|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH HÀ TĨNH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 22/2016/QĐ-UBND
|
Hà Tĩnh, ngày 06 tháng 6 năm 2016
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY CHẾ THI TUYỂN CÔNG CHỨC VÀO LÀM VIỆC TẠI SỞ, BAN, NGÀNH;
UBND HUYỆN, THÀNH PHỐ, THỊ XÃ NĂM 2016
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày
13/11/2008; Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của HĐND và UBND ngày
03/12/2004;
Căn cứ các Nghị định của Chính phủ:
Số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 quy định về tuyển dụng,
sử dụng và quản lý công chức; số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức; số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 về chính sách tinh giản biên chế;
Căn cứ các Thông tư của Bộ Nội vụ
về hướng dẫn tuyển dụng công chức: Số 13/2010/TT-BNV
ngày 30/12/2010, số 05/2012/TT-BNV ngày 24/10/2012,
số 03/2015/TT-BNV ngày 10/3/2015;
Căn cứ Quyết định số
36/2015/QĐ-UBND ngày 10/8/2015 của UBND tỉnh về tuyển dụng và nâng ngạch công
chức;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở
Nội vụ tại Văn bản số 557/SNV-CCVC ngày 03/6/2016 (kèm
theo Báo cáo thẩm định số 211/BC-STP ngày 01/4/2016 của Sở Tư pháp),
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế thi tuyển
công chức vào làm việc tại sở, ban, ngành; UBND huyện, thành phố, thị xã năm
2016.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ
ngày ban hành.
Chánh Văn phòng
UBND tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Giám đốc các sở, Thủ trưởng
các ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịch UBND huyện, thành phố,
thị xã và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định
này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 2;
- Bộ Nội vụ;
- Cục Kiểm tra văn bản QPPL - Bộ Tư pháp;
- Đ/c Bí thư, Đ/c Phó BT Tỉnh ủy;
- TT HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
- Các Ban HĐND tỉnh;
- Sở Tư pháp;
- Các PVP UBND tỉnh;
- Lưu: VT, NC1;
- Gửi:
+ Bản giấy: TP không nhận bản điện tử;
+ Điện tử: TP còn lại.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Đặng Quốc Khánh
|
QUY CHẾ
THI TUYỂN CÔNG CHỨC VÀO LÀM VIỆC TẠI CÁC SỞ, BAN, NGÀNH; UBND HUYỆN,
THÀNH PHỐ, THỊ XÃ NĂM 2016
(Ban hành kèm theo Quyết định số 22/2016/QĐ-UBND ngày 06/6/2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH
CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và
đối tượng áp dụng
Quy chế này quy định cụ thể về nguyên tắc, điều kiện đăng ký dự thi, nội dung, hình thức thi; hoạt động của
Hội đồng thi, bộ phận giúp việc. Được áp dụng đối với các sở, ban, ngành, UBND
huyện, thành phố, thị xã; các cơ quan, cá nhân được giao nhiệm vụ phục vụ thi
tuyển công chức; thành viên Hội đồng thi tuyển công chức năm 2016 và người dự
thi vào công chức của Tỉnh năm 2016.
Điều 2. Nguyên
tắc
1 .Việc tuyển dụng công chức phải căn
cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và chỉ tiêu,
cơ cấu được UBND tỉnh phê duyệt. Tuyển dụng công chức bằng hình thức thi tuyển
và do Hội đồng thi tuyển công chức thực hiện.
2. Đảm bảo công khai, minh bạch,
khách quan, đúng quy định của pháp luật.
3. Người dự thi chỉ được đăng ký thi
vào một chỉ tiêu tại một cơ quan có nhu cầu tuyển dụng
công chức.
4. Đảm bảo tính cạnh tranh; cơ quan
có chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng đã được UBND tỉnh phê duyệt
trực tiếp nhận hồ sơ của người dự tuyển theo đúng yêu cầu của vị trí việc làm của
chỉ tiêu được phê duyệt, lập danh sách và hồ sơ nộp đúng
thời gian quy định, số lượng hồ sơ đăng ký dự thi cho mỗi
chỉ tiêu tuyển dụng phải có số dư, không hạn chế tối đa số lượng người dự thi
cho mỗi chỉ tiêu thi tuyển.
