|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH NINH THUẬN
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 3008/KH-UBND
|
Ninh Thuận, ngày 15 tháng 7 năm 2019
|
KẾ HOẠCH
THỰC
HIỆN CHỈ THỊ SỐ 10/CT-TTG CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG XỬ LÝ,
NGĂN CHẶN TÌNH TRẠNG NHŨNG NHIỄU, GÂY PHIỀN HÀ CHO NGƯỜI DÂN, DOANH NGHIỆP
TRONG GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC.
Thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTG của
Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường xử lý, ngăn chặn tình trạng nhũng nhiễu,
gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc; Ủy ban
nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch tổ chức triển khai thực
hiện như sau:
I. Mục đích, yêu cầu:
1. Mục
đích:
- Nâng cao nhận thức và trách nhiệm
của các cấp, các ngành, tổ chức, đoàn thể và nhân dân đối với công tác đấu
tranh phòng, chống tham nhũng. Xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu tổ chức, cơ quan, đơn vị trong phát
hiện, xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho
người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc.
- Kịp thời phát hiện, đấu tranh ngăn
chặn, xử lý nghiêm minh hành vi nhũng nhiễu gây phiền hà cho người dân, doanh
nghiệp trong giải quyết công việc trên địa bàn tỉnh.
2. Yêu cầu:
- Việc triển khai thực hiện Chỉ thị
số 10/CT-TTG ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ và Kế hoạch này phải được
tiến hành nghiêm túc, thường xuyên. Đồng thời, cùng với việc thực hiện nhiệm vụ
chính trị của các cấp, các ngành gắn với việc thực hiện đồng bộ các văn bản chỉ
đạo của Trung ương, của tỉnh về phòng, chống tham nhũng,
kịp thời phát hiện, xử lý ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu gây
phiền hà cho người dân và doanh nghiệp trong giải quyết công việc.
- Người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải
đề cao trách nhiệm nêu gương, gương mẫu thực hiện và tăng cường trách nhiệm
trong công tác chỉ đạo, điều hành, kiểm tra, thanh tra thực hiện nhiệm vụ, công vụ, kỷ luật kỷ cương hành chính
thuộc phạm vi quản lý nhà nước được giao.
II. Nội dung:
1. Quán triệt thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Chỉ thị số 10/CT-TTG ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ
gắn với việc tiếp tục thực hiện nghiêm túc chủ trương của Đảng, pháp luật của
Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
2. Tăng cường trách nhiệm người đứng
đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng.
a) Người đứng đầu cơ quan, đơn vị
nghiêm túc quán triệt, chỉ đạo chặt chẽ, tổ chức thực hiện đồng bộ các giải
pháp nhằm xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà
trong giải quyết công việc; nghiêm chỉnh thực hiện đúng
quy định việc tiếp công dân, tiếp nhận những phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố
cáo của người dân theo đúng quy định; trước hết người đứng đầu các cơ quan đơn
vị phải đề cao trách nhiệm nêu gương, gương mẫu thực hiện và tăng cường trách
nhiệm trong công tác chỉ đạo, điều hành, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện nhiệm
vụ, công vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước được
giao. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức vững vàng về
chính trị, tư tưởng, trong sáng về đạo đức, lối sống, thành thạo về chuyên môn,
nghiệp vụ trong quá trình giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.
Xử lý nghiêm đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị thiếu trách nhiệm, để cán
bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý trực tiếp có hành vi nhũng nhiễu,
gây phiền hà đối với người dân, doanh nghiệp; xử lý ngay người đứng đầu có biểu
hiện bao che, dung túng nhân viên dưới quyền có hành vi sai trái.
b) Chấn chỉnh
công tác quản lý; siết chặt kỷ cương, kỷ luật hành chính, tăng cường kiểm tra, giám sát cán bộ, công chức, viên chức trong hoạt
động công vụ, giải quyết công việc liên quan đến người
dân, doanh nghiệp; đảm bảo giải quyết dứt điểm, kịp thời các kiến nghị, phản
ánh, tố cáo của người dân và doanh nghiệp, tránh tình trạng giải thích không rõ
ràng thay vì giải quyết.
