|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH QUẢNG NGÃI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1066/QĐ-UBND
|
Quảng Ngãi, ngày 30 tháng 07 năm 2014
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC CÔNG BỐ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH SỬA
ĐỔI VÀ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH BÃI BỎ THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA BAN QUẢN LÝ
CÁC KCN QUẢNG NGÃI
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng
nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26/11/2003;
Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày
08/6/2010 của Chính phủ về kiểm soát thủ tục hành chính; Nghị định số 48/2013/NĐ-CP
ngày 14/5/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của các nghị định
liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính;
Căn cứ
Thông tư số 05/2014/TT-BTP ngày 07/02/2014 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp hướng dẫn công
bố, niêm yết thủ tục hành chính và báo cáo tình hình, kết quả thực hiện kiểm
soát thủ tục hành chính;
Căn cứ Quyết định số 22/2014/QĐ-UBND
ngày 30/5/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy chế phối hợp công bố, công
khai thủ tục hành chính và báo cáo việc thực hiện kiểm soát thủ tục hành chính
trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi;
Xét đề nghị của Trưởng ban Ban Quản
lý các Khu công nghiệp Quảng Ngãi tại Tờ trình số 35/TTr-BQL ngày 22/7/2014 và
Giám đốc Sở Tư pháp tại Công văn số 406/STP-KSTTHC
ngày 15/7/2014,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Công bố kèm theo Quyết định này 01 thủ tục hành chính sửa
đổi và 03 thủ tục hành chính được bãi bỏ về lĩnh vực lao động thuộc thẩm quyền
giải quyết của Ban Quản lý các Khu công nghiệp Quảng Ngãi (có danh mục
kèm theo).
1. Ban Quản lý các Khu công nghiệp Quảng Ngãi tổ
chức việc niêm yết công khai và giải quyết các thủ tục hành chính nêu tại Quyết
định này theo đúng quy định của pháp luật.
2. Sở Tư pháp đăng nhập các thủ tục hành chính sửa
đổi nêu tại Quyết định này vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính
chậm nhất trong thời hạn 05 (năm) ngày làm việc kể từ ngày ký quyết định công
bố.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Các thủ
tục hành chính được công bố tại Quyết định số 118/QĐ-UBND ngày 26 tháng 7 năm
2012 của UBND tỉnh thuộc thẩm quyền giải quyết của Ban Quản lý các Khu công
nghiệp Quảng Ngãi không bị sửa đổi và bãi bỏ vẫn có hiệu lực thi hành.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Trưởng ban Ban Quản lý các Khu
công nghiệp Quảng Ngãi, Giám đốc Sở Tư pháp và Thủ trưởng các sở, ban, ngành có
liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Cục KSTTHC (Bộ Tư pháp);
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- VPUB: CBTH;
- Lưu: VT, NClmc432.
|
CHỦ TỊCH
Lê Quang Thích
|
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT
CỦA BAN QUẢN LÝ CÁC KCN QUẢNG NGÃI
(Kèm
theo Quyết định số 1066/QĐ-UBND ngày 30
tháng 7 năm 2014 của Chủ tịch UBND
tỉnh Quảng Ngãi)
Phần
I:
DANH
MỤC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
I. Danh mục thủ tục hành chính
được sửa đổi thuộc thẩm quyền giải quyết của Ban Quản lý các Khu công nghiệp
Quảng Ngãi
|
STT
|
Số
hồ sơ TTHC
|
Tên
TTHC
|
Tên
VBQPPL quy định nội dung sửa đổi
|
|
Lĩnh vực Lao động
|
|
1
|
T-QNG
-003684-TT
|
Đăng
ký nội quy lao động
|
Bộ Luật lao động năm 2012 (có hiệu lực
thi hành từ ngày 01/5/2013)
|
II. Danh mục thủ tục hành chính
được bãi bỏ thuộc thẩm quyền giải quyết của Ban Quản lý các Khu công nghiệp
Quảng Ngãi
|
STT
|
Số
hồ sơ TTHC
|
Tên
TTHC
|
Tên
VBQPPL quy định nội dung bãi bỏ
|
|
Lĩnh vực Lao động
|
|
1
|
T-QNG
-249656-TT
|
Đăng ký thang lương, bảng lương
|
Bộ Luật lao động năm 2012 (có hiệu lực
thi hành từ ngày 01/5/2013)
|
|
2
|
T-QNG
-063722-TT
|
Cấp sổ lao động
|
Bộ Luật lao động
năm 2012 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/5/2013)
|
|
3
|
T-QNG
-058445-TT
|
Đăng ký thỏa ước lao động tập thể
|
Bộ Luật lao động năm 2012 (có hiệu lực
thi hành từ ngày 01/5/2013)
|
Phần
II.
NỘI
DUNG CỦA THỦ TỤC HÀNH CHÍNH THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA BAN QUẢN LÝ CÁC KCN
QUẢNG NGÃI
I. Lĩnh vực Lao động
1. Đăng ký nội quy lao động (Sửa đổi)
a) Trình tự thực hiện:
- Đối với tổ chức sử dụng lao động:
+ Bước 1: Tổ chức sử dụng từ 10 lao
động trở lên phải xây dựng nội quy lao động bằng
văn bản.
+ Bước 2: Thực hiện tham khảo ý
kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
+ Bước 3: Trong thời hạn 10 ngày, kể
từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký
nội quy lao động tại Ban Quản lý các KCN Quảng Ngãi.
- Đối với cơ quan thực hiện
thủ tục hành chính:
+ Bước 1: Tiếp nhận và kiểm tra hồ
sơ, nếu hồ sơ đầy đủ thì tiến hành vào sổ tiếp nhận
hồ sơ.
+ Bước 2: Trong 07 ngày làm việc, kể
từ ngày nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nếu nội quy lao động có quy
định trái với pháp luật thì cơ quan thông báo, hướng dẫn người sử dụng lao động
sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại. Trong trường hợp nội quy lao động phù hợp với quy định của pháp luật,
Ban Quản lý có văn bản chấp thuận việc đăng ký và thông báo cho tổ chức sử dụng lao động đến
trụ sở cơ quan nhận văn bản chấp thuận.
b) Cách thức thực hiện: Nộp hồ sơ và nhận kết quả tại Ban Quản lý các KCN Quảng Ngãi.
c) Thành phần, số lượng hồ
sơ:
- Thành phần hồ sơ:
+ Văn bản đề nghị
đăng ký nội quy lao động;
+ Các văn bản của người sử dụng lao động
có quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất;
+ Biên bản góp ý của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở;
+ Nội quy lao động.
- Số lượng hồ sơ: 02 bộ.
d) Thời hạn giải quyết: 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đầy đủ hồ sơ đăng ký.
đ) Đối tượng thực hiện thủ tục
hành chính: Tổ chức.
e) Cơ quan thực hiện thủ tục
hành chính: Ban Quản lý các KCN Quảng Ngãi.
g) Kết quả thực hiện thủ tục
hành chính: Văn bản chấp thuận.
h) Lệ phí (nếu có): Không
i) Tên mẫu đơn, mẫu tờ
khai: Không.
k) Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ
tục hành chính: Không.
l) Căn cứ pháp lý của thủ tục
hành chính:
+ Bộ luật Lao động năm 2012 (có hiệu
lực thi hành từ ngày 01/5/2013).
+ Biên Bản ủy quyền
của Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi ngày 10/7/2009 về việc thực
hiện một số nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động cho Ban Quản lý các KCN tỉnh
Quảng Ngãi./.