Quyết định 2155/QĐ-UBND 2020 Danh mục vị trí việc làm Trung tâm việc làm Sở Lao động Hà Tĩnh

• Số hiệu: 2155/QĐ-UBND
• Loại văn bản: Quyết định
• Nơi ban hành: Tỉnh Hà Tĩnh
• Người ký: Trần Tiến Hưng
• Ngày ban hành: 13/07/2020

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ TĨNH -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 2155/QĐ-UBND	Hà Tĩnh, ngày 13 tháng 7 năm 2020

QUYẾT ĐỊNH

PHÊ DUYỆT DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM, KHUNG NĂNG LỰC TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM HÀ TĨNH TRỰC THUỘC SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ các Nghị định của Chính phủ số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập; số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Thông tư số 14/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 41/2012/NĐ-CP của Chính phủ;

Theo đề nghị của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại Văn bản số 589/SLĐTBXH-VP ngày 24/3/2020 và Văn bản số 1473/SLĐTBXH-VP ngày 29/6/2020; của Sở Nội vụ tại Văn bản số 1197/SNV-XDCQ&TCBC ngày 07/7/2020.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt Danh mục vị trí việc làm, Khung năng lực từng vị trí việc làm Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (có Phụ lục kèm theo).

Điều 2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm:

1. Hoàn thiện bản mô tả công việc của từng vị trí việc làm theo Danh mục vị trí việc làm Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã được phê duyệt.

2. Căn cứ Danh mục vị trí việc làm, Khung năng lực từng vị trí việc làm được phê duyệt tại Điều 1 Quyết định này; chỉ tiêu biên chế được HĐND, UBND tỉnh giao hàng năm và khối lượng công việc của từng vị trí việc làm để bố trí số lượng người làm việc theo từng vị trí việc làm phù hợp, đảm bảo thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh.

3. Thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, người lao động theo Danh mục vị trí việc làm, Khung năng lực và hạng chức danh nghề nghiệp viên chức tối thiểu tương ứng được phê duyệt tại Quyết định này và các quy định hiện hành.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ban hành.

Chánh Văn phòng Đoàn ĐBQH, HĐND và UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Lao động - Thương binh và Xã hội; Thủ trưởng các cơ quan liên quan và Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Nơi nhận: - Như Điều 3; - Bộ Nội vụ; - Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh; - Ban Tổ chức Tỉnh ủy; - Trung tâm TT-CB-TH tỉnh; - Lưu: VT, NC1.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Trần Tiến Hưng

PHỤ LỤC 1

DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM, TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM HÀ TĨNH TRỰC THUỘC SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 2155/QĐ-UBND ngày 13/07/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh)

TT	Tên Vị trí việc làm	Hạng chức danh nghề nghiệp tối thiểu	Ghi chú
I	Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành	04 VTVL
1	Giám đốc	III
2	Phó Giám đốc	III
3	Trưởng phòng	III
4	Phó Trưởng phòng	III
II	Nhóm hoạt động nghề nghiệp	04 VTVL
1	Cung ứng lao động đi làm việc ở nước ngoài	IV
2	Đào tạo	III
3	Tư vấn, giới thiệu việc làm - thông tin thị trường lao động	IV
4	Bảo hiểm thất nghiệp	IV
III	Nhóm hỗ trợ, phục vụ	06 VTVL
1	Hành chính tổng hợp	III
2	Công nghệ thông tin	III
3	Kế toán	III
4	Văn thư - thủ quỹ	IV
5	Lái xe
6	Bảo vệ
Tổng:		14 VTVL

PHỤ LỤC 2

KHUNG NĂNG LỰC CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TRỰC THUỘC SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 2155/QĐ-UBND ngày 13/07/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh)

