo dục và của các bộ, ngành
khác có liên quan về lĩnh vực, phạm vi Hiệp hội hoạt động.
Điều 5. Nguyên tắc tổ
chức và hoạt động
Tổ chức, hoạt động của Hiệp hội được
thực hiện theo các nguyên tắc sau đây:
1. Tự nguyện, tự quản;
2. Dân chủ, bình đẳng, công khai, minh
bạch;
3. Tự bảo đảm kinh phí hoạt động;
4. Không vì mục đích lợi nhuận;
5. Tuân thủ Hiến pháp, pháp luật và Điều
lệ Hiệp hội.
Chương 2.
QUYỀN
HẠN VÀ NGHĨA VỤ
Điều 6. Quyền hạn của
Hiệp hội
1. Tổ chức, hoạt động theo Điều lệ Hiệp
hội được Bộ trưởng Bộ Nội vụ phê duyệt.
2. Tuyên truyền mục đích của Hiệp hội;
phát triển tổ chức Hiệp hội, hội viên.
3. Bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp
pháp của hội viên theo quy định của pháp luật.
4. Đại diện cho hội viên trong mối
quan hệ đối nội theo quy định của pháp luật:
a) Giúp đỡ các hội viên nâng cao hiệu
quả hoạt động, mở rộng thị trường, khả năng cạnh tranh trong lĩnh vực thiết bị
giáo dục ở Việt Nam;
b) Kiến nghị với Đảng, Nhà nước, Bộ
Giáo dục và Đào tạo về chế độ, chính sách và những vấn đề liên quan đến phát
triển lĩnh vực thiết bị giáo dục;
c) Hình thành và phát triển các hình
thức liên kết và phối hợp hoạt động giữa các hội viên; tổ chức các hoạt động
chung, tạo điều kiện hiểu biết lẫn nhau, xây dựng mối quan hệ hợp tác, đồng thuận
giữa các hội viên.
5. Đại diện hội viên trong mối quan hệ
với Bộ Giáo dục và Đào tạo, với các bộ, ngành và địa phương trong lĩnh vực thiết
bị giáo dục, với Bộ Khoa học và Công nghệ trong quá trình thẩm định chất lượng
thiết bị giáo dục; đăng ký và công bố hợp chuẩn, hợp quy; làm cơ sở để Hiệp hội
giới thiệu các doanh nghiệp hội viên với các cơ quan quản lý giáo dục và cơ sở
giáo dục trong quá trình cung ứng thiết bị giáo dục theo quy định của pháp luật.
6. Đại diện cho hội viên trong mối
quan hệ đối ngoại theo quy định của pháp luật:
a) Tổ chức và tham gia các hoạt động
quốc tế về lĩnh vực thiết bị giáo dục; tổ chức, thúc đẩy các mối quan hệ hợp
tác, liên kết đa phương và song phương giữa các hội viên với các tổ chức nước
ngoài có liên quan theo quy định của pháp luật;
b) Gia nhập các tổ chức quốc tế có mục
tiêu phù hợp với tôn chỉ, mục đích của Hiệp hội theo quy định của Nhà nước và
thông lệ quốc tế.
7. Được gây quỹ Hiệp hội trên cơ sở hội
phí của hội viên và các nguồn thu hợp pháp để tự trang trải kinh phí hoạt động;
được nhận các nguồn tài trợ hợp pháp của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước
theo quy định của pháp luật.
8. Thực hiện các dịch vụ phục vụ hội
viên và phát triển Hiệp hội theo quy định của pháp luật,
Điều 7. Nghĩa vụ của
Hiệp hội
1. Chấp hành các quy định của pháp luật
có liên quan đến tổ chức, hoạt động của Hiệp hội và Điều lệ Hiệp hội.
2. Thực hiện các nghĩa vụ theo quy định
pháp luật về hội và pháp luật có liên quan.
Chương 3.
