|
BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
----------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 158/QĐ-LĐTBXH
|
Hà Nội, ngày 01
tháng 02 năm 2016
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC CÔNG BỐ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH, THỦ TỤC HÀNH CHÍNH BỊ BÃI BỎ VÀ
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH BỊ BÃI BỎ MỘT PHẦN THUỘC PHẠM VI CHỨC NĂNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Căn cứ Nghị định số 106/2012/NĐ-CP
ngày 20 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP
ngày 08 tháng 6 năm 2010 của Chính phủ về kiểm soát thủ tục hành chính và Nghị
định số 48/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm
2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định liên quan đến
kiểm soát thủ tục hành chính;
Xét đề nghị của Tổng Cục trưởng Tổng cục Dạy nghề
và Vụ trưởng Vụ Pháp chế,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Công bố kèm theo Quyết định này 06 thủ tục hành chính mới
ban hành, 02 thủ tục hành chính bị bãi bỏ và 07 thủ tục hành chính bị bãi bỏ một
phần trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp thuộc phạm vi chức năng quản lý Nhà nước
của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/02/2016.
Điều 3. Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Tổng Cục trưởng Tổng
cục Dạy nghề và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành
Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Các Thứ trưởng;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- Cục Kiểm soát TTHC-Bộ TP;
- UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Sở LĐ-TB&XH các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Lưu: VT, PC, TCDN.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Phạm Minh Huân
|
DANH MỤC
THỦ
TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH, THỦ TỤC HÀNH CHÍNH BỊ BÃI BỎ, THỦ TỤC HÀNH CHÍNH BỊ
BÃI BỎ MỘT PHẦN THUỘC PHẠM VI CHỨC NĂNG QUẢN LÝ CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
(Ban hành kèm theo Quyết định số 158/QĐ-LĐTBXH ngày 01 tháng 02 năm 2016
của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)
Phần
I
DANH MỤC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
1. Danh mục thủ tục hành chính mới ban hành
|
TT
|
Tên thủ tục
hành chính
|
Lĩnh vực
|
Cơ quan thực hiện
|
|
A
|
Thủ tục hành chính cấp trung ương
|
|
1
|
Thủ tục bổ nhiệm giám đốc trung tâm giáo dục nghề
nghiệp công lập trực thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan trung ương của tổ chức
chính trị - xã hội
|
Giáo dục nghề nghiệp
|
Bộ, cơ quan ngang
Bộ, cơ quan trung ương của tổ chức chính trị - xã hội
|
|
2
|
Thủ tục miễn nhiệm giám đốc trung tâm giáo dục
nghề nghiệp công lập trực thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan trung ương của
tổ chức chính trị - xã hội
|
Giáo dục nghề nghiệp
|
Bộ, cơ quan ngang
Bộ, cơ quan trung ương của tổ chức chính trị - xã hội
|
|
B
|
Thủ tục hành chính cấp tỉnh
|
|
1
|
Thủ tục bổ nhiệm giám đốc trung tâm giáo dục nghề
nghiệp công lập trực thuộc tỉnh, thành phố
|
Giáo dục nghề nghiệp
|
Ủy ban nhân dân cấp
tỉnh
|
|
2
|
Thủ tục công nhận giám đốc trung tâm giáo dục nghề
nghiệp tư thục
|
Giáo dục nghề nghiệp
|
Ủy ban nhân dân cấp
tỉnh
|
|
3
|
Thủ tục miễn nhiệm giám đốc trung tâm giáo dục
nghề nghiệp công lập trực thuộc tỉnh, thành phố; trung tâm giáo dục nghề nghiệp
tư thục
|
Giáo dục nghề nghiệp
|
Ủy ban nhân dân cấp
tỉnh
|
|
4
|
Thủ tục công nhận trung tâm giáo dục nghề nghiệp
tư thục hoạt động không vì lợi nhuận
|
Giáo dục nghề nghiệp
|
Ủy ban nhân dân cấp
tỉnh
|
2. Danh mục thủ tục hành chính bị bãi bỏ
|
TT
|
Mã số TTHC
|
Tên TTHC
|
Lĩnh vực
|
Cơ quan thực hiện
|
|
A
|
Thủ tục hành chính cấp trung ương
|
|
1
|
B-BLD-111231-TT
|
Phê duyệt quy chế hoạt động của trung tâm dạy nghề
trực thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc chính phủ
|
Dạy nghề
|
Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ
|
|
B
|
Thủ tục hành chính cấp tỉnh
|
|
1
|
|
Phê duyệt quy chế hoạt động của trung tâm dạy nghề
