|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
14/2006/CT-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Long An
|
|
Người ký:
|
Dương Quốc Xuân
|
Ngày ban hành:
|
05/06/2006
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH LONG AN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 14/2006/CT-UBND
|
Tân An, ngày 05
tháng 6 năm 2006
|
CHỈ THỊ
VỀ VIỆC KIỆN TOÀN TỔ
CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG TÁC PHÁP CHẾ Ở CÁC SỞ NGÀNH TỈNH VÀ DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC
Sau 2 năm triển khai thực hiện Nghị định số
122/2004/NĐ-CP ngày 18/5/2004 của Chính phủ, Quyết định số 2379/2004/QĐ-UB ngày
14/7/2004 của UBND tỉnh ban hành Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và
tổ chức pháp chế các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh và doanh nghiệp nhà
nước trên địa bàn tỉnh, các Sở ngành tỉnh và doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn
tỉnh đã có nhiều cố gắng xây dựng, củng cố kiện toàn về tổ chức, nâng cao hiệu
quả hoạt động công tác pháp chế, góp phần tích cực trong việc thực hiện quản lý
nhà nước bằng pháp luật, kịp thời phục vụ yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội, an
ninh-quốc phòng ở địa phương.
Tuy nhiên, tổ chức và hoạt động công tác pháp chế
thời gian qua còn nhiều hạn chế. Một số cơ quan, đơn vị thiếu quan tâm, chưa
chú trọng công tác pháp chế trong hoạt động của cơ quan, đơn vị, do đó việc sắp
xếp tổ chức, bố trí biên chế và cán bộ chưa thống nhất theo mô hình chung, chủ
yếu là kiêm nhiệm và không ổn định. Mặt khác trình độ cán bộ pháp chế chưa đồng
đều, kiến thức pháp luật còn yếu, trong khi đó công tác đào tạo, bồi dưỡng
nghiệp vụ cho cán bộ pháp chế chưa được thực hiện thường xuyên, kịp thời. Đồng
thời kinh phí và phương tiện hoạt động cũng chưa đáp ứng đủ cho yêu cầu nhiệm
vụ.
Từ những nguyên nhân trên, tổ chức và cán bộ pháp
chế ở nhiều nơi hoạt động còn mang tính hình thức, chưa phát huy vai trò nòng
cốt trong công tác xây dựng, kiểm tra, xử lý và rà soát, hệ thống hoá văn bản
quy phạm pháp luật, tuyên truyền phổ biến và kiểm tra việc thực thi các văn bản
quy phạm pháp luật… ảnh hưởng đến hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước bằng pháp
luật.
Để ổn định về tổ chức, biên chế và cán bộ làm công
tác pháp chế, nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động trong thời gian tới, UBND
tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các Sở ngành tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã và
lãnh đạo các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thực hiện các công việc sau đây:
1. Tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc các văn
bản quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức pháp chế các cơ quan
chuyên môn thuộc UBND tỉnh và doanh nghiệp nhà nước, cụ thể là Nghị định số 122/2004/NĐ-CP
ngày 18/5/2004 của Chính phủ, Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT/BTP-BNV ngày
24/01/2005 của Bộ Tư pháp và Bộ Nội vụ, Thông tư số 07/2005/TT-BTP ngày
31/8/2005 của Bộ Tư pháp, Quyết định số 2379/2004/QĐ-UB ngày 14/7/2004 của UBND
tỉnh.
2. Tiến hành rà soát về tổ chức và cán bộ làm công
tác pháp chế hiện có để có hướng củng cố kiện toàn, trong đó đảm bảo các yêu
cầu về cơ cấu tổ chức, biên chế, cán bộ chuyên trách và tiêu chuẩn chuyên môn
nghiệp vụ theo quy định.
- Đối với Sở ngành tỉnh, căn cứ vào chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn và yêu cầu của công tác pháp chế có thể trình UBND tỉnh xem
xét quyết định thành lập Phòng pháp chế thuộc Sở ngành và bố trí chức danh cán
bộ quản lý, công chức pháp chế chuyên trách theo quy định (sau khi có ý kiến
thống nhất của Giám đốc Sở Tư pháp và Giám đốc Sở Nội vụ), hoặc phân công, bổ
sung nhiệm vụ cho Văn phòng Sở ngành và bố trí ít nhất một công chức pháp chế
chuyên trách. Biên chế thành lập tổ chức pháp chế và bố trí công chức pháp chế
chuyên trách được sử dụng trong tổng biên chế được giao của cơ quan, đơn vị và
phải bảo đảm đúng tiêu chuẩn chức danh đảm nhiệm (từ ngạch chuyên viên trở lên,
có trình độ cử nhân luật hoặc cử nhân chuyên ngành, có kiến thức pháp lý).