HỘI
VIÊN
Điều 8. Tiêu chuẩn hội
viên
1. Hội viên của Hiệp hội là các doanh
nghiệp (được cấp giấy phép hoạt động trong lĩnh vực thiết bị giáo dục), các tổ
chức và cá nhân hoạt động trực tiếp hoặc liên quan đến lĩnh vực thiết bị giáo dục
của Việt Nam, tán thành Điều lệ của Hiệp hội; tự nguyện làm hồ sơ gia nhập Hiệp
hội và được Ban Chấp hành Hiệp hội xem xét, cấp Giấy chứng nhận hội viên.
2. Hội viên chính thức:
a) Hội viên tổ chức: Là hội viên đáp ứng
yêu cầu của Khoản 1 Điều này, là một tập thể doanh nghiệp hoặc tổ chức (còn được
gọi là hội viên tập thể) được thành lập theo quy định của pháp luật, thừa nhận
và chấp hành Điều lệ Hiệp hội, đóng niên liễm hàng năm đầy đủ và tự nguyện tham
gia hoạt động của Hiệp hội thì được Ban Chấp hành Hiệp hội xem xét, công nhận
là hội viên chính thức của Hiệp hội. Hội viên tổ chức cử người đại diện cho đơn
vị mình tham gia Hiệp hội. Khi thay đổi người đại diện, đơn vị phải thông báo bằng
văn bản cho Văn phòng Hiệp hội;
b) Hội viên cá nhân: Là công dân Việt
Nam nếu tán thành Điều lệ Hiệp hội, tự nguyện xin gia nhập Hiệp hội thì được
Ban Chấp hành Hiệp hội xem xét, công nhận là hội viên chính thức của Hiệp hội.
3. Hội viên liên kết: Là tổ chức, cá
nhân nước ngoài hoặc có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong các lĩnh vực liên
quan đến thiết bị giáo dục, tự nguyên xin tham gia Hiệp hội và được Hiệp hội
xem xét, cấp Giấy chứng nhận hội viên liên kết.
4. Hội viên danh dự: Là những cá nhân
có uy tín, kinh nghiệm, có nhiệt tình đóng góp cho Hiệp hội, được Ban Thường vụ
Hiệp hội công nhận và được cấp Giấy chứng nhận hội viên danh dự.
5. Hội viên liên kết và hội viên danh
dự được hưởng quyền và có nghĩa vụ như hội viên chính thức, trừ quyền biểu quyết
các vấn đề của Hiệp hội và không được bầu cử, ứng cử vào Ban Chấp hành và Ban
Kiểm tra của Hiệp hội.
Điều 9. Điều kiện trở
thành hội viên
1. Các đối tượng được nêu tại Điều 8,
tự nguyện làm hồ sơ gia nhập Hiệp hội đều có thể trở thành hội viên của Hiệp hội.
2. Đối với hội viên tổ chức, hồ sơ gia
nhập Hiệp hội gồm:
a) Đơn xin gia nhập Hiệp hội;
b) Tờ khai hội viên theo mẫu quy định;
c) Các bản sao: Quyết định thành lập
đơn vị, giấy phép hoạt động (đối với doanh nghiệp, tổ chức);
d) Sơ yếu lý lịch của người đại diện
có thẩm quyền;
đ) Đóng niên liễm theo quy định của Hiệp
hội.
3. Đối với hội viên cá nhân, hồ sơ gia
nhập Hiệp hội gồm:
a) Đơn xin gia nhập Hiệp hội;
b) Tờ khai hội viên theo mẫu quy định;
c) Sơ yếu lý lịch cá nhân có xác nhận
của cấp thẩm quyền;
d) Nộp hội phí theo quy định của Hiệp
hội.
4. Ban Thường vụ Hiệp hội thực hiện việc
khảo sát, thẩm tra đơn vị; lập văn bản trình Chủ tịch Hiệp hội phê duyệt, quyết
định và ký Giấy chứng nhận hội viên.
