QUY ĐỊNH
ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH TRƯỞNG, PHÓ
CÁC ĐƠN VỊ THUỘC SỞ VĂN HOÁ, THỂ THAO VÀ DU LỊCH
(Ban hành kèm theo Quyết định số 08/2009/QĐ-UBND
ngày 13 tháng 3 năm 2009 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Sơn La)
Chương I
QUY ĐỊNH
CHUNG
Điều 1.
Phạm vi điều chỉnh
Quy định này quy định điều kiện,
tiêu chuẩn chức danh Trưởng, Phó các đơn vị thuộc Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch
là cán bộ lãnh đạo, quản lý các phòng chuyên môn thuộc sở, các đơn vị sự nghiệp
thuộc sở (sau đây gọi chung là các đơn vị thuộc sở).
Điều 2. Đối
tượng áp dụng
Quy định này áp dụng đối với
các cơ quan quản lý nhà nước về văn hoá, thể thao và du lịch, thông tin và truyền
thông trên địa bàn tỉnh Sơn La, Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch tỉnh Sơn La,
các đơn vị trực thuộc Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch tỉnh Sơn La và các tổ chức,
cá nhân có liên quan.
Điều 3. Vị
trí, chức trách
Trưởng, phó các đơn vị thuộc sở
là cán bộ lãnh đạo, quản lý đứng đầu các phòng chuyên môn thuộc sở, các đơn vị
sự nghiệp thuộc sở. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc sở về mọi hoạt động của đơn
vị thuộc sở được giao phụ trách theo quy định của pháp luật.
Điều 4.
Nguyên tắc áp dụng các tiêu chuẩn
1. Cán bộ khi được xem xét bổ
nhiệm giữ chức vụ Trưởng, Phó các đơn vị thuộc Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch
phải đảm bảo các tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh theo
quy định về điều kiện, tiêu chuẩn tại Quy định này và các quy định của pháp luật
có liên quan.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn nêu
trong Quy định này là căn cứ để Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Văn
hoá, Thể thao và Du lịch xem xét bổ nhiệm, quy hoạch, đánh giá, luân chuyển, điều
động cán bộ và xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng nhằm chuẩn hoá đội ngũ cán bộ
lãnh đạo theo từng chức danh đối với Trưởng, Phó các đơn vị thuộc Sở Văn hoá,
Thể thao và Du lịch.
Chương II
TIÊU CHUẨN
CHUNG
Điều 5. Tiêu chuẩn chung và điều kiện để bổ nhiệm đối với
Trưởng, Phó đơn vị thuộc sở
1. Phẩm chất
1.1. Có
tinh thần yêu nước sâu sắc tận tụy phục vụ nhân dân, kiên định mục tiêu độc lập
dân tộc và chủ nghĩa xã hội, phấn đấu thực hiện có kết quả đường lối chủ trương
của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;
1.2. Cần kiệm
liêm chính, chí công vô tư. Không tham nhũng và có tinh thần đấu tranh chống
tham nhũng. Có ý thức tổ chức kỷ luật. Trung thực, không cơ hội, gắn bó mật thiết
với nhân dân, được nhân dân tín nhiệm;
1.3. Có
trình độ về lý luận chính trị, văn hóa, chuyên môn nghiệp
vụ, nắm vững quan điểm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật
của Nhà nước, đủ năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao;
1.4. Có bản lĩnh vững vàng, dám
nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm cá nhân; thẳng thắn trong đấu tranh chống
tư tưởng bảo thủ, trì trệ;
1.5. Phong cách làm việc dân chủ,
quan hệ chân tình và bình đẳng với đồng nghiệp, đồng sự, gần gũi với quần
chúng;
1.6.
Đoàn kết nội bộ; xây dựng tập thể vững mạnh, làm việc có hiệu quả; không vi phạm
pháp luật và các quy định của Nhà nước, nội quy của cơ quan; có uy tín, được tập
thể cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị tín nhiệm.
2.
Hiểu biết
2.1.
Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và
các văn bản pháp quy của Nhà nước đã ban hành về các lĩnh vực công tác của Sở
và các lĩnh vực khác có liên quan; các sự kiện chính trị, xã hội quan trọng;
2.2.
Có kinh nghiệm tổ chức triển khai thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật;
2.3.
Am hiểu tình hình chính trị và kinh tế - xã hội của địa phương, trong nước, các
nước trong khu vực và trên thế giới; có khả năng dự báo được tình hình phát triển
của ngành ở địa phương;
2.4.
Nắm vững tình hình sản xuất, trình độ khoa học kỹ thuật, kiến thức nghiệp vụ
chuyên ngành về văn hoá, thể thao, du lịch và gia đình trong tỉnh;
2.5.
