|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI-BỘ TÀI CHÍNH
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
|
Số:
01/2001/TTLT-BLĐTBXH-BTC
|
Hà
Nội, ngày 05 tháng 1 năm 2001
|
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI -BỘ TÀI CHÍNH SỐ
01/2001/TTLT-BLĐTBXH-BTC NGÀY 05 THÁNG 01 NĂM 2001 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN ĐIỀU CHỈNH
MỨC LƯƠNG HƯU VÀ TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 77/2000/NĐ-CP NGÀY
15/12/2000 CỦA CHÍNH PHDB
Thực hiện khoản 3 Điều 1 Nghị định
số 77/2000/NĐ-CP ngày 15/12/2000 của Chính phủ về việc điều chỉnh mức tiền
lương tối thiểu, mức trợ cấp và sinh hoạt phí đối với các đối tượng hưởng
lương, phụ cấp, trợ cấp và sinh hoạt phí, sau khi thống nhất ý kiến với Ban Tổ
chức Trung ương, Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ, Liên tịch Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức lương hưu và
trợ cấp bảo hiểm xã hội như sau:
I/ ĐỐI TƯỢNG
ÁP DỤNG
Đối tượng được điều chỉnh mức
lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 3 Điều 1 Nghị định
số 77/2000/NĐ-CP ngày 15/12/2000 của Chính phủ bao gồm: Người hưởng lương hưu
(bao gồm hưu cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, hưu quân đội, công an
nhân dân); hưởng trợ cấp mất sức lao động (trừ đối tượng hưởng trợ cấp theo mức
cố định tại Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg ngày 4/8/2000 của Thủ tướng Chính phủ);
trợ cấp công nhân cao su; trợ cấp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề
nghiệp, tử tuất; cán bộ xã, phường nghỉ việc hưởng trợ cấp theo Nghị định số
09/1998/NĐ- CP ngày 23/1/1998 của Chính phủ.
II/ CÁCH TÍNH
LẠI MỨC LƯƠNG HƯU VÀ TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI
Các đối tượng nêu tại mục I nêu
trên được tính lại mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội như sau:
1. Những người đang hưởng lương
hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp công nhân cao su, trợ cấp tai nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp, trợ cấp tiền tuất hàng tháng thì mức lương hưu hoặc mức trợ cấp
được tính lại như sau:
|
Mức
lương hưu hoặc trợ cấp thực hiện từ 1/1/2001
|
=
|
Mức
lương hưu hoặc trợ cấp hiện hưởng tháng 12/2000
|
x
|
1,167
|
Ví dụ 1: Ông Trần Văn N,
nghỉ hưu tháng 10/1996, có mức lương hưu hiện hưởng tháng 12/2000 tính theo Nghị
định số 175/1999/NĐ-CP ngày 15/12/1999 là 550.000 đồng. Từ 1/1/2001 mức lương
hưu được tính theo Nghị định số 77/2000/NĐ-CP ngày 15/12/2000 như sau: 550.000 đồng
x 1,167 = 641.850 đồng.
Trường hợp đang hưởng trợ cấp
tăng thêm 25.000 đồng/tháng theo Quyết định số 234/QĐ-TTg ngày 22/12/1999 thì
cũng được cộng vào lương hưu để tính mức tăng thêm theo Nghị định số
77/2000/NĐ-CP ngày 15/12/2000.
Ví dụ 2: Ông Lê Văn T,
nghỉ hưu tháng 7/1985, có mức hưu hiện hưởng tháng 12/2000 bao gồm:
- Mức lương hưu tính theo Nghị định
số 175/1999/NĐ-CP ngày 15/12/1999: 350.000 đồng
- Mức tăng thêm vào tiền lương
hưu hàng tháng theo Quyết định số 234/1999/QĐ-TTg ngày 22/12/1999: 25.000 đồng
- Tổng mức lương hưu hiện hưởng
tháng 12/2000:
350.000 đồng + 25.000 đồng =
375.000 đồng
- Từ ngày 1/1/2001, mức lương
hưu được tính theo Nghị định số 77/2000/NĐ-CP như sau:
375.000 đồng x 1,167 = 437.625 đồng.
