BỘ
CÔNG THƯƠNG
CỤC CÔNG NGHIỆP
ĐỊA PHƯƠNG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
|
Số:
17/QĐ-CNĐP
|
Hà
Nội, ngày 06 tháng 03 năm 2008
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA CÁC ĐƠN VỊ
TRỰC THUỘC CỤC CÔNG NGHIỆP ĐỊA PHƯƠNG
CỤC TRƯỞNG CỤC CÔNG NGHIỆP ĐỊA PHƯƠNG
Căn cứ Quyết định 0799/QĐ-BCT
ngày 30 tháng 01 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Công Thương quy định chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục Công nghiệp địa phương;
Theo đề nghị của Trưởng phòng Tổ chức-Hành chính,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về chức năng,
nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc Cục Công nghiệp địa phương.
Điều 2.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký, bãi bỏ
các quy định trước đây trái với quy định tại Quyết định này.
Điều 3.
Trưởng phòng Tổ chức-Hành chính, Thủ trưởng các đơn vị
thuộc Cục chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
CỤC
TRƯỞNG
Hoàng Quốc Vượng
|
QUY ĐỊNH
VỀ CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC CỤC CÔNG
NGHIỆP ĐỊA PHƯƠNG
(ban hành kèm theo Quyết định số 17/QĐ-CNĐP ngày 06 tháng 03 năm 2008 của Cục
trưởng Cục Công nghiệp địa phương)
Chương I.
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Nhiệm
vụ của các đơn vị thuộc Cục
Các đơn vị thuộc Cục, giúp Cục
trưởng thực hiện các nhiệm vụ quản lý nhà nước về phát triển công nghiệp địa
phương được quy định tại Quyết định số 0799/QĐ-BCT ngày 30 tháng 01 năm 2008 của
Bộ trưởng Bộ Công Thương. Nhiệm vụ cụ thể quy định từ Điều 6 đến Điều 12,
Chương II của Quy định này.
Trong khi thực hiện nhiệm vụ được
giao, các đơn vị đồng thời chịu sự chỉ đạo của Lãnh đạo Cục trực tiếp phụ trách
đơn vị và Lãnh đạo Cục phụ trách từng lĩnh vực công việc.
Điều 2.
Trách nhiệm của lãnh đạo cấp Trưởng phòng
1. Lãnh đạo, tổ chức thực hiện
các công việc của đơn vị mình một cách hợp lý, khoa học, đảm bảo hoàn thành các
nhiệm vụ được giao theo đúng tiến độ, đạt chất lượng. Chịu trách nhiệm chung về
công việc của đơn vị trong việc thực hiên chức năng, nhiệm vụ được phân công
theo quy định này.
2. Sắp xếp, bố trí công chức,
viên chức của đơn vị mình theo đúng chức danh, tiêu chuẩn nghiệp vụ công chức
nhà nước, phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ và biên chế được giao, đảm bảo nguyên tắc
tinh giản, gọn nhẹ, hoạt động có hiệu quả, không chồng chéo, trùng lắp; quy định
cụ thể nhiệm vụ chính của từng cán bộ, công chức; điều phối công việc giữa các
công chức, viên chức để tận dụng được năng lực, thời gian của từng người và đảm
bảo tiến độ công việc chung.
3. Chủ động xây dựng kế hoạch
công tác tuần, tháng, quý, năm của đơn vị mình báo cáo cho Phó Cục trưởng phụ
trách trực tiếp thông qua để triển khai thực hiện. Điịnh kỳ (cuối tháng, quý,
năm) có báo cáo kết quả thực hiện công việc của đơn vị về các lĩnh vực, nhiệm vụ
được giao.
Điều 3. Quyền
hạn của lãnh đạo cấp Trưởng phòng
1. Đề xuất, kiến nghị với Lãnh đạo
Cục để được hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi cho việc hoàn thành nhiệm vụ của
đơn vị mình.