5. Ban Thường vụ Hiệp hội gửi thông
báo danh sánh hội viên từng thời kỳ đến cơ quan quản lý nhà nước thuộc Bộ Giáo
dục và Đào tạo và đến các Sở Giáo dục và Đào tạo.
Điều 10. Quyền của hội
viên
1. Hội viên được hưởng sự hỗ trợ và
giúp đỡ của Hiệp hội, bao gồm:
a) Được bảo vệ quyền lợi hợp pháp theo
quy định của pháp luật;
b) Được cung cấp kịp thời các thông
tin cần thiết về lĩnh vực giáo dục và đào tạo, thiết bị giáo dục từ các cơ quan
quản lý nhà nước và quản lý ngành;
c) Được cung cấp các dịch vụ đào tạo,
bồi dưỡng, tư vấn có liên quan đến lĩnh vực thiết bị giáo dục, do Hiệp hội tổ
chức;
d) Được tham gia một cách bình đẳng mọi
hoạt động do Hiệp hội tổ chức;
e) Được hưởng sự hỗ trợ, giúp đỡ của
các tổ chức trong và ngoài nước do Hiệp hội vận động theo quy định của pháp luật.
2. Hội viên thực hiện quyền dân chủ,
bình đẳng khi trao đổi, thảo luận, chất vấn các tổ chức và cá nhân điều hành Hiệp
hội về chủ trương, hoạt động của Hiệp hội; ứng cử, đề cử, bầu cử vào các cơ
quan lãnh đạo Hiệp hội; kiến nghị bãi miễn cán bộ Hiệp hội hoạt động kém hiệu
quả hoặc có sai phạm.
3. Khi tham gia Hiệp hội, hội viên tổ
chức vẫn giữ nguyên tư cách pháp nhân và quyền chủ động của pháp nhân.
4. Được ra khỏi Hiệp hội sau khi tuân
thủ đúng các thủ tục ra khỏi Hiệp hội theo quy định của Điều lệ.
Điều 11. Nghĩa vụ của
hội viên
1. Chấp hành pháp luật và Điều lệ Hiệp
hội. Thực hiện các quy định của Hiệp hội, nghị quyết của Đại hội, các nghị quyết
của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Hiệp hội.
2. Tham gia sinh hoạt và các hoạt động
của Hiệp hội, thực hiện tốt các nhiệm vụ được Hiệp hội phân công.
3. Đóng lệ phí gia nhập Hiệp hội, hội
phí và các khoản khác theo quy định của Hiệp hội; tuyên truyền phát triển hội
viên mới, xây dựng tổ chức Hiệp hội vững mạnh.
4. Bảo vệ uy tín của Hiệp hội:
a) Không được nhân danh Hiệp hội trong
các quan hệ giao dịch không xuất phát từ lợi ích Hiệp hội;
b) Khi nhân danh Hiệp hội trong các
quan hệ giao dịch với các cơ quan ngoài Hiệp hội, hội viên phải báo cáo bằng
văn bản và được Ban Thường vụ phê duyệt.
Điều 12. Giấy chứng
nhận hội viên
Giấy chứng nhận hội viên do Hiệp hội ấn
hành và quy định việc cấp phát, quản lý theo quy định của Điều lệ và phù hợp với
quy định của pháp luật.
Điều 13. Thủ tục ra
khỏi Hiệp hội
1. Hội viên tự nguyện xin rút khỏi Hiệp
hội phải nộp đơn cho Ban Thường vụ Hiệp hội. Thời gian giải quyết kể từ khi Hiệp
hội nhận được đơn xin rút khỏi Hiệp hội của hội viên là 01 (một) tháng. Quyền
và nghĩa vụ của hội viên sẽ chấm dứt sau khi Chủ tịch Hiệp hội ra quyết định chấp
thuận.
