|
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ CẦN THƠ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 40/KH-UBND
|
Cần Thơ, ngày 22 tháng 02 năm 2023
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 171/NQ-CP NGÀY 31 THÁNG 12 NĂM 2022
CỦA CHÍNH PHỦ VÀ CHƯƠNG TRÌNH SỐ 50-CTR/TU NGÀY 27 THÁNG 12 NĂM 2022 CỦA THÀNH ỦY
THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 21-NQ/TW NGÀY 16 THÁNG 6 NĂM 2022 CỦA HỘI NGHỊ TRUNG
ƯƠNG 5 KHÓA XIII VỀ TĂNG CƯỜNG CỦNG CỐ, XÂY DỰNG TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG VÀ NÂNG CAO
CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN TRONG GIAI ĐOẠN MỚI
Thực hiện Nghị quyết số 171/NQ-CP
ngày 31 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động thực hiện
Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16 tháng 6 năm 2022 của Hội nghị Trung ương 5 khóa
XIII về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng
đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới (sau đây viết tắt là Nghị quyết số
171/NQ-CP); Chương trình số 50-CTr/TU ngày 27 tháng 12 năm 2022 của Thành ủy Cần
Thơ thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16 tháng 6 năm 2022 của Hội nghị
Trung ương 5 khóa XIII “về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và
nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới” (sau đây viết tắt là
Chương trình số 50-CTr/TU), Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch triển
khai thực hiện Nghị quyết số 171/NQ-CP và Chương trình số 50-CTr/TU, như sau:
I. MỤC ĐÍCH VÀ YÊU
CẦU
1. Tổ chức
thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp đặt ra tại Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16
tháng 6 năm 2022 của Hội nghị Trung ương 5 khóa XIII về tăng cường củng cố, xây
dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn
mới (sau đây viết tắt là Nghị quyết số 21-NQ/TW); Kế hoạch số 07-KH/TW ngày 17
tháng 8 năm 2022 của Bộ Chính trị về thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16
tháng 6 năm 2022 của Hội nghị Trung ương 5 khóa XIII về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên
trong giai đoạn mới (sau đây viết tắt
là Kế hoạch số 07-KH/TW); Nghị quyết số 171/NQ-CP và
Chương trình số 50-CTr/TU trong đó xác định rõ nội dung,
nhiệm vụ chủ yếu để Ủy ban nhân dân thành phố và các cơ quan, đơn vị, địa
phương tập trung chỉ đạo, tổ chức thực hiện.
2. Tiếp tục
thể chế hóa nội dung Nghị quyết số 21-NQ/TW; Nghị quyết số 171/NQ-CP và Chương
trình số 50-CTr/TU, nhất là những vấn đề về rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định
thuộc thẩm quyền ban hành của địa phương, bảo đảm sự ổn định, thống nhất, đặc biệt là các văn bản quy phạm pháp luật
về cán bộ, công chức, viên chức và quy định về chế độ, chính sách ở cấp cơ sở,
từ đó nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước các
cấp, góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.
3. Bảo đảm
đồng bộ, gắn kết chặt chẽ việc thực hiện Kế hoạch này với thực hiện các chương
trình, kế hoạch hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu
toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Kết luận của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII về
đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị;
kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư
tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”
và thực hiện các nghị quyết, kết luận, chỉ thị của Trung ương, Thành ủy về xây
dựng đội ngũ cán bộ và xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; đồng
thời gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí
Minh theo Kết luận số 01-KL/TW ngày 18 tháng 5 năm 2021 của Bộ Chính trị.
4. Quá
trình tổ chức thực hiện, cơ quan, đơn vị, địa phương cần tiến hành quyết liệt,
toàn diện, đồng bộ, thường xuyên cả về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức,
cán bộ bảo đảm thực chất, hiệu quả; kết hợp chặt chẽ, hài hòa các nhiệm vụ, giải
pháp chủ trương của Đảng; đề cao vai trò, trách nhiệm tiên phong, gương mẫu,
nêu gương của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu gắn
với phát huy sức mạnh của hệ thống chính trị.
II. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI
PHÁP
1. Tổ chức nghiên
cứu, học tập, quán triệt và tổ chức thực hiện
Cơ quan, đơn vị, địa phương phối hợp
chặt chẽ với cấp ủy, tổ chức đảng cùng cấp tổ chức nghiên cứu, học tập, quán
triệt và tổ chức thực hiện nghiêm Nghị quyết số 21-NQ/TW; Kế hoạch số 07-KH/TW;
Nghị quyết số 171/NQ-CP ; Chương trình số 50-CTr/TU và các chương trình, kế hoạch
của các cấp, các ngành và Kế hoạch này trong toàn thể đội ngũ đảng viên, cán bộ,
công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý; gắn với việc
thực hiện Quy định số 37-QĐ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2021 của Ban Chấp hành Trung
ương về những điều đảng viên không được làm; Kết luận số 21-KL/TW ngày 25 tháng
10 năm 2021 của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn
Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ,
đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn
biến”, “tự chuyển hóa” và tiến hành đồng thời với việc đẩy mạnh thực hiện Chỉ
thị số 05-CT/TW ngày 15 tháng 5 năm 2016 về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chí Minh một cách thực chất theo Kết luận số
01-KL/TW ngày 18 tháng 5 năm 2021 của Bộ Chính trị và các Kế hoạch của Ban Thường
vụ Thành ủy1, Ban cán sự đảng Ủy ban nhân dân
thành phố2.
2. Củng cố, nâng
cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cơ quan, tổ chức, đơn vị cơ sở
a) Tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức
bộ máy của cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân thành phố
để làm cơ sở kiện toàn đồng bộ với tổ chức cơ sở đảng. Nghiên cứu, rà soát, sửa
đổi, bổ sung, hoàn thiện và thực hiện các quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn, trách nhiệm và mối quan hệ công tác của tổ chức chính quyền cơ sở đồng bộ
với tổ chức cơ sở đảng, bảo đảm phù hợp với thực tế và yêu cầu nhiệm vụ mới;
b) Tăng cường đổi mới nội dung,
phương thức, phong cách lãnh đạo, lề lối làm việc, nâng cao tinh thần trách nhiệm,
năng lực của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị ở cơ sở; thực hiện nghiêm
nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, giữ vững kỷ luật, kỷ
cương, đoàn kết. Kịp thời cụ thể hóa chủ trương của Đảng và chính sách pháp luật
của Nhà nước phù hợp với tình hình thực tiễn và nhiệm vụ chính trị của cơ quan,
tổ chức, đơn vị, giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh;
c) Tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu
quả công tác đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với cơ quan, tổ chức,
đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức theo hướng xuyên suốt, liên tục, đa chiều,
có tiêu chí và thông qua sản phẩm cụ thể; gắn đánh giá cá nhân với tập thể, với
kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị, khắc phục tình trạng
hình thức trong đánh giá, xếp loại. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị phải
chịu trách nhiệm về kết quả đánh giá, xếp loại hằng năm và thông báo công khai theo Quy chế dân chủ ở cơ sở. Tạo điều kiện
cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và Nhân dân tham gia góp ý, giám
sát hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức;
d) Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và
làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với công tác xây dựng,
chỉnh đốn Đảng và xây dựng hệ thống chính trị; quán triệt, tập trung làm tốt, đầy
đủ nội dung học tập, làm theo và nêu gương của cán bộ, công chức, viên chức, nhất
là người đứng đầu và cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp;
đ) Các cấp ủy viên, cán bộ lãnh đạo,
quản lý, nhất là người đứng đầu phải gương mẫu, nêu cao trách nhiệm đối với
công tác xây dựng Đảng ở đảng bộ, chi bộ nơi mình sinh hoạt; chịu trách nhiệm
trước cấp ủy cấp trên khi tổ chức đảng nơi mình đang sinh hoạt yếu kém, xảy ra
tham nhũng, tiêu cực;
e) Thực hiện chủ trương Bí thư cấp ủy
đồng thời là Chủ tịch Hội đồng nhân dân; Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch Ủy
ban nhân dân ở những nơi có điều kiện; Bí thư chi bộ đồng thời là trưởng ấp,
khu vực hoặc trưởng ban công tác mặt trận; Bí thư cấp ủy đồng thời là Thủ trưởng
cơ quan, đơn vị phù hợp với nhiệm vụ và thực tiễn ở từng địa phương, cơ quan,
đơn vị.
