|
BAN CHẤP HÀNH
TRUNG ƯƠNG
--------
|
ĐẢNG CỘNG SẢN
VIỆT NAM
---------------
|
|
Số: 10-KH/TW
|
Hà Nội, ngày 06
tháng 06 năm 2018
|
KẾ HOẠCH
THỰC
HIỆN NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ LẦN THỨ BẢY BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG KHÓA XII VỀ TẬP TRUNG
XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÁC CẤP, NHẤT LÀ CẤP CHIẾN LƯỢC, ĐỦ PHẨM CHẤT, NĂNG LỰC
VÀ UY TÍN, NGANG TẦM NHIỆM VỤ
Thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW, ngày 19/5/2018 của
Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ
các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm
nhiệm vụ, Bộ Chính trị ban hành Kế hoạch thực hiện như sau:
A- MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị
và cán bộ, đảng viên quán triệt nghiêm túc, sâu sắc Nghị quyết, nhận thức rõ thực
trạng công tác cán bộ và đội ngũ cán bộ; nắm vững quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ,
giải pháp nêu trong Nghị quyết để tổ chức thực hiện hiệu quả.
2. Xác định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể
của từng tổ chức, cá nhân người đứng đầu trong hệ thống chính trị để nghị quyết
được triển khai thực hiện thống nhất, đồng bộ; tạo chuyển biến tích cực, mạnh mẽ
trong đổi mới công tác cán bộ, xây dựng và quản lý đội ngũ cán bộ; làm cơ sở để
tiến hành kiểm tra, giám sát, thanh tra, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết.
3. Các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo cơ
quan, đơn vị, trước hết là người đứng đầu căn cứ Nghị quyết của Trung ương và Kế
hoạch của Bộ Chính trị, đánh giá tình hình và yêu cầu thực tế tại đơn vị mình để
chủ động xây dựng kế hoạch hành động cụ thể, sát đúng, toàn diện, có trọng tâm,
trọng điểm với quyết tâm chính trị cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt, thực
hiện có hiệu quả; kịp thời khắc phục những bất cập phát sinh trong quá trình thực
hiện Nghị quyết.
B- NỘI DUNG
I- TỔ CHỨC NGHIÊN CỨU, HỌC TẬP,
QUÁN TRIỆT NGHỊ QUYẾT
1. Ban Bí thư tổ chức Hội nghị toàn quốc
nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết và Kế hoạch thực hiện (vào cuối
tháng 6/2018).
2. Các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy
viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương, bí thư tỉnh ủy, thành ủy, đảng
ủy, đảng đoàn, ban cán sự đảng trực thuộc Trung ương và bí thư cấp ủy, lãnh đạo
cơ quan, đơn vị các cấp chủ trì việc tổ chức học tập, phổ biến, quán triệt Nghị
quyết của Trung ương, Kế hoạch của Bộ Chính trị; chỉ đạo xây dựng kế hoạch thực
hiện của cấp ủy, tổ chức đảng, địa phương, cơ quan, đơn vị mình (trong
tháng 7/2018).
II- NHIỆM VỤ THƯỜNG XUYÊN
Các tỉnh ủy, thành ủy, các ban đảng, đảng ủy, đảng
đoàn, ban cán sự đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị trực thuộc Trung ương theo chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện:
1. Xây dựng kế hoạch cụ thể, khả thi để thực
hiện Nghị quyết; đồng thời, kiểm tra, đôn đốc triển khai thực hiện có hiệu quả.
2. Có kế hoạch cụ thể và hình thức phù hợp để
quán triệt sâu sắc chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, Cương lĩnh, Điều
lệ, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho đội ngũ cán bộ,
đảng viên, nhất là nội dung về cán bộ và công tác cán bộ. Xây dựng kế hoạch
tuyên truyền, nhân rộng những điển hình tiên tiến, những cách làm sáng tạo, hiệu
quả; kiên quyết đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, phê phán những
quan điểm lệch lạc, sai trái, luận điệu xuyên tạc.
3. Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư
tưởng, nâng cao đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên và thế hệ trẻ,
trong đó chú trọng nội dung xây dựng Đảng về đạo đức, truyền thống lịch sử, văn
hóa của dân tộc; kết hợp chặt chẽ, hiệu quả giữa giáo dục với rèn luyện trong
thực tiễn và đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí
Minh. Thực hiện nghiêm chế độ học tập, bồi dưỡng lý luận chính trị, nhất là đối
với cán bộ trẻ được đào tạo ở nước ngoài.
4. Nâng cao trách nhiệm, tập trung lãnh đạo,
chỉ đạo, triển khai đồng bộ, quyết liệt, hiệu quả công tác cán bộ; coi trọng
trang bị kiến thức về công tác cán bộ cho lãnh đạo các cấp; thường xuyên hướng
dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện. Rà soát, hoàn thiện các văn bản về công
tác cán bộ nhằm đổi mới mạnh mẽ, toàn diện và thực hiện đồng bộ, hiệu quả công
tác cán bộ, tạo môi trường, thúc đẩy đổi mới, sáng tạo, khuyến khích, bảo vệ
cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Siết chặt kỷ luật, kỷ cương, kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện các khâu của
công tác cán bộ; xác định rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân, nhất là người đứng
đầu; kịp thời khắc phục, chấn chỉnh những hạn chế, bất cập, ngăn chặn những
tiêu cực trong công tác cán bộ.
