|
CHÍNH PHỦ
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 29/2024/NĐ-CP
|
Hà Nội,
ngày 06 tháng 3 năm 2024
|
NGHỊ ĐỊNH
QUY ĐỊNH TIÊU CHUẨN
CHỨC DANH CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC
Căn
cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm
2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11
năm 2019;
Căn
cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11
năm 2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Theo đề nghị
của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
Chính
phủ ban hành Nghị định quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản
lý trong cơ quan hành chính nhà nước.
Chương I
QUY
ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
1. Bộ, cơ quan ngang Bộ (sau đây gọi chung là
Bộ).
2. Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch nước.
3. Cơ quan thuộc Chính phủ.
4. Bộ máy hành chính giúp việc của Tòa án nhân
dân tối cao, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm toán Nhà nước, cơ quan thuộc
thẩm quyền quản lý của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
5. Cơ quan chuyên môn thuộc Ủy
ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, Văn phòng Đoàn đại biểu
Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi
chung là Sở và tương đương).
6. Cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân
huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc
trung ương (sau đây gọi chung là phòng và tương đương).
7. Các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước
khác được thành lập theo quy định của pháp luật.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Đối với Bộ:
a) Thứ trưởng, Phó Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ
(sau đây gọi chung là Thứ trưởng);
b) Vụ trưởng, Cục trưởng, Chánh Văn phòng Bộ,
Chánh Thanh tra Bộ (sau đây gọi chung là Vụ trưởng và tương đương thuộc Bộ);
c) Phó Vụ trưởng, Phó Cục trưởng, Phó Chánh
Văn phòng Bộ, Phó Chánh Thanh tra Bộ (sau đây gọi chung là Phó Vụ trưởng và
tương đương thuộc Bộ);
d) Trưởng phòng thuộc Vụ, Cục, Văn phòng Bộ,
Thanh tra Bộ; Chánh Văn phòng Cục thuộc Bộ, Chánh Thanh tra Cục, Chi cục trưởng
thuộc Cục thuộc Bộ (sau đây gọi chung là Trưởng phòng và tương đương thuộc Bộ);
đ) Phó Trưởng phòng thuộc Vụ, Cục, Văn phòng Bộ,
Thanh tra Bộ; Phó Chánh Văn phòng Cục thuộc Bộ, Phó Chánh Thanh tra Cục, Phó
Chi cục trưởng thuộc Cục thuộc Bộ (sau đây gọi chung là Phó Trưởng phòng và
tương đương thuộc Bộ);
e) Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục
thuộc Cục thuộc Bộ;
g) Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục
thuộc Cục thuộc Bộ.
2. Đối với Tổng cục và tương đương thuộc Bộ:
a) Tổng cục trưởng và tương đương;
b) Phó Tổng cục trưởng và tương đương;
c) Vụ trưởng, Cục trưởng, Chánh Văn phòng,
Chánh Thanh tra Tổng cục (sau đây gọi chung là Vụ trưởng và tương đương thuộc Tổng
cục);
d) Phó Vụ trưởng, Phó Cục trưởng, Phó Chánh
Văn phòng, Phó Chánh Thanh tra Tổng cục (sau đây gọi chung là Phó Vụ trưởng và
tương đương thuộc Tổng cục);
đ) Trưởng phòng thuộc Cục, Văn phòng, Thanh tra Tổng
cục; Chánh Văn phòng Cục thuộc Tổng cục, Chi Cục trưởng thuộc Cục thuộc Tổng cục
(sau đây gọi chung là Trưởng phòng và tương đương thuộc Tổng cục);
e) Phó Trưởng phòng thuộc Cục, Văn phòng,
Thanh tra Tổng cục; Phó Chánh Văn phòng Cục thuộc Tổng cục, Phó Chi cục trưởng
thuộc Cục thuộc Tổng cục (sau đây gọi chung là Phó Trưởng phòng và tương đương
thuộc Tổng cục);
g) Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục
thuộc Cục thuộc Tổng cục;
h) Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục
thuộc Cục thuộc Tổng cục.
3. Đối với Sở và tương đương:
a) Giám đốc Sở, Chánh Văn phòng Đoàn đại biểu
Quốc hội và Hội đồng nhân dân, Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Chánh
Thanh tra tỉnh, Trưởng ban Ban Dân tộc (sau đây gọi chung là Giám đốc Sở và
tương đương);
b) Phó Giám đốc Sở, Phó Chánh Văn phòng Đoàn đại
biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân, Phó Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp tỉnh,
Phó Chánh Thanh tra tỉnh, Phó Trưởng ban Ban Dân tộc (sau đây gọi chung là Phó
Giám đốc Sở và tương đương);
c) Chi cục trưởng, Trưởng Ban, Trưởng phòng
thuộc Sở; Trưởng phòng thuộc Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân
dân, Trưởng phòng thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Chánh Văn phòng Sở,
Chánh Thanh tra Sở, Trưởng phòng thuộc Ban Dân tộc (sau đây gọi chung là Trưởng
phòng và tương đương thuộc Sở);
d) Phó Chi cục trưởng, Phó Trưởng Ban, Phó Trưởng
phòng thuộc Sở; Phó Trưởng phòng thuộc Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội
đồng nhân dân, Phó Trưởng phòng thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Phó
Chánh Văn phòng Sở, Phó Chánh Thanh tra Sở, Phó Trưởng phòng thuộc Ban Dân tộc
(sau đây gọi chung là Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở);
đ) Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục, Ban
thuộc Sở (sau đây gọi chung là Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục thuộc
Sở);
e) Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục,
Ban thuộc Sở (sau đây gọi chung là Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục
thuộc Sở).
4. Đối với cấp phòng và tương đương thuộc Ủy
ban nhân dân cấp huyện:
a) Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban
nhân dân, Trưởng phòng thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện (sau đây gọi chung là
Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện);
b) Phó Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy
ban nhân dân, Phó Trưởng phòng thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện (sau đây gọi
chung là Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện).
5. Chức vụ, chức danh quy định tại khoản 1,
khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều này được xác định theo cơ cấu tổ chức của cơ
quan, tổ chức đó theo quy định của pháp luật.
Chức vụ, chức danh trong cơ quan hành chính nhà nước
quy định tại khoản 7 Điều 1 Nghị định này được xác định theo
tên gọi của cơ quan, tổ chức, đơn vị đó và được tính là tương đương với chức vụ,
chức danh phù hợp theo cấp quản lý hoặc theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
6. Chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý trong
các cơ quan quy định tại khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 1 Nghị
định này áp dụng theo quy định tại Điều 3 Nghị định này.
7. Chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc
Bộ Quốc phòng, Bộ Công an thực hiện theo quy định của Đảng và của pháp luật
chuyên ngành; áp dụng quy định tại Nghị định này theo quyết định của Bộ trưởng
Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an.
