|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Hướng dẫn 20/HD-VKSTC 2019 thực hiện công tác tổ chức cán bộ
Số hiệu:
|
20/HD-VKSTC
|
|
Loại văn bản:
|
Hướng dẫn
|
Nơi ban hành:
|
Viện kiểm sát nhân dân tối cao
|
|
Người ký:
|
Bùi Mạnh Cường
|
Ngày ban hành:
|
26/02/2019
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
Hướng dẫn công tác tổ chức cán bộ ngành kiểm sát 2019
Ngày 26/02/2019, VKSNDTC ban hành Hướng dẫn 20/HD-VKSTC thực hiện công tác tổ chức cán bộ 2019.Theo đó, hướng dẫn một số công tác như sau:
- Về công tác xây dựng thể chế, kiện toàn tổ chức bộ máy tiếp tục thực hiện theo Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017, Nghị quyết 65-NQ/BCSĐ ngày 04/5/2018.
- Về công tác tuyển dụng công chức:
+ Tiếp tục thực hiện theo Quy chế tuyển dụng công chức VKSND ban hành kèm theo Quyết định 494/QĐ-VKSTC ngày 25/8/2016 trong khi chờ sửa đổi, bổ sung Quy chế tuyển dụng công chức;
+ VKSND cấp tỉnh chủ động tuyển dụng công chức đủ số lượng, đảm bảo về chất lượng trên cơ sở thực hiện tinh giản biên chế theo kế hoạch 111/KH-VKSTC ngày 19/9/2018 và Nghị định 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018.
- Về công tác quy hoạch, luân chuyển, biệt phái công chức, viên chức: vẫn tiếp được thực hiện theo Hướng dẫn 22/HD-VKSTC ngày 23/4/2018 và Hướng dẫn 23/HD-VKSTC ngày 15/5/2018.
- Về công tác bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý và chức danh tư pháp: tiếp tục thực hiện theo quy định hiện hành, đồng thời thực hiện theo quy định của Đảng về công tác cán bộ.
VIỆN
KIỂM SÁT NHÂN DÂN
TỐI CAO
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
20/HD-VKSTC
|
Hà
Nội, ngày 26 tháng 02
năm 2019
|
HƯỚNG DẪN
THỰC HIỆN CÔNG TÁC TỔ CHỨC CÁN BỘ NĂM 2019
Thực hiện Chỉ thị
số 01/CT-VKSTC ngày 28/12/2018 của Viện trưởng VKSND tối cao về công tác của
ngành KSND năm 2019, Kế hoạch số 01/KH-VKSTC ngày 01/01/2019 về công tác trọng
tâm của VKSND tối cao năm 2019, VKSND tối cao hướng dẫn thực
hiện công tác tổ chức cán bộ năm 2019 như sau:
1. Công tác xây dựng
thể chế, kiện toàn tổ chức bộ máy
- Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm chủ
trì, phối hợp với các đơn vị, VKSND các cấp tham mưu trong
việc sửa đổi, bổ sung, xây dựng mới các văn bản liên quan về công tác tổ chức
cán bộ để triển khai tập huấn, hướng
dẫn thực hiện trong toàn Ngành, nhằm cụ thể hóa các quy định
của Đảng về công tác cán bộ, quy định của Luật Tổ chức VKSND năm 2014 và các đạo
luật mới về tư pháp liên quan đến tổ chức, hoạt động của Ngành.
- Năm 2019, tiếp tục thực hiện Nghị
quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa
XII về “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới,
sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt
động hiệu lực, hiệu quả”; Nghị quyết số 65-NQ/BCSĐ, ngày
04/5/2018 của Ban Cán sự đảng VKSND tối cao về việc rà soát điều chỉnh biên chế
gắn với sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy làm việc VKSND các cấp đảm bảo phù hợp
với yêu cầu thực tiễn của các đơn vị, VKSND địa phương, đáp ứng yêu cầu công
tác của Ngành.
- Rà soát, điều chỉnh, bố trí biên chế,
Kiểm sát viên, Điều tra viên, công chức, viên chức hợp lý,
đảm bảo phân loại theo công việc để tạo sự chuyên sâu
trong các lĩnh vực công tác. Tập trung Kiểm sát viên cho
công tác nghiệp vụ, giảm khu vực hành chính, phục vụ; tăng cường nhân lực cho
Cơ quan điều tra VKSND tối cao, các khâu công tác còn yếu, nhất là công tác kiểm sát tạm giữ, tạm giam và thi hành án hình sự nhằm thực hiện tốt chức
năng, nhiệm vụ theo quy định của Luật Tổ chức VKSND năm 2014 và các luật mới về tư pháp.