Nắm được những thành tựu khoa học công nghệ, những tiến bộ khoa học kỹ thuật
trong nước và quốc tế về văn hoá, thể thao, du lịch và gia đình;
2.6.
Nắm vững các văn bản pháp quy có liên quan đến chuyên ngành.
3.
Điều kiện để bổ nhiệm
3.1.
Về tuổi đời: Cán bộ, công chức được bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ nói chung đối
với nam không quá 55 tuổi, đối với nữ không quá 50 tuổi;
3.2.
Hồ sơ đầy đủ, lý lịch cá nhân rõ ràng và được cơ quan có thẩm quyền xác minh và
xác nhận theo quy định;
3.3.
Có sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao;
3.4.
Không trong thời gian bị kỷ luật từ khiển trách trở lên.
Chương
III
TIÊU CHUẨN CỤ
THỂ
Điều 6.
Tiêu chuẩn cụ thể của Trưởng đơn vị thuộc sở
1. Tiêu chuẩn về nghiệp vụ
1.1. Có năng lực tham mưu, tổ
chức, quản lý, điều hành các hoạt động của đơn vị để thực hiện có hiệu quả các
nhiệm vụ quản lý nhà nước về văn hoá, thể thao, du lịch và gia đình;
1.2. Có khả năng nghiên cứu, đề
xuất, xây dựng các văn bản pháp quy và các chương trình, kế hoạch, các giải
pháp kinh tế - kỹ thuật để phục vụ cho công tác quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực
được giao tại địa phương;
1.3. Có khả năng tổng hợp và
phát huy trí tuệ, sức mạnh của tập thể cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị
thực hiện và phối hợp trong công tác hoàn thành nhiệm
vụ được giao;
1.4. Có thời gian giữ chức vụ
phó đơn vị thuộc sở từ 2 năm trở lên.
2. Tiêu chuẩn về trình độ
2.1. Chuyên môn: Tốt nghiệp đại
học trở lên chuyên ngành đào tạo thuộc một trong các lĩnh vực văn hoá, thể
thao, du lịch, gia đình, luật.
2.2. Lý luận chính trị: Tốt
nghiệp Cao cấp lý luận chính trị trở lên.
2.3. Quản lý Nhà nước: Đã qua lớp
bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên trở lên.
2.4. Ngoại ngữ: Trình độ B trở
lên.
2.5. Có trình độ tin học văn
phòng: Biết sử dụng máy vi tính trong công tác quản lý, điều hành và phục vụ
chuyên môn nghiệp vụ.
Điều 7.
Tiêu chuẩn cụ thể của Phó đơn vị thuộc sở
1. Tiêu chuẩn về nghiệp vụ
1.1. Nắm chắc đường lối, Chỉ thị,
Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
1.2. Nắm vững các kiến thức cơ
bản về quản lý Nhà nước, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ thuật thuộc lĩnh vực chuyên
môn, chuyên ngành được giao.
1.3. Có năng lực xây dựng
phương án, đề án nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công và khả năng tham
mưu, tổng hợp tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ.
1.4. Có năng lực quản lý điều
hành, quy tụ, đoàn kết, tập hợp cán bộ, công chức, viên chức.
1.5. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm
trong lĩnh vực văn hoá, thể thao, du lịch và gia đình.
2. Tiêu chuẩn về trình độ
2.1. Chuyên môn: Tốt nghiệp đại
học trở lên chuyên ngành đào tạo thuộc một trong các lĩnh vực văn hoá, thể
thao, du lịch, gia đình, luật.
2.2. Lý luận Chính trị: Tốt
nghiệp Trung cấp lý luận chính trị trở lên.
2.3. Quản lý Nhà nước: Đã qua
chương trình đào tạo bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên trở
lên.
2.4. Ngoại ngữ: Trình độ B trở
lên.
2.5. Có trình độ tin học văn
phòng: Biết sử dụng máy vi tính trong công tác quản lý, điều hành và phục vụ
chuyên môn nghiệp vụ.
Chương IV
TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
Điều 8.
Trách nhiệm thi hành
1. Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh;
Giám đốc Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch; Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện,
thành phố, tổ chức và các cá nhân có liên quan chịu
trách nhiệm thi hành Quy định này.
2. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm
giúp Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh theo dõi, kiểm tra việc thực hiện Quyết định
này.
3. Trong quá trình thực hiện nếu
có vướng mắc Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch; Uỷ ban nhân dân các huyện, thành
phố cần kịp thời báo cáo về Uỷ ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ để tổng hợp báo
cáo Uỷ ban nhân dân tỉnh) xem xét, bổ sung, sửa đổi./.