- Đối với cơ quan, đơn vị thuộc các Bộ, ngành Trung
ương quản lý (theo ngành dọc) đóng trên địa bàn tỉnh thì căn cứ vào chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn và yêu cầu của công tác pháp chế để chủ động xây dựng, củng
cố kiện toàn tổ chức và hoạt động công tác pháp chế theo thẩm quyền, hoặc báo
cáo đề xuất cơ quan quản lý cấp trên xem xét quyết định cho phù hợp.
- Đối với doanh nghiệp, căn cứ vào quy mô tổ chức
và hoạt động của doanh nghiệp có thể thành lập Phòng, Ban pháp chế và bố trí
cán bộ quản lý, cán bộ pháp chế chuyên trách, hoặc phân công, bổ sung nhiệm vụ
cho một Phòng chuyên môn thuộc doanh nghiệp và bố trí ít nhất một cán bộ pháp
chế chuyên trách, hoặc thuê cố vấn pháp lý.
- Đối với huyện thị xã, UBND cấp huyện có trách
nhiệm phối hợp chặt chẽ để xây dựng, củng cố kiện toàn tổ chức và hoạt động
công tác pháp chế ở các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn.
3. Tăng cường quản lý, chỉ đạo để nâng cao năng
lực, hiệu quả hoạt động công tác pháp chế, phát huy vị trí, vai trò của tổ chức
pháp chế, nhằm giúp Thủ trưởng Sở ngành thực hiện quản lý nhà nước bằng pháp
luật, làm tốt công tác xây dựng, kiểm tra, xử lý và rà soát, hệ thống hoá văn
bản quy phạm pháp luật; phổ biến tuyên truyền, giáo dục ý thức chấp hành và
kiểm tra việc thực thi các văn bản quy phạm pháp luật; giúp lãnh đạo doanh
nghiệp những vấn đề pháp lý và vấn đề khác liên quan đến hoạt động của doanh
nghiệp.
4. Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ pháp
chế để đảm bảo tiêu chuẩn chức danh quy định, có kế hoạch đào tạo nâng cao
trình độ cho công chức pháp chế đạt trình độ cử nhân luật hoặc cử nhân chuyên
ngành, được bồi dưỡng kiến thức pháp lý, tập huấn, phổ biến kiến thức pháp luật
mới và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ.
5. Bảo đảm kinh phí, phương tiện cần thiết cho hoạt
động của tổ chức và cán bộ pháp chế của cơ quan, đơn vị đáp ứng yêu cầu nhiệm
vụ công tác.
Giao Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính xem
xét hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi về biên chế, nhân sự và kinh phí hoạt
động để các Sở, ngành và địa phương tiến hành củng cố kiện toàn các tổ chức
pháp chế.
Giao Giám đốc Sở Tư pháp giúp UBND tỉnh theo dõi
chỉ đạo, kiểm tra đôn đốc việc thực hiện ở các Sở ngành, địa phương, doanh
nghiệp, tổ chức sơ kết, tổng kết và tổng hợp báo cáo theo quy định.
Yêu cầu Thủ trưởng Sở ngành, UBND huyện, thị xã và
Lãnh đạo doanh nghiệp trong tỉnh nghiêm túc thực hiện nội dung Chỉ thị này, kịp
thời báo cáo kết quả cho UBND tỉnh (thông qua Sở Tư pháp để tổng hợp)./.
Nơi nhận:
- TT.TU, TT.HĐND tỉnh;
- Cục KTVBQPPL-Bộ TP;
- CT, các PCT;
- Các Sở ngành tỉnh;
- Các DNNN;
- UBND các huyện, thị xã;
- Phòng NCTH (2b);
- Lưu: VT. VPUBND.
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
CHỦ TỊCH
Dương Quốc Xuân
|
Chỉ thị 14/2006/CT-UBND về việc kiện toàn tổ chức và hoạt động công tác pháp chế ở các sở ngành tỉnh và doanh nghiệp nhà nước do tỉnh Long An ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 14/2006/CT-UBND ngày 05/06/2006 về việc kiện toàn tổ chức và hoạt động công tác pháp chế ở các sở ngành tỉnh và doanh nghiệp nhà nước do tỉnh Long An ban hành
3.591
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|