|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HÀ TĨNH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 05/CT-UBND
|
Hà Tĩnh, ngày 17
tháng 5 năm 2023
|
CHỈ THỊ
VỀ VIỆC ĐẨY MẠNH THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH TỔNG THỂ CẢI CÁCH
HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC GIAI ĐOẠN 2021-2030 TỈNH HÀ TĨNH
Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh
Hà Tĩnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2020 - 2025 xác định: “Đẩy mạnh cải cách hành
chính (CCHC), tập trung xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, siết chặt
kỷ luật, kỷ cương, gắn trách nhiệm người đứng đầu; tạo môi trường đầu tư kinh
doanh thuận lợi phục vụ người dân và doanh nghiệp” - là một trong ba đột
phá chiến lược góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển
kinh tế - xã hội của tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025. Xác định tầm quan trọng đó, trong
những năm qua, được sự quan tâm chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh đã tập
trung quyết liệt thực hiện Chương trình tổng thể CCHC tỉnh giai đoạn 2021-2030
(sau đây gọi là Chương trình tổng thể); các cấp chính quyền trong tỉnh đã có
nhiều nỗ lực và đạt được những kết quả nhất định1 đem lại lợi ích thiết thực, tiết kiệm về thời
gian, chi phí cho người dân, doanh nghiệp, đồng thời nâng cao hiệu lực, hiệu quả
hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước từ tỉnh đến cơ sở; từng bước hoàn thiện
phương pháp quản lý, điều hành; chấn chỉnh lề lối, tác phong, ý thức, thái độ
làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức góp phần rất lớn trong việc
thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh chính trị, trật
tự an toàn xã hội của tỉnh.
Tuy vậy, bên cạnh những kết quả
đạt được trên đây thì vẫn còn một số tồn tại, hạn chế trong việc thực hiện
Chương trình tổng thể CCHC như: việc tuyên truyền, phổ biến, triển khai ở một số
cơ quan, đơn vị chưa đồng bộ, sáng tạo; người đứng đầu một số cơ quan, đơn vị,
địa phương chưa thực sự sâu sát và quyết liệt trong công tác chỉ đạo, điều
hành, chưa mạnh dạn đưa ra các giải pháp mạnh mẽ có tính đột phá trong thực hiện;
một số nội dung liên quan cải cách thủ tục hành chính (TTHC) chưa đáp ứng yêu cầu,
vẫn còn tình trạng trễ hẹn trong giải quyết TTHC, tỷ lệ hồ sơ TTHC được tiếp nhận,
xử lý trực tuyến toàn trình chưa cao; kỷ cương, kỷ luật hành chính tại một số
cơ quan, đơn vị, địa phương chưa nghiêm, vẫn còn một số biểu hiện vi phạm đạo đức
công vụ, gây phiền hà, nhũng nhiễu người dân trong thi hành công vụ. Bên cạnh
đó, tiến trình chuyển đổi số của tỉnh chưa đáp ứng yêu cầu, chỉ số chuyển đổi số
cấp tỉnh (DTI) đang đạt thấp; chưa kịp thời nhân rộng các mô hình hay, sáng kiến
mới có tính đột phá trong CCHC để áp dụng vào thực tiễn…
Để khắc phục các tồn tại, hạn
chế nêu trên và tiếp tục đẩy mạnh Chương trình tổng thể CCHC theo các quy định,
hướng dẫn của Trung ương2
và Nghị quyết số 12-NQ/TU ngày 26/5/2022 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về đẩy
mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền
các cấp giai đoạn 2022-2025, định hướng đến năm 2030 (sau đây gọi là Nghị quyết
số 12-NQ/TU);
Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Giám
đốc các sở, Thủ trưởng các ban ngành, đơn vị cấp tỉnh; các cơ quan Trung ương
đóng trên địa bàn tỉnh và Chủ tịch UBND các cấp tập trung triển khai thực hiện
các nội dung sau:
1. Tiếp tục
quán triệt sâu sắc và thể chế hóa các chủ trương, đường lối của Đảng, quy định
của nhà nước về CCHC, xây dựng nền hành chính phục vụ Nhân dân, dân chủ, chuyên
nghiệp, hiện đại, trong sạch, vững mạnh, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả,
có năng lực kiến tạo phát triển; lấy người dân làm trung tâm, lấy sự hài lòng của
người dân làm thước đo đánh giá chất lượng hoạt động của bộ máy chính quyền các
cấp.