công lập thuộc tỉnh, trung tâm dạy nghề tư thục trên địa bàn
|
Dạy nghề
|
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
|
3. Danh mục thủ tục hành chính bị bãi bỏ một phần
|
TT
|
Mã số TTHC
|
Tên TTHC
|
Lĩnh vực
|
Cơ quan thực hiện
|
Nội dung bãi bỏ
|
|
A
|
Thủ tục hành chính cấp trung ương
|
|
1
|
B-BLD-007183-TT
|
Bổ nhiệm Hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trường
trung cấp nghề, giám đốc trung tâm dạy nghề trực thuộc bộ, cơ quan ngang bộ,
cơ quan thuộc Chính phủ
|
Dạy nghề
|
Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ
|
Bổ nhiệm giám đốc trung tâm dạy nghề
|
|
2
|
B-BLD-016427-TT
|
Bổ nhiệm lại Hiệu trưởng trường cao đẳng nghề,
trường trung cấp nghề; giám đốc trung tâm dạy nghề thuộc bộ, cơ quan ngang bộ,
cơ quan thuộc Chính phủ
|
Dạy nghề
|
Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ
|
Bổ nhiệm lại giám đốc trung tâm dạy nghề
|
|
3
|
B-BLD-016445-TT
|
Miễn nhiệm Hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trường
trung cấp nghề; giám đốc trung tâm dạy nghề thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ
quan thuộc Chính phủ
|
Dạy nghề
|
Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ
|
Miễn nhiệm giám đốc trung tâm dạy nghề
|
|
B
|
Thủ tục hành chính cấp tỉnh
|
|
1
|
B-BLD-195939-TT
|
Bổ nhiệm Hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trường
trung cấp nghề, giám đốc trung tâm dạy nghề công lập thuộc tỉnh
|
Dạy nghề
|
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
|
Bổ nhiệm giám đốc trung tâm dạy nghề
|
|
2
|
B-BLD-196058-TT
|
Công nhận hiệu trưởng trường trung cấp nghề, giám
đốc trung tâm dạy nghề tư thục trên địa bàn tỉnh
|
Dạy nghề
|
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
|
Công nhận giám đốc trung tâm dạy nghề tư thục
|
|
3
|
B-BLD-195941-TT
|
Bổ nhiệm lại Hiệu trưởng trường cao đẳng nghề,
trường trung cấp nghề, giám đốc trung tâm dạy nghề công lập thuộc tỉnh
|
Dạy nghề
|
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
|
Bổ nhiệm lại giám đốc trung tâm dạy nghề
|
|
4
|
B-BLD-196068-TT
|
Công nhận lại Hiệu trưởng trường trung cấp nghề,
giám đốc trung tâm dạy nghề tư thục trên địa bàn tỉnh
|
Dạy nghề
|
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
|
Công nhận lại giám đốc trung tâm dạy nghề tư thục
|
Phần
II
NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA TỪNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
I. THỦ TỤC HÀNH CHÍNH CẤP TRUNG
ƯƠNG
1. Thủ tục bổ nhiệm giám đốc
trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập trực thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ
quan trung ương của tổ chức chính trị - xã hội
a) Trình tự thực hiện
- Bước 1: Trung tâm có nhu cầu bổ nhiệm giám đốc phải
trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt về chủ trương, nói rõ yêu cầu cần phải bổ
nhiệm.
- Bước 2: Sau khi được cơ quan có thẩm quyền đồng
ý, lãnh đạo trung tâm đề xuất nhân sự cụ thể theo trình tự sau:
+ Đối với nguồn nhân sự tại chỗ
Tập thể lãnh đạo trung tâm thảo luận, lựa chọn và đề
xuất phương án nhân sự căn cứ vào nguồn cán bộ trong quy hoạch hoặc ý kiến giới
thiệu của cán bộ chủ chốt trung tâm, có thể giới thiệu từ 01 đến 03 người để lựa
chọn.
Tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt do người đứng đầu
hoặc cấp phó của người đứng đầu trung tâm chủ trì để trao đổi, thảo luận về yêu
cầu, tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm; thông báo danh sách người được lãnh đạo giới
thiệu; tóm tắt lý lịch, quá trình học tập, công tác, nhận xét, đánh giá ưu điểm,
khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu, triển vọng phát triển của người được giới thiệu
đề nghị bổ nhiệm. Hội nghị lấy ý kiến cán bộ chủ chốt về việc bổ nhiệm bằng
cách bỏ phiếu kín (phiếu tín nhiệm có giá trị tham khảo, không phải là căn cứ
duy nhất để bổ nhiệm). Hội nghị bầu ban kiểm phiếu, gồm 03 người không phải là
những người được lấy phiếu tín nhiệm. Ban kiểm phiếu có trưởng ban và 02 thành
viên. Biên bản kiểm phiếu phải có đầy đủ chữ ký của trưởng ban và 02 thành
viên.