TT	Vị trí việc làm	Năng lực, kỹ năng
I	Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành	1. Năng lực chung: a) Về lãnh đạo, quản lý, điều hành: - Đảm bảo đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định hiện hành của Đảng, Nhà nước và của tỉnh đối với chức danh cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm; - Có khả năng lãnh đạo, chỉ đạo; - Có khả năng quyết định; - Có khả năng phối hợp, quy tụ, thương thuyết, tập hợp, đoàn kết; tạo động lực và truyền cảm hứng cho cán bộ, viên chức và người lao động; - Có khả năng nắm bắt, dự báo kịp thời, năng động, linh hoạt; khả năng vận dụng kiến thức, kinh nghiệm vào thực tế quản lý; - Có năng lực quản lý, năng lực sáng tạo, năng lực tổ chức; - Có phương pháp làm việc dân chủ, khoa học, thực hiện đạo đức công vụ; - Chịu được áp lực của công việc; - Tuổi bổ nhiệm lần đầu phải đủ tuổi công tác trọn 05 năm (60 tháng). b) Về chuyên môn, nghiệp vụ: - Nắm vững và có năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện đúng đường lối, chủ trương của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước và các chế độ, quy định của ngành, của địa phương, của cơ quan, đơn vị về lĩnh vực phụ trách; - Hiểu biết sâu về chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực phụ trách; có khả năng tham mưu chiến lược về sự phát triển của ngành; - Có kỹ năng và phương pháp nghiên cứu; tổng hợp, đề xuất cải tiến nghiệp vụ thuộc lĩnh vực phụ trách; - Có năng lực hướng dẫn, kiểm tra và phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp để triển khai thực hiện nhiệm vụ; - Trình độ chuyên môn: Theo tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm. - Trình độ ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ bậc 2 (hoặc tương đương) khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; - Trình độ Tin học: Có trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông; - Trình độ quản lý nhà nước: Có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên (tương đương) trở lên hoặc có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm. 3. Kỹ năng chung: Kỹ năng quản lý lãnh đạo; Xử lý tình huống; kỹ năng phân tích, tổng hợp; kỹ năng giao tiếp; kỹ năng phối hợp; kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng thu thập thông tin.
1	Giám đốc, Phó Giám đốc	- Trình độ chuyên môn Đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành: Luật Kinh tế học; Kinh doanh; Quản trị - quản lý; Tài chính - ngân hàng - bảo hiểm; Kế toán - kiểm toán; Công nghệ thông tin hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận; - Trình độ Lý luận chính trị: Trung cấp lý luận chính trị (hoặc tương đương) trở lên.
2	Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng	- Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, một trong các ngành, nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Kinh doanh; Quản trị - quản lý; Tài chính - ngân hàng - bảo hiểm; Kế toán - kiểm toán; Khoa học chính trị; Công nghệ thông tin; Khoa học giáo dục; Đào tạo giáo viên; Ngôn ngữ văn học và văn hóa nước ngoài; Tâm lý học; Xã hội học; Công tác xã hội; Kỹ thuật cơ khí và cơ kỹ thuật; Kỹ thuật điện, điện tử và viễn thông hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận; - Trình độ lý luận chính trị: Sơ cấp lý luận chính trị (hoặc tương đương) trở lên.
II	Nhóm hoạt động nghề nghiệp	1. Năng lực chung: - Đảm bảo đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định hiện hành đối với chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm; - Có đạo đức công vụ; - Chịu được áp lực của công việc; - Nắm vững và thực hiện đúng đường lối, chủ trương của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước và các chế độ, quy định của ngành, của địa phương, của cơ quan, tổ chức về lĩnh vực phụ trách; - Hiểu biết về chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực phụ trách; - Có kỹ năng và phương pháp nghiên cứu, tổng hợp, đề xuất cải tiến nghiệp vụ thuộc lĩnh vực phụ trách; - Có năng lực hướng dẫn, kiểm tra và phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp để triển khai thực hiện nhiệm vụ; - Trình độ chuyên môn: Theo tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm; - Trình độ ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ bậc 1 (hoặc tương đương) khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Riêng vị trí việc làm Đào tạo yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ trình độ bậc 2; - Trình độ Tin học: Có trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông; - Trình độ quản lý nhà nước: Có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên (tương đương) trở lên hoặc có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm. 2. Kỹ năng chung Xử lý tình huống; kỹ năng phân tích, tổng hợp; kỹ năng giao tiếp; kỹ năng phối hợp; kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng thu thập thông tin.