2. Những người bắt đầu từ
1.1.2001 trở đi mới hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội thì tính hưởng như
sau:
a. Người nghỉ hưu có thời gian
đóng bảo hiểm xã hội theo các mức tiền lương của hệ thống thang, bảng lương do
Nhà nước quy định thì khi tính mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội để
làm cơ sở tính lương hưu được tính theo các mức tiền lương đã được điều chỉnh lại
theo mức tiền lương tối thiểu 210.000 đồng/tháng quy định tại Nghị định số
77/2000/NĐ-CP ngày 15/12/2000.
Ví dụ 3: Một cán bộ nghỉ
hưu tháng 2/2001, có diễn biến tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của 5 năm cuối
cùng trước khi nghỉ hưu là:
- Từ tháng 2/1996 đến tháng
1/1999 hệ số lương 3,63
- Từ tháng 2/1999 đến tháng
1/2001 hệ số lương 3,91
Cách tính mức bình quân tiền
lương đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở tính lương hưu như sau:
- Từ tháng 12/1996 đến tháng
1/1999, tổng mức tiền lương tính theo hệ số: 3,63 x 210.000 đ x 36 tháng =
27.442. 800 đ
- Từ tháng 2/1999 đến tháng
1/2001, tổng mức tiền lương theo hệ số:
3,91 x 210.000 đồng x 24 tháng =
19.706.400 đồng
- Tổng cộng mức tiền lương đóng
bảo hiểm xã hội của 5 năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu là:
27.442.800 đ + 19.706.400 =
47.149.200 đ
- Mức bình quân tiền lương đóng
bảo hiểm xã hội để làm cơ sở tính lương hưu là:
47.149.200 đ: 60 tháng = 785.820
đ
b. Người nghỉ hưu vừa có thời
gian đóng bảo hiểm xã hội theo các mức tiền lương của hệ thống, thang, bảng
lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo các mức
tiền lương không thuộc hệ thống thang, bảng lương do Nhà nước quy định thì việc
tính mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của 5 năm cuối cùng trong
khu vực Nhà nước được tính theo mức tiền lương tối thiểu 210.000 đồng/tháng đối
với thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo các mức tiền lương của hệ thống thang,
bảng lương do Nhà nước quy định.
c. Đối với cán bộ xã, phường nghỉ
việc hưởng trợ cấp theo quy định tại Điều 4 Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày
23/1/1998 của Chính phủ thì mức trợ cấp được tính trên cơ sở mức sinh hoạt phí
đã được điều chỉnh tương ứng với mức nâng tiền lương tối thiểu 210.000 đồng/tháng
theo hướng dẫn tại Thông tư Liên tịch số 72/2000/TTLT-BTCCBCP-BTC ngày
26/12/2000 của Liên tịch Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ - Bộ Tài chính.
d. Người hưởng chế độ ốm đau,
thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tử tuất, trợ cấp 1 lần bảo hiểm
xã hội, thì mức trợ cấp được tính trên cơ sở mức lương hoặc mức sinh hoạt phí
được tính theo mức tiền lương tối thiểu 210.000 đ/tháng
Riêng đối với người bị tai nạn
lao động, bệnh nghề nghiệp trước ngày 1/1/2001 hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp 1 lần,
trợ cấp ốm đau, thai sản hoặc chết trước ngày 1/1/2001 nhưng sau ngày 1.1.2001
vẫn còn thời hạn hưởng trợ cấp hoặc mới tính hưởng trợ cấp thì tính như sau:
- Đối với người bị tai nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp điều trị và ra viện trước ngày 1/1/2001 thì mức trợ cấp 1 lần
hoặc trợ cấp hàng tháng của thời kỳ trước 1/1/2001 được trả theo mức trợ cấp
tháng 12/2000. Trường hợp điều trị trước ngày 1/1/2001 và ra viện từ ngày
1/1/2001 trở về sau thì các khoản trợ cấp được tính trả theo mức tiền lương tối
thiểu 210.000 đ/tháng.