Điều 3. Áp dụng tiêu chuẩn chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản
lý trong cơ quan Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch nước, cơ quan
thuộc Chính phủ, bộ máy hành chính giúp việc của Tòa án nhân dân tối cao, Viện
Kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm toán Nhà nước, cơ quan thuộc thẩm quyền quản
lý của Ủy ban Thường vụ Quốc hội
1. Đối với Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch
nước:
a) Phó Chủ nhiệm: Áp dụng tiêu chuẩn của Thứ
trưởng;
b) Vụ trưởng và tương đương, Phó Vụ trưởng và
tương đương: Áp dụng tiêu chuẩn của Vụ trưởng và tương đương, Phó Vụ trưởng và
tương đương thuộc Bộ;
c) Trưởng phòng và tương đương, Phó Trưởng
phòng và tương đương: Áp dụng tiêu chuẩn của Trưởng phòng và tương đương, Phó
Trưởng phòng và tương đương thuộc Bộ.
2. Đối với cơ quan thuộc Chính phủ, trừ Ủy ban
Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp:
a) Người đứng đầu cơ quan thuộc Chính phủ: Áp
dụng tiêu chuẩn của Thứ trưởng, trừ chức vụ, chức danh thuộc diện Bộ Chính trị
quản lý;
b) Cấp phó của người đứng đầu cơ quan thuộc
Chính phủ: Áp dụng tiêu chuẩn của Tổng cục trưởng và tương đương;
c) Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu
cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc cơ quan thuộc Chính phủ: Áp dụng tiêu chuẩn của
Vụ trưởng và tương đương, Phó Vụ trưởng và tương đương thuộc Tổng cục;
d) Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu
phòng, ban và tương đương của cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc cơ quan thuộc
Chính phủ: Áp dụng tiêu chuẩn của Trưởng phòng và tương đương, Phó Trưởng phòng
và tương đương thuộc Tổng cục.
3. Đối với Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại
doanh nghiệp:
a) Phó Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại
doanh nghiệp: Áp dụng tiêu chuẩn của Thứ trưởng;
b) Vụ trưởng và tương đương, Phó Vụ trưởng và
tương đương: Áp dụng tiêu chuẩn của Vụ trưởng và tương đương, Phó Vụ trưởng và
tương đương thuộc Bộ;
c) Trưởng phòng và tương đương, Phó Trưởng
phòng và tương đương: Áp dụng tiêu chuẩn của Trưởng phòng và tương đương, Phó
Trưởng phòng và tương đương thuộc Bộ.
4. Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Viện trưởng
Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, Tổng Kiểm toán Nhà nước quyết định việc áp dụng
tiêu chuẩn chức vụ, chức danh quy định tại Nghị định này đối với các chức vụ,
chức danh tương đương trong bộ máy hành chính giúp việc thuộc thẩm quyền quản
lý theo ngành dọc.
Chương II
TIÊU
CHUẨN ĐỐI VỚI CÁC CHỨC DANH CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ
Mục 1. TIÊU CHUẨN CHUNG ÁP DỤNG ĐỐI VỚI CÁC CHỨC DANH CÔNG
CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ
Điều 4. Về chính trị tư tưởng
1. Trung thành với lợi ích của Đảng, của quốc
gia, dân tộc và nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí
Minh, mục tiêu, lý tưởng về độc lập dân tộc, chủ nghĩa xã hội và đường lối đổi
mới của Đảng.
2. Có lập trường, quan điểm, bản lĩnh chính trị
vững vàng, kiên quyết đấu tranh bảo vệ Cương lĩnh, đường lối của Đảng, Hiến pháp và pháp luật.
3. Có tinh thần yêu nước, đặt lợi ích của Đảng,
của quốc gia, dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân.
4. Chấp hành sự phân công của cơ quan, tổ chức;
tuân thủ kỷ luật phát ngôn theo đúng nguyên tắc, quy định của Đảng và pháp luật.
Điều 5. về đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật
1. Có phẩm chất đạo đức trong sáng, mẫu mực; lối
sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị; có tinh thần cần, kiệm, liêm
chính, chí công vô tư; không tham nhũng, vụ lợi; không để người thân, người
quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.
2. Có trách nhiệm cao với công việc.
3. Có tinh thần đoàn kết, gương mẫu; có khả
năng sử dụng, trọng dụng người có tài năng, hướng dẫn, giúp đỡ đồng
chí, đồng nghiệp; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công chức,
viên chức, người lao động.
4. Tích cực đấu tranh ngăn chặn các biểu hiện
suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa” trong nội bộ; đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu
cực, lối sống cơ hội, bè phái, lợi ích nhóm.
5. Tuân thủ và thực hiện nghiêm nguyên tắc tổ
chức, kỷ luật, nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; thực hiện
các quy định, nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác; báo
cáo đầy đủ, trung thực với cấp trên; cung cấp thông tin chính xác, kịp thời,
khách quan khi có yêu cầu; thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập
theo quy định.
Điều 6. Về trình độ
1. Tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với
ngành, lĩnh vực công tác theo quy định của cấp có thẩm quyền.
2. Về lý luận chính trị:
a) Có bằng tốt nghiệp cử nhân chính trị hoặc
cao cấp lý luận chính trị hoặc cao cấp lý luận chính trị - hành chính hoặc có
giấy xác nhận tương đương trình độ cao cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm
quyền: Áp dụng đối với các chức vụ, chức danh tại điểm
a, điểm b và điểm c khoản 1; điểm a, điểm b và điểm c khoản 2; điểm a khoản
3 Điều 2 Nghị định này;
b) Có bằng tốt nghiệp trung cấp lý luận chính
trị trở lên hoặc có giấy xác nhận tương đương trình độ trung cấp lý luận chính
trị của cơ quan có thẩm quyền: Áp dụng đối với các chức vụ, chức danh còn lại tại
khoản 1, khoản 2, khoản 3 và các chức vụ, chức danh tại khoản 4 Điều 2 Nghị định này.
3. Về quản lý nhà nước:
a) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng
quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương: Áp
dụng đối với các chức vụ, chức danh tại điểm a và điểm
b khoản 1; điểm a, điểm b và điểm c khoản 2; điểm a khoản 3 Điều 2 Nghị định
này;
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng
quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương trở
lên: Áp dụng đối với các chức vụ, chức danh tại điểm c và điểm d
khoản 1; điểm d khoản 2; điểm b khoản 3 Điều 2 Nghị định này;
c) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức,
kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương trở
lên: Áp dụng đối với các chức vụ, chức danh còn lại tại khoản
1, khoản 2, khoản 3 và các chức vụ, chức danh tại khoản 4
Điều 2 Nghị định này.
