Lương hưu năm 2025 của người lao động đóng BHXH bắt buộc

Lương hưu năm 2025 của người lao động đóng BHXH bắt buộc (Hình từ Internet)

Trong năm 2025, quy định về lương hưu của người lao động đóng BHXH bắt buộc sẽ có sự khác nhau trong 02 giai đoạn, gồm: từ 01/01/2025 đến hết ngày 30/06/2025 và từ 01/07/2025 (ngày có hiệu lực của Luật Bảo hiểm xã hội 2024).

Lương hưu từ ngày 01/01/2025 đến hết ngày 30/06/2025

Lương hưu từ ngày 01/01/2025 đến hết ngày 30/06/2025 của người lao động đóng BHXH bắt buộc sẽ áp dụng theo quy định tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP.

Cụ thể, mức hưởng lương hưu hằng tháng sẽ được tính bằng công thức như sau:

Mức hưởng lương hưu hằng tháng = (Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng) X (Bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội)

Trong đó:

- Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 được xác định như sau:

+ Đối với người lao động nghỉ hưu từ 01/01/2016 đến trước 01/01/2018, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%;

+ Lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%;

+ Lao động nam nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với nghỉ hưu, nếu nghỉ vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%;

- Bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội, được xác định theo quy định của Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Lưu ý:

- Mức hưởng lương hưu đối với người lao động được hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động sẽ được tính như trên, nhưng cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi sẽ giảm 2% tỷ lệ hưởng. Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.

- Mức hưởng lương hưu của lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã đủ điều kiện nghỉ hưu được tính như sau: Đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Từ đủ 16 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm đóng tính thêm 2%.

- Trừ lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu phải bằng mức lương cơ sở.

Lương hưu từ ngày 01/07/2025

Từ ngày 01/07/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ có hiệu lực thi hành. Khi đó, lương hưu của người lao động đóng BHXH bắt buộc sẽ thực hiện theo Điều 66 và Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Cụ thể, mức lương hưu hằng tháng đối với người đóng BHXH bắt buộc được tính theo công thức sau đây:

Mức lương hưu hằng tháng = (Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng) x (Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH)

Trong đó:

- Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính như sau:

+ Đối với nữ: Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

+ Đối với nam: Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

Lưu ý:

+ Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng là người lao động thuộc một số nghề, công việc đặc biệt đặc thù trong lực lượng vũ trang nhân dân do Chính phủ quy định. Nguồn kinh phí thực hiện từ ngân sách nhà nước.

+ Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện được tính như quy định trên, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%. Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 06 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.

+ Việc tính mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu mà có thời gian đóng BHXH theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên nhưng có thời gian đóng BHXH ở Việt Nam dưới 15 năm thì mỗi năm đóng trong thời gian này được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

- Xác định mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH: Thực hiện theo Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.