5. Xây dựng đồng bộ, toàn diện đội ngũ cán bộ
các cấp, nhất là người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng. Có kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng để nâng cao bản lĩnh chính trị, tính chuyên nghiệp, tinh thần phục vụ
nhân dân của cán bộ ở các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị. Cùng với
việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động
hiệu lực, hiệu quả, khẩn trương cơ cấu, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ các cấp, các
ngành theo vị trí việc làm, khung năng lực, bảo đảm đúng người, đúng việc, giảm
số lượng, nâng cao chất lượng, cơ cấu hợp lý; cụ thể hóa mục tiêu, nhiệm vụ, giải
pháp đối với từng nhóm đối tượng cán bộ thuộc quyền quản lý. Chú trọng nâng cao
chất lượng bí thư cấp ủy, người đứng đầu các cấp và đội ngũ cán bộ cấp cơ sở.
6. Thực hiện nghiêm các quy định, quy trình
về công tác cán bộ. Cụ thể hóa, đổi mới mạnh mẽ công tác đánh giá, đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ; thực hiện chặt chẽ quy định, quy trình công tác tuyển dụng, quy
hoạch, luân chuyển, bố trí, sử dụng, bầu cử, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cho thôi giữ
chức, đình chỉ chức vụ đối với cán bộ. Thực hiện có hiệu quả cơ chế, chính sách
để động viên, khuyến khích cán bộ chuyên tâm phấn đấu công tác, cạnh tranh bình
đẳng, lành mạnh và thu hút, trọng dụng nhân tài có trọng tâm, trọng điểm.
7. Cụ thể hóa và triển khai thực hiện các giải
pháp bảo đảm thực hiện mục tiêu cơ cấu cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân
tộc thiểu số. Cấp ủy các cấp và người đứng đầu phải có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng,
sắp xếp, bố trí, tạo điều kiện, cơ hội phát triển cho cán bộ trẻ, cán bộ nữ,
cán bộ là người dân tộc thiểu số; xây dựng chỉ tiêu cơ cấu phù hợp; nếu chưa bảo
đảm chỉ tiêu cơ cấu thì phải để trống, bổ sung sau; cấp ủy và người đứng đầu chịu
trách nhiệm chính về thực hiện chỉ tiêu này.
8. Chủ động nắm, thu hút, tuyển chọn, đào tạo,
bồi dưỡng, rèn luyện để tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất
sắc ở trong nước và nước ngoài, cán bộ khoa học trẻ có triển vọng. Đặc biệt
quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện lớp cán bộ kế cận.
9. Thực hiện nghiêm quy định về phân cấp quản
lý và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử. Cơ quan sử dụng cán bộ phải quản lý
cán bộ chặt chẽ, hiệu quả; người đứng đầu chịu trách nhiệm chính về quản lý cán
bộ theo phân cấp. Mỗi cán bộ có trách nhiệm thực hiện nghiêm các quy định, quy
chế, cam kết của mình và có trách nhiệm báo cáo, giải trình trung thực khi có
yêu cầu.
10. Cụ thể hóa tiêu chuẩn, bảo đảm chặt chẽ
quy trình, thủ tục và hồ sơ nhân sự; mở rộng, phát huy dân chủ, tăng cường cơ
chế cung cấp, trao đổi thông tin, chất vấn, phản biện và giải trình khi có yêu
cầu trong công tác cán bộ; đánh giá thực chất nhân sự được giới thiệu bầu cử, bổ
nhiệm vào các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp. Kiên quyết không để lọt những
người không xứng đáng, không bảo đảm tiêu chuẩn, những người chạy chức, chạy
quyền vào đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.
11. Kiểm soát chặt chẽ, sàng lọc kỹ, kịp thời
thay thế những người năng lực hạn chế, uy tín thấp, không đủ sức khỏe, có sai
phạm, không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm, đến tuổi nghỉ hưu. Không lấy
việc bố trí chức vụ, phong hàm, phong, thăng quân hàm, nâng ngạch để thực hiện
chế độ, chính sách cán bộ.
12. Quán triệt để cán bộ, đảng viên nhận thức
sâu sắc về tác hại nghiêm trọng của tệ chạy chức, chạy quyền, coi đây là hành
vi tham nhũng trong công tác cán bộ. Nhận diện rõ, đấu tranh quyết liệt, hiệu
quả với các đối tượng không phân biệt họ là ai, giữ chức vụ gì, có biểu hiện,
hành vi chạy chức, chạy quyền. Kiên quyết thu hồi, hủy bỏ các quyết định không
đúng về công tác cán bộ. Xử lý kịp thời, nghiêm minh những tổ chức, cá nhân lợi
dụng quyền lực để thực hiện những hành vi sai trái trong công tác cán bộ hoặc
tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền. Nâng cao ý thức trách nhiệm, lòng tự trọng
và danh dự của cán bộ để hình thành văn hóa không chạy chức, chạy quyền.
13. Coi trọng công tác kiểm tra, giám sát,
thanh tra định kỳ, đột xuất theo hướng: Cấp trên kiểm tra, giám sát đối với cấp
dưới; cấp dưới giám sát cấp trên. Coi trọng cả cảnh báo, phòng ngừa và xử lý
sai phạm.
14. Phát huy vai trò giám sát của Quốc hội,
Hội đồng nhân dân các cấp. Tổ chức thực hiện có hiệu quả các quy định của Bộ
Chính trị, Ban Bí thư về giám sát, phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt
Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân tham gia xây dựng đội ngũ cán bộ.
Xác minh, xử lý kịp thời, đúng quy định của Đảng và pháp luật Nhà nước các
thông tin phản ảnh từ các tổ chức, cá nhân và phương tiện thông tin đại chúng.
15. Nâng cao nhận thức, tăng cường chất lượng
công tác tham mưu, phối hợp chặt chẽ, hiệu quả giữa các cơ quan tham mưu trong
công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ theo chức năng, nhiệm vụ của mình.
Thường xuyên chăm lo xây dựng, củng cố cơ quan tham
mưu và đội ngũ làm công tác cán bộ thật sự trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp.