4. Có trình độ ngoại ngữ phù hợp với vị trí việc
làm lãnh đạo, quản lý theo quy định của bộ, ngành, địa phương nơi công tác hoặc
sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với trường hợp vị trí việc làm liên
quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác tại
vùng dân tộc thiểu số. Việc xác định trình độ ngoại ngữ và các trường hợp có
văn bằng, chứng chỉ được xác định tương đương thực hiện theo quy định của pháp luật.
Điều 7. Về năng lực và uy tín
1. Có tư duy đổi mới, phương pháp làm việc
khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo.
2. Nắm vững các nội dung về quản lý nhà nước,
quy định của pháp luật thuộc ngành, lĩnh vực; có khả năng phát hiện hạn chế, bất
cập trong thực tiễn và đề xuất giải pháp tháo gỡ.
3. Có năng lực triển khai thực hiện chủ
trương, đường lối, chính sách của Đảng và tổ chức thực hiện quy định của pháp luật.
4. Có khả năng quy tụ và phát huy sức mạnh tổng hợp của
tập thể, cá nhân; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm
vì lợi ích chung; có thành tích nổi trội, có sản phẩm cụ thể trong quá trình
công tác phù hợp với tiêu chuẩn chức vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm.
5. Có năng lực lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức
triển khai thực hiện công tác chuyên môn.
Điều 8. Về sức khỏe, độ tuổi, kinh nghiệm công tác
1. Đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được
giao.
2. Bảo đảm tuổi bổ nhiệm; được quy hoạch vào
chức vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm hoặc chức vụ, chức danh tương đương trở lên
theo quy định.
3. Có thành tích, kết quả và sản phẩm cụ thể
trong quá trình công tác; trường hợp bổ nhiệm nhân sự từ nguồn bên
ngoài thì thành tích, kết quả, sản phẩm cụ thể phải bảo đảm phù hợp với
tiêu chuẩn chức vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm.
4. Có kinh nghiệm thực tiễn, thời gian công
tác phù hợp:
a) Trường hợp bổ nhiệm từ nguồn nhân sự tại chỗ
Trường hợp cơ quan, tổ chức đang công tác có đơn vị
cấu thành: Bảo đảm đã kinh qua chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý của đơn vị
cấu thành; thời gian giữ chức vụ, chức danh đang đảm nhiệm hoặc chức vụ, chức
danh tương đương liền kề với chức vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm tối thiểu là
02 năm (24 tháng), nếu không liên tục thì được cộng dồn (chỉ cộng dồn đối với
thời gian giữ chức vụ, chức danh tương đương);
Trường hợp cơ quan, tổ chức đang công tác không có
đơn vị cấu thành: Bảo đảm thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực
tương ứng với từng chức vụ, chức danh cụ thể theo quy định.
b) Trường hợp bổ nhiệm nhân sự từ nguồn bên
ngoài
Trường hợp cơ quan, tổ chức đang công tác không có
đơn vị cấu thành: Bảo đảm thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực
tương ứng với từng chức vụ, chức danh cụ thể theo quy định;
Trường hợp cơ quan, tổ chức đang công tác có đơn vị
cấu thành và dự kiến bổ nhiệm tại cơ quan, tổ chức không có đơn vị cấu thành: Bảo
đảm thời gian giữ chức vụ, chức danh tương đương liền kề với chức vụ, chức danh
dự kiến bổ nhiệm theo quy định tại điểm a khoản này;
Trường hợp cơ quan, tổ chức đang công tác có đơn vị
cấu thành và dự kiến bổ nhiệm tại cơ quan, tổ chức có đơn vị cấu thành: Bảo đảm
thời gian giữ chức vụ, chức danh tương đương liền kề với chức vụ, chức danh dự
kiến bổ nhiệm theo quy định tại điểm a khoản này hoặc bảo đảm thời gian công
tác liên tục trong ngành, lĩnh vực tương ứng với từng chức vụ, chức danh cụ thể
theo quy định;
c) Trường hợp trước khi bổ nhiệm đã có thời
gian giữ chức vụ, chức danh được xác định là chức vụ, chức danh bằng, tương
đương hoặc cao hơn chức vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm thì thời gian
đó được tính vào thời gian giữ chức vụ, chức danh tương đương để cộng dồn;
không áp dụng đối với trường hợp bị cách chức, giáng chức.
Trường hợp bổ nhiệm lần đầu tại cơ quan, tổ chức có
đơn vị cấu thành mà trước đó đã có thời gian công tác tại đơn vị cấu
thành thì thời gian công tác tại đơn vị cấu thành được tính vào thời gian công
tác liên tục trong ngành, lĩnh vực, bảo đảm tổng thời gian công tác không thấp
hơn tổng thời gian tối thiểu giữ chức các chức vụ, chức danh dưới chức
vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm.
5. Trường hợp đặc biệt (về độ tuổi, kinh nghiệm
thực tiễn, bổ nhiệm vượt cấp, quy hoạch) do cấp có thẩm quyền bổ nhiệm theo
phân cấp quản lý xem xét, quyết định.
Điều 9. Một số trường hợp đặc thù áp dụng tiêu
chuẩn chức danh khi bổ nhiệm
1. Trường hợp bổ nhiệm nhân sự từ nguồn bên
ngoài thì không nhất thiết phải bảo đảm tiêu chuẩn đã kinh qua vị trí chức vụ,
chức danh lãnh đạo, quản lý ở vị trí cấp dưới trực tiếp tại cơ quan, tổ chức,
đơn vị dự kiến bổ nhiệm.
2. Trường hợp người giữ chức vụ, chức danh quy
định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị định này được bổ nhiệm
giữ chức vụ, chức danh tương đương hoặc kiêm nhiệm chức vụ, chức danh khác thì
không nhất thiết phải bảo đảm đầy đủ tiêu chuẩn của chức vụ, chức danh tương
đương hoặc kiêm nhiệm.
3. Trường hợp đang công tác trong lực lượng vũ
trang, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước hoặc cơ quan, tổ chức
khác trong hệ thống chính trị được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh
lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước thì phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều
kiện theo quy định tại Nghị định này nhưng không phải đáp ứng ngay tiêu chuẩn về
quản lý nhà nước theo quy định của chức vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm. Đối với
các trường hợp này phải hoàn thiện tiêu chuẩn trong thời hạn 12 tháng kể từ
ngày có quyết định bổ nhiệm.
