|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Kế hoạch 577/KH-TANDTC 2022 sơ kết thí điểm Quy chế đánh giá công viên chức Tòa án nhân dân
Số hiệu:
|
577/KH-TANDTC
|
|
Loại văn bản:
|
Kế hoạch
|
Nơi ban hành:
|
Tòa án nhân dân tối cao
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Trí Tuệ
|
Ngày ban hành:
|
25/10/2022
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
TÒA ÁN NHÂN DÂN
TỐI CAO
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 577/KH-TANDTC
|
Hà Nội, ngày 25
tháng 10 năm 2022
|
KẾ HOẠCH
SƠ
KẾT THÍ ĐIỂM QUY CHẾ TẠM THỜI ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC,
NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TÒA ÁN NHÂN DÂN
Để đánh giá tình hình thực hiện các hoạt động thí điểm
về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức, người lao động trong Tòa
án nhân dân theo Kế hoạch số 278/KH-TANDTC ngày 14/6/2022 và Quyết định số
1019/QĐ-TANDTC ngày 14/6/2022, Tòa án nhân dân tối cao ban hành Kế hoạch sơ kết
hoạt động thí điểm với các nội dung cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Đánh giá kết quả triển khai thực hiện thí điểm từ
01/7/2022 đến ngày 31/10/2022, trong đó làm rõ những kết quả đạt được, những
thiếu sót, hạn chế (nếu có) và nguyên nhân, giải pháp khắc phục.
2. Yêu cầu
- Bảo đảm đánh giá đúng, thực chất kết quả triển
khai thực hiện thí điểm trong thời gian vừa qua.
- Việc tổ chức sơ kết phải bảo đảm thiết thực, hiệu
quả.
II. XÂY DỰNG BÁO CÁO SƠ KẾT
1. Việc xây dựng báo cáo sơ kết thí điểm về
đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức, người lao động tại các đơn
vị, địa phương cần tập trung vào những nội dung cơ bản sau đây:
- Đánh giá công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy,
thủ trưởng đơn vị đối với công tác đánh giá, xếp loại chất lượng công chức,
viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị;
- Đánh giá kết quả thực hiện thí điểm việc đánh
giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan, đơn
vị; trong đó làm rõ những kết quả đạt được, thiếu sót, hạn chế, khó khăn, vướng
mắc, đánh giá nguyên nhân và tìm giải pháp khắc phục;
- Trên cơ sở kết quả thí điểm đưa ra các kiến nghị,
đề xuất cụ thể.
2. Báo cáo sơ kết thí điểm phải được xây dựng
theo đề cương và phụ lục ban hành kèm theo Kế hoạch này.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Các đơn vị, địa phương thực hiện thí điểm
có trách nhiệm tiến hành sơ kết; xây dựng và gửi Báo cáo sơ kết thí điểm về Tòa
án nhân dân tối cao (qua Vụ Tổ chức - Cán bộ và gửi file word theo địa chỉ
thư điện tử trangle.tccb@gmail.com) để tổng hợp,
xây dựng Báo cáo chung trước ngày 10/11/2022.
2. Vụ Tổ chức - Cán bộ có trách nhiệm thực
hiện các nhiệm vụ cụ thể sau đây:
a) Theo dõi, đôn đốc việc thực hiện Kế hoạch này;
b) Tiến hành kiểm tra việc thực hiện thí điểm tại một
số đơn vị, địa phương. Thời gian dự kiến kiểm tra từ 10/11/2022 - 20/11/2022. Lịch
cụ thể sẽ thông báo sau.
c) Tổng hợp kết quả sơ kết của các đơn vị thuộc Tòa
án nhân dân tối cao, các Tòa án nhân dân thực hiện thí điểm;
d) Báo cáo Chánh án Tòa án nhân dân tối cao về kết
quả thực hiện thí điểm.
Trên đây là Kế hoạch sơ kết thí điểm Quy chế tạm thời
đánh giá, xếp loại chất lượng đối với công chức, viên chức, người lao động
trong Tòa án nhân dân, đề nghị các đơn vị, Tòa án nghiêm túc triển khai thực hiện./.
Nơi nhận:
- Chánh án TANDTC (để b/c);
- Các Phó Chánh án TANDTC (để phối hợp chỉ đạo);
- Các đơn vị, địa phương thực hiện thí điểm (để t/h);
- Cổng thông tin điện tử TAND (để t/h);
- Lưu: VT, Vụ TCCB.
|
KT. CHÁNH ÁN
PHÓ CHÁNH ÁN THƯỜNG TRỰC
Nguyễn Trí Tuệ
|
ĐỀ CƯƠNG
BÁO
CÁO SƠ KẾT VIỆC THÍ ĐIỂM QUY CHẾ TẠM THỜI ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC,
VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TÒA ÁN NHÂN DÂN
(Thời điểm báo cáo từ 01/7/2022 - 31/10/2022)
I. CÔNG TÁC LÃNH ĐẠO, CHỈ ĐẠO
VÀ TỔ CHỨC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN
II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN
1. Việc tổ chức đánh giá, xếp loại hằng tháng
2. Kết quả chấm điểm hằng tháng
- Kết quả chấm điểm:
+ Điểm của cá nhân tự chấm trùng với điểm lãnh đạo
trực tiếp chấm: bao nhiêu trường hợp trên tổng số các trường hợp được chấm.