Tổ chức hội nghị liên tịch do người đứng đầu hoặc cấp
phó của người đứng đầu trung tâm chủ trì gồm: bí thư Đảng ủy (hoặc bí thư Chi bộ),
tập thể lãnh đạo trung tâm thảo luận và biểu quyết. Người được đề nghị bổ nhiệm
phải được đa số thành viên trong hội nghị tán thành.
+ Đối với nguồn nhân sự từ nơi khác
Cơ quan tổ chức cán bộ thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ,
cơ quan trung ương của tổ chức chính trị - xã hội giới thiệu nhân sự đáp ứng
tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh bổ nhiệm.
Đại diện cơ quan tổ chức cán bộ thuộc Bộ, cơ quan
ngang Bộ, cơ quan trung ương của tổ chức chính trị - xã hội làm việc với cấp ủy
và lãnh đạo cơ quan, đơn vị nơi cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đang công tác để
tìm hiểu, xác minh lý lịch của cán bộ và trao đổi, thống nhất ý kiến về nhu cầu
bổ nhiệm với cơ quan, đơn vị nơi cán bộ đó đang công tác.
Căn cứ kết quả tìm hiểu, xác minh lý lịch cán bộ và
ý kiến của cơ quan, đơn vị nơi cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đang công tác, cơ
quan tổ chức cán bộ thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan trung ương của tổ chức
chính trị - xã hội lấy ý kiến của cấp ủy cơ quan để thống nhất về việc bổ nhiệm
giám đốc; thảo luận, nhận xét, đánh giá và biểu quyết.
Cơ quan tổ chức cán bộ thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ,
cơ quan trung ương của tổ chức chính trị - xã hội đề nghị người có thẩm quyền
xem xét và quyết định bổ nhiệm.
+ Đối với giám đốc đầu tiên của trung tâm giáo dục
nghề nghiệp mới thành lập
Căn cứ tiêu chuẩn giám đốc trung tâm giáo dục nghề
nghiệp quy định tại Khoản 2 Điều 13 của Luật Giáo
dục nghề nghiệp, cơ quan tổ chức cán bộ thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan
trung ương của tổ chức chính trị - xã hội lựa chọn, đề nghị Bộ trưởng, Thủ trưởng
cơ quan ngang Bộ, Người đứng đầu cơ quan trung ương của tổ chức chính trị - xã
hội xem xét quyết định bổ nhiệm.
b) Cách thức thực hiện: Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi
qua đường bưu điện.
c) Thành phần, số lượng hồ sơ
Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm là 01 bộ, bao gồm:
- Đối với nguồn nhân sự tại chỗ:
+ Tờ trình đề nghị người có thẩm quyền quyết định bổ
nhiệm.
+ Biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt.
+ Biên bản hội nghị liên tịch đề nghị bổ nhiệm.
+ Sơ yếu lý lịch của người được đề nghị bổ nhiệm tự
khai.
+ Bản kê khai tài sản, thu nhập.
+ Các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng của
người được đề nghị bổ nhiệm.
+ Bản nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo trung
tâm đối với người được đề nghị bổ nhiệm.
+ Ý kiến nhận xét của cấp ủy hoặc chính quyền địa
phương nơi người được đề nghị bổ nhiệm cư trú.
- Đối với nguồn nhân sự từ nơi khác hoặc bổ nhiệm
giám đốc đầu tiên của trung tâm mới thành lập:
+ Tờ trình đề nghị người có thẩm quyền quyết định bổ
nhiệm.
+ Sơ yếu lý lịch của người được đề nghị bổ nhiệm tự
khai.
+ Bản kê khai tài sản, thu nhập.
+ Các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng của
người được đề nghị bổ nhiệm.
+ Bản nhận xét, đánh giá của tập thể cơ quan, đơn vị
nơi cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đang công tác.
+ Ý kiến nhận xét của cấp ủy hoặc chính quyền địa
phương nơi người được đề nghị bổ nhiệm cư trú.
d) Thời hạn giải quyết
Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ
hồ sơ hợp lệ đề nghị bổ nhiệm, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Người đứng
đầu cơ quan trung ương của tổ chức chính trị - xã hội ra quyết định bổ nhiệm
giám đốc trung tâm trực thuộc.