2. Kiến nghị với Lãnh đạo Cục
trong việc tiếp nhận, bố trí cán bộ, công chức, kiện toàn đội ngũ cán bộ, công
chức của đơn vị mình nói riêng và bộ máy tổ chức của Cục nói chung; các công
tác đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết chế độ, chính sách đối
với cán bộ, công chức của đơn vị; đề xuất việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Phó Trưởng
phòng.
3. Yêu cầu các đơn vị thuộc Cục
có liên quan phối hợp trong việc cung cấp thông tin, tài liệu càn thiết phục vụ
cho công việc. Trường hợp cần huy động cán bộ cán bộ, công chức của các đơn vị
khác trực tiếp tham gia xử lý công việc, Thủ trưởng các đơn vị chủ động bàn bạc,
thống nhất với nhau; nếu có vướng mắc thì báo cáo Lãnh đạo Cục xem xét quyết định.
4. Quan hệ công tác với các cơ
quan, đơn vị thuộc Bộ Công Thương, các Sở Công Thương và các doanh nghiệp để phối
hợp giải quyết tốt các công việc.
Điều 4. Trách
nhiệm và quyền hạn của lãnh đạo cấp Phó Trưởng phòng
Phó Trưởng phòng là người giúp việc
cho Trưởng phòng. Nhiệm vụ cụ thể của Phó Trưởng phòng do Trưởng phòng phân công.
Khi Trưởng phòng đi vắng, Phó Trưởng phòng được uỷ quyền thay mặt Trưởng phòng
quản lý các công việc của đơn vị mình.
Điều 5. Các
quy định khác
1. Trường hợp cần thiết, Cục trưởng
hoặc Phó Cục trưởng, trên cơ sở thống nhất ý kiến với Cục trưởng có thể giao
cho Trưởng phòng một số công việc cụ thể ngoài phạm vi nhiệm vụ được giao theo
Quy định này.
2. Những nhiệm vụ công tác hoặc
công việc có liên quan đến nhiều đơn vị thuộc Cục, Cục trưởng phân công cho một
đơn vị chủ trì tổ chức thực hiện, các đơn vị khác có trách nhiệm tham gia, phối
hợp theo chức năng, nhiệm vụ được giao theo quy định này.
3. Mối quan hệ và phương thức giải
quyết công việc giữa các đơn vị thuộc Cục, thực hiện theo Quy chế làm việc của
Cục Công nghiệp địa phương.
Chương II.
NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA
CÁC ĐƠN VỊ THUỘC CỤC
Điều 6. Văn
phòng Cục
1. Xây dựng, theo dõi, đôn đốc việc
thực hiện lịch công tác tuần, kế hoạch công tác tháng, quý, năm của Cục.
2. Tổng hợp báo cáo hoạt động
hàng tuần; xây dựng các báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, năm và các báo đột xuất
về công tác chỉ đạo, điều hành, các hoạt động chung của Cục; chủ trì góp ý về
công tác chỉ đạo, điều hành của Bộ, Chính phủ, theo chỉ đạo của Lãnh đạo Cục.
3. Tiếp nhận, xử lý, quản lý công
văn, tài liệu, các văn bản quy phạm pháp luật đến Cục, các văn bản do Cục phát
hành theo đúng quy định về công tác văn thư, lưu trữ và các quy định hiện hành.
4. Chủ trì và phối hợp với các
đơn vị thuộc Cục, các đơn vị có liên quan trong việc xây dựng, hiệu chỉnh chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc Cục.
5. Xây dựng việc quy hoạch cán bộ,
kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của Cục; theo dõi quản lý cán bộ,
công chức khối cơ quan Cục và các Trung tâm thuộc Cục; thực hiện các nhiệm vụ
liên quan tới công tác lao động, tiền lương và các chế độ xã hội.
