|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
07/CT-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Trà Vinh
|
|
Người ký:
|
Lê Văn Hẳn
|
Ngày ban hành:
|
29/08/2023
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH TRÀ VINH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 07/CT-UBND
|
Trà Vinh, ngày 29
tháng 8 năm 2023
|
CHỈ THỊ
VỀ TĂNG CƯỜNG KỶ LUẬT,
KỶ CƯƠNG HÀNH CHÍNH VÀ TRÁCH NHIỆM NÊU GƯƠNG CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU TRONG CÁC CƠ
QUAN, ĐƠN VỊ, ĐỊA PHƯƠNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TRÀ VINH
Thời gian qua, Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban
nhân dân tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp, các ngành triển khai thực
hiện đồng bộ nhiều giải pháp nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và
trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu. Việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương
trong thực thi công vụ, ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức có
nhiều chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính
trị của cơ quan, đơn vị, địa phương, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ
phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, trật tự trên địa bàn tỉnh.
Tuy nhiên, việc nhận thức và ý thức tự giác chấp hành
kỷ luật, kỷ cương hành chính của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức ở một
số cơ quan, đơn vị, địa phương chưa cao; tinh thần phục vụ nhân dân có mặt chưa
tốt, việc giải quyết một số thủ tục hành chính chưa bảo đảm tiến độ thời gian
theo quy định của pháp luật, gây phiền hà, khó khăn cho tổ chức và công dân.
Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu một số cơ quan, đơn vị, địa phương
từng lúc chưa thể hiện đầy đủ trách nhiệm nêu gương, có biểu hiện đùn đẩy, né
tránh, sợ trách nhiệm, sợ sai không dám làm. Việc thực hiện hoặc phối hợp thực
hiện sự chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về một
số nội dung chưa đảm bảo về tiến độ, chất lượng, thiếu chủ động trong tham mưu;
việc giải quyết một số tình huống phát sinh trong hoạt động quản lý còn chưa
kịp thời; chất lượng một số văn bản tham mưu trình Ủy ban nhân dân tỉnh chưa
bảo đảm tính pháp lý, không thể hiện được quan điểm, chính kiến của cơ quan chủ
trì tham mưu; việc chấp hành sự chỉ đạo, điều hành của Ủy ban nhân dân tỉnh,
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh của một số cơ quan có việc chưa nghiêm; tổ chức
kiểm điểm, xử lý trách nhiệm (bao gồm trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan,
đơn vị và địa phương) do để xảy ra thiếu sót, sai phạm trong thực thi công vụ
chưa đầy đủ, thiếu quyết liệt, có trường hợp chưa gắn kết quả kiểm điểm với
đánh giá, phân loại cuối năm công tác. Sự phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị và
địa phương để giải quyết những vấn đề liên quan nhiều việc chưa hiệu quả, công
tác hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ của một số sở, ban, ngành còn nhiều hạn chế.
Để khắc phục những tồn tại, hạn chế nêu trên và tiếp
tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, trách nhiệm nêu gương của người đứng
đầu, nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong công tác chỉ đạo, điều hành của các cơ
quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ thị
Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban
nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố (sau đây gọi
chung là Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương):
1. Thường xuyên phổ biến, quán triệt các quy định của
Đảng, pháp luật của Nhà nước, của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ, ngành Trung
ương, của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban
nhân dân tỉnh về trách nhiệm nêu gương và kỷ luật, kỷ cương hành chính đến toàn
thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý. Tiếp
tục tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày
05 tháng 9 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường kỷ luật, kỷ
cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày
22 ngày 4 năm 2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường xử lý, ngăn chặn
có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp
trong giải quyết công việc; Chỉ thị số 20-CT/TU ngày 04 tháng 4 năm 2017 của
Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn
tỉnh; Chỉ thị số 28-CT/TU ngày 22 tháng 01 năm 2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy
về tăng cường trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu trong hệ thống chính
trị; Kế hoạch số 24-KH/TU ngày 26 tháng 8 năm 2021 của Tỉnh ủy và Kế hoạch số
95/KH-UBND ngày 08 tháng 11 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh về thực hiện
phương châm hành động của Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025 “Đoàn kết, Kỷ cương,
Hành động, Sáng tạo, Đột phá, Phát triển”.
2. Lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện việc rà soát các nội
quy, quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị, địa phương mình phụ trách để kịp
thời sửa đổi, bổ sung, thay thế. Xác định rõ chức năng, nhiệm vụ được giao đối
với người đứng đầu, tập thể lãnh đạo, từng phòng, ban, đơn vị thuộc, trực thuộc
và từng công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý. Trên cơ sở chức năng và
nhiệm vụ được giao, xây dựng và tổ chức thực hiện nghiêm túc chương trình, kế
hoạch công tác hàng tháng, quý, năm; kịp thời cụ thể hóa các chương trình, kế
hoạch của Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, sắp xếp, bố trí,
phân công nhiệm vụ cụ thể đối với từng cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm
tính thống nhất, không chồng chéo, đúng vị trí việc làm.
3. Phát huy vai trò trách nhiệm, tính tiên phong
gương mẫu của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc lãnh đạo,
chỉ đạo điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao. Đôn đốc, kiểm tra,
giám sát việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, việc thực thi công vụ của
cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc quyền quản lý. Kịp thời nắm
bắt, chủ động giải quyết công việc theo chức năng, nhiệm vụ được giao, không
trông chờ ý kiến chỉ đạo của cấp trên.
4. Xử lý nghiêm túc, kịp thời theo thẩm quyền đối với
công chức, viên chức có hành vi vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính, chậm trễ
trong thực hiện nhiệm vụ được giao; gây nhũng nhiễu, phiền hà trong giải quyết
công việc của người dân, doanh nghiệp. Kiên quyết thực hiện tinh giản biên chế
đối với công chức, viên chức năng lực yếu, thiếu tinh thần trách nhiệm, không
hoàn thành nhiệm vụ được giao theo đúng quy định của pháp luật.
5. Lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện quyết liệt
nhiệm vụ cải cách hành chính với các giải pháp đồng bộ, hiệu quả, duy trì và
nâng cao điểm số, thứ hạng chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), chỉ số
cải cách hành chính (PAR Index), chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công
(PAPI), chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan
hành chính nhà nước (SIPAS), chỉ số chuyển đổi số (DTI)...
Tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, rút ngắn
tối đa thời gian giải quyết thủ tục hành chính so với quy định, đặc biệt là các
thủ tục hành chính có liên quan đến người dân, doanh nghiệp. Thường xuyên rà
soát, kiến nghị sửa đổi, bổ sung các quy định về quy trình, thủ tục hành chính
không còn phù hợp, gây phiền hà cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp; thực hiện
nghiêm việc công khai, minh bạch thủ tục hành chính. Hướng dẫn, vận động người
dân và doanh nghiệp thực hiện việc giao dịch thủ tục hành chính trên môi trường
điện tử trực tuyến.
6. Các Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh, Thủ trưởng các
cơ quan, đơn vị, địa phương chấp hành nghiêm Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân
tỉnh nhiệm kỳ 2021 - 2026 ban hành kèm theo Quyết định số 1587/QĐ-UBND ngày 11
tháng 8 năm 2021. Chịu trách nhiệm trực tiếp và toàn diện trong việc xem xét, quyết
định các vấn đề thuộc thẩm quyền hoặc khi được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ủy
quyền, phân công, giao nhiệm vụ; không được né tránh, đùn đẩy trách nhiệm. Thực
hiện nghiêm quy định về thời hạn xử lý công việc; phải làm hết trách nhiệm tham
mưu, nêu rõ quan điểm, phương án xử lý, báo cáo kịp thời, trung thực, đầy đủ
khó khăn, vướng mắc (nếu có); chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ
tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về tiến độ, chất lượng thực hiện các nhiệm vụ được
giao.
