|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HÀ GIANG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 240/KH-UBND
|
Hà Giang, ngày 24
tháng 8 năm 2023
|
KẾ HOẠCH
LẤY
PHIẾU TÍN NHIỆM GIỮA NHIỆM KỲ ĐỐI VỚI CÁC CHỨC DANH, CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ
TẠI UBND TỈNH VÀ CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC UBND TỈNH
Căn cứ Quy định số 96-QĐ/TW, ngày 02/02/2023 của Bộ
Chính trị về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh, chức vụ lãnh đạo,
quản lý trong hệ thống chính trị; Nghị quyết số 96/2023/QH15, ngày 23/6/2023 của
Quốc hội về việc lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu tín nhiệm đối với người giữ chức
vụ do Quốc hội, Hội đồng nhân dân bầu hoặc phê chuẩn;
Căn cứ Kế hoạch số 426-KH/TU ngày 04/8/2023 của Ban
Thường vụ Tỉnh ủy lấy phiếu tín nhiệm giữa nhiệm kỳ đối với các chức danh, chức
vụ cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý;
Ủy ban nhân dân tỉnh xây dựng Kế hoạch lấy phiếu
tín nhiệm giữa nhiệm kỳ đối với các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý tại
UBND tỉnh và các cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh, như sau:
A. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
I. Mục đích
1. Thực hiện nghiêm túc chủ trương của Đảng
về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; đẩy mạnh công tác đấu tranh
phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý
các cấp có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
2. Việc lấy phiếu tín nhiệm nhằm đánh giá
đúng phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực, kết quả thực hiện chức
trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và uy tín của người lấy phiếu tín nhiệm;
giúp cán bộ thấy được mức độ tín nhiệm của mình để tiếp tục phấn đấu, rèn luyện
trong công tác; là cơ sở quan trọng để cấp ủy, tổ chức đảng đào tạo, bồi dưỡng,
bố trí, sử dụng và nâng cao hiệu quả công tác đối với cán bộ.
3. Triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả
Kế hoạch số 426-KH/TU ngày 04/8/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy lấy phiếu tín
nhiệm giữa nhiệm kỳ đối với các chức danh, chức vụ cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh
ủy quản lý.
II. Yêu cầu
1. Quá trình tổ chức lấy phiếu tín nhiệm phải
thực hiện nghiêm theo Quy định số 96-QĐ/TW của Bộ Chính trị, Nghị quyết số
96/2023/QH15 của Quốc hội và Kế hoạch số 426-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy,
các văn bản liên quan, đảm bảo dân chủ, khách quan, công tâm, công khai, minh bạch,
góp phần tăng cường niềm tin của cán bộ, đảng viên và Nhân dân đối với Đảng.
2. Nghiêm cấm và xử lý nghiêm hành vi vi phạm,
làm sai lệch mức độ tín nhiệm hoặc lợi dụng lấy phiếu tín nhiệm để làm giảm uy
tín của cán bộ, công chức, viên chức, gây chia rẽ, mất đoàn kết nội bộ.
3. Kết quả lấy phiếu tín nhiệm phải báo cáo
cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ và được công khai theo quy định. Những cán bộ
có tín nhiệm thấp phải kịp thời xem xét đưa ra khỏi quy hoạch, cho từ chức, miễn
nhiệm hoặc bố trí công tác khác thấp hơn chức vụ đang đảm nhiệm mà không chờ hết
nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm.
4. Các cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị tổ
chức quán triệt, nắm vững nội dung Quy định số 96-QĐ/TW của Bộ Chính trị, Nghị
quyết số 96/2023/QH15 của Quốc hội, Kế hoạch số 426-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh
ủy và Kế hoạch này để triển khai, thực hiện ở cấp mình và chỉ đạo, hướng dẫn,
kiểm tra cấp dưới thực hiện đảm bảo yêu cầu, nội dung, quy trình, thời gian
theo quy định.
B. PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG LẤY PHIẾU,
NƠI LẤY PHIẾU, THÀNH PHẦN GHI PHIẾU VÀ THỜI ĐIỂM LẤY PHIẾU TÍN NHIỆM
I. Phạm vi, đối tượng
1. Chức danh, chức vụ lấy phiếu tín nhiệm
a) Phó Chủ tịch UBND tỉnh (không phải là Ủy viên
Ban Thường vụ Tỉnh ủy); Ủy viên UBND tỉnh (trừ Ủy viên là Chỉ huy trưởng
Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh, Giám đốc Công an tỉnh).
b) Cấp trưởng (không là Ủy viên UBND tỉnh), cấp phó
các sở, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh;
c) Cấp trưởng, cấp phó các ban/chi cục/đơn vị sự
nghiệp công lập trực thuộc sở, ngành (nơi có tổ chức trực thuộc là các
phòng/khoa)[1];
d) Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Công ty,
Giám đốc, Phó Giám đốc, Trưởng ban kiểm soát, Kế toán trưởng các doanh nghiệp
có vốn Nhà nước thuộc UBND tỉnh quản lý[2].
2. Cán bộ đã có thông báo nghỉ công tác chờ
nghỉ hưu hoặc được bổ nhiệm, bầu cử trong năm lấy phiếu tín nhiệm thì không thực
hiện lấy phiếu tín nhiệm[3].
II. NƠI LẤY PHIẾU VÀ THÀNH PHẦN
GHI PHIẾU, THỜI ĐIỂM LẤY PHIẾU TÍN NHIỆM
1. Các đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh
(không là Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy), các Ủy viên UBND tỉnh (trừ Ủy viên
là Chỉ huy trưởng Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh, Giám đốc Công an tỉnh).
- Nơi lấy phiếu tín nhiệm: Tại Hội nghị lấy phiếu
tín nhiệm của UBND tỉnh.
- Thành phần ghi phiếu: Chỉ huy trưởng Bộ chỉ huy
Quân sự tỉnh, Giám đốc Công an tỉnh; Giám đốc các sở, ngành, trưởng các cơ
quan, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh.
- Thời gian lấy phiếu tín nhiệm: trước ngày
15/10/2023.
2. Cấp trưởng (không là ủy viên UBND tỉnh),
cấp phó các sở, ngành; cấp trưởng, cấp phó các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND
tỉnh.
- Nơi lấy phiếu tín nhiệm: Tại các cơ quan, đơn vị.
- Thành phần ghi phiếu gồm: Tập thể lãnh đạo các sở,
ban, ngành và tương đương; Ủy viên ban chấp hành đảng bộ cơ quan (hoặc chi bộ
cơ sở); trưởng phòng (ban) và tương đương, cấp trưởng các đơn vị trực thuộc (nếu
có); trưởng các tổ chức đoàn thể cơ quan, đơn vị;
- Thời gian lấy phiếu tín nhiệm: trước ngày
15/9/2023.
3. Cấp trưởng, cấp phó các ban/chi cục/đơn vị sự
nghiệp công lập trực thuộc sở, ngành (nơi có tổ chức trực thuộc là các
phòng/khoa).
- Nơi lấy phiếu tín nhiệm: Tại các ban/chi cục/đơn
vị.
- Thành phần ghi phiếu gồm: Trưởng, phó phòng thuộc
các ban/chi cục/đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc sở, ngành (nơi có tổ chức
trực thuộc là các phòng/khoa).
- Thời gian lấy phiếu tín nhiệm: trước ngày
15/9/2023.
4. Người giữ chức danh, chức vụ tại doanh nghiệp có
vốn của Nhà nước:
- Nơi lấy phiếu tín nhiệm: Tại các doanh nghiệp.
- Thành phần ghi phiếu gồm: Tập thể lãnh đạo Công
ty, các thành viên HĐQT, cấp ủy đơn vị, trưởng các phòng/bộ phận trực thuộc,
trưởng các tổ chức đoàn thể.
- Thời gian lấy phiếu tín nhiệm: trước ngày
15/9/2023.
