|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Chỉ thị 623/CT-UBND 2021 tăng cường kỷ luật kỷ cương hành chính trong cơ quan đơn vi Hà Giang
Số hiệu:
|
623/CT-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Hà Giang
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Văn Sơn
|
Ngày ban hành:
|
31/03/2021
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH HÀ GIANG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
623/CT-UBND
|
Hà
Giang, ngày 31 tháng 3 năm 2021
|
CHỈ THỊ
VỀ
TĂNG CƯỜNG KỶ LUẬT, KỶ CƯƠNG HÀNH CHÍNH; ĐỔI MỚI TÁC PHONG, LỀ LỐI LÀM VIỆC,
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG THỰC THI NHIỆM VỤ, CÔNG VỤ TRONG CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ TRÊN
ĐỊA BÀN TỈNH HÀ GIANG
Trong những năm qua, Ủy ban nhân dân
tỉnh và Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh đã tập trung, thống nhất, quyết liệt,
linh hoạt, sâu sát trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, không ngừng đổi mới tác
phong, lề lối làm việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao chất
lượng thực thi công vụ, phát huy dân chủ, gần dân, phục vụ nhân dân và doanh
nghiệp. Các cơ quan, đơn vị, địa phương đã thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả
chức năng, nhiệm vụ được giao, tác phong, lề lối làm việc, tinh thần trách
nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có nhiều chuyển biến tích cực,
góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu đã đề ra.
Bên cạnh kết quả đạt được, còn bộc lộ
nhiều tồn tại: có lúc, có nơi việc chấp hành sự chỉ đạo, điều hành của Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân
dân tỉnh chưa nghiêm; kỷ luật, kỷ
cương hành chính trong một số bộ phận cơ quan, đơn vị chưa
được thực hiện triệt để, thường xuyên; công tác tham mưu chưa thật sự chủ động, quyết liệt, một số công việc trong
chương trình, kế hoạch, các văn bản chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh chưa được triển khai đúng tiến độ, chưa đảm
bảo chất lượng theo yêu cầu; tác
phong, lề lối làm việc, tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân của một bộ phận cán
bộ, công chức, viên chức chưa thực sự nghiêm túc, còn biểu hiện gây phiền hà,
sách nhiễu; công tác kiểm tra, đôn đốc chưa được quan tâm đúng mức, việc phát
hiện và xử lý vi phạm chưa cương quyết, nghiêm minh, chưa đủ sức răn đe; vai
trò người đứng đầu các ngành, các cấp chưa được phát huy, mối quan hệ phối hợp giữa các cơ quan, tổ chức chưa chặt chẽ, trách
nhiệm. Những tồn tại, hạn chế trên đã ảnh hưởng lớn tới chất lượng thực thi
nhiệm vụ, công vụ và công tác cải cách hành chính của tỉnh.
Năm 2021 là năm đặc biệt quan trọng,
năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của
Đảng, Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 10 năm 2021 - 2030, Kế hoạch phát
triển kinh tế xã hội 5 năm 2021 - 2025 và các kế hoạch 5 năm trên các lĩnh vực
theo nghị quyết của Đảng, Quốc hội, Chính phủ; Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng
bộ tỉnh Hà Giang lần thứ XVII và Nghị quyết Đại hội đảng bộ các cấp.