2. Hội viên bị khai trừ ra khỏi Hiệp hội
khi vi phạm một trong các trường hợp sau:
a) Vi phạm pháp luật, bị truy tố xét xử
và chấp hành án hình sự;
b) Vi phạm nghiêm trọng Điều lệ và các
quy định của Hiệp hội;
c) Không đóng hội phí trong vòng 2
(hai) năm liền.
3. Chủ tịch Hiệp hội ra quyết định hội
viên ra khỏi Hiệp hội:
a) Quyết định ghi rõ lý do ra khỏi Hiệp
hội của hội viên;
b) Quyết định được gửi tới từng hội
viên có liên quan;
c) Quyết định được gửi tới cơ quan quản
lý nhà nước thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo và đến các cơ quan quản lý giáo dục địa
phương.
Chương 4.
CƠ
CẤU TỔ CHỨC, HOẠT ĐỘNG CỦA HIỆP HỘI
Điều 14. Cơ cấu tổ chức
của Hiệp hội
Cơ cấu tổ chức của Hiệp hội bao gồm:
1. Đại hội;
2. Ban Chấp hành;
3. Ban Thường vụ;
4. Ban Kiểm tra;
5. Các đơn vị trực thuộc Hiệp hội: Văn
phòng Hiệp hội, Trung tâm Đào tạo - Bồi dưỡng, Tạp chí Thiết bị giáo dục, Trung
tâm Dịch vụ và Tư vấn Thiết bị giáo dục, Cổng thông tin điện tử của Hiệp hội,
các Chi hội địa phương.
Điều 15. Đại hội nhiệm
kỳ và đại hội bất thường
1. Cơ quan lãnh đạo cao nhất của Hiệp
hội là Đại hội nhiệm kỳ hoặc đại hội bất thường. Nhiệm kỳ Đại hội được, tổ chức
04 (bốn) năm 01 (một) lần.
2. Đại hội nhiệm kỳ hoặc đại hội bất
thường được tổ chức dưới hình thức đại hội toàn thể hoặc đại hội đại biểu. Đại
hội toàn thể hoặc đại hội đại biểu chỉ được tổ chức khi có trên 1/2 (một phần
hai) số hội viên chính thức hoặc có trên 1/2 (một phần hai) số đại biểu chính
thức có mặt.
3. Đại hội bất thường được triệu tập
khi có ít nhất 2/3 (hai phần ba) tổng số ủy viên Ban Chấp hành hoặc có ít nhất
1/2 (một phần hai) tổng số hội viên chính thức đề nghị.
4. Nội dung chủ yếu quyết định tại Đại
hội:
a) Thông qua việc sửa đổi, bổ sung Điều
lệ (nếu có);
b) Thảo luận báo cáo tổng kết nhiệm kỳ
và phương hướng nhiệm vụ hoạt động của Hiệp hội nhiệm kỳ mới;
c) Thảo luận góp ý báo cáo kiểm điểm của
Ban Chấp hành và Ban kiểm tra;
d) Thảo luận, phê duyệt quyết toán nhiệm
kỳ cũ và kế hoạch tài chính nhiệm kỳ mới;
đ) Bầu Ban Chấp hành và Ban Kiểm tra
Hiệp hội;
e) Suy tôn Chủ tịch danh dự của Hiệp hội
(nếu có);
g) Thảo luận và thông qua nghị quyết của
Đại hội.
5. Nguyên tắc biểu quyết tại Đại hội:
a) Đại hội có thể biểu quyết bằng hình
thức giơ tay hoặc bỏ phiếu kín. Việc quy định hình thức biểu quyết do Đại hội
quyết định. Mỗi hội viên chính thức có 1 (một) phiếu biểu quyết;
b) Trong trường hợp người đại diện hội
viên tổ chức không thể tham dự Đại hội có thể ủy nhiệm người có trọng trách của
đơn vị tham dự và có quyền như một đại biểu chính thức;
c) Việc biểu quyết thông qua các quyết
định của Đại hội phải được quá 1/2 (một phần hai) đại biểu chính thức có mặt
tán thành.
