|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH QUẢNG NINH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1649/QĐ-UBND
|
Quảng Ninh, ngày
29 tháng 06 năm 2013
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC THÀNH LẬP TRUNG TÂM HÀNH CHÍNH CÔNG THÀNH PHỐ MÓNG CÁI
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NINH
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân
dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Quyết định số
93/2007/QĐ-TTg ngày 22/6/2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Quy chế
thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông tại cơ quan hành chính nhà
nước ở địa phương;
Căn cứ Nghị định số 55/2012/NĐ-CP
ngày 28/6/2012 của Chính phủ quy định trình tự, thủ tục thành lập, tổ chức lại,
giải thể tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước;
Căn cứ ý kiến chỉ đạo của Thường
trực Tỉnh ủy tại Thông báo số 705-TB/TU ngày 06/7/2012 “Về việc triển khai xây
dựng Chính quyền điện tử và Trung tâm hành chính công tỉnh Quảng Ninh” và Thông
báo số 1059-TB/TU ngày 14/6/2013 “Về tình hình triển khai Dự án xây dựng Chính
quyền điện tử và Trung tâm Hành chính công”;
Xét đề nghị của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái và đề nghị của
Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 190/TTr-SNV ngày 21/6/2013,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Thành lập Trung tâm Hành chính công thành phố
Móng Cái trực thuộc Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái (sau đây gọi tắt là Trung
tâm).
1. Trung tâm là đơn vị có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài
khoản riêng. Trụ sở của Trung tâm đặt tại thành phố Móng Cái.
2. Trung tâm có chức năng làm đầu mối
và chịu trách nhiệm trong việc tiếp nhận, hướng dẫn và giải quyết hồ sơ, thủ tục
hành chính của tổ chức, cá nhân theo quy định.
3. Trung tâm chịu sự chỉ đạo, điều
hành trực tiếp của Ủy ban nhân dân thành
phố Móng Cái; sự quản lý về hành chính, tổ chức, nhân sự và một số mặt công tác
của Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban
nhân dân thành phố Móng Cái; đồng thời chịu
sự chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền.
Điều 2. Nhiệm vụ của Trung tâm
1. Niêm yết công khai các quy định,
thủ tục hành chính (giấy tờ, hồ sơ…); mức thu phí, lệ phí (nếu có) và thời gian
giải quyết các loại công việc; quy trình tiếp nhận, xử lý hồ sơ; trách nhiệm của
các bộ phận, tổ chức, cá nhân liên quan.
2. Hướng dẫn tổ chức, cá nhân khi đến
liên hệ giải quyết công việc.
3. Tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ của tổ chức, cá nhân về
giải quyết thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của thành phố Móng
Cái (theo Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh):
a) Trường hợp hồ sơ hợp lệ: Viết phiếu
hẹn thời gian trả kết quả theo quy định đã công bố.
b) Trường hợp hồ sơ chưa hợp lệ: Hướng
dẫn tổ chức, cá nhân hoàn thiện hồ sơ theo quy định.
4. Thẩm định hồ sơ trình cấp có thẩm
quyền quyết định hoặc chuyển hồ sơ cho các phòng, ban liên quan giải quyết; đồng
thời theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc các
phòng, ban thực hiện giải quyết thủ tục, hồ sơ đảm bảo nội dung và tiến độ; trả
kết quả cho tổ chức, cá nhân theo đúng thời gian quy định.
5. Xây dựng Quy chế tổ chức hoạt động
của Trung tâm, mối quan hệ giữa Trung tâm với Trung tâm Hành chính công tỉnh Quảng
Ninh, các cơ quan, ban, ngành, đơn vị liên quan báo cáo Văn phòng Hội đồng nhân
dân và Ủy ban nhân dân thành phố trình Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái xem xét, quyết
định.
6. Phối hợp với các cơ quan liên quan
nghiên cứu các quy định của nhà nước về cải cách hành chính, chính quyền điện tử
để tổng hợp, báo cáo đề xuất với Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố báo cáo cơ quan có thẩm
quyền việc điều chỉnh, bổ sung hồ sơ, quy trình giải quyết thủ tục hành chính.
7. Đề xuất việc đổi mới và cải tiến
nâng cao chất lượng phục vụ.
8. Quản lý nhân sự, tài sản, cơ sở vật
chất, kỹ thuật của Trung tâm theo quy định của pháp luật.
9. Thực hiện việc thu phí, lệ phí (nếu
có) theo quy định.