6. Trình Cục trưởng quyết định bổ
nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, nâng ngạch,
nâng lương, tuyển dụng, nghỉ hưu theo chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức
theo phân cấp; hướng dẫn các Trung tâm thuộc Cục thực hiện công tác quản lý hồ
sơ, lý lịch cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.
7. Đầu mói nghiên cứu, đề xuất giải
pháp, kiến nghị nhằm nâng cao năng lực bộ máy quản lý công nghiệp địa phương để
tham mưu cho Bộ và Ủy ban nhân dân cá tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đưa
ra các giải pháp phù hợp kiến nghị với Chính phủ.
8. Chủ trì trong việc xây dựng
Quy chế làm việc của Cục, giám sát việc thực hiện Quy chế; nghiên cứu góp ý kiến
dự thảo và các văn bản quy phạm pháp luật theo yêu cầu của Bộ (trừ các văn bản
quy phạm pháp luật về quản lý chuyên ngành thuộc chức năng, nhiệm vụ của các
đơn vị chuyên môn, nghiệp vụ khác thuộc Cục); thực hiện công tác pháp chế khác
theo quy định của Bộ.
9. Đầu mối xây dựng và thực hiện
chương trình cải cách hành chính của Cục theo mục tiêu, nội dung chương trình cải
cách của Bộ; thường trực Ban ISO phối hợp với các đơn vị thuộc Cục để duy trì Hệ
thống chất lượng ISO 9001:2000 trong lĩnh vực thực hiện chức năng quản lý nhà
nước của Cục đã được cấp chứng nhận.
10. Đầu mối thường trực giúp Cục
trưởng trong công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền
của Cục. Tổng hợp công tác công tác thi đua khen thưởng của công nghiệp địa
phương và cơ quan Cục.
11. Mua sắm, quản lý tài sản, thiết
bị của Cục, đảm bảo phương tiện, vật chất và các điều kiện cần thiết khác cho
hoạt động của Cục; quản lý cơ sở vật chất, tài sản, bảo đảm phương tiện và điều
kiện làm việc của cơ quan Cục; phối hợp với công đoàn trong việc cải thiện đời
sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức cơ quan Cục.
12. Đầu mối, phối hợp cùng các
đơn vị thuộc Cục trong công tác hợp tác quốc tế; tổ chức các đoàn công tác ra
nước ngoài do Cục chủ trì bao gồm việc xây dựng chương trình, dự toán, quyết
toán…; tổ chức tiếp đón và làm việc với các đoàn công tác nước ngoài khi đến
làm việc với Cục.
13. Thực hiện các nhiệm vụ khác
do Cục trưởng giao.
Điều 7. Phòng
Thông tin-Đào tạo
1. Chủ trì xây dựng mạng tin học
của Cục, triển khai ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động của Cục; xây
dựng cơ sở dữ liệu về công nghiệp địa phương (công nghiệp hỗ trợ, cụm-điểm công
nghiệp, doanh nghiệp nhỏ và vừa…) để phục vụ các hoạt động của Cục.
2. Quản lý, khai thác, sử dụng mạng
tin học nội bộ, các trang tin điện tử của Cục; khai thác, sử dụng hiệu quả các
tài nguyên thông tin của Bộ, Cục… để phục vụ công việc của Cục.
3. Tổ chức đào tạo, phổ cập kiến
thức công nghệ thông tin cần thiết cho cán bộ, công chức của Cục; phối hợp với
Trung tâm tin học cập nhật, hướng dẫn sử dụng các dịch vụ tiện ích, các phần mềm
phục vụ hoạt động của Cục.
4. Thu thập, lựa chọn, phân loại,
chỉnh lý và cập nhật thông tin liên quan đến chức năng, nhiệm vụ để đưa lên
Website của Cục; đầu mối phối hợp với các cơ quan thông tấn, báo chí để tuyên
truyền, quảng bá về hoạt động của Cục, các hoạt động của công nghiệp địa
phương.
