ỦY BAN NHÂN DÂN
QUẬN 7
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 13/2012/QĐ-UBND
|
Quận 7, ngày 07
tháng 12 năm 2012
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM VĂN HÓA QUẬN 7
ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN 7
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban
nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật
của Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 03 tháng 12 năm 2004;
Căn cứ Thông
tư số 01/2010/TT-BVHTTDL ngày 26
tháng 02 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành quy chế về tổ chức và hoạt động
của tổ chức sự nghiệp hoạt động trong lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch
quận, huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Quyết định số 5734/QĐ-UBND-NC ngày 09
tháng 12 năm 1996 của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh về việc
chuyển Nhà Văn hoá huyện Nhà Bè thành Trung tâm Văn hoá huyện Nhà Bè, trực
thuộc Ủy ban nhân dân huyện Nhà Bè;
Căn cứ Thông báo số 677/TCCQ ngày 21 tháng 8
năm 1997 của Ban Tổ chức chính quyền thành phố Hồ Chí Minh về việc chia
tách và phân công các đơn vị sự nghiệp Nhà nước cho Ủy ban nhân dân lâm thời
quận 7 quản lý;
Theo tờ trình số
17/TTr-TTVH ngày 28 tháng 6 năm 2012 và Tờ trình số 77/TTVH ngày 30 tháng 10
năm 2012 của Giám đốc Trung tâm Văn hóa quận 7 về việc ban hành Quy chế
tổ chức và hoạt động của Trung tâm Văn hóa quận 7;
Xét Báo cáo thẩm định số 336/BC-TP ngày 23 tháng
7 năm 2012 của Trưởng Phòng Tư pháp quận và Trưởng Phòng Nội vụ quận tại Tờ
trình số 965/TTr-NV ngày 28 tháng 11 năm 2012,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Nay ban hành kèm
theo Quyết định này Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm Văn hoá quận 7.
Điều 2. Quyết định này có
hiệu lực sau 07 ngày, kể từ ngày ký ban hành. Quyết định này thay thế Quyết
định số 37/QĐ-UBND ngày 25 tháng 9 năm 2006 của Ủy ban nhân dân quận 7 về việc
ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm Văn hoá quận 7.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy
ban nhân dân quận, Trưởng Phòng Nội vụ quận, Giám đốc Trung tâm Văn hoá quận 7,
Thủ trưởng các đơn vị có liên quan và Chủ tịch UBND 10 phường chịu trách nhiệm
thi hành Quyết định này./.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Lê Trọng Hiếu
|
QUY CHẾ
TỔ
CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM VĂN HÓA QUẬN 7
(Ban hành theo quyết định số 13/2012/QĐ-UBND ngày 07 tháng 12 năm 2012
của UBND quận 7)
Chương I
VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG NHIỆM
VỤ VÀ QUYỀN HẠN
Điều 1. Vị trí
Trung tâm Văn hóa quận 7 là đơn vị hoạt động sự
nghiệp trong lĩnh vực Văn hóa, Thông tin; trực thuộc Ủy ban nhân dân quận 7; có
tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước và
Ngân hàng theo quy định của pháp luật.
Chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, toàn diện của
Ủy ban nhân dân quận đồng thời chịu sự hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của Sở
Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thành phố Hồ Chí Minh.
Điều 2. Chức năng
a) Phát triển sự nghiệp văn hóa; tổ chức các hoạt
động tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp
luật của Nhà nước, thực hiện các nhiệm vụ chính trị, kinh tế, văn hóa - xã hội
của địa phương;
b) Hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ
làm công tác văn hóa ở cơ sở;
c) Tổ chức, cung ứng dịch vụ công; đáp ứng nhu cầu
hoạt động văn hóa văn nghệ; nhu cầu tiếp cận thông tin, nâng cao dân trí, nhu
cầu sáng tạo và hưởng thụ văn hóa của nhân dân trên địa bàn quận.