Triển khai công tác CCHC giai
đoạn 2021-2030 của tỉnh thống nhất, đồng bộ, trọng tâm, trọng điểm, mạnh dạn đột
phá trên các lĩnh vực, phù hợp với điều kiện thực tiễn, tạo động lực để phát
triển kinh tế - xã hội. Đáp ứng triển khai các mục tiêu, nhiệm vụ theo Nghị quyết
số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ gắn với việc tổ chức thực hiện Nghị
quyết số 12-NQ/TU, Đề án3
triển khai Nghị quyết 12-NQ/TU và Quyết định số 3504/QĐ-UBND ngày 22/10/2021 của
UBND tỉnh về ban hành Chương trình tổng thể CCHC của tỉnh giai đoạn 2021 -
2030.
Các cấp, các ngành và địa
phương xác định CCHC là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, tiếp tục phát
huy vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng, tranh thủ sự đồng thuận, ủng hộ của người
dân, tổ chức và xã hội trong thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ CCHC. Trong quá
trình thực hiện, cần thông tin, tuyên truyền một cách sâu rộng về mục tiêu, ý
nghĩa và các nội dung, nhiệm vụ, giải pháp, kết quả thực hiện Chương trình tổng
thể CCHC đến cán bộ, công chức, viên chức, người dân, doanh nghiệp và toàn xã hội;
thực hiện việc sơ kết, tổng kết thực hiện CCHC hằng năm, kịp thời biểu dương,
khen thưởng các tổ chức, cá nhân có nhiều thành tích nổi bật trong việc thực hiện
Chương trình tổng thể.
2. Thực hiện
nghiêm túc các quy định về trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo, tổ chức
triển khai Chương trình tổng thể CCHC và chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh, Chủ
tịch UBND tỉnh về kết quả, tiến độ nhiệm vụ CCHC; thường xuyên kiểm tra, đánh
giá nghiêm túc, trung thực, khách quan kết quả thực hiện CCHC; siết chặt kỷ luật,
kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ, nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công
chức, viên chức theo Kết luận số 29-KL/TU ngày 22/7/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh
ủy 4 và các văn bản có
liên quan 5 Xử lý
nghiêm theo quy định nếu người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương để cán bộ,
công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của mình xảy ra tình trạng tham
nhũng, có thái độ hách dịch, cửa quyền, gây phiền hà, nhũng nhiễu đối với người
dân, doanh nghiệp trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, công vụ.
- Ứng dụng mạnh mẽ công nghệ
thông tin để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác theo dõi, thẩm định, đánh
giá Chỉ số CCHC hằng năm đảm bảo thực chất, phù hợp tiến trình chuyển đổi số;
đo lường, xác định Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của
cơ quan hành chính nhà nước, Chỉ số hài lòng của người dân đối với chất lượng dịch
vụ giáo dục, y tế công lập phù hợp với Chương trình tổng thể CCHC và yêu cầu thực
tiễn, bảo đảm đánh giá toàn diện, khách quan, công bằng, kịp thời, phản ánh đầy
đủ, đa chiều kết quả triển khai CCHC tại các cơ quan, đơn vị, địa phương, cơ sở.
- Thực hiện xây dựng, áp dụng,
nhân rộng các sáng kiến, mô hình, cách làm hay trên các lĩnh vực vào thực tiễn
tạo bước đột phá trong thực hiện Chương trình tổng thể CCHC.
