|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH YÊN BÁI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 175/KH-UBND
|
Yên Bái, ngày 02
tháng 8 năm 2023
|
KẾ HOẠCH
THỰC
HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 99/NQ-CP NGÀY 10/7/2023 CỦA CHÍNH
PHỦ BAN HÀNH CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỦA CHÍNH PHỦ THỰC HIỆN KẾT LUẬN SỐ
50-KL/TW NGÀY 28/5/2023 CỦA BỘ CHÍNH TRỊ
Thực hiện Nghị quyết số 99/NQ-CP ngày 10/7/2023 của
Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận số
50-KL/TW ngày 28/5/2023 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số
18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng
Khóa XII “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống
chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” (viết tắt là Nghị quyết số
99/NQ-CP), Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện
Nghị quyết số 99/NQ-CP , cụ thể như sau:
A. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
I. Mục đích
1. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm
vụ, giải pháp của Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa
XII gắn với Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng; Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày
09/11/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tiếp tục xây dựng và hoàn thiện
Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam trong giai đoạn mới (Nghị quyết số
27-NQ/TW); Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 17/11/2022 của Ban Chấp hành Trung ương
Đảng về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống
chính trị trong giai đoạn mới (Nghị quyết số 28-NQ/TW).
2. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm, quyết tâm của
các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong hệ thống
chính trị, nhất là người đứng đầu trong triển khai thực hiện các nghị quyết, kết
luận của Trung ương, của tỉnh về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống
chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
3. Nâng cao năng lực tổ chức thực hiện, nhất là
công tác thể chế hóa thành các văn bản quy phạm pháp luật, tạo chuyển biến thực
sự, đạt kết quả trong thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng.
II. Yêu cầu
1. Các cơ quan, đơn vị, địa phương tập trung lãnh đạo,
chỉ đạo tổ chức thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp về đổi mới,
sắp xếp tổ chức bộ máy; quá trình thực hiện phải tạo sự đồng bộ, gắn với thực
hiện các nhiệm vụ về sắp xếp bộ máy theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ
XIX, nhiệm kỳ 2020-2025 và các kế hoạch, kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy
trong triển khai thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW.
2. Xác định rõ trách nhiệm đối với từng cấp ủy, tổ
chức đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương trong triển khai các nhiệm vụ theo nội
dung Nghị quyết số 99/NQ-CP để phát huy tính chủ động, sáng tạo của các tập thể,
cá nhân; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả tổ chức thực
hiện, đảm bảo thực chất, hiệu quả, đúng lộ trình đề ra.
B. NHIỆM VỤ CHUNG
I. Về công tác lãnh đạo, chỉ đạo
1. Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy,
chính quyền, cơ quan, đơn vị, địa phương trong triển khai thực hiện Nghị quyết so
18-NQ/TW, Kết luận số 50-KL/TW của Bộ Chính trị gắn với thực hiện Nghị quyết số
27-NQ/TW, Nghị quyết số 28-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII, Nghị
quyết số 99/NQ-CP .
2. Tiếp tục rà soát, thực hiện có hiệu quả các kế
hoạch, chương trình hành động, kết luận của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy
ban nhân dân tỉnh về thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương[1]. Nâng cao ý thức
chính trị, phát huy vai trò, trách nhiệm của các tập thể, cá nhân, nhất là người
đứng đầu trong sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ
cán bộ, công chức, viên chức.
3. Cụ thể hóa, ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo
triển khai thực hiện Nghị quyết số 99/NQ-CP bảo đảm thống nhất, đồng bộ; xác định
rõ lộ trình, tiến độ, phân công rõ trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị trong tổ
chức thực hiện.
II. Về công tác thông tin,
tuyên truyền
1. Tổ chức tuyên truyền, quán triệt Kết luận số
50-KL/TW của Bộ Chính trị, Nghị quyết 99/NQ-CP của Chính phủ và Kế hoạch của
Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh triển khai thực hiện Nghị quyết số
99/NQ-CP đảm bảo nghiêm túc, hiệu quả.