Điều 3. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Căn cứ chương trình phát triển kinh tế, văn hóa
- xã hội hàng năm của quận 7 để xây dựng kế hoạch hoạt động trình Chủ tịch Ủy
ban nhân dân quận và tổ chức thực hiện sau khi kế hoạch đã được phê duyệt;
2. Tổ chức các hoạt động văn hóa, nghệ thuật, tuyên
truyền cổ động, đọc sách báo, giải trí, chiếu phim, câu lạc bộ, nhóm sở thích,
nhóm năng khiếu nghệ thuật;
3. Tổ chức các cuộc liên hoan, hội thi, hội diễn và
hướng dẫn phong trào văn hóa văn nghệ ở cơ sở;
4. Phát hiện và bồi dưỡng năng khiếu văn hóa văn
nghệ;
5. Sưu tầm, bảo tồn và hướng dẫn các loại hình nghệ
thuật dân gian, truyền thống;
6. Tổ chức các hoạt động tác nghiệp chuyên môn, các
hoạt động dịch vụ văn hóa và các hoạt động dịch vụ khác đáp ứng nhu cầu của
nhân dân địa phương, đảm bảo đúng qui định của pháp luật và phù hợp với điều
kiện cơ sở vật chất của tổ chức sự nghiệp;
7. Biên soạn, xuất bản và phát hành Bản tin theo
quy định của pháp luật các tài liệu chuyên môn phục vụ cho các hoạt động nghiệp
vụ văn hóa và thông tin tuyên truyền;.
8. Hợp tác, giao lưu trao đổi chuyên môn nghiệp vụ
và các hoạt động trong lĩnh vực văn hóa với các đơn vị, tổ chức trong và ngoài
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
9. Quản lý cán bộ - viên chức, tài chính và tài sản
theo qui định của pháp luật.
10. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do Ủy
ban nhân dân quận giao.
Chương II
CƠ CẤU TỔ CHỨC, BIÊN CHẾ
VÀ PHÂN CÔNG, PHÂN NHIỆM
Điều 4. Cơ cấu Tổ chức - Bộ máy
1. Ban Giám đốc:
- Ban Giám đốc gồm có Giám đốc và 02 (hai) Phó Giám
đốc.
- Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Giám đốc và Phó Giám
đốc do Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận quyết định.
2. Bộ máy tổ chức gồm:
a) Bộ phận Tổ chức Hành chánh - Quản trị có các
tổ: Tổ Kế toán - Tài vụ, Tổ quản lý công sản, Tổ Kế hoạch - Tổng hợp và Văn
thư - Lưu trữ; Thủ kho; Tổ kỹ thuật; Tổ bảo vệ và phòng cháy, chữa cháy.
b) Bộ phận Nghiệp vụ có các tổ: Tổ Văn hóa
quần chúng và phong trào cơ sở, Tổ Thư viện - bảo tàng; các câu lạc bộ trực
thuộc (nếu có).
c) Bộ phận Thông tin gồm có các đội: Đội
thông tin cổ động; Đội Tuyên truyền lưu động.
d) Bộ phận Bản tin: Tổ phóng viên bản tin quận
7 và các cộng tác viên.
Căn cứ qui mô hoạt động, Giám đốc Trung tâm Văn hóa
xây dựng phương án tổ chức các bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ cho phù hợp để
thực hiện đầy đủ nhiệm vụ của Trung tâm Văn hoá được qui định tại Điều 3 Quy
chế này, trình Ủy ban nhân dân quận 7 quyết định.
Điều 5. Biên chế
- Giám đốc Trung tâm Văn hóa chủ trì phối hợp với
Phòng Nội vụ, trình Ủy ban nhân dân quận quyết định số lượng biên chế cần thiết
đảm bảo cho các bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ thực hiện các nhiệm vụ được giao.
- Việc bố trí, sử dụng viên chức của Trung tâm Văn
hóa phải căn cứ chức danh chuyên môn và tiêu chuẩn ngạch viên chức theo qui
định của pháp luật.
- Căn cứ vào biên chế được giao vào chức danh
chuyên môn và tiêu chuẩn ngạch viên chức theo qui định của pháp luật. Giám
Trung tâm Văn hóa chủ động sắp xếp, bố trí, giao nhiệm vụ cụ thể cho từng viên
chức.
Điều 6. Phân công, phân nhiệm
1. Đối với Ban Giám đốc:
a) Giám đốc:
- Là người đứng đầu Trung tâm, chịu trách nhiệm cá
nhân trước Quận ủy - Ủy ban nhân dân quận về mọi hoạt động của Trung tâm và
việc thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Ký kết các hợp đồng lao động đối với người lao
động làm việc tại Trung tâm (thông qua Phòng Nội vụ quận 7 xét duyệt). Ký kết
các hợp đồng (ngắn hạn) đối với cộng tác viên để thực hiện các nhiệm vụ đột
xuất, phụ cấp để chi trả từ nguồn kinh phí hoạt động nghiệp vụ của Trung tâm
phù hợp với quy định quản lý tài chính.
