|
HỘI ĐỒNG NHÂN
DÂN
TỈNH CÀ MAU
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
22/2013/NQ-HĐND
|
Cà Mau, ngày 05
tháng 12 năm 2013
|
NGHỊ QUYẾT
VỀ TUYỂN CHỌN TRÍ THỨC
TRẺ VỀ CÔNG TÁC Ở XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH CÀ MAU
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH CÀ MAU
KHÓA VIII, KỲ HỌP THỨ BẢY
(Từ ngày 04 đến ngày
05 tháng 12 năm 2013)
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban
nhân dân năm 2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật
của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân năm 2004;
Căn cứ Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng
12 năm 2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn;
Căn cứ Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV ngày 16
tháng 01 năm 2004 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành quy định tiêu chuẩn
cụ thể đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn;
Xét Tờ trình số 160/TTr-UBND ngày 03 tháng 12
năm 2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành nghị quyết thay thế Nghị quyết
02/2012/NQ-HĐND ngày 12/7/2012 của HĐND tỉnh Cà Mau về tuyển chọn trí thức trẻ
về công tác ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Cà Mau và Báo cáo thẩm tra
số 58/BC-HĐND ngày 29 tháng 11 năm 2013 của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh;
Hội đồng nhân dân tỉnh Cà Mau khóa VIII, kỳ họp
thứ Bảy đã thảo luận và thống nhất,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Thông qua việc tuyển chọn trí thức
trẻ về công tác ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Cà Mau (sau đây gọi
chung là cấp xã), với những nội dung chủ yếu như sau:
1. Số lượng, thời gian tuyển chọn
Mỗi năm tuyển chọn khoảng 50 trí thức trẻ về công
tác ở cấp xã; thời gian thực hiện từ năm 2012 đến năm 2015.
2. Đối tượng tuyển chọn
a) Trí thức trẻ có đăng ký thường trú tại tỉnh Cà
Mau hoặc là con của người Cà Mau đang công tác, sinh sống ngoài tỉnh Cà Mau.
b) Công chức, viên chức đang công tác tại các sở,
ban, ngành cấp tỉnh, phòng, ban cấp huyện trong tỉnh Cà Mau có nguyện vọng về
công tác tại cấp xã theo danh mục ngành nghề, lĩnh vực, địa bàn do Ủy ban nhân
dân tỉnh quy định và được cơ quan đang công tác đồng ý bằng văn bản.
c) Tuyển chọn trí thức trẻ ưu tiên theo thứ tự như
sau: nữ, người dân tộc thiểu số; con gia đình chính sách; người có đăng ký thường
trú ở các xã nghèo, khó khăn của tỉnh; đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam; người
đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự; người đã qua công tác Đoàn thanh niên, Hội sinh
viên các trường đại học.
3. Tiêu chuẩn, điều kiện tuyển chọn
Tiêu chuẩn tuyển chọn chung thực hiện theo quy định
tại khoản 1, Điều 3 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của
Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn. Ngoài ra, còn phải đảm bảo các điều
kiện, tiêu chuẩn cụ thể như sau:
- Tốt nghiệp đại học trở lên;
- Lý lịch rõ ràng, có phẩm chất đạo đức, sức khỏe tốt,
có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình công tác;
- Tuổi đời dưới 30 tuổi;
- Tình nguyện và cam kết đến làm việc tại cấp xã
trên địa bàn tỉnh theo sự phân công của tổ chức trong thời gian ít nhất là 05
năm.
4. Chế độ ưu đãi
a) Đối tượng quy định tại điểm a, khoản 2 điều này,
nếu đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, khi được tuyển chọn và bố
trí công tác ở cấp xã theo danh mục ngành nghề, lĩnh vực, địa bàn do Ủy ban
nhân dân tỉnh quy định thì được hưởng chế độ ưu đãi như sau:
- Được hưởng 85% bậc lương khởi điểm (tương ứng với
trình độ chuyên môn) theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14
tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức,
viên chức và lực lượng vũ trang; được hỗ trợ khó khăn thêm 15% bậc lương khởi
điểm trong thời gian tập sự. Ngoài ra, được hưởng các chế độ, chính sách khác
áp dụng như đối với cán bộ, công chức cấp xã.
- Được hỗ trợ ban đầu một lần bằng 13 lần mức lương
cơ sở/người, nếu tốt nghiệp loại trung bình; bằng 15 lần mức lương cơ sở/người,
nếu tốt nghiệp loại khá và 18 lần mức lương cơ sở/người, nếu tốt nghiệp loại giỏi.