3. Tăng cường
vai trò, trách nhiệm, năng lực của cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo CCHC tỉnh và
các cơ quan chủ trì triển khai các nội dung, lĩnh vực CCHC trong Chương trình tổng
thể CCHC. Thực hiện tốt cơ chế phân công, phối hợp rõ ràng, cụ thể, rõ thẩm quyền,
rõ trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị trong triển khai các nội dung CCHC để bảo
đảm Chương trình tổng thể được triển khai đồng bộ, thống nhất theo lộ trình và
đạt mục tiêu đã đề ra. Lấy kết quả thực hiện CCHC hằng năm làm thước đo, là một
trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ và xem
xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của tổ chức, cá nhân, người đứng
đầu cơ quan, đơn vị.
4. Triển khai
có hiệu quả những nhiệm vụ được xác định trọng tâm, đột phá trong Chương trình
tổng thể CCHC, trong đó tập trung thực hiện các nội dung đã được UBND tỉnh, Chủ
tịch UBND tỉnh đặc biệt quan tâm, chỉ đạo quyết liệt, xuyên suốt trong thời
gian qua và trong thời gian tới, cụ thể:
a) Công tác cải cách thể chế là
trọng tâm trong thực hiện Chương trình tổng thể CCHC; trong đó tập trung xây dựng,
hoàn thiện hệ thống thể chế của nền hành chính và nâng cao hiệu lực, hiệu quả tổ
chức thi hành pháp luật.
- Nâng cao chất lượng xây dựng,
ban hành văn bản quy phạm pháp luật và tổ chức thi hành pháp luật; tăng cường kỷ
luật, kỷ cương trong công tác xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật của
tỉnh; đẩy nhanh tiến độ soạn thảo, trình, ban hành văn bản quy phạm pháp luật,
khắc phục tình trạng xin lùi thời hạn trình, ban hành văn bản quy phạm pháp luật.
- Xây dựng, hoàn thiện hệ thống
thể chế, chính sách pháp luật của địa phương, trong đó, tập trung đẩy mạnh hoàn
thiện thể chế về tổ chức bộ máy hành chính, phân cấp, ủy quyền, tạo môi trường
đầu tư kinh doanh bình đẳng, thuận lợi. Thực hiện phối hợp nhịp nhàng giữa các
cơ quan, đơn vị, địa phương trong công tác xây dựng và hoàn thiện hệ thống văn
bản quy phạm pháp luật; chú trọng việc lấy góp ý của người dân, cơ quan, tổ chức
có liên quan, các chuyên gia, nhà khoa học và nhất là đối tượng điều chỉnh trực
tiếp của văn bản, để văn bản quy phạm pháp luật ban hành sát với thực tế, bảo đảm
tính khả thi, ổn định.
- Tăng cường hiệu quả việc thực
hiện các giải pháp nhằm giảm chi phí tuân thủ pháp luật, nâng xếp hạng chỉ số
chi phí tuân thủ pháp luật (B1); trong đó, tạo sự liên thông giữa hoạt động xây
dựng, hoàn thiện pháp luật với hoạt động tổ chức thực thi pháp luật; thường
xuyên rà soát các quy định của pháp luật có nội dung chưa rõ, khó hiểu, mâu thuẫn,
chồng chéo hoặc thiếu khả thi để đề xuất cơ quan có thẩm quyền xử lý kịp thời.
b) Cải cách TTHC một cách quyết
liệt, thực chất, hiệu quả hơn, tiếp tục xem đây là khâu đột phá trong thực hiện
Chương trình tổng thể CCHC.