đ) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Trung
tâm giáo dục nghề nghiệp công lập.
e) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Bộ, cơ
quan ngang Bộ, cơ quan trung ương của tổ chức chính trị - xã hội.
g) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định
bổ nhiệm giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp.
h) Lệ phí: Không
i) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
- Đối với nguồn nhân sự tại chỗ:
+ Mẫu số
1: Tờ trình đề nghị người có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm (Ban hành
kèm theo Thông tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH ngày
25/12/2015).
+ Mẫu số
2: Biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt (Ban hành kèm theo Thông tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH ngày 25/12/2015).
+ Mẫu số
3: Biên bản hội nghị liên tịch đề nghị bổ nhiệm (Ban hành kèm theo Thông
tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH ngày 25/12/2015).
+ Mẫu
2a-BNV/2007 - Sơ yếu lý lịch của người được đề nghị bổ nhiệm (Ban hành
kèm theo Quyết định số 06/2007/QĐ-BNV ngày
18/6/2007 của Bộ Nội vụ về việc ban hành thành phần hồ sơ cán bộ, công chức và
mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức).
+ Bản kê khai tài sản, thu nhập (theo phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư
số 08/2013/TT-TTCP ngày 31/10/2013 của Thanh
tra Chính phủ hướng dẫn thi hành các quy định về minh bạch tài sản, thu nhập).
+ Mẫu số
5: Bản nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo trung tâm đối với người được
đề nghị bổ nhiệm (Ban hành kèm theo Thông tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH ngày 25/12/2015).
- Đối với nguồn nhân sự từ nơi khác hoặc bổ nhiệm
giám đốc đầu tiên của trung tâm mới thành lập:
+ Mẫu số
6: Tờ trình đề nghị người có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm (Ban hành
kèm theo Thông tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH
ngày 25/12/2015).
+ Mẫu
2a-BNV/2007 - Sơ yếu lý lịch của người được đề nghị bổ nhiệm tự khai (Ban
hành kèm theo Quyết định số 06/2007/QĐ-BNV
ngày 18/6/2007 của Bộ Nội vụ về việc ban hành thành phần hồ sơ cán bộ, công chức
và mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức).
+ Bản kê khai tài sản, thu nhập (theo phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư
số 08/2013/TT-TTCP ngày 31/10/2013 của
Thanh tra Chính phủ hướng dẫn thi hành các quy định về minh bạch tài sản, thu
nhập).
Mẫu số
7: Bản nhận xét, đánh giá của tập thể cơ quan, đơn vị nơi cán bộ được đề
nghị bổ nhiệm đang công tác (Ban hành kèm theo Thông tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH ngày 25/12/2015).
k) Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
Không
l) Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Giáo dục nghề
nghiệp.
- Nghị định số 48/2015/NĐ-CP
ngày 15/5/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp.
- Thông tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH
ngày 25/12/2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về
Điều lệ trung tâm giáo dục nghề nghiệp.
2. Thủ tục miễn nhiệm giám đốc
trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập trực thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ
quan trung ương của tổ chức chính trị - xã hội
a) Trình tự thực hiện
- Bước 1: Ban giám đốc và cấp ủy trung tâm giáo dục
nghề nghiệp gửi hồ sơ đề nghị miễn nhiệm tới Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan
trung ương của tổ chức chính trị - xã hội.
- Bước 2: Căn cứ đề nghị của Ban giám đốc và cấp ủy
trung tâm giáo dục nghề nghiệp, Bộ, cơ quan ngang Bộ xem xét và Quyết định miễn
nhiệm giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp.
b) Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu điện.
c) Thành phần, số lượng hồ sơ
Hồ sơ miễn nhiệm là 01 bộ, bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch của giám đốc trung tâm.
- Nhận xét, đánh giá về giám đốc trung tâm của Ban
giám đốc và cấp ủy (nêu rõ lý do đề nghị miễn nhiệm).
- Bản tự nhận xét, đánh giá, kiểm điểm của giám đốc
trung tâm.
- Tờ trình của Ban giám đốc trung tâm và cấp ủy đơn
vị.
- Hồ sơ liên quan đến sức khỏe của giám đốc trung
tâm.