2. Công tác tuyển
dụng công chức
- Trong khi chờ VKSND tối cao sửa đổi,
bổ sung Quy chế tuyển dụng công chức, năm 2019 tiếp tục thực
hiện theo Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân
dân (ban hành kèm theo Quyết định số 494/QĐ-VKSTC ngày 25/8/2016 của Viện trưởng
VKSND tối cao) và Hướng dẫn số 4685/VKSTC-V15 ngày 17/11/2017 của VKSND tối cao
về việc hướng dẫn công tác tuyển dụng công chức năm 2017;
đồng thời, thực hiện theo quy định tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày
29/11/2018 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức
và thực hiện hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước,
đơn vị sự nghiệp công lập (có hiệu lực thi hành từ ngày 15/01/2019). Lưu ý, những
đơn vị đã được phê duyệt kế hoạch tuyển dụng trước ngày ban hành Nghị định này
thì tiếp tục thực hiện trong thời hạn 6 tháng kể từ ngày
15/01/2019. Sau thời gian đó nếu không hoàn thành thì thực hiện theo quy định tại
Nghị định này.
- VKSND cấp tỉnh
chủ động tuyển dụng công chức đủ số lượng, đảm bảo về chất
lượng theo Kế hoạch đã được phê duyệt năm 2018, trên cơ sở thực hiện tinh giản
biên chế theo Kế hoạch số 111/KH-VKSTC ngày 19/9/2018 của Viện trưởng VKSND tối cao về thực hiện tinh giản biên chế trong ngành KSND từ năm 2018-2021 và Nghị định số
113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của
Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế, đồng thời cần gắn với phương án tuyển
dụng sinh viên Đại học kiểm sát Hà Nội.
3. Công tác quy
hoạch, luân chuyển, biệt phái công chức, viên chức
- Việc xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý, trước mắt thực hiện theo Hướng dẫn số 22/HD-VKSTC ngày
23/4/2018 của VKSND tối cao về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý trong ngành KSND và Hướng dẫn số
23/HD-VKSTC ngày 15/5/2018 của VKSND tối cao về việc quán triệt và thực hiện
công tác quy hoạch cán bộ năm 2018. Vụ Tổ chức cán bộ nghiên cứu, sửa đổi Hướng
dẫn số 22, 23 nêu trên theo đúng Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW ngày 05/11/2012 và Hướng dẫn số 06-HD/BTCTW ngày 24/02/2017 của Ban Tổ
chức Trung ương.
- Năm 2019, Vụ Tổ chức cán bộ chủ động
tham mưu cho Ban cán sự đảng VKSND tối cao rà soát, phối hợp, lựa chọn giới thiệu
nhân sự là lãnh đạo VKSND cấp tỉnh tham gia cấp ủy cùng cấp,
đồng thời tham mưu, hướng dẫn Ban cán sự đảng VKSND cấp tỉnh rà soát, lựa chọn, giới thiệu nhân sự lãnh
đạo VKSND cấp huyện tham gia cấp ủy cùng cấp nhiệm kỳ 2020-2025.
- Tiếp tục thực hiện công tác luân
chuyển, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý
thuộc các đơn vị, VKSND địa phương theo Quy định số 98-QĐ/TW
ngày 07/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương về luân chuyển cán bộ và Kế hoạch
số 27/KH-VKSTC ngày 23/3/2018 của VKSND tối cao về luân chuyển, điều động công
chức lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2018-2020 nhằm thực hiện chủ trương luân chuyển cán bộ kết hợp chặt chẽ với việc bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp
tỉnh, cấp huyện không phải là người địa phương và cán bộ
không giữ chức vụ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp (không giữ một
chức vụ cấp trưởng liên tục từ 8 năm trở lên ở cùng một địa phương, đơn vị); gắn công tác
luân chuyển cán bộ với công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ
trên tinh thần đổi mới công tác cán bộ
theo hướng chuẩn hoá, trẻ hoá để tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý có trình độ,
kinh nghiệm thực tiễn, đáp ứng yêu cầu công tác của Ngành.