Mục 2. TIÊU CHUẨN ĐỐI VỚI TỪNG CHỨC DANH CÔNG CHỨC
LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ THUỘC BỘ
Điều 10. Thứ trưởng
1. Thứ trưởng là cấp phó của Bộ trưởng, Thủ
trưởng cơ quan ngang bộ (sau đây gọi chung là Bộ trưởng), giúp Bộ trưởng lãnh đạo,
chỉ đạo, quản lý một hoặc một số ngành, lĩnh vực, chuyên ngành công tác theo
phân công của Bộ trưởng; chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng và trước pháp luật về chức
trách, nhiệm vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy
định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Có quan điểm khách quan, toàn diện, biện chứng,
lịch sử; am hiểu sâu sắc về pháp luật, quản lý nhà nước về ngành,
lĩnh vực quản lý và thông lệ quốc tế;
b) Có năng lực: Tham mưu hoạch định
những vấn đề chiến lược phát triển ngành, lĩnh vực; chỉ đạo xây dựng
và triển khai thực hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật, đề
tài, đề án, chương trình, kế hoạch công tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành,
lĩnh vực; chỉ đạo hoặc trực tiếp giải quyết những vấn đề khó, phức tạp thuộc
ngành, lĩnh vực; chỉ đạo thực hiện cải cách hành chính, chế độ công vụ, công chức;
chỉ đạo thực hiện thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật;
chỉ đạo giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc
thẩm quyền; triển khai phối hợp giữa các bộ, ngành và giữa trung ương với địa
phương để thực hiện đồng bộ, thống nhất, hiệu quả chủ trương, đường lối,
chính sách của Đảng và pháp luật;
c) Đang giữ chức vụ: Tổng cục trưởng và tương
đương; Phó Tổng cục trưởng và tương đương (đã kinh qua chức vụ Vụ trưởng và
tương đương thuộc Bộ); Vụ trưởng và tương đương thuộc Bộ; Phó Chủ tịch Hội đồng
nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc chức vụ, chức danh tương đương trở lên
theo quy định của cấp có thẩm quyền.
Điều 11. Vụ trưởng và tương đương thuộc Bộ
1. Vụ trưởng và tương đương thuộc Bộ là người đứng đầu
Vụ, đơn vị tương đương thuộc Bộ, có nhiệm vụ tham mưu tổng hợp, tham
mưu quản lý nhà nước đối với ngành, lĩnh vực, chuyên ngành trong phạm vi cả nước
hoặc tham mưu giúp Bộ trưởng quản lý, quản trị nội bộ của Bộ; chịu trách nhiệm
trước Bộ trưởng và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy
định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Có quan điểm khách quan, toàn diện, biện chứng,
lịch sử; am hiểu sâu sắc về pháp luật, quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực quản
lý và thông lệ quốc tế; nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực quản lý;
b) Có năng lực: Đề xuất, tham mưu những vấn đề
chiến lược phát triển ngành, lĩnh vực; tham mưu xây dựng và chịu trách nhiệm triển khai
thực hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật, đề tài, đề án, chương trình,
kế hoạch công tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành, lĩnh vực; tham mưu giải quyết
những vấn đề khó, phức tạp thuộc ngành, lĩnh vực; triển khai thực hiện thanh
tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật; tham mưu giải quyết các kiến
nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền; tham mưu công
tác phối hợp giữa các bộ, ngành và giữa trung ương với địa phương để triển khai
thực hiện đồng bộ, thống nhất, hiệu quả chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng
và pháp luật;
c) Đang giữ chức vụ Phó Vụ trưởng và tương
đương thuộc Bộ hoặc Vụ trưởng và tương đương thuộc Tổng cục.
Điều 12. Phó Vụ trưởng và tương đương thuộc Bộ
1. Phó Vụ trưởng và tương đương thuộc Bộ là cấp
phó của Vụ trưởng, giúp Vụ trưởng phụ trách, chỉ đạo một hoặc một số lĩnh vực,
chuyên ngành, nhóm nhiệm vụ thuộc chức năng, nhiệm vụ của Vụ theo phân công của
Vụ trưởng; chịu trách nhiệm trước Vụ trưởng và trước pháp luật về chức trách,
nhiệm vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy
định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Am hiểu sâu sắc về pháp luật, quản
lý nhà nước về ngành, lĩnh vực quản lý và thông lệ quốc tế; nắm vững chuyên
môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực quản lý;
b) Có năng lực: Tổng hợp, tham mưu những vấn đề
cơ bản phát triển ngành, lĩnh vực; tham mưu xây dựng và triển khai thực hiện có
hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật, đề tài, đề án, chương trình, kế hoạch công
tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành, lĩnh vực; triển khai thực hiện thanh tra,
kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật; tham mưu giải quyết các kiến nghị,
khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền; tham mưu
giải quyết những về đề thuộc ngành, lĩnh vực; triển khai thực
hiện công tác phối hợp giữa các bộ, ngành và giữa trung
ương với địa phương để triển khai thực hiện đồng bộ, thống nhất, hiệu quả chủ
trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật;
c) Đang giữ chức vụ Trưởng phòng và tương
đương thuộc Bộ hoặc Phó Vụ trưởng và tương đương thuộc Tổng cục. Trường hợp
không giữ chức vụ thì phải có thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực
từ đủ 07 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).
Điều 13. Trưởng phòng và tương đương thuộc Bộ
1. Trưởng phòng và tương đương thuộc Bộ là người
đứng đầu Phòng, có trách nhiệm tham mưu tổng hợp; tham mưu quản lý
nhà nước về ngành, chuyên ngành, hoặc làm nhiệm vụ bảo đảm phục vụ
công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của Bộ theo sự phân công của cấp trên trực
tiếp. Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước cấp trên trực tiếp và trước pháp luật
về chức trách, nhiệm vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung
tương ứng quy định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Nắm vững nội dung quản lý nhà nước, quy định
của pháp luật về ngành, lĩnh vực quản lý; nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ
thuộc lĩnh vực quản lý;
b) Có năng lực: Tham mưu xây dựng và triển
khai thực hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật, đề tài, đề án, chương
trình, kế hoạch công tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành, lĩnh vực; tổ chức triển khai
thực hiện thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật; tổng hợp, đề
xuất giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc
thẩm quyền;
c) Đang giữ chức vụ Phó Trưởng phòng và tương
đương thuộc Bộ hoặc Trưởng phòng và tương đương thuộc Tổng cục. Trường hợp
không giữ chức vụ thì phải có thời gian công tác liên tục trong
ngành, lĩnh vực từ đủ 05 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử
việc).
Điều 14. Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Bộ
1. Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Bộ là
cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể được
Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước
pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy
định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Nắm vững nội dung quản lý nhà nước, quy định
của pháp luật về ngành, lĩnh vực quản lý; thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ
thuộc lĩnh vực quản lý;
b) Có năng lực: Tham mưu xây dựng và triển
khai thực hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật, đề tài, đề án, chương
trình, kế hoạch công tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành, lĩnh vực; triển khai
thực hiện thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật; tổng hợp, đề
xuất giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc
thẩm quyền;
c) Đang giữ chức vụ Trưởng phòng và tương đương
thuộc Chi cục thuộc Cục thuộc Bộ hoặc Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Tổng
cục. Trường hợp không giữ chức vụ thì phải có thời gian công tác liên tục trong
ngành, lĩnh vực từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).
