|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
09/2012/CT-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Bình Phước
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Huy Phong
|
Ngày ban hành:
|
13/06/2012
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH PHƯỚC
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 09/2012/CT-UBND
|
Đồng Xoài, ngày 13 tháng 6 năm 2012
|
CHỈ THỊ
VỀ VIỆC CHẤN CHỈNH
ĐEO THẺ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ THỜI GIAN LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ,
CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP TRÊN ĐỊA
BÀN TỈNH BÌNH PHƯỚC
Trong những năm qua, lãnh đạo các cấp, các ngành
trong tỉnh đã quan tâm chỉ đạo cán bộ, công chức, viên chức thực hiện đúng các
quy định của pháp luật về thực hiện đeo thẻ công chức, viên chức và quản lý
thời gian làm việc tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trên địa bàn
tỉnh. Việc chấp hành đúng các quy định trên của đội ngũ cán bộ, công chức, viên
chức đã thể hiện được nếp sống văn minh công sở, trở thành quy tắc ứng xử, tiêu
chuẩn văn hóa của nhiều cơ quan, đơn vị.
Tuy nhiên, bên cạnh nhiều cơ quan, đơn vị, cá nhân
chấp hành tốt, thường xuyên, có nề nếp vẫn còn có một số cơ quan, đơn vị, cá
nhân thiếu nghiêm túc trong việc chấp hành quy định đeo thẻ công chức, viên
chức trong thi hành nhiệm vụ và sử dụng thời giờ làm việc. Nguyên nhân chủ yếu
của những vi phạm này là việc quản lý chưa chặt chẽ của lãnh đạo các cơ quan,
đơn vị; ý thức chấp hành các quy định của pháp luật của đội ngũ cán bộ, công
chức, viên chức chưa cao và việc xử lý các hành vi vi phạm không nghiêm.
Nhằm tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg
ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời
gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; Quyết định số
129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ về Quy chế văn hóa công
sở tại các cơ quan hành chính Nhà nước; Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày
26/02/2007 của Bộ Nội vụ về ban hành quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên
chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương; Chỉ thị số 16/2002/CT-UBND ngày
25/6/2002 của UBND tỉnh về việc tăng cường kỷ luật hành chính trên địa bàn tỉnh
và Chỉ thị số 13/2003/CT-UBND ngày 15/7/2003 về việc đeo thẻ công chức nhà nước
tại công sở và khi thi hành nhiệm vụ; đồng thời, khắc phục những khuyết điểm,
chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, nâng cao ý thức trách nhiệm làm việc của cán bộ,
công chức, viên chức hướng tới mục tiêu cải cách hành chính hiệu quả, UBND tỉnh
chỉ thị:
1. Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND
các huyện, thị xã, Chủ tịch UBND các xã, phường, thị trấn có trách nhiệm:
a) Chỉ đạo cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức,
viên chức trực thuộc (kể cả người đứng đầu cơ quan, đơn vị) ý thức rõ việc đeo
thẻ công chức, viên chức trong thi hành nhiệm vụ, công vụ hiện nay không chỉ là
việc chấp hành quy định pháp luật của nhà nước, chấp hành kỷ luật, kỷ cương
hành chính còn thể hiện tác phong làm việc chuyên nghiệp, thể hiện nếp sống văn
hóa, văn minh nơi công sở. Đồng thời, xác định việc thực hiện quy định về đeo
thẻ công chức và sử dụng hiệu quả thời gian làm việc của cán bộ, công chức,
viên chức là tiêu chí trong công tác cải cách hành chính và làm cơ sở đánh giá
kết quả thi đua, xếp loại tập thể và cán bộ, công chức, viên chức hàng năm.
b) Quản lý và sử dụng có hiệu quả thời gian làm
việc theo quy chế của cơ quan, đơn vị; đề cao trách nhiệm thực hiện các quy
định về sử dụng thời gian làm việc. Đặc biệt, có biện pháp khuyến khích, biểu
dương, khen thưởng xứng đáng, kịp thời những cán bộ, công chức, viên chức
nghiêm túc chấp hành kỷ luật lao động, làm việc có hiệu suất, chất lượng, hiệu
quả, sử dụng thời gian làm việc có hiệu quả.
c) Xây dựng và thiết lập cơ chế kiểm tra việc thực
hiện các quy định về đeo thẻ công chức, viên chức và sử dụng thời gian làm việc
của cán bộ, công chức, viên chức; xử lý các trường hợp thường xuyên vi phạm quy
định để có hình thức đánh giá, kiểm điểm hàng năm đối với những cán bộ, công
chức, viên chức vi phạm.
d) Gương mẫu rèn luyện bản thân, nâng cao ý thức
trách nhiệm để thực hiện đúng quy định chức trách, nhiệm vụ được giao.
đ) Đề cao tác phong chuẩn mực, trách nhiệm
trong môi trường công vụ, đảm bảo các chuẩn mực của quy tắc ứng xử, quy định
thực hiện nếp sống văn minh tại công sở.
2. Xử lý vi phạm:
a) Đối với cá nhân: Cán bộ, công chức,
viên chức vi phạm các quy định trên tùy theo mức độ vi phạm sẽ do Thủ trưởng cơ
quan, đơn vị phê bình, kiểm điểm, xem xét hạ bậc thi đua khen thưởng cán bộ,
công chức, viên chức cuối năm (Ngoại trừ các trường hợp do mất thẻ, hỏng thẻ
đang trong thời gian đổi thẻ).
b) Đối với tập thể: Trường hợp Đoàn Thanh tra
(Thanh tra Sở Nội vụ) kiểm tra đột xuất các cơ quan, đơn vị có công chức, viên
chức không thực hiện việc đeo thẻ công chức chiếm tỷ lệ trên 10% tổng số biên
chế cơ quan, đơn vị và chấp hành thời gian làm việc không nghiêm thì đề nghị
Hội đồng Thi đua-Khen thưởng tỉnh không khen thưởng tập thể cuối năm.
3. Tổ chức thực hiện:
a) Sở Nội vụ có trách nhiệm tham mưu UBND tỉnh tổ
chức kiểm tra, thanh tra việc thực hiện Chỉ thị này, kết hợp với việc tiến hành
thanh tra, kiểm tra công vụ, công tác cải cách hành chính hàng năm hoặc đột
xuất khi cần thiết tại các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, UBND các xã,
phường, thị trấn.
b) Các cơ quan, đơn vị có Đoàn Thanh tra đến làm
việc phải thực hiện nghiêm túc việc phối hợp thanh tra, kiểm tra các nội dung
theo quy định nhằm đạt được kết quả thiết thực.
c) Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Văn phòng UBND
tỉnh giúp UBND tỉnh theo dõi, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, địa phương trong
việc thực hiện Chỉ thị này và báo cáo kết quả thực hiện định kỳ (3 tháng, 6
tháng, hàng năm) về UBND tỉnh.
d) Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các
huyện, thị xã, Chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn theo phạm vi chức năng, nhiệm
vụ có trách nhiệm tổ chức thực hiện Chỉ thị này; hướng dẫn tổ chức thực hiện
Chỉ thị đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức thuộc cơ quan, đơn vị mình.
Chỉ thị này được thông báo rộng rãi trên các phương
tiện thông tin đại chúng và có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký./.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN TỈNH
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Huy Phong
|
Chỉ thị 09/2012/CT-UBND về chấn chỉnh đeo thẻ công chức, viên chức và sử dụng hiệu quả thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Phước
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 09/2012/CT-UBND ngày 13/06/2012 về chấn chỉnh đeo thẻ công chức, viên chức và sử dụng hiệu quả thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Phước
4.944
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|