|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
03/2007/CT-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Quận 8
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Đô Lương
|
Ngày ban hành:
|
05/03/2007
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN QUẬN 8
*****
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
*******
|
Số:
03/2007/CT-UBND
|
Quận
8, ngày 05 tháng 03 năm 2007
|
CHỈ THỊ
VỀ
VIỆC TỔ CHỨC ĐẠI HỘI CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC VÀ HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG CHỨC NĂM 2007
Căn cứ Nghị định số
07/1999/NĐ-CP ngày 13 tháng 02 năm 1999 của Chính phủ ban hành quy chế thực
hiện dân chủ ở doanh nghiệp Nhà nước; Thông tư liên tịch số
01/2005/TTLT-TLĐLĐVN-BLĐTBXH ngày 16 tháng 5 năm 2005 của Tổng Liên đoàn Lao
động Việt Nam và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn về tổ chức và
hoạt động Đại hội công nhân viên chức trong công ty Nhà nước.
Căn cứ Nghị định số 71/1998/NĐ-CP ngày 08 tháng 9 năm 1998 của Chính phủ ban hành
quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan và Thông tư liên tịch số
09/1998/TTLT-TCCP-TLĐLĐ ngày 04 tháng 12 năm 1998 của Ban Tổ chức cán bộ Chính
phủ và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn về tổ chức và nội dung Hội
nghị cán bộ công chức trong cơ quan.
Để thực hiện tốt cơ chế dân chủ “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”, phát
huy quyền làm chủ của công nhân, cán bộ công chức trong tham gia quản lý doanh
nghiệp, cơ quan, đơn vị, góp phần xây dựng doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị trong
sạch vững mạnh.
Ủy ban nhân dân quận 8 chỉ thị Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc, Giám đốc
các doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp đã cổ phần hóa và Chủ tịch Ủy ban nhân
dân 16 phường phối hợp với Công đoàn cơ sở cùng cấp tổ chức Đại hội công nhân
viên chức (Hội nghị Cán bộ công chức) năm 2007 của đơn vị đạt chất lượng và
hiệu quả thiết thực, đảm bảo nội dung, trình tự và thời gian theo hướng dẫn của
Liên đoàn Lao động quận 8, cụ thể như sau:
1. Giám đốc các doanh nghiệp Nhà nước phối hợp cùng Công đoàn cơ sở xây
dựng kế hoạch tổ chức Đại hội công nhân viên chức theo đúng yêu cầu, trình tự,
nội dung của Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT-TLĐLĐVN-BLĐTBXH ngày 16 tháng 5
năm 2005 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội hướng dẫn về tổ chức và hoạt động Đại hội công nhân viên chức trong công
ty Nhà nước và nội dung Nghị định số 07/1999/NĐ-CP của Chính phủ; các đơn vị
tập trung xây dựng các biện pháp đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả hoạt động sản
xuất kinh doanh, biện pháp nâng cao trình độ tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ,
văn hóa, cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho
cán bộ công nhân viên.
- Đánh giá việc tổ chức thực
hiện quy chế dân chủ của doanh nghiệp trong năm qua; điều chỉnh, bổ sung và cụ
thể hóa bằng các nội quy, quy chế cho phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp.
- Lựa chọn các hình thức thích
hợp tổ chức bỏ phiếu thăm dò tín nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng
và cán bộ quản lý của doanh nghiệp nhằm phục vụ công tác kiện toàn tổ chức và
đẩy mạnh hoạt động của đơn vị.
- Thực hiện công khai tài chính và những nội dung người lao động được
tham gia góp ý được quy định tại Điều 6, 10 của Nghị định số 07/1999/NĐ-CP ngày
13 tháng 02 năm 1999 của Chính phủ về quy chế thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp
Nhà nước.
2. Giám đốc các doanh nghiệp Nhà
nước đã chuyển thành công ty cổ phần thỏa thuận với Công đoàn cơ sở xây dựng kế
hoạch tổ chức Hội nghị toàn thể hoặc Hội nghị đại biểu công nhân lao động theo nội
dung Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT-TLĐLĐVN-BLĐTBXH ngày 16 tháng 5 năm 2005
của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để
người lao động tham gia và quyết định những nội dung sau:
- Bàn các biện pháp để thúc đẩy
phát triển sản xuất kinh doanh, tổ chức phong trào thi đua, thực hiện các chế
độ chính sách, các biện pháp bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc,
nâng cao thu nhập và đời sống của công nhân lao động.