Điều 15. Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục
thuộc Cục thuộc Bộ
1. Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục
thuộc Cục thuộc Bộ là người đứng đầu Phòng, thực hiện nhiệm vụ tham mưu quản lý
nhà nước về ngành, chuyên ngành hoặc nhiệm vụ bảo đảm phục vụ công tác lãnh đạo,
chỉ đạo, điều hành của Chi cục và tương đương thuộc Cục thuộc Bộ. Trưởng phòng
chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ
được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn
chung tương ứng quy định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy
định sau:
a) Nắm vững nội dung quản lý nhà nước, quy định
của pháp luật về ngành, lĩnh vực quản lý; thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ thuộc
lĩnh vực quản lý;
b) Có năng lực: Tham mưu xây dựng và triển
khai thực hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật, đề tài, đề án, chương
trình, kế hoạch công tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành, lĩnh vực; tổ
chức triển khai thực hiện thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của
pháp luật; tổng hợp, đề xuất giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của
tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền;
c) Đang giữ chức vụ Phó Trưởng phòng và tương
đương thuộc Chi cục thuộc Cục thuộc Bộ hoặc Trưởng phòng và tương đương thuộc
Chi cục thuộc Cục thuộc Tổng cục. Trường hợp không giữ chức vụ thì phải có thời
gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực từ đủ 04 năm trở lên (không kể thời
gian tập sự, thử việc).
Điều 16. Phó Trưởng phòng và tương
đương thuộc Chi cục thuộc Cục thuộc Bộ
1. Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục
thuộc Cục thuộc Bộ là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện một
số nhiệm vụ cụ thể do Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách
nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy
định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Nắm vững nội dung quản lý nhà nước, quy định
của pháp luật về ngành, lĩnh vực quản lý; thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ thuộc
lĩnh vực quản lý;
b) Có năng lực: Tham mưu xây dựng và triển
khai thực hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật, đề tài, đề án, chương
trình, kế hoạch công tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành, lĩnh vực; triển khai
thực hiện thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật; tổng
hợp, đề xuất giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công
dân thuộc thẩm quyền;
c) Đang giữ chức vụ Phó Trưởng phòng và tương
đương thuộc Chi cục thuộc Cục thuộc Tổng cục. Trường hợp không giữ chức vụ thì
phải có thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực từ đủ 02 năm trở lên
(không kể thời gian tập sự, thử việc).
Mục 3. TIÊU CHUẨN ĐỐI VỚI TỪNG CHỨC DANH CÔNG CHỨC
LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ THUỘC TỔNG CỤC
Điều 17. Tổng cục trưởng và tương đương
1. Tổng cục trưởng và tương đương là người đứng
đầu Tổng cục, có trách nhiệm giúp Bộ trưởng quản lý nhà nước và tổ chức thực hiện
việc hoạch định chính sách, thực hiện quản lý nhà nước và tổ chức thực thi pháp
luật đối với ngành, lĩnh vực, chuyên ngành trong phạm vi cả nước theo phân
công, phân cấp, ủy quyền của Bộ trưởng; chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng và trước
pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy
định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Có quan điểm khách quan, toàn diện, biện chứng,
lịch sử; am hiểu sâu sắc về quản lý nhà nước, hiểu biết pháp luật về ngành,
lĩnh vực quản lý và thông lệ quốc tế;
b) Có năng lực: Hoạch định những vấn
đề chiến lược phát triển ngành, lĩnh vực; chỉ đạo xây dựng và triển khai thực
hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật, đề tài, đề án, chương trình, kế hoạch
công tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành, lĩnh vực; chỉ đạo hoặc trực tiếp giải
quyết những vấn đề khó, phức tạp thuộc ngành, lĩnh vực; chỉ đạo thực
hiện cải cách hành chính, chế độ công vụ, công chức; chỉ đạo thực hiện thanh
tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật; chỉ đạo giải quyết các kiến
nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền; triển khai phối
hợp giữa các bộ, ngành và giữa trung ương với địa phương để thực hiện đồng bộ,
thống nhất, hiệu quả chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật;
c) Đang giữ chức vụ Vụ trưởng và tương đương
thuộc Bộ hoặc Phó Tổng cục trưởng và tương đương.
Điều 18. Phó Tổng cục trưởng và tương đương
1. Phó Tổng cục trưởng và tương đương là cấp
phó của Tổng cục trưởng, giúp Tổng cục trưởng phụ trách, chỉ đạo, quản lý một
hoặc một số chuyên ngành, lĩnh vực công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ của tổng
cục theo phân công của Tổng cục trưởng; chịu trách nhiệm trước Tổng cục trưởng
và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung
tương ứng quy định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Am hiểu sâu sắc về quản lý nhà nước, hiểu
biết pháp luật về ngành, lĩnh vực quản lý và thông lệ quốc tế;
b) Có năng lực: Đề xuất, tham mưu những vấn
đề chiến lược phát triển ngành, lĩnh vực; tham mưu xây dựng và chịu trách nhiệm triển khai
thực hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật, đề tài, đề án, chương trình,
kế hoạch công tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành, lĩnh vực;
tham mưu giải quyết những vấn đề khó, phức tạp thuộc ngành, lĩnh vực; triển khai
thực hiện thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật; chỉ đạo giải
quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền;
tham mưu công tác phối hợp giữa các bộ, ngành và giữa trung ương với địa
phương để triển khai thực hiện đồng bộ, thống nhất, hiệu quả chủ
trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật;
c) Đang giữ chức vụ Vụ trưởng và
tương đương thuộc Bộ hoặc Vụ trưởng và tương đương thuộc Tổng cục.