- Trực tiếp ký các văn bản, kế hoạch năm, kế hoạch
chuyên đề, các văn bản tham mưu cho Quận ủy - Ủy ban nhân dân quận và Sở Văn
hóa, Thể thao và Du lịch Thành phố Hồ Chí Minh. Các văn bản liên tịch với các
ngành.
- Phụ trách công tác quan hệ đối ngoại với các đơn
vị, phòng, ban chuyên môn trực thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thành phố
Hồ Chí Minh và trực thuộc quận 7.
- Là chủ tài khoản của Trung tâm.
- Trực tiếp phụ trách một số bộ phận chuyên môn
theo phân công của Ban giám đốc.
b) Phó Giám đốc:
- Phó Giám đốc là người giúp cho Giám đốc điều hành
Trung tâm một cách hiệu quả chỉ đạo, điều hành, giải quyết công việc chuyên môn
theo sự phân công của Giám đốc. Chịu trách nhiệm cá nhân với Giám đốc và chịu
trách nhiệm liên đới cá nhân trước Quận ủy - Ủy ban nhân dân quận 7 và Sở Văn
hóa, Thể thao và Du lịch Thành phố Hồ Chí Minh về việc thực hiện nhiệm vụ
chuyên môn được phân công.
- Được thay mặt Giám đốc điều hành, giải quyết công
việc của Trung tâm Văn hóa khi Giám đốc vắng mặt và có sự ủy quyền bằng văn bản
của Giám đốc.
- Trực tiếp ký các văn bản, kế hoạch chuyên môn
theo lĩnh vực được phân công và các văn bản thông báo nội bộ theo phân công của
Giám đốc.
- Trực tiếp phụ trách một số bộ phận chuyên môn
theo phân công của Ban giám đốc.
Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ nếu có những chỉ
đạo đột xuất của Quận ủy - Ủy ban nhân dân quận liên quan đến công tác chuyên
môn theo nhiệm vụ được phân công thì chủ động triển khai thực hiện ngay; sau đó
báo cáo lại cho Giám đốc trong thời gian nhanh nhất.
2. Đối với Trưởng các bộ phận chuyên môn:
Trưởng các Bộ phận do Giám đốc bổ nhiệm (trên cơ sở
thống nhất trong Ban Giám đốc). Trưởng Bộ phận phải có trình độ chuyên môn từ
Cao đẳng trở lên, phù hợp với công tác chuyên môn được giao và có trình độ lý
luận chính trị tối thiểu là Trung cấp.
a) Bộ phận Tổ chức Hành chính - Quản trị:
- Tham mưu giúp Giám đốc điều hành, kiểm tra đôn
đốc các Bộ phận trực thuộc thực hiện nhiệm vụ được giao để Trung tâm hoạt động
có hiệu quả.
- Tham mưu về công tác tổ chức bộ máy nhân sự của
Trung tâm. Tổng hợp, theo dõi tình hình tổ chức cán bộ, qui hoạch đào tạo, thực
hiện các nhiệm vụ chỉ tiêu sự nghiệp theo chỉ đạo của Giám đốc (hoặc Phó Giám
đốc) để kịp thời báo cáo kết quả thực hiện với Ban Giám đốc.
- Dự thảo các kế hoạch, chương trình, báo cáo, các
văn bản… tập hợp các đề xuất của các Bộ phận (nếu có) để trình Giám đốc (hoặc
Phó Giám đốc) chỉ đạo giải quyết.
- Quản lý Tổ văn thư - lưu trữ, Tổ kỹ thuật (mở sổ
- theo dõi) phát hành công văn đi, đến, chịu trách nhiệm về tính pháp lý, thẩm
quyền ban hành, hình thức văn bản của Trung tâm Văn hóa, ký nháy vào văn bản
trước khi trình ký.
- Duy trì chế độ giao ban, họp định kỳ. Thừa lệnh
Ban Giám đốc truyền đạt kết luận chỉ đạo của Ban Giám đốc đến các Bộ phận và
đôn đốc kiểm tra việc thực hiện.