- Tập trung rà soát, cải tiến
quy trình tiếp nhận, hướng dẫn hỗ trợ người dân, doanh nghiệp tại Bộ phận Một cửa
các cấp theo hướng lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm để phục vụ, là chủ
thể, là mục tiêu, động lực để cung cấp dịch vụ chất lượng hơn, phục vụ tốt hơn;
lựa chọn những nhóm TTHC gắn trực tiếp với người dân, doanh nghiệp để tập trung
triển khai thực chất, thuận lợi, kịp thời, hiệu quả; thay đổi tư duy từ “làm
thay, làm hộ” sang hỗ trợ, hướng dẫn để nâng cao kỹ năng số cho người dân,
doanh nghiệp; quan tâm hỗ trợ, giúp đỡ các đối tượng yếu thế (người già, người
khuyết tật,...); chú trọng tuyên truyền, hướng dẫn các nhóm đối tượng có trình
độ công nghệ thông tin còn hạn chế và khó khăn trong việc thực hiện TTHC, dịch
vụ công trực tuyến, thay đổi thói quen sử dụng hồ sơ giấy sang sử dụng hồ sơ điện
tử, từng bước hình thành công dân số, xã hội số.
- Đẩy nhanh tiến độ số hóa hồ
sơ, kết quả giải quyết TTHC theo đúng quy định của Chính phủ tại Nghị định số
45/2020/NĐ-CP và Nghị định số 107/2021/NĐ-CP , gắn việc số hóa với việc thực hiện
nhiệm vụ của cán bộ, công chức, trong quá trình giải quyết TTHC; không yêu cầu
người dân, doanh nghiệp cung cấp giấy tờ, kết quả giải quyết TTHC đã được số
hóa theo đúng quy định.
- Thực hiện nghiêm việc tiếp nhận,
xử lý hồ sơ trực tuyến, không để tình trạng giải quyết hồ sơ chậm, muộn; rà
soát, chuẩn hóa, điện tử hóa mẫu đơn, tờ khai theo hướng cắt giảm tối thiểu 20%
thông tin phải khai báo trên cơ sở tái sử dụng dữ liệu đã được số hóa; nghiên cứu,
tổ chức triển khai thực hiện TTHC không phụ thuộc vào địa giới hành chính.
- Tổ chức tốt việc tiếp nhận,
giải quyết hồ sơ TTHC; giảm tối đa tỷ lệ trễ hẹn trong giải quyết hồ sơ; nghiêm
túc thực hiện việc xin lỗi người dân, tổ chức khi để xảy ra trễ hẹn. Thường
xuyên theo dõi, chấn chỉnh tác phong, lề lối và thái độ làm việc của người được
cử đến làm việc tại Bộ phận một cửa các cấp; xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương, thân thiện
và tận tình phục vụ Nhân dân.
- Tăng năng suất lao động trung
bình trong việc giải quyết TTHC thông qua việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ
thông tin, xã hội hóa một số công việc trong quy trình hướng dẫn, tiếp nhận, giải
quyết TTHC, giảm thời gian chờ đợi của người dân, doanh nghiệp; thường xuyên khảo
sát, đo lường sự hài lòng của tổ chức, người dân đối với sự phục vụ của cơ quan
hành chính nhà nước.
- Quán triệt, thực hiện nghiêm
quy định trong quá trình giải quyết TTHC không yêu cầu người dân phải xuất
trình, nộp sổ hộ khẩu theo quy định của Luật Cư trú và các văn bản hướng dẫn Luật
Cư trú.
c) Tiếp tục cải cách tổ chức bộ
máy hành chính nhà nước đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
- Tập trung rà soát, sắp xếp
tinh gọn tổ chức bộ máy và quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ
quan, đơn vị đảm bảo đúng quy định, trong đó tập trung thực hiện hiệu quả Đề án
sắp xếp, kiện toàn cơ cấu tổ chức của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm
quyền quản lý của UBND tỉnh6.
- Xây dựng kế hoạch, phương án,
lộ trình cụ thể và triển khai thực hiện sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện,
cấp xã giai đoạn 2023-2030 theo Kết luận số 48-KL/TW ngày 30/01/2023 của Bộ
Chính trị.
- Thực hiện nghiêm túc việc
tinh giản biên chế theo Kết luận số 40-KL/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về
nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn
2022-2026; Quyết định số 72-QĐ/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về biên chế
các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương và
các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy khối trực thuộc Trung ương giai đoạn 2022-2026.