Để chấn chỉnh những hạn chế nêu trên,
tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, không ngừng đổi mới tác phong, lề lối
làm việc, nâng cao chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ, góp phần tổ chức thực
hiện thắng lợi Kế hoạch phát triển kinh tế xã hội 5 năm 2021 - 2025 và hằng năm
trên địa bàn tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành,
đơn vị thuộc tỉnh, các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh và Ủy ban nhân
dân các huyện, thành phố tập trung triển khai thực hiện quyết liệt, đồng bộ các
nhiệm vụ trọng tâm sau:
1. Thường xuyên cập nhật, phổ biến,
quán triệt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp
luật của Nhà nước; đặc biệt là tiếp tục tập trung quán triệt, thực hiện nghiêm
túc, hiệu quả: Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về
tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Chỉ
thị số 30/CT-TTg ngày 30/10/2018 của Thủ tướng Chính phủ về nâng cao chất lượng
giải quyết thủ tục hành chính tại các bộ, ngành, địa phương; Chỉ thị số 10/CT-TTg
ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường xử lý, ngăn chặn có
hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp trong giải quyết công việc; Quy định
số 16-QĐi/TU ngày 08/3/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy quy
định trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là ủy viên Ban
Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên ban chấp
hành Đảng bộ tỉnh, Bí thư cấp ủy các cấp và người đứng đầu các cơ quan, đơn vị
trong hệ thống chính trị của tỉnh; Chỉ thị số 31-CT/TU ngày
24/10/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc tăng cường xử lý, ngăn chặn có
hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong
giải quyết công việc; Kế hoạch số 281/KH-UBND ngày 08/11/2016 của UBND tỉnh về
thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ; Quyết
định số 1829/QĐ-UBND ngày 07/9/2018 của UBND tỉnh ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và
người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính
trị tỉnh Hà Giang; Quyết định số 1041/QĐ-UBND ngày 29/5/2019 của UBND tỉnh ban
hành Kế hoạch triển khai Đề án văn hóa công vụ trên địa bàn tỉnh; Chỉ thị số
219/CT-UBND ngày 17/02/2020 của UBND tỉnh về việc tăng cường trách nhiệm của
người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước các cấp trong công tác cải cách thủ
tục hành chính; Công văn số 2268/UBND-PVHCC ngày 20/7/2020
của UBND tỉnh về việc chấn chỉnh việc giải quyết thủ tục hành chính,...
Qua đó, không ngừng nâng cao, thống
nhất trong nhận thức và hành động, đảm bảo thực thi nhiệm vụ, công vụ kịp thời,
nhanh, hiệu quả, theo đúng quy định, thân thiện, gần gũi, phục vụ nhân dân và
doanh nghiệp.
2. Tăng cường và nêu cao vai trò,
trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị; tiếp tục đổi mới phương thức
lãnh đạo, điều hành, đặc biệt là cơ chế giao việc, đảm bảo một việc chỉ giao
cho một đơn vị, một bộ phận chủ trì thực hiện và chịu trách nhiệm chính, trong
đó yêu cầu rõ đầu ra sản phẩm, chất lượng, tiến độ thời gian hoàn thành; thường
xuyên rà soát trong nội bộ cơ quan mình nếu có những tồn tại, hạn chế phải tập
trung kiên quyết xử lý khắc phục triệt để ngay, tạo sự chuyển biến tích cực
trong chỉ đạo, điều hành; chủ động xử lý công việc theo đúng thẩm quyền, không
trông chờ chỉ đạo của cấp trên.
3. Chủ động nghiên cứu các nghị
quyết, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021 - 2025 và
hằng năm của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh để kịp thời cụ
thể hóa và tập trung tổ chức thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ thuộc
lĩnh vực, địa bàn quản lý, đặc biệt là các nhiệm vụ trọng tâm, có tính đột phá,
trong đó xác định rõ lộ trình, tiến độ thực hiện theo tuần, theo tháng và phân
công nhiệm vụ theo hướng rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, phù hợp với năng
lực, sở trường của từng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động để thực
hiện và phục vụ công tác kiểm tra, đôn đốc tại cơ quan, đơn vị. Đối với các
nhiệm vụ phát sinh, hoặc qua nắm bắt cơ sở có khó khăn, vướng mắc liên quan đến
ngành, lĩnh vực quản lý phải kịp thời chỉ đạo giải quyết hoặc chủ động phối hợp
xử lý nội dung liên quan theo quy định.
4. Tiếp tục tập trung thực hiện đồng
bộ các biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính tỉnh Hà Giang giai đoạn 2021-2030
và hằng năm theo các nghị quyết, chương trình của Chính phủ, của Tỉnh ủy và đề
án, kế hoạch của Ủy ban nhân dân tỉnh, hướng đến xây dựng nền hành chính thân
thiện, phục vụ, hiện đại và hiệu quả; trong đó thực hiện nghiêm việc tiếp nhận,
xử lý văn bản, hồ sơ công việc, giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường
điện tử từ cấp tỉnh đến cấp xã (trừ các hồ sơ, văn bản liên quan đến bí mật
nhà nước), không để xảy ra tình trạng chậm trễ trong giải quyết công việc
được giao.
5. Thực hiện tốt công tác dân vận chính
quyền, dân chủ ở cơ sở, dành thời gian đối thoại, tiếp công dân, tiếp nhận và
giải quyết các phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức, cá nhân về
các nội dung thuộc ngành, đơn vị quản lý theo đúng thẩm
quyền, không để kéo dài, vượt cấp.