Điều 16. Ban Chấp
hành
1. Ban Chấp hành Hiệp hội do Đại hội bầu
ra là cơ quan lãnh đạo giữa 2 kỳ Đại hội. Số lượng ủy viên Ban Chấp hành do Đại
hội quyết định, trong đó có Chủ tịch, các Phó Chủ tịch, Tổng thư ký. Ban Chấp
hành hoạt động theo Quy chế của Ban Chấp hành. Nhiệm kỳ của Ban Chấp hành là 4
(bốn) năm, cùng với nhiệm kỳ Đại hội.
2. Ban Chấp hành họp ít nhất 01 (một)
lần trong một năm theo triệu tập của Chủ tịch. Các phiên họp Ban Chấp hành được
coi là hợp lệ khi có mặt 2/3 (hai phần ba) tổng số ủy viên Ban Chấp hành. Các
quyết định và nghị quyết của Ban Chấp hành được thông qua bằng biểu quyết và chỉ
có hiệu lực khi có trên 1/2 (một phần hai) tổng số ủy viên Ban Chấp hành dự họp
tán thành. Nếu số phiếu thuận và không thuận là ngang nhau, bên nào có ý kiến của
Chủ tịch sẽ được chấp nhận.
3. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Chấp
hành:
a) Quyết định các biện pháp thực hiện
nghị quyết của Đại hội;
b) Quyết định kế hoạch chương trình
công tác hàng năm hoặc giữa các kỳ họp của Ban Chấp hành;
c) Thông qua kế hoạch và quyết toán
tài chính nhiệm kỳ và hàng năm của Hiệp hội do Chủ tịch đệ trình để trình ra hội
nghị hoặc Đại hội;
d) Giải quyết các vấn đề phát sinh giữa
các kỳ Đại hội;
đ) Phê duyệt nội dung, chương trình
nghị sự và các tài liệu trình Đại hội và Hội nghị Ban Chấp hành hàng năm;
e) Phê duyệt các nguyên tắc, chế độ quản
lý, quy chế sử dụng tài chính của Hiệp hội, quy chế tổ chức và hoạt động của
Văn phòng Hiệp hội;
g) Phê duyệt các tổ chức được thành lập
theo Điều lệ này;
h) Bầu cử và bãi miễn bằng phiếu kín
các chức danh lãnh đạo Hiệp hội: Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Tổng thư ký, các ủy
viên Ban Thường vụ Hiệp hội;
i) Quyết định triệu tập Hội nghị thường
niên hoặc Đại hội bất thường.
Điều 17. Ban Thường vụ
1. Ban Thường vụ Hiệp hội do Ban Chấp
hành bầu gồm có: Chủ tịch, các Phó Chủ tịch, Tổng thư ký và một số ủy viên, số
lượng ủy viên Ban Thường vụ không quá 1/2 (một phần hai) tổng số ủy viên Ban Chấp
hành đã được Đại hội quyết định.
2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Thường
vụ:
a) Ban Thường vụ có trách nhiệm thay mặt
Ban chấp hành chuẩn bị nội dung cho các kỳ họp Ban Chấp hành và chỉ đạo thực hiện
các nghị quyết của Ban Chấp hành;
b) Điều hành các hoạt động giữa hai kỳ
họp Ban Chấp hành; báo cáo hoạt động của Ban Thường vụ tại hội nghị thường kỳ của
Ban Chấp hành;
c) Bổ nhiệm và miễn nhiệm các chức
danh lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc Hiệp hội; quyết định kết nạp, bãi
miễn tư cách các hội viên.
3. Hội/nghị thường kỳ của Ban Thường vụ
Hiệp hội ít nhất 3 (ba) tháng họp 01 (một) lần.
