QUY ĐỊNH
ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH TRƯỞNG, PHÓ
CÁC ĐƠN VỊ THUỘC SỞ NGOẠI VỤ TỈNH SƠN LA
(Ban hành kèm theo Quyết định số 04/2011/QĐ-UBND
ngày 04 tháng 4 năm 2011 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Sơn La)
Chương I
QUY ĐỊNH
CHUNG
Điều 1. Đối tượng, phạm vi áp dụng
1. Quy định này quy định điều
kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng, Phó các đơn vị thuộc Sở Ngoại vụ tỉnh Sơn La
là công chức lãnh đạo, quản lý các phòng chuyên môn thuộc Sở Ngoại vụ tỉnh Sơn
La. Làm cơ sở để Uỷ ban nhân dân tỉnh Sơn La, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Sơn La, Giám đốc Sở Ngoại vụ áp dụng trong việc
quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho từ chức, miễn
nhiệm, thôi giữ chức vụ, điều động, luân chuyển đối với
Trưởng, phó phòng chuyên môn thuộc Sở Ngoại vụ tỉnh Sơn La.
2. Điều kiện,
tiêu chuẩn chức danh Chánh thanh tra, Phó Chánh Sở Ngoại vụ thực hiện theo quy
định tại Quyết định số 19/2009/QĐ-UBND ngày 20 tháng 5 năm 2009 của Uỷ ban nhân
dân tỉnh Sơn La về việc Quy định điều kiện, tiêu chuẩn
chức danh trưởng, phó phòng nghiệp vụ thanh tra tỉnh; Chánh Thanh tra, Phó
Chánh Thanh tra các sở, ban, ngành; Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra các
huyện, thành phố của tỉnh Sơn La.
Điều 2. Vị
trí, chức trách
Trưởng, Phó các đơn vị thuộc Sở
Ngoại vụ là công chức lãnh đạo, quản lý đứng đầu các phòng chuyên môn thuộc Sở;
chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở về mọi hoạt động của đơn vị được giao phụ
trách theo quy định của pháp luật.
Điều 3.
Nguyên tắc áp dụng các tiêu chuẩn
1. Công chức khi được xem xét bổ
nhiệm, bổ nhiệm lại giữ chức vụ Trưởng, Phó các đơn vị thuộc Sở Ngoại vụ phải đảm bảo các tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ
thể của từng chức danh theo quy định về điều kiện, tiêu chuẩn tại Quy định này
và các quy định của pháp luật có liên quan.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn nêu
trong Quy định này là cơ sở để Uỷ ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh,
Giám đốc Sở Ngoại vụ xem xét bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho từ chức, miễn nhiệm,
thôi giữ chức vụ, quy hoạch, đào tạo, đánh giá, luân chuyển, điều động và xây dựng
kế hoạch đào tạo bồi dưỡng nhằm chuẩn hoá đội ngũ công chức lãnh đạo theo từng
chức danh đối với Trưởng, Phó các đơn vị thuộc Sở Ngoại vụ.
Chương II
TIÊU CHUẨN
CHUNG
Điều 4.
Tiêu chuẩn chung
1. Phẩm chất.
1.1. Có tinh thần yêu nước sâu
sắc tận tụy phục vụ nhân dân, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã
hội, phấn đấu thực hiện có kết quả đường lối chủ trương của Đảng, chính sách
pháp luật của Nhà nước;
1.2. Cần kiệm liêm chính, chí
công vô tư; không tham nhũng và có tinh thần đấu tranh chống tham nhũng, lãng
phí; có ý thức tổ chức kỷ luật; trung thực, không cơ hội; gắn bó mật thiết và
được quần chúng nhân dân tín nhiệm;
1.3. Có trình độ về lý luận
chính trị, văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ; nắm vững quan điểm chủ trương, đường
lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; làm việc có hiệu quả, đủ năng lực
đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao;
1.4. Có bản lĩnh vững vàng, dám
nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm cá nhân; thẳng thắn trong đấu tranh phê
bình và tự phê bình chống tư tưởng bảo thủ, trì trệ; giữ gìn đoàn kết nội bộ;
1.5. Phong cách làm việc dân chủ,
quan hệ chân tình và bình đẳng với đồng nghiệp, gần gũi với quần chúng.
1.6. Đoàn kết nội bộ, xây dựng
tập thể vững mạnh; không vi phạm pháp luật và các quy định của Nhà nước, nội
quy của cơ quan; có uy tín, được tập thể công chức, viên chức trong đơn vị tín
nhiệm.
