|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH CÀ MAU
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1801/QĐ-UBND
|
Cà Mau, ngày 28 tháng 11 năm 2014
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY CHẾ ĐÀO TẠO, QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐƯỢC ĐÀO TẠO
THEO ĐỊA CHỈ SỬ DỤNG, CỬ TUYỂN
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân
dân và Ủy ban nhân dân ngày 26/11/2003;
Căn cứ Nghị định số 134/2006/NĐ-CP ngày 14/11/2006 của Chính phủ Quy định chế độ cử
tuyển vào các cơ sở giáo dục trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp thuộc hệ thống giáo dục quốc
dân;
Căn cứ Thông tư liên tịch số
13/2008/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH-BNV-BTC-UBDT ngày
07/4/2008 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Ủy
ban Dân tộc hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số
134/2006/NĐ-CP ngày 14/11/2006 của Chính phủ quy định chế độ cử tuyển vào các cơ sở giáo dục trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp thuộc
hệ thống giáo dục quốc dân;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số
605/TTr-SNV ngày 12 tháng 11 năm 2014,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy chế đào tạo,
quản lý và sử dụng nguồn nhân lực được đào tạo theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển”.
Điều 2. Chánh Văn phòng Ủy
ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng cơ quan, ban, ngành tỉnh;
Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành
phố Cà Mau chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày
ký./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 2;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Công TTĐT tỉnh, TTCB-TH;
- Lưu: VT, PA, L35/11.
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Trần Hồng Quân
|
QUY CHẾ
ĐÀO TẠO, QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐƯỢC ĐÀO TẠO THEO ĐỊA CHỈ SỬ
DỤNG, CỬ TUYỂN
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 1801/QĐ-UBND ngày 28 tháng 11 năm 2014 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH
CHUNG
Điều 1. Đối tượng
và phạm vi áp dụng
1. Đối tượng áp dụng:
a) Học sinh của tỉnh Cà Mau, được Chủ
tịch Ủy ban nhân dân tỉnh cử đi đào tạo đại
học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp tại các cơ sở đào tạo trong và ngoài tỉnh theo chế độ cử tuyển;
b) Học sinh của tỉnh Cà Mau, được Chủ
tịch Ủy ban nhân dân tỉnh cử đi đào tạo tại các cơ sở đào tạo trong và ngoài tỉnh theo địa chỉ sử dụng.
2. Phạm vi điều chỉnh:
Quy chế này quy định về chế độ, chính
sách đào tạo, quản lý, sử dụng các đối tượng
được đào tạo theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển
và trách nhiệm, quyền hạn của các cơ quan, tổ chức trong công tác quản lý đối
tượng được cử đi đào tạo theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển.
Điều 2. Mục
tiêu, nguyên tắc trong công tác đào tạo theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển
1. Mục tiêu đào tạo theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển là nhằm bổ sung đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức cho các cơ quan, đơn vị của Nhà nước, những ngành nghề,
lĩnh vực còn thiếu về nhu cầu nguồn nhân lực của địa phương, đáp ứng nhu cầu tối
thiểu về số lượng cán bộ, công chức, viên chức ở mỗi ngành, lĩnh vực, phục vụ
yêu cầu phát triển kinh tế của địa phương.
2. Việc cử người đi đào tạo theo địa
chỉ sử dụng, cử tuyển phải bảo đảm khách quan, công bằng, công khai, minh bạch,
xuất phát từ yêu cầu thực tế của từng địa phương, từng
ngành, lĩnh vực, đảm bảo nguồn nhân lực được đào tạo có chất lượng. Cơ quan cử
người đi học theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển có trách nhiệm tiếp nhận,
phân công công tác cho người được cử đi học sau khi tốt
nghiệp.
Chương II
ĐỐI TƯỢNG, TIÊU
CHUẨN VÀ THẨM QUYỀN CỬ ĐI ĐÀO TẠO THEO ĐỊA CHỈ SỬ DỤNG, CỬ TUYỂN
Điều 3. Đối tượng, tiêu chuẩn để cử đi đào tạo theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển
1. Người được cử đi đào tạo theo địa
chỉ sử dụng phải đảm bảo các tiêu chuẩn như sau:
a) Có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Cà
Mau từ 03 năm trở lên;
b) Có cam kết sau khi tốt nghiệp về tỉnh
công tác nếu các cơ quan, đơn vị tại địa phương có nhu cầu;
c) Đảm bảo các điều kiện khác theo
quy định của cơ sở đào tạo.
2. Đối tượng, tiêu chuẩn được cử đi
đào tạo theo chế độ cử tuyển thực hiện theo quy định hiện hành.
Điều 4. Thẩm quyền
cử đi đào tạo theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định cử người đảm bảo các điều kiện,
tiêu chuẩn đi đào tạo theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển.
Điều 5. Quyền lợi
của người được cử đi đào tạo theo địa chỉ
sử dụng, cử tuyển
1. Đối với người được cử đi đào tạo
theo chế độ cử tuyển:
a) Được thông tin đầy đủ về chế độ,
chính sách đối với công tác đào tạo theo chế độ cử tuyển;
b) Được tiếp nhận và phân công công
tác sau khi tốt nghiệp;
c) Được tỉnh hỗ trợ học phí, học bổng
và trợ cấp hàng tháng theo quy định.
2. Đối với người được cử đi đào tạo theo
địa chỉ sử dụng:
a) Được thông tin đầy đủ về chế độ,
chính sách đối với công tác đào tạo theo địa chỉ sử dụng;
b) Được tiếp nhận và phân công công
tác sau khi tốt nghiệp nếu các cơ quan, đơn vị của tỉnh có
nhu cầu;
c) Trường hợp người được cử đi đào tạo
là con của gia đình thuộc hộ nghèo, cận nghèo thì được tỉnh hỗ trợ học phí từ khi vào học chương trình chính thức hệ chính quy cho đến
khi tốt nghiệp ra trường. Có cam kết sau khi tốt nghiệp về tỉnh công tác ít nhất
gấp 02 lần thời gian được đào tạo.
