|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 406/KH-UBND
|
Thừa
Thiên Huế, ngày 30 tháng 12 năm 2021
|
KẾ HOẠCH
KIỂM TRA CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2022
Thực hiện Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày
15/7/2011 của Chính phủ về ban hành chương trình tổng thể cải cách hành chính
(CCHC) nhà nước giai đoạn 2021-2030; Quyết định số 3344/QĐ-UBND ngày 21/12/2021
của UBND tỉnh phê duyệt Kế hoạch CCHC năm 2022. Để có cơ sở đánh giá kết quả thực
hiện nhiệm vụ công tác CCHC trong năm 2022, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch
kiểm tra công tác CCHC năm 2022, như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Đánh giá khách quan, toàn diện tình
hình triển khai Kế hoạch CCHC trong năm 2022, kết quả thực hiện công tác CCHC của
các đơn vị, địa phương. Việc triển khai thực hiện các Nghị quyết của Chính phủ,
Thông tư của các Bộ, ngành và các văn bản của UBND tỉnh về công tác chỉ đạo, điều
hành CCHC trên một số lĩnh vực trọng tâm; từ đó có biện
pháp chỉ đạo sát hơn nhằm đẩy mạnh CCHC trong thời gian tiếp theo.
Phát hiện những cách làm hay, sáng tạo
để có giải pháp nhân rộng trong toàn tỉnh; những tồn tại, khó khăn hoặc vi phạm
trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ CCHC để có hướng xử lý, khắc phục, tháo
gỡ chung trong cả tỉnh.
Nâng cao tinh thần trách nhiệm, tạo
chuyển biến về kỷ luật, kỷ cương hành chính của người đứng đầu, đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức trong thực hiện các nhiệm vụ CCHC.
2. Yêu cầu
Đổi mới công tác kiểm tra theo hướng
kiểm tra các chuyên đề gắn với trách nhiệm của đơn vị, địa phương chủ trì triển
khai các Kế hoạch CCHC trong năm 2022 trên địa bàn tỉnh.
Việc kiểm tra bảo đảm chính xác,
khách quan, không gây trở ngại đến các hoạt động của đơn vị, địa phương được kiểm
tra; kiểm tra phải tuân thủ đúng quy định, có trọng tâm, trọng điểm, đạt hiệu
quả cao.
Có sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn
vị, địa phương để bảo đảm việc kiểm tra mang tính toàn diện, đồng thời bảo đảm
có trọng tâm, trọng điểm.
Có kết luận rõ ràng, cụ thể những vấn
đề tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ tại các đơn vị, địa phương cũng như những
kiến nghị, đề xuất với Lãnh đạo các cấp liên quan.
II. NỘI DUNG KIỂM
TRA
1. Kiểm tra có thông báo trước
Kiểm tra việc lãnh đạo, chỉ đạo, giám
sát và tổ chức quán triệt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà
nước về công tác CCHC.
Công tác tổ chức triển khai thực hiện
công tác CCHC trên các lĩnh vực: thể chế; thủ tục hành chính (TTHC); tổ chức bộ
máy các cơ quan hành chính nhà nước; chế độ công vụ; tài chính công; Xây dựng
và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số; công tác tổ chức chỉ đạo, điều
hành. Trong đó tập trung các nội dung chính, như sau:
- Việc triển khai thực hiện cơ chế một
cửa, một cửa liên thông tại Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính
phủ về việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết TTHC;
Thông tư số 01/2018/TT-VPCP ngày 23/11/2018 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn
thi hành một số quy định của Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của
Chính phủ về việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết
TTHC; Kế hoạch số 162/KH-UBND ngày 06/9/2018 của UBND tỉnh triển khai Nghị định
số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, một
cửa liên thông trong giải quyết TTHC; Quyết định số 3344/QĐ-UBND ngày
21/12/2021 của UBND tỉnh phê duyệt Kế hoạch CCHC năm 2022.
- Quy định chính sách hỗ trợ cho cán
bộ, công chức, viên chức: Theo Quyết định số 24/2017/QĐ-UBND ngày 04/5/2017 của
UBND tỉnh Ban hành quy định chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức
làm việc tại Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh, Trung tâm hành chính công
cấp huyện và Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp xã trên địa bàn tỉnh Thừa
Thiên Huế;
- Công khai xin lỗi công dân và tổ chức:
Theo Quyết định số 3461/QĐ-UBND ngày 30/12/2016 của UBND tỉnh Ban hành quy định
về trách nhiệm công khai xin lỗi của công chức, viên chức làm việc tại các cơ
quan, đơn vị trong giải quyết TTHC cho cá nhân, tổ chức trên địa bàn tỉnh;
- Thực hiện các nhiệm vụ CCHC do
Trung ương, Tỉnh ủy, HĐND và UBND tỉnh giao;
- Kiểm tra việc thực hiện Thông báo kết
luận kiểm tra CCHC tại các đơn vị, địa phương đã kiểm tra trong thời gian từ
năm 2020 đến năm 2021.