Ban Thường vụ cử ra Thường trực để điều
hành công việc của Hiệp hội gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Tổng thư ký, Phó Tổng
thư ký và Chánh văn phòng.
Điều 18. Chủ tịch và
Phó Chủ tịch Hiệp hội
1. Chủ tịch và các Phó Chủ tịch Hiệp hội
do Ban Chấp hành bầu. Để đảm bảo hoạt động của Hiệp hội có hiệu quả, Chủ tịch
và các Phó Chủ tịch Hiệp hội làm việc theo chế độ chuyên trách. Trường hợp đặc
biệt có thể làm việc bán chuyên trách khi có nghị quyết của Đại hội cho phép.
2. Chủ tịch Hiệp hội có nhiệm vụ và
quyền hạn sau:
a) Đại diện pháp nhân của Hiệp hội trước
pháp luật, là chủ tài khoản, chịu trách nhiệm quản lý tổ chức nhân sự, quản lý
tài chính và tài sản của Hiệp hội;
b) Chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện
nghị quyết của Đại hội, các nghị quyết của Ban Chấp hành và tổ chức điều hành
các hoạt động hàng ngày của Hiệp hội;
c) Triệu tập và chủ trì cuộc họp của
Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Hiệp hội;
d) Ký quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm
nhân sự trực thuộc Hiệp hội sau khi có nghị quyết của Ban Thường vụ;
đ) Chịu trách nhiệm trước Ban Chấp
hành, Ban Thường vụ và trước hội viên, trước pháp luật về các hoạt động của Hiệp
hội và của Văn phòng Hiệp hội;
e) Quyết định thành lập các tổ chức trực
thuộc của Hiệp hội theo đề nghị của Tổng thư ký sau khi có nghị quyết của Ban
Thường vụ.
3. Phó Chủ tịch Hiệp hội có nhiệm vụ
và quyền hạn sau:
a) Là người được Chủ tịch phân công quản
lý và điều hành một hoặc một số lĩnh vực hoạt động của Hiệp hội;
b) Có quyền quyết định và chịu trách
nhiệm trước Chủ tịch Hiệp hội về kết quả công việc được giao;
c) Được Chủ tịch ủy quyền điều hành một
số công việc cụ thể khi Chủ tịch vắng mặt.
Điều 19. Tổng thư ký,
Phó Tổng thư ký Hiệp hội
1. Tổng thư ký Hiệp hội do Ban Chấp
hành bầu, có nhiệm vụ và quyền hạn sau:
a) Chuẩn bị báo cáo cho các kỳ họp của
Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, hội nghị thường niên và Đại hội;
b) Lập các báo cáo hàng năm, báo cáo
nhiệm kỳ của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ;
c) Dự thảo các văn bản, quy chế của Hiệp
hội trình Chủ tịch Hiệp hội và Ban Thường vụ phê duyệt;
d) Được Chủ tịch ủy quyền điều hành một
số công việc cụ thể, khi Chủ tịch vắng mặt và phải chịu trách nhiệm về kết quả
công việc đó.
2. Chủ tịch Hiệp hội chỉ định Phó Tổng
thư ký giúp việc Tổng thư ký.
Điều 20. Ban Kiểm tra
Hiệp hội
1. Ban Kiểm tra Hiệp hội do Đại hội bầu,
có một Trưởng Ban phụ trách, gồm từ 2 (hai) đến 3 (ba) thành viên. Trưởng Ban
Kiểm tra là ủy viên Ban Chấp hành Hiệp hội. Ban Kiểm tra có nhiệm kỳ cùng với
nhiệm kỳ của Ban Chấp hành.
2. Ban Kiểm tra hoạt động theo quy chế
do Đại hội thông qua.
3. Các hoạt động của Ban Kiểm tra phục
vụ Hiệp hội được chi vào quỹ của Hiệp hội.