- Được phép ký các văn bản, thông báo truyền đạt ý
kiến chỉ đạo của Ban Giám đốc đến các Bộ phận (trong nội bộ Trung tâm). Chịu
trách nhiệm cá nhân với Ban Giám đốc về hoạt động chuyên môn của Bộ phận Tổ
chức - Hành chính - Quản trị.
b) Bộ phận Nghiệp vụ:
- Tham mưu, đề xuất với Ban Giám đốc (thông qua
đồng chí Phó Giám đốc phụ trách) về các chương trình kế hoạch hoạt động sự
nghiệp chuyên môn theo chức năng, nhiệm vụ của Bộ phận.
- Định hướng, quản lý, hướng dẫn nghiệp vụ cho cơ
sở, các Câu lạc bộ trực thuộc… để tổ chức hoạt động theo kế hoạch nhiệm vụ được
giao.
- Xây dựng và tổ chức các hoạt động văn hóa văn
nghệ phục vụ, hội thi, hội diễn liên hoan cấp quận và Thành phố, tham mưu đề
xuất và hỗ trợ chuyên môn nghiệp vụ cho cơ sở hoạt động.
- Duy trì và thực hiện tốt mạng lưới thư viện,
phòng đọc ở cơ sở và quận.
- Hàng tuần, tháng, quí… tổng hợp tình hình hoạt
động của Bộ phận báo cáo cho Giám đốc (thông qua Phó Giám đốc và Bộ phận Tổ
chức Hành chính).
- Trưởng Bộ phận Nghiệp vụ ký nháy vào văn bản
chuyên môn của Bộ phận Nghiệp vụ trước khi trình ký. Chịu trách nhiệm cá nhân
trước Ban Giám đốc về hoạt động chuyên môn của Bộ phận Nghiệp vụ.
c) Bộ phận Thông tin:
- Tham mưu đề xuất trực tiếp với Giám đốc về nội
dung, hình thức, số lượng thực hiện công tác tuyên truyền cổ động và các kế
hoạch, chương trình hoạt động tuyên truyền theo chức năng nhiệm vụ của bộ phận
Thông tin.
- Hỗ trợ cung cấp tài liệu cho cơ sở về chuyên môn
trong công tác tuyên truyền cổ động.
- Duy trì và hỗ trợ cho cơ sở về mạng lưới truyền
thanh.
- Triển khai và thực hiện tốt các hoạt động phục vụ
lễ hội theo nhiệm vụ được Giám đốc giao.
- Hàng tuần, tháng, quí… báo cáo tình hình hoạt
động của bộ phận cho Giám đốc (thông qua Bộ phận Tổ chức - Hành chính).
- Trưởng Bộ phận Thông tin ký nháy vào văn bản
chuyên môn của Bộ phận Thông tin trước khi trình ký. Chịu trách nhiệm cá nhân
với Ban Giám đốc về hoạt động chuyên môn của Bộ phận thông tin.
d) Bộ phận Bản tin:
- Tham mưu đề xuất trực tiếp với Ban biên tập Bản
tin và Giám đốc về kế hoạch phát hành, đề cương, nội dung, hình thức, số lượng
thực hiện công tác tuyên truyền, đối tượng phát hành, chương trình hoạt động
tuyên truyền theo chức năng, nhiệm vụ của Bộ phận Bản tin.
- Quản lý và phân công phóng viên, cộng tác viên
phụ trách cơ sở và hoạt động các ngành.
- Chịu trách nhiệm cá nhân với Ban Giám đốc về hoạt
động chuyên môn của Bộ phận Bản tin.
Trung tâm Văn hóa làm việc theo chế độ tập trung
dân chủ. Giám đốc là thủ trưởng cơ quan phụ trách chung. Giám đốc ủy nhiệm cho
các Phó Giám đốc trực tiếp chỉ đạo, điều hành và giải quyết theo công việc được
phân công phụ trách.
Trưởng các Bộ phận và viên chức ngoài việc thực
hiện các nhiệm vụ được giao còn có trách nhiệm thực hiện chỉ đạo đột xuất của
Giám đốc (nhưng phải báo cáo lại cho Phó Giám đốc phụ trách biết).