2. Kiểm tra không thông báo trước
Kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị số
17/CT-UBND ngày 25/8/2018 của UBND tỉnh về việc tăng cường quản lý công tác tổ
chức bộ máy và siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn tỉnh; Quyết
định số 48/2018/QĐ-UBND ngày 31/8/2018 của UBND tỉnh Ban hành quy định về quy tắc
ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các cơ
quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.
Thực hiện quy định, quy trình tiếp nhận
và giải quyết TTHC theo cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông; Quyết định số
24/2018/QĐ-UBND ngày 12/04/2018 của UBND tỉnh về việc tổ chức làm việc vào buổi
sáng thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết TTHC;
Kết quả khắc phục những tồn tại, hạn
chế theo Thông báo kết luận kiểm tra CCHC tại các cơ quan, địa phương đã kiểm
tra trong thời gian từ năm 2020 đến năm 2021.
III. THỜI GIAN, ĐỐI
TƯỢNG, CÁCH THỨC KIỂM TRA CÓ BÁO TRƯỚC
1. Thời gian: Từ tháng 4/2012 đến tháng 11/2022.
2. Đối tượng kiểm tra
Trên 30% tổng số các sở, ban, ngành cấp
tỉnh và UBND cấp huyện (gồm: 07/21 sở, ban, ngành cấp tỉnh và một số ban, chi cục,
trung tâm đơn vị trực thuộc; 03/9 UBND cấp huyện và một số phòng, ban, ngành, địa
phương cấp xã).
3. Cách thức kiểm tra và phương
pháp làm việc
a) Cách thức Thông báo kiểm tra có
báo trước
Lựa chọn các đơn vị, địa phương để kiểm
tra theo các nhóm sau:
- Nhóm các đơn vị, địa phương thực hiện
tốt các nhiệm vụ CCHC có nhiều mô hình, sáng kiến trong thực hiện các nhiệm vụ
được dư luận xã hội, người dân, doanh nghiệp đánh giá tích cực; có hệ thống chỉ
số đánh giá liên quan đến CCHC thực hiện tốt; chỉ số hài lòng về sự phục vụ
hành chính; chỉ số năng lực cạnh tranh,... của năm trước hoặc năm kiểm tra đạt
kết quả cao. Qua kiểm tra, tổng hợp đánh giá để đề xuất nhân rộng các mô hình
hiệu quả, sáng kiến CCHC trên phạm vi toàn tỉnh.
- Nhóm các đơn vị, địa phương chưa thực
hiện tốt các nhiệm vụ CCHC; có dư luận xã hội, phương tiện thông tin, truyền
thông phản ánh những tồn tại hạn chế trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ,
phản ánh tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nhũng nhiễu, tiêu cực, cửa quyền,
gây khó khăn, phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết TTHC; Hệ thống
chỉ số đánh giá liên quan đến CCHC đạt kết quả chưa cao. Qua kiểm tra tìm ra
nguyên nhân, những giải pháp khắc phục, cải thiện trong thời gian tới; đồng thời
chấn chỉnh việc triển khai công tác CCHC đối với các đơn vị,
địa phương trên phạm vi toàn tỉnh.
UBND tỉnh giao trách nhiệm cho Sở Nội
vụ - Cơ quan Thường trực công tác CCHC chủ động thông báo và tiến hành kiểm tra
các đơn vị, địa phương. Thông báo gửi trước 01 tuần cho các đơn vị, địa phương
dự kiến kiểm tra.
b) Phương pháp làm việc
Đoàn sẽ trực tiếp làm việc với Lãnh đạo
và chuyên viên đơn vị/ địa phương được kiểm tra (thành phần theo Khoản 2, Mục
IV, Kế hoạch).
Các đơn vị/địa phương được kiểm tra
chuẩn bị báo cáo, các văn bản kèm theo; một số kiến nghị, đề xuất, khó khăn vướng
mắc (nếu có).
