|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
23/2011/NQ-HĐND
|
|
Loại văn bản:
|
Nghị quyết
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Hải Dương
|
|
Người ký:
|
Bùi Thanh Quyến
|
Ngày ban hành:
|
09/12/2011
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
HỘI
ĐỒNG NHÂN DÂN
TỈNH HẢI DƯƠNG
--------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
23/2011/NQ-HĐND
|
Hải
Dương, ngày 09 tháng 12 năm 2011
|
NGHỊ QUYẾT
KẾ HOẠCH BIÊN CHẾ
HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC VÀ BIÊN CHẾ SỰ NGHIỆP NĂM 2012 TỈNH HẢI DƯƠNG
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH HẢI DƯƠNG
KHÓA XV – KỲ HỌP THỨ 2
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban
nhân dân năm 2003; Luật cán bộ, công chức năm 2008;
Căn cứ Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ
về quản lý biên chế công chức; Căn cứ Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19 tháng
6 năm 2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà
nước; Thông tư số 89/2003/TT-BNV ngày 24 tháng 12 năm 2003 của Bộ Nội vụ hướng
dẫn thực hiện về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước;
Thông tư số 07/2010/TT-BNV ngày 26 tháng 7 năm 2010 của Bộ Nội vụ hướng dẫn
thực hiện một số điều quy định tại Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 3
năm 2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức;
Xét đề nghị của Uỷ ban nhân dân tỉnh tại Tờ trình
số 48/TTr-UBND ngày 30 tháng 11 năm 2011 về kế hoạch biên chế hành chính nhà nước
và biên chế sự nghiệp năm 2012, báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân
dân tỉnh và ý kiến của các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1.
I. Thông qua kế hoạch biên chế hành chính nhà
nước và quyết định biên chế sự nghiệp năm 2012 của tỉnh như sau:
1. Tổng chỉ tiêu biên chế hành chính nhà nước năm
2012 là: 2.188 biên chế; tăng 01 biên chế so với chỉ tiêu biên chế đã giao năm
2011;
Trong đó:
- Chỉ tiêu biên chế giao cho các sở, ban, ngành tỉnh: 1.087 biên chế;
- Chỉ tiêu biên chế giao cho UBND các huyện, thị xã, thành phố: 1.101 biên
chế.
(có biểu chi tiết số 1 kèm theo)
2. Tổng chỉ tiêu biên chế sự nghiệp năm 2012 là:
26.500 biên chế; tăng 502 biên chế so với chỉ tiêu biên chế đã giao năm 2011.
Trong đó:
- Biên chế sự nghiệp giáo dục - đào tạo: 19.065 chỉ
tiêu; tăng so với năm 2011 là 155 chỉ
tiêu;
- Biên chế sự nghiệp y tế: 6.026 chỉ tiêu; tăng so với năm 2011: 312 chỉ tiêu;
- Biên chế sự nghiệp văn hoá - thể thao: 549 chỉ
tiêu; tăng so với năm 2011 là 13 chỉ
tiêu;
- Biên chế sự nghiệp khác: 833 chỉ tiêu; tăng so với năm 2011 là 22 chỉ tiêu;
- Các tổ chức khác sử dụng biên chế sự nghiệp: 27
chỉ tiêu, không tăng so với năm 2011.
(có biểu chi tiết số 2 kèm theo)
II. Một số biện pháp để thực hiện kế hoạch biên chế hành chính nhà nước
và biên chế sự nghiệp năm 2012:
1. Uỷ ban nhân dân tỉnh chỉ đạo các cơ quan, đơn
vị sử dụng hợp lý có hiệu quả biên chế được giao. Giảm biên chế của các cơ quan,
đơn vị khi tổ chức đó giảm nhiệm vụ. Đối với đơn vị sự nghiệp không có định mức
được cấp có thẩm quyền thành lập chỉ giao biên chế khung.
2. Tiếp tục thực hiện Nghị định số
130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 của Chính phủ về việc khoán biên chế
và kinh phí quản lý hành chính đối với tất cả các cơ quan hành chính nhà nước
thuộc tỉnh; Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng 4 năm 2006 của Chính phủ
quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ
máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập.
Đẩy mạnh việc chuyển các
đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần kinh phí hoạt động sang tự đảm bảo
toàn bộ kinh phí hoạt động để từng bước giảm chi từ ngân sách; kết hợp việc giao
biên chế với việc cho phép đơn vị chủ động sử dụng nhân lực từ nguồn kinh phí
tự chủ của đơn vị để tạo điều kiện cho đơn vị tiến tới tự đảm bảo toàn bộ kinh
phí hoạt động.
Điều 2. Giao Uỷ ban nhân dân tỉnh báo cáo
Bộ Nội vụ trình Thủ tướng Chính phủ quyết định chỉ tiêu biên chế hành chính nhà
nước của tỉnh; tổ chức thực hiện giao biên chế năm 2012 cho các cơ quan hành chính
và các đơn vị sự nghiệp trong tổng biên chế Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua.
Điều 3. Thường trực Hội đồng nhân dân
tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân tỉnh và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám
sát việc thực hiện Nghị quyết.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Hải
Dương khoá XV, kỳ họp thứ 2 thông qua./.
Nghị quyết 23/2011/NQ-HĐND về kế hoạch biên chế hành chính nhà nước và biên chế sự nghiệp năm 2012 do tỉnh Hải Dương ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Nghị quyết 23/2011/NQ-HĐND ngày 09/12/2011 về kế hoạch biên chế hành chính nhà nước và biên chế sự nghiệp năm 2012 do tỉnh Hải Dương ban hành
3.500
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|