Công văn 8310 về báo cáo kết quả quản lý và xét duyệt giáo viên tại TPHCM đi nước ngoài năm 2024

Công văn 8310 về báo cáo kết quả quản lý và xét duyệt giáo viên tại TPHCM đi nước ngoài năm 2024 (Hình từ Internet)

Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM ban hành Công văn 8310/SGDĐT-TCCB ngày 25/12/2024 về việc báo cáo kết quả quản lý và xét duyệt công chức, viên chức và người lao động đi nước ngoài năm 2024.

Công văn 8310/SGDĐT-TCCB

Công văn 8310 về báo cáo kết quả quản lý và xét duyệt giáo viên tại TPHCM đi nước ngoài năm 2024

Căn cứ Quyết định 2924/QĐ-SGDĐT ngày 01/12/2022 của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM ban hành Quy chế quản lý và xét duyệt công chức, viên chức, người lao động Sở Giáo dục và Đào tạo và các đơn vị trực thuộc đi nước ngoài;

Căn cứ Quyết định 4201/QĐ-SGDĐT ngày 04/12/2024 của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế quản lý và xét duyệt công chức, viên chức, người lao động Sở Giáo dục và Đào tạo và các đơn vị trực thuộc đi nước ngoài ban hành kèm theo Quyết định 2924/QĐ-SGDĐT ngày 01/12/2022 của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo;

Tại điểm d khoản 1 Điều 18 Quy chế quản lý và xét duyệt công chức, viên chức, người lao động Sở Giáo dục và Đào tạo và các đơn vị trực thuộc đi nước ngoài ban hành kèm theo Quyết định 2924/QĐ-SGDĐT ngày 01/12/2022 của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo nêu:

“Định kỳ trước ngày 01 tháng 12 hằng năm hoặc theo yêu cầu đột xuất của cấp có thẩm quyền, tổng hợp và báo cáo các trường hợp đi nước ngoài và gửi về Sở Giáo dục và Đào tạo thông qua Phòng Tổ chức cán bộ”

Sở Giáo dục và Đào tạo đề nghị Hiệu trưởng các trường Trung học phổ thông công lập, Thủ trưởng các đơn vị công lập trực thuộc Sở khẩn trương thực hiện báo cáo về việc đi nước ngoài năm 2024 của đơn vị như sau:

* Nộp trên Văn phòng điện tử của Sở Giáo dục và Đào tạo văn bản báo cáo và thực hiện 4 mẫu sau:

- Báo cáo tổng hợp toàn bộ số liệu công chức (nếu có), viên chức, người lao động đi nước ngoài của đơn vị: thực hiện theo Mẫu số 1;

- Báo cáo danh sách công chức (nếu có), viên chức, người lao động đi nước ngoài về việc công của đơn vị: thực hiện theo Mẫu số 2;

- Báo cáo danh sách công chức (nếu có), viên chức, người lao động đi nước ngoài về việc riêng của đơn vị: thực hiện theo Mẫu số 3;

- Các trường hợp đi nước ngoài mà chưa về nước, tự ý đi nước ngoài mà không xin phép cấp có thẩm quyền (nếu có): thực hiện theo Mẫu số 4.

* Thực hiện báo cáo trực tuyến trên các link:

https://s.net.vn/sFlR

https://s.net.vn/dHff

https://s.net.vn/FK0S

https://s.net.vn/35T1

* Thời gian thực hiện 02 nội dung trên trước ngày 30/12/2024.

Lưu ý:

- Giữ nguyên các mẫu Excel, không tự ý xóa mẫu, chỉnh sửa mẫu, nội dung nào không có thì ghi “0”;

- Gửi kèm bản sao các Quyết định cho phép đi nước ngoài nêu trong báo cáo.

Việc thực hiện báo cáo đầy đủ và đúng thời hạn là một trong những cơ sở để Sở Giáo dục và Đào tạo xem xét và đánh giá thi đua của đơn vị.

Xem thêm tại Công văn 8310/SGDĐT-TCCB ban hành ngày 25/12/2024.

Nguyên tắc xét duyệt đi nước ngoài với giáo viên tại TPHCM

Nguyên tắc xét duyệt đi nước ngoài với công chức, viên chức, người lao động Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM và các đơn vị trực thuộc theo Điều 6 Quy chế quản lý và xét duyệt công chức, viên chức, người lao động Sở Giáo dục và Đào tạo và các đơn vị trực thuộc đi nước ngoài ban hành kèm theo Quyết định 2924/QĐ-SGDĐT ngày 01/12/2022 (sửa đổi tại Điều 2 Quyết định 4201/QĐ-SGDĐT năm 2024) như sau:

- Công chức, viên chức và người lao động đi nước ngoài về việc công không quá 02 lần trong 01 năm.