Đoàn nghe Lãnh đạo đơn vị hoặc địa
phương trình bày báo cáo và cho ý kiến, đoàn tiến hành kiểm tra các văn bản,
xác minh một số vấn đề liên quan (đề nghị đơn vị/địa phương được kiểm tra
chuẩn bị sẵn tất cả các tài liệu liên quan). Đoàn sẽ báo cáo kết quả kiểm
tra, nghe giải trình của đơn vị, địa phương và Kết luận,
thống nhất Biên bản kết quả kiểm tra.
IV. THÀNH PHẦN
ĐOÀN KIỂM TRA VÀ ĐƠN VỊ/ĐỊA PHƯƠNG ĐƯỢC KIỂM TRA
1. Thành phần Đoàn kiểm tra
a) Thành phần Đoàn
- Đại diện Lãnh đạo Sở Nội vụ;
- Thành viên Phòng Cải cách hành
chính, Sở Nội vụ.
b) Mời tham gia thành viên Đoàn kiểm
tra
Lãnh đạo Phòng Nội vụ (kiểm tra
UBND cấp huyện và UBND cấp xã tại địa phương được kiểm tra).
2. Thành phần đơn vị/địa phương được
kiểm tra
- Đối với các sở, ban, ngành cấp tỉnh:
Gồm đại diện Lãnh đạo đơn vị; các công chức, viên chức đầu mối thực hiện và
lãnh đạo các đơn vị trực thuộc (nếu có).
- Đối với UBND cấp huyện: Đại diện
Lãnh đạo UBND cấp huyện; Chánh Văn phòng HĐND và UBND cấp huyện và lãnh đạo các
phòng, đơn vị trực thuộc.
- Đối với UBND cấp xã: Đại diện lãnh
đạo Đảng ủy, HĐND và UBND cấp xã và các công chức đầu mối, bộ phận một cửa hiện
đại.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Nội vụ
a) Chủ trì kiểm tra tình hình tổ chức
triển khai, thực hiện công tác CCHC ở các cơ quan, đơn vị, địa phương.
b) Trên cơ sở kết quả kiểm tra tại
các cơ quan, đơn vị, địa phương; tiến hành tổng hợp kết quả kiểm tra, báo cáo
UBND tỉnh trước ngày 25/12/2022.
2. Sở Tài chính
Đảm bảo kinh phí cho công tác kiểm
tra theo quy định của pháp luật.
3. Đối với UBND cấp huyện
a) Chủ động xây dựng Kế hoạch kiểm
tra công tác CCHC đối với trên 30% tổng số các phòng, ban, đơn vị trực thuộc,
UBND cấp xã trên địa bàn, sau khi có Kế hoạch kiểm tra của UBND tỉnh. Gửi Kế hoạch
kiểm tra về UBND tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) trước ngày 15/01/2022 (trong
đó nêu rõ tên các cơ quan, đơn vị và thời
gian kiểm tra).
b) Báo cáo kết quả kiểm tra CCHC năm
2022 tại địa phương gửi UBND tỉnh (thông qua Sở
Nội vụ) trước ngày 15/12/2022.
4. Các đơn vị, địa phương được kiểm
tra
Trên cơ sở Kế hoạch và nội dung kiểm
tra, các đơn vị, địa phương được kiểm tra chuẩn bị văn bản để Báo cáo tình hình
tổ chức triển khai thực hiện CCHC ở đơn vị/địa phương từ tháng 01/2021 đến thời
điểm Thông báo kiểm tra (theo Mẫu Báo cáo kèm theo); tạo điều kiện thuận lợi giúp Đoàn
kiểm tra hoàn thành nhiệm vụ.
Trên đây là Kế hoạch kiểm tra công tác CCHC năm 2022. Yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành cấp tỉnh,
Chủ tịch UBND cấp huyện, Chủ tịch UBND cấp xã trên địa bàn tỉnh nghiêm túc triển
khai, thực hiện.
Trong quá trình triển khai, thực hiện
nếu có phát sinh, vướng mắc đề nghị các đơn vị, địa phương phản ánh về Sở Nội vụ
để kịp thời báo cáo UBND tỉnh xem xét, quyết định./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ;
- Vụ CCHC - Bộ Nội vụ;
- TT Tỉnh ủy;
- TT HĐND tỉnh;
- CT và các PCT UBND tỉnh;
- Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh;
- UBND các huyện, thị xã, thành phố;
- UBND các xã, phường, thị trấn; UB cấp huyện sao gửi
- TT HCC cấp huyện; UB cấp huyện sao gửi
- VP: LĐ và các CV: TH, KSTT;
- Lưu: VT, CCHC.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Phương
|
Mẫu: Báo cáo
|
ĐƠN
VỊ/ ĐỊA PHƯƠNG...