- Hồ sơ xác định giám đốc trung tâm không hoàn
thành nhiệm vụ hoặc hồ sơ vi phạm kỷ luật của Đảng và pháp luật của nhà nước của
giám đốc trung tâm.
d) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Trung
tâm giáo dục nghề nghiệp công lập.
đ) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Bộ, cơ
quan ngang Bộ, cơ quan trung ương của tổ chức chính trị - xã hội.
e) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định
miễn nhiệm giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp.
e) Lệ phí: Không
g) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không
h) Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
Không
i) Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Giáo dục nghề
nghiệp.
- Nghị định số 48/2015/NĐ-CP
ngày 15/5/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp.
- Thông tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH
ngày 25/12/2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về
Điều lệ trung tâm giáo dục nghề nghiệp.
II. THỦ TỤC HÀNH CHÍNH CẤP TỈNH
1. Thủ tục bổ nhiệm giám đốc
trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập trực thuộc tỉnh, thành phố
a) Trình tự thực hiện
- Bước 1: Trung tâm có nhu cầu bổ nhiệm giám đốc phải
trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt về chủ trương, nói rõ yêu cầu cần phải bổ
nhiệm.
- Bước 2: Sau khi được cơ quan có thẩm quyền đồng
ý, lãnh đạo trung tâm đề xuất nhân sự cụ thể theo trình tự sau:
+ Đối với nguồn nhân sự tại chỗ
Tập thể lãnh đạo trung tâm thảo luận, lựa chọn và đề
xuất phương án nhân sự căn cứ vào nguồn cán bộ trong quy hoạch hoặc ý kiến giới
thiệu của cán bộ chủ chốt trung tâm, có thể giới thiệu từ 01 đến 03 người để lựa
chọn.
Tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt do người đứng đầu
hoặc cấp phó của người đứng đầu trung tâm chủ trì để trao đổi, thảo luận về yêu
cầu, tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm; thông báo danh sách người được lãnh đạo giới
thiệu; tóm tắt lý lịch, quá trình học tập, công tác, nhận xét, đánh giá ưu điểm,
khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu, triển vọng phát triển của người được giới thiệu
đề nghị bổ nhiệm. Hội nghị lấy ý kiến cán bộ chủ chốt về việc bổ nhiệm bằng
cách bỏ phiếu kín (phiếu tín nhiệm có giá trị tham khảo, không phải là căn cứ
duy nhất để bổ nhiệm). Hội nghị bầu ban kiểm phiếu, gồm 03 người không phải là
những người được lấy phiếu tín nhiệm. Ban kiểm phiếu có trưởng ban và 02 thành
viên. Biên bản kiểm phiếu phải có đầy đủ chữ ký của trưởng ban và 02 thành
viên.
Tổ chức hội nghị liên tịch do người đứng đầu hoặc cấp
phó của người đứng đầu trung tâm chủ trì gồm: bí thư Đảng ủy (hoặc bí thư Chi bộ),
tập thể lãnh đạo trung tâm thảo luận và biểu quyết. Người được đề nghị bổ nhiệm
phải được đa số thành viên trong hội nghị tán thành.
+ Đối với nguồn nhân sự từ nơi khác
Cơ quan tổ chức cán bộ thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
giới thiệu nhân sự đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh bổ nhiệm.
Đại diện cơ quan tổ chức cán bộ thuộc Ủy ban nhân
dân cấp tỉnh làm việc với cấp ủy và lãnh đạo cơ quan, đơn vị nơi cán bộ được đề
nghị bổ nhiệm đang công tác để tìm hiểu, xác minh lý lịch của cán bộ và trao đổi,
thống nhất ý kiến về nhu cầu bổ nhiệm với cơ quan, đơn vị nơi cán bộ đó đang
công tác.
Căn cứ kết quả tìm hiểu, xác minh lý lịch cán bộ và
ý kiến của cơ quan, đơn vị nơi cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đang công tác, cơ
quan tổ chức cán bộ thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh lấy ý kiến của cấp ủy cơ
quan để thống nhất về việc bổ nhiệm giám đốc; thảo luận, nhận xét, đánh giá và
biểu quyết.
Cơ quan tổ chức cán bộ thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
đề nghị người có thẩm quyền xem xét và quyết định bổ nhiệm.