5. Đối với chỉ
tiêu thi tuyển nếu số người đăng ký dự thi không đảm bảo số dư
theo quy định, cơ quan có chỉ tiêu thi tuyển báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ)
để xem xét, quyết định.
Chương II
QUY ĐỊNH CỤ THỂ
VỀ THI TUYỂN
Điều 3. Ngạch
công chức cần tuyển
Thi tuyển công chức năm 2016 để tuyển
dụng công chức ngạch chuyên viên và tương đương vào làm việc tại các sở, ban,
ngành, UBND huyện, thành phố, thị xã có chỉ tiêu, cơ cấu được UBND tỉnh phê duyệt
thi tuyển.
Điều 4. Điều kiện, tiêu chuẩn
người dự thi
1. Người có đủ
các điều kiện, tiêu chuẩn sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần
xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự thi công chức:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt
Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn dự tuyển
(theo mẫu); có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp yêu
cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
đ) Có trình độ chuyên môn Đại học trở
lên;
e) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
g) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
Đối với người dự thi vào vị trí việc
làm Quản lý tàu cá và cơ sở dịch vụ nghề cá; Quản lý, khai thác và bảo vệ nguồn lợi thủy sản, thanh tra pháp chế và đội
tàu kiểm ngư (kiểm ngư viên, thuyền viên kiểm ngư) thuộc biên chế Chi cục Thủy
sản và vị trí việc làm Kiểm lâm thuộc biên chế hạt kiểm lâm huyện, thị xã, hạt
kiểm lâm Kẻ Gỗ; vị trí việc làm Quản lý thị trường thuộc biên chế Chi cục Quản
lý thị trường ngoài các điều kiện tiêu chuẩn nêu trên thì
người dự thi phải là nam giới.
Đối với người đang là viên chức, cán
bộ, công chức cấp xã, người làm việc trong doanh nghiệp Nhà nước nếu đăng ký dự
thi phải được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý (theo
quy định về phân cấp) có văn bản đồng
ý cho tham dự thi tuyển công chức.
2. Những người sau đây không được
đăng ký dự thi công chức:
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành
vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình
sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa
án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào
cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
Điều 5. Hồ sơ dự
thi
a) Đơn đăng ký dự
thi (theo mẫu);
b) Bản sơ yếu lý
lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính
đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
c) Bản sao giấy khai sinh;
d) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển;
đ) Giấy chứng nhận
sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
e) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu
tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
Các thành phần hồ sơ trên được bỏ vào
túi đựng hồ sơ, kèm theo hai phong bì có dán tem, ghi địa chỉ người dự thi ở phần
nơi nhận.
Điều 6. Phí dự thi tuyển
Phí dự thi tuyển
thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch số 163/2010/TT-BNV-BTC ngày
20/10/2010 của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính.
Phí dự thi tuyển do cơ quan có nhu cầu thi tuyển thu của người dự
thi và nộp cho Sở Nội vụ, Hội đồng thi tuyển.
Điều 7. Môn thi,
hình thức, nội dung thi và thời gian thi
1. Môn kiến thức chung: Thi viết 01
bài về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính
trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; chủ trương, đường lối của Đảng,
chính sách và pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; thời gian thi: 180 phút.
2. Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết
01 bài (thời gian 180 phút) và thi trắc nghiệm 01 bài (thời gian 45 phút) về
nghiệp vụ chuyên ngành theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
3. Môn ngoại ngữ tiếng Anh: Thi viết
01 bài, thời gian 90 phút.
- Môn ngoại ngữ với trình độ tương
đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số
01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt
Nam.
4. Môn tin học văn phòng: Thi thực
hành trên máy tính; thời gian 45 phút
Môn tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ
năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT
ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng
công nghệ thông tin.
Điều 8. Điều kiện
miễn thi một số môn
Người đăng ký dự thi công chức được
miễn thi một số môn trong kỳ thi tuyển công chức như sau:
1. Miễn thi môn ngoại ngữ trong trường
hợp môn nghiệp vụ chuyên ngành không phải là ngoại ngữ nếu có một trong các điều
kiện sau:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại
học về ngoại ngữ;
b) Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại
học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng
nước ngoài ở Việt Nam.