Xây dựng mô hình tổ chức, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan tham
mưu về tổ chức, cán bộ các cấp theo hướng giảm đầu mối, tránh chồng chéo, nâng
cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động; bảo đảm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo
và quản lý tổ chức, biên chế, công tác cán bộ, chính sách cán bộ, xây dựng và
quản lý đội ngũ cán bộ trong toàn bộ hệ thống chính trị. Đẩy mạnh cải cách hành
chính; chuẩn hóa văn bản pháp quy; tin học hóa, tự động hóa trong quản lý và điều
hành.
Nâng cao chất lượng đội ngũ làm công tác cán bộ
"trung thành, trung thực, gương mẫu, trong sáng, tinh thông" đáp ứng
yêu cầu, nhiệm vụ của thời kỳ mới; đặc biệt coi trọng lựa chọn, bố trí đúng người
đứng đầu cơ quan, tổ chức, cán bộ các cấp. Kiên quyết loại bỏ các hành vi tiêu
cực trong công tác cán bộ, nhất là việc tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền.
16. Coi trọng công tác bảo vệ chính trị nội
bộ, nắm chắc lịch sử chính trị và tập trung vào vấn đề chính trị hiện nay của
cán bộ. Không xem xét quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử đối với cán bộ khi
chưa có kết luận về tiêu chuẩn chính trị.
17. Thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các nội
dung về công tác nhân sự đại hội đảng bộ các cấp và Đại hội Đảng toàn quốc.
18. Kịp thời sơ kết, tổng kết các chỉ thị,
nghị quyết, quy định, quy chế và những chủ trương thí điểm, mô hình mới, cách
làm hay, sáng tạo, hiệu quả về công tác tổ chức, cán bộ.
19. Chủ động triển khai chặt chẽ, chắc chắn
các chủ trương thí điểm nêu trong Nghị quyết: (1) Mở rộng việc thi tuyển để bổ
nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp vụ, sở, phòng; (2) Người đứng đầu lựa chọn,
giới thiệu cán bộ trong quy hoạch để thực hiện quy trình bầu cử, bổ nhiệm cấp
phó của mình; bí thư cấp ủy giới thiệu để bầu ủy viên ban thường vụ theo một
quy trình nhất định, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ và phải chịu trách
nhiệm về việc giới thiệu của mình; (3) Giao quyền cho người đứng đầu bổ nhiệm
cán bộ trong quy hoạch, miễn nhiệm đối với cấp trưởng cấp dưới trực tiếp và chịu
trách nhiệm về quyết định của mình.
20. Hằng năm, tổng hợp, báo cáo Bộ Chính trị,
Ban Bí thư kết quả thực hiện Nghị quyết; lấy kết quả thực hiện Nghị quyết là một
trong những tiêu chí để đánh giá, xếp loại hằng năm đối với tập thể cấp ủy các
cấp và cá nhân.
III- NHIỆM VỤ CỤ THỂ ĐỐI VỚI TỪNG
TỔ CHỨC
1. Bộ Chính trị, Ban Bí thư
(1) Căn cứ vào nội dung Nghị quyết, Kế hoạch thực
hiện và tình hình cụ thể, Bộ Chính trị, Ban Bí thư tập trung lãnh đạo, chỉ đạo
các cơ quan chức năng thể chế hóa, cụ thể hóa Nghị quyết; hằng năm có kế hoạch
tổ chức kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện. Từng đồng chí ủy viên Bộ Chính trị, Ủy
viên Ban Bí thư nêu cao trách nhiệm, thực sự tiên phong, gương mẫu thực hiện
Nghị quyết.
(2) Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng và quản lý
đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là bí thư cấp ủy và người đứng đầu; xây dựng đội
ngũ cán bộ cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu,
nhiệm vụ.
2. Các tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương
(1) Cụ thể hóa và thực hiện chủ trương thường trực
cấp ủy các cấp ở địa phương định kỳ tiếp dân; bí thư, phó bí thư, ủy viên ban
thường vụ và cấp ủy viên dự sinh hoạt với chi bộ khu dân cư; đảng viên công tác
tại xã, phường, thị trấn sinh hoạt đảng tại chi bộ khu dân cư. Thực hiện việc
phân công cán bộ, đảng viên cư trú tại địa phương phụ trách hộ gia đình nơi cư
trú với các hình thức phù hợp để gắn bó mật thiết với nhân dân; truyền đạt chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến với nhân dân
và lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân dân; nắm chắc tình hình cơ sở. Đồng
thời, qua đó góp phần để nhân dân thực hiện việc giám sát cán bộ, đảng viên, nhất
là về đạo đức, lối sống (thực hiện từ năm 2018).
(2) Chủ trì xây dựng kế hoạch để thực hiện nhất
quán việc bố trí bí thư cấp ủy cấp huyện không là người địa phương theo mục
tiêu đề ra; khuyến khích thực hiện đối với các chức danh khác, nhất là chức
danh chủ tịch Ủy ban nhân dân, nếu có điều kiện (thực hiện từ năm 2018).
(3) Cụ thể hóa và tổ chức thực hiện nghiêm quy định
tiếp nhận, xử lý những phản ảnh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của nhân dân, nhất
là của người có uy tín trong cộng đồng dân cư và các ý kiến phản ảnh của các
phương tiện thông tin đại chúng gửi đến cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu địa
phương, cơ quan, đơn vị (thực hiện từ năm 2018).
(4) Chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch và chỉ
đạo tổ chức thực hiện chặt chẽ, chắc chắn tại địa phương các chủ trương thí điểm
nêu trong Nghị quyết (thực hiện từ năm 2019).
(5) Chủ động chỉ đạo xây dựng quy hoạch đất ở, nhà ở
cho cán bộ, công chức, viên chức cả cho trước mắt và lâu dài (thực hiện từ
năm 2019).