- Tham gia sửa đổi, bổ sung các
quy chế quản lý công ty cổ phần có liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích của
công nhân lao động như: Quy chế về trả lương, trả thưởng; Quy chế khen thưởng,
kỷ luật lao động; Quy chế về sử dụng các quỹ phúc lợi và khen thưởng.
- Xây dựng mới hoặc sửa đổi, bổ
sung nội dung thỏa ước lao động tập thể.
- Giới thiệu người đại diện công
đoàn có năng lực tham gia Ban Kiểm soát công ty cổ phần (nếu có).
- Bầu Ban Thanh tra nhân dân.
3. Thủ trưởng các đơn vị hành
chính sự nghiệp, Chủ tịch Ủy ban nhân dân 16 phường cần quán triệt trong cán bộ
công chức các văn bản pháp luật về quy chế thực hiện dân chủ, phối hợp cùng
Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ công chức theo nội dung Điều 11 Nghị
định số 71/1998/NĐ-CP của Chính phủ và Thông tư liên tịch số
09/1998/TTLT-TCCP-TLĐLĐ. Tập trung thảo luận các vấn đề nâng cao hiệu quả công
tác, cải tiến lề lối làm việc, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, quan liêu,
phiền hà, sách nhiễu dân, xây dựng đội ngũ cán bộ công chức có đủ phẩm chất đạo
đức, năng lực chuyên môn. Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan, chăm lo
đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ công chức.
4. Quá trình tổ chức thực hiện,
Giám đốc, Thủ trưởng các đơn vị phải trực tiếp theo dõi, chỉ đạo, lắng nghe ý
kiến, tâm tư nguyện vọng của công nhân, cán bộ công chức; phối hợp với Ban Chấp
hành Công đoàn cơ sở giải quyết các kiến nghị chính đáng. Các ngành chức năng
kịp thời giải quyết (hoặc tham mưu Ủy ban nhân dân quận 8 giải quyết) các kiến
nghị liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh, nhiệm vụ chính trị, việc làm,
đời sống của công nhân, cán bộ công chức do các doanh nghiệp và đơn vị đề đạt.
5. Phòng Nội vụ quận 8 phối hợp
với Liên đoàn Lao động quận 8 tổ chức kiểm tra, đôn đốc cơ quan, đơn vị tổ chức
Đại hội công nhân viên chức và Hội nghị cán bộ công chức đạt yêu cầu theo quy
định.
6. Kinh phí tổ chức Đại hội công
nhân viên chức (Hội nghị cán bộ công chức) được chi từ kinh phí quản lý của đơn
vị.
7. Thời gian tổ chức Đại hội
công nhân viên chức hoặc Hội nghị cán bộ công chức của các doanh nghiệp, cơ
quan, đơn vị trước ngày 31 tháng 3 năm 2007. Đối với các đơn vị có khó khăn thì
thời gian tổ chức Hội nghị cán bộ công chức chậm nhất kết thúc trước ngày 30
tháng 4 năm 2007.
Các trường học tổ chức Hội nghị cán bộ công chức vào đầu năm học 2007 -
2008.
Giám đốc các doanh nghiệp Nhà
nước, các doanh nghiệp cổ phần hóa, Thủ trưởng các cơ quan hành chính sự
nghiệp, Chủ tịch Ủy ban nhân dân 16 phường tổ chức triển khai thực hiện tốt nội
dung Chỉ thị này./.
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Đô Lương
|
Chỉ thị 03/2007/CT-UBND về tổ chức đại hội công nhân viên chức và hội nghị cán bộ công chức năm 2007 do Ủy ban nhân dân Quận 8, thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 03/2007/CT-UBND về tổ chức đại hội công nhân viên chức và hội nghị cán bộ công chức ngày 05/03/2007 do Ủy ban nhân dân Quận 8, thành phố Hồ Chí Minh ban hành
4.103
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|