Chương III
CƠ SỞ VẬT CHẤT - KINH PHÍ
Điều 7. Cơ sở vật chất
1. Tổ chức sự nghiệp được qui hoạch xây dựng ở khu
vực trung tâm, đông dân cư, thuận lợi giao thông; khi xây dựng mới hoặc cải
tạo, sửa chữa cần đảm bảo có những yêu cầu về cơ sở vật chất như sau:
a) Trụ sở làm việc;
b) Hội trường;
c) Khu hoạt động chức năng phù hợp với các tiêu
chuẩn kỹ thuật chuyên môn, nghiệp vụ;
d) Khu dịch vụ, vui chơi giải trí;
đ) Phương tiện chuyên dùng.
2. Căn cứ điều kiện thực tế của quận và qui mô tổ
chức của tổ chức sự nghiệp, Ủy ban nhân dân quận sẽ quyết định việc đầu tư cơ
sở vật chất theo các qui chuẩn chuyên môn và theo thẩm quyền.
Điều 8. Kinh phí hoạt động
Trung tâm Văn hóa quận 7 thực hiện việc quản lý tài
chính theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng 4 năm 2006 của Chính phủ về
quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ
máy, biên chế và tài chính đối với sự nghiệp công lập.
1. Kinh phí hoạt động của tổ chức sự nghiệp văn
hóa được huy động, bao gồm:
a) Từ ngân sách Nhà nước cấp đảm bảo cho các hoạt
động theo kế hoạch được duyệt; thực hiện các nhiệm vụ đột xuất; đầu tư xây dựng
cơ bản vật chất; mua sắm trang thiết bị;
b) Các nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp:
- Hoạt động nghiệp vụ chuyên môn;
- Hoạt động dịch vụ, tài trợ, vay tín dụng, vốn
liên doanh, liên kết và các nguồn thu hợp pháp khác.
2. Nội dung chi:
a) Chi đảm bảo thực hiện theo chức năng, nhiệm vụ;
b) Chi phục vụ các hoạt động phục vụ, liên kết;
c) Chi đảm bảo phát triển sự nghiệp, góp phần nâng
cao đời sống của cán bộ, viên chức, người lao động trong tổ chức sự nghiệp theo
qui định và theo qui chế chi tiêu nội bộ.
3. Cơ chế tài chính:
Tổ chức sự nghiệp thực hiện theo cơ chế tài chính
theo qui định của pháp luật và hướng dẫn của cơ quan tài chính chuyên ngành.
Chương IV
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
Điều 9. Giờ làm việc
- Cán bộ - viên chức, người lao động Trung tâm Văn
hóa làm việc theo đề án 40 giờ/tuần, thực hiện chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo
quy định của Nhà nước. Tùy theo nhiệm vụ và nhu cầu công việc, Giám đốc (hoặc
Phó Giám đốc) điều hành cán bộ - viên chức Trung tâm Văn hóa làm việc ngoài giờ
hành chính (ngày Thứ bảy, Chủ nhật, ngày Lễ…) và được hưởng chế độ nghỉ bù cùng
các chế độ đãi ngộ khác được qui định trong Bộ luật Lao động hiện hành.
- Cán bộ - viên chức có bảng tên chức danh, chức vụ
đặt tại phòng làm việc, có lịch công tác hàng tuần, đeo thẻ công chức khi làm
việc, mặc đồng phục của đơn vị (nếu có); làm việc tận tụy, hòa nhã, lịch thiệp
văn minh với mọi người và đồng nghiệp trên tinh thần giúp đỡ, phối hợp, hợp
tác, tương thân tương ái.
- Cán bộ - viên chức nghỉ 01 buổi phải báo cáo
Trưởng Bộ phận và được sự đồng ý của Giám đốc hoặc Phó Giám đốc phụ trách. Nghỉ
từ 01 ngày trở lên phải có đơn xin phép và phải được sự đồng ý của Giám đốc.
Điều 10. Chế độ hội họp
- Giám đốc Trung tâm Văn hóa phải dự họp đầy đủ các
cuộc họp định kỳ hoặc đột xuất của Ủy ban nhân dân quận hoặc Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch Thành phố Hồ Chí Minh triệu tập. Trường hợp không dự họp được
phải báo cáo và ủy nhiệm cho Phó Giám đốc dự họp thay.
- Ban Giám đốc hội ý 01 lần/tuần vào lúc 13g30
chiều thứ Sáu và họp giao ban với các bộ phận một lần/tuần vào 14g00 chiều thứ
Sáu cùng ngày.