2. Miễn thi môn tin học văn phòng
trong trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông
tin trở lên.
Điều 9. Ưu tiên
trong thi tuyển
1. Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh
hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh: Được cộng
30 điểm vào tổng số điểm thi tuyển.
2. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan
quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu
chuyên ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng
chính sách như thương binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi
nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng
vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 20 điểm vào tổng số điểm
thi tuyển.
3. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự,
nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh
niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông
thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: Được cộng 10 điểm
vào tổng số điểm thi tuyển.
Trường hợp người dự thi tuyển công chức
thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên
cao nhất vào kết quả thi tuyển theo quy định tại Khoản 3 Điều 10 Nghị định số
24/2010/NĐ-CP.
Điều 10. Cách
tính điểm thi
1. Bài thi được chấm theo thang điểm
100.
2. Điểm các môn thi được tính như
sau:
a) Môn kiến thức chung: Tính hệ số 01
(một);
b) Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Bài
thi viết tính hệ số 02 (hai); bài thi trắc nghiệm tính hệ số 01 (một);
c) Môn ngoại ngữ, môn tin học văn
phòng: Tính hệ số 01 (một) và không tính vào tổng số điểm thi.
3. Kết quả thi tuyển là tổng số điểm
của các bài thi môn kiến thức chung và môn nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm
ưu tiên (nếu có).
Điều 11. Xác định người trúng
tuyển trong kỳ thi tuyển công chức
1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển
công chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có đủ các bài thi của các môn thi;
b) Có điểm của mỗi bài thi đạt từ 50
điểm trở lên;
c) Có kết quả thi tuyển cao hơn
lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm..
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả thi tuyển bằng nhau ở vị trí cần tuyển dụng, người có điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là
người trúng tuyển; nếu điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau
thì người có điểm bài thi trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người
trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển
thì Chủ tịch UBND tỉnh quyết định người trúng tuyển.
3. Người không trúng tuyển trong kỳ
thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
Chương III
HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI
ĐỒNG THI TUYỂN, BỘ PHẬN GIÚP VIỆC
Điều 12. Hội đồng
thi tuyển công chức
1. Hội đồng thi tuyển công chức năm
2016 (sau đây viết tắt là Hội đồng thi) do UBND tỉnh thành lập. Hội đồng thi gồm
07 thành viên, làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu quyết theo đa số, có nhiệm
vụ và quyền hạn sau đây:
a) Thành lập bộ phận giúp việc gồm:
Ban Đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi;
b) Tổ chức thi tuyển và chỉ đạo tổ chức
chấm thi theo đúng quy chế; báo cáo UBND tỉnh kết quả thi tuyển;
c) Giải quyết khiếu nại, tố cáo của
người dự thi.
2. Hội đồng thi được sử dụng tài khoản của Sở Nội vụ, Chủ tịch Hội đồng, Phó Chủ tịch Hội đồng
là Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND tỉnh sử dụng con dấu của
UBND tỉnh, Phó Chủ tịch Hội đồng khác sử dụng con dấu của
Sở Nội vụ trong các hoạt động của Hội đồng thi; tự giải thể sau khi hoàn thành
nhiệm vụ. Các thành viên Hội đồng thi chịu trách nhiệm về
nhiệm vụ, quyền hạn của mình trước pháp luật và Chủ tịch UBND tỉnh theo quy định.
Điều 13. Nhiệm vụ,
quyền hạn của các thành viên Hội đồng thi
1. Chủ tịch Hội đồng thi:
a) Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện
các nhiệm vụ của Hội đồng thi theo quy định, chỉ đạo tổ chức
kỳ thi bảo đảm đúng nội quy, quy chế của kỳ thi;
b) Phân công trách nhiệm cho từng
thành viên của Hội đồng thi;
c) Quyết định thành lập Ban đề thi,
Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban phúc khảo (nếu có);
d) Tổ chức việc xây dựng đề thi, lựa
chọn đề thi, bảo quản, lưu giữ đề thi theo đúng quy định; bảo đảm bí mật đề thi
theo chế độ tài liệu tuyệt mật;
đ) Tổ chức việc
coi thi, quản lý bài thi, đánh số phách, rọc phách, quản lý phách và chấm thi
theo quy định;
e) Báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh xem
xét, quyết định công nhận kết quả thi;
g) Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ thi.