3. Đảng đoàn Quốc hội
(1) Lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan liên quan rà soát,
bổ sung, sửa đổi và ban hành các văn bản pháp luật có liên quan đến cán bộ và
công tác cán bộ theo Nghị quyết này bảo đảm thống nhất, đồng bộ, liên thông
trong hệ thống chính trị và phù hợp với thực tế. Lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng,
hoàn thiện thể chế theo hướng: Phân cấp, phân quyền gắn với ràng buộc trách nhiệm
và kiểm soát chặt chẽ quyền lực; siết chặt kỷ luật, kỷ cương đi đôi với tạo môi
trường, điều kiện để thúc đẩy đổi mới, sáng tạo; khuyến khích và bảo vệ cán bộ
dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
(2) Chỉ đạo các cơ quan chức năng phối hợp với các
cơ quan liên quan sớm sửa đổi, bổ sung Luật Tổ chức Quốc hội, Luật Tổ chức
Chính phủ, Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức và Luật Tổ chức chính quyền địa
phương và các văn bản luật khác có liên quan bảo đảm đồng bộ, liên thông trong
công tác cán bộ và giữa cán bộ, công chức cấp xã với cán bộ, công chức nói
chung, giữa nguồn nhân lực ở khu vực công và khu vực tư; có cơ chế cạnh tranh vị
trí việc làm để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và tiến
tới bỏ chế độ "biên chế suốt đời" (thực hiện từ năm 2018 và
hoàn thành trong năm 2019).
(3) Lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan liên quan xem xét
sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Nhà ở để bảo đảm sự thống
nhất, đồng bộ trong việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức,
viên chức; nhất là chính sách về nhà ở, đất ở theo hướng: chính danh, công
khai, minh bạch, với sự tham gia của nhiều chủ thể (thực hiện từ năm 2018
và hoàn thành trong năm 2019).
4. Ban cán sự đảng Chính phủ
(1) Lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan liên quan rà
soát, bổ sung, sửa đổi, ban hành hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành các văn
bản quy phạm pháp luật về cán bộ và công tác cán bộ cụ thể hóa Nghị quyết bảo đảm
thống nhất, đồng bộ, liên thông trong hệ thống chính trị và phù hợp với thực tế;
đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với ràng buộc trách nhiệm và kiểm soát chặt
chẽ quyền lực; siết chặt kỷ luật, kỷ cương đi đôi với tạo môi trường, điều kiện
để thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá,
dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; trước mắt tập trung bổ sung, sửa đổi Luật
Cán bộ, công chức, Luật Viên chức (thực hiện từ năm 2018 và hoàn thành
trong năm 2019).
(2) Chỉ đạo các cơ quan chức năng nghiên cứu, sửa đổi,
bổ sung các quy định về thi đua, khen thưởng, kỷ luật bảo đảm chặt chẽ, chính
xác và thống nhất với các quy định của Đảng (thực hiện từ năm 2018).
(3) Chỉ đạo rà soát, đề nghị Quốc hội, Chính phủ sửa
đổi, bổ sung Luật Tổ chức Chính phủ, Luật Tổ chức chính quyền địa phương, Bộ luật
Lao động, Luật Nhà ở và một số luật, nghị định có liên quan đến tổ chức và cán
bộ (thực hiện từ năm 2018 và hoàn thành trong năm 2019).
(4) Chỉ đạo, phân công nghiên cứu xây dựng Chiến lược
quốc gia thu hút nhân tài theo hướng: Không phân biệt đảng viên hay người ngoài
Đảng, người Việt Nam ở trong nước hay ở nước ngoài. Quy định khung cơ chế,
chính sách ưu đãi để phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài có trọng tâm, trọng
điểm, nhất là các ngành, lĩnh vực mũi nhọn phục vụ cho phát triển nhanh, bền vững
(thực hiện từ năm 2019).
(5) Chỉ đạo các cơ quan liên quan xây dựng và tổ chức
thực hiện Chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho cán bộ các cấp. Chỉ đạo
Bộ Giáo dục Đào tạo nghiên cứu triển khai Chương trình học song ngữ trong các cấp
học phổ thông (thực hiện từ năm 2019).
5. Ban Tổ chức Trung ương
(1) Tham mưu xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện
Nghị quyết (hoàn thành trong nửa đầu tháng 6/2018).
(2) Tham mưu việc bổ sung, hoàn thiện và triển khai
thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các quy định, quy chế đánh giá cán bộ theo hướng:
Xuyên suốt, liên tục, đa chiều, theo tiêu chí, bằng sản phẩm, thông qua khảo
sát, công khai kết quả và so sánh với chức danh tương đương; gắn đánh giá cá
nhân với tập thể và kết quả thực hiện nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị.
Tham mưu xây dựng quy định về việc khảo sát nhân sự phục vụ cho việc đánh giá
cán bộ khi cần thiết, nhất là trước khi bầu cử, bổ nhiệm (thực hiện từ
năm 2018).
(3) Cụ thể hóa các giải pháp để tăng cường kiểm
soát quyền lực, đẩy mạnh chống chạy chức, chạy quyền và các biểu hiện tiêu cực
trong công tác cán bộ (thực hiện từ năm 2018).
(4) Tham mưu xây dựng quy định về thẩm quyền, trách
nhiệm của người đứng đầu trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ; xử lý nghiêm
những người có sai phạm, kể cả khi đã chuyển công tác hoặc nghỉ hưu (thực
hiện từ năm 2018).
(5) Tham mưu việc ban hành cơ chế tạo điều kiện,
khuyến khích và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách
nhiệm vì lợi ích chung (thực hiện từ năm 2018).