Thực hiện nghiêm chế độ họp, hội nghị. Thủ trưởng cơ
quan, đơn vị được mời họp có trách nhiệm tham dự cuộc họp đúng thành phần, nắm
rõ nội dung, yêu cầu và có đủ thẩm quyền cho ý kiến tại cuộc họp. Trường hợp
người được triệu tập hoặc được mời tham dự là thủ trưởng cơ quan, đơn vị không
thể tham dự thì phải báo cáo người chủ trì cuộc họp và nếu được sự đồng ý thì
ủy quyền cho cấp dưới có đủ khả năng đáp ứng nội dung và yêu cầu của cuộc họp
đi thay.
7. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao:
a) Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh: Theo dõi, đánh giá
việc thực hiện Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân tỉnh. Nắm bắt tình hình,
đôn đốc thực hiện và tổng hợp nội dung công việc được giao, kết quả thực hiện
các nhiệm vụ Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao. Báo cáo
đột xuất, định kỳ với lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định. Phối hợp với
Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo thanh
tra, kiểm tra công vụ, xem xét, xử lý trách nhiệm đối với Thủ trưởng cơ quan,
đơn vị, địa phương chậm tham mưu thực hiện nhiệm vụ Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ
tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao. Gửi kết quả tổng hợp nội dung công việc được
giao của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc thực hiện các nhiệm vụ Ủy
ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao về Sở Nội vụ để tham mưu cấp
có thẩm quyền đánh giá cán bộ, công chức và xét thi đua khen thưởng hàng năm.
Phối hợp với Sở Nội vụ kiên quyết không đề nghị khen
thưởng đối với Thủ trưởng của cơ quan, đơn vị, địa phương vi phạm Quy chế làm
việc của Ủy ban nhân dân tỉnh; chậm tham mưu thực hiện nhiệm vụ khi được Ủy ban
nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao.
b) Sở Nội vụ: Hàng năm chủ trì, phối hợp Văn phòng Ủy
ban nhân dân tỉnh, các sở, ban, ngành có liên quan, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh
ban hành và triển khai thực hiện kế hoạch thanh tra, kiểm tra công vụ về thực
hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính. Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh về việc kiểm điểm,
xử lý trách nhiệm đối với Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương vi phạm
Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân tỉnh; chậm tham mưu thực hiện nhiệm vụ Ủy
ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao.
c) Chánh Thanh tra tỉnh: Giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân
tỉnh tổ chức, chỉ đạo công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo của công
dân, công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong phạm vi nhiệm vụ, quyền
hạn của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Giải quyết kịp thời, khách quan, đúng
pháp luật những khiếu nại, tố cáo của công dân thuộc thẩm quyền; khiếu nại, tố
cáo do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao. Khi phát hiện quyết định giải quyết
khiếu nại, tố cáo của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện vi phạm
pháp luật hoặc có tình tiết mới thuộc thẩm quyền, phải yêu cầu Thủ trưởng cơ
quan đã ban hành quyết định đó giải quyết lại hoặc báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân
dân tỉnh xem xét, quyết định. Trực tiếp thanh tra, kiểm tra, hướng dẫn, đôn đốc
các sở, Ủy ban nhân dân cấp huyện tiến hành thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố
cáo, tiếp công dân, phòng, chống tham nhũng và xử lý sau thanh tra, giải quyết
khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật.
d) Sở Thông tin và Truyền thông, Báo Trà Vinh, Đài
Phát thanh và Truyền hình Trà Vinh phát huy vai trò của cơ quan truyền thông
trong việc góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công
chức, viên chức và trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các Giám đốc sở,
Thủ trưởng ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ
tịch Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố tổ chức triển khai và chỉ đạo thực
hiện nghiêm Chỉ thị này./.
Nơi nhận:
- TT TU, TT HĐND tỉnh (b/c);
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Các sở, ban, ngành tỉnh (khối Nhà nước);
- UBND các huyện, thị xã, thành phố;
- LĐ VPUBND tỉnh;
- Lưu: VT, NC.
|
CHỦ TỊCH
Lê Văn Hẳn
|
Chỉ thị 07/CT-UBND năm 2023 về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu trong các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 07/CT-UBND ngày 29/08/2023 về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu trong các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
622
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|