|
ỦY BAN NHÂN
DÂN
TỈNH BẮC KẠN
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
1367/QĐ-UBND
|
Bắc Kạn, ngày
09 tháng 9 năm 2015
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC CÔNG BỐ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH THUỘC
THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA BAN QUẢN LÝ CÁC KCN TỈNH BẮC KẠN
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC KẠN
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng
nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Nghị định số: 63/2010/NĐ-CP
ngày 08/6/2010 của Chính phủ về Kiểm soát thủ tục hành chính;
Căn
cứ Nghị định số: 48/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một
số điều của các Nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính;
Xét
đề nghị của Trưởng Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Kạn tại Tờ trình số:
160/TTr-BQL ngày 24 tháng 8 năm 2015,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Công bố kèm theo Quyết định này 02
thủ tục hành chính mới ban hành thuộc thẩm quyền giải quyết của Ban Quản lý các
khu công nghiệp tỉnh Bắc Kạn (Phụ lục chi tiết kèm theo).
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi
hành kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Trưởng
Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Kạn và Thủ trưởng các đơn vị có liên
quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
PHẦN I. DANH MỤC THỦ TỤC
HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA BAN QUẢN LÝ CÁC KHU
CÔNG NGHIỆP TỈNH BẮC KẠN
(Ban hành kèm theo Quyết định số:
1367/QĐ-UBND ngày 09/9/2015 của Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Kạn)
|
STT
|
Thủ tục hành chính mới ban hành trong lĩnh vực quản lý lao động
|
|
1
|
Thủ tục “Nhận báo cáo về
việc cho thuê lại lao động (số lao động đã cho thuê lại, bên thuê lại lao động,
phí cho thuê lại lao động) của doanh nghiệp cho thuê lại lao động trong khu
công nghiệp”.
|
|
2
|
Thủ tục “Nhận thông báo về
địa điểm, địa bàn, thời gian bắt đầu hoạt động và người quản lý, người giữ chức
danh chủ chốt của doanh nghiệp cho thuê lại lao động”.
|
PHẦN II. NỘI DUNG CỦA THỦ TỤC HÀNH CHÍNH THUỘC THẨM
QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA BAN QUẢN LÝ CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH BẮC KẠN TRONG LĨNH VỰC
QUẢN LÝ LAO ĐỘNG
1.
Thủ tục “Nhận báo cáo về việc cho thuê lại lao động (số lao động đã cho thuê lại,
bên thuê lại lao động, phí cho thuê lại lao động) của doanh nghiệp cho thuê lại
lao động trong KCN”.
a) Trình tự thực hiện:
* Trường hợp báo cáo định kỳ
06 tháng và hàng năm: Doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ theo quy định và gửi hồ sơ
về Bộ hồ sơ về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Vụ Pháp chế) đồng thời gửi
Văn phòng Ban Quản lý các khu công nghiệp (địa chỉ: Xã Thanh Bình huyện Chợ Mới
tỉnh Bắc Kạn) trước ngày 20 tháng 6 và 20 tháng 12 hàng năm.
* Trường hợp báo cáo đột xuất:
Doanh nghiệp gửi báo cáo cho Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Kạn và
các cơ quan, đơn vị khác có liên quan theo quy định của pháp luật nếu thuộc một
trong các trường hợp sau:
- Do yêu cầu của Bộ trưởng Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố
trực thuộc trung ương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính;
- Xảy ra tai nạn lao động nặng
hoặc tai nạn lao động chết người đối với người lao động thuê lại trong quá
trình cho thuê lại lao động;
- Doanh nghiệp cho thuê hoặc
bên thuê lại lao động xảy ra tranh chấp lao động; đình công hoặc doanh nghiệp
cho thuê thuộc một trong các trường hợp được quy định tại Khoản 1 Điều 14 của
Nghị định số: 55/2013/NĐ-CP ;
- Phát sinh vụ việc mới, bất
thường, có tính chất nghiêm trọng, phức tạp, liên quan trực tiếp đến quyền, lợi
ích hợp pháp của các bên trong hoạt động cho thuê lại lao động.
b) Cách thức thực hiện: Gửi
trực tiếp tại Văn phòng Ban Quản lý và đường bưu điện.
c) Thành phần, số lượng hồ
sơ:
+ Thành phần hồ sơ bao gồm:
- Báo cáo tình hình hoạt động
cho thuê lại lao động (theo Mẫu phụ
lục I).
(Báo cáo tình hình hoạt
động cho thuê lại lao động phải được thể hiện bằng văn bản, có chữ ký và đóng dấu
của người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê và file điện tử gửi kèm. Trường hợp
người đứng đầu doanh nghiệp ủy quyền cho người quản lý, người giữ chức danh chủ
chốt thì phải ký thừa ủy quyền của người đứng đầu doanh nghiệp, đồng thời gửi
văn bản ủy quyền kèm theo).
+ Số lượng hồ sơ: 02 (bộ).
d) Mẫu đơn, tờ khai:
+ Báo cáo tình hình hoạt động
cho thuê lại lao động. (Phụ lục
I - Ban hành kèm theo Thông tư số: 01/2014/TT-BLĐTBXH ngày 08 tháng 01 năm
2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội).
- Thời hạn tiếp nhận: Trước
ngày 20 tháng 6 và 20 tháng 12 hàng năm.
- Đối tượng thực hiện thủ tục
hành chính: Tổ chức.
- Cơ quan thực hiện thủ tục
hành chính:
+ Cơ quan có thẩm quyền quyết
định: Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội.
+ Cơ quan trực tiếp thực hiện:
Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Kạn.
+ Cơ quan phối hợp: Cơ quan
chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh liên quan đến lĩnh vực quản lý lao động.