6. Chú trọng đẩy mạnh công tác theo
dõi, đôn đốc, thanh tra, kiểm tra, giám sát tình hình, kết
quả thực hiện nhiệm vụ được giao; đa dạng hóa các hình thức tiếp nhận, thu thập thông tin về việc thực thi nhiệm vụ, công vụ, về
các chương trình, kế hoạch hoạt động thuộc ngành, lĩnh
vực, đơn vị quản lý, để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và
xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm. Kiên quyết loại khỏi bộ máy những cán bộ, công chức, viên chức không đủ phẩm
chất, năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm, nhũng nhiễu, gây phiền hà
trong thực thi nhiệm vụ, công vụ.
7. Đối với cán bộ, công chức, viên
chức và người lao động trong cơ quan, đơn vị:
a) Phải nhận thức đúng đắn, toàn diện
về vị trí, vai trò, nhiệm vụ, quyền hạn của mình và chấp hành nghiêm kỷ luật,
kỷ cương hành chính, văn hóa công sở, đạo đức công vụ theo quy định của Đảng,
pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị.
b) Căn cứ vào vị trí việc làm, nhiệm
vụ được phân công tiến hành xây dựng kế hoạch công tác cá nhân báo cáo thủ
trưởng cơ quan, đơn vị để theo dõi, quản lý và giám sát. Sử dụng có hiệu quả
thời gian làm việc, tập trung trí tuệ, phát huy năng lực, sở trường, ý thức tự
giác, tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, tận tụy, tận tâm trong công việc, giải
quyết công việc đảm bảo chất lượng, đúng tiến độ theo yêu cầu nhiệm vụ.
c) Không sử dụng thời gian trong giờ
làm việc để làm việc riêng; nghiêm cấm lợi dụng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
để nhũng nhiễu, gây phiền hà, trục lợi khi xử lý, giải quyết công việc liên
quan đến người dân và doanh nghiệp.
d) Các trường hợp không chấp hành
nghiêm Chỉ thị này và vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính phải bị xem xét xử lý nghiêm theo quy định.
8. Người đứng đầu chịu trách nhiệm
toàn diện trước pháp luật, trước Ủy ban nhân dân tỉnh và Chủ tịch Ủy ban nhân
dân tỉnh về toàn bộ hoạt động của ngành, đơn vị, địa phương mình trong việc
thực hiện Chỉ thị này.
9. Báo Hà Giang, Đài Phát thanh -
Truyền hình tỉnh và các cơ quan thông tấn, báo chí trên địa bàn tỉnh phát huy
vai trò giám sát, tích cực tham gia phát hiện, phản ánh kịp thời những hành vi
vi phạm, nhũng nhiễu, phiền hà, tiêu cực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên
chức; đồng thời cổ vũ, động viên những điển hình tiêu biểu để lan tỏa, nhân
rộng; công khai, minh bạch thông tin để người dân biết, tham gia giám sát.
10. Giao Sở Nội vụ là cơ quan giúp
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, thanh tra việc thực
hiện và đề xuất biện pháp xử lý kịp thời những tập thể, cá
nhân không nghiêm túc thực hiện Chỉ thị này hoặc có hành vi vi phạm kỷ luật, kỷ
cương hành chính, văn hóa công sở, đạo đức công vụ theo quy định./.
Nơi nhận:
- Đồng chí Bí thư Tỉnh
ủy;
- Thường trực: Tỉnh ủy, HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- VP UBND tỉnh: LĐVP, CVNCTH, các phòng, đơn vị trực thuộc (Trung tâm TT-CB
đăng cổng TTĐT);
- Các Sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh;
- Các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh;
- TTr. Huyện ủy, Thành ủy các huyện, thành phố;
- UBND các huyện, thành phố;
- Báo Hà Giang, Đài PT-TH tỉnh;
- VNPT ioffice;
- Lưu: VT.
|
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Sơn
|
Chỉ thị 623/CT-UBND năm 2021 về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; đổi mới tác phong, lề lối làm việc, nâng cao chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ trong cơ quan, đơn vi trên địa bàn tỉnh Hà Giang
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 623/CT-UBND ngày 31/03/2021 về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; đổi mới tác phong, lề lối làm việc, nâng cao chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ trong cơ quan, đơn vi trên địa bàn tỉnh Hà Giang
3.862
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|