+ Đối với giám đốc đầu tiên của trung tâm giáo dục
nghề nghiệp mới thành lập
Căn cứ tiêu chuẩn giám đốc trung tâm giáo dục nghề
nghiệp quy định tại Khoản 2 Điều 13 của Luật
Giáo dục nghề nghiệp, cơ quan tổ chức cán bộ thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
lựa chọn, đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét quyết định bổ nhiệm.
b) Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu điện.
c) Thành phần, số lượng hồ sơ
Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm là 01 bộ, bao gồm:
- Đối với nguồn nhân sự tại chỗ:
+ Tờ trình đề nghị người có thẩm quyền quyết định bổ
nhiệm.
+ Biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt.
+ Biên bản hội nghị liên tịch đề nghị bổ nhiệm.
+ Sơ yếu lý lịch của người được đề nghị bổ nhiệm tự
khai.
+ Bản kê khai tài sản, thu nhập.
+ Các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng của
người được đề nghị bổ nhiệm.
+ Bản nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo trung
tâm đối với người được đề nghị bổ nhiệm.
+ Ý kiến nhận xét của cấp ủy hoặc chính quyền địa
phương nơi người được đề nghị bổ nhiệm cư trú.
- Đối với nguồn nhân sự từ nơi khác hoặc bổ nhiệm
giám đốc đầu tiên của trung tâm mới thành lập:
+ Tờ trình đề nghị người có thẩm quyền quyết định bổ
nhiệm.
+ Sơ yếu lý lịch của người được đề nghị bổ nhiệm tự
khai.
+ Bản kê khai tài sản, thu nhập.
+ Các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng của
người được đề nghị bổ nhiệm.
+ Bản nhận xét, đánh giá của tập thể cơ quan, đơn vị
nơi cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đang công tác.
+ Ý kiến nhận xét của cấp ủy hoặc chính quyền địa
phương nơi người được đề nghị bổ nhiệm cư trú.
d) Thời hạn giải quyết: Trong thời hạn 20 ngày làm
việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ đề nghị bổ nhiệm, Chủ tịch Ủy ban nhân
dân cấp tỉnh ra quyết định bổ nhiệm giám đốc trung tâm trực thuộc.
đ) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Trung
tâm giáo dục nghề nghiệp công lập.
e) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Ủy ban
nhân dân cấp tỉnh.
g) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định
bổ nhiệm giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp.
h) Lệ phí: Không
i) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
- Đối với nguồn nhân sự tại chỗ:
+ Mẫu số
1: Tờ trình đề nghị người có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm (Ban hành
kèm theo Thông tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH
ngày 25/12/2015).
+ Mẫu số
2: Biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt (Ban hành kèm theo Thông tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH ngày 25/12/2015).
+ Mẫu số
3: Biên bản hội nghị liên tịch đề nghị bổ nhiệm (Ban hành kèm theo Thông
tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH ngày 25/12/2015).
+ Mẫu
2a-BNV/2007: Sơ yếu lý lịch của người được đề nghị bổ nhiệm (Ban hành
kèm theo Quyết định số 06/2007/QĐ-BNV ngày
18/6/2007 của Bộ Nội vụ về việc ban hành thành phần hồ sơ cán bộ, công chức và
mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức).
+ Bản kê khai tài sản, thu nhập (theo phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư
số 08/2013/TT-TTCP ngày 31/10/2013 của
Thanh tra Chính phủ hướng dẫn thi hành các quy định về minh bạch tài sản, thu
nhập).
+ Mẫu số
5: Bản nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo trung tâm đối với người được
đề nghị bổ nhiệm (Ban hành kèm theo Thông tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH ngày 25/12/2015).
- Đối với nguồn nhân sự từ nơi khác hoặc bổ nhiệm
giám đốc đầu tiên của trung tâm mới thành lập:
+ Mẫu số
6: Tờ trình đề nghị người có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm (Ban hành
kèm theo Thông tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH
ngày 25/12/2015).
+ Mẫu
2a-BNV/2007 - Sơ yếu lý lịch của người được đề nghị bổ nhiệm tự khai (Ban
hành kèm theo Quyết định số 06/2007/QĐ-BNV
ngày 18/6/2007 của Bộ Nội vụ về việc ban hành thành phần hồ sơ cán bộ, công chức
và mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức).
+ Bản kê khai tài sản, thu nhập (theo phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư
số 08/2013/TT-TTCP ngày 31/10/2013 của
Thanh tra Chính phủ hướng dẫn thi hành các quy định về minh bạch tài sản, thu
nhập).
+ Mẫu số
7: Bản nhận xét, đánh giá của tập thể cơ quan, đơn vị nơi cán bộ được đề
nghị bổ nhiệm đang công tác (Ban hành kèm theo Thông tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH ngày 25/12/2015).
k) Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
Không
l) Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Giáo dục nghề
nghiệp.