2. Duy trì thường xuyên công tác thông tin, tuyên
truyền, quán triệt, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong nhận thức và hành động,
thực hiện nghiêm túc các chủ trương của Đảng về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ
máy, tinh giản biên chế theo tinh thần các Nghị quyết, kết luận của Trung ương
và các chương trình, kế hoạch của tỉnh.
III. Về sắp xếp tổ chức bộ máy
1. Căn cứ các văn bản chỉ đạo của Trung ương, tiếp
tục rà soát, sửa đổi, bổ sung, ban hành mới và thực hiện nghiêm các quy chế,
quy định, hướng dẫn về kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy. Bám sát tình hình thực
tiễn, tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy bên trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức
trong hệ thống chính trị của tỉnh theo hướng tinh gọn; rà soát, bổ sung, hoàn
thiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác của từng cơ quan,
đơn vị, bảo đảm khắc phục tình trạng chồng chéo, trùng lặp hoặc bỏ sót chức
năng, nhiệm vụ, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.
2. Tiếp tục rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy các cơ
quan hành chính, đơn vị sự nghiệp theo Nghị định số 107/2020/NĐ-CP , Nghị định số
108/2020/NĐ-CP , Nghị định số 120/2020/NĐ-CP của Chính phủ; tập trung rà soát, sắp
xếp tổ chức bên trong các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; các
phòng và cơ cấu tổ chức thuộc đơn vị sự nghiệp công lập (ĐVSNCL); tối thiểu đến
năm 2025 giảm 10% đơn vị sự nghiệp công lập so với năm 2021 (trừ giáo dục mầm
non và giáo dục phổ thông).
3. Thực hiện chuyển Trung tâm Y tế cấp huyện trực
thuộc Sở Y tế về trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện theo Nghị quyết số
99/2023/QH15 ngày 24/6/2023 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
4. Rà soát, sắp xếp quy hoạch mạng lưới các ĐVSNCL
gắn với quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; chuyển từ quy hoạch
theo đơn vị hành chính sang quy hoạch theo ngành, lĩnh vực, nhu cầu của xã hội
và thị trường theo quy hoạch định hướng của các bộ, ngành Trung ương.
5. Rà soát, sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã chưa đảm
bảo tiêu chí về quy mô dân số, diện tích tự nhiên theo Kết luận số 48-KL/TW
ngày 30/01/2023 của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 35/2023/NQ-UBTVQH15 ngày
19/7/2023 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Nghị quyết của Chính phủ và hướng dẫn
của Bộ Nội vụ.
IV. Về tinh giản biên chế
1. Xây dựng khung số lượng biên chế tối thiểu của
các cơ quan, tổ chức, đơn vị sau khi có thông tư hướng dẫn của Bộ, ngành Trung
ương.
2. Đến năm 2025, giảm 5% biên chế công chức so với
năm 2021.
3. Đến năm 2025, giảm 10% biên chế sự nghiệp hưởng
lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021 (riêng đối với sự nghiệp Giáo dục mầm
non và phổ thông công lập, căn cứ vào quy mô trường, lớp của từng năm học để có
phương án báo cáo Bộ Nội vụ bổ sung biên chế cho phù hợp).
4. Xây dựng danh mục vị trí việc làm đảm bảo phù hợp
với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cơ quan, đơn vị gắn với tiêu chuẩn
chức danh, chức vụ, cơ cấu ngạch công chức, hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
5. Thực hiện ký kết hợp đồng lao động để làm công
việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp; kết hợp đồng lao động, hợp đồng
dịch vụ để thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn
vị sự nghiệp công lập theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của
Chính phủ.
V. Về đổi mới và nâng cao hiệu
quả hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị
1. Thực hiện cơ chế quản lý, phân bổ tài chính,
ngân sách theo hướng từ “giao kế hoạch” sang cơ chế “khoán chi, đặt
hàng, đấu thầu, giao nhiệm vụ”, gắn với thực hiện phương châm “giao nhiệm
vụ, khoán sản phẩm” cho các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị từ tỉnh
đến cơ sở, nhất là người đứng đầu; nghiên cứu triển khai phương án khoán chi
hành chính cho cán bộ, công chức cấp xã khi sau khi có hướng dẫn của Trung ương
và của tỉnh.
2. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đi đối với giám
sát việc thực hiện quyền lực, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch và trách
nhiệm giải trình của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi, thẩm
quyền được giao, phù hợp với đặc điểm, tình hình thực tiễn của địa phương.
3. Quyết liệt, đồng bộ trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ
chức thực hiện công tác cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành
chính, cải cách công vụ, công chức; vận hành có hiệu quả mô hình chính quyền điện
tử; xây dựng chuẩn mực đạo đức, văn hóa công vụ, xây dựng nền hành chính hiện đại,
chuyên nghiệp, kỷ cương, năng động, công khai, minh bạch, hoạt động hiệu lực,
hiệu quả.
4. Rà soát, sắp xếp, xây dựng quy hoạch mạng lưới
các ĐVSNCL gắn với quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; chuyển từ
quy hoạch theo đơn vị hành chính sang quy hoạch theo ngành, lĩnh vực, nhu cầu của
xã hội và thị trường theo quy hoạch định hướng của các bộ, ban, ngành Trung
ương.
5. Tăng cường phối hợp giữa cơ quan quản lý nhà nước
chuyên ngành với cơ quan quản lý nhà nước về đầu tư, tài chính các cấp trong quản
lý NSNN chi cho lĩnh vực sự nghiệp, nâng cao hiệu quả sử dụng NSNN, tránh chồng
chéo, lãng phí. Quy định rõ quyền hạn gắn với trách nhiệm người đứng đầu các cơ
quan, đơn vị, đặc biệt là người đứng đầu ĐVSNCL. Tăng cường công khai, minh bạch
và trách nhiệm giải trình của các đơn vị cung ứng dịch vụ sự nghiệp công.
6. Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, kiên quyết
xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, cố tình né tránh hoặc không thực hiện nhiệm
vụ được giao đối với ĐVSNCL. Tổ chức kiểm định, đánh giá độc lập về chất lượng
dịch vụ sự nghiệp công theo ngành, lĩnh vực.
VI. Về cơ cấu lại, nâng cao chất
lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC)
1. Tiếp tục thực hiện hiệu quả Nghị quyết số
26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương về tập trung xây dựng đội
ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín,
ngang tầm nhiệm vụ; Nghị quyết số 21-NQ/TU ngày 20/01/2021 của Tỉnh ủy Yên Bái
về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Yên Bái, giai đoạn 2021-2025; Đề án số
11-ĐA/TU ngày 08/8/2018 của Tỉnh ủy Yên Bái về xây dựng và đào tạo nguồn đội
ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số thuộc diện Ban Thường
vụ Tỉnh ủy quản lý đến năm 2030, định hướng đến năm 2035 và các văn bản chỉ đạo
của Trung ương, của tỉnh về nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC.
2. Thường xuyên rà soát, kiện toàn đội ngũ cán bộ
lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị; sắp xếp, bố trí cán bộ đủ tiêu
chuẩn, đúng người, đúng việc gắn với sàng lọc, đưa ra khỏi bộ máy những cán bộ
không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng,
luân chuyển, điều động, tạo nguồn cán bộ; đổi mới công tác đánh giá, xếp loại
cán bộ đảm bảo thực chất, làm cơ sở để cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội
ngũ cán bộ.
3. Thực hiện chính sách thu hút nhân tài, thu hút đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức có chuyên môn cao, nghiệp vụ giỏi vào làm việc
trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.
4. Căn cứ các quy định của Chính phủ, hướng dẫn của
bộ, ngành Trung ương, chỉ đạo cơ quan chuyên môn tổ chức nghiên cứu, tham mưu
áp dụng cơ chế thuê giám đốc điều hành đối với cơ sở Y tế tự chủ 100% về tài
chính.
5. Thực hiện nghiêm việc đánh giá, phân xếp loại
CCVC hằng năm theo quy định hiện hành để đưa ra khỏi đội ngũ những người 02 năm
liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ.
6. Tổ chức phân loại CCVC theo vị trí việc làm và sắp
xếp, bố trí lại cơ cấu CCVC theo hướng vị trí chuyên môn, nghiệp vụ chiếm tỷ lệ
ít nhất 65%.
7. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao
năng lực, trình độ, bố trí, sử dụng hợp lý, hiệu quả đội ngũ viên chức và người
lao động; xây dựng Kế hoạch đào tạo lại hoặc giải quyết chế độ, chính sách đối
với viên chức và người lao động dôi dư do sáp nhập, giải thể hoặc chuyển thành
ĐVSN ngoài công lập.
8. Chuẩn bị sẵn sàng áp dụng chế độ chi trả lương
theo vị trí việc làm; chế độ khen thưởng, nâng bậc lương dựa trên kết quả thực
hiện nhiệm vụ hàng năm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau khi
có hướng dẫn của Trung ương.
9. Thực hiện nghiêm quy định về số lượng lãnh đạo cấp
phó. Trong thời gian thực hiện sắp xếp lại, số lượng cấp phó của các ĐVSNCL do
sáp nhập, hợp nhất có thể cao hơn quy định, nhưng khi có cấp phó nghỉ hưu hoặc
điều chuyển công tác thì không được bổ sung; đồng thời, có giải pháp điều chuyển,
sắp xếp lại số lượng cấp phó theo quy định trong thời hạn tối đa 03 năm kể từ
ngày sáp nhập, hợp nhất. Trường hợp điều chuyển giữ chức vụ thấp hơn thì được bảo
lưu phụ cấp chức vụ theo quy định.
VII. Về công tác thanh tra, kiểm
tra, giám sát
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra
trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, quản lý biên chế, cơ cấu lại đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức; kịp thời biểu dương, khen thưởng những tổ chức,
cá nhân thực hiện tốt và xử lý nghiêm, kịp thời những tổ chức, cá nhân không
triển khai thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương, kế hoạch của Tỉnh
ủy.
C. NHIỆM VỤ VỤ THỂ (Có
phụ lục chi tiết kèm theo).
Trong quá trình triển khai thực hiện, tùy tình hình
và điều kiện thực tiễn, trên cơ sở bám sát sự chỉ đạo của Trung ương, Ủy ban
nhân dân tỉnh sẽ có điều chỉnh, bổ sung các nhiệm vụ, giải pháp thực hiện Kế hoạch
cho phù hợp.
D. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Trách nhiệm của sở, ban, ngành, Ủy ban nhân
dân cấp huyện
a) Các sở, ban, ngành, địa phương trên cơ sở cụ thể
hóa các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp theo các Nghị quyết của Chính phủ, Kế
hoạch của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh và căn cứ chức năng, thẩm quyền, nhiệm
vụ được giao (theo nội dung Phụ lục kèm theo Kế hoạch này), có trách nhiệm tổ
chức triển khai thực hiện; xây dựng, ban hành Kế hoạch đổi mới, sắp xếp tổ chức
bộ máy của cơ quan, đơn vị mình, đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
b) Xây dựng Đề án, hoàn thành việc sắp xếp, tổ chức
lại các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo Kế hoạch; chủ động nghiên cứu các nội
dung (theo Phụ lục kèm theo Kế hoạch này), trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết
định theo quy định.
c) Chủ động, đề xuất sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập,
giải thể, kiện toàn bộ máy, biên chế các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo hướng
tinh gọn, giảm đầu mối, quản lý đa ngành, đa chức năng, hoạt động hiệu lực, hiệu
quả.
2. Sở Nội vụ
a) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên
quan triển khai, đôn đốc, hướng dẫn và đánh giá kết quả thực hiện Kế hoạch này,
đảm bảo chất lượng, hiệu quả, đúng quy định của pháp luật; kịp thời báo cáo, đề
xuất Ủy ban nhân dân tỉnh tỉnh xem xét, chỉ đạo, giải quyết những khó khăn, vướng
mắc phát sinh. Thường xuyên bám sát các nội dung liên quan trong chương trình
làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh
ủy để kịp thời tham mưu, tổ chức thực hiện và báo cáo theo quy định.
b) Chủ động phối hợp với các cơ quan Đảng, đoàn thể
của tỉnh trong việc triển khai có hiệu quả, đồng bộ các mục tiêu, nhiệm vụ và
giải pháp của Nghị quyết Chính phủ, Kế hoạch của Tỉnh ủy về sắp xếp tổ chức bộ
máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
c) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa
phương tổ chức các buổi làm việc và đi kiểm tra thực tế tại một số cơ quan, tổ
chức, đơn vị, địa phương làm rõ thêm thông tin, thống nhất phương án sắp xếp, tổ
chức lại bộ máy, biên chế để có cơ sở tham mưu, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem
xét, quyết định.
d) Thẩm định hồ sơ liên quan đến việc thành lập, hợp
nhất, sáp nhập, kiện toàn, đổi tên, giải thể, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn và cơ cấu tổ chức của các cơ quan, tổ chức, đơn vị.