C. TIÊU CHÍ, QUY TRÌNH, TỔNG
HỢP KẾT QUẢ, CÔNG KHAI VÀ SỬ DỤNG KẾT QUẢ LẤY PHIẾU TÍN NHIỆM
I. TIÊU CHÍ LẤY PHIẾU TÍN NHIỆM
1. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, ý
thức tổ chức kỷ luật
- Lập trường, quan điểm, bản lĩnh chính trị trong
thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;
giữ gìn phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần trách nhiệm trong
công việc, thái độ phục vụ Nhân dân; liêm chính, trung thực, công tâm, khách
quan trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Ý thức tổ chức kỷ luật, việc chấp hành các nguyên
tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê
bình và phê bình; chấp hành sự phân công của tổ chức; thực hiện các quy định,
quy chế của cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi công tác; khả năng quy tụ,
đoàn kết nội bộ và xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm.
- Kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chủ trương của
Đảng về đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, những điều đảng viên không
được làm và trách nhiệm nêu gương; sự gương mẫu của bản thân và vợ, chồng, con
trong việc chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước; việc thường xuyên giữ
mối liên hệ với cấp ủy nơi cư trú.
2. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được
giao (tính từ đầu nhiệm kỳ đến thời điểm lấy phiếu)
- Kết quả lãnh đạo, tham mưu, tổ chức thực hiện chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực,
phạm vi phụ trách; tính năng động, đổi mới, sáng tạo, quyết đoán, dám nghĩ, dám
làm, dám chịu trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Số lượng, chất lượng sản phẩm, hiệu quả thực hiện
chức trách, nhiệm vụ được giao; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ
quan, đơn vị trực thuộc.
- Kết quả lãnh đạo công tác tổ chức, cán bộ; đấu
tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; công tác kiểm tra, giám sát; giải quyết
đơn, thư khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực, phạm vi phụ trách.
II. PHIẾU TÍN NHIỆM, CÁCH GHI
PHIẾU VÀ TỔNG HỢP KẾT QUẢ
1. Phiếu tín nhiệm và cách thức ghi phiếu
- Phiếu tín nhiệm theo mẫu ban hành gửi kèm theo Kế
hoạch này (có Phụ lục kèm theo). Phiếu ghi rõ họ tên, chức vụ của người được lấy
phiếu tín nhiệm, các mức độ tín nhiệm theo 3 mức: “tín nhiệm cao”, “tín
nhiệm” và “tín nhiệm thấp”.
- Căn cứ vào nội dung tiêu chí lấy phiếu tín nhiệm,
người ghi phiếu tín nhiệm nghiên cứu, đánh giá khách quan về người được lấy phiếu
tín nhiệm, ghi ý kiến của mình vào phiếu tín nhiệm. Người ghi phiếu tín nhiệm
có thể ký tên hoặc không ký tên vào phiếu tín nhiệm.
2. Tổng hợp, phân tích kết quả phiếu tín nhiệm
- Kết quả phiếu tín nhiệm đối với từng người được tổng
hợp như sau: Họ tên, chức vụ của người được lấy phiếu tín nhiệm; tổng số phiếu
phát ra; tổng số phiếu thu về, số phiếu hợp lệ, số phiếu không hợp lệ; tổng số
phiếu tín nhiệm cao và tỷ lệ phần trăm trên tổng số phiếu thu về; tổng số phiếu
tín nhiệm và tỷ lệ phần trăm trên tổng số phiếu thu về; tổng số phiếu tín nhiệm
thấp và tỷ lệ phần trăm trên tổng số phiếu thu về.
- Phiếu không hợp lệ: Là phiếu không do ban kiểm
phiếu phát ra; phiếu gạch xóa họ tên người được in trên phiếu; phiếu ghi tên một
người mà người ghi phiếu không đánh dấu vào ô nào hoặc đánh dấu vào hai hoặc ba
ô.
- Trường hợp phiếu ghi thêm tên của người ngoài
danh sách lấy phiếu tín nhiệm thì phần ghi thêm là không hợp lệ; các trường hợp
trong danh sách còn lại nếu đánh dấu theo quy định thì hợp lệ.