- Các Bộ phận trực thuộc Trung tâm mỗi tuần hội ý
hoặc giao ban 01 lần vào sáng thứ Hai để triển khai công việc (hoặc có thể phân
công trực tiếp).
- Định kỳ họp cơ quan mỗi tháng 01 lần vào khoảng
thời gian từ ngày 15 đến ngày 20 hàng tháng. Ngoài ra, Ban Giám đốc có thể
triệu tập các buổi họp đột xuất để phổ biến triển khai những công tác đột xuất.
- Biên bản các buổi họp giao ban, họp cơ quan của
Trung tâm Văn hóa phải được Bộ phận Tổ chức - Hành chính - Quản trị ghi chép
đầy đủ nội dung, ý kiến đóng góp, phát biểu của cán bộ - viên chức dự họp, kết
luận của người chủ trì và lưu theo qui định (có những kết luận của người chủ
trì, Trưởng Bộ phận Tổ chức Hành chính - Quản trị lập thông báo nội bộ để niêm
yết trên bản thông tin nội bộ và kiểm tra đôn đốc thực hiện).
Điều 11. Chế độ báo cáo
- Trung tâm Văn hóa chịu trách nhiệm thực hiện đầy
đủ chế độ thông tin, báo cáo (tuần, tháng, quí, 6 tháng, năm…) theo qui định
của Ủy ban nhân dân quận và Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thành phố Hồ Chí
Minh.
- Các Bộ phận phải có trách nhiệm báo cáo hoạt động
của Bộ phận mình cho Bộ phận Tổ chức Hành chính - Quản trị vào sáng thứ Sáu
hàng tuần để Bộ phận Tổ chức Hành chính - Quản trị tổng hợp, trình Ban Giám đốc
tại cuộc họp giao ban giữa Ban Giám đốc với các bộ phận.
- Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ nếu có tình
huống khó khăn, đột biến các Bộ phận phải báo cáo cho Giám đốc (hoặc Phó Giám
đốc phụ trách) để kịp thời chỉ đạo, hướng dẫn giải quyết trong phạm vị chức
năng và quyền hạn của Trung tâm Văn hóa hoặc xin ý kiến chỉ đạo của Thường trực
Ủy ban nhân dân quận trong trường hợp cần thiết.
Chương V
MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC
Điều 12. Đối với Sở Văn hóa -
Thể thao & Du lịch Thành phố Hồ Chí Minh
- Chịu sự chỉ đạo và hướng dẫn về chuyên môn nghiệp
vụ của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thành phố Hồ Chí Minh.
- Giám đốc Trung tâm Văn hóa phải báo cáo tình hình
hoạt động sự nghiệp của đơn vị cho Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thành phố Hồ
Chí Minh theo qui định.
- Trong trường hợp sự chỉ đạo của Ủy ban nhân dân
quận và hướng dẫn nghiệp vụ, chuyên môn của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
Thành phố Hồ Chí Minh chưa có sự thống nhất thì Giám đốc Trung tâm Văn hóa phải
điều hành và thực hiện theo chỉ đạo của Ủy ban nhân dân quận và báo cáo cho Sở
Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thành phố Hồ Chí Minh.
- Đối với các thiết chế Văn hóa - Thông tin cấp
Thành phố:
+ Với phòng ban trực thuộc sở: quan hệ trên cơ sở
phối hợp để thực hiện các nhiệm vụ theo chỉ đạo của Sở Văn hóa, Thể thao và Du
lịch Thành phố Hồ Chí Minh.
+ Với Trung tâm Văn hóa Thành phố: quan hệ trên cơ
sở phối hợp thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn và hoạt động phong trào văn hóa
theo sự chỉ đạo của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thành phố Hồ Chí Minh.
+ Với Trung tâm Thông tin Triển lãm Thành phố: quan
hệ trên cơ sở phối hợp thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn và hoạt động thông
tin tuyên truyền theo chỉ đạo của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thành phố Hồ
Chí Minh.
Điều 13. Đối với Ủy ban nhân
dân quận
- Chịu sự quản lý toàn diện và trực tiếp của Ủy ban
nhân dân quận, Giám đốc Trung tâm trực tiếp nhận chỉ thị, chỉ đạo và báo cáo
với Ủy ban nhân dân quận về tình hình thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch hoạt động sự
nghiệp hoạt động nghiệp vụ văn hóa của Trung tâm Văn hóa.