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
.../BC-....
|
...,
ngày... tháng... năm 2022
|
BÁO
CÁO
Tình hình tổ chức triển khai, thực hiện
công tác cải cách hành chính tại đơn vị/địa phương... giai đoạn 2021-2022
Thực hiện Thông báo số .../TB-SNV
ngày .../.../2022 của Sở Nội vụ về việc thông báo kiểm tra công tác cải cách
hành chính (CCHC) tại đơn vị/địa phương..., đơn vị/địa phương... báo cáo tình
hình thực hiện công tác CCHC từ năm 2021 đến tháng ...năm 2022 (tính từ thời điểm có Thông báo), như sau:
I. TÌNH HÌNH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN
CÔNG TÁC CCHC
1. Tổ chức triển khai thực hiện
các văn bản
Các văn bản của cấp Ủy Đảng và của cơ
quan đã ban hành nhằm cụ thể hóa các Kế hoạch, Chương trình CCHC của tỉnh từ đầu
năm 2022 đến nay.
Tổ chức các Hội nghị tổng kết (sơ
kết, chuyên đề) về công tác CCHC năm 2021 (có thể lồng ghép vào Hội nghị tổng kết năm của cơ
quan hoặc địa phương) nhằm tăng cường hiệu quả công
tác lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra giám sát công tác CCHC.
2. Vấn đề rà soát các văn bản quy
phạm pháp luật
Số lượng các văn bản có chứa nội dung
thủ tục hành chính (TTHC) đã ban hành (nếu có), số văn bản đã được điều
chỉnh, bổ sung, hủy bỏ từ đầu năm 2021 đến nay.
Công tác kiểm tra và xử lý văn bản
quy phạm pháp luật theo Nghị định số 34/2016/NĐ-CP ngày 14/5/2016 của Chính phủ
và nghị định 154/2020-CP ngày 31/12/2020 của Chính phủ.
3. Thực hiện nhiệm vụ của Bộ phận
tiếp nhận và trả kết quả (TN&TKQ), Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Hành chính công cấp
huyện (gọi chung là Trung tâm cấp tỉnh/huyện)
Ban hành các văn bản thực hiện cơ chế
một cửa, một cửa liên thông, gồm: Quy định, Quy chế tổ chức và hoạt động; Quyết
định củng cố, kiện toàn của Bộ phận TN&TKQ/Trung tâm tiếp nhận, giải quyết
TTHC tại đơn vị.
Chất lượng, trình độ chuyên môn nghiệp
vụ, tinh thần thái độ phục vụ, ý thức kỷ luật của đội ngũ cán bộ, công chức làm
việc tại Bộ phận TN&TKQ/Trung tâm.
Cơ sở vật chất của Bộ phận
TN&TKQ/Trung tâm, gồm: Diện tích sử dụng, khu vực chờ đợi, ghế ngồi cho
công dân, bàn ghế làm việc, tủ đựng hồ sơ, máy vi tính, máy photo, máy fax, điện
thoại, quạt,...
Thực hiện các quy định về công chức,
viên chức làm việc tại Bộ phận TN&TKQ/Trung tâm gồm: Bảng tên công chức
trên bàn làm việc, đeo thẻ, đồng phục trong thực hiện nhiệm vụ,...
Niêm yết công khai tại Bộ phận TN&TKQ/Trung
tâm, bao gồm: Số lượng lĩnh vực, loại TTHC theo quy định phải thực hiện; trong
đó, số lượng lĩnh vực, công việc đã được niêm yết công khai; các loại biểu mẫu,
giấy tờ, hồ sơ; thời gian hẹn trả kết quả và mức thu phí, lệ phí đối với từng
loại TTHC; quy trình giải quyết; lịch làm việc; bảng niêm yết rõ ràng, dễ tiếp
cận không.
Hòm thư góp ý hoặc sổ góp ý, số lượng
thư góp ý (nếu có) từ đầu năm 2021 đến nay.
Đơn thư khiếu nại, tố cáo từ đầu năm
2021 đến nay; trong đó đã giải quyết, chưa giải quyết.