3. Thực hiện cải cách hành chính,
tăng cường công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị,
đổi mới công nghệ quản lý.
a) Khẩn trương rà soát, sửa đổi, bổ
sung cơ chế, chính sách, pháp luật thuộc phạm vi quản lý; nhận diện nguy cơ tham
nhũng theo vị trí việc làm để có biện pháp kiểm tra, giám sát; khắc phục ngay
những sơ hở có thể gây phiền hà, sách nhiễu đối với người dân, doanh nghiệp; rà
soát thủ tục hành chính theo hướng tinh giản, loại bỏ ngay các thủ tục không
cần thiết, rườm rà, khó thực hiện, rút ngắn thời gian, đưa ra lộ trình giải
quyết; sau khi tiếp nhận hồ sơ, thủ tục hành chính theo quy định, không được
yêu cầu doanh nghiệp, người dân bổ sung hồ sơ, tài liệu quá 01 lần.
b) Nâng cao chất lượng công tác đối
thoại với doanh nghiệp, người dân theo hướng thực chất, cầu thị; nắm bắt tâm
tư, nguyện vọng, vướng mắc của người dân, doanh nghiệp để
giải quyết thực chất, dứt điểm, đề xuất với các cơ quan có thẩm quyền biện pháp
xử lý đối với những bất cập trong quy định của pháp luật (nếu có); công khai
thời gian, địa điểm tiếp dân của người đứng đâu cơ quan, đơn vị trên trang
thông tin điện tử (nếu có) và trụ sở làm việc của cơ
quan, tổ chức.
c) Công khai địa chỉ đường dây nóng,
hộp thư điện tử và tổ chức tiếp nhận, xử lý, giải quyết kịp thời các phản ánh,
kiến nghị, tố cáo của người dân, doanh nghiệp, nhất là về hành vi nhũng nhiễu,
gây phiền hà; công khai kết quả xử lý, nếu có lỗi thì phải công khai xin lỗi
người dân, doanh nghiệp và khắc phục hậu quả, xử lý vi phạm theo đúng quy định;
thực hiện định kỳ báo cáo theo quy định về công tác phòng, chống tham nhũng.
d) Đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ
thông tin trong hoạt động quản lý của các cơ quan hành chính Nhà nước, xây dựng
Chính phủ điện tử từ cấp trung ương đến địa phương; đưa ra lộ trình cụ thể để
triển khai dịch vụ công trực tuyến cấp độ 3 trở lên; khắc phục những hạn chế, hình thức tại một số trung tâm dịch vụ hành chính công; tại những nơi
thường xuyên tiếp xúc, giao dịch với người dân, doanh
nghiệp phải có giám sát bằng công nghệ hiện đại (như ghi âm, ghi hình, giám sát
trực tuyến...).
4. Tăng cường tuyên truyền, phổ biến,
giáo dục pháp luật về PCTN, phát huy vai trò, trách nhiệm của xã hội trong PCTN
a) Đẩy mạnh việc thực hiện đánh giá sự
hài lòng của người dân và doanh nghiệp đối với hoạt động của cơ
quan hành chính nhà nước và các tổ chức cung cấp dịch vụ công, coi đó là thước
đo hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, công vụ; chú trọng việc giám sát thực hiện quy
tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp và những việc không được làm của người có chức
vụ, quyền hạn; thực hiện phương châm: kỷ cương, liêm chính, hành động, phục vụ.
b) Đề nghị Ủy
ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, các cơ quan, đoàn thể,
các tổ chức chính trị - xã hội và các cơ quan truyền thông, báo chí tăng cường
các biện pháp tuyên truyền sâu rộng về chính sách, pháp luật; hướng dẫn, khuyến khích người dân, doanh nghiệp sống, làm việc theo Hiến pháp, pháp
luật, thực hành liêm chính, không tiếp tay với tiêu cực, tham nhũng, kiên quyết
không đưa, không môi giới hối lộ; tuân thủ các quy tắc,
văn hóa ứng xử văn minh; tích cực, chủ động tham gia phát hiện các biểu hiện,
các hành vi tham nhũng, lãng phí, thông tin kịp thời, chính xác, trung thực cho
các cơ quan chức năng; tôn vinh những điển hình tốt; việc thông tin cần đảm bảo đúng bản chất, sự thật, không suy diễn, chủ quan, đưa thông
tin một chiều, sai lệch.
5. Tăng cường thanh tra, kiểm tra
công vụ; xây dựng cơ chế giám sát, phát hiện vi phạm
a) Tiếp tục chấn chỉnh hoạt động thanh tra, kiểm tra, nhất là thanh tra, kiểm tra chuyên ngành theo đúng Chỉ thị số 20/CT-TTG ngày 17 tháng 5
năm 2017 của Thủ tướng Chính phủ; khắc phục tình trạng chồng
chéo, gây phiền hà, sách nhiễu trong hoạt động thanh tra,
kiểm tra. Các sở, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố chịu trách nhiệm
tổng hợp, rà soát kế hoạch thanh tra, kiểm tra của các đơn vị trực thuộc để tránh tình trạng thanh tra, kiểm tra chồng chéo đối
với doanh nghiệp.