III. TRÁCH NHIỆM CỦA TẬP THỂ,
CÁ NHÂN TRONG LẤY PHIẾU TÍN NHIỆM
1. Trách nhiệm của tập thể lãnh đạo các cơ
quan, đơn vị
- Lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng kế hoạch và tổ chức thực
hiện việc lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh cán bộ thuộc thẩm quyền quản
lý theo quy định; đảm bảo khách quan, công khai, minh bạch, thực chất.
- Tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền về kết quả
tín nhiệm đối với các chức danh cán bộ công tác tại cơ quan, đơn vị (gồm cả các
chức danh cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý của cấp trên trực tiếp); sơ kết, đánh
giá quá trình tổ chức thực hiện lấy phiếu tín nhiệm.
- Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện lấy
phiếu tín nhiệm của cấp dưới trực thuộc.
- Quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền xem
xét, quyết định đưa ra khỏi quy hoạch, cho từ chức, miễn nhiệm, bố trí công tác
khác mà không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm đối với cán bộ có tín nhiệm
thấp. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ có tín nhiệm cao.
2. Trách nhiệm của cơ quan, bộ phận tham mưu
về tổ chức, cán bộ
- Tham mưu xây dựng kế hoạch lấy phiếu tín nhiệm đối
với các chức danh cán bộ, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định; phối hợp
với các cơ quan liên quan trong việc tổ chức lấy phiếu tín nhiệm.
- Đề nghị người được lấy phiếu tín nhiệm cung cấp
thông tin, báo cáo giải trình về các nội dung liên quan theo yêu cầu của cấp có
thẩm quyền hoặc của người ghi phiếu tín nhiệm trước khi tiến hành lấy phiếu tín
nhiệm.
- Tập hợp báo cáo giải trình, bổ sung của người được
lấy phiếu tín nhiệm (nếu có), gửi báo cáo cấp có thẩm quyền hoặc người ghi phiếu.
- Tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền về kết quả
tín nhiệm đối với các chức danh cán bộ công tác tại cơ quan, đơn vị.
- Tham mưu cấp có thẩm quyền xem xét, xử lý đối với
những cán bộ có kết quả tín nhiệm thấp theo quy định; có kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng, bố trí, sử dụng đối với cán bộ có tín nhiệm cao.
- Giúp cấp có thẩm quyền hướng dẫn, kiểm tra, giám
sát việc thực hiện lấy phiếu tín nhiệm của cấp dưới trực thuộc.
3. Trách nhiệm của người được lấy phiếu
- Người được lấy phiếu tín nhiệm phải gửi hồ sơ,
báo cáo, cung cấp đầy đủ thông tin trung thực, chính xác về các nội dung lấy
phiếu tín nhiệm theo quy định (danh mục hồ sơ; mẫu báo cáo tại Phụ lục kèm
theo) và gửi đến cơ quan, bộ phận tham mưu về công tác cán bộ trước ngày lấy
phiếu tín nhiệm theo thời hạn quy định.
- Chậm nhất 03 ngày trước ngày lấy phiếu tín nhiệm,
người được lấy phiếu tín nhiệm phải báo cáo, giải trình, cung cấp thông tin bổ
sung liên quan đến lấy phiếu tín nhiệm theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền hoặc
người ghi phiếu tín nhiệm (nếu có).
4. Trách nhiệm của người ghi phiếu
- Nghiên cứu kỹ lưỡng, đánh giá khách quan, thận trọng,
trung thực, công tâm về người được lấy phiếu tín nhiệm và nội dung báo cáo, giải
trình (nếu có) thể hiện mức độ tín nhiệm cụ thể trong phiếu tín nhiệm.
- Khi có vấn đề cần làm rõ thì người ghi phiếu đặt
yêu cầu bằng văn bản đối với người được lấy phiếu (1) qua Sở Nội vụ đối với
cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý ở cấp tỉnh; (2) qua bộ phận tham mưu
về công tác cán bộ của cơ quan, đơn vị đối với các chức danh cán bộ diện cơ
quan, đơn vị quản lý; chậm nhất là 10 ngày trước ngày lấy phiếu tín nhiệm.