2. Hiểu biết.
2.1. Nắm vững chủ trương, đường
lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực công tác của Sở và
các lĩnh vực khác có liên quan; các sự kiện chính trị, xã hội quan trọng;
2.2. Nắm vững nghiệp vụ chuyên
môn về công tác ngoại vụ;
2.3. Có kinh nghiệm tổ chức triển
khai thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực được phân
công;
2.4. Am hiểu tình hình chính trị
và kinh tế - xã hội của địa phương, trong nước, các nước trong khu vực và trên
thế giới; có khả năng dự báo được tình hình phát triển của ngành ở địa phương.
Điều 5. Điều
kiện để bổ nhiệm
1. Về tuổi đời: Công chức được
bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ đối với nam không quá 55 tuổi, đối với nữ không
quá 50 tuổi;
2. Hồ sơ lý lịch cá nhân rõ
ràng và được cơ quan có thẩm quyền xác minh và xác nhận theo quy định;
3. Có sức khỏe để hoàn thành
nhiệm vụ được giao;
4. Không trong thời gian bị kỷ
luật từ khiển trách trở lên;
Chương
III
TIÊU CHUẨN CỤ
THỂ
Điều 6.
Tiêu chuẩn cụ thể của Trưởng các đơn vị thuộc Sở
1. Tiêu chuẩn về nghiệp vụ.
1.1. Có năng lực tham mưu, tổ
chức, quản lý, điều hành các hoạt động của đơn vị để thực hiện có hiệu quả các
nhiệm vụ quản lý nhà nước về lĩnh vực ngoại vụ.
1.2. Có khả năng nghiên cứu, đề
xuất xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật và các chương trình, kế hoạch, đề
án, dự án, các giải pháp để phục vụ cho công tác quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực
được giao tại địa phương.
1.3. Có khả năng tổng hợp và
phát huy trí tuệ, sức mạnh của tập thể công chức trong đơn vị thực hiện và phối
hợp với các cấp, các đơn vị có liên quan thực hiện các nhiệm vụ được giao.
1.4. Có thời gian giữ chức vụ
Phó trưởng phòng từ 02 năm trở lên.
2. Tiêu chuẩn về trình độ.
2.1. Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại
học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác.
2.2. Lý luận Chính trị: Tốt
nghiệp Trung cấp lý luận chính trị trở lên.
2.3. Quản lý Nhà nước: Đã qua lớp
bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên trở lên.
2.4. Ngoại ngữ: Biết 1 ngoại ngữ
trình độ B trở lên.
2.5. Có trình độ tin học văn phòng: Am hiểu tin học, sử dụng thành thạo máy
vi tính trong công tác quản lý, điều hành và phục vụ chuyên môn nghiệp vụ.
Điều 7.
Tiêu chuẩn cụ thể của Phó các đơn vị thuộc Sở
1. Tiêu chuẩn về nghiệp vụ
1.1. Nắm chắc đường lối, Chỉ thị,
Nghị quyết của Đảng, chính sách phát luật của Nhà nước.
1.2. Nắm vững các kiến thức cơ
bản về quản lý Nhà nước, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ thuật thuộc lĩnh vực chuyên
môn, chuyên ngành được giao.
1.3. Có năng lực xây dựng
phương án, đề án nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công và khả năng tham
mưu, tổng hợp tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ.
1.4. Có năng lực quản lý điều
hành, có khả năng quy tụ, đoàn kết, tập hợp cán bộ, công chức.
1.5. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm
trong lĩnh vực ngoại vụ.
2. Tiêu chuẩn về trình độ
2.1. Tốt nghiệp Đại học trở
lên, chuyên ngành đạo tạo phù hợp với lĩnh vực công tác.
2.3. Lý luận Chính trị: Tốt
nghiệp Trung cấp Lý luận chính trị trở lên.
2.4. Quản lý Nhà nước: Đã qua chương
trình đào tạo bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên trở lên.
2.5. Ngoại ngữ: Biết 01 ngoại
ngữ trình độ A trở lên. Am hiểu tin học, sử dụng tốt tin học văn phòng, biết sử
dụng và khai thác mạng tin học.
Chương IV
TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
Điều 8. Tổ chức thực hiện
1. Giám đốc
Sở Ngoại vụ, Thủ trưởng các đơn vị liên quan có trách nhiệm tổ chức thực hiện
quyết định này.
2. Giám đốc
Sở Nội vụ có trách nhiệm giúp Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh theo dõi, kiểm tra
việc thực hiện quy định này.
Trong quá
trình thực hiện nếu có vấn đề phát sinh hoặc khó khăn, vướng mắc, Sở Ngoại vụ
phản ánh về Uỷ ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ Sơn La) để nghiên cứu, bổ sung,
sửa đổi cho phù hợp./.