- Các loại phiếu, sổ theo dõi:
+ Phiếu tiếp nhận: Số lượng đã sử dụng
từ đầu năm 2021 đến nay; trong đó: Thời gian hẹn trả đúng hay chưa đúng theo
quy định, số lượng công việc trả đúng hẹn, không đúng hẹn;
+ Sổ theo dõi: Số lượng hồ sơ được tiếp
nhận và giải quyết theo từng lĩnh vực từ đầu năm 2021 đến nay, việc ký nhận kết
quả đã giải quyết có thực hiện không;
+ Số lượng phiếu hướng dẫn đã sử dụng
từ đầu năm 2021 đến nay;
+ Phiếu khảo sát mức độ hài lòng (theo
Quyết định số 2709/QĐ-UBND ngày 17/11/2017 của UBND tỉnh).
- Các loại TTHC đã thực hiện theo cơ
chế một cửa liên thông.
- Việc thực hiện công tác kiểm tra,
giám sát hoạt động của công chức, viên chức làm việc tại Bộ phận
TN&TKQ/Trung tâm trong thời gian qua.
- Việc ban hành và thực hiện các
Chương trình, Đề án, Kế hoạch CCHC theo lĩnh vực được UBND tỉnh phân công.
- Việc thực hiện chế độ báo cáo định
kỳ hàng tháng, quý, năm về thực hiện nhiệm vụ của Bộ phận TN&TKQ/Trung tâm
trong thời gian qua.
4. Ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết công việc
Việc triển khai ứng dụng công nghệ
thông tin trong công việc quản lý hành chính, trao đổi thông tin giữa các cơ
quan nhà nước, tổ chức, cá nhân.
Việc triển khai thực hiện ứng dụng
các phần mềm vào giải quyết công việc của cơ quan nói chung và của các phòng,
ban, công chức chuyên môn nói riêng.
5. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán
bộ, công chức, viên chức tại Bộ phận TN&TKQ/Trung tâm
6. Thực hiện chế độ khoán biên chế
và kinh phí quản lý hành chính đối với cơ quan Nhà nước theo Nghị định
130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ
7. Một số nhiệm vụ cụ thể khác
Kết quả thực hiện thông báo Kết luận
kiểm tra CCHC tại các đơn vị/địa phương đã kiểm tra trong thời gian từ năm 2020
đến năm 202021.
Thực hiện Chỉ thị số 40/CT-UBND ngày
30/12/2014 của UBND tỉnh về việc đẩy mạnh công tác CCHC, cải cách chế độ công vụ,
công chức, “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Chỉ thị số
17/CT-UBND ngày 25/8/2018 của UBND tỉnh về việc tăng cường quản lý công tác tổ
chức bộ máy và siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn tỉnh;
Thực hiện các Quyết định của UBND tỉnh:
Số 24/2018/QĐ-UBND ngày 12/04/2018 về việc tổ chức làm việc vào buổi sáng thứ bảy
hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính; số 24/2017/QĐ-UBND ngày
04/05/2017 Ban hành quy định chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức
làm việc tại Trung tâm hành chính công tỉnh, cấp huyện và Bộ phận TN&TKQ cấp
xã trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế; số 2187/QĐ-UBND ngày
04/10/2018 phê duyệt Đề án “Cải thiện và nâng cao chất lượng mối quan hệ giữa
công dân - cơ quan chính quyền tỉnh Thừa Thiên Huế hướng tới xây dựng chính quyền
phục vụ, thân thiện, hiện đại, hiệu quả”; số 46/2021/QĐ-UBND ngày 22/11/2018
Ban hành Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động hàng năm của các sở,
ban, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố và các đơn vị sự nghiệp
công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; số 48/2018/QĐ-UBND
ngày 31/8/2018 Ban hành quy định về quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên
chức, người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp
công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế; số 3461/QĐ-UBND ngày 30/12/2016 Ban
hành quy định về trách nhiệm công khai xin lỗi của công chức, viên chức làm việc
tại các cơ quan, đơn vị trong giải quyết thủ tục hành chính cho cá nhân, tổ chức
trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.
Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin
và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015 nhằm
nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước trên địa bàn tỉnh Thừa
Thiên Huế.
II. ĐÁNH GIÁ CHUNG, NHỮNG TỒN TẠI,
VƯỚNG MẮC VÀ KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT (NẾU CÓ)
III. CÁC GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC VÀ ĐỊNH
HƯỚNG CÔNG TÁC CCHC TRONG THỜI GIAN TỚI./.
|
Nơi nhận:
- Sở Nội vụ;
- Lưu: VT,...
|
THỦ
TRƯỞNG
|