Điều 19. Vụ trưởng và tương đương thuộc Tổng cục
1. Vụ trưởng và tương đương thuộc Tổng cục là
người đứng đầu Vụ, có nhiệm vụ tham mưu tổng hợp, tham mưu quản lý nhà nước đối
với ngành, lĩnh vực, chuyên ngành trong phạm vi cả nước hoặc tham mưu giúp Tổng
cục trưởng quản lý, quản trị nội bộ của tổng cục; chịu trách nhiệm trước Tổng cục
trưởng và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy
định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Am hiểu về quản lý nhà nước, hiểu biết pháp
luật về ngành, lĩnh vực quản lý và thông lệ quốc tế; nắm vững chuyên môn, nghiệp
vụ thuộc lĩnh vực quản lý;
b) Có năng lực: Tổng hợp, tham mưu những vấn đề
cơ bản phát triển ngành, lĩnh vực; tham mưu xây dựng và triển khai thực hiện có
hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật, đề tài, đề án, chương trình, kế hoạch công
tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành, lĩnh vực; triển khai thực hiện thanh tra,
kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật; tham mưu giải quyết các kiến nghị,
khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền; tham mưu
giải quyết những vấn đề thuộc ngành, lĩnh vực; triển khai thực hiện
công tác phối hợp giữa các bộ, ngành và giữa trung ương với địa phương để triển
khai thực hiện đồng bộ, thống nhất, hiệu quả chủ trương, đường lối, chính sách
của Đảng và pháp luật;
c) Đang giữ chức vụ Phó Vụ trưởng và tương
đương thuộc Bộ hoặc Phó Vụ trưởng và tương đương thuộc Tổng cục.
Điều 20. Phó Vụ trưởng và tương đương thuộc Tổng
cục
1. Phó Vụ trưởng và tương đương thuộc Tổng cục
là cấp phó của Vụ trưởng, giúp Vụ trưởng phụ trách, chỉ đạo một hoặc một số
lĩnh vực, chuyên ngành thuộc chức năng, nhiệm vụ của vụ theo phân công của Vụ
trưởng; chịu trách nhiệm trước Vụ trưởng và trước pháp luật về chức trách, nhiệm
vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy
định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Am hiểu về quản lý nhà nước, hiểu biết pháp
luật về ngành, lĩnh vực quản lý; nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ thuộc
lĩnh vực quản lý;
b) Có năng lực: Tổng hợp, đề xuất những vấn đề
cơ bản phát triển ngành, lĩnh vực; tham mưu xây dựng và triển khai thực hiện có
hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật, đề tài, đề án, chương trình, kế hoạch công
tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành, lĩnh vực; triển khai thực hiện thanh tra,
kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật; tham mưu giải quyết các kiến nghị,
khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền; tham mưu giải quyết
những vấn đề thuộc ngành, lĩnh vực; triển khai thực hiện công
tác phối hợp giữa các bộ, ngành và giữa trung ương với địa
phương để triển khai thực hiện đồng bộ, thống nhất, hiệu quả chủ
trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật;
c) Đang giữ chức vụ Trưởng phòng và
tương đương thuộc Bộ hoặc Trưởng phòng và tương đương thuộc Tổng cục. Trường hợp
không giữ chức vụ thì phải có thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực
từ đủ 07 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).
Điều 21. Trưởng phòng và tương đương thuộc Tổng cục
1. Trưởng phòng và tương đương thuộc Tổng cục
là người đứng đầu Phòng, có trách nhiệm tham mưu giúp cấp trên trực tiếp thực
hiện các nhiệm vụ cụ thể được giao. Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước
cấp trên trực tiếp và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy
định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Nắm vững nội dung quản lý nhà nước, quy định
của pháp luật về ngành, lĩnh vực quản lý; nắm vững chuyên môn, nghiệp
vụ thuộc lĩnh vực quản lý;
b) Có năng lực: Quản lý và tổ chức triển khai
thực hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật, đề tài, đề án, chương trình,
kế hoạch công tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành, lĩnh vực; tổ chức triển khai
thực hiện có hiệu quả thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật;
tham mưu, đề xuất giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và
công dân thuộc thẩm quyền; những vấn đề thuộc ngành, lĩnh vực;
c) Đang giữ chức vụ Phó Trưởng phòng và tương
đương thuộc Bộ hoặc Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Tổng cục. Trường hợp
không giữ chức vụ thì phải có thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực
từ đủ 05 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).
Điều 22. Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Tổng cục
1. Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Tổng
cục là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện một số nhiệm vụ cụ
thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng
phòng và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy
định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Có năng lực: Tổ chức triển khai thực hiện
có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật, chương trình, kế hoạch công tác nhiệm kỳ
và hằng năm của ngành, lĩnh vực; triển khai thực hiện có hiệu quả thanh tra, kiểm
tra, xử lý theo quy định của pháp luật; tham mưu, đề xuất giải quyết các kiến
nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền; những vấn đề
thuộc ngành, lĩnh vực;
b) Đang giữ chức vụ Trưởng phòng và tương
đương thuộc Chi cục thuộc Cục thuộc Bộ hoặc Trưởng phòng và tương đương thuộc
Chi cục thuộc Cục thuộc Tổng cục. Trường hợp không giữ chức vụ thì phải có thời
gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời
gian tập sự, thử việc).
Điều 23. Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục thuộc Cục
thuộc Tổng cục
1. Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục
thuộc Cục thuộc Tổng cục là người đứng đầu Phòng, thực hiện các nhiệm
vụ tham mưu, quản lý nhà nước về ngành, chuyên ngành hoặc làm nhiệm vụ bảo đảm
phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của Chi cục. Trưởng phòng chịu
trách nhiệm trước Chi cục trưởng và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được
giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy
định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Có năng lực: Quản lý và tổ chức triển khai
thực hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật, đề tài, đề án, chương trình,
kế hoạch công tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành, lĩnh vực; tổ chức triển khai
thực hiện có hiệu quả thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật;
tham mưu, đề xuất giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và
công dân thuộc thẩm quyền; những vấn đề thuộc ngành, lĩnh vực;
b) Đang giữ chức vụ Phó Trưởng phòng và tương
đương thuộc Chi cục thuộc Cục thuộc Bộ hoặc Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc
Chi cục thuộc Cục thuộc Tổng cục. Trường hợp không giữ chức vụ thì phải có thời
gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực từ đủ 04 năm trở lên (không kể thời
gian tập sự, thử việc).
Điều 24. Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục thuộc
Cục thuộc Tổng cục
1. Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục
thuộc Cục thuộc Tổng cục là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện
một số nhiệm vụ cụ thể do Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm
trước Trưởng phòng và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy
định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và có thời gian công tác liên tục trong
ngành, lĩnh vực từ đủ 02 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).
