|
BẢO HIỂM XÃ HỘI
VIỆT NAM
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1226/QĐ-BHXH
|
Hà Nội, ngày 29
tháng 9 năm 2020
|
QUYẾT ĐỊNH
QUY
ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ TỔ CHỨC CỦA VỤ THI ĐUA - KHEN THƯỞNG
TỔNG GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
Căn cứ Nghị định số 89/2020/NĐ-CP
ngày 04/8/2020 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu
tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Vị trí và chức năng
1. Vụ Thi đua - Khen thưởng là đơn vị chuyên môn
giúp việc Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây gọi là Tổng Giám đốc),
có chức năng tham mưu, giúp Tổng Giám đốc quản lý, tổ chức thực hiện công tác
thi đua, khen thưởng đối với các đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam
theo quy định của pháp luật.
2. Vụ Thi đua - Khen thưởng chịu sự quản lý trực tiếp,
toàn diện của Tổng Giám đốc.
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Chủ trì xây dựng trình Tổng Giám đốc ban hành:
a) Các văn bản hướng dẫn, triển khai thực hiện các
chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua,
khen thưởng;
b) Các chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ công tác thi
đua, khen thưởng ngắn hạn và dài hạn; tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt.
2. Tham mưu, giúp Tổng Giám đốc tham gia ý kiến với
các cơ quan nhà nước có thẩm quyền việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản
pháp luật có liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng và văn bản có liên
quan.
3. Tham mưu giúp Tổng Giám đốc trong việc: hưởng ứng,
tổ chức thực hiện và chỉ đạo việc sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua do Chủ
tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương và Tổng Giám đốc
phát động; hướng dẫn, phổ biến tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và
nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt trong các
phong trào thi đua; phổ biến kinh nghiệm, đề xuất cải tiến, đổi mới công tác
thi đua, khen thưởng.
4. Chủ trì tổng hợp, phối hợp với các đơn vị liên
quan trình Tổng Giám đốc ban hành Bảng chấm điểm thi đua; tổng hợp kết quả chấm
điểm thi đua đối với Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố, các đơn vị trực thuộc
Bảo hiểm xã hội Việt Nam; danh mục chỉ tiêu nhiệm vụ trọng yếu hằng năm trình Tổng
Giám đốc quyết định đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với các đơn vị
trong toàn Ngành.
5. Giúp Tổng Giám đốc: tham gia xây dựng và tổ chức
thực hiện các nội dung, chương trình, kế hoạch hoạt động của Khối thi đua các bộ,
ngành Khoa học - Văn hóa - Xã hội; hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện
công tác thi đua, khen thưởng trong các đơn vị, Khối, Cụm thi đua thuộc hệ thống
Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định của pháp luật.
6. Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bảo
hiểm xã hội Việt Nam; Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt
Nam.
7. Tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, đề xuất tặng, phong
tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, kỷ niệm chương đối với các tập
thể, cá nhân trong và ngoài Ngành trình Tổng Giám đốc quyết định hoặc đề nghị cấp
có thẩm quyền quyết định khen thưởng theo quy định; chủ trì, phối hợp, đề xuất
tổ chức trao tặng và đón nhận các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, kỷ
niệm chương cho các tập thể, cá nhân theo quy định của pháp luật.
8. Phối hợp với các đơn vị có liên quan giải quyết
khiếu nại, tố cáo về lĩnh vực thi đua, khen thưởng thuộc phạm vi quản lý của
Ngành theo quy định của pháp luật.
9. Đề xuất, thực hiện việc quản lý, cấp phát, cấp đổi,
cấp lại hiện vật khen thưởng bị hư hỏng, thất lạc; xác nhận các danh hiệu thi
đua, hình thức khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân thuộc phạm vi quản lý của
Ngành theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng; thực hiện việc thu hồi hiện
vật khen thưởng sai chính sách, chế độ theo quy định của pháp luật.
10. Phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu giúp
Tổng Giám đốc tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng trong phạm vi
kinh phí được sử dụng theo quy định của pháp luật.
11. Tham gia công tác nghiên cứu khoa học; cải cách
hành chính; áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN;
hợp tác quốc tế, đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ theo chức
năng, nhiệm vụ của đơn vị.
12. Thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo,
văn thư và lưu trữ theo quy định; quản lý, cập nhật phần mềm nghiệp vụ thi đua,
khen thưởng; chịu trách nhiệm về dữ liệu phần mềm nghiệp vụ thuộc chức năng,
nhiệm vụ của đơn vị.
13. Quản lý công chức, viên chức và tài sản được
giao của đơn vị.
14. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng Giám đốc
giao.
Điều 3. Tổ chức và chế độ làm
việc
1. Tổ chức:
Vụ Thi đua - Khen thưởng có Vụ trưởng, không quá 02
(hai) Phó Vụ trưởng và các viên chức. Vụ trưởng và các Phó Vụ trưởng do Tổng
Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức theo quy định của pháp luật và của Bảo
hiểm xã hội Việt Nam.
Biên chế của Vụ Thi đua - Khen thưởng do Tổng Giám
đốc giao.
2. Chế độ làm việc:
Vụ Thi đua - Khen thưởng làm việc theo chế độ
chuyên viên kết hợp chế độ thủ trưởng. Phó Vụ trưởng chịu trách nhiệm trước Vụ
trưởng và trước pháp luật về lĩnh vực công tác được phân công. Vụ trưởng phân
công nhiệm vụ cụ thể cho công chức, viên chức trong Vụ phù hợp với tiêu chuẩn
chức danh và năng lực chuyên môn để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Trong trường hợp một nhiệm vụ phân công cho 02 viên
chức trở lên thực hiện thì phải giao cho một người chịu trách nhiệm chính về
nhiệm vụ được phân công.
Điều 4. Trách nhiệm và quyền hạn
của Vụ trưởng
1. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn theo
quy định tại Điều 2 Quyết định này.
2. Vụ trưởng chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc,
trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Vụ; quản lý công chức, viên chức và
tài sản được giao theo quy định.
3. Ban hành, tổ chức thực hiện Quy chế làm việc và
mối quan hệ công tác của Vụ.
4. Quyết định các công việc thuộc phạm vi thẩm quyền
quản lý của Vụ; quyết định các biện pháp cụ thể để tăng cường kỷ luật, kỷ cương
hành chính trong công chức, viên chức; chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu,
hách dịch, cửa quyền và các hiện tượng tiêu cực khác trong Vụ; chịu trách nhiệm
khi để xảy ra hành vi vi phạm.
5. Thực hiện quy định của pháp luật và của Bảo hiểm
xã hội Việt Nam.
6. Phối hợp với các đơn vị trong và ngoài Ngành để
thực hiện nhiệm vụ được giao.
Điều 5. Hiệu lực và trách nhiệm
thi hành
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày
01/10/2020 và thay thế Quyết định số 1027/QĐ-BHXH
ngày 20/7/2016 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Vụ Thi đua - Khen thưởng.
Bãi bỏ Quyết định số 132/QĐ-BHXH ngày 23/01/2017 của
Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn,
trách nhiệm và chế độ quản lý của các phòng thuộc Vụ Thi đua - Khen thưởng.
Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Chánh Văn phòng Bảo hiểm
xã hội Việt Nam, Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng, Thủ trưởng các đơn vị trực
thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ở Trung ương và Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 5;
- HĐQL (để b/c);
- Tổng Giám đốc;
- Các PTGĐ;
- Lưu: VT, TCCB (05).
|
TỔNG GIÁM ĐỐC
Nguyễn Thế Mạnh
|