1	Cung ứng lao động đi làm việc ở nước ngoài	Cao đẳng trở lên, một trong các ngành, nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Kinh doanh; Quản trị - quản lý; Tài chính - ngân hàng - bảo hiểm; Kế toán - kiểm toán; Công nghệ thông tin; Ngôn ngữ văn học và văn hóa nước ngoài; Tâm lý học; Xã hội học; Công tác xã hội; Xây dựng; Kỹ thuật cơ khí và cơ kỹ thuật; Kỹ thuật điện, điện tử và viễn thông hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận.
2	Đào tạo	Đại học trở lên, một trong các ngành, nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Kinh doanh; Quản trị - quản lý; Tài chính - ngân hàng - bảo hiểm; Kế toán - kiểm toán; Công nghệ thông tin; Ngôn ngữ văn học và văn hóa nước ngoài; Khu vực học; Khoa học giáo dục; Đào tạo giáo viên hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận.
3.	Tư vấn, giới thiệu việc làm - thông tin thị trường lao động	Cao đẳng trở lên, một trong các ngành, nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Kinh doanh; Quản trị - quản lý; Tài chính - ngân hàng - bảo hiểm; Kế toán - kiểm toán; Công nghệ thông tin; Ngôn ngữ văn học và văn hóa nước ngoài; Tâm lý học; Xã hội học; Công tác xã hội; Xây dựng; Kỹ thuật cơ khí và cơ kỹ thuật; Kỹ thuật điện, điện tử và viễn thông hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận.
4	Bảo hiểm thất nghiệp	Cao đẳng trở lên, một trong các ngành, nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Kinh doanh; Quản trị - quản lý; Tài chính - ngân hàng - bảo hiểm; Kế toán - kiểm toán; Tâm lý học; Xã hội học; Công tác xã hội; Công nghệ thông tin; Báo chí và truyền thông hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận.
III	Nhóm hỗ trợ, phục vụ	1. Năng lực chung - Đảm bảo đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định hiện hành đối với chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm; - Có đạo đức công vụ; - Chịu được áp lực của công việc; - Am hiểu chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực công tác; nắm được kiến thức và kỹ năng cơ bản về chuyên môn, nghiệp vụ, lĩnh vực được phân công; - Nắm được cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; - Trình độ chuyên môn: theo tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm; - Trình độ ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ bậc 2 (hoặc tương đương) khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; - Trình độ Tin học: Có trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông; - Trình độ quản lý nhà nước: Có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên (tương đương) trở lên hoặc có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm; (các vị trí việc làm: Văn thư - thủ quỹ; Lái xe; Bảo vệ không áp dụng trình độ ngoại ngữ, trình độ tin học, trình độ quản lý nhà nước nêu trên). 2. Kỹ năng chung Xử lý tình huống; kỹ năng giao tiếp; kỹ năng phối hợp; kỹ năng thu thập thông tin.
1	Hành chính tổng hợp	- Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, một trong các ngành, nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Kinh doanh; Quản trị - quản lý; Tài chính - ngân hàng - bảo hiểm; Kế toán - kiểm toán; Khoa học chính trị; Công nghệ thông tin; Xã hội học hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận; - Kỹ năng: Soạn thảo văn bản, phân tích tổng hợp.
2	Công nghệ thông tin	- Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, một trong các ngành, nhóm ngành: Máy tính; Công nghệ thông tin hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận; - Kỹ năng: Soạn thảo văn bản, phân tích tổng hợp.
3	Kế toán	- Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, một trong các ngành, nhóm ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính; - Có chứng chỉ chương trình bồi dưỡng ngạch kế toán viên; - Kỹ năng: Soạn thảo văn bản, phân tích tổng hợp, sử dụng thành thạo phần mềm kế toán.
4	Văn thư - thủ quỹ	- Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên, chuyên ngành Văn thư lưu trữ; nếu tốt nghiệp chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng bổ sung kiến thức nghiệp vụ văn thư; - Có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước và nghiệp vụ ngạch văn thư trung cấp trở lên; - Trình độ ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ bậc 1 (hoặc tương đương) khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; - Trình độ Tin học: Có trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông; - Kỹ năng: Soạn thảo văn bản, phân tích tổng hợp.
5.	Bảo vệ	Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên, được bồi dưỡng nghiệp vụ bảo vệ; nam giới.
6	Lái xe	Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên; có giấy phép lái xe hạng B2 trở lên; nam giới.