- Hàng tháng được hỗ trợ ưu đãi thêm bằng 50% mức
lương hiện hưởng, trong thời gian 05 năm. Mức hỗ trợ này được chi trả cùng kỳ
lương hàng tháng và không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
b) Đối tượng quy định tại điểm b, khoản 2 điều này,
nếu đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, tình nguyện về làm việc ở
cấp xã theo danh mục ngành nghề, lĩnh vực, địa bàn do Ủy ban nhân dân tỉnh quy
định thì được giữ nguyên mức lương hiện hưởng cộng với chế độ ưu đãi hàng tháng
bằng 50% mức lương hiện hưởng, trong thời gian 05 năm.
5. Quyền lợi và trách nhiệm
a) Quyền lợi
- Người công tác tại các xã, phường, thị trấn khác
với nơi mà mình đăng ký thường trú thì được chính quyền địa phương nơi công tác
bố trí nơi ở phù hợp với điều kiện của xã, phường, thị trấn.
- Trong thời gian công tác nếu hoàn thành tốt nhiệm
vụ, được sự tín nhiệm của tập thể và đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định
thì được cấp có thẩm quyền quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí vào các chức
danh lãnh đạo chủ chốt của cấp xã; được tạo điều kiện xét tuyển hoặc thi tuyển
vào công chức cấp xã.
- Được bồi dưỡng theo khung chương trình đào tạo, bồi
dưỡng kỹ năng hành chính, quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội cho cán bộ,
công chức cấp xã.
- Sau 05 năm, nếu trí thức trẻ không được bố trí
vào các chức danh cán bộ chuyên trách hoặc không được tuyển dụng làm công chức
cấp xã thì chấm dứt hợp đồng lao động và được hưởng trợ cấp với mức bằng 01
tháng lương hiện hưởng/01 năm công tác.
b) Trách nhiệm
- Thực hiện đúng theo chức trách, nhiệm vụ được
phân công; đồng thời cùng cấp ủy, chính quyền cấp xã tổ chức thực hiện tốt chủ
trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tham gia xây dựng
và tổ chức thực hiện nghị quyết của cấp ủy, chính quyền địa phương.
- Trường hợp vi phạm quy định của Bộ Luật Lao động
và các quy định khác của pháp luật có liên quan thì tùy theo tính chất, mức độ
vi phạm sẽ xử lý theo quy định của pháp luật.
- Trường hợp tự ý bỏ việc khi chưa thực hiện đủ thời
gian đã cam kết thì phải bồi hoàn đủ một lần toàn bộ kinh phí nhận hỗ trợ ban đầu
và các ưu đãi khác.
6. Kinh phí thực hiện
Kinh phí thực hiện Nghị quyết này từ nguồn ngân
sách cấp tỉnh.
Điều 2. Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển
khai thực hiện Nghị quyết này và ban hành danh mục những ngành nghề, lĩnh vực
và địa bàn cần tuyển chọn trí thức trẻ để tổ chức thực hiện hàng năm, cho đến hết
năm 2015.
Điều 3. Thường trực Hội đồng nhân dân, các
Ban của Hội đồng nhân dân, các Tổ đại biểu Hội đồng nhân dân và đại biểu Hội đồng
nhân dân tỉnh giám sát quá trình thực hiện Nghị quyết này.
Nghị quyết này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01
tháng 01 năm 2014 và thay thế Nghị quyết số 02/2012/NQ-HĐND ngày 12/7/2012 của
HĐND tỉnh về tuyển dụng trí thức trẻ về công tác ở xã, phường, thị trấn trên địa
bàn tỉnh Cà Mau.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Cà
Mau khóa VIII, kỳ họp thứ Bảy thông qua ngày 05 tháng 12 năm 2013./.
|
Nơi nhận:
- Ủy ban Thường vụ Quốc hội;
- Chính phủ;
- Bộ Tài chính;
- Bộ Nội vụ;
- Bộ Tư pháp (Cục kiểm tra VBQPPL);
- TT. Tỉnh ủy;
- UBND tỉnh;
- BTT. Ủy ban MTTQVN tỉnh;
- Đại biểu HĐND tỉnh;
- Các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh;
- TT. HĐND, UBND các huyện, tp;
- Cổng Thông tin Điện tử tỉnh;
- Trung tâm Công báo - Tin học tỉnh;
- Lưu: VT.
|
CHỦ TỊCH
Bùi Công Bửu
|