3. Nâng cao chất
lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
a) Đẩy mạnh công tác giáo dục chính
trị, tư tưởng, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị và chuyên
môn cho cán bộ, công chức, viên chức. Tạo môi trường thuận lợi, giáo dục, bồi
dưỡng để cán bộ, công chức, viên chức là quần chúng giác ngộ lý tưởng, có động
cơ trong sáng, rèn luyện, phấn đấu vào Đảng, đề cao danh dự, lòng tự trọng của
cán bộ, công chức, viên chức. Chủ động nắm tình hình, diễn biến tư tưởng, kịp
thời định hướng cho cán bộ, công chức, viên chức trước những vấn đề phát sinh.
Phát huy vai trò của cơ quan thông tin, báo chí trong công tác thông tin, tuyên
truyền, giới thiệu tấm gương tiêu biểu;
b) Đổi mới công tác đánh giá, xếp loại
chất lượng cán bộ, công chức, viên chức để làm cơ sở đánh giá, xếp loại chất lượng
đảng viên; khắc phục triệt để tình trạng né tránh trong kiểm điểm tự phê bình
và phê bình, đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức; phát
hiện, khen thưởng, nhân rộng những tấm gương cán bộ, đảng viên, công chức, viên
chức xuất sắc, tiêu biểu trên các lĩnh vực; kịp thời nhắc nhở, giáo dục đảng
viên, cán bộ, công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ hoặc khi có khuyết
điểm, vi phạm;
Từng cơ quan, đơn vị phải thực hiện
đúng, đầy đủ, có trách nhiệm đối với công tác đánh giá, xếp loại chất lượng cán
bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13
tháng 8 năm 2020 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức,
viên chức; Thủ trưởng cơ quan, đơn vị là người phân công, giao việc và là người
trực tiếp đánh giá, quyết định kết quả đánh giá để xác định đúng “trình độ,
năng lực thực thi nhiệm vụ” của cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền
quản lý; kiên quyết thực hiện điều chuyển, bố trí công tác khác đối với cán bộ,
công chức, viên chức thiếu trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, giải quyết
công việc chậm trễ, ách tắc; cơ quan, đơn vị được giao quản lý, phụ trách có hiệu
quả công việc và chất lượng tham mưu thấp, không hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm
vụ được giao.
c) Quan tâm công tác quy hoạch, tạo
nguồn, xây dựng cán bộ, cơ sở, đưa cán bộ cấp trên, cán bộ trẻ về làm việc tại
xã, phường, thị trấn. Chú trọng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ
lãnh đạo, quản lý, nhất là cán bộ trẻ để tạo nguồn tham gia cấp ủy; gắn kết chặt
chẽ giữa quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý cơ quan, đơn vị với quy hoạch cấp ủy,
Bí thư cấp ủy;
d) Tăng cường, đổi mới công tác quản
lý cán bộ, công chức, viên chức, nhất là về chính trị tư tưởng, về việc lập và
sử dụng các trang thông tin trên Internet, mạng xã hội, về việc đi công tác, học
tập ở nước ngoài...; tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng đối với cán bộ,
công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý nâng cao hơn nữa
nhận thức, vai trò, trách nhiệm trong việc khai thác, sử dụng Internet và mạng
xã hội; phát huy tính hiệu quả, thiết thực việc sử dụng mạng xã hội để tuyên
truyền, vận động Nhân dân thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước, truyền tải, nhân rộng những yếu tố tích cực, những giá trị văn hóa nhân văn... Đồng thời, tích cực đấu tranh chống các
thông tin sai trái, phản động, bịa đặt trên mạng xã hội; phê bình, phản đối các
hành vi lợi dụng Internet, mạng xã hội để chia sẻ, thông tin, bình luận, đăng tải
những hình ảnh phản cảm, nội dung không chính thống...; kịp thời chấn chỉnh cán
bộ, đảng viên, công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm quy định
của pháp luật và kỷ luật của Đảng;
đ) Phát huy vai trò gương mẫu, tinh
thần trách nhiệm trong công việc, trong thực thi nhiệm vụ để tự bản thân cán bộ,
công chức, viên chức, người lao động nâng cao nhận thức, trình độ, năng lực
chuyên môn; xây dựng hình ảnh, danh dự, uy tín xã hội của cơ quan, đơn vị nơi
đang công tác;
e) Rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn
thiện các văn bản về cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền ban hành của
Ủy ban nhân dân thành phố (đồng bộ với các quy định của Đảng); về chế độ, chính
sách đối với cán bộ, công chức ở cơ sở. Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng
công nghệ thông tin trong công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức phù hợp
với tình hình thực tiễn. Triển khai việc xây dựng, nâng cấp, chỉnh sửa, cập nhật
Phần mềm quản lý thông tin cán bộ, công chức, viên chức của thành phố đảm bảo
việc kết nối, tích hợp và đồng bộ vào cơ sở dữ liệu quốc gia về thông tin cán bộ,
công chức, viên chức.