- Trong quá trình thực hiện những Chỉ thị, Chỉ đạo
và thực hiện các nhiệm vụ được Ủy ban nhân dân quận giao, nếu có những vấn đề
khó khăn, vướng mắt thì Giám đốc Trung tâm Văn hóa phải kịp thời báo cáo xin ý kiến
chỉ đạo của Ủy ban nhân dân quận.
Điều 14. Đối với các cơ quan,
phòng ban ngành trực thuộc quận:
a) Với phòng Văn hóa Thông tin: Trung tâm Văn hóa
quận chịu sự quản lý Nhà nước của Phòng Văn hóa Thông tin.
b) Với phòng ban khác:
- Trung tâm Văn hóa có trách nhiệm phối hợp, hướng
dẫn về nghiệp vụ chuyên môn, cùng các đơn vị phối hợp thực hiện các chủ trương,
chính sách về hoạt động phong trào sự nghiệp văn hóa của Đảng và Nhà nước theo
chỉ đạo của Ủy ban nhân dân quận và Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thành phố
Hồ Chí Minh.
- Chủ động xây dựng mối liên kết, liên tịch với các
ngành nhằm mục tiêu phát triển sự nghiệp văn hóa vững mạnh, rộng khắp. Hàng
quí, năm tổ chức họp sơ tổng kết với các ngành có ký kết liên tịch để rút kinh
nghiệm trong quá trình phối hợp thực hiện kế hoạch. Trung tâm Văn hóa phải đóng
vai trò chủ trì thực hiện.
Điều 15. Đối với Ủy ban nhân
dân các phường
Trung tâm Văn hóa có trách nhiệm hỗ trợ, hướng dẫn
về chuyên môn, nghiệp vụ cho các hoạt động sự nghiệp văn hóa các phường để được
phát triển toàn diện, rộng khắp.
Điều 16. Đối với các cơ quan,
ban, ngành ngoài quận:
Quan hệ trên tinh thần giao lưu, hợp tác, phối hợp
trao đổi và học tập kinh nghiệm lẫn nhau để cùng có lợi.
Chương VI
KHEN THƯỞNG - KỶ LUẬT
Điều 17. Khen thưởng
Cá nhân, tập thể trực thuộc Trung tâm Văn hóa hoàn
thành nhiệm vụ được giao. Hàng năm đều được bình xét và tùy mức độ hoàn thành
công tác sẽ được khen thưởng theo chế độ qui định. Nếu hoàn thành xuất sắc
nhiệm vụ sẽ được đề xuất lên cấp trên khen thưởng.
Điều 18. Kỷ luật
- Cá nhân, tập thể thuộc Trung tâm Văn hóa không
thực hiện đúng theo qui chế, nội qui của cơ quan, không hoàn thành nhiệm vụ
được giao tùy theo mức độ sẽ có hình thức kỷ luật cụ thể.
- Cá nhân, tập thể thuộc Trung tâm Văn hóa vi phạm
kỷ luật, tùy theo mức độ nặng, nhẹ sẽ bị xử lý kỷ luật. Nếu làm ảnh hưởng đến
nhiệm vụ, quyền lợi của Trung tâm Văn hóa hoặc có hành vi vi phạm pháp luật thì
sẽ kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý.
Việc khen thưởng, kỷ luật được thực hiện đúng theo
qui định pháp luật.
Chương VII
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 19. Căn cứ vào bản
Quy chế này, Giám đốc Trung tâm Văn hóa triển khai thực hiện qui chế và phân
công rõ nhiệm vụ, cụ thể cho từng cán bộ, viên chức trong Trung tâm theo các Bộ
phận quản lý chuyên môn đã được quy chế qui định.
Toàn thể cán bộ - viên chức thuộc Trung tâm Văn hóa
và các đơn vị cơ sở theo ngành dọc (mạng lưới Văn hóa Thông tin các phường) có
trách nhiệm thực hiện Quy chế này.
Điều 20. Trong quá trình
thực hiện Quy chế nếu cần sửa đổi, bổ sung cho phù hợp thì việc sửa đổi, bổ
sung sẽ do Ủy ban nhân dân quận 7 xem xét, quyết định./.