- Nghị định số 48/2015/NĐ-CP
ngày 15/5/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp.
- Thông tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH
ngày 25/12/2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về
Điều lệ trung tâm giáo dục nghề nghiệp.
2. Thủ tục công nhận giám đốc
trung tâm giáo dục nghề nghiệp tư thục
a) Trình tự thực hiện
- Bước 1: Tổ chức hoặc những người góp vốn thành lập
trung tâm hoặc cá nhân là chủ sở hữu trung tâm căn cứ tiêu chuẩn giám đốc trung
tâm giáo dục nghề nghiệp quy định tại Khoản 2 Điều 13 của Luật Giáo dục nghề nghiệp lựa chọn giám đốc và
đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh công nhận.
- Bước 2: Căn cứ hồ sơ và đề nghị của tổ chức hoặc
người góp vốn thành lập trung tâm hoặc cá nhân là chủ sở hữu trung tâm, Chủ tịch
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định công nhận giám đốc trung tâm giáo
dục nghề nghiệp tư thục.
b) Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu điện.
c) Thành phần, số lượng hồ sơ:
Hồ sơ đề nghị công nhận là 01 bộ, bao gồm:
- Công văn của tổ chức hoặc những người góp vốn
thành lập trung tâm hoặc cá nhân là chủ sở hữu trung tâm đề nghị cơ quan có thẩm
quyền công nhận.
- Biên bản họp của tổ chức hoặc những người góp vốn
thành lập trung tâm.
- Sơ yếu lý lịch của người được đề nghị công nhận
giám đốc trung tâm tự khai.
- Các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng của
người được đề nghị công nhận.
d) Thời hạn giải quyết
Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ
hồ sơ hợp lệ đề nghị công nhận giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp tư thục
của tổ chức hoặc những người góp vốn thành lập trung tâm hoặc là cá nhân sở hữu
trung tâm, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra quyết định công nhận giám đốc
trung tâm giáo dục nghề nghiệp tư thục trên địa bàn.
đ) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Trung
tâm giáo dục nghề nghiệp tư thục.
e) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Ủy ban
nhân dân cấp tỉnh.
g) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định
công nhận giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp.
h) Lệ phí: Không
i) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
- Mẫu số
8: Công văn của tổ chức hoặc những người góp vốn thành lập trung tâm hoặc
cá nhân là chủ sở hữu trung tâm đề nghị cơ quan có thẩm quyền công nhận (Ban
hành kèm theo Thông tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH
ngày 25/12/2015).
- Mẫu
số 9: Biên bản họp của tổ chức hoặc những người góp vốn thành lập trung
tâm (Ban hành kèm theo Thông tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH
ngày 25/12/2015).
- Mẫu
2a-BNV/2007: Sơ yếu lý lịch của người được đề nghị công nhận giám đốc trung
tâm tự khai (Ban hành kèm theo Quyết định số 06/2007/QĐ-BNV
ngày 18/6/2007 của Bộ Nội vụ về việc ban hành thành phần hồ sơ cán bộ, công chức
và mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức).
k) Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
Không
l) Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Giáo dục nghề
nghiệp.
- Nghị định số 48/2015/NĐ-CP
ngày 15/5/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp.
- Thông tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH
ngày 25/12/2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về
Điều lệ trung tâm giáo dục nghề nghiệp.
3. Thủ tục miễn nhiệm giám đốc
trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập trực thuộc tỉnh
a) Trình tự thực hiện
- Bước 1: Ban giám đốc và cấp ủy trung tâm giáo dục
nghề nghiệp gửi hồ sơ đề nghị miễn nhiệm tới Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
- Bước 2: Căn cứ hồ sơ và đề nghị của Ban giám đốc
và cấp ủy trung tâm giáo dục nghề nghiệp, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết
định miễn nhiệm giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập trực thuộc tỉnh,
trung tâm giáo dục nghề nghiệp tư thục.
b) Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu điện.
c) Thành phần, số lượng hồ sơ
Hồ sơ miễn nhiệm là 01 bộ, bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch của giám đốc trung tâm.
- Nhận xét, đánh giá về giám đốc trung tâm của Ban
giám đốc và cấp ủy (nêu rõ lý do đề nghị miễn nhiệm).
- Bản tự nhận xét, đánh giá, kiểm điểm của giám đốc
trung tâm.
- Tờ trình của Ban giám đốc trung tâm và cấp ủy đơn
vị.