4. Tăng cường
công tác thanh tra, kiểm tra; xử lý nghiêm cán bộ, công chức, viên chức vi phạm
a) Thực hiện thường xuyên, nghiêm túc
công tác thanh tra, kiểm tra việc thực thi nhiệm vụ, công vụ của đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức, nhất là những lĩnh vực liên quan đến quyền lợi hợp pháp,
chính đáng của Nhân dân và lĩnh vực nhạy cảm dễ xảy ra sai phạm để chủ động
phòng ngừa, kiên quyết đấu tranh, xử lý nghiêm sự suy
thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những hành vi tham nhũng,
tiêu cực trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp;
b) Giải quyết dứt điểm những vụ việc
khiếu nại, tố cáo phức tạp, kéo dài, tập trung đông người; xử lý có hiệu quả những
vụ việc tồn đọng, phức tạp, gây bức xúc trong dư luận, các dự án chậm tiến độ,
đầu tư kém hiệu quả, gây thua lỗ kéo dài, thất thoát vốn, tài sản của Nhà nước;
c) Tăng cường phối hợp giữa cơ quan
thanh tra với cơ quan kiểm tra của Đảng, cơ quan điều tra, truy tố, xét xử
trong phát hiện, xử lý các hành vi tham nhũng, tiêu cực của cán bộ, công chức,
viên chức. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ quan thanh tra có bản
lĩnh vững vàng, liêm chính, trung thực, có kiến thức, kỹ năng chuyên môn sâu, nắm
vững và thực hiện nhiệm vụ đúng chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng,
pháp luật của Nhà nước.
5. Phát huy vai
trò, trách nhiệm của các cơ quan dân cử, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức
chính trị - xã hội và Nhân dân để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức
a) Tiếp tục thực hiện nghiêm Quyết định
số 217-QĐ/TW và Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12 tháng 12 năm 2013 của Bộ Chính
trị về Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể
chính trị - xã hội; quy định về việc Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị
- xã hội và Nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền và Kế
hoạch số 73-KH/TU ngày 28 tháng 5 năm 2014 của Ban Thường
vụ Thành ủy triển khai thực hiện Quyết định số 217-QĐ/TW và Quyết định số
218-QĐ/TW; trong đó chú trọng giám sát việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống
và nêu gương của người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo, quản lý; cán bộ, đảng viên và
công chức, viên chức trong hệ thống chính trị; phát huy vai trò và nâng cao chất
lượng phản biện xã hội của Nhân dân, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức
thành viên trong công tác xây dựng pháp luật và giám sát việc thực hiện pháp luật.
b) Phối hợp chặt chẽ với Mặt trận Tổ
quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội để tăng cường hiệu lực, hiệu quả
quản lý nhà nước kết hợp với phương thức vận động, tập hợp Nhân dân, tạo thành
sức mạnh tổng hợp để thực hiện thành công nhiệm vụ chính trị được giao.
III. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Thủ
trưởng cơ quan, ban, ngành thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận, huyện:
a) Trên cơ sở các nhiệm vụ tại Kế hoạch
này, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp tổ chức thực hiện phù hợp với chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn và điều kiện thực tiễn của cơ quan, đơn vị, địa
phương, trong đó cụ thể hóa thành các nhiệm vụ hằng năm để tổ chức thực hiện;
b) Tăng cường thanh tra, kiểm tra,
giám sát, đánh giá, theo dõi, đôn đốc việc tổ chức thực hiện Nghị quyết của
Chính phủ; Chương trình hành động của Thành ủy; kịp thời chỉ đạo, chấn chỉnh những
nơi làm chưa tốt để thực hiện nghiêm Nghị quyết số 21-NQ/TW; Kế hoạch số
07-KH/TW; Nghị quyết số 171/NQ-CP ; Chương trình số 50-CTr/TU và các chương
trình, kế hoạch của các cấp, các ngành.
2. Sở Nội
vụ
a) Nghiên cứu, tham mưu đề xuất cấp
có thẩm quyền hoàn thiện quy định về quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên
chức; về thực hiện đạo đức công vụ trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp
công lập và chính sách đối với cán bộ ở cấp cơ sở theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ;
b) Chủ trì, phối hợp với cơ quan, đơn
vị, địa phương tham mưu trình Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Đề án nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn
trong giai đoạn hiện nay, nhất là cán bộ chủ chốt cấp xã; Đề án (hoặc Kế hoạch) luân chuyển cán bộ để đưa cán bộ cấp trên (cấp thành
phố, cấp quận, huyện), cán bộ trẻ về giữ các chức danh chủ chốt cấp xã;
c) Chủ trì, phối hợp với cơ quan, đơn
vị có liên quan thường xuyên theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc tổ chức
thực hiện, báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định.
3. Đài
Phát thanh và Truyền hình thành phố định kỳ hằng tuần, hằng tháng, đẩy mạnh
công tác tuyên truyền, xây dựng chương trình, đưa tin, bài, các phóng sự,
chuyên trang, chuyên mục về củng cố, xây dựng tổ chức đảng và nâng cao chất lượng
đội ngũ cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới, trong đó có nội dung phát triển
tổ chức đảng, đảng viên, các đoàn thể trong đơn vị kinh tế tư nhân. Đẩy mạnh
công tác tuyên truyền về chủ trương phát triển kinh tế tư nhân; về các tập thể,
các cá nhân gương mẫu thực hiện đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nước, tạo điều kiện cho tổ chức đảng, đảng viên và các đoàn thể hoạt động.
Trên đây là Kế hoạch triển khai thực
hiện Nghị quyết số 171/NQ-CP và Chương trình số 50-CTr/TU của Ủy ban nhân dân
thành phố. Trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện nếu có phát sinh khó
khăn, vướng mắc, cơ quan, đơn vị, địa phương kịp thời phản ánh về Ủy ban nhân
dân thành phố (thông qua Sở Nội vụ) để được hướng dẫn, giải quyết./.
|
Nơi nhận:
- TT. TU; TT.
HĐND TP;
- CT, PCT UBND TP;
- Các Ban xây dựng đảng của TU ;
- UBMTTQVN TP và các đoàn thể;
- Sở, ban, ngành TP;
- UBND quận, huyện;
- Báo Cần Thơ;
- VP UBND TP (2,3,4,5,6,7);
- Cổng TTĐT TP;
- Lưu: VT, H.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Trần Việt Trường
|
1
Kế hoạch số 48-KH/TU ngày 03 tháng 11 năm 2021 của Ban Thường vụ
Thành ủy thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18 tháng 5 năm 2021 của Bộ Chính
trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW (khóa XII)
“về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Kế
hoạch số 49-KH/TU ngày 03 tháng 11 năm 2021 của Ban Thường vụ Thành ủy học tập
chuyên đề toàn khóa nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng “Học tập và làm theo tư
tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường
và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”.
2
Kế họạch số 217-KH/BCSĐ ngày 24 tháng 12 năm 2021 của Ban cán sự
đảng Ủy ban nhân dân thành phố thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18 tháng 5
năm 2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số
05-CT/TW (khóa XII) “về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Kế hoạch số 218-KH/BCSĐ ngày 24
tháng 12 năm 2021 của Ban cán sự đảng Ủy ban nhân dân thành phố học tập chuyên
đề toàn khóa nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng
phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”.