IV. QUY TRÌNH LẤY PHIẾU TÍN NHIỆM
1. Căn cứ Kế hoạch này, các cơ quan, đơn vị chỉ đạo
bộ phận tham mưu, chuẩn bị các nội dung sau:
Bước 1: Chuẩn bị lấy phiếu tín nhiệm
- Đề nghị người được lấy phiếu tín chuẩn bị báo cáo
bảo đảm đúng, đủ các văn bản, tài liệu liên quan theo hồ sơ quy định và gửi
đúng thời hạn.
- Có văn bản đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ủy ban Kiểm
tra Tỉnh ủy, Sở Nội vụ cử thành phần đại diện dự, giám sát tại Hội nghị lấy phiếu
tín nhiệm.
- Xác định số lượng người ghi phiếu theo thành phần
quy định.
- Tập hợp báo cáo, hồ sơ của người được lấy phiếu
tín nhiệm theo quy định và báo cáo giải trình, cung cấp thông tin về nội dung
liên quan (nếu có), gửi cho người ghi phiếu trước 15 ngày; các nội dung, vấn đề
cần làm rõ theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền hoặc người ghi phiếu tín nhiệm
thì gửi cho người được lấy phiếu tín nhiệm trước 10 ngày lấy phiếu tín nhiệm.
- Chuẩn bị phiếu tín nhiệm ghi danh sách người được
lấy phiếu tín nhiệm, các mức tín nhiệm và có đóng dấu treo của cơ quan, đơn vị
theo quy định.
- Đề xuất ban kiểm phiếu.
Bước 2: Tổ chức lấy phiếu tín nhiệm
- Người đứng đầu cơ quan, đơn vị chủ trì hội nghị
quán triệt về mục đích, yêu cầu việc lấy phiếu tín nhiệm đối với cán bộ theo
quy định.
- Bầu ban kiểm phiếu; ban kiểm phiếu tiến hành phát
phiếu, hướng dẫn cách ghi phiếu.
- Cán bộ trong thành phần ghi phiếu thực hiện ghi
phiếu và bỏ phiếu vào thùng phiếu theo quy định.
Bước 3: Báo cáo kết quả lấy phiếu tín
nhiệm
- Ban kiểm phiếu tiến hành kiểm phiếu và thông báo
kết quả kiểm phiếu với hội nghị.
- Biên bản kiểm phiếu được lập thành 03 bản (02 bản
gửi cấp trên trực tiếp; 01 bản lưu tại cơ quan, đơn vị) và quản lý theo chế độ
mật.
- Kết thúc việc lấy phiếu tín nhiệm, các cơ quan,
đơn vị tổ chức lấy phiếu tín nhiệm báo cáo kết quả với UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ
tổng hợp), gồm:
+ Báo cáo sơ kết, đánh giá quá trình tổ chức thực
hiện lấy phiếu tín nhiệm (do người đứng đầu ký) - Văn bản Mật;
+ Báo cáo kết quả phiếu tín nhiệm (theo Phụ lục gửi
kèm) - Văn bản Mật;
+ Thời gian: Ngay sau khi kết thúc Hội nghị.
2. Các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm lập danh mục
hồ sơ người được lấy phiếu tín nhiệm (theo phụ lục gửi kèm) để quản lý, lưu trữ
theo chế độ Mật đúng quy định.
V. CÔNG KHAI KẾT QUẢ PHIẾU TÍN
NHIỆM
1. Kết quả phiếu tín nhiệm được công khai đối
với tập thể và cá nhân sau
- Thành phần tham gia ghi phiếu tín nhiệm.
- Cấp có thẩm quyền trực tiếp quản lý cán bộ.
- Cá nhân người được lấy phiếu tín nhiệm.
2. Cách thức công khai kết quả phiếu tín nhiệm.
- Công khai tại Hội nghị lấy phiếu tín nhiệm.
- Các nội dung công khai khác, thực hiện theo Nghị
quyết số 96/2023/QH15 của Quốc hội.