- Triển khai mạnh mẽ phân cấp,
phân quyền đảm bảo quy định và phù hợp với thực tiễn hoạt động của từng ngành,
lĩnh vực nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động các cấp, các ngành.
d) Thực hiện đồng bộ các giải
pháp quyết liệt cải cách chế độ công vụ, xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp,
trách nhiệm, năng động và thực tài.
- Triển khai đầy đủ các văn bản
hướng dẫn về xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, vị trí việc
làm và cơ cấu viên chức theo quy định. Thực hiện nghiêm các quy định về quản
lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý; bảo đảm cơ chế
cạnh tranh lành mạnh, dân chủ, công khai, minh bạch trong tuyển dụng, bổ nhiệm
công chức, viên chức.
- Tổ chức thanh tra, kiểm tra để
kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm những trường hợp sai phạm trong tuyển dụng,
bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện nghiêm quy định về
chuyển đổi vị trí công tác công chức, viên chức nhất là các lĩnh vực nhạy cảm,
dễ xảy ra tham nhũng, tiêu cực.
- Thu hút nguồn lực chất lượng
cao trên các lĩnh vực về công tác; đổi mới nội dung, phương pháp đào tạo, bồi
dưỡng nâng cao năng lực, kỹ năng và phẩm chất cho đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức gắn với vị trí việc làm; thực hiện bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước
theo tiêu chuẩn ngạch công chức, hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và yêu cầu
của vị trí việc làm, bảo đảm không trùng lắp, tiết kiệm, hiệu quả.
- Triển khai nâng cấp, kết nối
Phần mềm Quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh với Cơ sở dữ liệu quốc gia về
cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo tiến độ, chất lượng và khai thác, sử dụng
hiệu quả, đáp ứng tiến trình chuyển đổi số.
đ) Đổi mới mạnh mẽ cơ chế phân
bổ, sử dụng ngân sách nhà nước cho cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập
gắn với nhiệm vụ được giao và sản phẩm đầu ra, nhằm nâng cao tính tự chủ, tự chịu
trách nhiệm và thúc đẩy sự sáng tạo; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động;
kiểm soát tham nhũng tại các cơ quan, đơn vị.
- Ban hành, sửa đổi, bổ sung
danh mục dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản
lý (nếu có); sửa đổi, bổ sung định mức kinh tế - kỹ thuật, định mức chi phí làm
cơ sở ban hành đơn giá, giá dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước
theo quy định của pháp luật về giá và quy định của pháp luật.
- Ban hành tiêu chí, tiêu chuẩn
chất lượng dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước; cơ chế giám sát,
đánh giá, kiểm định chất lượng và quy chế kiểm tra, nghiệm thu dịch vụ sự nghiệp
công sử dụng ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý.
- Đẩy nhanh tiến độ, hiệu quả
giải ngân vốn đầu tư công tại các đơn vị, địa phương.
e) Thúc đẩy mạnh mẽ quá trình
xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số là trọng tâm trong Chương trình tổng
thể, đáp ứng tiến trình chuyển đổi số quốc gia theo lộ trình.
- Triển khai đồng bộ các mục
tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chuyển đổi số giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm
2030 theo Nghị quyết số 05-NQ/TU ngày 22/10/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh
và Đề án chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021-2025 theo Quyết định số
424/QĐ-UBND ngày 18/02/2022 của UBND tỉnh; Kế hoạch số 43/KH-UBND ngày
24/02/2022 của UBND tỉnh về triển khai thực hiện Đề án phát triển ứng dụng dữ
liệu dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai
đoạn 2022-2025, tầm nhìn đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh.