+ Điểm của cá nhân tự chấm khác với điểm lãnh đạo
trực tiếp chấm: bao nhiêu trường hợp cao hơn số điểm tự chấm, bao nhiêu trường hợp
thấp hơn số điểm tự chấm trên tổng số các trường hợp được chấm.
(Phụ lục 01 kèm theo Đề cương báo cáo)
- Số người đạt mức A, B, C, D của từng tháng (trong
đó bao nhiêu người thuộc nhóm lãnh đạo, quản lý; bao nhiêu người là Thẩm phán,
Thẩm tra viên, Thư ký; bao nhiêu người làm công tác hỗ trợ phục vụ) (Phụ lục
02 kèm theo Đề cương báo cáo);
3. Việc thông báo kết quả đánh giá, xếp loại chất
lượng
4. Việc giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với kết
quả đánh giá, xếp loại
III. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN
1. Ưu điểm
2. Khó khăn, vướng mắc
- Việc thực hiện chấm điểm hằng tháng;
- Các tiêu chí chấm;
- Các tiêu chí trừ điểm;
- Các tiêu chí xếp loại;
- Các nội dung khác.
3. Nguyên nhân
IV. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP TRONG THỜI
GIAN TỚI
V. ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ
Phụ lục số 01: Bảng tổng hợp
kết quả chấm điểm
BẢNG TỔNG HỢP KẾT
QUẢ CHẤM ĐIỂM HẰNG THÁNG
|
Nhóm VTVL
|
Kết quả tháng 7
|
Kết quả tháng 8
|
Kết quả tháng 9
|
Kết quả tháng
10
|
Điểm cá nhân tự chấm
trùng với điểm của lãnh đạo trực tiếp chấm
|
Lãnh đạo, quản lý
|
|
|
|
|
Thẩm phán
|
|
|
|
|
TTV, TK
|
|
|
|
|
Chuyên môn, hỗ trợ
phục vụ
|
|
|
|
|
Điểm cá nhân tự chấm
cao hơn điểm của lãnh đạo trực tiếp chấm
|
Lãnh đạo, quản lý
|
|
|
|
|
Thẩm phán
|
|
|
|
|
TTV, TK
|
|
|
|
|
Chuyên môn, hỗ trợ
phục vụ
|
|
|
|
|
Điểm cá nhân tự chấm
thấp hơn điểm của lãnh đạo trực tiếp chấm
|
Lãnh đạo, quản lý
|
|
|
|
|
Thẩm phán
|
|
|
|
|
TTV, TK
|
|
|
|
|
Chuyên môn, hỗ trợ
phục vụ
|
|
|
|
|
|
………., ngày …....tháng.. ..năm 202...
Lãnh đạo đơn vị
|
Phụ lục số 02: Bảng tổng hợp
kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng hằng tháng
BẢNG TỔNG HỢP KẾT
QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG HẰNG THÁNG
Nhóm vị trí việc
làm
|
Xếp loại
|
Kết quả tháng 71
|
Kết quả tháng 8
|
Kết quả tháng 9
|
Kết quả tháng
10
|
Lãnh đạo, quản lý
|
A
|
|
|
|
|
B
|
|
|
|
|
C
|
|
|
|
|
D
|
|
|
|
|
Thẩm phán
|
A
|
|
|
|
|
B
|
|
|
|
|
C
|
|
|
|
|
D
|
|
|
|
|
Thẩm tra viên (làm
công tác nghiệp vụ)
|
A
|
|
|
|
|
B
|
|
|
|
|
C
|
|
|
|
|
D
|
|
|
|
|
Thư ký (làm công
tác nghiệp vụ)
|
A
|
|
|
|
|
B
|
|
|
|
|
C
|
|
|
|
|
D
|
|
|
|
|
Nhóm chuyên môn, hỗ
trợ phục vụ
|
A
|
|
|
|
|
B
|
|
|
|
|
C
|
|
|
|
|
D
|
|
|
|
|
Tổng hợp
|
A
|
|
|
|
|
B
|
|
|
|
|
C
|
|
|
|
|
D
|
|
|
|
|
|
………., ngày
…....tháng.. ..năm 202...
Lãnh đạo đơn vị
|
1 Số lượng người
được xếp loại (A, B, C, D) trong tháng
Kế hoạch 577/KH-TANDTC năm 2022 về sơ kết thí điểm Quy chế tạm thời đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức, người lao động trong Tòa án nhân dân do Tòa án nhân dân tối cao ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Kế hoạch 577/KH-TANDTC ngày 25/10/2022 về sơ kết thí điểm Quy chế tạm thời đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức, người lao động trong Tòa án nhân dân do Tòa án nhân dân tối cao ban hành
1.604
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|