(6) Chủ trì, phối hợp với Ban cán sự đảng Chính phủ,
ban cán sự đảng các bộ, ngành liên quan xây dựng chính sách nhà ở đối với cán bộ,
công chức, viên chức (thực hiện từ năm 2018).
(7) Chủ trì và phối hợp với các cơ quan liên quan
xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ (thực hiện từ năm
2018).
(8) Chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ, Ban Công tác đại
biểu thuộc Ủy ban Thương vụ Quốc hội tham mưu việc kiện toàn tổ chức bộ máy,
hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ của cơ quan tham mưu về tổ chức, cán bộ các cấp
theo hướng: Giảm đầu mối, tránh chồng chéo chức năng, nhiệm vụ, nâng cao hiệu lực,
hiệu quả hoạt động; bảo đảm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo và quản lý tổ
chức bộ máy, biên chế, công tác cán bộ, chính sách cán bộ, xây dựng và quản lý
đội ngũ cán bộ trong toàn hệ thống chính trị (thực hiện từ năm 2018).
(9) Tham mưu xây dựng Chỉ thị về đại hội đảng bộ
các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng (thực
hiện từ năm 2018).
(10) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan
tham mưu xây dựng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược có đủ phẩm chất, năng lực, uy
tín, ngang tầm nhiệm vụ. Cụ thể là:
- Định kỳ rà soát, bổ sung và xác nhận quy hoạch
cán bộ cấp chiến lược theo phân cấp và báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Phối hợp
tham mưu xây dựng, rà soát, bổ sung quy hoạch nhân sự Ban Chấp hành Trung ương,
Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các chức danh lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước
cho các nhiệm kỳ (thực hiện theo Chương trình công tác toàn khóa của Ban
Chấp hành Trung ương).
- Xây dựng kế hoạch để thực hiện nhất quán việc bố
trí bí thư cấp ủy cấp tỉnh không là người địa phương gắn với chủ trương luân
chuyển, điều động giữ vị trí phù hợp với chức danh quy hoạch giữa các địa
phương và giữa các ngành, lĩnh vực khác nhau, nhất là ở địa bàn khó khăn, lĩnh
vực trọng yếu, nơi triển khai mô hình mới để góp phần thử thách, rèn luyện,
nâng cao bản lĩnh, nhân sinh quan cách mạng, năng lực lãnh đạo toàn diện đối với
cán bộ cấp chiến lược. Hướng dẫn việc thực hiện khuyến khích bố trí các chức
danh khác không phải là người địa phương (thực hiện từ năm 2018).
- Xây dựng tiêu chuẩn và có kế hoạch, biện pháp đào
tạo, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách đối với ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng
theo hướng chỉ lựa chọn cán bộ trẻ, thật sự ưu tú và có cơ cấu hợp lý giữa
Trung ương với địa phương, giữa các ngành nghề, lĩnh vực trong hệ thống chính
trị (thực hiện từ năm 2019).
- Tham mưu xây dựng Đề án và Phương hướng công tác nhân
sự Đại hội Đảng toàn quốc theo hướng: Nâng cao chất lượng, có số lượng và cơ cấu
hợp lý, có uy tín, thực sự tiêu biểu về đạo đức cách mạng, bản lĩnh chính trị,
trí tuệ, trong sáng, gương mẫu về mọi mặt. Chủ động chuẩn bị nhân sự, xây dựng
và bảo vệ "hình ảnh" đối với các chức danh lãnh đạo chủ chốt của Đảng,
Nhà nước và các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư (thực hiện từ
năm 2019).
(11) Chủ trì, phối hợp với Học viện Chính trị quốc
gia Hồ Chí Minh:
- Tham mưu xây dựng Chương trình quốc gia về đào tạo,
bồi dưỡng cán bộ trong hệ thống chính trị (thực hiện từ năm 2019).
- Xây dựng nội dung, chương trình, tổ chức các lớp
đào tạo, bồi dưỡng để bổ sung, cập nhật kiến thức mới cho cán bộ lãnh đạo, quản
lý và cán bộ dự nguồn thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý (thực
hiện theo định kỳ hoặc theo nhu cầu).
- Tập hợp những quan điểm, nội dung của chủ nghĩa
Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, Cương lĩnh của Đảng, Điều lệ Đảng và các Nghị
quyết, Kết luận, Quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước về công tác cán bộ phục
vụ cho việc tổ chức học tập (thực hiện từ năm 2018).
(12) Tham mưu việc sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện và
hướng dẫn việc thực hiện các quy định, quy chế của Đảng để tiếp tục thực hiện
chủ trương bầu trực tiếp bí thư tại đại hội đảng bộ các cấp ở những nơi có điều
kiện; thực hiện nghiêm việc lựa chọn, bầu cử có số dư; ứng viên trước khi bổ
nhiệm phải trình bày chương trình hành động và cam kết trách nhiệm thực hiện (thực
hiện từ năm 2019).
(13) Tham mưu tổng kết Nghị quyết và các quy định,
kết luận về công tác quy hoạch cán bộ; sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện quy định về
quy hoạch cán bộ bảo đảm đồng bộ, liên thông giữa các cấp, các ngành (thực
hiện từ năm 2018 và hoàn thành trong năm 2019).
(14) Tham mưu xây dựng cơ chế phát hiện, quy hoạch,
đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng những cán bộ có bản lĩnh, năng lực nổi trội
được thực tiễn chứng minh và có triển vọng phát triển vào các vị trí lãnh đạo,
quản lý, kể cả vượt cấp, nhất là đối với cán bộ trẻ (thực hiện từ năm
2019).
(15) Phối hợp với các cấp ủy, tổ chức đảng, Đảng
đoàn Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Ban Bí thư Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng
sản Hồ Chí Minh, Ban cán sự đảng Ủy ban Dân tộc thực hiện các giải pháp để bảo
đảm cơ cấu cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số (thực hiện
từ năm 2019).