4. Ban Kiểm tra có nhiệm vụ và quyền hạn:
a) Kiểm tra, giám sát các hoạt động của
Hiệp hội và của tất cả hội viên trong việc chấp hành Điều lệ, việc thực hiện
nghị quyết của Đại hội và các nghị quyết của Ban Chấp hành;
b) Thông báo với hội viên về kết quả
kiểm tra và kiến nghị với Ban Chấp hành những vấn đề cần được giải quyết.
Điều 21. Văn phòng Hiệp
hội
1. Văn phòng Hiệp hội hoạt động theo
quy chế do Ban Thường vụ Hiệp hội phê duyệt.
2. Tổ chức bộ máy của Văn phòng Hiệp hội
do Ban Thường vụ Hiệp hội phê duyệt.
3. Các cán bộ, nhân viên của Văn phòng
Hiệp hội phải là những người có chuyên môn giỏi, có trách nhiệm cao, làm việc
theo hợp đồng.
4. Chánh Văn phòng do Ban Thường vụ chọn
cử, có trách nhiệm và quyền hạn sau:
a) Quản lý hồ sơ, tài liệu giao dịch của
Hiệp hội;
b) Quản lý danh sách, hồ sơ và tài liệu
về các hội viên, các tổ chức trực thuộc;
c) Văn phòng Hiệp hội có trách nhiệm
quản lý các nguồn thu và thực hiện việc thu, chi theo đúng quy định về tài
chính của Hiệp hội và quy định của pháp luật.
Điều 22. Các tổ chức
và đơn vị trực thuộc Hiệp hội
1. Hiệp hội thành lập một số đơn vị trực
thuộc để thực hiện từng lĩnh vực hoạt động của Hiệp hội, bao gồm: Văn phòng Hiệp
hội, Trung tâm Đào tạo - Bồi dưỡng, Tạp chí Thiết bị giáo dục, Trung tâm Dịch vụ
và Tư vấn Thiết bị giáo dục, cổng thông tin điện tử của Hiệp hội, các Chi hội địa
phương. Việc thành lập các đơn vị này đều phải tuân thủ quy định của pháp luật;
các đơn vị trực thuộc tổ chức và hoạt động theo điều lệ hoặc quy chế được Ban
Thường vụ Hiệp hội phê duyệt.
2. Các đơn vị trực thuộc chịu sự quản
lý trực tiếp của Ban Thường vụ Hiệp hội. Người đứng đầu đơn vị trực thuộc chịu
trách nhiệm về hoạt động của đơn vị trước Chủ tịch Hiệp hội và Ban Thường vụ Hiệp
hội.
Chương 5.
TÀI
SẢN, TÀI CHÍNH
Điều 23. Tài sản và
tài chính của Hiệp hội
1. Các khoản thu của Hiệp hội gồm có:
a) Lệ phí gia nhập Hiệp hội, hội phí
thường niên do hội viên đóng góp theo quy định;
b) Tài trợ của các tổ chức, cá nhân;
c) Các khoản thu do hoạt động của Hiệp
hội tạo ra;
d) Các nguồn thu hợp pháp Khác.
2. Các khoản chi của Hiệp hội:
Các khoản chi của Hiệp hội phải bảo đảm
nguyên tắc: Đúng mục đích, tiết kiệm, hiệu quả, đúng quy định tài chính, gồm
có:
a) Chi cho hoạt động của Văn phòng,
Ban Chấp hành, Ban Kiểm tra, hội nghị, Đại hội, tiền thuê trụ sở, mua sắm sửa
chữa cơ sở vật chất và trang thiết bị;
b) Chi hoạt động thông tin, tuyên truyền,
báo chí, xuất bản;
c) Chi lương, chi khen thưởng thi đua;
chi hoạt động quan hệ quốc tế;
d) Các khoản chi hợp pháp khác.
3. Ban Thường vụ căn cứ vào tình hình
tài chính hàng năm của Hiệp hội, đề xuất mức hội phí thường niên và thông qua hội
nghị Ban Chấp hành.