Điều 6. Nghĩa vụ
của người được cử đi đào tạo theo địa chỉ
sử dụng, cử tuyển
1. Đối với người được cử đi đào tạo
theo chế độ cử tuyển:
a) Chấp hành sự phân công công tác của
cơ quan có thẩm quyền sau khi tốt nghiệp ra trường;
b) Chấp hành các quy định của pháp luật
và nội quy, quy chế của các cơ sở giáo dục; hoàn thành chương trình đào tạo
theo ngành học do cơ quan cử đi học phân công;
c) Phải bồi hoàn học bổng, kinh phí
đào tạo nếu bị buộc thôi học, tự thôi học nhưng không có lý do chính đáng hoặc
không chấp hành sự phân công công tác của cơ quan có thẩm quyền sau khi tốt
nghiệp theo quy định hiện hành.
2. Đối với người được cử đi đào tạo
theo địa chỉ sử dụng:
a) Chấp hành sự phân công công tác của
cơ quan có thẩm quyền nếu tỉnh có nhu cầu;
b) Chấp hành các quy định của pháp luật
và nội quy, quy chế của các cơ sở giáo dục; hoàn thành chương trình đào tạo
theo ngành học do cơ quan cử đi học phân công;
c) Đối với trường
hợp được hỗ trợ học phí, phải bồi hoàn kinh phí đã được hỗ trợ nếu bị buộc thôi
học, tự thôi học nhưng không có lý do chính đáng hoặc không chấp hành sự phân
công công tác của cơ quan có thẩm quyền khi được yêu cầu theo quy định hiện
hành.
Điều 7. Nguồn
kinh phí đào tạo theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển
1. Kinh phí hỗ trợ đào tạo theo địa
chỉ sử dụng, cử tuyển từ nguồn kinh phí
đào tạo được phân bổ hàng năm của tỉnh.
2. Việc quản lý, sử dụng kinh phí đào tạo theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển thực hiện theo các quy định hiện
hành của Bộ Tài chính.
Chương III
QUẢN LÝ NGUỒN
NHÂN LỰC ĐƯỢC ĐÀO TẠO THEO ĐỊA CHỈ SỬ DỤNG, CỬ TUYỂN
Điều 8. Quản lý
nguồn nhân lực được đào tạo theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển
1. Sở Nội vụ là cơ quan tham mưu giúp
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý, sử
dụng đối với nguồn nhân lực được đào tạo theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển.
2. Sở Giáo dục và Đào tạo là cơ quan
tham mưu giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
quản lý công tác đào tạo đối với sinh viên cử tuyển.
3. Các sở, ngành có liên quan, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Cà Mau phối
hợp với Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo thực hiện xét chọn
đối tượng cử đi đào tạo theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển đúng theo quy định, trình Chủ tịch Ủy
ban nhân dân tỉnh quyết định.
Điều 9. Trách nhiệm
của các cơ quan trong việc quản lý, sử dụng nguồn nhân lực được đào tạo theo địa
chỉ sử dụng, cử tuyển
1. Sở Nội vụ chịu trách nhiệm tham
mưu, đề xuất Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
xem xét phân công, bố trí công tác cho người được đào tạo
theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển; phối hợp
với Sở Giáo dục và Đào tạo xem xét, thu hồi kinh phí đào tạo
đã hỗ trợ (nếu có) đối với những trường hợp không chấp hành sự phân công công
tác của cơ quan có thẩm quyền.
2. Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với
Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo thẩm định,
phân bố nguồn kinh phí chi cho công tác đào tạo theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.
3. Các sở, ban, ngành tỉnh chịu trách
nhiệm theo dõi công tác đào tạo, quản lý đối với người được cử đi đào tạo theo
địa chỉ sử dụng của ngành mình; phối hợp với
Sở Nội vụ bố trí, phân công công tác đối với người được cử đi đào tạo theo địa
chỉ sử dụng.
4. Ủy
ban nhân dân các huyện, thành phố Cà Mau chịu trách nhiệm theo dõi, quản
lý đối với người được cử đi đào tạo theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển thuộc địa
phương mình quản lý; phối hợp với Sở Nội vụ tiếp nhận, phân công công tác đối với
người được cử đi đào tạo theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển
thuộc địa phương mình quản lý.
Chương IV
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 10. Chế độ
thông tin báo cáo
1. Sở Nội vụ chịu trách nhiệm theo
dõi công tác đào tạo, quản lý, sử dụng nguồn
nhân lực được cử đi đào tạo theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển, tổng hợp báo cáo định kỳ hàng năm hoặc đột xuất về Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Các sở, ban, ngành tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Cà Mau có trách nhiệm theo dõi, tổng
hợp báo cáo tình hình đào tạo, quản lý, sử dụng đối với đối tượng được cử đi
đào tạo theo địa chỉ, cử tuyển thuộc đơn vị, ngành mình quản lý về Sở Nội vụ để tổng hợp báo cáo Chủ tịch Ủy ban
nhân dân tỉnh.
Điều 11. Tổ chức
thực hiện
Sở Nội vụ có
trách nhiệm triển khai, hướng
dẫn, kiểm tra việc thực hiện Quy chế này; trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có khó khăn vướng mắc,
các cơ quan, đơn vị kịp thời báo cáo về Sở
Nội vụ để tổng hợp trình Ủy
ban nhân dân tỉnh xem xét, sửa đổi bổ sung cho phù hợp./.