đ) Tham mưu, thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hoặc
đột xuất theo đúng quy định.
3. Báo Yên Bái, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh,
Trung tâm Điều hành thông minh tỉnh (Cổng Thông tin điện tử tỉnh) phối hợp
với Sở Nội vụ tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, đăng tải các tin,
bài, văn bản liên quan về công tác đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống
chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả trên địa bàn tỉnh.
Trên đây là Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số
99/NQ-CP ngày 10/7/2023 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính
phủ thực hiện Kết luận số 50-KL/TW ngày 28/5/2023 của Bộ Chính trị về tiếp tục
thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban
Chấp hành Trung ương Đảng Khóa XII “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ
chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.
Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc vượt quá thẩm
quyền, các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân cấp huyện kịp thời báo cáo Ủy ban
nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ tổng hợp) để chỉ đạo, giải quyết./.
|
Nơi nhận:
- TT. Tỉnh ủy;
- TT. HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các Phó CT. UBND tỉnh;
- Các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh;
- Lãnh đạo Văn phòng;
- Báo Yên Bái, Đài PTTH tỉnh;
- UBND các huyện, TX, TP;
- Trung tâm Điều hành thông minh tỉnh;
- Lưu: VT, NC, HC-TC (đ/c Nga).
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Trần Huy Tuấn
|
PHỤ LỤC
CÁC NHIỆM VỤ CỤ THỂ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 99/NQ-CP NGÀY 17/7/2023 CỦA CHÍNH PHỦ
(kèm theo Kế hoạch số 175/KH-UBND, ngày 02/08/2023 Ủy ban nhân dân tỉnh)
|
STT
|
Nhiệm vụ
|
Cơ quan chủ trì
thực hiện
|
Cơ quan phối hợp
|
Lãnh đạo phụ
trách
|
Thời gian hoàn
thành
|
Ghi chú
|
|
1
|
Thực hiện rà soát, sắp xếp các tổ chức bên trong
của các cơ quan hành chính cấp tỉnh; trong đó, tập trung rà soát sắp xếp lại
các phòng, Chi cục thuộc Sở, phòng thuộc Chi cục theo hướng giảm đầu mối,
nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động
|
Sở Nội vụ
|
Các Sở, ban, ngành
|
Đồng chí Trần Huy
Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Thực hiện thường
xuyên trong cả giai đoạn
|
|
|
2
|
Thực hiện rà soát, sắp xếp cơ quan chuyên môn thuộc
UBND các huyện, thị xã, thành phố theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiện
quả
|
Sở Nội vụ
|
UBND cấp huyện
|
Đồng chí Trần Huy
Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Thực hiện thường
xuyên trong cả giai đoạn
|
|
|
3
|
Thành lập Phân hiệu Đại học Thái Nguyên tại Yên
Bái
|
Sở Nội vụ
|
Các sở, ban, ngành
|
Đồng chí Vũ Thị Hiền
Hạnh - Phó CT UBND tỉnh
|
Năm 2024
|
|
|
4
|
Thực hiện rà soát, sắp xếp các đơn vị sự nghiệp
công lập và cơ cấu tổ chức bên trong đơn vị sự nghiệp công lập
|
Sở Nội vụ
|
Các sở, ban,
ngành; Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh và UBND cấp huyện
|
Đồng chí Trần Huy
Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Thực hiện thường
xuyên trong cả giai đoạn
|
|
|
5
|
Thực hiện chuyển Trung tâm Y tế cấp huyện trực thuộc
Sở Y tế về trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện theo Nghị quyết số
99/2023/QH15 ngày 24/6/2023 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội
|
Sở Y tế
|
Sở Nội vụ, Ủy ban
nhân dân cấp huyện
|
Đồng chí Trần Huy
Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Sau khi có hướng dẫn
của Trung ương
|
|
|
6
|