5. Tổ chức phổ biến áp dụng các
văn bản quy phạm pháp luật, các cơ chế, chính sách mới liên quan tới phát triển
công nghiệp địa phương.
6. Đầu mối trong việc tổ chức xuất
bản ấn phẩm tuyên truyền và các sản phẩm in ấn khác nhằm quảng bá hình ảnh của
Cục, các hoạt động của công nghiệp địa phương; tổ chức các sự kiện, hội chợ, hội
thảo do Cục chủ trì thực hiện.
7. Chủ trì thực hiện các hoạt động
xúc tiến thương hiệu, xúc tiến thương mại và sở hữu trí tuệ.
8. Chủ trì và phối hợp với các
đơn vị thuộc Cục xây dựng kế hoạch, chương trình, nội dung và tổ chức triển
khai việc đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng cho cán bộ quản lý của các Sở Công
Thương, Trung tâm Khuyến công và cấccns bộ làm công tác khuyến công trong
chương trình, kế hoạch được duyệt.
9. Đầu mối phối hợp với các tổ chức,
cá nhân, các trường đào tạo trong và ngaòi nước triển khai thực hiện các đề án
đào tạo nhằm thúc đẩy phát triển công nghiệp ở các địa phương.
10. Thực hiện các nhiệm vụ khác
do Cục trưởng giao.
Điều 8. Phòng
Kế hoạch-Tổng hợp
1. Theo dõi, phân tích, đánh giá,
tổng hựop tình hình phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp; lập báo cáo định
kỳ hoặc đột xuất hoạt động quản lý nhà nước về công nghiệp-tiểu thủ công nghiệpvà
khuyên công của các Sở Công Thương trong cả nước.
2. Theo dõi, tổng hợp tình hình
thực hiện các nội dung liên quan đến hoạt động của Cục được nêu trong các chiến
lược, quy hoạch phát triển các ngành công nghiệp, phát triển công nghiệp theo
vùng lãnh thổ, phát triển công nghiệp các vùng kinh tế trọng điểm, các chương
trình hành động trong lĩnh vực công nghiệp tại địa phương.
3. Đầu mối thẩm định, tham gia ý
kiến trình Bộ thoả thuận để các cơ quan có thẩm quyền phê duyệt quy hoạch,
chương trình, kế hoạch, đề án phát triển công nghiệp-tiểu thủ công nghiệp của
các địa phương trên địa bàn cả nước.
4. Phối hợp với các đơn vị xây dựng
cơ chế chính sách phát triển công nghiệp địa phương, phát triển khu-cụm-điểm
công nghiệp địa phương, phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, kinh tế tập thể,
kinh tế hợp tác xã.
5. Phối hợp với Vụ Kế hoạch hướng
dẫn các địa phương xây dựng và thực hiện kế hoạch, báo cáo thống kê về công
nghiệp địa phương.
6. Đầu mối tổng hợp kế hoạch hàng
năm của Cục như kế hoạch các hội nghị chuyên ngành, vùng, miền; kế hoạch nghiên
cứu khoa học công nghệ; kế hoạch hợp tác quốc tế…
7. Đầu mối giúp việc cho Cục thực
hiện nhiệm vụ của Tổ điều phối phát triển các Vùng kinh tế trọng điểm; giúp việc
cho Cục trưởng thực hiện các nhiệm vụ phục vụ Lãnh đạo Bộ trong các Ban chỉ đạo
Tây Bắc, Ban chỉ đạo Tây nguyên và Ban chỉ đạo Tây Nam bộ; đầu mối triển khai
các chương trình phối hợp giữa Cục và các Bộ, ngành, các tổ chức chính trị-xã hội.
8. Chủ trì tổ chức các Hội nghị về
phát triển công nghiệp tại các Vùng; xây dựng chương trình làm việc phục vụ
Lãnh đạo Cục, Bộ với các tỉnh trong việc thực hiện chức năng quản lý nhà nước về
phát triển: công nghiệp-tiểu thủ công nghiệp, hoạt động khuyến công, doanh nghiệp
công nghiệp nhỏ và vừa, quản lý khu-cụm-điểm công nghiệp ở các địa phương trong
phạm vi cả nước.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác do
Cục trưởng giao.