Mục 4. TIÊU CHUẨN ĐỐI VỚI TỪNG CHỨC DANH CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CỦA CƠ QUAN CHUYÊN MÔN
THUỘC ỦY
BAN NHÂN DÂN CẤP TỈNH, CẤP HUYỆN
Điều 25. Giám đốc Sở và tương đương
1. Giám đốc Sở và tương đương là người đứng đầu
cấp sở, lãnh đạo, quản lý và tổ chức thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà
nước về ngành, lĩnh vực trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và
thực hiện các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao; chịu trách nhiệm trực
tiếp trước Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh,
đồng thời chịu trách nhiệm về quản lý nhà nước ngành, lĩnh vực trước Bộ trưởng
Bộ quản lý ngành, lĩnh vực và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được
giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn
chung tương ứng quy định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy
định sau:
a) Am hiểu sâu sắc về quản lý nhà nước, hiểu biết
pháp luật về ngành, lĩnh vực quản lý và các quy định đặc thù áp dụng tại địa
phương;
b) Có năng lực: Tham mưu, chỉ đạo triển khai
thực hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật của trung ương; tham mưu
xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về ngành, lĩnh vực áp dụng tại địa
phương; chỉ đạo xây dựng kế hoạch công tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành, lĩnh
vực tại địa phương; chỉ đạo hoặc trực tiếp giải quyết những vấn đề khó, phức tạp
thuộc ngành, lĩnh vực tại địa phương; triển khai thực hiện cải cách hành chính,
chế độ công vụ, công chức trên địa bàn; chỉ đạo thực hiện thanh tra, kiểm tra,
xử lý theo quy định của pháp luật; chỉ đạo giải quyết các kiến nghị, khiếu nại,
tố cáo của tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền; tham mưu lãnh đạo thực hiện
công tác phối hợp với các cơ quan ở trung ương; chỉ đạo thực hiện đồng bộ, thống
nhất, hiệu quả chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật trong phạm
vi toàn tỉnh;
c) Đang giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở và tương
đương hoặc chức vụ, chức danh tương đương theo quy định của cấp có thẩm quyền
theo phân cấp quản lý cán bộ.
Điều 26. Phó Giám đốc Sở và tương đương
1. Phó Giám đốc Sở và tương đương là cấp phó của
Giám đốc Sở, giúp Giám đốc Sở quản lý, tổ chức thực hiện một hoặc một số lĩnh vực
công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ của sở, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở
và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy
định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Am hiểu sâu sắc về quản lý nhà nước, hiểu
biết pháp luật về ngành, lĩnh vực quản lý và các quy định đặc thù áp dụng tại địa
phương;
b) Có năng lực: Tham mưu triển khai thực hiện có hiệu
quả văn bản quy phạm pháp luật của trung ương; tham mưu xây dựng văn bản quy phạm
pháp luật về ngành, lĩnh vực áp dụng tại địa phương; chỉ đạo xây dựng kế hoạch
công tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành, lĩnh vực tại địa phương; chỉ
đạo hoặc trực tiếp giải quyết những vấn đề khó, phức tạp thuộc ngành, lĩnh vực
tại địa phương; chỉ đạo thực hiện thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của
pháp luật; chỉ đạo giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và
công dân thuộc thẩm quyền; tham mưu lãnh đạo thực hiện công tác phối hợp
với các cơ quan ở trung ương; chỉ đạo thực hiện đồng bộ, thống nhất, hiệu quả
chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật trong phạm vi toàn tỉnh;
c) Đang giữ chức vụ Trưởng phòng và tương
đương thuộc Sở hoặc chức vụ, chức danh tương đương theo quy định của cấp có thẩm
quyền theo phân cấp quản lý cán bộ. Trường hợp không giữ chức vụ thì phải có thời
gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực từ đủ 07 năm trở lên (không kể thời
gian tập sự, thử việc).
Điều 27. Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở
1. Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở là người
đứng đầu Phòng, thực hiện nhiệm vụ tham mưu tổng hợp, tham mưu quản
lý nhà nước về ngành, chuyên ngành hoặc nhiệm vụ bảo đảm phục vụ công tác lãnh
đạo, chỉ đạo, điều hành của sở theo phân công của Giám đốc Sở. Trưởng phòng chịu
trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được
giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy
định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Hiểu biết pháp luật về ngành, lĩnh vực quản
lý;
b) Nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ; tổ chức thực
hiện chính sách và pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực hoặc nhiệm vụ được
giao; tham mưu thực hiện thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật;
tổng hợp, đề xuất giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và
công dân thuộc thẩm quyền;
c) Đang giữ chức vụ Phó Trưởng phòng và tương
đương thuộc Sở hoặc chức vụ, chức danh tương đương theo quy định của cấp có thẩm
quyền theo phân cấp quản lý cán bộ. Trường hợp không giữ chức vụ thì phải có thời
gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực từ đủ 05 năm trở lên (không kể thời
gian tập sự, thử việc).
Điều 28. Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở
1. Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở là
cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể do
Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước
pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy
định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Hiểu biết pháp luật về ngành, lĩnh vực quản lý;
b) Nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ; triển khai
thực hiện chính sách và pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực hoặc nhiệm vụ
được giao; tham mưu thực hiện thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp
luật; tổng hợp, đề xuất giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của
tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền;
c) Đang giữ chức vụ Trưởng phòng và
tương đương thuộc Chi cục thuộc Sở hoặc hoặc chức vụ, chức danh tương đương
theo quy định của cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý cán bộ. Trường hợp
không giữ chức vụ thì phải có thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực
từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).
Điều 29. Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục thuộc Sở
1. Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục
thuộc Sở là người đứng đầu Phòng, thực hiện nhiệm vụ tham mưu quản lý nhà nước
về ngành, chuyên ngành hoặc nhiệm vụ bảo đảm phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo,
điều hành của Chi cục và tương đương thuộc Sở. Trưởng phòng chịu trách nhiệm
trước Chi cục trưởng và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy
định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ; tổ chức thực
hiện chính sách và pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực hoặc nhiệm vụ được
giao; tham mưu thực hiện thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật;
tổng hợp, đề xuất giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và
công dân thuộc thẩm quyền;
b) Đang giữ chức vụ Phó Trưởng phòng và tương
đương thuộc Chi cục thuộc Sở hoặc chức vụ, chức danh tương đương theo quy định
của cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý cán bộ. Trường hợp không giữ chức vụ
thì phải có thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực từ đủ 04 năm trở
lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).
Điều 30. Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc
Chi cục thuộc Sở
1. Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục
thuộc Sở là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện một số nhiệm
vụ cụ thể do Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước
Trưởng phòng và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy
định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ; triển khai
thực hiện chính sách và pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực hoặc nhiệm vụ
được giao; tham mưu thực hiện thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp
luật; tổng hợp, đề xuất giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức
và công dân thuộc thẩm quyền;
b) Có thời gian công tác liên tục trong ngành,
lĩnh vực từ đủ 02 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).