Xây dựng Đề án sắp xếp quy mô, mạng lưới trường,
lớp đối với cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông giai đoạn 2022-2026
|
Sở Giáo dục và Đào
tạo
|
Sở Nội vụ, Ủy ban
nhân dân cấp huyện
|
Đồng chí Vũ Thị Hiền
Hạnh Phó CT UBND tỉnh
|
Năm 2023
|
|
|
7
|
Rà soát, tăng cường mức độ tự chủ tài chính của
các đơn vị sự nghiệp công lập theo lộ trình hợp lý, phù hợp với khả năng của
từng đơn vị
|
Sở Tài chính
|
Các sở, ban,
ngành; Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh và UBND cấp huyện
|
Đồng chí Ngô Hạnh
Phúc - Phó CT UBND tỉnh
|
Thực hiện thường
xuyên trong cả giai đoạn
|
|
|
8
|
Rà soát, thực hiện chuyển đổi các đơn vị sự nghiệp
kinh tế và sự nghiệp khác có đủ điều kiện chuyển đổi thành công ty cổ phần.
|
Sở Tài chính, Sở kế
hoạch và Đầu tư
|
Các sở, ban, ngành;
Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh và UBND cấp huyện
|
Đồng chí Trần Huy
Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Năm 2025
|
|
|
9
|
Xây dựng Đề án tự chủ (bao gồm các nội dung tự chủ
về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, nhân sự và tài chính) đối với các đơn
vị sự nghiệp công lập
|
Sở Nội vụ, Sở Tài
chính
|
Các sở, ban,
ngành; Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh và UBND cấp huyện
|
Đồng chí Trần Huy
Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Sau khi Chính phủ
ban hành Nghị định sửa đổi Nghị định 60/2021/NĐ-CP và Thông tư hướng dẫn của
Bộ Tài chính
|
|
|
10
|
Rà soát, điều chỉnh, quy định chức năng, nhiệm vụ,
cơ cấu tổ chức của các sở, ban, ngành thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Đơn vị sự
nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Đơn vị sự nghiệp công lập trực
thuộc Sở, ban, ngành theo Thông tư hướng dẫn của Bộ ngành chủ quản.
|
Các sở, ban,
ngành; Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh và UBND cấp huyện
|
Sở Nội vụ
|
Đồng chí Trần Huy
Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Thực hiện thường
xuyên trong cả giai đoạn
|
|
|
11
|
Xây dựng Danh mục vị trí việc làm đảm bảo phù hợp
với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cơ quan, đơn vị gắn với tiêu chuẩn
chức danh, chức vụ; cơ cấu ngạch công chức, hạng chức danh nghề nghiệp viên
chức theo Thông tư hướng dẫn của Bộ, ngành chủ quản.
|
Các sở, ban,
ngành; Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp
huyện
|
Sở Nội vụ
|
Đồng chí Trần Huy
Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Sau khi có Thông
tư hướng dẫn của Bộ, ngành chủ quản theo Nghị định của Chính phủ
|
|
|
12
|
Xây dựng Đề án, trình cấp có thẩm quyền quyết định
và thực hiện thí điểm mô hình tổ chức bộ máy chính quyền đô thị, nông thôn, ở
những nơi có đủ điều kiện
|
Sở Nội vụ
|
Các sở, ban,
ngành; UBND cấp huyện
|
Đồng chí Trần Huy
Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Sau khi có hướng dẫn
của Trung ương
|
|
|
13
|
Thực hiện sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã
chưa đạt tiêu chí về quy mô dân số, diện tích tự nhiên theo Kết luận số
48-KL/TW ngày 30/01/2023 của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 35/2023/NQ-UBTVQH15
ngày 19/7/2023 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
|
Sở Nội vụ
|
Các sở, ban,
ngành; UBND cấp huyện
|
Đồng chí Trần Huy
Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Thực hiện trong
năm 2023 - 2024 (sau khi có Nghị quyết của Chính phủ, Bộ Nội vụ có văn bản hướng
dẫn mới về giai đoạn 2023-2025)
|
|
|
14
|
Xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công
chức, viên chức khối Nhà nước và chính quyền cơ sở.