4. Quyết toán tài chính nhiệm kỳ, hàng
năm được báo cáo tại Đại hội.
Điều 24. Giải thể Hiệp
hội
1. Hiệp hội tự giải thể trong các trường
hợp sau:
a) Hết thời hạn hoạt động;
b) Theo đề nghị của trên 1/2 (một phần
hai) tổng số hội viên chính thức;
c) Mục đích đã hoàn thành.
2. Hội bị giải thể theo quyết định của
cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định của pháp luật về hội trong các trường hợp
sau:
a) Hội không hoạt động liên tục 12 (mười
hai) tháng;
b) Khi có nghị quyết của Đại hội về việc
Hiệp hội tự giải thể mà ban lãnh đạo Hiệp hội không chấp hành;
c) Hoạt động của hội vi phạm pháp luật
nghiêm trọng.
3. Trách nhiệm của ban lãnh đạo Hiệp hội
khi Hiệp hội tự giải thể và trách nhiệm của cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi
Hiệp hội bị giải thể; giải quyết tài sản, tài chính khi Hiệp hội giải thể được
thực hiện theo quy định của pháp luật.
Chương 6.
KHEN
THƯỞNG, KỶ LUẬT
Điều 25. Khen thưởng
1. Hội viên, đơn vị và cá nhân có
thành tích xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Hiệp hội, sự phát triển kinh
tế - xã hội của đất nước sẽ được Hiệp hội xem xét, khen thưởng theo quy định của
Điều lệ. Trường hợp đặc biệt, Hiệp hội đề nghị
2. Ban Chấp hành Hiệp hội quy định cụ
thể thẩm quyền, thủ tục, tiêu chuẩn và hình thức khen thưởng theo Điều lệ và
quy định của pháp luật.
Điều 26. Kỷ luật
1. Hội viên hoạt động trái với Điều lệ
Hiệp hội, làm tổn hại đến danh dự, quyền lợi của Hiệp hội sẽ bị Hiệp hội xử lý
theo quy định. Hình thức xử lý: Phê bình, khiển trách, cảnh cáo, khai trừ ra khỏi
Hiệp hội. Trường hợp có vi phạm nghiêm trọng thì Hiệp hội đề nghị cơ quan nhà
nước có thẩm quyền xem xét xử lý theo quy định của pháp luật.
2. Ban Chấp hành Hiệp hội quy định cụ
thể trình tự, thẩm quyền và hình thức kỷ luật theo Điều lệ và quy định của pháp
luật.
Chương 7.
ĐIỀU
KHOẢN THI HÀNH
Điều 27. Thể thức sửa
đổi, bổ sung Điều lệ
1. Chỉ có Đại hội toàn thể hoặc Đại hội
đại biểu Hiệp hội Thiết bị giáo dục Việt Nam mới có quyền sửa đổi, bổ sung Điều
lệ Hiệp hội.
2. Việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Hiệp
hội phải được trên 1/2 (một phần hai) số hội viên chính thức hoặc trên 1/2 (một
phần hai) đại biểu chính thức có mặt tại Đại hội tán thành và được Bộ trưởng Bộ
Nội vụ phê duyệt mới có hiệu lực thi hành.
Điều 28. Hiệu lực thi
hành
1. Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) của Hiệp
hội Thiết bị giáo dục Việt Nam gồm có 7 Chương, 28 Điều đã được Đại hội nhiệm kỳ
III (2012 - 2016) của Hiệp hội thông qua ngày 23 tháng 12 năm 2012 tại thành phố
Hà Nội.
2. Điều lệ này có hiệu lực thi hành
theo Quyết định phê duyệt của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
3. Căn cứ quy định pháp luật về tổ chức,
hoạt động và quản lý hội và Điều lệ Hiệp hội, Ban Chấp hành Hiệp hội có trách
nhiệm hướng dẫn và tổ chức thực hiện Điều lệ này./.