10. Vận hành, đề xuất nâng cấp phần mềm
ứng dụng dịch vụ hành chính công; tích hợp dữ liệu hoạt động và thực hiện công
tác an ninh mạng trong phạm vi hoạt động của Trung tâm.
11. Thực hiện một số nhiệm vụ khác
khi được Ủy ban nhân dân thành phố Móng
Cái giao.
Điều 3. Cơ cấu tổ chức, biên chế, nhân lực của Trung
tâm.
1. Lãnh đạo Trung tâm có: Giám đốc và
Phó Giám đốc.
a) Giám đốc Trung tâm là Phó Chánh
Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban
nhân dân thành phố Móng Cái được phân công chuyên trách trực tiếp theo dõi, chỉ
đạo hoạt động của Trung tâm; chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố, Chánh Văn phòng Hội
đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố
Móng Cái, trước pháp luật về việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.
b) Phó Giám đốc Trung tâm có nhiệm vụ
giúp Giám đốc Trung tâm chỉ đạo, điều hành và triển khai thực hiện các nhiệm vụ
theo Quy chế hoạt động của Trung tâm.
2. Các bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Bộ phận Hành chính - Tổng hợp.
b) Bộ phận Tiếp nhận hồ sơ và trả kết
quả.
c) Bộ phận Giám sát và giải quyết khiếu
nại.
3. Biên chế, nhân lực:
3.1. Biên chế chuyên trách:
a) Giám đốc.
b) Phó Giám đốc.
c) Nhân viên làm công tác công nghệ thông tin - quản trị mạng, tổng hợp, kế
toán, hành chính.
d) Nhân viên hướng dẫn, phục vụ, lái
xe.
3.2. Biên chế không chuyên trách:
a) Công chức, viên chức thuộc các
phòng, ban, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân
thành phố Móng Cái và một số cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn được biệt
phái về làm việc tại Trung tâm để tiếp nhận và xử lý hồ sơ. Các phòng, ban căn
cứ vào số lượng thủ tục hành chính, khối lượng công việc liên quan để cử số lượng
công chức, viên chức về làm việc tại Trung tâm cho phù hợp.
b) Công chức thuộc Thanh tra thành phố
được cử tới làm việc tại bộ phận Giám sát và giải quyết khiếu nại.
Các cán bộ, công chức, viên chức được
cử đến làm việc tại Trung tâm thuộc biên chế của các Phòng, ban chức năng là những
người có năng lực, trình độ, kinh nghiệm, đáp ứng yêu cầu không chỉ làm nhiệm vụ
tiếp nhận hồ sơ mà phải có khả năng hướng dẫn cho tổ chức, cá nhân hoàn thiện hồ
sơ theo quy định; xem xét, kiểm tra hồ sơ, phân loại hồ sơ, trực tiếp nghiên cứu, thẩm định, giải quyết theo thẩm quyền
được phân công hoặc trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; hoặc chuyển phòng, ban
chuyên môn có liên quan xem xét giải quyết theo thẩm quyền. Công chức được cử về
làm nhiệm vụ tại bộ phận Giám sát và giải quyết khiếu nại phải có kinh nghiệm
trong lĩnh vực giải quyết đơn thư, khiếu nại, thanh tra, kiểm tra.
Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái chủ trì, phối
hợp với các cơ quan, ban, ngành liên quan trong việc bố trí, sử dụng, quản lý
và đề xuất cơ chế chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức làm nhiệm vụ
tại Trung tâm.
Điều 4. Cơ sở vật chất, kinh
phí hoạt động
1. Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các
cơ quan, ban, ngành liên quan bố trí trụ sở làm việc, kinh phí, đầu tư cơ sở vật
chất, trang thiết bị phục vụ cho hoạt động của Trung tâm.
2. Kinh phí hoạt động của Trung tâm gồm
kinh phí do ngân sách nhà nước cấp và kinh phí được trích lại từ phí, lệ phí
thu tại Trung tâm theo quy định.
Điều 5. Quyết định này có hiệu
lực thi hành kể từ ngày ký.
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh;
Giám đốc Sở Nội vụ; Chủ tịch Ủy ban nhân
dân thành phố Móng Cái; Thủ trưởng các Sở,
ban, ngành, đơn vị liên quan căn cứ Quyết
định thi hành./.
|
Nơi nhận:
- TT.TU, TT.HĐND tỉnh;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
- Như Điều 5 (thực hiện);
- Đài PTTH tỉnh, Báo QNinh;
- V1, V2, V3, V4, KHCN, KSTT, TH1;
- Tr.tâm Thông tin - VP.UBND tỉnh;
- Lưu: VT, TH1.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Đọc
|