- Kết quả thực hiện thủ tục
hành chính: Văn bản tiếp nhận.
- Căn cứ pháp lý của thủ tục
hành chính:
+ Bộ Luật Lao động ngày 18
tháng 6 năm 2012;
+ Nghị định số:
55/2013/NĐ-CP ngày 22/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Khoản 3
Điều 54 của Bộ Luật Lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động,
việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động;
+ Thông tư số: 01/TT-BLĐTBXH
ngày 08/01/2014 của Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng
dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số: 55/2013/NĐ-CP ngày 22/5/2013 của
Chính phủ quy định chi tiết thi hành Khoản 3 Điều 54 của Bộ Luật Lao động về việc
cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được
thực hiện cho thuê lại lao động.
+ Thông tư số: 32/TT-BLĐTBXH
ngày 01/12/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn ủy quyền thực
hiện một số nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp, khu chế
xuất, khu kinh tế và khu công nghệ cao.
2.
Thủ tục “Nhận thông báo về địa điểm, địa bàn, thời gian bắt đầu hoạt động và
người quản lý, người giữ chức danh chủ chốt của doanh nghiệp cho thuê lại lao động”.
a) Trình tự thực hiện:
+ Bước 1: Trong thời hạn 10 ngày
làm việc trước ngày bắt đầu hoạt động cho thuê lại lao động, doanh nghiệp cho
thuê phải thông báo bằng văn bản cho Văn phòng Ban Quản lý các KCN (địa chỉ: Xã
Thanh Bình, huyện Chợ Mới, tỉnh Bắc Kạn); thời gian bắt đầu hoạt động; kèm theo
bản sao Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động và danh sách những người quản
lý, người giữ các chức danh chủ chốt của doanh nghiệp cho thuê.
* Trường hợp chuyển địa điểm
đặt trụ sở, chi nhánh, Văn phòng đại diện của doanh nghiệp cho thuê, người đứng
đầu phải có văn bản gửi Văn phòng Ban Quản lý các khu công nghiệp, người lao động
thuê lại và bên thuê lại lao động về địa điểm mới trong thời hạn 15 ngày làm việc
trước ngày thực hiện việc chuyển địa điểm.
+ Bước 2: Văn phòng Ban Quản
lý các khu công nghiệp sẽ kiểm tra hồ sơ, nếu hồ sơ chưa đầy đủ theo quy định
thì Văn phòng Ban Quản lý sẽ hướng dẫn doanh nghiệp tiếp tục hoàn thiện hồ sơ.
+ Bước 3: Doanh nghiệp nhận
kết quả tại Văn phòng Ban Quản lý sau 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ
hợp lệ và sau 15 ngày làm việc đối với trường hợp chuyển địa điểm đặt trụ sở.
Thời gian nhận hồ sơ và trả
kết quả vào các ngày làm việc trong tuần.
- Cách thức thực hiện: Trực
tiếp tại Văn phòng Ban Quản lý. b) Thành phần, số lượng hồ sơ:
+ Thành phần hồ sơ bao gồm:
- Văn bản thông báo.
- Bản sao Giấy phép hoạt động
cho thuê lại lao động.
- Danh sách những người quản
lý, người giữ các chức danh chủ chốt của doanh nghiệp cho thuê.
- Với trường hợp chuyển địa
điểm đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp cho thuê, phải
kèm theo giấy tờ xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã, phường, thị trấn (với
trường hợp chuyển địa điểm do hỏa hoạn; sụp đổ, hư hỏng, sụt lở gây thiệt hại) hoặc
giấy tờ công nhận của cơ quan có thẩm quyền (với trường hợp chuyển địa điểm
do các trường hợp bất khả kháng khác).
+ Số lượng hồ sơ: 01 (bộ).
- Thời hạn giải quyết: 10
ngày làm việc và 15 ngày đối với trường hợp chuyển địa điểm trụ sở, kể từ khi
nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
c) Về yêu cầu điều kiện:
“Doanh nghiệp cho thuê được quyền chuyển địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh, văn
phòng đại diện của mình trước thời hạn được quy định trong các trường hợp sau:
a) Hỏa hoạn;
b) Sụp đổ, hư hỏng, sụt lở
gây thiệt hại;
c) Giải tỏa theo quyết định
của các cơ quan có thẩm quyền;
d) Các trường hợp bất khả
kháng khác”.
- Đối tượng thực hiện thủ tục
hành chính: Tổ chức.
- Cơ quan thực hiện thủ tục
hành chính:
+ Cơ quan có thẩm quyền quyết
định: Ban Quản lý các KCN tỉnh Bắc Kạn.
+ Cơ quan trực tiếp thực hiện:
Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Kạn.
+ Cơ quan phối hợp: Cơ quan
chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh liên quan đến lĩnh vực quản lý lao động.
- Kết quả thực hiện thủ tục
hành chính: Văn bản tiếp nhận.
- Căn cứ pháp lý của thủ tục
hành chính:
+ Bộ Luật Lao động ngày 18
tháng 6 năm 2012;
+ Nghị định số:
55/2013/NĐ-CP ngày 22/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Khoản 3
Điều 54 của Bộ Luật Lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động,
việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động;
+ Thông tư số: 01/TT-BLĐTBXH
ngày 08/01/2014 của Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng
dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số: 55/2013/NĐ-CP ngày 22/5/2013 của
Chính phủ quy định chi tiết thi hành Khoản 3 Điều 54 của Bộ Luật Lao động về việc
cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được
thực hiện cho thuê lại lao động.
+ Thông tư số: 32/TT-BLĐTBXH
ngày 01/12/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn ủy quyền thực
hiện một số nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp, khu chế
xuất, khu kinh tế và khu công nghệ cao.