Điều 9. Phòng
Tài chính-Kế toán
1. Tổ chức thực hiện nghiệp vụ
tài chính-kế toán trong quản lý và sử dụng các nguồn kinh phí được nhà nước
giao, vốn tài trợ hợp pháp của các tổ chức, cá nhân và tài sản công do Cục quản
lý.
2. Chủ trì lập dự toán các nguồn
kinh phí được nhà nước giao cho Cục quản lý, tổ chức thực hiện để trình Bộ cân
đối, tổng hợp vào kế hoạch ngân sách hàng năm của Bộ.
3. Chủ trì thẩm định các dự toán
và hướng dẫn xây dựng dự toán các đề án khuyến công quốc gia, các dự án được
nhà nước giao; chủ trì thanh lý và quyết toán các hợp đồng khuyến công quốc gia;
chủ trì kiểm tra việc sử dụng kinh phí khuyến công quốc gia do Cục quản lý.
4. Chủ trì lập báo cáo tài chính
và quyết toán các nguồn kinh phí được nhà nước giao theo quy định.
5. Kiểm tra, hướng dẫn các đơn vị
thuộc Cục thực hiện các hoạt động thu, chi theo đúng chế độ nhà nước.
6. Chủ trì nghiên cứu, xây dựng
các Quy chế quản lý và sử dụng các nguồn kinh phí do Cục quản lý và thụ hưởng.
7. Tham gia Hội đồng thẩm định,
kiểm tra quyết toán kinh phí của các đề án, dự án hoàn thành theo yêu cầu của
cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
8. Phân tích, đánh giá tình hình
sử dụng kinh phí của Cục trong quý, xây dựng kế hoạch sử dụng kinh phí quý tiếp
theo và đưa ra các đề xuất nhằm sử dụng các nguồn kinh phí đúng mục đích và
đúng chế độ nhà nước quy định.
9. Chủ trì nghiên cứu, đề xuất việc
xây dựng và sửa đổi, bổ sung chế độ chính sách tài chính-tín dụng-kế toán liên
quan đến phát triển công nghiệp địa phương.
10. Chủ trì việc kiểm tra kế toán
nội bộ, thực hiện công khai tài chính và tổ chức bảo quản lưu trữ hồ sơ, tài liệu
kế toán theo quy định.
11. Thực hiện các nhiệm vụ khác
do Cục trưởng giao.
Điều 10.
Phòng Quản lý khuyến công
1. Chủ trì xây dựng, sửa đổi, bổ
sung các cơ chế, chính sách, văn bản quy phạm pháp luật về hoạt động khuyến
công.
2. Hướng dẫn, kiểm tra, theo dõi,
giám sát việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật; chương trình khuyến
công quốc gia và hoạt động khuyến công địa phương.
3. Chủ trì, phối hợp với các đơn
vị thuộc Cục xây dựng chương trình, kế hoạch khuyến công quốc gia của từng giai
đoạn; tổ chức triển khai thực hiện các dự án khuyến công theo kế hoạch và kinh
phí được duyệt.
4. Chủ trì, phối hợp với các đơn
vị thuộc Cục xây dựng chương trình, kế hoạch và dự toán kinh phí khuyến công quốc
gia cho Cục, tổ chức thực hiện và gửi cho phòng Tài chính-Kế toán tổng hợp, lập
dự toán ngân sách hàng năm.
5. Chủ trì tổng hợp, thẩm tra,
xây dựng chương trình khuyến công quốc gia hàng năm phù hợp với dự toán ngân
sách được giao từng giai đoạn trình Bộ trưởng phê duyệt.