|
Sở Nội vụ
|
Các sở, ban,
ngành; Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh và UBND cấp huyện
|
Đồng chí Trần Huy
Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Quý I hàng năm trong
giai đoạn
|
|
|
15
|
Thực hiện ký kết hợp đồng lao động để làm công việc
chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp; kết hợp đồng lao động, hợp đồng
dịch vụ để thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và
đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của
Chính phủ
|
Các sở, ban,
ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện
|
Sở Nội vụ
|
Đồng chí Trần Huy
Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Thực hiện thường
xuyên trong cả giai đoạn
|
|
|
16
|
Nghiên cứu, tham mưu áp dụng cơ chế thuê giám đốc
điều hành đối với cơ sở Y tế tự chủ 100% về tài chính.
|
Sở Y tế
|
Sở Nội vụ, Sở Tài
chính
|
Đồng chí Vũ Thị Hiền
Hạnh Phó CT UBND tỉnh
|
Theo hướng dẫn cơ
quan có thẩm quyền
|
|
|
17
|
Xây dựng Đề án (Phương án) tinh giảm biên chế đảm
bảo đến năm 2025 giảm: 5% biên chế công chức, 10% biên chế sự nghiệp hưởng
lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021 (riêng đối với sự nghiệp Giáo dục
mầm non và phổ thông công lập, căn cứ vào quy mô trường, lớp của từng năm học
để có phương án báo cáo Trung ương điều chỉnh, bổ sung biên chế cho phù hợp).
|
Sở Nội vụ
|
Các sở, ban,
ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện
|
Đồng chí Trần Huy
Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh; Đồng chí Vũ Thị Hiền Hạnh Phó CT UBND tỉnh
|
Năm 2023
|
|
|
18
|
Thực hiện chính sách thu hút nhân tài, thu hút đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức có chuyên môn cao, nghiệp vụ giỏi vào làm việc
trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập
|
Sở Nội vụ
|
Các sở, ban,
ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện
|
Đồng chí Trần Huy
Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Thực hiện thường
xuyên trong cả giai đoạn
|
|
|
19
|
Rà soát, đề xuất tuyển dụng viên chức đối với các
cơ quan, đơn vị, địa phương đã thực hiện tinh giản biên chế đảm bảo theo tỷ lệ
quy định
|
Sở Nội vụ
|
Các sở, ban, ngành,
đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện
|
Đồng chí Trần Huy
Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Thực hiện thường
xuyên; 02 đợt/năm
|
|
|
20
|
Tiếp tục triển khai thực hiện tinh giản biên chế theo
quy định của Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 03/6/2023 của Chính phủ, hướng dẫn
của Bộ, ngành Trung ương và chủ trương của Tỉnh ủy, chỉ đạo của Ủy ban nhân
dân tỉnh về tinh giản biên chế;
|
Sở Nội vụ
|
Các sở, ban,
ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện
|
Đồng chí Trần Huy
Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Thực hiện thường
xuyên trong cả giai đoạn
|
|
|
21
|
Sửa đổi, bổ sung thay thế Quyết định số
18/2011/QĐ-UBND ngày 16/6/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh quy định danh mục các
vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ,
công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp
thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố
|
Sở Nội vụ
|
Sở Tư pháp
|
Đồng chí Trần Huy
Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Năm 2023
|
|
[1] Kế
hoạch số 72-KH/TU, ngày 02/01/20]8 của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số
18-NQ/TW; Chương trình hành động số 95-CTr/TU của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết
số 19-NQ/TW; Kết luận số 600-KL/TU ngày 30/7/2020 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về
tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW, Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số
19-NQ/TW và Nghị quyết số 26-NQ/TW; Kế hoạch số 57-KH/TU, ngày 02/01/2022 của
Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số
19-NQ/TW giai đoạn 2022 - 2025 và năm 2022; Kế hoạch số 247-KH/TU, ngày 15/11/2021
của Ủy ban nhân dân tỉnh về thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số
19-NQ/TW giai đoạn 2022-2025 và năm 2022.