Điều 31. Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện
1. Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện là
người đứng đầu Phòng, quản lý và tổ chức thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý
nhà nước về ngành, lĩnh vực trên địa bàn huyện và thực hiện các nhiệm vụ khác
được cấp có thẩm quyền giao; chịu trách nhiệm trực tiếp trước Ủy ban nhân dân cấp
huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện và trước pháp luật về chức
trách, nhiệm vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy
định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ; tổ chức thực
hiện chính sách và pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực hoặc nhiệm vụ được
giao theo chỉ đạo của Ủy ban nhân dân cấp huyện và cơ quan chuyên môn của Ủy ban
nhân dân cấp tỉnh; tham mưu thực hiện thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định
của pháp luật trên địa bàn; đề xuất hoặc trực tiếp giải quyết các kiến nghị,
khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền;
b) Đang giữ chức vụ Phó Trưởng phòng
và tương đương thuộc huyện hoặc chức vụ, chức danh tương đương theo quy định của
cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý cán bộ. Trường hợp không giữ
chức vụ thì phải có thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực từ đủ 04
năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).
Điều 32. Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện
1. Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện
là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện và chịu trách nhiệm
trước Trưởng phòng và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy
định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ; triển khai
thực hiện chính sách và pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực hoặc
nhiệm vụ được giao theo chỉ đạo của Ủy ban nhân dân cấp huyện và cơ quan chuyên
môn của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; tham mưu, triển khai
thực hiện thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật trên địa bàn;
tổng hợp, đề xuất giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và
công dân thuộc thẩm quyền;
b) Có thời gian công tác liên tục trong ngành,
lĩnh vực từ đủ 02 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).
Chương III
ĐIỀU
KHOẢN THI HÀNH
Điều 33. Tổ chức thực hiện
1. Kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi
hành, tiêu chuẩn bổ nhiệm chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý thực hiện
theo quy định tại Nghị định này.
2. Bộ, cơ quan ngang Bộ, Ủy ban nhân dân tỉnh,
thành phố trực thuộc trung ương căn cứ Nghị định này có trách nhiệm:
a) Quy định hoặc phân cấp quy định cụ thể tiêu
chuẩn của từng chức vụ, chức danh công chức lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền
quản lý bảo đảm phù hợp với cấp, bậc của từng chức vụ, chức danh theo quy định
và phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, đặc điểm của bộ, ngành, địa phương, cơ
quan, tổ chức, đơn vị nhưng không được thấp hơn quy định tại Nghị định này. Trường
hợp không yêu cầu tiêu chuẩn cao hơn thì không phải ban hành quy định và áp dụng
trực tiếp quy định tại Nghị định này;
b) Quy định hoặc phân cấp quy định cụ thể tiêu
chuẩn, điều kiện về thành tích, kết quả và sản phẩm cụ thể phù hợp với
tiêu chuẩn chức vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm trong thời hạn 12 tháng kể từ
ngày Nghị định này có hiệu lực, bảo đảm đủ cơ sở lựa chọn đúng người có năng lực
để bổ nhiệm, trừ chức vụ, chức danh thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản
lý;
c) Căn cứ quy định của Đảng, quy định của pháp
luật chuyên ngành và Nghị định này, quy định hoặc phân cấp quy định cụ thể tiêu
chuẩn chức danh viên chức quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi
quản lý, bảo đảm phù hợp với đặc thù của từng vị trí việc làm, tính
chất nghề nghiệp và yêu cầu nhiệm vụ của viên chức quản lý.
3. Cấp có thẩm quyền quản lý công chức trong
cơ quan hành chính của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức
chính trị - xã hội quyết định việc áp dụng tiêu chuẩn chức vụ, chức danh quy định
tại Nghị định này đối với các chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý
tương ứng thuộc phạm vi quản lý.
Điều 34. Điều khoản chuyển tiếp
1. Người giữ chức vụ, chức danh lãnh
đạo, quản lý chưa đáp ứng tiêu chuẩn về lý luận chính trị, tiêu chuẩn
về quản lý nhà nước theo quy định tại Nghị định này thì phải hoàn thiện trong
thời hạn 36 tháng đối với tiêu chuẩn về lý luận chính trị; trong thời hạn 12
tháng đối với tiêu chuẩn về quản lý nhà nước kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực,
trừ các trường hợp sau đây:
a) Tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 36
tháng thì không bắt buộc phải hoàn thiện tiêu chuẩn về lý luận chính trị;
b) Tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 24
tháng thì không bắt buộc phải hoàn thiện tiêu chuẩn về quản lý nhà nước.
2. Trường hợp đã thực hiện quy trình bổ nhiệm,
bổ nhiệm lại chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quy định của Đảng và pháp luật tại
thời điểm thực hiện quy trình nhưng chưa có quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại
thì tiếp tục thực hiện quy trình và phải hoàn thiện tiêu chuẩn về lý luận chính
trị, tiêu chuẩn về quản lý nhà nước theo quy định tại khoản 1 Điều này.
3. Trường hợp bổ nhiệm do hợp nhất, sáp nhập,
chia tách, tổ chức lại, chuyển đổi mô hình tổ chức mà chức vụ,
chức danh đang giữ ở cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ bằng hoặc tương đương chức vụ,
chức danh dự kiến đảm nhiệm ở cơ quan, tổ chức, đơn vị mới hoặc trường hợp đổi
tên cơ quan, tổ chức, đơn vị thì sau khi bổ nhiệm phải hoàn thiện tiêu chuẩn về
lý luận chính trị, tiêu chuẩn về quản lý nhà nước theo quy định tại khoản 1 Điều
này.
4. Trường hợp hết thời hạn quy định tại các
khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều này mà chưa đáp ứng tiêu chuẩn về lý luận chính
trị, tiêu chuẩn về quản lý nhà nước theo quy định tại Nghị định này thì cấp có
thẩm quyền xem xét, thu hồi quyết định bổ nhiệm và bố trí công việc chuyên môn
phù hợp.
5. Cấp có thẩm quyền bổ nhiệm quyết định tiêu
chuẩn, điều kiện về thành tích, kết quả và sản phẩm cụ thể phù hợp để thực hiện
việc bổ nhiệm trong thời gian chưa có văn bản hướng dẫn nội dung quy định tại điểm b khoản 2 Điều 33 Nghị định này.
Điều 35. Điều khoản thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày
01 tháng 5 năm 2024.
2. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ,
Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, người đứng đầu các cơ quan quy định tại khoản 2 và khoản 4 Điều 1 Nghị định này, Chủ tịch Ủy ban nhân
dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các tổ chức, cá nhân có liên
quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./
|
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
- HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Tổng Bí thư;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán nhà nước;
- Ủy ban Giám sát tài chính quốc gia;
- Ngân hàng Chính sách xã hội;
- Ngân hàng Phát triển Việt Nam;
- Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan trung ương của các đoàn thể;
- VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTg, TGĐ Cổng TTĐT, các Vụ, Cục,
đơn vị trực thuộc, Công báo;
- Lưu: VT, TCCV (2).
|
TM. CHÍNH PHỦ
KT. THỦ TƯỚNG
PHÓ THỦ TƯỚNG
Trần Lưu Quang
|