- Đối với người nghỉ việc hưởng
trợ cấp ốm đau, thai sản trước ngày 1/1/2001 nhưng vẫn còn thời hạn hưởng trợ cấp
ốm đau, thai sản sau 1/1/2001 thì thời gian nghỉ từ 1/1/2001 trở đi, mức trợ cấp
được tính theo mức tiền lương tối thiểu 210.000 đ/tháng.
- Đối với người bị chết trước
ngày 1/1/2001 nhưng chưa cấp tiền mai táng phí và trợ cấp 1 lần thì vẫn trả
theo mức trợ cấp tháng 12/2000.
- Đối với người nghỉ việc hưởng
trợ cấp bảo hiểm xã hội 1 lần đã nghỉ việc trước 1/1/2001 nhưng từ 1/1/2001 trở
đi mới có quyết định trợ cấp 1 lần của cơ quan bảo hiểm xã hội thì tính theo mức
tiền lương tối thiểu 210.000 đồng/tháng.
e. Đối với người nghỉ hưu, nghỉ
mất sức lao động là quân nhân, công an nhân dân thuộc diện được hưởng trợ cấp
thêm theo quy định tại Quyết định số 812/TTg ngày 12/12/1995 thì từ 1/1/2001
khoản trợ cấp thêm được tính trên mức tiền lương tối thiểu 210.000 đồng/tháng.
f. Đối với người hưởng lương hưu
sống cô đơn thuộc diện hưởng chế độ theo Điều 2 Quyết định số 812/TTg ngày
12/12/1995 của Thủ tướng Chính phủ, từ 1/1/2001 được điều chỉnh bằng 315.000
đ/tháng.
g. Khoản phụ cấp khu vực (nếu
có) của người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội được tính trên mức tiền
lương tối thiểu 210.000 đ/tháng từ 1/1/2001.
III/ TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
1. Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội phối hợp với Bộ Tài chính hướng dẫn, kiểm tra và xử lý những vướng mắc của
các Bộ, ngành, địa phương, đơn vị cơ sở trong quá trình thực hiện Thông tư này
.
2. Bộ Tài chính xét duyệt và cấp
phát quỹ lương hưu và trợ cấp tăng thêm của đối tượng hưởng bảo hiểm xã hội do
Ngân sách Nhà nước chi trả.
3. Bảo hiểm xã hội Việt Nam chỉ
đạo các đơn vị tổ chức triển khai thực hiện và lập báo cáo theo quy định sau:
a. Lập báo cáo về số lượng đối
tượng và quỹ lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng thêm đối với các đối tượng
do Ngân sách Nhà nước phải chi trả gửi Bộ Tài chính xét duyệt, đồng gửi Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội trong tháng 2/2001.
b. Thực hiện điều chỉnh và chi
trả mức tăng thêm cho các đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
bao gồm thuộc Ngân sách Nhà nước trả và thuộc quỹ bảo hiểm xã hội trả. Thực hiện
thu bảo hiểm xã hội tính trên mức tiền lương tối thiểu đã được điều chỉnh theo
Nghị định số 77/2000/NĐ-CP ngày 15/12/2000 của Chính phủ.
4. Các Bộ, ngành ở Trung ương, Uỷ
ban Nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các cơ quan, đơn
vị, các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Tài chính vật giá kiểm tra, đôn
đốc việc thực hiện các quy định tại Thông tư này .
5. Thông tư này có hiệu lực thi
hành kể từ 1/1/2001.
Trong quá trình thực hiện nếu có
vướng mắc, đề nghị phản ánh về Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tài
chính nghiên cứu, giải quyết.
|
Lê
Duy Đồng
(Đã
ký)
|
Trần
Văn Tá
(Đã
ký)
|