|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
1353-BCN/KB2
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Công nghiệp
|
|
Người ký:
|
Lê Thanh Nghị
|
Ngày ban hành:
|
22/07/1959
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
CÔNG NGHIỆP
******
|
VIỆT
NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
1353-BCN/KB2
|
Hà
Nội, ngày 22 tháng 07 năm 1959
|
QUYẾT ĐỊNH
CHẤN CHỈNH TỔ CHỨC VÀ NHIỆM VỤ VỤ TỔ CHỨC VÀ LAO ĐỘNG THUỘC
BỘ CÔNG NGHIỆP
BỘ TRƯỞNG BỘ CÔNG
NGHIỆP
Căn cứ Nghị định số 64-BCN/NĐ
ngày 09-01-1957 của Bộ chấn chỉnh tổ chức Vụ Tổ chức và Lao động;
Thi hành nghị quyết của Hội đồng Chính phủ về công tác kiện toàn tổ chức, chấn
chỉnh biến chế, điều chỉnh cán bộ;
Trong khi chờ đợi Thủ tướng Chính phủ ra Nghị định chính thức, và được Uỷ ban
Kiện toàn tổ chức trung ương chấp thuận;
Theo đề nghị của ông Giám đốc Vụ Tổ chức và Lao động;
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1:
- Nay chấn chỉnh tổ chức và nhiệm vụ của Vụ Tổ chức
và Lao động.
Điều 2:
- Vụ Tổ chức và Lao động có nhiệm vụ giúp Bộ:
1. Nghiên cứu xây dựng tổ chức bộ
máy quản lý, biên chế các cơ quan, xí nghiệp, công trường, trường học thuộc Bộ;
hướng dẫn, chỉ đạo các cơ quan công nghiệp địa phương về các mặt công tác trên.
2. Xây dựng các chính sách cán bộ
cụ thể đối với ngành công nghiệp. Theo nguyên tắc phân cấp trực tiếp quản lý mọi
mặt một số cán bộ, công nhân để có kế hoạch đào tạo, sử dụng, đề bạt đúng đắn.
Lập kế hoạch cán bộ, công nhân
hàng năm và dài hạn. Hướng dẫn các cơ quan, xí nghiệp, địa phương lập kế hoạch
và phân bổ kế hoạch cho các cơ quan trên chấp hành, đồng thời làm nhiệm vụ điều
động, điều chỉnh trong phạm vi phân quyền đã quy định. Kiểm tra, đôn đốc và quản
lý việc thực hiện các chính sách, kế hoạch cán bộ, công nhân cho nghiêm túc.
3. Nghiên cứu xây dựng các chính
sách chế độ tiền lương, chính sách chế độ lao động. Theo nguyên tắc phân cấp quản
lý mà chỉ đạo thực hiện và quản lý các chế độ tiền lương, tiền thưởng phúc lợi
và các chế độ xã hội về mọi mặt. Trên cơ sở ấy nghiên cứu đề đại bổ sung chính
sách và xây dựng chính sách trên thích hợp với tình hình sản xuất và đời sống của
công nhân ngành công nghiệp.
4. Tổ chức quản lý thực tập sinh
trong và ngoài nước.
5. Phụ trách công tác bảo vệ cơ
quan, theo dõi công tác bảo vệ xí nghiệp, công trường.
Điều 3:
- Tổ chức Vụ Tổ chức và Lao động gồm có:
1. Phòng tổ chức
Nghiên cứu xây dựng tổ chức bộ
máy quản lý, biên chế các cơ quan, xí nghiệp, công trường trường học; theo dõi
cải tiến tổ chức, xây dựng chế độ quản lý thích hợp. Quản lý con số biên chế
chung của các cơ quan, xí nghiệp, công trường, trường học.
2. Phòng Cán bộ:
Nghiên cứu xây dựng chính sách
chế độ cán bộ. Lập và phân bổ kế hoạch cán bộ, quản lý việc điều động, đào tạo,
sử dụng cán bộ theo nguyên tắc phân cấp quy định. Theo dõi, nghiên cứu việc đề
bạt cán bộ; tổ chức quản lý thực tập sinh ngoài nước.
3. Phòng Lao động:
Nghiên cứu xây dựng các chính
sách, chế độ lao động, chế độ bảo hiểm xã hội.
Lập và phân bổ kế hoạch lao động
và quản lý toàn bộ lực lượng công nhân trong ngành; làm nhiệm vụ điều động, điều
chỉnh theo nguyên tắc phân quyền quy định. Chiêu sinh cho các bộ phận thực tập
sinh thuộc phạm vi công nhân. Theo dõi kiểm tra việc thực hiện những nhiệm vụ
trên.
4. Phòng Tiền lương:
Nghiên cứu xây dựng chính sách
tiền lương chung và cho từng ngành. Lập kế hoạch quỹ tiền lương, tiền thưởng và
quản lý việc thi hành theo nguyên tắc phân quyền quy định. Nghiên cứu các chế độ
cải thiện đời sống công nhân trên cơ sở phát triển sản xuất và theo dõi, kiểm
tra việc thực hiện các chính sách, chế độ đó.
5. Phòng Bảo vệ:
Phụ trách công tác bảo vệ cơ
quan, theo dõi công tác bảo vệ xí nghiệp, công trường.
Điều 4:
- Vụ Tổ chức và Lao động do một Giám đốc phụ trách và
nhiều Phó Giám đốc giúp việc.
Điều 5:
- Các văn bản trái với quyết định này, đều bãi bỏ.
Điều 6:
- Ông Giám đốc Vụ Tổ chức và Lao động căn cứ quyết định
này lập bản điều lệ tổ chức và biên chế trình Bộ xét ban hành.
Điều 7:
- Ông Giám đốc Vụ Tổ chức và Lao động, ông Chánh văn
phòng Bộ có chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
|
BỘ TRƯỞNG BỘ CÔNG NGHIỆP
Lê Thanh Nghị
|
Quyết định 1353-BCN/KB2 năm 1959 về việc chấn chỉnh tổ chức và nhiệm vụ Vụ Tổ chức và Lao động Bộ Công nghiệp do Bộ trưởng Bộ Công nghiệp ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 1353-BCN/KB2 ngày 22/07/1959 về việc chấn chỉnh tổ chức và nhiệm vụ Vụ Tổ chức và Lao động Bộ Công nghiệp do Bộ trưởng Bộ Công nghiệp ban hành
3.610
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|