- Ưu tiên nguồn lực, tập trung
triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ xây dựng và phát triển chính quyền
điện tử, chính quyền số theo lộ trình, trong đó tập trung một số lĩnh vực trực
tiếp phục vụ nhu cầu của người dân, lĩnh vực quan trọng trong phát triển kinh tế
- xã hội, phát huy tiềm năng, nâng cao năng lực kiến tạo, năng lực cạnh tranh của
tỉnh như: tài nguyên và môi trường; công nghiệp, năng lượng; phát triển thương
mại điện tử; giao thông vận tải và logistics; nền tảng công nghệ số phục vụ hoạt
động nghiệp vụ của ngành Xây dựng, quản lý và sản xuất nông nghiệp; phát triển
nền tảng hỗ trợ khám, chữa bệnh từ xa, hệ thống chăm sóc sức khỏe và phòng bệnh
dựa trên các công nghệ số; phát triển nền tảng hỗ trợ dạy và học từ xa, ứng dụng
các nền tảng công nghệ số trong công tác quản lý, giảng dạy và học tập; đô thị
thông minh;…
- Kết nối đồng bộ mạng truyền số
liệu chuyên dùng ba cấp (tỉnh, huyện, xã) và liên thông với mạng truyền số liệu
quốc gia. Triển khai đồng bộ hệ thống hội nghị truyền hình trực tuyến từ cấp tỉnh
đến cấp xã, liên thông hệ thống hội nghị truyền hình 4 cấp. Thuê dịch vụ điện
toán đám mây quy mô cấp tỉnh để tổ chức triển khai và quản trị tập trung các hệ
thống cơ sở dữ liệu của các ngành, các cấp. Thực hiện số hóa tài liệu, hồ sơ,
các quy trình nghiệp vụ; chứng thực hồ sơ điện tử, phát triển các hệ thống cơ sở
dữ liệu số phục vụ quản lý nhà nước và cung cấp dịch vụ công trực tuyến; đồng
thời kết nối liên thông với nền tảng tích hợp và chia sẻ dữ liệu dùng chung của
tỉnh (LGSP). Phối hợp chặt chẽ để rà soát, sàng lọc, làm sạch dữ liệu của các
ngành tạo sự thống nhất dữ liệu của một chủ thể (cá nhân).
- Thực hiện ứng dụng phần mềm
trong công tác thẩm định, đánh giá chỉ số CCHC hằng năm; duy trì, vận hành có
hiệu quả hệ thống phần mềm quản lý văn bản và điều hành, Cổng thông tin dịch vụ
công trực tuyến của tỉnh; đồng bộ giữa văn bản chỉ đạo với hồ sơ công việc thường
xuyên trong toàn tỉnh và với hồ sơ dịch vụ công trực tuyến. Phát triển Hệ thống
thông tin báo cáo của tỉnh; số hóa hoạt động báo cáo, thống kê trong toàn tỉnh.
Triển khai Hệ thống Giám sát và Điều hành thông minh của tỉnh.
- Triển khai ứng dụng các nền tảng
công nghệ số phục vụ hoạt động nghiệp vụ của các ngành, cơ quan, địa phương bảo
đảm liên thông đồng bộ toàn ngành, toàn tỉnh, toàn huyện, kết nối và chia sẻ
dùng chung, như: Giáo dục và Đào tạo; Y tế; Tài nguyên và Môi trường; Văn hóa,
Thể thao và Du lịch; Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh; Nông nghiệp và Phát triển
nông thôn; Giao thông và Vận tải; Công Thương; Phát triển thương mại điện tử, đẩy
mạnh triển khai các nền tảng thương mại điện tử, ngân hàng điện tử và thanh
toán trực tuyến...
- Duy trì và nâng cao hiệu quả
áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng tại các cơ quan, đơn vị đảm bảo thực chất,
tránh hình thức, đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015 . Triển khai các
giải pháp để chuẩn hóa các hoạt động nội bộ, hoạt động điều hành trong cơ quan
hành chính nhà nước cấp tỉnh, cấp huyện. Tập trung xây dựng quy trình giải quyết
các TTHC nội bộ giữa các cơ quan hành chính nhà nước và thủ tục hành chính nội
bộ trong từng cơ quan, đơn vị, hướng tới việc điện tử hóa. Tăng cường việc kiểm
tra, giám sát mức độ áp dụng và vận hành của hệ thống. Mở rộng các đối tượng áp
dụng trên địa bàn tỉnh, khuyến khích các tổ chức chính trị - xã hội xây dựng và
áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng.