- Các đơn vị thuộc VKSND tối cao,
VKSND cấp cao chủ động bố trí, sắp xếp nhân sự, phối hợp với
Vụ Tổ chức cán bộ đề xuất các cán bộ dự kiến luân chuyển
và Kiểm sát viên trung cấp, sơ cấp dự kiến biệt phái làm công tác thực hành quyền công tố, kiểm sát hoạt động tư pháp để xây dựng
kế hoạch trình Ban cán sự đảng, lãnh đạo VKSND tối cao quyết
định, trên cơ sở phải đảm bảo nhân lực đáp ứng yêu cầu công tác của đơn vị, ưu
tiên, tạo điều kiện cho những Kiểm sát viên chưa từng thực hành quyền công tố,
kiểm sát hoạt động tư pháp có điều kiện tiếp cận thực tế, nâng cao kỹ năng
chuyên môn, nghiệp vụ của Kiểm sát viên.
4. Công tác bổ
nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý và chức danh tư pháp
Trong khi chờ sửa đổi, bổ sung Quy chế,
việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm, cách chức đối với
công chức, viên chức trong ngành KSND vẫn thực hiện theo quy định
hiện hành, đồng thời thực hiện theo
các quy định của Đảng về công tác cán bộ (Quy định 105-QĐ/TW
ngày 19/12/2017 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử); các đơn vị thuộc VKSND tối cao, VKSND cấp
cao, VKSND cấp tỉnh chủ động rà soát, xây dựng kế hoạch kiện toàn đội ngũ lãnh đạo, quản lý trình cấp có
thẩm quyền cho chủ trương về nguồn nhân sự theo quy định; không bổ
nhiệm lại chức vụ quản lý, chúc danh tư pháp và điều chuyển
làm công tác khác đối với công chức, viên chức có vi phạm, thiếu sót đã
được chấn chỉnh nhưng không khắc phục.
5. Một số công
tác khác
- Cục Thống kê tội
phạm và công nghệ thông tin chủ trì, phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ, Cục Kế hoạch
- Tài chính, Văn phòng VKSND tối cao và các đơn vị liên quan tham mưu với lãnh
đạo VKSND tối cao xây dựng phần mềm quản lý hồ sơ CBCCVC, phần mềm đánh giá kết
quả làm việc của CBCCVC, phần mềm mã số công chức - thẻ công chức và phần mềm quản lý tiền lương trong ngành KSND đáp ứng
yêu cầu công tác.
- Vụ Tổ chức cán bộ phối hợp với Vụ
Pháp chế và Quản lý khoa học, Cục Kế hoạch - Tài chính tham mưu xây dựng kinh
phí đặc thù ngành KSND trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
Trên đây là hướng dẫn thực hiện công
tác tổ chức cán bộ năm 2019, những nội dung công tác khác có hướng dẫn riêng
(công tác đào tạo, bồi dưỡng) hoặc công tác thường xuyên đang thực hiện mà
không có vướng mắc, khó khăn thì tiếp tục thực hiện theo
quy định. Yêu cầu Thủ trưởng đơn vị thuộc VKSND tối cao,
Viện trưởng VKSND cấp cao, Viện trưởng VKSND cấp tỉnh
nghiên cứu, chỉ đạo xây dựng chương trình, kế hoạch công
tác ở đơn vị, địa phương mình; VKSQS trung ương căn cứ vào đặc thù công tác tổ chức cán bộ trong quân đội để có hướng dẫn phù hợp cho các đơn vị trực thuộc.
Trong quá trình tổ chức thực hiện nếu
có vướng mắc, đề nghị phản ánh, trao đổi với VKSND tối cao
(qua Vụ Tổ chức cán bộ) để tham mưu với lãnh đạo VKSND tối cao chỉ đạo, giải
quyết./.
Nơi nhận:
- Đ/c Viện trưởng VKSNDTC (thay báo cáo);
- Các đ/c Phó Viện trưởng VKSNDTC;
- Các đơn vị thuộc VKSNDTC;
- Viện KSQS trung ương;
- Các VKSND cấp cao;
- Các VKSND tỉnh, TP trực thuộc TW;
- Lưu: VT, V15.
|
KT.
VIỆN TRƯỞNG
PHÓ VIỆN TRƯỞNG
Bùi Mạnh Cường
|
Hướng dẫn 20/HD-VKSTC thực hiện công tác tổ chức cán bộ năm 2019 do Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Hướng dẫn 20/HD-VKSTC thực hiện công tác tổ chức cán bộ ngày 26/02/2019 do Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành
5.072
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|