+ Trường hợp đặc biệt công chức, viên chức và người lao động phải đi nước ngoài về việc công hơn 02 lần trong 01 năm thì phải được sự chấp thuận bằng văn bản của cấp có thẩm quyền.

+ Không bố trí 02 lãnh đạo chủ chốt của một cơ quan, đơn vị cùng tham gia một đoàn đi công tác nước ngoài, trừ trường hợp được cấp có thẩm quyền xem xét, chấp thuận bằng văn bản.

- Cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng công chức, viên chức và người lao động cho phép công chức, viên chức và người lao động nghỉ phép đi nước ngoài về việc riêng thực hiện đúng quy định của pháp luật về lao động:

+ Số ngày nghỉ phép đi nước ngoài về việc riêng không quá số ngày phép được nghỉ trong năm và đảm bảo thực hiện theo khung thời gian năm học được Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành.

+ Trường hợp đặc biệt công chức, viên chức và người lao động phải đi nước ngoài về việc riêng quá số ngày nghỉ phép theo quy định pháp luật thì cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng công chức, viên chức và người lao động phải có văn bản gửi về Sở Giáo dục và Đào tạo, trong đó nêu rõ lý do, phương án giải quyết và phải được Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo xem xét, chấp thuận bằng văn bản.

Số ngày đi nước ngoài về việc riêng ngoài số ngày nghỉ phép thì không được hưởng lương và các khoản thu nhập khác theo quy định pháp luật. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng công chức, viên chức và người lao động chịu trách nhiệm trước Sở Giáo dục và Đào tạo và các cơ quan liên quan về thời gian và số ngày nghỉ phép đi nước ngoài của đối tượng thuộc phạm vi quản lý.

- Việc cử đoàn đi tham quan, khảo sát, nghiên cứu, chia sẻ kinh nghiệm ở nước ngoài phải đảm bảo đầy đủ các điều kiện sau đây:

+ Có mục đích, nội dung, kế hoạch rõ ràng, không trùng lắp với các đoàn, chuyến đi trước.

+ Thuộc kế hoạch hằng năm, chương trình đối ngoại trong năm hoặc chủ trương đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

+ Thành phần đoàn chỉ bao gồm những người thật sự cần thiết và liên quan trực tiếp đến nội dung, chương trình, mục tiêu của chuyến đi.

+ Đảm bảo thời gian đi hợp lý, hiệu quả, tuân thủ quy định về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

+ Đảm bảo chương trình, tiến độ, thời gian và có báo cáo kết quả cho cấp có thẩm quyền theo đúng quy định.

- Việc chọn cử, cho phép công chức, viên chức và người lao động đi nước ngoài phải bảo đảm an ninh, bí mật quốc gia, bí mật cơ quan đang công tác; việc đi nước ngoài không ảnh hưởng tiêu cực đến việc thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và của công chức, viên chức và người lao động.

- Việc mời, xin phép và cho phép đi nước ngoài phải thể hiện bằng văn bản; Phòng, ban, đơn vị và cá nhân liên quan đến chuyến đi có nghĩa vụ cung cấp đầy đủ, chính xác tài liệu, thông tin cần thiết để Sở Giáo dục và Đào tạo xem xét, quyết định hoặc đề xuất cơ quan cấp trên. Hồ sơ xét duyệt đi nước ngoài được Sở Giáo dục và Đào tạo giao Phòng Tổ chức cán bộ lưu trữ.

- Quốc gia và vùng lãnh thổ mà công chức, viên chức và người lao động được cử đến học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ phải có những thành tựu tiên tiến trong lĩnh vực quản lý hành chính, kinh tế, kỹ thuật, khoa học - công nghệ: có kinh nghiệm quản lý về lĩnh vực cần học tập, nghiên cứu và có thể áp dụng tại Việt Nam. Các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng của quốc gia và vùng lãnh thổ được cử đến phải có các điều kiện học tập, nghiên cứu, phương pháp giảng dạy đáp ứng được mục đích, nội dung, chương trình của khóa đào tạo, bồi dưỡng.

- Ngoài thực hiện theo Quy chế quản lý và xét duyệt công chức, viên chức, người lao động Sở Giáo dục và Đào tạo và các đơn vị trực thuộc đi nước ngoài ban hành kèm theo Quyết định 2924/QĐ-SGDĐT ngày 01/12/2022 và các quy định khác về đi nước ngoài của Nhà nước, công chức, viên chức và người lao động là Đảng viên phải chấp hành các nguyên tắc, quy định về xét duyệt đi nước ngoài của Đảng và các văn bản chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Thường vụ Thành ủy và Thường trực Thành ủy.