5. Chủ động phối
hợp, tạo điều kiện để Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể, tổ chức chính trị
- xã hội, xã hội - nghề nghiệp các cấp phối hợp tuyên truyền, vận động đoàn
viên, hội viên và các tầng lớp Nhân dân tham gia hưởng ứng tích cực trong tiến
trình thực hiện Chương trình tổng thể CCHC, gắn với phát huy vai trò giám sát,
phản biện xã hội, tạo điều kiện để Nhân dân tham gia góp ý xây dựng chính quyền
trong sạch, vững mạnh.
6. Giám đốc
các Sở, Thủ trưởng các ban, ngành cấp tỉnh; các cơ quan Trung ương đóng trên địa
bàn tỉnh; Chủ tịch UBND các cấp và các cơ quan, tổ chức có liên quan theo chức
năng, nhiệm vụ quán triệt, cụ thể hóa Chỉ thị này phù hợp với điều kiện thực tiễn
để tổ chức thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả.
Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp
với Văn phòng UBND tỉnh, Sở Tư pháp, Sở Tài chính, Sở Thông tin và Truyền
thông, Sở Khoa học và Công nghệ và các cơ quan, đơn vị, địa phương theo dõi,
đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện Chỉ thị này, kịp thời báo cáo UBND
tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh những vấn đề phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Ủy ban MTTQ tỉnh;
- Các Ban: Tổ chức, Tuyên giáo, Dân vận - Tỉnh ủy;
- Các sở, ban ngành, đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh;
- Các đoàn thể chính trị - xã hội cấp tỉnh;
- Báo Hà Tĩnh, Đài PT-TH tỉnh;
- Huyện, Thành, Thị ủy;
- UBND các huyện, TP, TX;
- Chánh VP, các PCVP UBND tỉnh;
- Trung tâm CB-TH tỉnh;
- Lưu: VT, NC1.
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Hồng Lĩnh
|
1
Chỉ số CCHC của tỉnh năm 2021 xếp thứ 08/63; năm 2022 xếp thứ 28/63 tỉnh, thành
phố trong cả nước. Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của
cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) năm 2021 xếp thứ 05/63; năm 2022 xếp thứ
7/63 tỉnh, thành cả nước; Chỉ số Hiệu quả quản trị và Hành chính công cấp tỉnh
(PAPI) năm 2021 xếp thứ 7/60; năm 2022 xếp thứ 8/61 tỉnh, thành cả nước (có 02
tỉnh, thành phố không đưa vào đánh giá); Chỉ số PCI năm 2022 xếp thứ 18/63.
2
Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ về Chương trình tổng thể cải
cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030; Chỉ thị 23/CT-TTg ngày 02/9/2021
của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh thực hiện Chương trình tổng thể cải
cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030
3
Quyết định số 2454/QĐ-UBND ngày 04/12/2022 của UBND tỉnh về phê duyệt Đề án “Đẩy
mạnh Cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền
các cấp giai đoạn 2022-2025, định hướng đến năm 2030
4
về tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ
trong cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, chiến sỹ lực lượng vũ trang, đáp ứng
yêu cầu nhiệm vụ.
5
Quyết định của UBND tỉnh: số 52/2017/QĐ-UBND ngày 22/11/2017 về ban hành quy định
trách nhiệm thực hiện kỷ luật kỷ cương hành chính trong đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức và cán bộ, chiến sỹ lực lượng vũ trang trên địa bàn tỉnh; số
20/2019/QĐ-UBND ngày 19/4/2019 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy chế văn hóa
công vụ tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh...
6
Quyết định số 880/QĐ-UBND ngày 14/4/2023 của UBND tỉnh về phê duyệt Đề án sắp xếp,
kiện toàn cơ cấu tổ chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý
của Ủy ban nhân dân tỉnh