VI. SỬ DỤNG KẾT QUẢ PHIẾU TÍN
NHIỆM
1. Kết quả phiếu tín nhiệm được sử dụng để
đánh giá cán bộ, làm cơ sở cho công tác quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, giới
thiệu cán bộ ứng cử, miễn nhiệm và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ.
2. Những trường hợp có trên 50% nhưng dưới
2/3 số phiếu tín nhiệm thấp thì cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ đưa ra khỏi
quy hoạch các chức vụ cao hơn; xem xét cho thôi giữ chức vụ đang đảm nhiệm, bố
trí công tác khác hoặc cho từ chức hoặc tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm theo quy định.
3. Những trường hợp có từ 2/3 số phiếu tín
nhiệm thấp trở lên thì cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ thực hiện miễn nhiệm chức
vụ đang đảm nhiệm và bố trí công tác khác (thấp hơn) mà không chờ đến hết nhiệm
kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm.
4. Đối với người được lấy phiếu tín nhiệm ở
hai nơi thì việc đánh giá tín nhiệm đối với cán bộ sẽ do cấp có thẩm quyền quyết
định trên cơ sở xem xét tổng thể kết quả phiếu tín nhiệm ở từng nơi.
D. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm:
- Lãnh đạo, chỉ đạo triển khai, tổ chức thực hiện
nghiêm túc Quy định số 96-QĐ/TW ngày 02/02/2023 của Bộ Chính trị về việc lấy
phiếu tín nhiệm đối với các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống
chính trị; Kế hoạch số 426- KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Kế hoạch của
UBND tỉnh bảo đảm đúng đối tượng, thành phần, nội dung, thời gian, đúng quy định.
- Căn cứ vào Kế hoạch này, xây dựng kế hoạch riêng
của từng cơ quan, đơn vị mình và thực hiện việc lấy phiếu tín nhiệm tại cơ
quan, đơn vị. Mời đại diện Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội
vụ dự và giám sát hội nghị lấy phiếu tín nhiệm tại cơ quan, đơn vị đối với các
chức danh lãnh đạo, quản lý tại tiết b, d, điểm 1, mục I, phần B, Kế hoạch này.
2. Giao Sở Nội vụ:
- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên
quan chuẩn bị nội dung, tài liệu và các điều kiện tổ chức Hội nghị của UBND tỉnh
(phiên họp chuyên đề) lấy phiếu tín nhiệm đảm bảo thời gian quy định.
- Theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra việc tổ chức
thực hiện Kế hoạch này bảo đảm theo quy định; giám sát việc lấy phiếu tín nhiệm
các chức danh lãnh đạo, quản lý tại các sở, ngành, cơ quan, đơn vị cấp tỉnh.
- Tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh trình Ban Cán sự đảng
UBND tỉnh báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy về kết quả tín nhiệm đối với các chức
danh cán bộ thuộc diện Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và UBND tỉnh
quản lý theo quy định.
3. Giao Văn phòng UBND tỉnh
Phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan chuẩn
bị các điều kiện tổ chức Hội nghị lấy phiếu tín nhiệm của UBND tỉnh (phiên họp
chuyên đề).
Trong quá trình tổ chức thực hiện nếu gặp vướng mắc,
các cơ quan, đơn vị kịp thời trao đổi với Sở Nội vụ để được giải đáp, nếu vượt
quá thẩm quyền báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ tổng hợp) để kịp thời xem xét,
chỉ đạo hoặc báo cáo cấp thẩm quyền./.
|
Nơi nhận:
- Thường trực Tỉnh ủy (để B/cáo);
- Thường trực HĐND tỉnh (để B/cáo);
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy (để p/h);
- Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy (để p/h);
- Các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp tỉnh;
- UBND các huyện, thành phố;
- Công ty cổ phần đường bộ I, Công ty cổ phần đường bộ II, Công ty cổ phần cấp
thoát nước, Công ty cổ phần môi trường đô thị, Công ty TNHH một thành viên xổ
số kiến thiết;
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Sở Nội vụ;
- Văn phòng UBND tỉnh: LĐVP, CV NCTH HCTC QTTV, Trung tâm TT-CB;
- Lưu: VT, NCPC.