(16) Tham mưu xây dựng quy định quyền hạn, trách
nhiệm của cấp ủy viên và lãnh đạo các cấp trong việc tiến cử người có đức, có
tài; người đứng đầu có trách nhiệm đào tạo, bồi dưỡng, tiến cử người thay thế
mình (thực hiện từ năm 2019).
(17) Tham mưu xây dựng, hoàn thiện các quy định về
cách chức, bãi nhiệm, miễn nhiệm, từ chức để việc "có lên, có xuống",
"có vào, có ra" trở thành bình thường trong công tác cán bộ và việc
nhận trách nhiệm, từ chức, từ nhiệm trở thành nếp văn hóa ứng xử của cán bộ (thực
hiện từ năm 2019).
(18) Tham mưu việc thực hiện thí điểm người đứng đầu
lựa chọn, giới thiệu cán bộ trong quy hoạch để thực hiện quy trình bầu cử, bổ
nhiệm cấp phó của mình; bí thư cấp ủy giới thiệu để bầu ủy viên ban thường vụ
và chịu trách nhiệm về việc giới thiệu của mình; việc thực hiện thí điểm giao
quyền cho người đứng đầu bổ nhiệm cán bộ trong quy hoạch, miễn nhiệm đối với cấp
trưởng cấp dưới trực tiếp và chịu trách nhiệm về quyết định của mình (thực
hiện từ năm 2019).
(19) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan
tham mưu xây dựng tiêu chuẩn, chế độ, chính sách đối với chuyên gia; bổ sung sửa
đổi tiêu chuẩn, chế độ trợ lý, thư ký các đồng chí Bộ Chính trị, Ban Bí thư và
các chức danh lãnh đạo của Đảng, Nhà nước (thực hiện từ năm 2019).
(20) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan
xây dựng quy chế phối hợp công tác giữa các cơ quan tham mưu trong công tác cán
bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ theo chức năng, nhiệm vụ của từng tổ chức (thực
hiện từ năm 2020).
(21) Định kỳ, đột xuất kiểm tra, giám sát việc thực
hiện công tác tổ chức cán bộ ở các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trực
thuộc Trung ương bảo đảm đúng nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo và quản lý tổ
chức, biên chế, công tác cán bộ, xây dựng và quản lý đội ngũ cán bộ trong toàn
bộ hệ thống chính trị. Tăng cường công tác nắm và theo dõi địa bàn đi đôi với
việc khảo sát, kiểm soát chặt chẽ quy trình công tác cán bộ của các cấp, các
ngành (thực hiện thường xuyên).
(22) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan
thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện Nghị quyết; định kỳ sơ kết,
tổng kết, kịp thời đề xuất khen thưởng những tập thể, cá nhân thực hiện tốt và
kiến nghị phê bình, kỷ luật những tập thể, cá nhân thực hiện chưa tốt, không thực
hiện hoặc vi phạm (thực hiện hằng năm).
6. Ủy ban Kiểm tra Trung ương
(1) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan
tham mưu việc sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các văn bản, quy định của Nhà nước đồng
bộ với các quy định của Đảng về kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán và xử
lý vi phạm (thực hiện từ năm 2018).
(2) Chủ trì, phối hợp các cơ quan liên quan tham
mưu xây dựng Quy chế phối hợp kiểm tra, giám sát, thanh tra về công tác cán bộ
và quản lý cán bộ (thực hiện từ năm 2018).
(3) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan
tham mưu xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về
thực hiện Nghị quyết (thực hiện hằng năm).
(4) Chủ trì, phối hợp các cơ quan liên quan tham
mưu việc quy định về thẩm quyền, quy trình đình chỉ sinh hoạt đảng, sinh hoạt cấp
ủy đối với đảng viên vi phạm (thực hiện năm 2019).
7. Ban Tuyên giáo Trung ương
(1) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan
tham mưu Ban Bí thư tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt
Nghị quyết của Trung ương, Kế hoạch thực hiện của Bộ Chính trị (vào cuối
tháng 6/2018).
(2) Hướng dẫn các cấp ủy, tổ chức đảng tổ chức học
tập, quán triệt, tuyên truyền, triển khai Nghị quyết (hoàn thành tháng
6/2018).
(3) Hướng dẫn việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền,
giáo dục chính trị, tư tưởng, tạo sự thống nhất nhận thức và hành động trong Đảng,
sự đồng thuận trong xã hội để thực hiện Nghị quyết (thực hiện thường
xuyên).
(4) Chỉ đạo tuyên truyền, phổ biến những điển hình
tiên tiến, những việc làm hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả theo phương châm lấy
tích cực đẩy lùi tiêu cực, lấy cái đẹp dẹp cái xấu và phản ánh những nơi làm
chưa tốt, kém hiệu quả trong công tác cán bộ để có giải pháp khắc phục (thực
hiện thường xuyên).
(5) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan đẩy
mạnh việc đấu tranh, ngăn chặn, phản bác, xử lý nghiêm, kịp thời, hiệu quả những
quan điểm sai trái, luận điệu xuyên tạc, những thông tin bịa đặt của các thế lực
thù địch, phần tử xấu, những người có ý đồ lợi dụng phương tiện thông tin đại
chúng, mạng Internet, Facebook cá nhân để "bôi nhọ", làm giảm uy tín
cán bộ; lợi dụng những hạn chế, bất cập trong công tác cán bộ của ta và những yếu
kém, khuyết điểm của cán bộ để phá hoại, chia rẽ, gây mất đoàn kết nội bộ, bôi
xấu hình ảnh, hạ thấp uy tín lãnh đạo, cản trở việc thực hiện Nghị quyết (thực
hiện thường xuyên).