b) Tạo điều kiện thuận lợi trong việc
tiếp nhận, xử lý, giải quyết yêu cầu được bảo vệ của người tố cáo và có chế tài
xử lý; có hình thức khen thưởng, động viên, khích lệ đối với những đơn vị, tổ
chức, cá nhân thực hiện, chấp hành tốt; kịp thời phát hiện, xử lý những trường
hợp vi phạm và công khai danh tính cán bộ vi phạm trên cổng thông tin điện tử;
cương quyết xử lý nghiêm những cán bộ, công chức, viên chức có hành vi tiêu
cực, tham nhũng, đưa ra khỏi bộ máy của Đảng và Nhà nước; không xử lý hành
chính mà phải xử lý hình sự nghiêm minh đối với hành vi nhũng nhiễu, gây phiền
hà với người dân, doanh nghiệp đã đủ yếu tố cấu thành tội phạm theo quy định
của pháp luật.
c) Đề nghị Hội đồng nhân dân, Ủy ban
Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp, các cơ quan, đoàn thể, các tổ chức chính trị
- xã hội tăng cường hoạt động giám sát trong thực thi công vụ của các cơ quan,
tổ chức, công chức, viên chức nhà nước nhằm góp phần ngăn
chặn, xử lý có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền
hà cho người dân, doanh nghiệp.
III. Tổ chức thực hiện
1. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị
thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố khẩn
trương xây dựng kế hoạch phổ biến quán triệt, triển khai chương
trình hành động để thực hiện nghiêm túc Kế hoạch này; chịu trách nhiệm trước
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh khi để xảy ra nhũng nhiễu, gây phiền hà, tham
nhũng trong cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của mình; báo cáo kết quả
thực hiện hàng quý, 6 tháng, năm hoặc đột xuất khi có yêu cầu về Ủy ban nhân
dân tĩnh (qua Thanh tra tỉnh) để tổng hợp theo quy định.
2. Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với
Thanh tra tỉnh, các cơ quan, đơn vị có liên quan tăng cường đôn đốc, kiểm tra
thường xuyên, đột xuất hoạt động thực thi công vụ để kịp thời, phát hiện, xử lý
ngay hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà trong giải quyết công việc của người
dân, doanh nghiệp; bảo đảm xử lý nghiêm, kịp thời, đồng bộ với quy định về xử
lý kỷ luật của Đảng.
3. Sở Tư pháp chủ trì, phối hợp với
Sở Thông tin và truyền thông, Báo, Đài phát thanh truyền hình tuyên truyền, phổ
biến, giáo dục pháp luật về PCTN, phát huy vai trò, trách nhiệm của xã hội,
trong PCTN trong Quý III năm 2019.
4. Đề nghị Ủy ban Mặt trận tổ quốc
Việt Nam tỉnh, Hội đồng nhân dân tỉnh tăng cường hoạt động giám sát trong thi
hành công vụ của các cơ quan, tổ chức, công chức, viên chức nhà nước, góp phần
ngăn chặn, xử lý hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp và phối
hợp với các cơ quan chính quyền các cấp trong quá trình thực hiện.
5. Thanh tra tỉnh chủ trì, phối hợp
với các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan rà soát kế hoạch thanh tra, kiểm tra của đơn vị để khắc phục tình trạng
thanh tra chồng chéo đối với các doanh nghiệp, gây phiền
hà, nhũng nhiễu trong hoạt động thanh tra theo đúng Chỉ thị số 20/CT-TTG ngày
17/5/2017 của Thủ tướng Chính phủ. Đảm bảo đường dây nóng và hộp thư điện tử
thông suốt để tiếp nhận, xử lý thông
tin phản ánh, khiếu nại, tố cáo về hành vi nhũng nhiễu,
gây phiền hà đối với người dân, doanh nghiệp, bảo đảm xử lý kịp thời, nghiêm
minh; định kỳ hoặc đột xuất tổng hợp kết quả thực hiện Chỉ
thị số 10/CT-TTG ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ và báo cáo kết quả về
Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định.
Căn cứ nội dung kế hoạch này, đề nghị
Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc tỉnh; Chủ
tịch UBND các huyện, thành phố chỉ đạo, thực hiện nghiêm túc, hiệu quả. Trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện nếu có vướng mắc, phát sinh, kịp thời phản ánh (bằng văn bản) về
Thanh tra tỉnh để tổng hợp, báo cáo
Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, chỉ đạo./.
|
Nơi nhận:
- Văn phòng Chính phủ;
- Thanh tra Chính phủ;
- TT: Tỉnh ủy, HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- UBMTTQVN tỉnh;
- Ban Nội chính tỉnh ủy;
- Công an, Viện kiểm sát, Tòa án tỉnh;
- Các sở, ban, ngành, đơn vị, đoàn thể tỉnh;
- UBND các huyện, thành phố;
- VPUB: LĐ; HC-QT; Khối NC-TH;
- Lưu: VT, TCDNC. NH
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Lưu Xuân Vĩnh
|