|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
21-HĐBT
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Hội đồng Bộ trưởng
|
|
Người ký:
|
Tố Hữu
|
Ngày ban hành:
|
08/08/1981
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
HỘI
ĐỒNG BỘ TRƯỞNG
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
21-HĐBT
|
Hà
Nội, ngày 08 tháng 8 năm 1981
|
QUYẾT ĐỊNH
CỦA
HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG SỐ 21 - HĐBT NGÀY 8 THÁNG 8 NĂM 1981 BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỂM VỀ
CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ VÀ NGHỈ VIỆC VÌ MẤT SỨC LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC
NHÀ NƯỚC VÀ QUÂN NHÂN
HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG
Để phù hợp với tình hình nhiệm vụ
mới và góp phần ổn định đời sống đối với công nhân, viên chức Nhà nước và quân
nhân khi về hưu và nghỉ việc vì mất sức lao động;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ
thương binh và xã hội và Bộ trưởng Bộ Quốc phòng,
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1 - Công nhân, viên
chức Nhà nước, nam 50 tuổi, nữ 45 tuổi, đã có 25 năm công tác liên tục (nếu làm
nghề bình thường) hoặc đã có 20 năm công tác liên tục (nếu làm nghề nặng nhọc
,độc hại) vì ốm đau phải nghỉ việc cũng được hưởng chế độ hưu trí.
Điều 2 - Công nhân, viên
chức Nhà nước khi nghỉ việc vì mất sức lao động, nếu đã có 20 năm công tác liên
tục, hoặc đã hết tuổi lao động hay đã bị tàn phế thì được hưởng trợ cấp hàng
tháng dài hạn.
Điều 3 - Trước khi về
hưu, công nhân, viên chức Nhà nước và quân nhân được nghỉ ba (3) tháng, hưởng
nguyên lương kể cả phụ cấp và trợ cấp con (nếu có).
Điều 4 - Mức trợ cấp hàng
tháng thấp nhất của công nhân, viên chức Nhà nước và quân nhân khi về hưu là 35
đồng một tháng; khi nghỉ việc vì mất sức lao động là 25 đồng một tháng.
Điều 5 - Công nhân, viên
chức Nhà nước và quân nhân tham gia công tác sau ngày 19 tháng 8 năm 1945 và
trước ngày 20 tháng 7 năm 1954 đã có 30 năm công tác liên tục trở lên, khi về
hưu, ngoài các chế độ hiện hành, hàng tháng được hưởng một khoản trợ cấp bằng
5% lương chính trước khi về hưu (kể cả phụ cấp khu vực, nếu có).
Điều 6 - Quân nhân khi về
hưu hoặc nghỉ việc vì mất sức lao động, ngoài các chế độ hiện hành, hàng tháng
được hưởng một khoản trợ cấp bằng 10% đến 20% lương chính trước khi về hưu, hoặc
nghỉ việc vì mất sức lao động (nếu là sĩ quan quân nhân chuyên nghiệp) hoặc bằng
5 đồng (nếu là hạ sĩ quan và chiến sĩ). Thời gian được hưởng khoản trợ cấp này
bằng một nửa (1/2) thời gian phục vụ trong quân đội của mỗi người.
Những quân nhân đã về hưu hoặc
nghỉ việc vì mất sức lao động từ ngày 1 tháng 7 năm 1974 trở lại đây, cũng được
hưởng khoản trợ cấp nói trên từ khi có quyết định này.
Điều 7 - Những quân nhân
đã chuyển ngành, khi về hưu hoặc nghỉ việc vì mất sức lao động mà chưa hưởng hết
khoản trợ cấp chuyển ngành theo quyết định số 178 - CP ngày 20 tháng 7 năm
1974, thì được tiếp tục hưởng cho đến hết thời gian đã quy định.
Điều 8 -
Công nhân, viên chức Nhà nước và quân nhân đang công tác ở K, C về hưu hoặc nghỉ
việc vì mất sức lao động, được lấy phụ cấp khu vực ở nơi đã công tác trước khi
đi K, C để cộng với lương chính làm cơ sở tính trợ cấp hàng tháng; ngoài ra, cứ
mỗi năm công tác ở K, C công nhân, viên chức Nhà nước, và quân nhân còn được hưởng
một khoản trợ cấp bằng một (1) tháng lương, nhưng tối đa không vượt quá mười
(10) tháng.
Nếu nơi công tác trước khi đi K,
C không có phụ cấp khụ vực hoặc phụ cấp khu vực thấp hơn 25%, thì những người
đã công tác ở K, C từ 3 năm trở lên được lấy mức phụ cấp 25% để cộng với lương
chính làm cơ sở tính trợ cấp hàng tháng.
Điều 9 - Công nhân, viên
chức Nhà nước và quân nhân đã về hưu hoặc nghỉ việc vì mất sức lao động, nếu có
khó khăn đột xuất, cũng được xét trợ cấp như những công nhân, viên chức Nhà nước
và quân nhân đang còn làm việc (áp dụng theo điều 4 của quyết định số 315 - CP
ngày 1 tháng 10 năm 1980). Kinh phí về trợ cấp này lấy ở quỹ bảo hiểm xã hội
(1%).
Điều 10 - Quân nhân đang
hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng, nếu chết, thân nhân cũng được xét để
hưởng tiền tuất.
Điều 11 - Các điều 4,5,8
trong quyết định này áp dụng cả cho những công nhân, viên chức Nhà nước và quân
nhân đã về hưu và nghỉ việc vì mất sức lao động và được thi hành từ khi có quyết
định này.
Các điều 1,2 trong quyết định
này bổ sung cho các điều 1,4 của quyết định số 198 - CP ngày 8 tháng 8 năm
1978.
Điều 4 trong quyết định này thay
cho các điều 36, 48 của điều lệ tạm thời về chế độ bảo hiểm xã hội đối với công
nhân, viên chức Nhà nước ban hành theo nghị định số 218 - CP ngày 27 tháng 12
năm 1961 và các điều 23, 25 của điềm lệ tạm thời về các chế độ đối với quân
nhân khi ốm đau, nghỉ hưu ... ban hành theo nghị định số 161 - CP ngày 30 tháng
10 năm 1964.
Điều 12 - Bộ trưởng Bộ
Thương binh và xã hội, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, thủ trưởng các ngành có liên
quan và Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố và đặc khu trực thuộc
trung ương chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Quyết định 21-HĐBT năm 1981 bổ sung chế độ hưu trí và nghỉ việc vì mất sức lao động đối với công nhân, viên chức Nhà nước và quân nhân do Hội đồng Bộ trưởng ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 21-HĐBT ngày 08/08/1981 bổ sung chế độ hưu trí và nghỉ việc vì mất sức lao động đối với công nhân, viên chức Nhà nước và quân nhân do Hội đồng Bộ trưởng ban hành
12.118
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|