(6) Chủ trì, phối hợp tham mưu xây dựng quy định về
phát huy vai trò, trách nhiệm của các cơ quan truyền thông, báo chí trong xây dựng
và quản lý đội ngũ cán bộ (thực hiện từ năm 2018).
(7) Chủ trì, phối hợp xây dựng quy định mở rộng các
hình thức thăm dò dư luận xã hội về sự hài lòng của người dân với từng đối tượng
cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị (thực hiện từ năm
2019).
8. Ban Dân vận Trung ương
(1) Chủ trì, phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương tham
mưu việc quy định về phân công cán bộ, đảng viên phụ trách hộ gia đình nơi cư
trú để gắn bó mật thiết với nhân dân; nhân dân thực hiện việc giám sát cán bộ,
đảng viên, nhất là giám sát về đạo đức, lối sống (thực hiện từ năm 2018).
(2) Tham mưu việc bổ sung, hoàn thiện cơ chế dân biết,
dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, giám sát trong công tác cán bộ, xây dựng và quản
lý đội ngũ cán bộ (thực hiện từ năm 2018).
9. Ban Kinh tế Trung ương
Chủ trì, phối hợp với Đảng ủy Khối Doanh nghiệp
Trung ương và các cơ quan có liên quan xây dựng quy định về tuyển dụng, đào tạo,
bồi dưỡng, bổ nhiệm cán bộ quản lý, quản trị doanh nghiệp nhà nước phù hợp với
thể chế chính trị, cơ chế thị trường và đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế (thực
hiện từ năm 2018).
10. Ban Nội chính Trung ương
Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham
mưu việc quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ ngành Nội chính và ngành Tư pháp
theo tinh thần Nghị quyết và đáp ứng tình hình mới (thực hiện từ năm
2018).
11. Quận ủy Trung ương và Đảng ủy Công an Trung
ương
(1) Theo chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của mình,
chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng Đề án về xây dựng lực lượng
Quân đội nhân dân, Công an nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước
hiện đại, tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc và nhân dân, đáp ứng yêu cầu,
nhiệm vụ tình hình mới (thực hiện từ năm 2019).
(2) Đảng ủy Công an Trung ương chủ trì, phối hợp với
Quân ủy Trung ương và các cơ quan có liên quan xây dựng Đề án bảo vệ chính trị
nội bộ trên không gian mạng, nhất là bảo vệ cán bộ cấp chiến lược (thực
hiện từ năm 2018).
12. Đảng đoàn Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
(1) Chủ trì, phối hợp với các tổ chức chính trị -
xã hội có kế hoạch cụ thể và hướng dẫn triển khai thực hiện các quy định của Bộ
Chính trị, Ban Bí thư về giám sát, phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt
Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia xây dựng, giám sát đội
ngũ cán bộ và công tác cán bộ (thực hiện từ năm 2018).
(2) Chủ trì và phối hợp với các cấp ủy, tổ chức đảng,
lãnh đạo cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch tăng cường giám sát việc thực hiện
các Quyết định số 217-QĐ/TW và số 218-QĐ/TW, ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị;
Quyết định số 99-QĐ/TW, ngày 03/10/2017 và Quy định số 124-QĐ/TW, ngày
02/02/2018 của Ban Bí thư (thực hiện thường xuyên).
(3) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan
tham mưu hoàn thiện cơ chế của Đảng về tiếp nhận, xử lý những phản ánh, kiến
nghị, khiếu nại, tố cáo của nhân dân, nhất là của người có uy tín trong cộng đồng
dân cư gửi đến cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu địa phương, cơ quan, đơn vị
về đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ (thực hiện từ năm 2018).
13. Đảng đoàn các đoàn thể chính trị - xã hội
(1) Theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình
xây dựng kế hoạch cụ thể và hướng dẫn triển khai thực hiện các quy định của Bộ
Chính trị, Ban Bí thư về giám sát, phản biện xã hội; xây dựng kế hoạch giáo dục
chính trị, tư tưởng, rèn luyện bản lĩnh, nâng cao đạo đức cách mạng cho cán bộ,
hội viên, đoàn viên, gắn với đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong
cách Hồ Chí Minh. Phối hợp với các cấp ủy, tổ chức đảng thực hiện các mục tiêu,
nhiệm vụ, giải pháp của Nghị quyết về cán bộ trẻ, cán bộ nữ (thực hiện thường
xuyên).
(2) Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ
trì, phối hợp với Đảng đoàn Quốc hội và các cơ quan liên quan rà soát đề nghị sửa
đổi, bổ sung Luật Công đoàn và các luật có liên quan phù hợp với Hiến pháp (thực
hiện từ năm 2018 và hoàn thành trong năm 2019).
14. Ban Bí thư Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản
Hồ Chí Minh
(1) Xây dựng kế hoạch cụ thể để thu hút, tập hợp thế
hệ trẻ; chủ động nắm tình hình, bồi dưỡng, rèn luyện bản lĩnh chính trị, giáo dục
truyền thống, đạo đức cách mạng, văn hóa lịch sử, tinh thần yêu nước, lòng tự
hào dân tộc đối với đoàn viên, thanh niên, sinh viên, nhất là tài năng trẻ,
sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc ở trong nước và nước ngoài (thực
hiện từ năm 2018).
(2) Phối hợp với các cơ quan liên quan tham mưu xây
dựng quy định về đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, tạo nguồn và phát huy đội
ngũ cán bộ trẻ ở các cấp (thực hiện từ năm 2018).
15. Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
(1) Phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương xây dựng nội
dung, chương trình, tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng để bổ sung, cập nhật kiến
thức mới cho cán bộ lãnh đạo, quản lý và cán bộ dự nguồn thuộc diện Bộ Chính trị,
Ban Bí thư quản lý (thực hiện thường xuyên).