2. Phó Chủ tịch Hội đồng thi: Giúp Chủ
tịch Hội đồng thi điều hành hoạt động của Hội đồng thi và thực hiện một số nhiệm
vụ cụ thể của Hội đồng thi theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng thi.
3. Các Ủy viên của
Hội đồng thi do Chủ tịch Hội đồng thi phân công nhiệm vụ cụ thể để bảo đảm các
hoạt động của Hội đồng thi thực hiện đúng quy định.
4. Ủy viên kiêm
Thư ký Hội đồng thi giúp Chủ tịch Hội đồng thi:
a) Chuẩn bị các văn bản, tài liệu cần
thiết của Hội đồng thi và ghi biên bản các cuộc họp của Hội đồng thi;
b) Tổ chức và chuẩn bị các tài liệu để
hướng dẫn ôn tập cho thí sinh;
c) Tổ chức việc
thu phí dự thi, quản lý chi tiêu và thanh quyết toán phí dự thi theo đúng quy định;
d) Nhận và kiểm tra niêm phong bài
thi từ Trưởng ban coi thi; bàn giao bài thi cho Trưởng ban phách, nhận bài thi
đã rọc phách và đánh số phách từ Trưởng ban phách; bàn giao bài thi đã rọc
phách cho Trưởng ban chấm thi và thu bài thi đã có kết quả chấm thi từ Trưởng
ban chấm thi theo đúng quy định;
đ) Tổng hợp, báo cáo kết quả thi với
Hội đồng thi;
e) Nhận đơn phúc
khảo và ghi rõ ngày nhận đơn phúc khảo theo dấu văn thư của
cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức chuyển đến, kịp thời báo cáo Chủ tịch
Hội đồng thi để báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định.
Điều 14. Ban đề
thi
1. Ban đề thi do Chủ tịch Hội đồng
thi thành lập gồm các thành viên: Trưởng ban và các ủy viên.
2. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành
viên Ban đề thi:
a) Trưởng ban đề thi:
- Giúp Hội đồng thi tổ chức thực hiện
việc xây dựng bộ đề thi hoặc lựa chọn ngân hàng câu hỏi theo đúng quy định;
- Giữ bí mật của bộ đề thi hoặc bộ
câu hỏi theo quy định.
b) Ủy viên Ban đề
thi:
- Tham gia xây dựng bộ đề thi hoặc lựa chọn ngân hàng câu hỏi theo phân công của Trưởng ban đề thi;
- Giữ bí mật của bộ đề thi hoặc bộ
câu hỏi theo quy định.
3. Tiêu chuẩn thành viên Ban đề thi:
a) Người được cử làm thành viên Ban đề
thi phải là công chức, viên chức, nhà quản lý, nhà nghiên cứu khoa học, giảng
viên có trình độ chuyên môn trên đại học hoặc người có nhiều
kinh nghiệm đối với môn thi;
b) Không cử làm
thành viên Ban đề thi đối với những người là cha, mẹ, anh,
chị, em ruột của bên vợ hoặc chồng, vợ hoặc chồng của người dự thi và những người
đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ
luật;
c) Người được cử làm thành viên Ban đề
thi không được tham gia Ban coi thi;
d) Khi thực hiện nhiệm vụ, Ban đề thi
được quản lý riêng cho đến khi kết thúc nội dung thi.
Điều 15. Ban coi
thi
1. Ban coi thi do
Chủ tịch Hội đồng thi thành lập, gồm các thành viên: Trưởng ban, Phó trưởng ban
và các giám thị.
2. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành
viên Ban coi thi:
a) Trưởng ban coi thi:
- Giúp Hội đồng thi tổ chức kỳ thi
theo đúng quy chế và nội quy của kỳ thi;
- Bố trí phòng thi; phân công nhiệm vụ
cho Phó trưởng ban coi thi; phân công giám thị phòng thi
và giám thị hành lang cho từng môn thi;
- Nhận và bảo quản
đề thi theo đúng quy định;
- Tạm đình chỉ việc coi thi của giám
thị, kịp thời báo cáo Chủ tịch Hội đồng thi quyết định;
đình chỉ thi đối với thí sinh nếu thấy có căn cứ vi phạm nội quy, quy chế của kỳ thi;
- Tổ chức thu bài thi của thí sinh và
niêm phong bài thi để bàn giao cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội
đồng thi.
b) Phó Trưởng ban coi thi:
Giúp Trưởng ban coi thi điều hành một
số hoạt động của Ban coi thi theo sự phân công của Trưởng
ban coi thi.
c) Giám thị phòng thi:
Mỗi phòng thi được phân công 02 giám
thị, trong đó có một giám thị được Trưởng ban coi thi phân công chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức thi tại phòng thi (gọi là giám thị 1). Giám thị 1 phân công nhiệm
vụ cụ thể cho các giám thị tại phòng thi. Giám thị phòng thi thực hiện các nhiệm
vụ sau:
- Kiểm tra phòng thi, đánh số báo danh của thí sinh vào chỗ ngồi tại phòng thi;
- Gọi thí sinh vào phòng thi; kiểm
tra giấy chứng minh nhân dân (hoặc một trong các loại giấy tờ tùy thân hợp pháp khác) của thí sinh; chỉ cho phép thí sinh mang vào
phòng thi những vật dụng theo quy định; hướng dẫn thí sinh ngồi theo đúng vị
trí;
- Ký vào giấy làm bài thi và giấy
nháp theo quy định; phát giấy thi, giấy nháp cho thí sinh; hướng dẫn thí sinh
các quy định về làm bài thi, nội quy thi;
- Nhận đề thi; kiểm tra niêm phong đề
thi có sự chứng kiến của thí sinh; mở đề thi; đọc đề thi hoặc phát đề thi cho
thí sinh theo quy định;
- Thực hiện nhiệm vụ coi thi theo nội
quy, quy chế của kỳ thi;
- Xử lý các trường hợp vi phạm nội
quy thi; lập biên bản và báo cáo Trưởng ban coi thi xem
xét, quyết định nếu vi phạm đến mức phải đình chỉ thi;
- Thu bài thi theo đúng thời gian quy
định; kiểm tra bài thi do thí sinh nộp, bảo đảm đúng họ tên, số báo danh, số tờ;
ký biên bản và bàn giao bài thi, đề thi đã nhân bản chưa phát hết cho thí sinh
và các biên bản vi phạm (nếu có) cho Trưởng ban coi thi.
đ) Giám thị hành lang:
- Giữ gìn trật tự và bảo đảm an toàn
bên ngoài phòng thi;
- Phát hiện, nhắc nhở, phê bình, cùng giám thị phòng thi lập biên bản thí sinh vi phạm nội
quy, quy chế của kỳ thi ở khu vực hành lang. Trường hợp vi phạm nghiêm trọng
như gây mất trật tự, an toàn ở khu vực hành lang, báo cáo
ngay cho Trưởng ban coi thi xem xét, giải quyết;
- Không được vào phòng thi.
3. Tiêu chuẩn giám thị:
a) Người được cử làm giám thị phải là
công chức, viên chức ở ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên;
b) Không cử làm giám thị đối với những
người là cha, mẹ, anh, chị, em một của bên vợ hoặc chồng,
vợ hoặc chồng của người dự thi và những người đang trong thời gian bị xem xét xử
lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật;
c) Người được cử làm giám thị không được
tham gia Ban đề thi và Ban chấm thi.
Điều 16. Ban
phách
1. Ban phách do Chủ tịch Hội đồng thi
thành lập gồm các thành viên: Trưởng ban và các ủy viên.
2. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành
viên Ban phách:
a) Trưởng ban phách:
- Giúp Hội đồng thi và phân công nhiệm
vụ cụ thể cho các thành viên Ban phách để tổ chức thực hiện việc đánh số
phách và rọc phách các bài thi theo đúng quy định của kỳ thi;
- Niêm phong phách và bài thi đã được
rọc phách, bàn giao cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng thi theo
đúng quy định.
b) Ủy viên Ban
phách:
- Đánh số phách và rọc phách các bài
thi theo phân công của Trưởng ban phách;
- Bảo đảm bí mật số phách.