|
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Sơn
|
PHỤ
LỤC 1
DANH MỤC HỒ SƠ NGƯỜI ĐƯỢC LẤY PHIẾU TÍN NHIỆM
(kèm theo Kế hoạch số: 240/KH-UBND ngày 24 tháng 8 năm 2023 của UBND tỉnh Hà
Giang)
Danh mục hồ sơ người được lấy phiếu tín nhiệm thống
nhất khổ giấy A4 và sắp xếp theo thứ tự sau:
1. Báo cáo của người được lấy phiếu tín nhiệm.
2. Bản kê khai tài sản, thu nhập theo mẫu ban hành
kèm theo quy định hiện hành (có ký xác nhận của người kê khai và người nhận bản
kê khai theo quy định).
3. Báo cáo giải trình về các nội dung liên quan
theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền hoặc của người ghi phiếu tín nhiệm (nếu có).
PHỤ
LỤC 2
(kèm theo Kế hoạch
số: 240/KH-UBND ngày 24 tháng 8 năm 2023 của UBND tỉnh Hà Giang)
|
Tên tổ chức, cơ
quan, đơn vị
………………………
|
|
|
|
………., ngày ……
tháng …… năm ……
|
BÁO CÁO
CỦA NGƯỜI ĐƯỢC LẤY PHIẾU TÍN NHIỆM
Tại kỳ họp (hội
nghị)....
Kính gửi:
………………….(1) …………………..
- Tôi là (ghi rõ họ và tên):
………………………………………………………………………
- Chức vụ:
…………………………………..……..(2)………………..………………………..
- Đơn vị công tác:
………………………………………………………………………………
Căn cứ vào Quy định số 96-QĐ/TW, ngày 02/02/2023 của
Bộ Chính trị và Kế hoạch (của địa phương, cơ quan, đơn vị) về việc lấy phiếu
tín nhiệm đối với các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính
trị, tôi xin báo cáo như sau:
1. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, ý thức
tổ chức kỷ luật
- Lập trường, quan điểm, bản lĩnh chính trị trong
thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;
giữ gìn phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần trách nhiệm trong
công việc, thái độ phục vụ Nhân dân; liêm chính, trung thực, công tâm, khách
quan trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Ý thức tổ chức kỷ luật, việc chấp hành các nguyên
tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê
bình và phê bình; chấp hành sự phân công của tổ chức; thực hiện các quy định,
quy chế của cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi công tác; khả năng quy tụ,
đoàn kết nội bộ và xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm.
- Kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chủ trương của
Đảng về đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, những điều đảng viên không
được làm và trách nhiệm nêu gương; sự gương mẫu của bản thân và vợ, chồng, con
trong việc chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước; việc thường xuyên giữ
mối liên hệ với cấp ủy nơi cư trú.
2. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được
giao (tính từ đầu nhiệm kỳ đến thời điểm lấy phiếu)
- Kết quả lãnh đạo, tham mưu tổ chức thực hiện chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực,
phạm vi phụ trách; tính năng động, đổi mới, sáng tạo, quyết đoán, dám nghĩ, dám
làm, dám chịu trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Số lượng, chất lượng sản phẩm, hiệu quả thực hiện
chức trách, nhiệm vụ được giao; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ
quan, đơn vị trực thuộc.
- Kết quả lãnh đạo công tác cán bộ; đấu tranh
phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; công tác kiểm tra, giám sát; giải quyết đơn,
thư khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực, phạm vi phụ trách.
3. Hạn chế và giải pháp khắc phục
4. Báo cáo, giải trình các nội dung mà cấp có thẩm
quyền hoặc người ghi phiếu tín nhiệm yêu cầu (nếu có)
|
|
Người báo cáo
(Ký và ghi rõ họ, tên)
|
Ghi chú:
(1) Ghi các thành phần ghi phiếu tín nhiệm.