(2) Phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương tham mưu
xây dựng Chương trình quốc gia về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong hệ thống
chính trị (thực hiện từ năm 2019).
(3) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan xây
dựng quy định về việc quản lý nghiêm chế độ dạy và học lý luận chính trị, khắc
phục bằng được tình trạng ngại học, lười học hoặc học qua loa, chiếu lệ (thực
hiện hằng năm).
(4) Phối hợp với các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực
thuộc Trung ương chỉ đạo, hướng dẫn các trường và trung tâm bồi dưỡng chính trị
đổi mới nội dung, chương trình, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến
thức mới cho cán bộ, đảng viên; siết chặt kỷ luật, kỷ cương dạy và học (thực
hiện thường xuyên).
16. Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ
(1) Tham mưu sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện hoặc xây
dựng mới các văn bản quy phạm pháp luật về công tác cán bộ, xây dựng và quản lý
đội ngũ cán bộ bảo đảm đồng bộ với các quy định của Đảng theo tinh thần Nghị
quyết (thực hiện từ năm 2018).
(2) Nghiên cứu, hoàn thiện cơ chế bổ nhiệm cán bộ
lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị theo hướng mở rộng thi tuyển cạnh
tranh lành mạnh, công khai, minh bạch, dân chủ (thực hiện từ năm 2019).
(3) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan xây
dựng cơ chế, lộ trình, nội dung thực hiện thống nhất việc kiểm định chất lượng
đầu vào công chức. Trên cơ sở đó, các địa phương, cơ quan; đơn vị lựa chọn, tuyển
dụng theo yêu cầu, nhiệm vụ; đồng thời, nghiên cứu, từng bước phân cấp kiểm định
theo lĩnh vực đặc thù và theo vùng, khu vực khi đủ điều kiện (thực hiện từ
năm 2018).
17. Ban cán sự đảng Bộ Khoa học và Công nghệ
(1) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham
mưu xây dựng cơ chế, chính sách phát triển đội ngũ cán bộ khoa học và công nghệ
có trình độ cao, tâm huyết, trung thực, tận tụy, ngang tầm khu vực và thế giới (thực
hiện từ năm 2018).
(2) Hoàn thiện cơ chế, chính sách trọng dụng, ưu
đãi để xây dựng đội ngũ các nhà khoa học đầu ngành trên các lĩnh vực và cán bộ
khoa học - công nghệ trẻ tài năng; đẩy mạnh thu hút các nhà khoa học là người
Việt Nam làm việc, định cư ở nước ngoài và người nước ngoài tham gia các dự án
khoa học - công nghệ của Việt Nam (thực hiện từ năm 2018).
18. Ban cán sự đảng Bộ Giáo dục và Đào tạo
Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham
mưu:
(1) Xây dựng Chương trình đào tạo, bồi dưỡng nhân
tài và cơ chế phát hiện, bồi dưỡng tài năng trẻ từ học sinh, sinh viên để tạo
nguồn cán bộ lâu dài (thực hiện từ năm 2018).
(2) Xây dựng Chương trình và chỉ đạo triển khai
theo lộ trình việc học song ngữ trong hệ thống các trường phổ thông (thực
hiện từ năm 2019).
19. Ban cán sự đảng Ủy ban Dân tộc
Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham
mưu xây dựng Quy định về đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, tạo nguồn và phát
huy đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số ở các cấp để thực hiện được mục tiêu
đã đề ra (thực hiện từ năm 2018).
20. Đảng ủy Khối các Cơ quan Trung ương
Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan xây
dựng Đề án chuẩn hóa, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, chống chạy chức, chạy quyền,
đi đôi với tạo môi trường, cơ chế, điều kiện để khuyến khích cán bộ đổi mới,
sáng tạo, dám nghĩ, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung trong
các tổ chức đảng thuộc Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương (thực hiện từ
năm 2018).
21. Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương
Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan xây
dựng chương trình bồi dưỡng, nâng cao kiến thức về xây dựng Đảng và tăng cường
công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng để củng cố, nâng cao ý thức trách nhiệm
và tính Đảng đối với cán bộ trong các doanh nghiệp nhà nước, nhất là người đứng
đầu (thực hiện từ năm 2018).
22. Văn phòng Trung ương Đảng
(1) Phối hợp với các cơ quan liên quan tham mưu tổ
chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết của Trung
ương, Kế hoạch thực hiện của Bộ Chính trị (hoàn thành vào cuối tháng
6/2018).
(2) Phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương tham mưu việc
sơ kết, tổng kết thực hiện Nghị quyết định kỳ hoặc đột xuất (thực hiện
thường xuyên).
C- TỔ CHỨC THỰC HIỆN
(1) Căn cứ Nghị quyết của Trung ương và Kế hoạch
này, các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy, các ban đảng, đảng đoàn, ban cán sự đảng
và lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc Trung ương chủ động triển khai thực
hiện; đồng thời, lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng và các cơ quan, đơn
vị trực thuộc xây dựng kế hoạch thực hiện; báo cáo, xin ý kiến cấp có thẩm quyền
đối với những vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện.
(2) Các cơ quan tham mưu, giúp việc của Trung ương
căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương giúp
Bộ Chính trị, Ban Bí thư kiểm tra, đôn đốc thực hiện Nghị quyết và Kế hoạch, định
kỳ hằng năm hoặc đột xuất báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
|
Nơi nhận:
- Các tỉnh ủy, thành ủy,
- Các ban đảng, ban cán sự đảng, đảng đoàn, đảng ủy trực thuộc Trung ương,
- Các đảng ủy đơn vị sự nghiệp Trung ương,
- Các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương,
- Lưu Văn phòng Trung ương Đảng.
|
T/M BỘ CHÍNH TRỊ
Trần Quốc Vượng
|