- Hồ sơ liên quan đến sức khỏe của giám đốc trung
tâm.
- Hồ sơ xác định giám đốc trung tâm không hoàn
thành nhiệm vụ hoặc hồ sơ vi phạm kỷ luật của Đảng và pháp luật của nhà nước của
giám đốc trung tâm.
d) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Trung
tâm giáo dục nghề nghiệp công lập trực thuộc tỉnh, trung tâm giáo dục nghề nghiệp
tư thục.
đ) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Ủy ban
nhân dân cấp tỉnh.
e) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định
miễn nhiệm giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp.
g) Lệ phí: Không
h) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không
i) Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
Không
k) Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Giáo dục
nghề nghiệp.
- Nghị định số 48/2015/NĐ-CP
ngày 15/5/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp.
- Thông tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH
ngày 25/12/2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về
Điều lệ trung tâm giáo dục nghề nghiệp.
4. Thủ tục công nhận trung tâm
giáo dục nghề nghiệp tư thục hoạt động không vì lợi nhuận
a) Trình tự thực hiện
- Bước 1: Trung tâm giáo dục nghề nghiệp tư thục nộp
hồ sơ về Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
- Bước 2: Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tổ chức thẩm định
hồ sơ.
- Bước 3: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định
công nhận trung tâm giáo dục nghề nghiệp tư thục hoạt động không vì lợi nhuận.
b) Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu điện.
c) Thành phần, số lượng hồ sơ:
Hồ sơ công nhận trung tâm giáo dục nghề nghiệp tư
thục hoạt động không vì lợi nhuận là 01 bộ, gồm:
- Tờ trình đề nghị chuyển sang hoạt động không vì lợi
nhuận, trong đó nêu rõ tôn chỉ, mục đích hoạt động không vì lợi nhuận; phần vốn
góp, phần tài sản thuộc sở hữu chung hợp nhất không phân chia của trung tâm;
cam kết việc sử dụng phần tài chính chênh lệch giữa thu và chi của trung tâm
theo quy định tại Điểm c Khoản 5 Điều 17 Thông tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH ngày 25/12/2015.
- Biên bản họp các thành viên góp vốn thành lập
trung tâm về việc thông qua việc trung tâm giáo dục nghề nghiệp tư thục chuyển
sang hoạt động không vì lợi nhuận.
- Văn bản cam kết của các tổ chức, cá nhân là chủ sở
hữu nguồn vốn đầu tư, gồm:
+ Văn bản cam kết của tổ chức, cá nhân là chủ sở hữu
nguồn vốn đầu tư không lợi tức hoặc nhận lợi tức không vượt quá lãi suất trái
phiếu Chính phủ quy định trong cùng thời kỳ.
+ Văn bản cam kết chênh lệch giữa thu và chi từ hoạt
động đào tạo hàng năm của trung tâm là tài sản sở hữu chung hợp nhất không phân
chia, dùng để đầu tư phát triển cơ sở vật chất; phát triển đội ngũ giáo viên,
cán bộ quản lý; cấp học bổng cho người học và sử dụng cho các mục tiêu phục vụ
lợi ích cộng đồng khác.
+ Cam kết hoạt động không vì lợi nhuận bằng văn bản
với Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi trung tâm giáo dục nghề nghiệp đặt trụ sở
chính.
- Dự thảo quy chế tổ chức, hoạt động; quy chế tài
chính nội bộ của trung tâm và các minh chứng liên quan đến vốn điều lệ của
trung tâm.
d) Thời hạn giải quyết
Trong thời hạn 30 ngày làm việc, kể từ khi nhận đủ
hồ sơ hợp lệ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi trung tâm giáo dục nghề
nghiệp đặt trụ sở chính tổ chức thẩm định hồ sơ theo quy định và quyết định
công nhận trung tâm giáo dục nghề nghiệp tư thục hoạt động không vì lợi nhuận.
đ) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Trung
tâm giáo dục nghề nghiệp tư thục.
e) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Ủy ban
nhân dân cấp tỉnh.
g) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định
công nhận trung tâm giáo dục nghề nghiệp tư thục hoạt động không vì lợi nhuận.
h) Lệ phí: Không
i) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không
k) Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
Không
l) Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Giáo dục
nghề nghiệp.
- Nghị định số 48/2015/NĐ-CP
ngày 15/5/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp.
- Thông tư số 57/2015/TT-BLĐTBXH
ngày 25/12/2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về
Điều lệ trung tâm giáo dục nghề nghiệp.