(2) Chức danh được lấy phiếu tín nhiệm.
PHỤ
LỤC 3
(kèm theo Kế hoạch
số: 240/KH-UBND ngày 24 tháng 8 năm 2023 của UBND tỉnh Hà Giang)
|
Tên tổ chức, cơ
quan, đơn vị
……………………
|
|
|
(Đóng dấu treo)
|
……., ngày …… tháng
….. năm …..
|
PHIẾU TÍN NHIỆM
của …………(1)………..
đối với ………(2).............
năm 2023
Thực hiện Quy định số 96-QĐ/TW, ngày 02/02/2023 của
Bộ Chính trị về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh, chức vụ lãnh đạo,
quản lý trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong hệ thống chính trị; đề nghị đồng
chí thể hiện sự tín nhiệm của mình đối với các đồng chí có tên dưới đây bằng
cách đánh dấu (X) vào ô tương ứng:
|
STT
|
Họ và tên
|
Chức vụ, đơn vị
công tác
|
Mức độ tín nhiệm
|
|
Cao
|
Tín nhiệm
|
Thấp
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
Người ghi phiếu
(có thể ký hoặc không ký tên)
|
Ghi chú:
(1) Ghi các thành phần ghi phiếu tín nhiệm.
(2) Chức danh được lấy phiếu tín nhiệm.
PHỤ
LỤC 4
(Kèm theo Kế hoạch
số: 240/KH-UBND ngày 24 tháng 8 năm 2023 của UBND tỉnh Hà Giang)
|
Tên tổ chức, cơ
quan, đơn vị
……………………
|
|
|
(Đóng dấu treo)
|
………., ngày …….
tháng ……. năm ……
|
BÁO CÁO KẾT QUẢ PHIẾU TÍN NHIỆM
Tại hội nghị (kỳ
họp) ………………..
Thực hiện nhiệm vụ do .... giao, từ ... giờ ...
phút đến ... giờ ... phút, ngày …../…../….., tại …………….., Ban Kiểm phiếu gồm
... đồng chí, do đồng chí ... làm Trưởng Ban đã tiến hành kiểm phiếu tín nhiệm
của ... đối với ...; kết quả cụ thể như sau:
1. Tổng số ủy viên ban chấp hành (đại biểu):...
đồng chí.
- Số có mặt dự hội nghị (kỳ họp):... đồng chí.
- Số vắng mặt từ đầu hội nghị (kỳ họp) đến trước thời
điểm bỏ phiếu:.. đồng chí.
- Số có mặt tại thời điểm bỏ phiếu: ... đồng chí.
- Số phiếu phát ra: ... phiếu.
- Số phiếu thu về: ... phiếu.
2. Kết quả kiểm phiếu
|
STT
|
Họ và tên
|
Chức vụ, đơn vị
công tác
|
Số phiếu hợp lệ
|
Mức độ tín nhiệm
|
|
Cao
|
Tín nhiệm
|
Thấp
|
|
Số phiếu
|
Tỷ lệ %
|
Số phiếu
|
Tỷ lệ %
|
Số phiếu
|
Tỷ lệ %
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ghi chú: Tỷ lệ % tính trên tổng số phiếu thu
về.
|
|
T/M BAN KIỂM PHIẾU
(Ký, ghi rõ họ tên)
|
[1] Khoản 1, Điều 3 Quy định số 96-QĐ/TW “Cán
bộ giữ chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý của các tổ chức, cơ quan, đơn vị
trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp có đơn vị trực thuộc”.
[2] Công ty cổ phần đường bộ I, Công ty cổ phần
đường bộ II, Công ty cổ phần cấp thoát nước, Công ty cổ phần môi trường đô thị,
Công ty TNHH một thành viên xổ số kiến thiết;
[3] Khoản 1, Điều 3 Quy định số 96-QĐ/TW “Cán bộ
đã có thông báo nghỉ công tác chờ nghỉ hưu hoặc được bổ nhiệm, bầu cử trong năm
lấy phiếu tín nhiệm thì không thực hiện lấy phiếu tín nhiệm”.