6. Hướng dẫn các đơn vị được giao
kế hoạch ký kết hợp đồng, tổ chức thực hiện và nghiệm thu cấp cơ sở các đề án
khuyến công quốc gia theo kế hoạch đã được Bộ phê duyệt.
7. Đầu mối tổ chức kiểm tra, giám
sát việc triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch, đề án khuyến công quốc
gia.
8. Lập báo cáo định kỳ hoặc đột
xuất về tình hình hoạt động khuyến công quốc gia và địa phương.
9. Phối hợp với các Bộ, ngành, tổ
chức kinh tế, chính trị-xã hội, các doanh nghiệp và các tổ chức, cá nhân trong
và ngoài nước xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch nhằm huy
động các nguồn lực, nâng cao hiệu quả hoạt động khuyến công.
10. Thực hiện các nhiệm vụ khác
do Cục trưởng giao.
Điều 11.
Phòng Phát triển doanh nghiệp công nghiệp và Hợp tác xã
1. Chủ trì xây dựng các chương
trình, đề án, kế hoạch, cơ chế, chính sách, văn bản quy phạm pháp luật về phát
triển doanh nghiệp công nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã công nghiệp-tiểu thủ công
nghiệp.
2. Theo dõi, đánh giá, tổng hợp
tình hình phát triển doanh nghiệp công nghiệp nhỏ và vừa, kinh tế tập thể, hợp
tác xã công thương-tiểu thủ công nghiệp; lập báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất
về tình hình phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, kinh tế tập thể, hợp tác xã
công thương-tiểu thủ công nghiệp.
3. Hướng dẫn, kiểm tra, tổng kết,
đánh giá việc thực hiện quy hoạch chiến lược, cơ chế, chính sách…phát triển
doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã công nghiệp; nghiên cứu, góp ý kiến dự thảo
các văn bản quy phạm pháp luật theo yêu cầu của Bộ về các lĩnh vực được phân
công.
4. Chủ trì xây dựng các chương
trình, kế hoạch, dự án của Cục trợ giúp phát triển các doanh nghiệp nhỏ và vừa
trong lĩnh vực công nghiệp-tiểu thủ công nghiệp, hợp tác xã.
5. Tham gia xây dựng chương
trình, kế hoạch khuyến công quốc gia, kế hoạch và dự toán kinh phí khuyến công
quốc gia hàng năm nhằm hỗ trợ, khuyến khích phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa
trong lĩnh vực công nghiệp-tiểu thủ công nghiệp, hợp tác xã, đề xuất hoàn thiện
và triển khai nhân rộng các dự án, mô hình điểm.
6. Chủ trì thẩm định các đề án
khuyến công quốc gia về lĩnh vực hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa
trong lĩnh vực công nghiệp-tiểu thủ công nghiệp: khởi sự doanh nghiệp, nâng cao
năng lực quản trị doanh nghiệp, thành lập hiệp hội doanh nghiệp, tư vấn thành lập
doanh nghiệp công nghiệp nông thôn.
7. Đầu mối theo dõi việc triển
khai các chương trình phối hợp của Bộ với các tổ chức chính trị-xã hôi-nghề
nghiệp, tổ chức phi chính phủ (Hội Liên hiệp phụ nữ, Hội Nông dân, Liên minh Hợp
tác xã, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam…) nhằm phát triển doanh nghiệp
nhỏ và vừa trong lĩnh vực công nghiệp-tiểu thủ công nghiệp.
8. Đầu mối phối hợp với các cơ
quan, tổ chức có liên quan trong việc tham gia của Cục vào các hoạt động khoa học-công
nghệ-môi trường, cung cấp thông tin về xúc tiến, trợ giúp các doanh nghiệp nhỏ
và vừa trong lĩnh vực công nghiệp-tiểu thủ công nghiệp, hợp tác xã.