3. Tiêu chuẩn thành viên Ban phách:
a) Người được cử làm thành viên Ban
phách phải là công chức, viên chức đang ở ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở
lên; có kinh nghiệm trong công tác thi tuyển.
b) Không cử làm thành viên Ban phách
đối với những người là cha, mẹ, anh, chị, em một của bên vợ hoặc chồng, vợ hoặc
chồng của người dự thi và những người đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ
luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật.
c) Người được cử làm thành viên Ban
phách không được tham gia Ban chấm thi.
Điều 17. Ban chấm thi
1. Ban chấm thi do
Chủ tịch Hội đồng thi thành lập gồm các thành viên: Trưởng
ban và các ủy viên.
2. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành
viên Ban chấm thi:
a) Trưởng ban chấm thi:
- Giúp Hội đồng thi tổ chức thực hiện
việc chấm thi theo đúng quy định;
- Phân công các ủy viên Ban chấm thi
bảo đảm nguyên tắc mỗi bài thi viết phải có ít nhất 02 thành viên chấm thi;
- Tổ chức trao đổi để thống nhất báo
cáo Chủ tịch Hội đồng thi xem xét, phê duyệt đáp án, thang điểm chi tiết của đề
thi trước khi chấm thi;
- Nhận và phân chia bài thi của thí
sinh cho các thành viên Ban chấm thi, bàn giao biên bản chấm thi và kết quả chấm
thi cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng thi;
- Lập biên bản và báo cáo Chủ tịch Hội
đồng thi xem xét và giải quyết khi phát hiện bài thi của thí sinh vi phạm nội
quy, quy chế của kỳ thi;
- Tổng hợp kết quả chấm thi, bàn giao
cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng thi.
Giữ gìn bí mật kết quả điểm thi;
- Quyết định chấm
lại bài thi trong trường hợp các thành viên chấm thi chấm chênh lệch nhau trên 10% so với điểm tối đa đối với cùng một bài thi.
b) Ủy viên Ban
chấm thi:
- Chấm điểm các bài thi theo đúng đáp
án và thang điểm;
- Báo cáo dấu hiệu vi phạm trong các
bài thi (nếu có) với Trưởng ban chấm thi và đề nghị hình thức xử lý.
3. Tiêu chuẩn thành viên Ban chấm
thi:
a) Người được cử làm thành viên Ban
chấm thi phải là công chức, viên chức, nhà quản lý, nhà
nghiên cứu khoa học, giảng viên có trình độ chuyên môn trên đại học hoặc người
có nhiều kinh nghiệm đối với môn thi;
b) Không cử làm thành viên Ban chấm
thi đối với những người là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của bên vợ hoặc chồng, vợ
hoặc chồng của người dự thi và những người đang trong thời
gian bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật;
c) Người được cử làm thành viên Ban
chấm thi không được tham gia vào Ban coi thi và Ban phách.
Các nội dung khác liên quan đến công
tác tuyển dụng công chức; nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thi, các ban giúp việc
của Hội đồng thi nếu chưa quy định cụ thể trong Quy chế này thì thực hiện theo
Luật Cán bộ, công chức, Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ, Thông tư số
13/2010/TT-BNV của Bộ Nội vụ và Quy chế tổ chức thi tuyển,
xét tuyển công chức ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV của Bộ Nội vụ.
Điều 18. Tổ chức thực hiện
Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ban,
ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND huyện, thành phố, thị xã và các tổ chức, cá nhân
có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quy chế này. Trong
quá trình thực hiện, trường hợp có khó khăn, vướng mắc, đề nghị phản ánh về
UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, giải quyết theo quy định.
Cơ quan có chỉ tiêu thi tuyển công chức
có trách nhiệm niêm yết công khai Quy chế này tại trụ sở làm việc và trên cổng
thông tin điện tử của đơn vị. Văn
phòng UBND tỉnh đăng tải công khai trên cổng thông tin điện
tử của Tỉnh.
Cơ quan, tổ chức và cá nhân vi phạm
Quy chế này thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm sẽ bị xử
lý kỷ luật hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp
luật./.