9. Tham gia vào việc phát triển
các quan hệ hợp tác quốc tế, chủ động tích cực tìm kiếm, vận động các tổ chức
quốc tế tài trợ cho các hoạt động khuyến công đối với các dự án phát triển các doanh
nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực công nghiệp-tiểu thủ công nghiệp, hợp tác xã
nhằm thúc đẩy công nghiệp địa phương.
10. Phối hợp cùng Phòng Kế hoạch-Tổng
hợp: lập báo cáo tháng, quý, năm trong lĩnh vực, nhiệm vụ được giao của Phòng
theo đúng hạn định.
11. Thực hiện các nhiệm vụ khác
do Cục trưởng giao.
Điều 12.
Phòng Quản lý khu-cụm-điểm công nghiệp
1. Chủ trì nghiên cứu, xây dựng
quy hoạch, kế hoạch tổng thể phát triển các khu-cụm-điểm công nghiệp địa phương
trong cả nước; đầu mối theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện sau khi được
phê duyệt.
2. Theo dõi, đánh giá, tổng hợp
tình hình phát triển các khu-cụm-điểm công nghiệp trên địa bàn cả nước; lập báo
cáo định kỳ, báo cáo đột xuất về tình hình phát triển khu-cụm-điểm công nghiệp.
3. Hướng dẫn, kiểm tra, tổng kết,
đánh giá việc thực hiện quy hoạch, chiến lược, cơ chế, chính sách… về phát triển
khu-cụm-điểm công nghiệp địa phương; nghiên cứu, góp ý kiến dự thảo các văn bản
quy phạm pháp luật theo yêu cầu của Bộ về các lĩnh vực được phân công.
4. Đầu mối phối hợp với các địa
phương xây dựng danh mục dự án, kêu gọi đầu tư và tổ chức thực hiện các chương
trình xúc tiến đầu tư vào khu-cụm-điểm công nghiệp địa phương.
5. Chủ trì giúp Bộ trong việc phối
hợp với các Bộ, ngành, địa phương thẩm định các dự án thành lập, đầu tư xây dựng,
kinh doanh kết cấu hạ tầng khu-cụm-điểm công nghiệp địa phương.
6. Đầu mối phối hợp, hướng dẫn,
theo dõi, kiểm tra, đánh giá tình hình triển khai các dự án đầu tư vào khu-cụm-điểm
công nghiệp địa phương.
7. Chủ trì xây dựng chương trình,
dự án, kế hoạch khuyến công quốc gia hàng năm, về các dự án đầu tư vào khu-cụm-điểm
công nghiệp địa phương; đề xuất, chỉ đạo xây dựng các mô hình điểm trong lĩnh vực
tổ chức, đánh giá, đúc rút kinh nghiệm, đề xuất hoàn thiện mô hình và giải pháp
triển khai diện rộng các dự án, mô hình điểm đó.
8. Tham gia thẩm định các dự án
khuyến công quốc gia về phát triển các khu-cụm-điểm công nghiệp; tham gia thẩm
định các dự án đầu tư về cụm, điểm công nghiệp.
9. Tham gia vào việc phát triển
các quan hệ quốc tế, xúc tiến đầu tư, trước hết là chủ động tích cực tìm kiếm,
vận động các tổ chức quốc tế tài trợ cho các dự án hỗ trợ phát triển vào khu-cụm-điểm
công nghiệp địa phương.
10. Phối hợp cùng Phòng Kế hoạch-Tổng
hợp, lập báo cáo tháng, quý, năm trong lĩnh vực, nhiệm vụ được giao của Phòng
theo đúng hạn định.
11. Thực hiện các nhiệm vụ khác
do Cục trưởng giao.
Chương III.
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 13.
Quy định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Các quy định
trước đây trái với Quy định này đều huỷ bỏ.
Thủ trưởng các đơn vị thuộc Cục
có trách nhiệm phổ biến Quy định này đến cán bộ, công chức của đơn vị; đồng thời
căn cứ Quy định trên, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cán bộ, công chức của
đơn vị mình./.